Правовое регулирование медиации в Российской Федерации

Общественные отношения сторон, целью которых является альтернативное разрешение споров. Анализ правового регулирования медиации как одного из способов разрешения правовых споров. Юридическое оформление процедуры медиации, соглашение о ее проведении.

Рубрика Государство и право
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 26.12.2013
Размер файла 92,8 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Стороны могут отказаться от медиации в любое время, без объяснения причин.

Если предварительной договоренности не существовало, медиатор должен всякий раз предоставлять сторонам полную информацию относительно способа вознаграждения, который он планирует применить. Медиатор не должен соглашаться на медиацию прежде, чем способ его вознаграждения не будет принят всеми заинтересованными сторонами.

3. Юридическое оформление процедуры медиации

3.1 Соглашение о применении процедуры медиации

Согласно п.5 ст.2 Закона о медиации "соглашение о применении процедуры медиации - соглашение сторон, заключенное в письменной форме до возникновения спора или споров (медиативная оговорка) либо после его или их возникновения, об урегулировании с применением процедуры медиации спора или споров, которые возникли или могут возникнуть между сторонами в связи с каким-либо конкретным правоотношением".

Таким образом, в соглашении о применении процедуры медиации стороны выражают свою волю на урегулирование существующих или будущих споров в рамках процедуры медиации. Нетрудно заметить сходство с третейским соглашением. Основным отличием выступает отсутствие процессуальной составляющей в соглашении о применении процедуры медиации. Третейское соглашение изменяет подведомственность по спору сторон и является основой для разрешения спора третейским судом, осуществляющим юрисдикционную деятельность так же, как и государственные суды. В отличие от него, соглашение о применении процедуры медиации не связано с публичными процессуальными отношениями.

Встает вопрос о правовой природе соглашения о применении процедуры медиации. Первое, что просится на ум - признать его договором, то есть юридическим фактом гражданского права. Однако в силу п.1 ст.420 ГК РФ "Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей".

Какие гражданские права и обязанности возникают, изменяются или прекращаются в связи с заключением соглашения о применении процедуры медиации? Исходя из анализа текста Закона о медиации, можно сказать, соглашение о проведении процедуры медиации само по себе вообще не имеет никакого правового значения. Несмотря на заключения этого соглашения, любая из сторон может отказаться от обращения к процедуре медиации, процедура медиации может быть проведена и без этого соглашения и т.д.

Тогда возникает вопрос: а зачем вообще законодатель ввел это соглашение? Мне кажется, что это было сделано ради установления нормы пункта 1 ст.4 Закона о медиации: "В случае, если стороны заключили соглашение о применении процедуры медиации и в течение оговоренного для ее проведения срока обязались не обращаться в суд или третейский суд для разрешения спора, который возник или может возникнуть между сторонами, суд или третейский суд признает силу этого обязательства до тех пор, пока условия этого обязательства не будут выполнены, за исключением случая, если одной из сторон необходимо, по ее мнению, защитить свои права".

Условия договора, по которым стороны обязуются не обращаться в суд, традиционно признаются недействительными как направленные на ограничение правоспособности. Однако в данном случае возможность ограничения прямо предусмотрена законом и поэтому допустима (см. п.3 ст.22 ГК РФ).

Таким образом, само по себе соглашение о применении процедуры медиации не порождает обязательств сторон не обращаться в суд. Но в рамках этого соглашения сторонами может быть отдельно оговорено условие об установлении обязательства с отрицательным содержанием - не обращаться в суд в течение определенного срока. По смыслу Закона о медиации такое условие может быть установлено только в соглашении о применении процедуры медиации, и не может выступать самостоятельным условием гражданско-правовых договоров.

Намерение законодателя в данном случае понятно - он хотел ввести возможность установления обязательства не обращаться в суд, но только применительно к процедуре медиации. Поэтому подобное условие может существовать только в рамках соглашения о применении процедуры медиации.

