Концепция молодёжной политики и программы её реализации в г. Челябинске

Молодёжная политика России. Анализ проблем молодёжи, молодёжная политика г. Челябинска в контексте социокультурного положения. Концепция молодёжной политики г. Челябинска. Основные положения концепции. Программы реализации молодёжной политики.

Рубрика Государство и право
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 11.10.2008
Размер файла 127,4 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

· На спине - «Отряды мэра»

Принцип формирования отрядов.

Создаются 7 отрядов численностью по 100 человек для работы в каждом районе города. Отряды формируются из числа подростков в возрасте от 14 до 18 лет. Каждый отряд состоит из 6-7 бригад по 12-15 человек в каждой. Предпочтение при трудоустройстве отдаётся подросткам из малообеспеченных, неполных семей, детям-сиротам. Руководят работой подростков Мастера-бригады из числа студентов Челябинских ВУЗов старше 18 лет; по одному мастеру на бригаду. Координацию деятельности трудовых бригад производят Командиры (предположительно студенты ВУЗов старше 19 лет либо педагоги до 30 лет); по одному командиру на один отряд. Координацию деятельности трудовых отрядов осуществляет МУ «МБТ».

Проф. Отбор кадров и обучение комсостава.

В рамках программы «Отряды мэра» -2003 предполагается организовать7000 рабочих мест для подростков города в возрасте от 14 до 17 лет для проведения работ по благоустройству города.

Наиболее предпочтительной формой организации работы является трудовая бригада в количестве 12-15 человек. С точки зрения психологов, это оптимальная величина группы. Организацию и контроль исполнения работ осуществляет мастер - бригадир ( предположительно студенты ВУЗов старше 19 лет либо педагоги до 30 лет). - по одному на один отряд.

Данная форма организации является оптимальной, т.к. позволяет:

· Мастеру для соблюдения техники безопасности удерживать в поле зрения всю бригаду;

· Обеспечивать надлежащий уровень трудовой дисциплины и комфортный социально-психологический климат в группе;

· Успешно координировать и контролировать производимые виды работ и гибко реагировать на изменяющеюся ситуацию.

Из подростков планируется сформировать бригады по 12-15 человек в каждой. На всю программу планируется привлечь не менее 50 Мастеров - бригадиров и 7 Командиров.

Для подбора комсостава в «МБТ» будет создан банк данных студентов, прошедших тестирование; произведён отбор на роль Мастеров и Командиров и обучение ( инструктаж по технике безопасности).

Сроки реализации программы.

Подготовительный этап

1

Разработка и согласование программы

Май - июнь

2

Заключение договоров с организациями

Май

3

Рекламная компания по набору подростков

Май

4

Подбор кадров руководящего звена, заключение с ними трудовых договоров

Май - июнь

5

Формирование материальной базы

Июнь

Производственный этап

6

Комплектация подростковых бригад, заключение с ними трудовых договоров

Май

7

Торжественное открытие программы

Июнь

8

Организация работ подростковых отрядов

Июль - август

9

Организация соревнования между отрядами, культурной программы для передовых отрядов, спортивных состязаний

Июль - август

Заключительный этап

10

Торжественное закрытие программы

Август

Финансовое обеспечение программы лежит на Администрации г.Челябинска и работодателях. Средства городского бюджета поступают на счёт УДМ, а затем на счёт МУ «МБТ», «МБТ» заключает договоры с работодателями, финансирует мероприятия по реализации программы в соответствии со сметой, осуществляет контроль за использованием средств и предоставляют отчёт об их использовании.

Ожидаемые результаты программы:

· Обеспечение подростков и молодёжи временными рабочими местами;

· Организация свободного времени подростков, снижение уровня преступности, хулиганства и наркомании;

· Улучшение материального благосостояния молодежи и студентов;

· Трудовое воспитание подростков и молодёжи, приобретение навыков коллективного труда;

· Социальная адаптация подростков и студентов, привитие навыков разновозрастного общения;

· Участие в общественной жизни города, воспитание патриотизма и нравственности, любви к малой родине;

· Благоустройство социально значимых объектов города;

· Помощь престарелым гражданам;

· Помощь организациям и учреждениям социальной сферы в решении насущных проблем.

