Управление Федеральной Миграционной службы по Приморскому краю города Владивостока

Размещено на http://www.allbest.ru

Размещено на http://www.allbest.ru

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Дальневосточный федеральный университет»

Кафедра социальных наук

ОТЧЕТ

о прохождении производственной практики

Выполнил студент

А.А. Кучерук

Руководитель практики

доцент кафедры социальных наук

С.В. Гончарова

г. Владивосток

2014

Оглавление

Дневник прохождения практики

Введение

Характеристика деятельности УФМС

Организационная структура предприятия

Основные нормативные документы

Документы, для оформления визовой анкеты, миграционной карты, приглашение на въезд в РФ

Выводы

Список использованной литературы

Приложение

Дневник

прохождения производственной практики

Студента специальности «Социология» III курса

Кучерук Алёны Алексеевны

№ п/п	Число, месяц	Вид работы, выполняемой студентом	Содержание работы	Оценка, замечания и предложения куратора от предприятия
1	30.06.14	Ознакомление со структурой и организационно-правовой формой УФМС России по Приморскому краю	Архивирование групповых дел от юридических лиц, прошивка, скрепление страниц, составление описей. Комплектация архивного дела по ходатайствам от физических лиц.
2	1.07.14- 05.07.14	Архивирование	Скрепление страниц, составление описей. Комплектация архивного дела по ходатайствам от физических лиц.
3	06.07.14	Архивирование	Внесение в базу данных, прошивка, скрепление страниц, составление описей. Комплектация архивного дела по ходатайствам от юридических лиц
4	07.07.14- 13.07.14	Архивирование	Выполнение поручений по профилю отдела. Архивирование групповых дел от юридических лиц, прошивка, скрепление страниц, составление описей. Комплектация архивного дела по ходатайствам от физических лиц.

Печать Кучерук А.А

Введение

Место прохождения практики - Управление Федеральной Миграционной службы по Приморскому краю города Владивостока.

Период прохождения - с 30 июня по 13 июля 2013 года.

Цель производственной практики -- овладение формами и методами работы специалиста, приобретение навыков и профессиональных знаний, необходимых для работы в органах государственного и муниципального управления, социологических службах выработка умений исполнительской дисциплины, знакомство с текущими задачами и проблемами организаций.

Задачи производственной практики:

- изучить условия производственной деятельности учреждения;

- изучить систему организации труда в учреждении; функционирования подразделений в учреждении и координацию их работ;

- изучить организацию основных производственных процессов по различным секторам учреждения; распределение обязанностей среди специалистов учреждения и объемы выполняемых ими работ;

- изучить опыт внедрения передовых методов в учреждении;

- изучить систему управления и контроля в учреждении;

- изучить связь с другими организациями, предприятиями, общественными и коммерческими организациями, различными фондами, а также со средствами массовой информации;

- изучить содержание и учет всех видов документации.

- научиться применять на практике навыки, полученные в процессе обучения в вузе базовые и специализированные знания;

- научиться выполнять в ходе производственной практики разовые и постоянные задания (поручения) руководителей в соответствии со спецификой, функциями, задачами и полномочиями объекта практики.

Характеристика деятельности УФМС

Федеральная миграционная служба является федеральным органом исполнительной власти, реализующим государственную политику в сфере миграции и осуществляющим правоприменительные функции, функции по контролю, надзору и оказанию государственных услуг в сфере миграции. Основные задачи и полномочия УФМС прописаны в Положении об Управлении Федеральной миграционной службы по Приморскому краю (утверждено приказом ФМС России от 02.12.2005 №179)Управление Федеральной миграционной службы по Приморскому краю [электронный ресурс]. -Режим доступа: http://www.fmspk.ru/polojenie.php. Дата обращения: 8.09.2013.. (Приложение 1)

Организационная структура предприятия

Руководство:

- Начальник Управления;

- Заместитель начальника Управления;

- Заместитель начальника Управления - начальник отделения паспортной и регистрационной работы, оформления заграничных паспортов;

- Заместитель начальника Управления по тыловому обеспечению.

