Совершенствование процесса назначения, перерасчета и выплаты трудовой пенсии

Основные функции отделов, занимающихся назначением, перерасчетом и выплатой трудовых пенсий. Качество обслуживания пенсионеров в городе Пскове. Проведение анализа нормативно-правовой базы пенсионного обеспечения трудовых пенсий в Российской Федерации.

Рубрика Государство и право
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 13.05.2014
Размер файла 1,7 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

В связи с повышением страховых пенсий по старости до уровня, обеспечивающего достойную жизнь, необходимо увеличить размеры других таких пенсий. В первую очередь это касается пенсий по инвалидности в тяжелой ее форме и пенсий по случаю потери кормильца, особенно детей потерявших обоих родителей и детей умершей одинокой матери (детей, круглых сирот). Их уровень пенсионного обеспечения за последние годы также существенно снизился по сравнению с тем, который предусматривался Законом 1990 г.

В качестве вывода следует отметить, что статистика свидетельствует о низком жизненном уровне подавляющего большинства населения, в особенности нетрудоспособного. Ухудшается здоровье, сокращается средняя продолжительность жизни. Несмотря на регулярный пересмотр размеров государственных пенсий, они недостаточны для удовлетворения насущных потребностей получающих их граждан. Для выявления более острых проблем и путей их решения необходимо провести анализ основных направлений деятельности Управления Пенсионного фонда в городе Пскове Псковском районе и Псковской области за последние пять лет.

Глава 2. Анализ назначения, перерасчета и выплаты пенсий в г. Пскове Псковском районе Псковской области

2.1 Процесс назначение, перерасчет размеров трудовых пенсий, выплата трудовых пенсий

Заявление о назначении пенсии подается в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства гражданина.

Граждане могут обращаться за пенсией в любое время после возникновения права на нее, без ограничения каким-либо сроком, путем подачи соответствующего заявления непосредственно либо через представителя.

Несовершеннолетний, достигший 14 лет, вправе обратиться за назначением пенсии самостоятельно.

При приеме заявления об установлении пенсии и необходимых документов территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации:

- проверяет правильность оформления заявления и соответствие изложенных в нем сведений документу, удостоверяющему личность, и иным представленным документам;

- сравнивает подлинники представленных документов с их копиями, фиксирует выявленные расхождения;

- регистрирует заявления граждан и выдает расписку-уведомление, в которой указывается дата приема заявления, перечень недостающих документов и сроки их представления;

- истребует от юридических и физических лиц документы, необходимые для назначения пенсии, перерасчета размера пенсии, перевода с одной пенсии на другую и выплаты пенсии;

Пенсия назначается со дня обращения за ней. Днем обращения за назначением пенсии считается день приема территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации заявления со всеми необходимыми документами.

К заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости, должны быть приложены документы:

- удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству;

- о страховом стаже;

- о среднемесячном заработке за 2000-2001 годы или 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности.

К заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по инвалидности, должны быть приложены документы:

- удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству;

- об установлении инвалидности и о степени ограничения способности к трудовой деятельности;

- о страховом стаже;

- о среднемесячном заработке за 2000-2001 годы или 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности.

К заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по случаю потери кормильца, должны быть приложены документы:

- удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству;

- о смерти кормильца;

- о страховом стаже;

- о среднемесячном заработке умершего кормильца за 2000-2001 годы или 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности;

- подтверждающие родственные отношения с умершим кормильцем.

Трудовая пенсия может быть назначена ранее дня обращения за ней в следующих случаях:

1) трудовая пенсия по старости - со дня, следующего за днем увольнения с работы, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 30 дней со дня увольнения с работы;

2) трудовая пенсия по инвалидности - со дня признания гражданина инвалидом, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев с этого дня;

3) трудовая пенсия по случаю потери кормильца, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев со дня его смерти, а при превышении этого срока - на 12 месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за указанной пенсией.

Заявление о назначении пенсии рассматривается территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации не позднее чем через 10 дней со дня приема этого заявления со всеми необходимыми документами либо со дня представления недостающих документов для назначения пенсии.

По результатам рассмотрения заявления гражданина, обратившегося за назначением пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации производит расчет размера пенсии и выносит соответствующее решение.

В случае отказа в удовлетворении заявления гражданина территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации не позднее чем через пять дней со дня вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причин отказа и порядка обжалования вынесенного решения и одновременно возвращает все документы.

В случае несогласия гражданина, обратившегося за пенсией, с решением, вынесенным территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации, по его заявлению данное решение может быть обжаловано в вышестоящий орган Пенсионного фонда Российской Федерации (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение), который принимает решение по существу вопроса, обязательное для исполнения соответствующим территориальным органом, либо решение может быть обжаловано гражданином в суде.

Лицу, осуществлявшему работу и (или) иную деятельность не менее чем в течение 12 полных месяцев со дня назначения страховой части трудовой пенсии по старости или страховой части трудовой пенсии по инвалидности либо со дня предыдущего перерасчета размера указанной части соответствующей трудовой пенсии, по его заявлению производится перерасчет размера страховой части трудовой пенсии по старости или страховой части трудовой пенсии по инвалидности.

Размер страховой части трудовой пенсии по старости или страховой части трудовой пенсии по инвалидности пересчитывается по формуле 1:

СЧ = СЧп + ПКп / (Т х К), где (1)

СЧ - размер страховой части трудовой пенсии по старости или страховой части трудовой пенсии по инвалидности;

СЧп - установленный размер страховой части трудовой пенсии по старости или страховой части трудовой пенсии по инвалидности по состоянию на день, непосредственно предшествующий дню, с которого производится соответствующий перерасчет;

ПКп - сумма расчетного пенсионного капитала по состоянию на день, с которого производится соответствующий перерасчет;

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности по состоянию на день,

непосредственно предшествующий дню, с которого производится соответствующий перерасчет;

К - коэффициент для исчисления размера трудовой пенсии по старости, равный 1, а для исчисления размера трудовой пенсии по инвалидности - отношению нормативной продолжительности страхового стажа кормильца (в месяцах) по состоянию на день его смерти к 180 месяцев. При этом нормативная продолжительность страхового стажа инвалида учитывается по состоянию на день, с которого производится соответствующий перерасчет.