Приложение 7

Муниципальная программа «Студенчество Челябинска 2003-2004» .

Основные мероприятия программы.

№ п/п

Мероприятия

срок

Источник

финансирования

исполнитель

Соисполнитель

1. Социальная защита студенчества

1.1

Привлечения внебюджетных средств для стипендиального обеспечения студенчества

Весь период

Средства ВУЗов, привлечённые источники

Ректоры

1.2

Выплата дотаций и пособий отдельным категориям студентов, в том числе обеспечение диетпитанием

Весь период

Средства профкомов, ВУЗов

Председатели профкомов, бухгалтерии ВУЗов

1.3

Сохранение 50%-ной льготы по оплате за проезд в городском общественном транспорте (студентам очной формы обучения)

Весь период

Бюджет города

Администрация города

Председатели профкомов

1.4

Предоставление бесплатных проездных билетов на городской общественный транспорт для малообеспеченных студентов.

Весь период

Бюджет города

УДМ

Председатели профкомов

1.5

Предоставление льгот на устройство детей студентов в ДОУ.

Весь период

Бюджет города

Администрация города

Председатели профкомов

1.6

Оказание материальной помощи студентам, оказавшимся в экстремальных ситуациях

Привлечённые средства и администрация города

ректоры

Председатели профкомов

1.7

Предоставление льготы на обслуживание студентов в учреждениях культуры города

Весь период

Бюджет города

УДМ

Профкомы Вузов

1.8

Предоставление малообеспеченным студентам льготного питания

Весь

период

Бюджет города

УДМ

Профкомы Вузов

1.9

Уровень ограничения подушевого дохода для определения категории малообеспеченных студентов должен составлять уровень прожиточного минимума (1700 руб.)

2. организация жизненного пространства студентов.

2.1

Создание и поддержка деятельности органов самоуправления студентов в общежитиях

Весь период

Председатели профкомов

ректораты

2.2

Строительство детской площадки в студенческом городке.

2003

Привлеченные средства

УДМ, ректоры, профкомы

2.3

Формирование банка данных о наличии сдаваемого внаём жилья для студентов: о студенческих общежитиях, определения очерёдности студентов, нуждающихся в жилье.

2004

Средства УДМ, профкомов

профкомы

УДМ

3. трудоустройство студентов: временная занятость, трудоустройство выпускников.

3.1

Формирование банка данных заявок на трудоустройство студентов во время производственной практики на объектах города.

2003

УДМ, профкомы

Информационный пункт, УДМ

Ректоры, профкома

3.2

Проведение исследований о потребности в специалистах на предприятиях и учреждениях города.

Весь период

ВУЗы, дополнительные источники

ВУЗы

Администрация города

3.3

Организация студенческих педагогических отрядов, строительных и других бригад.

Весь период

УДМ

Профкомы

3.4

Формирование банка данных молодых специалистов выпускных курсов - победителей олимпиад, авторов лучших научных исследований.

2003

Бюджет города

Администрация города

Ректоры, профкомы

3.5

Контроль за соблюдением условий труда и проживания студентов в период временного трудоустройства, сельскохозяйственных работ

Весь период

Профкомы, ректораты

УДМ

3.6

Создание банка данных общественных временных и сезонных работ

2003-2004

МБТ, профкомы

4. Информационное обеспечение, правовая защита молодёжи.

4.1

Издание городской неполитической газеты «Стоит почитать».

Весь период

Бюджет города, привлечённые средства

УДМ, редакция газеты

Председатели профкомов

4.2

Деятельность Попечительского совета газеты

2003

Администрация города

Ректоры, председатели профкомов

4.3

Деятельность информационного пункта для студентов ЮУрГУ.

4кв.2003г.