Отделы управления:

- Отдел делопроизводства и режима;

- Отдел анализа, планирования и контроля;

- Отдел обеспечения паспортной и регистрационной работы, оформления заграничных паспортов;

- Отдел по вопросам гражданства, реадмиссии и убежища;

- Отдел оформления разрешений на временное проживание и видов на жительство;

- Отдел внешней трудовой миграции;

- Отдел кадров;

- Отдел финансового обеспечения;

- Отдел информационного обеспечения;

- Отдел ресурсного обеспечения;

- Отдел адресно-справочной работы;

- Отдел иммиграционного контроля;

- Отдел правовой работы;

- Отдел оформления приглашений, виз и регистрации иностранных граждан;

- Отдел по работе с соотечественниками, беженцами и вынужденными переселенцами;

- Отдел по исполнению административного законодательства;

- Отдел противодействия незаконной миграции №1 (692800, г. Артем, ул. Портовая, 41);

- Отдел противодействия незаконной миграции №2 (692510, г.Уссурийск, пер.Крупской, 2);

- Отдел противодействия незаконной миграции №3 (692580, Пограничный район, п.Пограничный, ул.Ленина 46-А);

- Отдел противодействия незаконной миграции №4 (690091, г.Владивосток, Почтовый пер.8);

- Отдел противодействия незаконной миграции №5 (692060, г.Лесозаводск, ул.Мира 3);

- Отдел противодействия незаконной миграции №6 (692702, Прим.край, Хасанский район, п.Славянка,ул.Дружбы 22);

- Отдел противодействия незаконной миграции №7 (692900, г.Находка, ул. Ленинская 1);

- Отдел противодействия незаконной миграции №8 (692570, Октябрьский район, с.Покровка, ул.Советов, 94). Управление Федеральной миграционной службы по Приморскому краю [электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.gosuslugi.ru/pgu/stateStructure/10001299087.html. Дата обращения: 11.09.2013.

Основные нормативные документы, которыми регламентируется деятельность предприятия

- Федеральные законы;

- Указы Президента Российской Федерации;

- Постановления Правительства Российской Федерации;

- Распоряжения Правительства Российской Федерации;

- Проекты нормативных правовых актов;

- Приказы МВД России;

- Приказы ФМС России;

- Административные регламенты;

- Прочие документы;

- Сведения о признании судом недействующими нормативных правовых актов ФМС России. Управление Федеральной миграционной службы по Приморскому краю. Правовая информация.[электронный ресурс].- Режим доступа: http://www.fmspk.ru/docs.php. Дата обращения: 4.09.2013.

Список необходимых документов, для оформления визовой анкеты, миграционной карты, приглашение на въезд в РФ

миграционная служба визовая документ

- Визовая анкета.

Для въезда в Российскую Федерацию иностранный гражданин должен предъявить действительный документ, удостоверяющий личность и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве, и визу, если иной порядок въезда в Российскую Федерацию не установлен международным договором. Для оформления визы иностранному гражданину необходимо обратиться в дипломатическое представительство или консульское учреждение Российской Федерации лично или через своего надлежащим образом уполномоченного представителя и представить следующие документы:

- действительный документ, удостоверяющий личность и признаваемый в этом качестве Российской Федерацией;

- заполненную визовую анкету с одной фотографией;

- фотографию размером 3 x 4 см;

- полис медицинского страхования, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации;

- в случае, если иностранный гражданин ходатайствует о выдаче визы на срок более трех месяцев, он должен дополнительно представить сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции.

Размер консульского сбора, взимаемого за оформление российской визы, определяется на условиях взаимности. Для граждан Европейского союза сбор за оформление визы составляет 35 евро, а в случае срочного оформления визы (не более трех суток) он увеличивается в два раза.

