Припинення трудової участі у діяльності виробничого кооперативу відноситься до законодавчо визначених підстав припинення членства у ньому і обумовлене дією принципу особистої трудової участі членів виробничого кооперативу в його діяльності (див. коментар до ч. 1 ст. 96).

Член виробничого кооперативу, який не виконує без достатньо поважних причин своїх зобов'язань перед кооперативом, порушує його статут, не виконує законних вимог органів управління кооперативу або діє на шкоду інтересам кооперативу, може бути виключений з його складу за рішенням загальних зборів.

Виключення із членів кооперативу відноситься до примусового припинення членства і являє собою санкцію за неналежне виконання членом своїх обов'язків перед кооперативом Виключення з членів кооперативу відбувається в порядку і випадках, визначених статутом

Членство у виробничому кооперативі припиняється у разі смерті члена кооперативу. У відповідності до положень гл. 84, а також ч. 4 ст. 166 ЦК у цьому випадку може відбуватися перехід прав та обов'язків (спадщини) від фізичної особи, яка померла, до спадкоємців Спадкоємці отримують право на одержання паю, а також інших належних померлому виплат у порядку та строки, визначені статутом кооперативу [20, с. 147].

Спадкоємці померлого можуть бути прийняті до виробничого кооперативу. У разі набуття спадкоємцями членства у виробничому кооперативі вони позбавляються права на одержання паю, а також інших виплат.

За загальним правилом припинення членства у кооперативі відбувається за рішенням правління (голови) виробничого кооперативу, яке підлягає затвердженню загальними зборами. Припинення членства у виробничому кооперативі обов'язково тягне майнові наслідки до яких відноситься право члена кооперативу на одержання паю та інших виплат, пов'язаних, із трудовою участю у господарський діяльності кооперативу (заробітна плата, премії, доплати тощо). Порядок та строки припинення членства і порядок та строки одержання паю та інших виплат визначаються статутом кожного конкретного виробничого кооперативу [21, с. 92].

Колишньому члену виробничого кооперативу надано право судового захисту в том> випадку, коли він вважає своє виключення з кооперативу незаконним. Він може оскаржити до суду законність рішення загальних зборів, посилаючись на вимоги закону і статуту виробничого кооперативу, які визначають умови, за наявності яких загальні збори вважаються правомочними, стосовно відповідності закону та статуту порядку розгляду питання про його виключення з виробничого кооперативу, відповідності закону та статуту підстав виключення з кооперативу тощо.

Висновки

Таким чином, виробничим кооперативом визнається добровільне об'єднання громадян на засадах членства з метою спільної виробничої або іншої господарської діяльності, що базується на їх особистій трудовій участі та об'єднанні майнових пайових внесків, участі в управлінні підприємством та розподілі доходу між членами кооперативу відповідно до їх участі у його діяльності.

Виробничі кооперативи можуть здійснювати виробничу, переробну, заготівельно-збутову, постачальницьку, сервісну і будь-яку іншу підприємницьку діяльність, не заборонену законом.

Виробничий кооператив є юридичною особою і діє на основі статуту.

Найменування виробничого кооперативу повинно містити слова “виробничий кооператив” або “кооперативне підприємство”.

Відповідно до Закону України “Про кооперацію” від 10.07.2003 р. виробничий кооператив -- це кооператив, що утворюється шляхом об'єднання фізичних осіб для спільної виробничої або іншої господарської діяльності на принципах їх обов'язкової трудової участі з метою одержання прибутку.

Згідно зі ст.96 ГК виробничі кооперативи створюються та здійснюють свою діяльність за такими принципами:

- добровільність членства громадян у кооперативі та вільний вихід з нього;

- особиста трудова участь членів кооперативу у діяльності підприємства;

- відкритість і доступність членства для тих, хто визнає статут кооперативу, бажає брати участь у його діяльності на умовах, встановлених статутом кооперативу;

- демократичний характер управління кооперативом, рівні права членів кооперативу при прийнятті рішень;

- розподіл доходу між членами кооперативу відповідно до їх трудової та майнової участі в діяльності кооперативу;

- контроль членів кооперативу за його роботою в порядку, визначеному статутом.

Виробничий кооператив вважається створеним і набуває статусу юридичної особи з дня його державної реєстрації відповідно до вимог Господарського кодексу.

Членами виробничого кооперативу можуть бути громадяни, які досягли 16-річного віку, визнають статут кооперативу та дотримуються його вимог, беруть майнову та трудову участь у діяльності кооперативу.

Основними правами членів виробничого кооперативу є:

- участь в управлінні кооперативом, право голосу на загальних зборах членів кооперативу, право обирати і бути обраним в органи управління кооперативом;

- користування послугами кооперативу; одержання кооперативних виплат та частки доходу на пай; одержання достовірної та повної інформації про фінансово-господарську діяльність кооперативу;

- одержання паю у разі виходу з кооперативу в порядку і строки, визначені його статутом.

Основними обов'язками членів виробничого кооперативу є дотримання статуту та виконання рішень органів управління кооперативу.

Статутом виробничого кооперативу можуть передбачатися також інші права та обов'язки членів кооперативу.

Згідно зі ст.100 ГК майно виробничого кооперативу становить колективну власність кооперативу. Виробничий кооператив є власником будівель, споруд, майнових внесків його членів, виготовленої ним продукції, доходів, одержаних від її реалізації та іншої діяльності, передбаченої статутом кооперативу, іншого майна, придбаного на підставах, не заборонених законом.