Профком ЮУрГУ

Профком ЮУрГУ, УДМ

Ректоры, председатели профкомов

4.4

Распространение опыта работы информационного пункта ЮУрГУ на другие ВУЗы, учебные заведения города 2003-2004

Весь период

Средства ВУЗов, учебных заведений

Председатели профкомов УДМ

ректоры

4.5

Проведение юридических консультаций через газету «Стоит почитать», работу информационных пунктов, «горячей линии».

Весь период

УДМ

УДМ, редакция газеты

Председатели профкомов

4.6

Реализация программы «Информационный автобус» в ВУЗах города

2003

УДМ

УДМ

Председатели профкомов

5. формирование здорового образа жизни

5.1

Проведение акций по профилактики наркомании, ВИЧ/СПИДа, социально-значимых мероприятий в ВУЗах.

Весь период

УДМ, средства ВУЗов

Ректорат, профкомы студентов

Профкомы студентов

5.2

Проведение программы «Информаций автобус» по формированию здорового образа жизни.

Весь период

УДМ, средства ВУЗов

Ректорат, профкомы студентов

Профкомы студентов

5.3

Выявление студенческого актива, его обучение работе по проблемам наркомании и социально значимых заболеваний.

Весь период

УДМ, средства ВУЗов

Ректорат, профкомы студентов

Профкомы студентов

5.4

Профилактическая вакцинация против вирусов гепатита «В», гриппа, энцефалита.

Весь период

Бюджет города, средства ВУЗов

Администрация города

Ректораты

6. спортивно-оздоровительное направление.

6.1

Улучшение работы вузовских санаториев и профилакториев

Весь период

средства ВУЗов

Ректораты

Профкомы студентов

6.2

Текущая реконструкция студенческих баз отдыха, увеличения числа мест, продолжительности проживания

Весь период

средства ВУЗов

Ректораты

Профкомы студентов

6.3

Обеспечение студентов, имеющих хронические заболевания диетпитанием

Весь период

средства ВУЗов

Ректораты

Профкомы студентов

6.4

Улучшение работы студенческой поликлиники;

- улучшение качества обслуживания;

- улучшение материальной базы;

- увеличение числа услуг, бесплатных для студентов.

2003-2004

Бюджет города

Администрация города

6.5

Соблюдение санитарно-гигиенических норм при составлении учебных планов, подготовки аудиторий для занятий.

Весь период

Ректораты

Профкомы студентов

6.6

Контроль за качеством питания и формированием цен в студенческих столовых. Проведение смотра-конкурса студенческих комбинатов питания.

Весь период

Профкомы студентов,

Администрация города

Профкомы студентов

6.7

Поддержка спортивных клубов, команд

2003-2004

Средства ВУЗов, бюджет города

ректораты

Администрация города

6.8

Проведение спартакиады среди студенческой молодёжи

2003-2004

Средства ВУЗов, бюджет города

ректораты

ректораты

6.9

Реализация проекта летнего молодёжного лагеря на Чёрном море.

Летний период

УДМ, дополнительные источники

УДМ, профкомы ВУЗов.

7. культурно-массовая работа.

7.1

Проведение фестиваля самостоятельного творчества «Весна студенческая».

Весь период

Бюджет города, средства ВУЗов

УДМ, оргкомитет фестиваля

Ректоры, профкомы студентов

7.2

Поддержка фестивального движения КВН.

Весь период

Бюджет города, средства ВУЗов

ректоры

Администрация города

7.3

Проведение фестиваля интеллектуальных игр на базе Южно-уральского государственного университета.

Бюджет города, средства ВУЗов

УДМ, оргкомитет фестиваля

Ректоры, профкомы студентов

7.4

Проведение молодёжных праздников

По отдельному плану

Бюджет города, средства ВУЗов

УДМ, оргкомитет фестиваля

Ректоры, профкомы студентов

7.5

Участие студентов в мероприятиях, посвященных дню города

По отдельному плану

Бюджет города

УДМ, профкомы и студ. Клубы

профкомы студентов

7.6

Создание и поддержка деятельности студенческих клубов и объединений

Весь период

средства ВУЗов

Ректоры

профкомы студентов

8. участие студентов в социально-экономической, научной, политической и культурной жизни города.