За оформление, продление срока действия и восстановление и восстановление визы иностранному гражданину, временно пребывающему в Российской Федерации, взимается государственная пошлина в соответствии со ст.33.28 главы 25.3 Налогового кодекса: (для выезда из Российской Федерации - 600 рублей; для многократного пересечения Государственной границы Российской Федерации - 1000 рублей; за продление срока действия виз иностранным гражданам, прибывшим в РФ с целью осуществления благотворительной деятельности или доставки гуманитарной помощи либо в связи с обстоятельствами, связанными с необходимостью экстренного лечения, тяжелой болезнью или со смертью близкого родственника, государственная пошлина не взимается).

- Миграционная карта.

Иностранный гражданин при въезде в Российскую Федерацию заполняет миграционную карту, указывает в ней сведения, содержащиеся в визе, а по прибытии к месту назначения на территории Российской Федерации предъявляет имеющиеся документы принимающей стороне для постановки на миграционный учет.

Документы, необходимые для получения миграционной карты: (заявление на выдачу миграционной карты; личное заявление на выдачу миграционной карты).

- Приглашения на въезд в РФ.

Для получения визы необходимо иметь приглашение на въезд в Российскую Федерацию, которое оформляется в подразделениях Федеральной миграционной службы. С ходатайством об оформлении приглашения может обратиться гражданин Российской Федерации, а также проживающие в Российской Федерации иностранный гражданин или лицо без гражданства, либо юридическое лицо.

На основании приглашений, оформляемых подразделениями Федеральной миграционной службы, выдаются обыкновенные визы следующих видов: (частные, деловые, гуманитарные, учебные, рабочие).

В зависимости от количества разрешенных въездов - выездов визы могут быть однократными, двукратными и многократными. Необходимо знать, что фактическая цель въезда иностранного гражданина в Российскую Федерацию должна соответствовать виду выданной ему визы.

- копии паспортов;

- трудовые договора, договора на обучение;

- копии чеков об оплате гос. пошлины и др. Приглашения на въезд в Российскую Федерацию иностранных граждан и лиц без гражданства. Общее положение ФМС России. [электронный ресурс].- Режим доступа: http://www.fms.gov.ru/documents/invitation/. Дата обращения 4.09.2013.

Выводы

По итогам прохождения практики в ОУФМС России по Приморскому краю по Фрунзенскому району. Я ознакомилась с деятельностью службы, со структурой организации, научилась работать с базами данных, обрабатывать данные на компьютере. Немаловажным моментом в моей деятельности была работа с руководством предприятия. За время прохождения практики в УФМС России по Приморскому краю в отделе оформления приглашений, виз и регистрации иностранных граждан я ознакомилась с некоторыми документами, оформляемыми для получения визы иностранными гражданами, занималась архивированием документов, которые уже оформлены на визу. Архивация заключалась в формировании папок по 250-350 листов, нумерация страниц, подшивка документации, составление описей к томам (данные папки, томы хранятся в архиве УФМС в течении пяти лет).

Производственную практику считаю полезным и эффективным методом применения, ранее изученных знаний. А также благодаря прохождению практики мы учимся общаться с руководством и простыми гражданами разной национальности.

Список используемой литературы

Управление Федеральной миграционной службы по Приморскому краю [электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.fmspk.ru/polojenie.php. Дата обращения: 8.09.2013.

Управление Федеральной миграционной службы по Приморскому краю [электронный ресурс]. -Режим доступа: http://www.fmspk.ru/polojenie.php. Дата обращения: 8.09.2013.

Управление Федеральной миграционной службы по Приморскому краю. Правовая информация.[электронный ресурс].- Режим доступа: http://www.fmspk.ru/docs.php. Дата обращения: 4.09.2013.

Приглашения на въезд в Российскую Федерацию иностранных граждан и лиц без гражданства. Общее положение ФМС России. [электронный ресурс].- Режим доступа: http://www.fms.gov.ru/documents/invitation/. Дата обращения 4.09.2013.

Приложение 1

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет основные полномочия и организацию деятельности Управления Федеральной миграционной службы но Приморскому краю.

