Работа беременных женщин и матерей, имеющих детей в возрасте до полутора лет, сверх 40 часов в неделю в случаях, когда они работают по совместительству, может привести к тяжелым последствиям. Поэтому необходимо запретить работодателям заключать договоры о совместительстве с беременными женщинами и женщинами, имеющими детей в возрасте до полутора лет, как это запрещается в отношении лиц, не достигших 18 лет (часть 5 статьи 282 ТК).

Помимо создания предпосылок для ограничения совместительства беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет, установление для них научно обоснованной продолжительности ежедневной работы заставит работодателя более ответственно относиться также к привлечению их к работе с суммированным учетом рабочего времени. Такой учет вводится для работников в случаях, когда по условиям производства не может соблюдаться ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени и отработка нормы рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды, не превышающие одного года).

Наряду с совершенствованием законодательства о рабочем времени беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет, для обеспечения оптимального режима их работы необходимо также внесение некоторых изменений и дополнений в нормативные положения, касающиеся времени их отдыха. В частности, согласно подпункту 1 пункта 5 Рекомендации МОТ N 95 (1952) об охране материнства, национальное законодательство должно предусматривать такой порядок распределения рабочего времени беременных женщин и кормящих матерей, который предусматривал бы предоставление им достаточных перерывов для отдыха. Однако специальные перерывы для отдыха Трудовым кодексом им не установлены. Между тем из содержания статьи 17 Директивы Совета Европейского союза от 30 ноября 1989 г. N 89/654/EEC также следует, что такие перерывы должны предоставляться. Более того, в соответствии с данной статьей беременным женщинам и недавно родившим женщинам во время таких перерывов должна предоставляться возможность полежать, для чего должны быть созданы соответствующие условия.

С учетом сказанного представляется, что подобное правило целесообразно включить в статью 109 ТК, посвященную специальным перерывам для обогревания и отдыха, либо дать в качестве самостоятельной статьи, поместив ее как норму, направленную на улучшение условий труда беременных женщин и матерей, имеющих детей в возрасте до полутора лет, после статьи 254 ТК.

В отношении беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет и занятых во вредных условиях труда, следовало бы также пересмотреть порядок исчисления трудового стажа, дающего право на получение ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Дело в том, что традиционно указанным категориям женщин в стаж работы, дающий право на получение этого отпуска, помимо фактически отработанного времени включались:

а) период временной нетрудоспособности;

б) время отпуска по беременности и родам, время выполнения женщиной легких работ в связи с беременностью, а также время выполнения женщинами других работ, на которые они были переведены в связи с кормлением ребенка грудью или наличием детей в возрасте до одного года.

Представляется, что такой подход к исчислению трудового стажа на дополнительный ежегодный отпуск в связи с вредными и (или) опасными условиями труда был правильным, поскольку интоксикация организма работающих в таких условиях имеет длящийся характер.

В современном мире дискриминация в отношении женщин, приводящая к отрицанию или ограничению ее равноправия с мужчинами, является несправедливостью в своей основе и представляет собой преступление против человеческого достоинства.

Автор согласен с позицией А.П. Мовчан, предлагающего принять необходимые меры для аннулирования существующих законов, обычаев, постановлений и практики, которые являются дискриминационными в отношении женщин, установления надлежащей юридической защиты равноправия мужчин и женщин, в частности:

а) принцип равенства для мужчин и женщин должен быть не декларативным, а реальным и различными способами гарантирован законом;

б) международные акты Организации Объединенных наций и специализированных учреждений, касающиеся устранения дискриминации в отношении женщин, полностью должны быть претворены в жизнь в возможно короткий срок.

Считаю, что должны быть приняты все надлежащие меры в целях подготовки общественного мнения и направления национальных стремлений к искоренению предрассудков и упразднению обычаев и всей прочей практики, основанной на идее неполноценности женщин.

Список литературы

Законодательство и официальные источники

1. Конституция Российской Федерации принята всенародным голосованием 12 декабря 1993г. // Российская газета 25.12.93. -№237.

