Правове регулювання охорони праці жінок, молоді та інвалідів

Отже, молодь - це майбутнє держави, життєво важлива складова успішного економічного розвитку суспільства в майбутньому, охорона праці неповнолітніх потребує значної уваги з боку влади.

У сучасний період молодь займає проміжне становище між дитинством і зрілістю, починає своє трудове життя у важких умовах: відсутність роботи, а при її наявності - низька заробітна плата, немає власного житла та деякі інші негаразди. При цьому виникає невдоволеність через помилки, допущені при виборі професії, спеціальності, роботи.

Соціальне становище молоді дає можливість передбачити майбутнє суспільства. Тому проблемам молоді держава має приділяти значну увагу, в тому числі й засобам регулювання її правового статусу

Існують спеціальні норми, які умовно класифікуються за двома групами. Перша група об'єднує норми, що сприяють залученню неповнолітніх у сферу праці, встановлення для підприємств броні щодо прийняття молоді на роботу чи професійне навчання на виробництві. До другої групи належать норми, що забороняють працю молоді віком до 18 років на важких, небезпечних і шкідливих роботах, обмежують вік прийняття молоді на роботу, як правило, до 16 років, і лише у виняткових випадках дозволяють приймати на роботу молодь з 15 та 14 років за згодою батьків. Неповнолітні (до 18 років) працівники у трудових правовідносинах прирівнюються у правах до повнолітніх (ст. 187 КЗпП України). Вони приймаються на роботу тільки після попереднього медичного огляду і в подальшому, до досягнення 21 року, щороку проходять медичний огляд (ст. 191 КЗпП України). Для неповнолітніх встановлено скорочений робочий час, їх заборонено залучати до нічних, надурочних робіт і робіт у вихідні дні. Їм передбачена відпустка тривалістю 31 календарний день з використанням у літній час або, за бажанням неповнолітнього, у будь-який інший час [2].

Чинне законодавство про працю передбачає полегшені умови праці також для працівників з пониженою працездатністю. До таких осіб належать інваліди та пенсіонери. Відповідно до закону власник або уповноважений ним орган зобов'язаний організувати навчання, перекваліфікацію та працевлаштування інвалідів згідно з медичним висновком, встановити на прохання інваліда неповний робочий час (день чи тиждень) та створити пільгові умови праці. Залучати інвалідів до надурочних робіт, праці в нічний час без їхньої згоди не допускається (ст. 172 КЗпП України, ст. 19, 20 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні") [2, 11].

Таким чином, можна сказати, що державну політику та гарантії охорони праці жінок, молоді та інвалідів варто розвивати далі, визначивши конкретні механізми реалізації трудових прав цих категорій працівників, а також видна необхідність систематизувати норми, що регулюють особливості їх праці та розширення використання норм локального характеру, в проекті нового Трудового кодексу України.

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

1. Конституція України: із змінами, внесеними згідно із Законом № 2222-ІУ від 08.12.2004 р. -- К.: Велес, 2006.

2. Кодекс законів про працю України: Офіц. видання. - К.: Видавничий Дім "Ін Юре", 2002.

3. Закон України «Про охорону праці» // Відомості Верховної Ради України (ВВР), 1992.

4. Закон України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» // Відомості Верховної Ради України. - 1999. - № 28.

5. Закон України "Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок та чоловіків" від 08.09.2005 р. // www. rada.kiev.ua.

6. Закон України «Про реабілітацію інвалідів в Україні» від 06.10.2005 р. № 2961-ІУ.

7.Закон України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» // Відомості Верховної Ради України. - 1999. - № 28.

8. «Основи законодавства України про охорону здоров'я» // Відомості Верховної Ради України (ВВР), 1993, N 4.

9. Закон України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення» // Відомості Верховної Ради України (ВВР), 1994, - № 27.

10. Закон України «Про пожежну безпеку» // Відомості Верховної Ради України (ВВР), 1994, № 5.

11.Закон України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» від 21.03.1991 р. // Відомості Верховної Ради України. -- 1991. -- № 21.