Однако, само по себе это соглашение не влечет никаких правовых последствий. Поэтому на практике стороны смогут включать условие об ограничении обращения в суд в любые договоры, прикрыв его соглашением о применении процедуры медиации. Это создаст широкие возможности для злоупотреблений, особенно в отношениях, где одна из сторон является экономически более сильной и может "продавить" включение подобного условия в договор.

Можно представить ситуацию: работодатель заключает с работником соглашение о применении процедуры медиации, и включает в него условие о том, что стороны обязуются не обращаться в суд в течение срока, отведенного для проведения процедуры медиации. Далее, работодатель увольняет работника, а последний хочет оспорить это незаконное увольнение. Общий срок проведения процедуры медиации - 60 дней. Срок исковой давности по искам о восстановлении на работе - 1 месяц. Работодатель не заключает соглашение о проведении процедуры медиации, поэтому течение срока исковой давности не приостанавливается. Будет ли в этом случае действовать условие об ограничении на обращение в суд? Представляется, что нет, иначе будет нарушено право на судебную защиту, гарантированное Конституцией РФ.

В ситуациях аналогичных описанной суды, скорее всего, будут ориентироваться на заключительные положения п.1 ст.4 Закона о медиации, согласно которым условие об ограничении обращения в суд не действует "если одной из сторон необходимо, по ее мнению, защитить свои права".

В тоже время, очевидно, что эта формулировка не должна пониматься таким образом, что действие условия об ограничении обращения в суд поставлено в зависимость от усмотрения любой из сторон. Условие только тогда не будет действовать, когда его соблюдение ставит под угрозу возможность защиты прав одной из сторон.

Необходимо разобраться с последствиями нарушения этого условия. Как говорится в п.1 ст.4 Закона о медиации: "…если стороны заключили соглашение о применении процедуры медиации и в течение оговоренного для ее проведения срока обязались не обращаться в суд или третейский суд для разрешения спора, который возник или может возникнуть между сторонами, суд или третейский суд признает силу этого обязательства".

Что означает формулировка "суд признает силу этого обязательства"? Во-первых, суд может оставить поданный иск без движения по мотиву несоблюдения досудебного порядка урегулирования спора.

Во-вторых, на мой взгляд, речь идет о том, что п.1 ст.4 Закона о медиации санкционирует возможность установления гражданско-правового обязательства, содержанием которого является обязанность воздержания от обращения в суд. Поэтому последствием нарушения этого обязательства будет наступлении мер гражданско-правовой ответственности: общих - возмещение убытков и специальных - например, взыскание неустойки.

3.2 Соглашение о проведении процедуры медиации

Согласно п.6 ст.2 Закона о медиации: "соглашение о проведении процедуры медиации - соглашение сторон, с момента заключения которого начинает применяться процедура медиации в отношении спора или споров, возникших между сторонами".

Таким образом, это соглашение является отправной точкой процедуры медиации. В силу п.4 ст.7 Закона о медиации "Проведение процедуры медиации начинается со дня заключения сторонами соглашения о проведении процедуры медиации".

Поэтому именно с момента заключения соглашения о проведении процедуры медиации приостанавливается течение срока исковой давности по спорным требованиям.

Ст.8 Закона о медиации устанавливаются требования к оформлению и содержанию этого соглашения. Оно должно быть заключено в письменной форме. И в нем должны содержаться сведения:

о предмете спора;

о медиаторе, медиаторах или об организации, осуществляющей деятельность по обеспечению проведения процедуры медиации;

о порядке проведения процедуры медиации;

об условиях участия сторон в расходах, связанных с проведением процедуры медиации;

о сроках проведения процедуры медиации.

Восполняющая норма есть только для условия об участии сторон в расходах, связанных с проведением процедуры медиации - стороны несут эти расходы в равных долях (п.2 ст.10 Закона о медиации). Остальные условия должны быть оговорены в соглашении о проведении процедуры медиации. В противном случае возникнет риск того, что течение исковой давности не будет приостановлено, поскольку соглашение составлено не в соответствии с Законом о медиации.