8.1

Включение представителей студенчества в состав Молодёжной палаты Городской Думы

2003

Администрация города

Профкомы студентов

8.2

Развитие деятельности представителей студенчества в составе Коллегии УДМ.

Весь период

УДМ

Профкомы студентов

8.3

Проведение научных исследований студентами по заказу города

Весь период

УДМ

Профкомы студентов

8.4

Участие студентов в программе «Служба спасении».

Весь период

Служба спасения

Профкомы студентов, УДМ

8.5

Создание и работа студенческих дружин в общежитиях и прилегающих районах.

Весь период

Дружины, профкомы студентов

Администрация города

8.6

Участие студенческих отрядов в благоустройстве и озеленении города.

По отдельному плану

Бюджет города, ФЗН, добровольный труд

МБТ

Профкомы студентов, УДМ

8.7

Работа студентов в социальных учреждениях города во время практики и по совместительству. Шефство над школами

Весь период

Бюджет города, ФЗН, добровольный труд

МБТ

Профкомы студентов, УДМ

8.8

Участие представителей ВУЗов в деятельности Молодёжной палаты.

Весь период

Добровольный труд, дополнительные источники

УДМ

Профкомы студентов

8.9

Реализация программ Хоспис

Весь период

Добровольный труд, дополнительные источники

УДМ

Профкомы студентов

8.10

Проведение благотворительных акций

По отдельному графику

Добровольный труд, дополнительные источники

Профкомы студентов

УДМ

8.11

Поощрение деятельности научных студенческих обществ

Весь период

Бюджет города, средства ВУЗов

Профкомы ВУЗов, студенческие клубы

УДМ

8.12

Помощь в участии российских и международных научных конференциях

По отдельному графику

Бюджет города, средства ВУЗов

Профкомы ВУЗов, студенческие клубы

УДМ

Приложение 8

Программа о конкурсе молодежных проектов «Стипендии для кварталов».

Чтобы поддерживать инициативу молодежи в организации окружающего пространства, город Челябинск предлагает проект «Стипендии для кварталов» (сумма, выделяемая на проект в квартале). Эта сумма выделяется для осуществления, реализации проекта молодых людей, объединенных деятельностью в квартале (дворе, микрорайоне). Эти суммы варьируются от 500 до 1000 рублей на проект.

Выделение сумм и отслеживание их использования производит УМД города Челябинска.

Суммы выделяются на проекты, разрабатываемые молодежью от 14 до 25 лет, объединенные в группы по 3 минимума и по 6 максимум человек, один из которых будет представлять проект. Акция должна касаться квартала (двора, микрорайона) в котором они живут. В любом случае, летние путешествия не принимаются в расчет, не спонсируются.

Над проектами должны взять шефство поручители (либо председатель Комитета территориального общественного самоуправления, Либо руководитель клуба по месту жительства, представитель общественной организации) могут проследить за подготовкой и реализацией проекта. Молодые люди не могут участвовать в новом проекте, пока проект, на который они получили деньги, не завершен.

Жюри, - определяемое Управлением по делам молодежи - собирается 4 раза в год. Оно принимает кандидатов, представивших в сроки проект и их поручителей. Жюри также может заслушать любого человека, который, по их мнению, может пояснить проект. Решения жюри обжалованию не подлежит. Они сообщаются представителю от проекта. Жюри может передать право на принятие решения последующему собранию. Проекты, получившие сумму на реализацию, не могут претендовать на другую помощь от города Челябинска.

Сумма выделяется по мере реализации проекта: вначале и по предоставлению счетов. Сумма выделяется представителю от проекта.

Жюри обратит особое внимание на то, как будет сообщено жителям квартала о реализуемом проекте. Участники проекта должны принимать во внимание тот факт, что Управление по делам молодежи г. Челябинска должно быть в курсе реализации проекта, в течение и в итоге. Участники обязуются участвовать в презентациях проектов, поддержанных городом, каждый год в октябре или в другое время.