В случае отказа пенсионера от получения установленной ему страховой части трудовой пенсии по старости (полностью или в определенной им части) не менее чем в течение 12 полных месяцев со дня назначения страховой части трудовой пенсии по старости или со дня предыдущего перерасчета размера этой части указанной пенсии, по его заявлению производится перерасчет размера страховой части трудовой пенсии по старости.

При этом не полученные пенсионером за указанный период суммы страховой части трудовой пенсии по старости подлежат зачислению на его индивидуальный лицевой счет.

Перерасчет размера страховой части трудовой пенсии по старости производится по формуле 2:

СЧ = СЧп + ПКп / (Т х К), где (2)

СЧ - размер страховой части трудовой пенсии по старости или страховой части трудовой пенсии по инвалидности;

СЧп - установленный размер страховой части трудовой пенсии по старости или страховой части трудовой пенсии по инвалидности по состоянию на день, непосредственно предшествующий дню, с которого производится соответствующий перерасчет;

ПКп - сумма расчетного пенсионного капитала по состоянию на день, с которого производится соответствующий перерасчет;

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности по состоянию на день, непосредственно предшествующий дню, с которого производится соответствующий перерасчет;

К - коэффициент для исчисления размера трудовой пенсии по старости, равный 1. При этом нормативная продолжительность страхового стажа инвалида учитывается по состоянию на день, с которого производится соответствующий перерасчет.

Размер страховой части трудовой пенсии подлежит корректировке с учетом уточнения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования ранее предоставленных страхователем сведений о сумме страховых взносов, уплаченных им в Пенсионный фонд Российской Федерации, принятых во внимание при определении величины суммы расчетного пенсионного капитала для исчисления размера этой части указанной пенсии. Такая корректировка производится с 1 июля года, следующего за годом, на который приходится назначение трудовой пенсии или перерасчет размера трудовой пенсии.

Размер базовой части трудовой пенсии индексируется с учетом темпов роста инфляции в пределах средств, предусмотренных на эти цели в федеральном бюджете и бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на соответствующий финансовый год. Коэффициент индексации и ее периодичность определяются Правительством Российской Федерации.

Размеры базовых частей трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца, наряду с индексацией могут в целях поэтапного приближения к величине прожиточного минимума пенсионера устанавливаться отдельными федеральными законами одновременно с принятием федерального закона о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год.

Размер страховой части трудовой пенсии индексируется в следующем порядке:

1) при росте цен за каждый календарный квартал не менее чем на 6 процентов - один раз в три месяца с 1-го числа месяца, следующего за первым месяцем очередного квартала, то есть с 1 февраля, 1 мая, 1 августа и с 1 ноября;

2) при меньшем уровне роста цен, но не менее чем на 6 процентов за каждое полугодие - один раз в шесть месяцев, то есть с 1 августа и 1 февраля, если в течение соответствующего полугодия не производилась индексация;

3) в случае роста цен за соответствующее полугодие менее чем на 6 процентов - один раз в год с 1 февраля, если в течение года не производилась индексация;

4) коэффициент индексации размера страховой части трудовой пенсии определяется Правительством Российской Федерации исходя из уровня роста цен за соответствующий период и не может превышать коэффициент индексации размера базовой части трудовой пенсии за тот же период;

5) в случае, если годовой индекс роста среднемесячной заработной платы в Российской Федерации превысит суммарный коэффициент произведенной индексации размера страховой части трудовой пенсии в этом же году, с 1 апреля следующего года производится дополнительное увеличение размера страховой части трудовой пенсии на разницу между годовым индексом роста среднемесячной заработной платы в Российской Федерации и указанным коэффициентом. При этом дополнительное увеличение размера страховой части трудовой пенсии (с учетом ранее произведенной индексации указанной части трудовой пенсии) не может превышать индекс роста доходов Пенсионного фонда Российской Федерации в расчете на одного пенсионера, направляемых на выплату страховой части трудовых пенсий.

Перерасчет размера накопительной части трудовой пенсии производится по формуле 3:

НЧ = НЧп + ПНп / Т, где (3)

НЧ - размер накопительной части трудовой пенсии;

НЧп - установленный размер накопительной части трудовой пенсии по состоянию на день, непосредственно предшествующий дню, с которого производится соответствующий перерасчет;

ПНп - сумма дополнительных пенсионных накоплений, поступивших в Пенсионный фонд Российской Федерации и учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета, за период, истекший со дня назначения накопительной части трудовой пенсии, либо со дня последнего перерасчета размера этой части трудовой пенсии;

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, определяемого по состоянию на день, с которого производится указанный перерасчет.

Кроме того, перерасчет размера базовых частей трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца производится в случаях достижения пенсионером возраста 80 лет, изменения степени ограничения способности к трудовой деятельности, количества нетрудоспособных членов семьи или категории получателей трудовой пенсии по случаю потери кормильца

Перерасчет размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии) производится:

- с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера трудовой пенсии в сторону уменьшения;

- с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии) в сторону увеличения.

Заявление о перерасчете размера пенсии рассматривается территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации в пятидневный срок.

Перерасчет размера пенсии оформляется распоряжением территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, которое приобщается в пенсионное дело получателя пенсии.

Отказ в удовлетворении заявления пенсионера о перерасчете размера пенсии оформляется решением территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

При выплате пенсии территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации:

- разъясняет правила выплаты пенсии;

- взаимодействует с физическими и юридическими лицами в целях обеспечения своевременной выплаты и доставки пенсии;

- запрашивает от физических и юридических лиц документы, необходимые для выплаты и доставки пенсии;

- производит оценку представленных документов и проверяет в необходимых случаях обоснованность их выдачи;

- принимает решения и распоряжения о приостановлении, прекращении, продлении, возобновлении и восстановлении выплаты пенсии;

Для выплаты пенсии на каждого пенсионера территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации открывает лицевой счет, где производится начисление сумм пенсии на основании документов пенсионного дела и иных документов, влияющих на расчет этих сумм, причитающихся пенсионеру, в том числе за прошедшее время.

В соответствии со ст. 26 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" из трудовой пенсии могут быть произведены удержания.

Удержания производятся в размере установленной трудовой пенсии. Удержано может быть не более 50%, а в установленных законодательством Российской Федерации случаях не более 70%. Удержания на основании решения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, производятся в размере, не превышающем 20% трудовой пенсии. В том случае, если пенсионеру установлены не все части трудовой пенсии, удержания из трудовой пенсии производятся из установленных частей этой пенсии. Добровольное согласие на возмещение излишне полученных сумм пенсии оформляется соответствующим заявлением пенсионера, которое приобщается в его пенсионное дело.