Необходимо рассмотреть вопрос о правовой природе этого соглашения. Оно не является гражданско-правовым договором, поскольку не порождает, не изменяет, и не прекращает гражданские права и обязанности. Однако его заключение влечет приостановление течения срока исковой давности. Поэтому его можно отнести к разряду юридических фактов гражданского права.

Какое место в системе юридических фактов занимает это соглашение? Очевидно, что его совершение зависит от воли сторон, поэтому оно относится к числу юридических действий, причем правомерных. Это соглашение не является сделкой. Это подтверждается и тем, что течение исковой давности приостанавливается, независимо от того направлена ли на это воля сторон, или нет. Поэтому заключение соглашения о проведении процедуры медиации относится к числу юридических поступков.

Кроме того, это соглашение носит процедурный характер в том смысле, что оно открывает дорогу самой процедуре медиации и в нем закрепляются некоторые условия проведения этой процедуры.

Следует заметить, что соглашение о проведении процедуры медиации нельзя путать с договором, по которому медиатор обязывается оказать соответствующие медиативные услуги. Этот договор является обычным гражданско-правовым договором, относящимся к группе договоров об оказании услуг. Закон о медиации не уделяет ему никакого внимания, поэтому регулирование отношений сторон по этому договору будет определяться его условиями и общими положениями главы 39 ГК РФ.

3.3 Медиативное соглашение

Согласно п.7 ст 2 Закона о медиации "медиативное соглашение - соглашение, достигнутое сторонами в результате применения процедуры медиации к спору или спорам, к отдельным разногласиям по спору и заключенное в письменной форме".

Медиативное соглашение должно быть заключено в письменной форме и в нем должны содержаться сведения о

сторонах,

предмете спора,

проведенной процедуре медиации,

медиаторе,

согласованных сторонами обязательствах, условиях и сроках их выполнения.

Таким образом, если по итогам медиации стороны не пришли к согласию ни по одному из спорных моментов, то стороны заключают не медиативное соглашение, а соглашение о прекращении процедуры медиации без достижения согласия по имеющимся разногласиям.

В силу ст.14 Закона о медиации заключение медиативного соглашения является основанием для прекращения процедуры медиации.

Наиболее интересным является вопрос о том, какие условия могут быть включены в содержание медиативного соглашения. То есть о чем могут договориться стороны по итогам процедуры медиации.

Напомню, что в соответствии с п.4 ст.12 Закона о медиации, медиативное соглашение по спору, возникшему из гражданских правоотношений, представляет собой гражданско-правовую сделку. Замечу, что, учитывая п.2 ст.1 Закона о медиации, можно утверждать, что законодатель исходит из узкого понимания гражданского права и гражданских правоотношений. И семейные правоотношения не являются видом гражданско-правовых. Означает ли это, что медиативное соглашение по спору, возникшему из семейных правоотношений, не будет являться сделкой? Нет. Несмотря на формулировки, используемые законодателем в Законе о медиации, семейное право остается подотраслью гражданского, и соглашение супругов, разрешающее их спор, может являться сделкой.

Если медиативное соглашение является сделкой, то исполнение его условий является обязательным для сторон. Однако принцип добровольности исполнения медиативного соглашения предполагает возможность включения в него и иных условий, которые не могут быть квалифицированы как сделка, например обещания принести публичные извинения.

Таким образом, в медиативном соглашении стороны могут предусмотреть абсолютно любые условия. Никаких ограничений в этом плане нет и быть не может. Однако исполнение медиативного соглашения будет обязательным только в том случае, если оно представляет собой сделку. В иных случаях, когда медиативное соглашение является декларацией о намерениях и не порождает никаких правовых последствий, его исполнение будет основано на доброй воле каждой из сторон и не сможет быть обеспечено принудительной силой государства.

4. Течение процедуры медиации во времени

В заключение следует рассмотреть вопрос о продолжительности процедуры медиации, поскольку от его понимания зависит и правильность исчисления срока, на который приостанавливается течение исковой давности.