2. Устав Организации Объединенных Наций от 26 июня 1945 г. // Действующее международное право. Т. 1. М.: Московский независимый институт международного права, 1996. Пункт 3 ст. 1.

3. Всеобщая декларация прав человека (принята на IIIсессии Генеральной Ассамблеи ООН резолюцией 217 А (III) от 10.12.1948г.) // Библиотечка Российской газеты. - 1999. - №22-23.

4. Рекомендации Международной Организации Труда «Об охране заработной платы» от 01.07.1949г. №85 // Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда 1919-1956. Том 1.

5. Конвенция о борьбе с торговлей людьми и с эксплуатацией проституции третьими лицами от 2 декабря 1949 г. // Международная защита прав и свобод человека. Сборник документов. М.: Юридическая литература, 1990. С. 211 - 218.

6. Конвенция о защите прав человека и основных свобод (ETS N 5) от 4 ноября 1950 г. // Собрание законодательства РФ. - 2001. - № 2. - Ст. 163.

7. Конвенция МОТ № 100 о равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности от 29 июня 1951 г. / (Электронный ресурс) Режим доступа: http://www.seprava.ru.свободный.

8. Конвенция МОТ №103 относительно охраны материнства от 28 июня 1952 г. / (Электронный ресурс) Режим доступа: http://www.seprava.ru.свободный.

9. Конвенция о политических правах женщин от 20 декабря 1952 г. // Международная защита прав и свобод человека. Сборник документов. М.: Юридическая литература, 1990. С. 332 - 334.

10. Конвенция о гражданстве замужней женщины от 29 января 1957 г. // Международная защита прав и свобод человека. Сборник документов. М.: Юридическая литература, 1990. С. 337 - 341.

11. Конвенция МОТ № 111 о дискриминации в области труда и занятий от 25 июня 1958 г. / (Электронный ресурс) Режим доступа: http://www.seprava.ru.свободный.

12. Международный пакт от 16.12.1966 "О гражданских и политических правах" (ратифицирован Указом Президиума ВС СССР от 18.09.1973 N 4812-VIII) // Бюллетень Верховного Суда РФ. - 1994. - № 12.

13. Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах (Нью-Йорк, 19.12.1966г.) Пакт ратифицирован Указом Президиума ВС СССР от 18.09.1973г. №4812-VIII. Вступил в силу для России с 03.01.1976г. // Ведомости Верховного Совета СССР. - 1976. - №17 (1831).

14. Конвенция ООН о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин от 18 декабря 1979 г. // Международная защита прав и свобод человека. Сборник документов. М.: Юридическая литература, 1990. С. 341 - 355.

15. Конвенция ЮНЕСКО о борьбе с дискриминацией в области образования от 14 декабря 1986 г. // Международные нормативные акты ЮНЕСКО. М.: Логос, 1993. С. 49 - 54.

16. Декларация об искоренении насилия в отношении женщин от 20 декабря 1993 г. / (Электронный ресурс) Режим доступа: http://www.seprava.ru.свободный.

17. Конвенция Содружества Независимых Государств о правах и основных свободах человека (Минск, 26.05.1995г.). Конвенция ратифицирована Российской Федерацией Федеральным законом от 04.11.1995г. №163-ФЗ // СЗ РФ. - 1999. - №13. - Ст.1489.

18. Европейская социальная хартия (пересмотренная) (ETS N 163) (рус., англ.) от 3 мая 1996 г. / (Электронный ресурс) Режим доступа: http://www.seprava.ru.свободный.

19. Факультативный протокол к Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин от 6 октября 1999 г. // Собрание законодательства РФ. - 2005. - N 7. - Ст. 492.

20. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001г. №197-ФЗ // Парламентская газета. - январь 2002. - №2-5.

21. Уголовный кодекс РФ от 13.06.1996г. №63-ФЗ // СЗ РФ. - 1996. - №25. - Ст. 2954.

22. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. №195-ФЗ // Собрание Законодательства Российской Федерации (далее СЗ РФ). - 2002. - №1 (Ч.1). - Ст.1.

