Комиссия принимает и оформляет свое решение согласно пункту 4.1 Положения Приказа №107-Пр на основании следующих документов:

"4.1.1 Объяснительная записка работника, а в случае его согласия на возмещение ущерба в добровольном порядке также письменное подтверждение.

4.1.2 Акт осмотра комиссией места обнаружения ущерба или осмотра материальных ценностей при их порче (в случае необходимости).

4.1.3 Заключение эксперта (специалиста) о размере ущерба.

4.1.4 Заключение эксперта (специалиста) о тождественности потребительских свойств и эксплуатационных характеристик материальных ценностей, предлагаемых взамен утраченных, в случае добровольного возмещения ущерба путем предоставления материальных ценностей, аналогичных по характеристикам и эксплуатационным свойствам утраченным или испорченным.

4.1.5 Справка о балансовой стоимости (с учетом стоимости восстановленного НДС) утраченных или испорченных материальных средств.

4.1.6. Сличительная инвентаризационная ведомость по ф.401 и результаты проведенной инвентаризации.

4.1.7 Акт выполненных работ по восстановлению материальных средств.

4.1.8 Копия заявления в органы внутренних дел при хищении материальных ценностей.

4.1.9 Копия постановления (или справка) о возбуждении уголовного дела по факту хищения материальных ценностей.

4.1.10 Постановление органов внутренних дел о приостановлении предварительного следствия о хищении материальных ценностей.

4.1.11 Приказ начальника о списании или возмещении ущерба, или порчи материальных ценностей и применении дисциплинарной ответственности за действия (бездействия) материально ответственного лица, послужившие причиной хищения (при наличии доказательств).

4.1.12 Справка органа, уполномоченного в сфере гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций, или публикация в средствах массовой информации, или справка органа противопожарной службы, или справка ЖЭКа, обслуживающего арендуемое помещение.

4.1.13. Копия заявления в органы внутренних дел (суд) по факту порчи или утраты материальных ценностей в результате действий третьих лиц.

4.1.14. Копия постановления органов внутренних дел (суда) о возбуждении дела в отношении третьих лиц по факту причинения ими вреда материальным ценностям.

4.1.15. Копия постановления органов внутренних дел (суда) о привлечении к ответственности третьих лиц, виновных в причинении вреда материальным ценностям.

4.1.16. Приказ начальника о восстановлении ущерба материальных ценностей в результате действий третьих лиц.

4.1.17. Копия акта рекламации, составленного в адрес поставщика материальных ценностей".

Результат работы комиссии оформляется Решением комиссии по установлению ущерба, примерная форма которого представлена в Приложении №1 Положения Приказа №107-Пр:

Приложение N 1

к Положению

РЕШЕНИЕ

КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ УЩЕРБА

г. Москва "___" _________ 200_ г.

"__" ______ 200_ г. в __ часов __ минут комиссия в составе ___

человек провела заседание, провела осмотр места утраты и/или порчи

материальных ценностей (нужное подчеркнуть) в присутствии ______

__________________________ с привлечением ___________________

__________________________ и на основании следующих рассмотренных документов установила, что ущерб произошел вследствие

_____________________________________________________________,

(указать один из случаев пункта 2 Положения)

на основании _______________________________________________

(указать документы, подтверждающие размер ущерба)

размер причиненного ущерба составляет ______________ рублей, в том

числе стоимость восстановленного НДС _____ руб.

На основании ________________________________________________

(указать документы, подтверждающие или отрицающие

вину работника или материально ответственного лица)

виновными в причинении ущерба признаны

_________________________

(Ф.И.О., должность)

Возмещение ущерба произвести

__________________________________

(указать один из случаев пункта 3 Положения)

В отношении утраченного, испорченного материального средства

(нужное подчеркнуть) комиссия приняла следующее решение

_____________________________________________________________

_____________________________________________________________

Председатель комиссии _____________________________

Заместители председателя комиссии _____________________________

Секретарь комиссии _____________________________

Члены комиссии _____________________________

Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном ТК РФ (части 3 статьи 247 ТК РФ). Работник может воспользоваться своим правом независимо от того - признан он виновным в причинении ущерба или нет.

Порядок рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров регулируется главами 60, 61 ТК РФ и иными федеральными законами, а порядок рассмотрения дел по трудовым спорам в судах определяется, кроме того, Гражданским Процессуальным кодексом Российской Федерации.

Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров отдельных категорий работников согласно части 2 статьи 383 ТК РФ устанавливаются федеральными законами.

Задача.

Слесарь ЗИЛА Мирский 4 марта подал заявление об увольнении по собственному желанию с 10 марта. Хотя 10 марта приказ об увольнении издан не был, Мирский 11 марта не вышел на работу. 12 марта он был уволен по пп. "а" п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ за прогул.

Считая приказ об увольнении формулировка причины увольнения с иском об изменении формулировки причины увольнения с пп. "а" п.6 ч.1 ст.81 к РФ на ст.80 ТК РФ (по собственному желанию).

Какое решение должен принять суд.

Ст77 пункт 3 части первой.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя за две недели (не позднее). Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателя заявления работника об увольнении. Т.е. в данном случае 18 марта (дата увольнения).

11 марта Мирский обязан был явиться на работу.

Без отработки он мог бы уйти по согласию сторон если:

1. Зачисление в образовательное учреждение.

2. Состояния здоровья.

3. Переезд на новое место жительства.

4. Пенсия.

5. Беременные женщины или те которые воспитывают 3-х и более детей.

6. Уход за ребенком до 14 лет (ребенок-инвалид).

Заключение