Город Челябинск, УДМ и партнеры, выделяющие необходимые суммы не несут ответственность за условия, в которых реализуется проект. Кандидаты сами должны принимать во внимание условия и предвидеть случаи неудачи, принять необходимые меры по их избежанию. Участники обязуются вернуть выделенную им сумму в случае неудачи проекта. Участники подписывают документ, касающийся использования выделенных сумм. Необходимы подписи родителей для несовершеннолетних.

Заявки на финансирование проекта должны быть представлены в Управление по делам молодежи г. Челябинска в следующие сроки:

-до 15 февраля

-до 15 мая

-до 15 августа

- до 15 ноября

Жюри собирается не позднее двух недель после получения всех заявок. Форму заполнения заявки на проект можно получить в Управлении по делам молодежи, у специалистов по работе с молодежью администрацией районов, в клубах по месту жительства.

Приложение 9

Программа о конкурсе проектов (программ) молодёжных и детских общественных объединений г.Челябинска на соискание муниципальных грантов.

Конкурс проектов (программ) молодёжных и детских общественных объединений на соискание муниципальных грантов является одним из видов поддержки молодёжных и детских общественных объединений, действующих на территории г.Челябинска, и имеет целью стимулирование работы таких объединений по вовлечению молодёжи и детей в общественно-полезную деятельность.1

Муниципальным грантом является безвозмездная передача финансовых средств органов городского самоуправления, в лице Управления по делам молодёжи г.Челябинска (грантодателя), молодёжному или детскому общественному объединению (грантополучателю), обусловленная выполнением работ (услуг) в соответствии с проектом (программой) по реализации Концепции молодёжной политики в г.Челябинске.

Проведение конкурса проектов (программ) молодёжных и детских общественных объединений возлагается на конкурсную комиссию, утверждаемой главой города Челябинска. Конкурс на получение грантов является стимулирующей мерой. При определении размеров финансирования в порядке предоставления муниципальных грантов и расчётов эффективности указанной меры, Управление по делам молодёжи Администрации г.Челябинска исходит из следующих задач:

- увеличение числа молодых людей, вовлечённых в реализацию общественно-значимых проектов и программ молодёжных и общественных объединений;

- увеличение числа молодых людей, которым предоставляются социальные услуги;

-увеличение количества молодёжных и детских общественных объединений, участвующих в деятельности по социальному, экономическому, культурному развитию г.Челябинска.

Получение муниципальных грантов молодёжными и детскими общественными объединениями не налагает на них дополнительных обязанностей, не предусмотренных действующим законодательством РФ или нормативно-правовыми актами органов городского самоуправления.

Для поддержки проектов (программ) молодёжных и детский общественных объединений устанавливаются муниципальные гранты по следующим направлениям деятельности:

· 1-ый грант предназначен для поддержки проектов и программ,

обеспечивающих реализацию молодыми гражданами, проживающих на территории г.Челябинска, прав и свобод, предусмотренных законодательством РФ;

· 2-ой грант предназначен для поддержки проектов и программ, направленных на гражданское и патриотическое воспитание молодёжи, развитие краеведческой и поисковой работы, сохранение и восстановление памятников отечественной истории и культуры. Поощряются также проекты и программы по исследованию истории города, области, государства.

· 3-ий грант предназначен для поддержки проектов и программ, направленных на формирование здорового образа жизни молодёжи и детей, вовлечение их в занятия спортом. Запрашивающие грант объединения обосновывают характер своего участия в оздоровительной и спортивной работе, не дублирующего коммерческой деятельности спортивных обществ;

· 4-ый гранд предназначен для поддержки проектов и программ по приобщению молодёжи к труду, содействию в её трудоустройстве и занятости;

· 5-ый грант предназначен для поддержки проектов и программ, направленных на предупреждение наркомании, безнадзорности и правонарушений в молодёжной среде, организацию работы по месту жительства;

· 6-ой грант предоставляется для реализации социальных проектов и программ в молодёжной сфере;