Процедура медиации начинается со дня заключения сторонами соглашения о проведении процедуры медиации. Срок её проведения указывается в самом соглашении о проведении процедуры медиации. Однако в силу п.1 ст.13 Закона о медиации "медиатор и стороны должны принимать все возможные меры для того, чтобы указанная процедура была прекращена в срок не более чем в течение шестидесяти дней".

Таким образом, по общему правилу продолжительность процедуры медиации не может превышать 60 дней. В соответствии с п.2 ст.13 Закона о медиации этот срок может быть увеличен только в исключительных случаях по соглашению сторон и с согласия медиатора. В любом случае этот срок не должен превышать 180 дней. А применительно к процедуре медиации по спору, переданному на рассмотрение суда - её продолжительность не может превышать 60 дней.

В ст.14 Закона о медиации перечислены основания прекращения процедуры медиации:

заключение сторонами медиативного соглашения - со дня подписания такого соглашения;

заключение соглашения сторон о прекращении процедуры медиации без достижения согласия по имеющимся разногласиям - со дня подписания такого соглашения;

заявление медиатора в письменной форме, направленное сторонам после консультаций с ними по поводу прекращения процедуры медиации ввиду нецелесообразности ее дальнейшего проведения, - в день направления данного заявления;

заявление в письменной форме одной, нескольких или всех сторон, направленное медиатору, об отказе от продолжения процедуры медиации - со дня получения медиатором данного заявления;

истечение срока проведения процедуры медиации - со дня его истечения.

С прекращением процедуры медиации связывается и возобновление течения срока исковой давности. Поэтому все перечисленные выше обстоятельства относятся к числу юридических фактов гражданского права. Пятое основание является событием, а остальные - юридическими поступками. Логика размышлений здесь может быть применена та же, что и применительно к соглашению о проведении процедуры медиации.

Средняя длительность одной процедуры медиации - это 2.5-3 часа. За это время медиатор должен обеспечить выполнение определенного алгоритма - последовательности этапов медиации, прохождение которых обязательно для успешности всего процесса. Приведем этот алгоритм:

Вступительное слово медиатора;

Презентация сторон;

Совместная дискуссия (по выработка вопросов для обсуждения и переговоров);

Индивидуальная работа медиатора с каждой из сторон;

Формирование повестки переговоров;

Дискуссия (по выработка возможных предложений для урегулирования конфликта);

Подготовка соглашения;

Завершение медиации.

Заключение

В своей выпускной работе мною были исследованы такие вопросы, как сущность понятия медиации, медиация - как один из способов разрешения правовых споров.

В результате проведенной работы следует отметить следующее: медиация - это:

свобода выбора и опора на справедливость;

участие в выработке и принятии решения;

согласие сторон с принятым решением;

возможность выхода из процесса;

конфиденциальность и гибкость процесса;

отсутствие коррупционной составляющей.

Вступление обеих спорящих сторон в процесс медиации является добровольным, а медиатор - свободно выбранным (в этом отношении медиация сходна с арбитражем в форме третейского суда).

В медиации спорщики сами вырабатывают и принимают решение. Медиатор никаких решений по поводу спорщиков и сути конфликта не принимает.

В суде спорящие стороны обязаны подчиниться судебному решению, даже если (как это нередко бывает) одна, а то и обе стороны этим решением недовольны. В процессе медиации все решения принимаются только по обоюдному согласию сторон, и обе они добровольно берут на себя обязанность выполнять принятое ими совместно решения. Понятно, что стороны делают это, если удовлетворены решением.

Риски при медиации минимальны, поскольку каждая сторона в любой момент может отказаться от продолжения процесса. Медиация проходит конфиденциально. Все остается между сторонами конфликта и медиатором, а последний будет держать в секрете все разговоры и всю информацию. В суде же сторона не может в любой момент прекратить переговоры, а конфиденциальность в принципе невозможна.

Процесс медиации относительно непродолжителен в сравнении с длительностью судебного разбирательства. Это немаловажное преимущество медиации, особенно в наших условиях, когда суды перегружены и рассмотрение дел тянется месяцами, а иногда и годами. К тому же, медиация может обойтись дешевле, чем традиционные судебные процедуры.