12. Закон України «Про реабілітацію інвалідів в Україні» від 06.10.2005 р. //Відомості Верховної Ради України. -- 2006. -- № 2 - 3.

13. Положення про медичний огляд працівників певних категорій, затвердженим наказом Міністерства охорони здоров'я України від 31 березня 1994 р. № 45 //Бюлетень законодавства і юридичної практики України. -- 1997. -- № 11--12.

14. Постанова Кабінету Міністрів України від 6 листопада 1997 р. № 1238 "Про обов'язковий профілактичний наркологічний огляд і порядок його проведення" // Офіційній вісник України. -- 1997. -- № 46).

15. Закон України „Про зайнятість населення”// Відомості Верховної Ради (ВВР), 1998, № 11-12.

16. Перелік важких робіт і робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, на яких забороняється застосування праці неповнолітніх.// Наказ Міністерства охорони здоров'я України від 31.03.94 № 46.

17. Закон України «Про сприянню соціальному встановленню та розвитку молоді в Україні» // Відомості Верховної Ради України, 1993, № 16.

18. Постанова ВРУ «Про забезпечення працевлаштування молоді, зокрема випускників шкіл, вузів та інших навчальних закладів» // Відомості Верховної Ради, 1997, № 38.

19. Закон України "Про охорону дитинства" // Відомості Верховної Ради, 2001, № 30.

20. Закон України "Про загальну середню освіту" // Відомості Верховної Ради (ВВР), 1999, № 28.

21. Проект Трудового кодексу України від 10 лютого 2006 р. //http://gska2.rada.gov.ua.

22. Закон України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення» від 24.02.1994 р. № 4004-ХІІ.

23. Положення про порядок організації та проведення медико-соціальної експертизи втрати працездатності // Постановою Кабінету Міністрів України від 4 квітня 1994 р. № 221.

24. «Про організацію робочих місць та працевлаштування інвалідів» // Постанова Кабінет Міністрів України від 3 травня 1995 р., № 314.

25. Положення про робоче місце інваліда і про порядок працевлаштування інвалідів // Постановою Кабінету Міністрів України від 3 травня 1995 р. № 314.

26. Закон "Про відпустки" від 15 листопада 1996 р.).

27. Кримінальний кодекс України // Відомості Верховної Ради (ВВР), 2001, № 25-26.

28. Кодекс України про адмінистротивні проавопорушення

29. Конвенція ООН "Про ліквідацію всіх форм дискримінації стосовно жінок" від 18.12.1979 р. // Офіційні звіти Генеральної Асамблеї: Тридцять четверта сесія. - Доповнення № 46.

30. Конвенція МОП № 100 "Про рівну винагороду чоловіків та жінок за працю рівної цінності" від 1951 р. -- rada.kiev.ua.

31. Конвенції МОП № 156 "Про працівників із сімейними обов'язками" від 1981р. - rada.kiev.ua.

32. Конвенція МОП "Про максимальний вантаж" від 1967 р.- www.ilo.ru.

33. Конвенція МОП № 89 "Про нічну працю жінок" від 1948 р.- www.ilo.ru.

34. Трудове право України: Академ. курс: Підруч. / А. Ю. Бабаскін, Ю. В. Баранюк, С. В. Дріжчана та іп.; За заг. ред. Н. М. Хуторян. - К.: Вид-во Л.С.К., 2004.

35. Роїна О. Трудові правовідносини -К., 2005.

36. Павлик П.М. Трудове право України: Навч. посіб. для дистанційного навчання / За наук. ред. Н.Р. Малишевої. - К.: Університет "Україна", 2006.

37. Щебрюк Н. Правове регулювання праці осіб з зниженою працездатносттю //Юр.Україна. - 2008. - № 6.

38. Щотова Ю. Особливості правового регулювання праці дітей //Юриспруденція: теорія і практика - 2008. - № 8.

39. Шульженко І. Диференція правового регулювання праці за статевою ознакою // Право України - 2007- № 4.

40. Русаловський А. Правові та організаційні питання охорони праці - К., 2005.