· 7-ой грант предназначен для поддержки экологических проектов и программ, как в области охраны окружающей среды, так и в области экологии культуры и развития ноосферы;

· 8-ой грант предназначен для поддержки программ и проектов, основным содержанием которых является развитие молодёжного и детского туризма, в том числе международного. Запрашивающие грант объединения обосновывают свою роль в организации такой деятельности, не дублирующих коммерческой деятельности туристических фирм;

· 9-ый грант предназначен для поддержки проектов и программ, в области художественной культуры, новаторских работ молодых художников, композиторов, писателей и других деятелей культуры и творческих молодёжных и детских коллективов;

· 10-ый грант предназначен для поддержки инновационных проектов и программ, содержание которых не может быть отнесено к сферам, предусмотренным для предоставления указанных выше грантов, и выражает творческий поиск молодёжных и детских общественных объединений в различных областях жизнедеятельности детей и молодёжи г.Челябинска.

Участниками конкурса являются молодёжные и детские общественные объединения, зарегистрированные в установленном порядке Управление юстиции Администрации Челябинской области , при условии, что такие объединения действуют не менее года с момента регистрации их устава. Деятельность объединений должна носить открытый, социально-ориентированный характер и осуществляться на постоянной основе. Выдвинутый на соискание муниципального гаранта проект ( программа) должен иметь общегородское значение. В случае, если проект предоставляется несколькими объединениями , указанным условиям должно удовлетворять хотя бы одно из них.

Одно молодёжное, детское общественное объединение может предоставлять на соискание установленных муниципальных грантов, как правило, не более одного проекта в течении года. Кроме этого оно вправе участвовать в предоставлении на конкурс ещё одного проекта по каждому из установленных грантов в составе нескольких объединений- исполнителям по проектам (программам).

Молодёжное, детское общественное объединение, участвующее в конкурсе, направляет грантодателю: письменную заявку, описание конкурсного проекта (программы) и проект сметы расходов на его реализацию. Кроме этого предоставляется:

- Устав и копия свидетельства о регистрации;

- информация об основных мероприятиях объединения за последний год с указанием их продолжительность и числа участников;

- финансовый отчёт за последний год работы4

- расчёт расходов на деятельность в новом финансовом году с указанием источников финансирования;

- общая характеристика пректа4

- краткая аннотация заявки ( не более 1 страницы) Отвечает на вопросы: кто будет выполнять проект, почему и кому он нужен, цели и задачи, что получится в результате, как проект будет выполняться и его стоимость;

- Описание организации (не более 1 страницы). Проекта и его обоснование. - - Проект сметы.

Проекты прошедшие экспертизу и рекомендуемые на получение гранта публично защищаются. Конкурсная комиссия рассматривает рекомендации и принимает решение о предоставлении грантов по итогам конкурса в сроки, позволяющие производить выдачу гранта в новом финансовом году.

Муниципальный грант не может быть предоставлен на цели:

- осуществление деятельности в коммерческих интересах физических и юридических лиц;

- поддержки политических партий, движений, групп, проведение политических копаний.

Передача гранта оформляется договором. В случае нецелевого муниципального гранта, молодёжное или детское общественное объединение несёт ответственность в соответствии с законодательством РФ и возвращает всю сумму гранта, и они не вправе в течении 3-х лет участвовать в конкурсе на соискание муниципальных грантов.

Приложение 10

Программа о вручении награды «Ювента»

Вручение награды «Ювента» проводиться с целью поощрения людей, внесших существенный личный вклад в развитие молодежной политики г. Челябинска. Настоящее программа определяет порядок сбора и рассмотрения кандидатур на вручение награды «Ювента». Учредителями награды является УДМ Администрации города Челябинска.

Выдвигать претендентов на соискание награды «Ювента» имеют право общественные организации, учебные заведения, районные молодежные Советы, трудовые коллективы. Вручение наград проводится на условиях гласности и равных возможностей для всех участников.