Доставка пенсии - передача начисленной суммы пенсии получателю путем ее вручения в кассе организации, осуществляющей доставку, или на дому, или путем зачисления суммы пенсии на счет пенсионера в кредитной организации.

Доставка пенсии производится территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации, организациями федеральной почтовой связи, кредитными и иными организациями, с которыми Пенсионным фондом Российской Федерации заключены соответствующие договоры.

Оплата доставки пенсии осуществляется Пенсионным фондом Российской Федерации в пределах средств, предусмотренных бюджетом Пенсионного фонда Российской Федерации на оплату услуг по доставке пенсий, утвержденным Федеральным законом о бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на очередной финансовый год.

Пенсионер вправе выбрать по своему усмотрению организацию, осуществляющую доставку пенсии, и письменно уведомить об этом территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации.

Для доставки пенсии территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации оформляет ведомость (поручение, список) о начисленных к доставке суммах пенсии. Доставочный документ оформляется на лицо, которому начислена пенсия согласно лицевому счету. Для пересылки алиментов и других удержаний из пенсии, а также разовых пенсионных платежей за пределы территории субъекта Российской Федерации применяются почтовые переводы.

Доставка пенсии производится при предъявлении документа, удостоверяющего личность. По желанию пенсионера доставка пенсии может производиться по доверенности. Доставка пенсии по доверенности, срок действия которой превышает один год, производится в течение всего срока действия доверенности при условии ежегодного подтверждения пенсионером факта регистрации его по месту жительства или месту пребывания документами о регистрации в органах регистрационного учета, если в течение соответствующего года пенсионер не получал пенсию лично. В том случае если пенсионер не представил требуемые документы или не получил пенсию лично, то доставка пенсии доверенному лицу приостанавливается до подтверждения пенсионером факта регистрации.

Рис. 4. Процесс назначения, перерасчета и выплаты трудовой пенсии

Анализируя работу УПФ РФ в городе Пскове и Псковском районе Псковской области необходимо в первую очередь провести анализ деятельности Управления по вопросу назначения трудовых пенсий за 2009 и 2013 гг. можно увидеть как увеличение количества пенсионеров, так и динамику увеличения размера трудовых пенсий.

Количество пенсионеров за 2009-2013 гг. представлено в таблице 1.

Таблица 1. Динамика численности пенсионеров области за 2009-2013 гг.

Динамика численности пенсионеров области за 2009-2013 гг.

численность (человек)

г. Псков и район

Псковская область

на 01.01.2009

62700

209694

на 01.01.2010

63854

209816

на 01.01.2011

65012

209993

на 01.01.2012

65931

209864

на 01.01.2013

66630

209506

Более наглядно приведенные данные представлены на рис. 5 и 6.

Рис. 5. Динамика пенсионеров по г. Пскову и району за 2009-2013 гг.

Рис. 6. Динамика пенсионеров по Псковской области за 2009-2013 гг.

Таким образом, из приведенных данных можно сделать вывод, что количество пенсионеров по городу Пскову и Псковскому району увеличивается с каждым годом, если в 2009 году количество пенсионеров составляло 62700 человек, то в 2013 уже 66630 человек. Так за пять лет количество пенсионеров увеличилось на 3930 человек или 5,9%. Это связано, прежде всего, с тем, что все большее количество пенсионеров возвращается обратно в город с других городов и регионов. Но, если брать ситуацию в целом по Псковской области, то видно, что количество пенсионеров, то увеличивается, то уменьшается. Так, например, если в 2009 году количество пенсионеров по области составляло 209694 человек, то в 2011 году 209993 человека. Увеличение составило 299 человек. А в 2013 году количество пенсионеров снизилось до 209506 человек. Это составляет 0,1% по сравнению с 2009 годом.

Также можно сделать анализ категорий пенсионеров работающих и не неработающих по г. Пскову и Псковскому району Псковской области (таблица 2).

Таблица 2. Численность пенсионеров г. Пскова и Псковского района за 2009-2013 годы (человек)

Категория пенсионеров

2009

2010

2011

2012

2013

Работающие

23927

26050

28759

30249

31243

Неработающие

39927

38962

37172

36381

35952

Всего

63854

65012

65931

66630

67195

С 2009 года за последние пять лет наблюдается снижение численности неработающих пенсионеров по отношению к работающим. С 2009 года по 2013 год численность неработающих пенсионеров уменьшилась на 3975 человек или на 9,96 %. В то же время с 2009 года по 2013 год численность работающих пенсионеров увеличилась на 7316 человека. Суммы пенсионных выплат на одного пенсионера не хватает с каждым годом все больше и больше. Если бы пенсионного обеспечения хватало, то, как следствие, наблюдалась обратная динамика, отражающая превышение неработающих пенсионеров над работающими.

Более наглядно снижение численности неработающих пенсионеров по отношению к работающим представлено на рисунке 7.

Рис. 7. Численность работающих и неработающих пенсионеров в г. Пскове и Псковском районе Псковской области за 2009-2013 годы

Численность получателей трудовых пенсий с 2009 по 2013 гг. также увеличивается. Данные о численности представлены в таблице 3.

Таблица 3. Численность получателей трудовых пенсий с 2009 по 2013 гг. (человек)

г. Псков и Псковский район

Псковская Область

по старости

по инвалидности

по случаю потери кормильца

по старости

по инвалидности

по случаю потери кормильца

2009

53508

4620

1705

169075

18099

7215

2010

55708

3559

1545

175099

12313

6763

2011

56680

3337

1391

175556

11636

6355

2012

57618

3108

1277

176107

10863

6026

2013

58735

2889

1212

176976

10078

5737

Более наглядно эти данные представлены на рисунках 8 и 9.

Рис. 8. Динамика численности получателей трудовых пенсий за 2009-2013 гг. по г. Пскову и Псковскому району

Рис. 9. Динамика численности получателей трудовых пенсий за 2009-2013 гг. по Псковской области

Из приведенных выше данных можно сделать следующие выводы:

1. Из общей численности пенсионеров, получающих трудовые пенсии на 01.01.2010 г., доля получателей пенсии по старости составляет 86,98%, по инвалидности - 9,31%, по случаю потери кормильца -3,71%.