41. Горова О. Правове становище інвалідів // Юридична Україна - 2006 - № 9.

42. Рєус Е.С. Правовое регулирование трудовой деятельности несовершеннолетних: Дис.... канд. юрид. наук: 12.00.05. - Луганск, 2003.

43. Прокопенко В.І. Трудове право України: підручник. -- X.: Консум, 1998.

44. Трудове право України: академічний курс / П.Д. Пилипенко, В.Я. Бурак, 3. Я. Козак; за ред. П.Д. Пилипенка. -- К.: Ін Юре, 2006.

45. Дмитренко Ю.П. Трудове право України / Ю.П. Дмитренко. -- К.: Школа, 2004.

46. Болотіна Н.Б. Трудове право України: підручник / Н.Б. Болотіна. -- К.: Вікар, 2006.

47. Богданов С. Соціальний захист інвалідів: український та польський досвід. -- К.: Основи, 2002.

48. Іванова І.Б. Соціальпо-психологічні проблеми дітей-інвалідів. -- К.: Логос, 2000.

49. Ільницька Ганна. Норми про звільнення вагітних жінок в проекті нового Трудового кодексу немає // Друга полоса. - 2007. - № 52 (946).

50. Сивко В. Правові та організаційні основи охорони праці в Україні - К.,2002.

51. Основи трудового права в Україні / За ред. П. Пилипенко - Л., 2005.

52. Хуторян Н.М. Матеріальна відповідальність сторін трудового договору // Удосконалення трудового законодавства в умовах ринку: Монографія / Відп. ред. Н.М. Хуторян. -- К.: Ін Юре, 1999.

53. Хуторян Н.М. Теоретичні проблеми матеріальної відповідальності сторін трудових правовідносин. -- К.: Ін-т держави та права ім. В.М. Корецького НАН України, 2002.

54.Чернадчук В. Право на відшкодування моральної шкоди: деякі аспекти // Право України. -- 2000. -- № 3.

55. Популярна юридична енциклопедія / В.К. Пжевський, В.В. Головченко, В.С. Ковальський (кер.) [та ін.]. -- К.: Юрінком Інтер, 2002.

56. Куренной А.М. Трудовое право: на пути к рынку / А.М. Куренной. -- М.: Дело, 1997. 57. Права и гарантии на охрану работы./ Обзор законодательства Российской Федерации. -- Серия «Права человека». -- Вып. № 1. -- М., 1998.

58. Кривой В.И. Проект Трудового кодекса республики Беларусь // Государство и право. - 1996. - № 6.

59. Муцинова Н.А. Трудовое право Франции. - М.: Изд-во Университета дружбы народов» 1985.

60. Сыроватская Л.А. Ответственность за нарушение трудового законодательства. -- М.: Юрид. лит., 1990.

61. Кримінальне право України: Заг. частина: / Александров Ю.В., Антипов В.І., Володько М.В. та ін.; Відп. ред. Кондратьєв Я.Ю.; Наук. ред. Клименко В.А. та Мельник М.І. - К., Правові джерела, 2002.

62. Понікаров В.Д.,Веретельник Л.К. Адміністративне право - Х.:ХДЕУ 2000 р.

63. Адміністративне право України: Підручник // В.К. Колпаков, О.В. Кузьменко - К.: Юринком Інтер.

64. Леандро Десауи. Права человска и инвалиды / Центр по правам человека. -- Нью-Йорк: ООН, 1993.

65. Глобальна доповідь МОП про рівність у сфері праці. - МБТ. - Женева, 2007.

ДОДАТОК А

Граничні норми для неповнолітніх до підіймання і переміщення речей

ДОДАТОК Б

Сумарна вага вантажів що підіймаються і переміщуються при виконанні роботи неповнолітніми

ДОДАТОК В

Кількості вільних робочих місць та чисельності працевлаштованих інвалідів за 2003- 9 місяців 2008 рр.

ДОДАТОК Г

Середньооблікової чисельності штатних працівників-інвалідів підприємств УТОГ за 2002-2007 роки

Размещено на Allbest.ru