Члени кооперативу можуть передавати як пайовий внесок право користування належною їм земельною ділянкою у порядку, визначеному земельним законодавством. За земельну ділянку, передану виробничому кооперативу в користування, з кооперативу може справлятися плата у розмірах, визначених загальними зборами членів кооперативу.

Для здійснення господарської та іншої діяльності виробничий кооператив за рахунок власного майна формує відповідні фонди.

Майно виробничого кооперативу відповідно до його статуту поділяється на пайовий і неподільний фонди. Неподільний фонд утворюється за рахунок вступних внесків і майна кооперативу (за винятком землі). Пайові внески членів кооперативу до нього не включаються. Порядок формування і розміри неподільного фонду встановлюються статутом.

Згідно зі ст.101 ГК управління виробничим кооперативом здійснюється на основі самоврядування, гласності, участі його членів у вирішенні питань діяльності кооперативу.

Вищим органом управління виробничого кооперативу є загальні збори членів кооперативу. До органів управління кооперативу належать правління (голова) кооперативу та ревізійна комісія (ревізор) кооперативу.

Статутом виробничого кооперативу може бути передбачено спостережну раду кооперативу. Члени ревізійної комісії (ревізор) кооперативу не можуть бути членами його правління (головою кооперативу) чи спостережної ради.

Список джерел

1. Конституція України від 28.06.1996. № 254к/96-ВР. // Відомості Верховної Ради , 1996, № 30, ст. 141.

2. Господарський кодекс України. від 16.01.2003 року за № 436-IV // Відомості Верховної Ради - 2003. - №18, №19-20, №21-22. - ст. 144.

3. Цивільний кодекс України. від 16.01.2003 року // Офіційний вісник України. - 2003. - №11. - Ст. 461.

4. Про кооперацію. Закон України від 10.07.2003 № 1087-IV. // Відомості Верховної Ради України, 2004, N 5, ст.35.

5. Балюк І.А. Господарське право. Навч. посібник / Державний вищий навчальний заклад "Київський національний економічний ун-т ім. Вадима Гетьмана". -- К. : КНЕУ, 2008. -- 224 с.

6. Блажко Р. Діяльність «старих» товариств в умовах нового закону // Правовий тиждень. - 2009. - №18-19(144-145). - С. 22-24.

7. Валітов С. С. Конкурентне право України. Навчальний посібник / Валітов С. С. - К.: Юрінком Інтер, 2009.- 432 c.

8. Вінник ОМ. Господарське право: Навчальний посібник. - 2 - ге вид., змін та доп. - К.: Всеукраїнська асоціація видавців «Правова єдність», 2009. - 766 с.

9. Віхров О.Т. Господарське право: Спеціальна частина. Навчальний посібник. - К.: Видавничий дім «Слово», 2010. - 344 с.

10. Господарське законодавство: Курс лекцій / за ред. Панікарова В.Д. 3-е видання - X. 2003.-124 с.

11. Господарське законодавство: Навчальний посібник / За ред. В.Л. Ортинського. - К.: Знання, 2008. - 359 с.

12. Демченко С.Ф., Остапович Г.М. Конкурентне право. Практикум:. -- К.: Преса України, 2008. -- 120 c.

13. Жарая С. Б. Механізми державного регулювання підприємницької діяльності: до питань термінології// Науковий вісник Академії муніципального управління: зб. наук. пр. Серія: Управління/ Акад. муніцип. упр. - К., 2011 -. № 3. - С .138-146.

14. Загнітко О. Кооперативи в господарських правовідносинах / О. Загнітко // Підприємництво, господарство і право. - 2011. - № 3. - С. 137-142.

15. Коверзнев В.О. Розвиток виробничої кооперації в Україні: історико-правовий аспект.// Право та Управління. - 2011. - №4. - С. 87-100.

16. Коверзнев В.О. Правовий режим майна виробничих та інших видів кооперативів // Ввісник Академії адвокатури України. - 2011.- 3(22). - С. 75-80.

17. Коверзнев В.О. Загальна характеристика господарсько-правового забезпечення діяльності виробничих кооперативів / В. О. Коверзнев // Форум права. - 2011. - № 4. - С. 376-385.

18. Медведєв А.І., Ярчевська К.Ю. Розвиток підприємницького законодавства в умовах трансформації України // Конкуренція. 2011. - № 4 - С. 13-15.

19. Науково-практичний коментар Господарського кодексу України. 2-е. За загальною редакцією Г. Л. Знаменського, В. С. Щербини, Київ , Юрінком, Інтер, 2008. - 886 с.

20. Науково-практичний коментар Цивільного кодексу України: У 2 т. -- 3-є вид., перероб. і доп. / За ред. О. В. Дзери (кер. авт. кол.), Н. С. Кузнєцової, В. В. Луця. -- К.: Юрінком Інтер, 2008. -- Т. II. -- 1088 с.

21. Несинова С. В., Воронко В. С., Чебикіна Т. С. Господарське право України. Навч. посіб. / за заг. ред. С. В. Несинової. - К.: Центр учбової літератури, 2012. - 564 с.

22. Саніахметова Н.О. Правовий захист підприємництва в Україні. - Київ: Юрінком Інтер, 2009. - 336 с.

Размещено на Allbest.ru