2. Из общей численности пенсионеров, получающих трудовые пенсии на 01.01.2011 г., доля получателей пенсии по старости составляет 90,18%, по инвалидности - 6,34%, по случаю потери кормильца -3,48%. По сравнению с 01.01. 2010 доля получателей пенсии по старости увеличилась на 3,2%, а по инвалидности уменьшилась на 2,97% в связи с переводом с одного вида трудовых пенсий на другой в соответствии с п.41 ст.19 Федерального закона от 17.12.2001№173-ФЗ.

3. Из общей численности пенсионеров, получающих трудовые пенсии на 01.01.2012 г., доля получателей пенсии по старости составляет 90,71%, по инвалидности - 6,01%, по случаю потери кормильца -3,28%.

4. Из общей численности пенсионеров, получающих трудовые пенсии на 01.01.2013 г., доля получателей пенсии по старости составляет 91, 25%, по инвалидности - 5,63%, по случаю потери кормильца -3,12%.

5. Из общей численности пенсионеров, получающих трудовые пенсии на 01.01.2014 г., доля получателей пенсии по старости составляет 91,8%, по инвалидности - 5,23%, по случаю потери кормильца -2,98%.

Таким образом, можно сказать, что существенных изменений за последние годы по численности получателей трудовых пенсий не наблюдается. Есть лишь не большое увеличение в сторону получателей трудовых пенсий по старости и, соответственно, уменьшение в области инвалидности и потери кормильца.

Однако к 2020 году прогнозируется снижение численности наемных работников с 215,0 тыс. человек до 198,1 тыс. человек (на 7,8%), вследствие уменьшения численности постоянного населения области, а также уменьшения численности лиц в трудоспособном возрасте. Доля лиц 1967 г.р. и моложе в 2020 году составит 76% от всей численности наемных работников.

Согласно расчетам численность пенсионеров получающих трудовую пенсию возрастет с 194,6 тыс. человек в 2009 году до 206,6 тыс. человек в 2020 году, или на 6,1 %.

В структуре получателей трудовой пенсии увеличится доля получателей пенсии по старости с 86,5% в 2009 году до 90,8% в 2020 году (на 4,3%), при этом сократится доля получателей пенсий по инвалидности до 7,1% и СПК до 2,1%, на 2,4% и 1,9% соответственно.

В прогнозном периоде произойдет увеличение удельного веса числа пенсионеров в общей численности населения области с 28% в 2009 до 32% в 2020 году, а также в 2018 году численность получателей трудовой пенсии и численность наемных работников сравняются, что свидетельствует об увеличении нагрузки на пенсионную систему.

2.2 Анализ размера трудовых пенсий в г. Пскове, Псковском районе и Псковской области и размера выплаченных пенсий

Сейчас по всей Псковской области выделяется проблема низкого размера выплаченных пенсий. Для того чтобы убедиться в том, что данная проблема действительно существует, проведем анализ соотношения среднего размера зарплаты населения в г. Пскове и среднего размера пенсий населения в Псковском районе. Размер пенсий анализируется при помощи коэффициента замещения, который показывает, насколько пенсия покрывает предыдущий заработок. Данный коэффициент представлен в формуле 4.

К замещения = Среднемесячная пенсия /Среднемесячная зарплата (4)

Расчет показателей коэффициента замещения за период с 2009 по 2013 гг. представлен в таблице 4.

Таблица 4. Расчет показателей коэффициента замещения за период с 2009 по 2013 гг.

Года

Среднемесячная заработная плата в целом по г. Пскову, руб.

Среднемесячный размер пенсии, руб.

Коэффициент замещения, %

2009

12631,4

4549,1

36,014

2010

14498,2

7143,9

49,274

2011

15721,2

7611

48,412

2012

18202,9

8285,2

45,516

2013

19397,6

9162,9

47,237

В период с 2009 по 2013 г. коэффициент замещения изменялся в пределах от 36,014 % до 49,274%. С 2009 по 2010 наблюдается резкий рост пенсий почти в 1,5 раза. Самый большой коэффициент замещения наблюдается в 2010 году(49,274%), а затем наблюдается снижение коэффициента замещения.

Подводя итог можно сделать вывод о том, что пенсии выплачиваются в незначительном значении от уровня зарплаты. Поэтому пенсионное обеспечение недостаточно обеспечивает уровень жизни пенсионеров. Прежде всего, это связано с уровнем роста цен и индексом инфляции. Инфляция по г. Пскову составляла в 2013 году 6,49 % по данным Росстат.

Самый большой размер из трудовых пенсий в 2013 году по городу Пскову и району занимают трудовые пенсии по старости 9419,26 рублей. Данный вид пенсий почти в 2 раза превышает размер двух других: трудовой пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца 5492,27 рублей и 4172,69 рублей соответственно. Также структура трудовых пенсий состоит из фиксированного базового размера, страховой части трудовой пенсии без учета валоризации и сумм валоризации. Структура трудовой пенсии на примере трудовой пенсии по старости за 2013 г. отражена на рисунке 10.

Рис. 10. Структура трудовой пенсии по старости за 2013 год в г. Пскове Псковском районе Псковской области

Из данных представленным на рисунке 7 на сегодняшний день трудовая пенсия состоит их страховой части трудовой пенсии на 48 % и фиксированного базового размера на 38%, включенного в страховую часть трудовой пенсии. Также учитываются суммы переоценки денежной стоимости пенсионных прав, приобретенных пенсионерами до 1 января 2002 (валоризации) 14%.

На данный момент, самый большой средний размер пенсии имеют федеральные госслужащие 10694,83 рубля. Далее следуют военнослужащие, получающие пенсии по инвалидности 9341,79 рубль и пострадавшие в результате радиационных и техногенных катастроф 9124,16 рубля. Самое большое количество получателей и самый низкий средний размер из государственных пенсий имеет социальная пенсия 5685,41 рубля.

Не смотря на то, что размер государственных пенсий за выслугу лет, по старости, по инвалидности превышает размер трудовой пенсии незначительно. Средние размеры государственных пенсий также являются низкими. Коэффициент замещения по самой значительной государственной пенсии 10694,83 рубля равен 55,1%. Идеальный размер коэффициента замещения 1.

Помимо анализа размера выплаченных пенсий необходимо провести анализ размера трудовых пенсий в г. Пскове, Псковском районе и Псковской области.