2.Территориальный орган создастся для осуществления правоприменительных функций, функций по контролю, надзору и оказанию государственных услуг в сфере миграции, а также для реализации отдельных установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации задач и функций Федеральной миграционной службы.

3. Территориальный орган является государственным органом, находящимся в подчинении ФМС России. Территориальный орган в гражданских правоотношениях участвует в форме государственного учреждения. Контроль за деятельностью территориального органа осуществляет ФМС России.

4. Основными задачами территориального органа являются:

4.1. Производство по делам о гражданстве Российской Федерации, оформление и выдача основных документов, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации.

4.2. Осуществление регистрационного учета граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации и контроля за соблюдением гражданами и должностными лицами правил регистрации и снятия с регистрационного учета граждан Российской Федерации.

4.3. Оформление и выдача иностранным гражданам и лицам без гражданства документов для въезда в Российскую Федерацию, проживания и временного пребывания в Российской Федерации.

4.4. Осуществление контроля за соблюдением иностранными гражданами и лицами без гражданства установленных правил проживания и временного пребывания в Российской Федерации.

4.5. Реализация во взаимодействии с другими территориальными органами федеральных органов исполнительной власти мер по предупреждению и пресечению незаконной миграции.

4.6. Исполнение законодательства Российской Федерации по вопросам беженцев и вынужденных переселенцев, участие в установленном порядке в предоставлении политического убежища иностранным гражданам и лицам без гражданства.

4.7. Осуществление в соответствии с законодательством Российской Федерации контроля и надзора в сфере внешней трудовой миграции, привлечения иностранных работников в Российскую Федерацию и трудоустройства граждан Российской Федерации за пределами Российской Федерации.

5. Территориальный орган в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерация, общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства внутренних дел Российской Федерации, приказами и распоряжениями ФМС России, а также настоящим Положением.

6. Деятельность территориального органа осуществляется в соответствии с принципами уважения прав и свобод человека и гражданина законности и гуманизма, на основе планирования, сочетания единоначалия врешении вопросов служебной деятельности и коллегиальности при их обсуждении, персональной ответственности каждого сотрудника, гражданского служащего, работника территориального органа за состояние дел на порученном участке и выполнение отдельных поручений.

7. Территориальный орган создается, преобразуется и ликвидируется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

8. Территориальный орган осуществляет свою деятельность в сфере миграции на территории Приморского края.

9. Положение о территориальном органе, структура, штатное расписание, численность территориального органа и фонд оплаты труда, в пределах установленных численности и фонда оплаты труда сотрудников органов внутренних дел, федеральных государственных гражданских служащих и работников ФМС России, а также смета доходов и расходов на их содержание в пределах ассигнование предусмотренных в федеральном бюджете на эти цели, утверждаются директором ФМС России.

10. Территориальный орган имеет структурные подразделения, включая посты иммиграционного контроля в пунктах пропуска через Государственную границу Российской Федерации.

11. Должности в территориальном органе могут замешаться в установленном порядке сотрудниками, гражданскими служащими и работниками.

12. Территориальный орган осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими территориальными органами федеральных органов исполнительной власти. При решении совместных задач территориальный орган обеспечивает необходимое взаимодействие с органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями.

II. Полномочия территориального органа

1. Территориальный орган осуществляет следующие полномочия:

1.1. Осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации контроль и надзор:

а) за соблюдением гражданами Российской Федерации и должностными лицами правил регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и но месту жительства в пределах Российской Федерации;

б) за соблюдением иммиграционных правил иностранными гражданами и лицами без гражданства;

в) за соблюдением правил привлечения работодателями, заказчиками работ (услуг) иностранных работников в Российскую Федерацию и использования их труда.