Не лишним будет добавить, что медиация скорее всего позволит разгрузить суды. Между тем многие специалисты скептически относятся к будущим успехам новой примирительной процедуры, и в том числе к "невысоким затратам" на ее проведение, как сказано в вышеназванном документе Правительства РФ.

Таким образом, можно сделать вывод о том, что применение процедуры медиации в настоящее время является необходимым как для государства, так и для хозяйствующих субъектов.

Не секрет, что принятие Закона о медиации инициировано прежде всего крупными юридическими и консалтинговыми компаниями. Зарубежный опыт медиации они намерены внедрить в российскую действительность. Остается открытым вопрос, насколько этот опыт окажется удачным.

В западных странах судебные тяжбы требуют много времени и денег. Поэтому принято обращаться к нейтральным посредникам ? это дешевле и эффективнее. Вдобавок законодательство многих стран позволяет с помощью медиации решать налоговые и административные споры. В российском законе содержится прямой запрет на этот счет.

Успех медиации в России зависит главным образом от соотнесения затрат на процедуру медиации (оплату услуг медиатора) с величиной аналогичных судебных издержек. На сегодня примерные расценки профессиональных медиаторов известны лишь приблизительно. Порядок цифр следующий: от 5000 рублей за час либо ежедневная сумма гонорара. При не сложных конфликтах начальная цена может равняться примерно 1000?2000 рублей за час.

Вообще стоимость процедуры медиации зависит от квалификации медиатора, сложности спорного вопроса и продолжительности самой процедуры.

Список использованных источников

1. Конституция Российской Федерации / Российская газета. - 21.01.2009. - № 7.

2. Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации от 24.07.02 № 95-ФЗ (в ред. от 28.06.2009 № 124-ФЗ) / Собрание законодательства РФ, 2002. - № 30. - Ст.3012.

3. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 № 138-ФЗ (в ред. от 28.06.2009) // Собрание законодательства РФ". - 18.11.2002. - № 46. - ст.4532.

4. Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации): Федеральный закон от 27.07.2010 № 193-ФЗ / Российская газета. - 2010. - № 168.

5. О саморегулируемых организация: Федеральный закон от 01.12.2007 № 315-ФЗ / Российская газета. - 2007. - № 269.

6. Аверченко Н.Н. Гражданское право. В 3 томах. Том 2/Н.Н., Аверченко, Е.Н., Абрамова, А.П., Сергеев, К.М. Арсланов. - М.: ТК-Велби, 2009.

7. Арсланов К.М. Гражданское право (часть вторая): Учебно-методический комплекс по курсу. - Казань.: Казанский государственный университет, 2003.

8. Асфандиаров, Б.М. Гражданское право: Учебно-методические материалы.2-е изд., перераб. / Б.М., Асфандиаров, Е.Ю., Жукова. - М.: МИЭМП, 2004.

9. Бараненков, В.В. Гражданское право: Учебно-методический комплекс / В.В., Бараненков, Н.М., Нестерова, А.Н., Афанасьев. - М., 2006.

10. Бесемер, Х. Медиация. Посредничество в конфликтах / Х., Бесемер. - Духовное познание, 2004 г.

11. Ватцке, Эд. "Вполне возможно, эта история не имеет к вам никакого отношения…": истории, метафоры, крылатые выражения и афоризмы в медиации. - М.: Центр управления и политического консультирования, 2009.

12. Ведение переговоров и разрешение конфликтов / Перевод с англ. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2006.

13. Герзон, Марк. Лидерство через конфликт: Как лидеры-посредники превращают разногласия в возможности / Пер. с англ. Павла Миронова. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2008.

14. Герхарт, Х.: Посредничество в разрешении конфликтов. - М.: Речь, 2004 г.

15. Гражданское право. (Учебник) Под ред. Алексеева С. С.2-е изд., перераб. и доп. - М.: Проспект, 2009.