Рост среднего размера пенсий за 2009 год без учета валоризации составил 1527,71 руб. С учетом валоризации средний размер пенсии за 2009 год увеличился на 2470, 72 руб. и составил на 1 января 2010 года 5850,73 руб. Рост среднего размера трудовых пенсий за 2009 год без учета валоризации составил 1560,03 руб. С учетом валоризации средний размер трудовых пенсии за 2009 год увеличился на 2577, 35 руб. и составил на 1 января 2010 года 7009,67 руб.

Прожиточный минимум пенсионера в области в 4 квартале 2009 года составил 3 616 рублей. Превышение среднего размера пенсии над прожиточным минимумом за 2009 год составило 2234,73 руб.

Средний размер пенсий за 2010 год увеличился на 454,60 рублей и составил на 1 января 2011 года 7248,34 руб.

Средний размер трудовых пенсий за 2010 год увеличился на 458, 83 руб. и составил на 1 января 2011 года 7468,50 руб.

Прожиточный минимум пенсионера в области в 4 квартале 2010 года составил 4 172 рубля. Превышение среднего размера пенсии над прожиточным минимумом составило 3076,34 руб.

Средний размер пенсий за 2011 год увеличился на 634,12 рублей и составил на 1 января 2012 года 7882,46 руб.

Средний размер трудовых пенсий за 2011 год увеличился на 658, 12 руб. и составил на 1 января 2012 года 8127,16 руб.

Прожиточный минимум пенсионера в области в 4 квартале 2011 года составил 4868 рубля. Превышение среднего размера пенсии над прожиточным минимумом составило 3014,46 руб.

Средний размер пенсий за 2012 год увеличился на 827,53 рубля и составил на 1 января 2013 года 8709,99 руб..

Средний размер трудовых пенсий за 2012 год увеличился на 845, 44 руб. и составил на 1 января 2013 года 8972,60 руб.

Средний размер трудовой пенсии по старости на 1 января 2013 года составил 9285,10 рублей.

Прожиточный минимум пенсионера в области в 4 квартале 2012 года составил 5095 рублей. Превышение среднего размера пенсии над прожиточным минимумом составило 3614,99 руб.

Средний размер пенсий за 2013 год увеличился на 810,12 рублей и составил на 1 января 2014 года 9520,11 руб.

Средний размер трудовых пенсий за 2013 год увеличился на 848, 77 руб. и составил на 1 января 2014 года 9821,34 руб.

Средний размер трудовой пенсии по старости на 1 января 2014 года составил 10136,54 рублей.

Прожиточный минимум пенсионера в области в 4 квартале 2013 года составил 6092 рубля. Превышение среднего размера пенсии (9537 рублей) над прожиточным минимумом составило 3445 рублей или 156,5 %

Таблица 5. Средние размеры пенсий (рублей)

Размеры трудовых пенсий

г. Псков и Псковский район

Псковская область

по состоянию

на 01.01.2009

4549,13

4323,02

на 01.01.2010

7143,97

6793,74

на 01.01.2011

7611,02

7248,34

на 01.01.2012

8285,18

7882,46

на 01.01.2013

9,162,87

8709,99

на 01.01.2014

10,921,60

9520,11

Рис. 11. Средние размеры пенсий (рублей)

Из таблицы 5 и рисунка 10 видно, что средние размеры пенсий по г. Пскову, Псковскому району и Псковской области возрастает с каждым годом.

Таблица 6. Средние размеры трудовых пенсий (рублей)

г. Псков и Псковский район

Псковская область

на 01.01.2009

4646,21

4432,32

на 01.01.2010

7339,94

7009,67

на 01.01.2011

7814,75

7468,5

на 01.01.2012

8521,82

8127,16

на 01.01.2013

9419,26

8972,6

на 01.01.2014

10311,24

9821,37

Рис. 12. Средние размеры трудовых пенсий (рублей)

Из выше изложенных данных можно сделать вывод о том, что средние размеры трудовых пенсий, так же как и средние размеры пенсий, возрастают на протяжении последних пяти лет (2009-2013 гг.).

Таблица 7. Соотношение прожиточного минимума со средним размером пенсии по области в рублях

прожиточный минимум руб.

средний размер пенсии руб.

на 01.01.2009

3285

4323,02

на 01.01.2010

3616

6793,74

на 01.01.2011

4868

7248,34

на 01.01.2012

5095

7882,46

на 01.01.2013

6092

8709,99

Рис. 13. Соотношение прожиточного минимума со средним размером пенсии по Псковской области в рублях

Из таблицы 7 и рисунка 13 видно, что средний размер пенсии по Псковской области за 2009 - 2013 годы превышает прожиточный минимум в каждом году.

Подводя итог, можно сказать, что за последние пять лет количество пенсионеров в г. Пскове, Псковском районе и Псковской области увеличивается с каждым годом. Увеличивается как размер пенсий (по старости, инвалидности и случаю потери кормильца), так и средний прожиточный минимум.

Как уже отмечалось выше, в каждом территориальном управлении ПФР созданы клиентские службы, куда и обращаются все граждане по любым вопросам пенсионного обеспечения и страхования, именно там им дается квалифицированная консультация и осуществляется прием всех заявлений и необходимых документов, в том числе оказывается содействие в истребовании недостающих документов. Поэтому необходимо провести анализ качества обслуживания пенсионеров Псковской области.

2.3 Анализ качества обслуживания пенсионеров г. Пскова и Псковского района Псковской области

Приемом населения на первом этапе обработки обращений пенсионеров занимаются сотрудники Клиентской службы. Из 16 человек клиентской службы 10 человек занимаются приемом документов у населения, регистрацией обращений, 1 начальник клиентской службы и 1 заместитель начальника, 2 консультанта по вопросам пенсионного обеспечения. Учитывая среднюю продолжительность рабочего года в 220 рабочих дней. В день 10 человек принимают в среднем 190 обращений граждан по вопросам назначения и перерасчета пенсий и приему документов, данные обращения фиксируются в ПТК КС. На одного специалиста клиентской службы в день приходится по 19 обращению, связанному с назначением и перерасчетом размеров пенсий. Два информационных консультанта в день принимают 23 обращения информационно-справочного характера. Рабочий день специалистов по приему населения составляет 7 часов и 1 час на обработку поступившей документации. Таким образом, рассчитывается среднее время обработки равное 22 минутам на одного человека. Данные по приему населения можно наглядно представить в таблице 8.