1.2. Осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации:

а) оформление и выдачу работодателям, заказчикам работ (услуг) разрешений на привлечение в Российскую Федерацию и использование иностранных работников и разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства;

б) выдачу иностранным гражданам и лицам без гражданства виз на въезд в Российскую Федерацию, их продление, аннулирование и восстановление;

в) выдачу иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешения на временное проживание в Российской Федерации;

г) выдачу иностранным гражданам и лицам без гражданства вида на жительство в Российской Федерации;

д) определение и оформление наличия гражданства Российской Федерации у лиц, проживающих на территории Российской Федерации;

е) принятие от лиц, проживающих на территории Российской Федерации, заявлений по вопросам гражданства Российской Федерации;

ж) составление заключений на заявления об изменении гражданства Российской Федерации в общем порядке и направление их в ФМС России;

з) исполнение решений по заявлениям об изменении гражданства Российской Федерации;

и) ведение учета лиц, в отношении которых территориальным органом приняты решения об изменении гражданства;

к) отмену принятых территориальным органом решений по вопросам гражданства Российской Федерации;

л) выдачу и замену гражданам Российской Федерации документов, удостоверяющих их личность;

м) регистрационный учет граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации, а также регистрацию иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих и проживающих на территории Российской Федерации;

н) оформление и выдачу паспортов и иных документов гражданам Российской Федерации для выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию;

о) учет выданных паспортов гражданина Российской Федерации;

п) оформление и выдачу приглашений иностранным гражданам и лицам без гражданства на въезд в Российскую Федерацию, а также ведение учета оформляющих приглашения юридических лиц;

р) реализацию мер по предупреждению и пресечению незаконной миграции, иммиграционный контроль в отношении иностранных граждан и лиц без гражданства;

с) проставление отметки о запрещении въезда в Российскую Федерацию в документе, удостоверяющем личность иностранного гражданина или лица без гражданства;

т) проведение государственной дактилоскопической регистрации;

у) учет, регистрацию, прием и временное размещение лиц, ходатайствующих о предоставлении убежища либо о признании их беженцами, получивших статус беженца, а также оказание содействия беженцам во временном обустройстве на территории осуществления полномочий;

ф) учет, регистрацию прием и временное размещение лиц, ходатайствующих о признании их вынужденными переселенцами, получивших статус вынужденного переселенца, а также оказание содействия вынужденным переселенцам в обустройстве на новом месте жительства на территории осуществления полномочий;

х) проведение идентификации иностранных граждан и лиц без гражданства, ходатайствующих о признании их беженцами и находящихся на территории осуществления полномочий;

ц) производство по делам об административных правонарушениях в пределах установленной компетенции;

ч) представление в установленном порядке в судах интересов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, МВД России и ФМС России по вопросам своей компетенции, а также защиту в судах интересов территориального органа;

ш) подготовку и предоставление в установленном порядке и в установленные сроки ведомственной и государственной статистической отчетности.

1.3. Принимает в соответствии с законодательством Российской Федерации решения:

а)по заявлениям об изменении гражданства Российской Федерации;

б)о продлении либо сокращении срока временного пребывания иностранных граждан или лиц без гражданства в Российской Федерации;

в)о выдаче иностранным гражданам или лицам без гражданства разрешений на временное проживание в Российской Федерации или вида на жительство, а также об аннулировании указанных разрешений или вида на жительство;

г) о выдаче, приостановлении срока действия или аннулировании разрешений на привлечение и использование иностранных работников, разрешений иностранным гражданам или лицам без гражданства на работу, лицензии на осуществление деятельности, связанной с трудоустройством граждан Российской Федерации за пределами Российской Федерации.

1.4. Подготавливает и исполняет в соответствии с законодательством Российской Федерации решения о депортации иностранных граждан и лиц без гражданства.

1.5. Осуществляет в установленном порядке мероприятия по административному выдворению за пределы Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства,

1.6. Оформляет и направляет в ФМС России в установленном порядке материалы, подтверждающие обстоятельства, являющиеся основанием для принятия решения о нежелательности пребывания (проживания) иностранных граждан или лиц без гражданства в Российской Федерации,

1.7. Осуществляет в пределах своей компетенции меры по недопущению въезда в Российскую Федерацию иностранных граждан или лиц без гражданства по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.