23. Кодекс торгового мореплавания Российской Федерации от 30.04.1999г. №81-ФЗ (в ред. ФЗ от 14.07.2008 N 118-ФЗ) // Российская газета. - май 1999. - №85-86.

24. Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (ред. от 14.07.2008) // Собрание законодательства РФ. - 1995. - № 21. - Ст. 1929.

25. Федеральный закон от 20.06.1996 № 81-ФЗ "О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности" (ред. от 24.07.2007) // Собрание законодательства РФ. - 1996. - № 26. - Ст. 3033.

26. Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998г. №125-ФЗ (в ред. Федерального закона от 21.07.2007г. №192-ФЗ) // СЗ РФ. - 1998. - №31. - Ст.3803.

27. Федеральный закон от 16.07.1999 № 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (ред. от 14.07.2008) // Собрание законодательства РФ. - 1999. - № 29. - Ст. 3686.

28. Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001г. №166-ФЗ // СЗ РФ. - 2001. - №51. - Ст.4831.

29. Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании» от 15.12.2001г. №167-ФЗ // СЗ РФ. - 2001. - №51. - Ст.4832.

30. Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. №173-ФЗ // СЗ РФ. - 2001. - №52. - Ст.4920.

31. Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (ред. от 13.05.2008) // Собрание законодательства РФ. - 2007. - № 41. - Ст. 4849.

32. Указ Президента РФ от 05.11.1992 № 1335 "О дополнительных мерах по социальной защите беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, уволенных в связи с ликвидацией организаций" // Собрание актов Президента и Правительства РФ. - 1992. - N 19. - Ст. 1582.

33. Указ Президента РФ от 04.03.1993 № 337 (ред. от 01.09.2000) "О первоочередных задачах государственной политики в отношении женщин" // Собрание актов Президента и Правительства РФ. - 1993. - № 11. - Ст. 937.

34. Указ Президента РФ от 30.05.1994 № 1110 "О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан" (ред. от 17.04.2003) // Собрание законодательства РФ. - 1994. - № 6. - Ст. 589.

35. Концепция Президентской программы "Здоровье работающего населения России на 2004 - 2015 гг." / (Электронный ресурс) Режим доступа: http://www.budgetrf.ru.свободный.

36. Концепция демографической политики Российской Федерации на период до 2025 г., утв. Указом Президента Российской Федерации от 9 октября 2007 г. N 1351 // СЗ РФ. - 2007. - N 42. - Ст. 5009.

37. Постановление Правительства РФ от 06.02.1993 № 105 "О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную" // Собрание актов Президента и Правительства РФ. - 1993. - № 7. - Ст. 566.

38. Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 № 1206 "Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан" (ред. от 04.08.2006) // Собрание законодательства РФ. - 1994. - № 29. - Ст. 3035.

39. Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 № 162 "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин" // Собрание законодательства РФ. - 2000. - № 10. - Ст. 1130.

40. Постановление Правительства РФ от 30.12.2006 № 865 "Об утверждении положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей" (ред. от 16.04.2008) // Собрание законодательства РФ. - 2007. - № 1 (2 ч.). - Ст. 313.

41. Постановление Правительства РФ от 13.03.2008 № 168 "О порядке определения норм и условий бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания, молока или других равноценных пищевых продуктов и осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов" // Собрание законодательства РФ. - 2008. - № 11 (1 ч.). - Ст. 1036.

42. Концепция Президентской программы "Здоровье работающего населения России на 2004 - 2015 годы". / (Электронный ресурс) Режим доступа: http://www.budgetrf.ru.свободный.

43. Постановление ВС СССР от 10.04.1990 № 1420-1 "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, охране материнства и детства, укреплению семьи" (ред. от 24.08.1995) // Свод законов СССР. Т. 2. С. 688.

44. Постановление Минтруда РФ от 14.07.1993 N 135 "Об утверждении рекомендаций по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме и примерной формы трудового договора (контракта)" // Бюллетень Министерства труда РФ. - № 9-10. - 1993.