Таблица 8. Количество обращений пенсионеров, рассчитанное на каждого специалиста клиентской службы УПФР в г. Пскове и Псковском районе Псковской области за 2013 год

Должность

Количество обращений в день

Количество обработки общений, чел. час

Норматив обработки обращений, чел. в час

Очередь, чел. час

Специалист приема документов

19

3

6

3

Информационный консультант

23

4

7

3

Численность сотрудников отдела назначения и перерасчета пенсий 28 человек, численность сотрудников отдела выплаты пенсий 13 человек, численность сотрудников клиентской службы 18 человек. Из 18 человек клиентской службы 16 человек занимаются приемом документов у населения, регистрацией обращений, 1 начальник клиентской службы и 1 заместитель начальника, 2 консультанта по вопросам пенсионного обеспечения. Из 13 человек отдела выплаты пенсий выделяются 7 специалистов выплаты пенсий, 4 специалиста контроля выплатных дел, 1 руководитель отдела выплат и 1 его заместитель. Из 28 человек отдела назначения и перерасчета пенсий 11 специалистов назначения пенсий, 6 специалистов перерасчета пенсий, 5 специалистов контроля за назначением пенсий, 4 специалиста контроля за перерасчетом пенсий, 1 руководитель отдела назначения и перерасчета пенсий и 1 его заместитель.

В целом из 59 специалистов, занимающихся начислением и выплатой пенсий, высшее образование имеют 31 человек, из которых 17 человек имеют юридическое и экономическое высшее образование и 14 человек прочее высшее образование. Причем необходимо отметить, что не все руководители отделов, занимающихся начислением и выплатой пенсий имеют высшее экономическое и юридическое образование. Согласно Положению о государственном учреждении - Управлении Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Пскове и Псковском районе Псковской области Управление обеспечивает подготовку и обучение сотрудников к выполняемой работе на местах, однако фактически это не происходит. При выходе на работу специалисты не проходят предварительные курсы, они сразу же занимаются приемом граждан, обработкой документации, что приводит к выявлению множества ошибок в программном обеспечении.

Вывод ко второй главе.

Проведя анализ деятельности УПФР по г. Пскову и Псковскому району Псковской области по процессу назначения перерасчета и выплат трудовых пенсий можно сделать следующие выводы:

- общая численность пенсионеров в г. Пскове и Псковском районе увеличивается с каждым годом. Если брать ситуацию по области, то в последние годы наблюдается снижение численности пенсионеров (см. табл. 1, рис. 5 и 6). Это, прежде всего, связано с разными условиями проживания в городе и деревне, также многие пенсионеры переезжают в город к детям, и еще одной важной причиной является высокая смертность в деревне из-за отсутствия высокого уровня обслуживания в области здравоохранения;

- происходит увеличение количества пенсионеров получающих пенсию по старости и соответственно уменьшается количество пенсионеров получающих трудовую пенсию по инвалидности и случаю потери кормильца, как в г. Пскове и Псковском районе, так и по области в целом (см. табл. 3, рис. 8 и 9);

- на протяжении последних пяти лет происходит увеличение численности работающих пенсионеров и соответственно уменьшение неработающих (табл. 2, рис. 7). Это связано, прежде всего, с тем, что пенсии, которую получают пенсионеры недостаточно для того, чтобы позволить себе все необходимые условия для жизни. На данный момент, пенсионеры идентифицируются как бедная категория, признаком которой является доля их затрат на питание, куда уходит большая часть дохода. Так, в «чистых» семьях пенсионеров затраты на покупку продуктов превышают 43% (хотя у многих есть продукты из личного подсобного хозяйства), а в семьях, где нет пенсионеров, этот показатель составляет 27%. Пенсионеры сегодня в массе своей живут не на пенсию, а на доход. Так в семьях одиноких пенсионеров по старости пенсия составляет половину располагаемых ресурсов. Это и позволяет пожилым иметь более-менее сносные условия жизни (особенно по питанию, которое не хуже, чем у всего населения) - одна зарплата или тем более одна пенсия этого не обеспечивают.

Таким образом, главной проблемой пенсионного обеспечения является низкий размер выплаченных пенсий, который близок к прожиточному минимуму пенсионеров. Поэтому основной задачей пенсионного обеспечения, да и государства в целом является предоставление людям являющимися получателями пенсии достойного уровня жизни путем увеличения их размера;

- с каждым годом происходит увеличение как прожиточного минимума, так и размера трудовых пенсий, но этого увеличения не достаточно для того, чтобы у каждого пенсионера в доме были такие предметы как: микроволновые печи, легковые автомобили, да и практически никто не может позволить себе съездить отдохнуть за границу;

- в УПФР по г. Пскову и Псковскому району Псковской области наблюдаются очереди в отделе Клиентской службы, данные представлены в таблице 8;

- из 59 специалистов, занимающихся начислением и выплатой пенсий, высшее образование имеют 31 человек, из которых 17 человек имеют юридическое и экономическое высшее образование и 14 человек прочее высшее образование. Это также является проблемой, так как нехватка знаний приводит к выявлению множества ошибок в программном обеспечении.

Проблемы, предложения и ожидаемый результат в области процесса назначения, перерасчета и выплаты пенсий представлены в таблице 9.

Таблица 9

Проблемы

Предложения

Ожидаемый результат

Низкий размер выплаченных пенсий в г. Пскове и Псковском районе Псковской области

Для решения этой проблемы необходимо создать дополнительные фонды денежных средств на предприятиях в целях социальной поддержки своих сотрудников.

В эти фонды будет отчисляться часть чистой прибыли компании для улучшения материального состояния работающих, выходящих на пенсию.

Приведем прогноз средних размеров пенсий в УПФР в г. Пскове и Псковском районе Псковской области с помощью составления уравнения регрессии.

Каждый работник (будущий пенсионер) будет добровольно отчислять от суммы средней зарплаты 5%, для формирования Пенсионных накоплений в страховую компанию.

Затем приведем динамику прогнозных значений среднего размера выплат.

Сумма размеров средней пенсии увеличиться приблизительно на 22%.

Также данная мера не только обеспечит повышение размера пенсии, но и способствует улучшения имиджа компании как социально значимого института.