1.8. Участвует в установленном порядке в осуществлении лицензирования деятельности, связанной с трудоустройством граждан Российской Федерации за пределами Российской Федерации.

1.9. Участвует в реализации государственной политики Российской Федерации в отношении соотечественников за рубежом на территории осуществления полномочий.

1.10. Ведет адресно-справочную работу на территории осуществления полномочий.

1.11. Проводит прием граждан, своевременно и полно рассматривает устные и письменные обращения граждан, принимает по ним соответствующие решения и направляет ответы в установленный законодательством Российской Федерации срок.

1.12. Принимает в установленном порядке участие в подготовке предложений по установлению субъекту Российской Федерации квот на выдачу иностранным гражданам и лицам без гражданства приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности и разрешений на временное проживание в Российской Федерации.

1.13. Принимает меры по укреплению и развитию материально-технической базы территориального органа.

1.14. Принимает участие в создании единой информационной системы и в формировании федеральных баз данных в установленной сфере деятельности.

1.15. Взаимодействует и проводит в установленном порядке консультации с российскими и зарубежными общественными организациями, правоохранительными органами иностранных государств по вопросам, отнесенным к компетенции территориального органа.

1.16. Обобщает практику применения законодательства Российской Федерации в установленной сфере деятельности на территории осуществления полномочий и вносит руководству ФМС России предложения по его совершенствованию.

1.17. Проводит в установленном законодательством Российской Федерации порядке конкурсы и заключает государственные контракты на размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг, проведение научно-исследовательских работ для нужд территориального органа.

1.18. Осуществляет функции распорядителя и получателя средств федерального бюджета в части средств, предусмотренных на содержание территориального органа и реализацию возложенных на него функций.

1.19. Осуществляет защиту сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, и меры, связанные с допуском сотрудников, гражданских служащих и работников территориального органа к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну,

1.20. Осуществляет мероприятия по мобилизационной подготовке и гражданской обороне,

1.21. Осуществляет иные полномочия в установленной сфере деятельности, если такие полномочия предусмотрены федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России, приказами и распоряжениями ФМС России.

2. Территориальный орган для осуществления своих полномочий имеет право:

2.1. Участвовать в установленном порядке в информационном обмене с ФМС России, МВД России и их территориальными органами.

2.2. Запрашивать и получать в установленном порядке от территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъекта Российской Федерации, органов местного самоуправления и иных организаций документы, справочные материалы и другую информацию, необходимые для принятия решений по вопросам сферы деятельности территориального органа.

2.3. Подготавливать и направлять в органы государственной власти субъекта Российской Федерации, в органы местного самоуправления, а также в иные организации информацию о недостатках, выявленных при проведении мероприятий по контролю за соблюдением миграционного законодательства.

2.4. Заключать гражданско-правовые договоры,

2.5. Выступать в качестве заказчика по капитальному строительству, реконструкции, капитальному и текущему ремонту объектов территориального органа.

2.6. Взаимодействовать в установленном порядке со средствами массовой информации по направлениям деятельности территориального органа.

III. Организация деятельности территориального органа

3.Территориальный орган возглавляет начальник (руководитель), назначаемый на должность и освобождаемый от должности в установленном порядке.

Начальник (руководитель) территориального органа имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности в установленном порядке.

4. Начальник (руководитель) территориального органа:

4.1. Осуществляет руководство деятельностью территориального органа, несет персональную ответственность за надлежащее выполнение возложенных на территориальный орган задач и функций, реализацию предоставленных прав.

4.2. Распределяет функциональные обязанности между своими заместителями, осуществляет контроль за их исполнением, делегирует в установленном порядке, исходя из интересов территориального органа, часть своих полномочий заместителям.

4.3. Издаст в пределах своей компетенции приказы и распоряжения, обязательные для выполнения всем личным составом территориального органа.

4.4. Устанавливает в соответствии с законодательством Российской Федерации служебный (внутренний) распорядок и режим работы.