45. Постановление Минтруда РФ № 26, ФСС РФ № 34 от 04.04.2000 "Об утверждении разъяснения "о порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми - инвалидами" (ред. от 15.04.2002) // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. - 2000. - № 23.

46. Постановление Минтруда РФ от 31.03.2003 № 14 "Об утверждении перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания" (ред. от 11.09.2003) // Российская газета. - 2003. - № 102.

47. Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 03.06.2003 № 118 "О введении в действие санитарно-эпидемиологических правил и нормативов САНПИН 2.2.2/2.4.1340-03" (ред. от 25.04.2007) // Российская газета. - 2003. - № 120.

48. Конституция (Основной Закон) СССР (утратила силу) // Известия ЦИК Союза ССР и ВЦИК. - 1936. - N 283.

49. Кодекс о браке и семье РСФСР (утратил силу) // Свод законов РСФСР. - Т. 2. - С. 43.

50. Федеральный закон «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» от 23.11.1995г. №175-ФЗ (утратил силу) // СЗ РФ. - 1995. - №48. - Ст.4557.

51. Федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации» от 17.07.1999г. №181-ФЗ (утратил силу) // СЗ РФ. - 1999. - №29. - Ст.3702.

52. Закон РФ от 25.09.1992 N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в кодекс законов о труде РСФСР" (утратил силу) // Российская газета. - 1992. - № 219.

53. Постановление Совмина СССР от 22.09.1988 № 1111 "О работе по совместительству" (В Определении Конституционного Суда РФ от 20.12.2005 N 480-О указано, что данный документ фактически прекратил свое действие в связи с вступлением в силу с 1 февраля 2002 года Трудового кодекса РФ) // Свод законов СССР. Т. 2. С. 238-2.

Учебники, монографии, диссертации

54. Айвазова С.Г. Русские женщины в лабиринте равноправия. М., 1998.

55. Алещев И. Материнство под защитой // ЭЖ-Юрист. 2006. № 45

56. Андрианова М.А. О трудовых отношениях при реорганизации // Трудовое право. 2006. № 9

57. Анисимов А.Л. Основные начала трудового законодательства. изменения общих положений ТК РФ. краткий комментарий (с учетом изменений и дополнений, внесенных Федеральным законом Российской Федерации от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ) // Трудовое право. 2007. № 2

58. Анисимов А.Л. Прокурорский надзор за исполнением законодательства о трудовых правах российских граждан // Трудовое право. 2006. № 4

59. Анисимов Л.Н. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников в ред. Федерального закона от 30.06.2006 Г. № 90-ФЗ // Трудовое право. 2006. № 12

60. Анисимов Л.Н. Трудовой договор как основание возникновения трудовых отношений // Право и экономика. 2008. № 3

61. Анисимов Л.Н. Трудовой договор, трудовые отношения // Трудовое право. 2008. № 4

62. Белоусова М.В. Гарантии и компенсации работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда // Налоги (газета). 2007. №№ 47, 48

63. Бережной В.А. Роль международно-правовых и конституционных принципов в регулировании трудовых отношений // Социальное и пенсионное право. 2006. № 1

64. Богатыренко З.С. Международная организация труда в XXI веке: новые условия и новые перспективы // Трудовое право. 2006. № 4

65. Борисов О.В., Снежко О.А. Проблемы реализации конституционного принципа равенства в сфере труда // Юрист. 2006. № 3

66. Викторов И.С., Терентьева Е.В. Современное состояние сферы трудовых прав граждан // Трудовое право. 2007. № 4

67. Власов А., Городов А. «Особенности регулирования труда женщин», М, 1998.

68. Вольдман Ю. Защита прав и свобод в сфере труда в Уголовном кодексе // Российская юстиция. - апрель 2000. - №4.