Этапы проведения:

-Объявление о вручении почетной грамоты «Ювента» (1 декабря)

-Сбор предложений (до10 декабря)

-Церемония награждения (24 декабря)

Основные требования и порядок выдвижения кандидатов

Почетная грамота «Ювента» вручается в конце каждого года гражданам, внесшим существенный личный вклад в реализацию молодежной политики г. Челябинска по направлениям: социальная работа в молодежной среде, по месту жительства, формирование здорового образа жизни молодых, содействие в трудоустройстве и занятости, организация информационного пространства, обеспечение прав и свобод молодых, гражданско-патриотическое воспитание, поддержка талантливой молодежи и деятельности общественных объединений города и др.

Предложения по кандидатурам подаются в Управление по делам молодежи (ул. К. Либкнехта, 9). Заявка должна содержать: ходатайство с указанием фамилии, имени, отчества, оснований для выдвижения (характеристика деятельности и заслуг, материалы, свидетельствующие о признании этих заслуг), решение коллегиального органа о выдвижении кандидата.

Для утверждения кандидатур, представленных на вручение награды «Ювента», создается комиссия. Состав комиссии утверждается приказом по Управлению по делам молодежи. Вручение наград осуществляется на официальном торжественном мероприятии. Всем номинантам вручается памятный диплом и статуэтка «Ювента».


Подобные документы

  • Сущность молодёжной политики государства, ее основные направления и методы реализации. Практика формирования и реализации молодёжной политики в России. Характеристика субъектов, формирующих и реализующих молодёжную политику, анализ законодательства.

    курсовая работа [75,9 K], добавлен 17.12.2011

  • Понятие молодежной политики, ее задачи. Мониторинг положения молодежи в Северо-Кавказском федеральном округе. Анализ современной молодёжной политики в России. Рекомендации по совершенствованию муниципальной молодёжной политики в Чеченской Республике.

    дипломная работа [1,6 M], добавлен 05.09.2012

  • Выявление проблем в реализации молодёжной политики и методов их устранения на муниципальном уровне. Изучение практики реализации молодежной политики в Старооскольском городском округе. Рекомендации по совершенствованию реализации молодежной политики.

    дипломная работа [1,2 M], добавлен 15.06.2012

  • Специфическая роль и статус молодежи в политической, экономической, социально-культурной деятельности. Сущность и структура организации деятельности молодёжной политики. Приоритетные направления деятельности комитета по молодёжной политике в г. Сургуте.

    курсовая работа [67,0 K], добавлен 28.04.2011

  • Демографическая политика как целенаправленная деятельность государственных органов и иных социальных институтов в сфере регулирования процессов воспроизводства населения. Ключевые положения соответствующей Концепции, результаты ее внедрения и критика.

    реферат [30,9 K], добавлен 22.10.2014

  • Характеристика основных этапов анализа процесса реализации политики. Особенности определения при формировании политики органа (организации), ответственного за реализацию. Изучение собственных интересов исполнителей в контексте реализации данной политики.

    контрольная работа [19,8 K], добавлен 03.05.2010

  • Молодёжь как важная социальная группа общества, способы и методики ее политической социализации. Организационно-правовые и концептуальные основы государственной молодёжной политики. Принципы и основные направления ее формирования на современном этапе.

    реферат [29,0 K], добавлен 22.02.2016

  • Исторические особенности региональной политики и управления, ее структура, особенности и функции, механизмы реализации. Концепции и прогнозы территориального развития. Целевые комплексные программы. Определение долгосрочной региональной стратегии России.

    курсовая работа [1,5 M], добавлен 25.12.2014

  • Цели, задачи, принципы и средства новой культурной политики России. Российская культурная политика в контексте глобализации, регионализации, локализации. Концепция проекта документа "Основы государственной культурной политики" от 16 мая 2014 года.

    контрольная работа [34,7 K], добавлен 19.10.2014

  • Характеристика молодежи и молодежной политики. Принципы государственной молодежной политики Российской Федерации, возникновение программы "Молодежь России". Недостатки в развитии и реализации государственной молодежной политики в Российской Федерации.

    дипломная работа [72,5 K], добавлен 26.02.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.