Большой срок обработки документов и обращение за назначением пенсии должно быть только при личном посещении Клиентской службы

Для решения данной проблемы можно предложить: для ускорения обработки обращений клиентов, носящих информационно справочный характер необходимо установить в Управлении ПФР г. Пскове и Псковском районе Псковской области информационный терминал, основные функции которого ускорят процесс обработки контактов по вопросам пенсионного обеспечения.

Необходимо создать специальную вкладку, где именно пенсионеры могли бы загружать цифровые копии документов и регистрировать заявления на назначение пенсии. Данные автоматически смогли бы выгружаться в ПТК КС. После принятия документов на странице сайта была бы возможность распечатать расписку о приеме документов.

Внедрение информационного терминала будет включено в расходы Управления. Оборудование окупится примерно через 11 месяцев.

Внедрение сайта сократит количество обращений специалистами по вопросам назначения и перерасчета пенсий, что в итоге заменит годовую работу 2 специалистов по приему документов. Таким образом, наличие сайта высвободит 2 сотрудников, которые смогли бы принимать большее количество обращений лично, и пенсионерам не пришлось бы ожидать в очереди.

Проблема недостатка квалифицированных кадров в отделах связанных с процессом назначения, перерасчета и выплаты пенсий, что приводит к долгой обработки принятых документов

Для решения данной проблемы можно предложить проведение предварительных трехдневных курсов перед выходом на работу в целях знакомства с основными программами, используемыми при назначении, перерасчете, выплате пенсий. Также необходимо специалистам группы автоматизации пенсионных процессов разработать пробную обучающую версию, которая позволит более быстро ознакомится с программно-технологическом комплексом работы в Управлении. Для повышения уровня квалификации сотрудников необходимо создать специальные курсы, позволяющие пройти более глубокую подготовку сотрудников в пенсионном обеспечении.

Данные меры позволят не только обеспечить высокий качественный уровень работ, но и позволят понять каждому сотруднику значимость своей работы.

По всей РФ и в Псковской области, в том числе существует большое количество профессий имеющих право на досрочную пенсию.

Перечень профессий имеющих право на досрочное назначение пенсий отражен в 20 различных списках.

Необходимо предоставить право на досрочное назначение пенсий только тем работникам, которые действительно заняты в опасных и тяжелых условиях труда, где велика вероятность повреждения здоровья.

По экспертной оценке специалистов и ученых досрочное назначение пенсий как временная вынужденная мера должно сохраняться для порядка 30 производств.

Для решения данной проблемы необходимо ввести особые критерии класса производственной безопасности, как при установлении класса инвалидности для получения соответствующих пенсий.

Проблема, связанная с досрочным назначением пенсий для других производств в части обеспечения условий безопасности труда должна решаться на уровне отраслевых соглашений и коллективных договоров с привлечением негосударственных пенсионных фондов.

В результате решения данной проблемы произойдет сокращения численности получателей досрочных пенсий

Глава 3. Совершенствование процесса назначения, перерасчета и выплаты трудовой пенсии

Как уже отмечалось во второй главе дипломной работы (п.2.1.), существует определенный процесс назначения, перерасчета и выплаты трудовой пенсии в г. Пскове и Псковском районе Псковской области. Если кратко его охарактеризовать, то получится следующее.

Первый этап. Гражданин представляет документы для назначения пенсии в Клиентскую службу за месяц до выхода на пенсию, при этом он должен самостоятельно прийти для представления документов. За гражданином закрепляется специалист, который в дальнейшем и будет назначать ему пенсию. Гражданин заполняет заявление на назначение пенсии.

Затем наступает второй этап. На данном этапе идет проверка необходимых документов (п.2.1 дипломной работы) и предоставление недостающих документов в течение 10 календарных дней. Когда все документы собраны, происходит следующий этап назначения трудовой пенсии.

Третий этап заключается в том, что специалист на основе представленных ему документов принимает решение о назначении пенсии или ее отказе. Если отказано в пенсии, то гражданин последующие действия производит через суд. При принятии решения о назначении пенсии специалист на основе всех имеющихся документов рассчитывает будущий размер пенсии в соответствии с законодательством. Затем специалист согласовывает свои действия как минимум с двумя другими специалистами. Только после этого назначается окончательный размер пенсии, после чего будущий пенсионер заносится в базу данных УПФ РФ в г. Пскове и Псковском районе Псковской области. Пенсионеру выдается пенсионное удостоверение.

Также существует четвертый этап - перерасчет пенсии. Перерасчет пенсии производится только в трех случаях. Первое: достижение пенсионером возраста 80 лет. Второе изменение группы инвалидности и третье изменение количества нетрудоспособных членов семей.

Также существует корректировка и индексация пенсии. Корректировка проводится 1 августа каждого года без заявления гражданина. Она осуществляется только в том случае, если на индивидуальный лицевой счет пенсионера поступили дополнительные суммы страховых взносов, не учтенные при исчислении пенсии ранее. Корректировка означает, что при поступлении новых сумм страховых взносов пенсия раз в год автоматически увеличивается.

Индексация является механизмом адаптации размеров пенсии с целью сохранения их реальных размеров в связи с ростом цен. Индексация осуществляется в том случае, если за период, определенный законом, рост цен составил не менее 6%. Проведение индексации зависит от того периода, за который определяется рост цен, и от уровня этого роста.

Далее наступает следующий пятый этап. На нем осуществляется выплата пенсии пенсионерам. Выплата производится за текущий месяц. Выплата трудовой пенсии (в том числе пенсионерам, осуществляющим работу или иную деятельность) производится органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, по месту жительства или месту пребывания пенсионера в установленном размере без каких-либо ограничений.

Далее наступает последний шестой этап в процессе назначения, перерасчета и выплаты пенсии, а именно доставка пенсии пенсионеру. Доставка трудовой пенсии производится по желанию пенсионера:

а) органом, осуществляющим пенсионное обеспечение;

б) через организации почтовой связи;

в) через кредитные организации;

г) иными организациями, занимающимися доставкой пенсий.

На данном этапе весь процесс назначения, перерасчета и выплаты трудовой пенсии заканчивается.

3.1 Совершенствование этапа обращения за назначением трудовой пенсии

Из описанного выше процесса, на наш взгляд, в первую очередь выделяется проблема обращения за назначением пенсии. Сейчас пенсионер должен самостоятельно прийти в Клиентскую службу для подачи заявления, но можно облегчит этот процесс, как для пенсионера, так и для специалистов. Создав специальный сайт в УПФРФ в г. Пскове и Псковском районе Псковской области для Клиентской службы.