69. Гирфанов Р.М., Калинкина М.Ю. Совершенствование правовых механизмов, форм и методов работы органов местной власти по обеспечению интересов семьи и молодежи в России // Государственная власть и местное самоуправление. 2007. № 9

70. Головистикова А.Н., Грудцына Л.Ю. Права и свободы человека. трактовка свободы как важнейшего принципа права // Адвокат. 2006. № 7

71. Гуль Н.В. Конституционное право на защиту семьи, материнства и детства // Журнал российского права. 2010. № 4

72. Деменева Н.А. Дискриминация при трудоустройстве: социально-правовой аспект // Юрист. 2011. № 5

73. Джиоев С.Х. Некоторые правовые вопросы содействия трудовой занятости населения // Социальное и пенсионное право. 2009. № 1

74. Егоров В.И., Харитонова Ю.В. Гражданско-правовые свойства трудового договора // Подготовлен для системы КонсультантПлюс. 2010.

75. Ершова Е.А. Гарантии, установленные для работников при расторжении трудового договора по инициативе работодателя // Юридический мир. 2010. № 6

76. Ершова Е.А. Правовые гарантии, предоставляемые работникам при расторжении трудового договора по инициативе работодателя // Арбитражный и гражданский процесс. 2005. № 11

77. Ершова Е.А. Спорные теоретические и практические правовые вопросы заключения трудового договора // Трудовое право. 2007. № 3

78. Кауров В.Г. Трудовое право США и нормы международного трудового права/В.Г.Кауров//Международное публичное и частное право. 2001. - № 4. - С. 166.

79. Колосовский А.В. Конституционные гарантии регулирования труда женщин и ответственность за их нарушение // Трудовое право. 2008. № 3

80. Кондратьева О. Требуется беременная женщина с непрезентабельной внешностью: ваши гарантии при приеме на работу // Бизнес-адвокат. № 14. 2004

81. Королькова Т.А. Ответственность за нарушения трудового законодательства // Бухгалтерский учет. - июнь 2010. - №11.

82. Корсаненкова А.Ф. Новеллы законодательства о государственных пособиях гражданам, имеющим детей // Трудовое право. 2007. № 9

83. Корсаненкова А.Ф. Новое в законодательстве о пособиях по временной нетрудоспособности и по беременности и родам // Трудовое право. 2008. № 1

84. Коршунов Ю.Н. Комментарий законодательства РФ об охране труда. М.: Фонд Правовая культура. - 2009.

85. Куренной А.М. Трудовые споры: понятие и общая характеристика правового регулирования // Законы России: опыт, анализ, практика. 2007. № 4

86. Курсова О.А. Проблемы применения правовых норм о гарантиях при заключении трудового договора // Администратор суда. 2006. № 2

87. Ларионов Р. С сокращением не согласен // ЭЖ-Юрист. 2008. № 9

88. ЛебедеваЛ.Ф. Женское страдание: Женщины в глобализованном обществе XXI века/ Л.Ф.Лебедева//Российское предпринимательство. -2004. - № 3.

89. Ливена С. «Интересное» положение // Расчет. - август 2005. - №8.

90. Ломакина Л. Некоторые проблемы теории и практики заключения трудового договора // Юридический мир. 2010. № 10

91. Лукашук И.И. О правах женщин // Государство и право. - 2011.- N 8.

92. Матвеенко П.В. Ответственность должностных лиц организации за нарушение трудового законодательства // Налоги (газета). 2007. № 3

93. Мачковский Л. Необоснованный отказ в приеме на работу и увольнение беременной женщины и женщины, имеющей малолетних детей // Законность. № 6. 2009

94. Михайлова В. Русские законы о женщине. М., 1913.

95. Мишле Н.А. «Юридический справочник женщины и дети». СПб: НИо, 2005.

96. Можайский В. Особенности национального рекрутмента. "мичуринский" подход к отбору соискателей или произвол работодателя? // Трудовое право. 2007. № 4

97. Новиков Е.А. Как избежать ошибок, заключая трудовой договор // Трудовое право. 2006. № 2

98. Новакович Э.К. Защита прав женщин: история и современность. Зеркало. М., 2011.