4.5. Вносит директору ФМС России:

а) проект положения о территориальном органе;

б) предложения по структуре и штатному расписанию территориального органа, фонду оплаты труда сотрудников, государственных служащих и работников территориального органа;

в) ежегодный план и основные показатели деятельности территориального органа, а также отчет об их исполнении;

г) предложения о создании временных подразделений целевого назначения.

4.6. Направляет в установленном порядке сотрудников, государственных служащих и работников территориального органа в служебные командировки.

4.7. Устанавливает и изменяет, в пределах своей компетенции и средств, выделенных на денежное довольствие и заработную плату, должностные оклады в минимальных и максимальных размерах, определенных по соответствующим должностям, надбавки и выплаты сотрудникам, государственным служащим и работникам территориального органа.

4.8. Организует и обеспечивает подбор, расстановку в профессиональную подготовку кадров> соблюдение ими служебной дисциплины, в установленном порядке направляет сотрудников, гражданских служащих и работников на переподготовку, повышение квалификации и стажировку.

4.9. Осуществляет в пределах своей компетенции прием, назначение, перемещение, временное отстранение, освобождение от должности и увольнение сотрудников, государственных служащих и работников территориального органа.

4.10. Утверждает положения о структурных подразделениях территориального органа, должностные инструкции и должностные регламенты сотрудников, гражданских служащих и работников территориального органа.

4.11. Организует в пределах своей компетенции аттестацию сотрудников и государственных служащих, а также квалификационные экзамены государственных служащих территориального органа, присваивает государственным служащим классные чины, вносит директору ФМС России предложения о присвоении специальных званий сотрудникам территориального органа.

4.12. Применяет в пределах своей компетенции меры поощрения и взыскания в отношении сотрудников, государственных служащих и работников территориального органа; вносит руководству ФМС России представления к награждению государственными и ведомственными наградами отличившихся сотрудников, государственных служащих и работников территориального органа.

4.13. Предоставляет в пределах своей компетенции отпуска сотрудникам, государственным служащим и работникам территориального органа.

4.14. Решает в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации иные вопросы, связанные с прохождением службы в органах внутренних дел сотрудниками, федеральной государственной службы - государственными служащими и осуществлением трудовой деятельности - работниками территориального органа,

4.15. Распоряжается в соответствии с законодательством Российской Федерации денежными и материально-техническими средствами территориального органа в пределах утвержденной сметы доходов и расходов, осуществляет контроль за их использованием.

4.16. Представляет на утверждение директору ФМС России проект сметы доходов и расходов территориального органа в пределах установленных ассигнований, несет персональную ответственность за целевое использование бюджетных финансовых средств, иных средств, организацию бюджетного учета.

4.17. Осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. При руководителе могут создаваться комиссии и иные коллегиальные органы.

6. Делопроизводство, включая комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, а также материально-техническое и иное обеспечение в территориальном органе осуществляются установленном порядке,

7. Территориальный орган является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, закрепленное за ним в установленном порядке, счета в территориальных органах Федерального казначейства, самостоятельный баланс, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и своим наименованием, а также соответствующие бланки, печати и штампы.

8.Полное наименование территориального органа: Управление Федеральной миграционной службы по Приморскому краю.

Краткое наименование территориального органа: УФМС России по Приморскому краю.

Юридический адрес территориального органа; 690090» Приморский край, г. Владивосток, ул. Фонтанная, Д. 49.

Фактический адрес территориального органа; 690090, Приморский край, г. Владивосток ул. Фонтанная, д. 49.

IV. Финансовое обеспечение территориального органа

9. Финансирование территориального органа осуществляется ФМС России м счет средств, выделяемых из федерального бюджета, и иных финансовых источников, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

10. Территориальный орган в установленном порядке ведет бюджетный учет, составляет статистическую и бюджетную отчетность, представляет ее в установленные сроки в ФМС России, налоговые органы, внебюджетные фонды и другие организации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Размещено на Allbest.ru