Как было выявлено во второй главе дипломной работы, еще одной из проблем, тесно связанной с процессом обращения за пенсией, является большой срок обработки документов.

Данные проблемы являются существенными, так как практически все будущие пенсионеры работают и многим просто не очень удобно приходить в Клиентскую службу для подачи заявления и документов для оформления будущей пенсии и при этом еще нужно выстоять очередь. Также в УПФР УПФРФ в г. Пскове и Псковском районе Псковской области обращаются разные люди разных возрастов. Это, в свою очередь, определило широкий набор коммуникативных инструментов, применяемых УПФР в информационно-разъяснительной работе.

Для решения данной проблемы в первую очередь на взгляд автора можно предложить следующее: для ускорения обработки обращений клиентов, установить в Управлении ПФРФ в г. Пскове и Псковском районе Псковской области информационный терминал со справочно-правовыми системами и необходимыми программами, с помощью которых можно самостоятельно, следуя инструкциям, получить всю необходимую информацию по предоставляемым УПФРФ по г. Пскову и Псковскому району Псковской области услугам. Данный терминал будет носить информационно справочный характер и основной его функцией станет процесс ускорения обработки контактов по вопросам пенсионного обеспечения. Самой востребованной темой обращений является правильность исчисления размера пенсий. Это в основном объясняется стремлением пенсионеров уточнить, насколько были увеличены пенсионные и социальные выплаты в результате ежегодных плановых индексаций. Кроме того, это связано с активно обсуждаемыми в средствах массовой информации в течение года изменениями пенсионного законодательства, что побудило многих пенсионеров задуматься, коснулись ли преобразования в пенсионной системе их пенсии.

Другая тема, по которой отмечено большое количество обращений в ПФР, также связана с изменениями пенсионного законодательства, реализованными в 2013 году в отношении правил формирования пенсионных накоплений. результатом значительно возросшего количества заявлений россиян в ПФР относительно управления средствами накопительной части пенсии стало большое количество обращений в ПФР по вопросам, уточняющим различные особенности процесса инвестирования пенсионных накоплений.

Самые востребованные темы обращений в ПФР частично совпали с часто задаваемыми вопросами граждан в единый телефонный центр Пенсионного фонда России. В 2013 году такими вопросами стали участие в Программе государственного софинансирования пенсий, а также вопросы, связанные с управлением и инвестированием пенсионных накоплений.

Для увеличения скорости приема обращений специалистами приема документов клиентской службы УПФРФ в г. Пскове и Псковском районе Псковской области необходимо специалистам группы автоматизации, вспомогательного подразделения создать сайт именно Клиентской службы Управления г. Пскове и Псковском районе Псковской области. На сегодняшний день существует сайт именно Управления в целом, в котором дана общая информация, а сайта Клиентской службы отдельно нет. На данном сайте необходимо создать специальную вкладку, где именно пенсионеры могли бы загружать цифровые копии документов и регистрировать заявления на назначение пенсии. Данные автоматически смогли бы выгружаться в ПТК КС. После принятия документов на странице сайта была бы возможность распечатать расписку о приеме документов. Также на сайте Управления может располагаться информационно-справочная информация, при необходимости ссылаясь на сайт УПФ РФ г. Пскова и Псковского района Псковской области.


Подобные документы

  • Виды групп инвалидности. История пенсионного обеспечения. Условия назначения, механизм исчисления и выплат пенсий по инвалидности. Деятельность отдела назначения и перерасчета пенсий при обращении граждан за назначением трудовых пенсий по инвалидности.

    курсовая работа [289,6 K], добавлен 15.01.2014

  • Исторические аспекты развития Пенсионного Фонда Российской Федерации. Индексация трудовых пенсий. Рассмотрение отдельных видов трудовых пенсий в государстве: по старости, по случаю потери кормильца, по инвалидности. Порядок обращения и назначения пенсии.

    курсовая работа [47,7 K], добавлен 22.03.2014

  • Характеристика и особенности системы пенсионного обеспечения Российской Федерации. Порядок назначения социальной пенсии. Условия назначения и размеры страховых пенсий и пенсий по государственному обеспечению. Способы доставки пенсии гражданам России.

    курсовая работа [40,3 K], добавлен 20.06.2015

  • Понятие и виды трудовых пенсий, условия их назначения и законодательная база. Порядок выплат, доставка и условия приостановления трудовой пенсии. Основания удержания из трудовой пенсии. Анализ судебной практики по выплате трудовых пенсий за 2013 год.

    курсовая работа [49,0 K], добавлен 22.03.2014

  • Понятие, виды и условия назначения трудовых пенсий по старости в России. Обращение за назначением пенсии, правила выплаты, перерасчета и доставки. Расчетный пенсионный капитал. Стажевой коэффициент и соотношение заработков. Валоризация пенсионных прав.

    дипломная работа [133,8 K], добавлен 27.01.2015

  • Отдел назначений и перерасчета пенсий. Документы, необходимые для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению. Способы выплаты и доставки пенсии. Удержание из пенсии. Отдел оценки пенсионных прав застрахованных лиц.

    отчет по практике [100,3 K], добавлен 03.04.2014

  • Понятие перерасчета трудовых пенсий, виды и особенности данного процесса, его нормативно-правовое регулирование. Анализ и оценка законодательства об индексации размеров пенсии по государственному пенсионному обеспечению, а также страховой части.

    курсовая работа [29,8 K], добавлен 19.01.2014

  • Нормативно-правовые основы пенсионного обеспечения военнослужащих. Виды пенсий: за выслугу лет, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Условия и порядок назначения пенсий. Право военных пенсионеров на трудовую пенсию в дополнение к военной пенсии.

    курсовая работа [150,7 K], добавлен 20.12.2014

  • Рассмотрение основных этапов становления систем социального обеспечения. Понятие трудовых пенсий в Российской Федерации. Определение круга граждан, имеющих право на получение пенсии по выслуге лет. Исследование порядка назначения и выплаты пенсий.

    дипломная работа [99,4 K], добавлен 19.05.2015

  • Обязательное пенсионное страхование как особая форма социального обеспечения. Значение, сущность и виды трудовых пенсий: по старости, инвалидности, по случаю потери кормильца; субъекты получения. Законодательство Российской Федерации о трудовых пенсиях.

    курсовая работа [89,5 K], добавлен 28.01.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.