99. Нуртдинова А.Ф. Трудовое право: некоторые аспекты развития в современном обществе // Подготовлен для системы КонсультантПлюс. 2003

100. Орловский Ю.П. Проблемы совершенствования трудового законодательства // Журнал российского права. 2005. № 9

101. Парягина О.А. Содействие занятости женщин с семейными обязанностями // Трудовое право. 2008. № 3.

102. Пашенцева С.В. Этапы развития гендерного равноправия в России // Право и политика. 2007. № 12

103. Петрикова О.Б. Правовое регулирование трудовых отношений отдельных категорий работников // Трудовое право. 2011. № 10

104. Поленина С.В. Женский вопрос и строительство социалистического правового государства // Труд, семья, быт советской женщины. М.: Юридическая литература, 1990.

105. Поленина С.В. Права женщин в системе прав человека. Международный и национальный аспект. М.: Институт государства и права РАН, 2000.

106. Полянина А. Нюансы испытательного срока // Трудовое право. 2008. № 3

107. Права человека в регионах Российской Федерации. Сборник докладов / Под ред. С. Лукашевского. МХГ. М., 2003. С. 205 - 206.

108. Пресняков М.В. Институт трудового договора: новеллы трудового законодательства // Подготовлен для системы КонсультантПлюс. 2007

109. Родольфо Капон Филас Международные нормы о правах человека и национальное законодательство (несколько теоретических замечаний на примере трудового права) // Право и политика. 2007. № 10

110. Севостьянов Г., Штифанов В. «Охрана труда. Труд женщин. Труд молодежи», М.,1993.

111. Серебренникова А. Уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет (ст. 145 УК РФ) // Уголовное право. 2006. № 4

112. Слугина Н.П. Работники с семейными обязанностями как специальные субъекты трудового права // Трудовое право. 2006. № 10

113. Смык О. Нарушение правил охраны труда // эж-ЮРИСТ. - июль 2004. - №27.

114. Справочник по охране труда в РФ/ Под ред. Щуко Л.П., М.: Юристъ, 2003.

115. Тезисы докладов Всесоюзной научно-практической конференции «Проблемы труда и здоровья женщин на современном этапе и пути их решения», Иваново,- 1988г., - ч.1.

116. Тилле А.А. Советский социалистический феодализм 1917 - 1990. М., 2005. С. 184.

117. Федосеева Н.Н., Костромина Д.Д. Международно-правовое закрепление прав женщин и механизмы их реализации // Международное публичное и частное право. 2007. № 5

118. Федосеева Н.Н., Костромина Д.Д. Права женщин в Российской Федерации // Социальное и пенсионное право. 2007. № 3

119. Харитонова А.О., Работники с семейными обязанностями: дифференциация правового регулирования как средства обеспечения международным трудовым и российским трудовым правом равных возможностей // Автореферат канд.дисс. Пермь, 2003г.

120. Хасбулатова О.А. Опыт и традиции женского движения в России (1860 - 1917). Иваново, 1994.

121. Худиева Л. Об условиях трудового договора в России и зарубежных странах // Право и экономика. 2007. № 4

122. Шептулина Н.Н. Проблемы совершенствования законодательства о труде женщин // Трудовое право. 2008. № 1

123. Щапов Я. Государство и церковь Древней Руси X - XIII веков. М., 1989.

124. Юрасов И.А. Истоки и причины дискриминации в сфере трудовых отношений // Трудовое право. 2007. № 4

125. Яцентюк О.Н. Защита женщин и детей в международном гуманитарном праве // Международное публичное и частное право. 2007. № 5

Юридическая практика

126. Определение Конституционного Суда РФ N 265-О от 11 октября 2002 года «Об отказе в принятии жалобы местного органа общественной самодеятельности "Реформа" на нарушение конституционных прав и свобод статьями 42 и 115 Гражданского процессуального кодекса РСФСР и статьей 27 Федерального закона "Об общественных объединениях" // (Электронный ресурс) Режим доступа: http://www.hr100.ru. свободный

127. Постановление Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» от 17.03.2004г. №2 // Бюллетень Верховного Суда РФ. - июнь 2004. - №6.

Размещено на Allbest.ru