16. Загайнова, С.К. Комментарий к Федеральному закону "Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)" / С.К., Загайнова, В.В., Ярков. - Москва-Берлин: издательство Infotropic media, 2011.

17. Зенин, И.А. Гражданское право. Общая и Особенная части. Учебник для вузов. - М.: Высшее образование, 2008.

18. Зубова О.В. Учебно-методические материалы по гражданскому праву (общая часть). - Елец, 2008.

19. Калдина, М. Медиация как альтернативный способ разрешения коммерческих споров / М. Калдина // Коллегия. - 2005. - № 1 - 3. - С.52 - 53.

20. Комментарий к Федеральному закону "Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)" / отв. ред. С.К. Загайнова, В.В. Ярков. - Москва.: Инфотропик Медиа, 2011.

21. Ломанн, Ф. Разрешение конфликтов с помощью НЛП: Техники улаживания конфликтов и ведения посреднических переговоров, консультирования пар и медиации методами Вирджинии Сатир, Джона Гриндера и Тиса Шталя: Учебник и сборник упражнений. - СПб.: Издательство Вернера Регена, 2007.

22. Махтельд, П. Приглашение к медиации. Практическое руководство о том, как эффективно предложить разрешение конфликта посредством медиации. - Москва.: Межрегиональный центр управленческого и политического консультирования, 2009.

23. Медиация - искусство разрешать конфликты. Знакомство с теорией, методом и профессиональными технологиями / Составители: Г. Мета, Г. Похмелкина / Перевод с нем.Г. Похмелкиной. - М.: Издательство Verte, 2004.

24. Носырева, Е.И. Перспективы развития альтернативного разрешения споров в Российской Федерации / Е.И. Носырева // Законодательство. - 2000. - № 10. - С. 19.

25. Паркинсон, Л. Семейная медиация / Л., Паркисон. - Межрегиональный центр управленческого и политического консультирования, 2010 г.

26. Ракитина, Л.Н. Медиация (посредничество). Как урегулировать спор не обращаясь в суд, Мой законный интерес / Л.Н., Ракитина, О.А., Львова. - Волтерс Клувер, 2008.

27. Сасскайнд, Л. Менеджмент трудных решений в XXI веке: Секреты построения консенсуса, или Как сделать так, чтобы довольны были все / Л., Сасскайнд, Ц., Шамликашвили, А., Демчук. - М.: Межрегиональный центр управленческого и политического консультирования, 2009.

28. Фар, П. Медиация в нотариальной практике (Альтернативные способы разрешения конфликтов). - Волтерс Клувер, 2005.

29. Феоктистова, А.А. Гражданское право (особенная часть): Учебно-методическое пособие / А.А., Феоктистова, Н.Г., Толочкова. - Оренбург: ГОУ ОГУ, 2004.

30. Хрестоматия альтернативного разрешения споров. Учебно-методичес кие материалы и практические рекомендации. - Москва.: "АНО "Редакция журнала "Третейский суд", 2009.

31. Худойкина, Т.В. Юридическая конфликтология: от исходных позиций теории до практики разрешения и предупреждения юридического конфликта: учеб. пособие / Т.В. Худойкина. - Саранск, 2001.

32. Шамликашвили, Ц. Медиация как метод внесудебного разрешения споров. - М.: Межрегиональный центр управленческого и политического консультирования, 2006.

33. Шатихина, Н.С. Институт медиации в российском уголовном праве: учеб. пособие / Н.С. Шатихина. - СПб., 2004.

34. Электронный ресурс - ВикипедиЯ. - URL: http://ru. wikipedia.org/.

35. Электронный ресурс - Кодекс медиатора. - URL: http://www.xserver.ru.

36. Электронный ресурс - КонсультантПлюс: Классика Российского права: http://civil. consultant.ru/elib/books/24/page_4.html.

37. Электронный ресурс - НП Лига медиаторов: http://www.arbimed.ru/ odeks_mediatora.

38. Электронный ресурс - Справ. - правовая система "КонсультантПлюс. - URL: http://www.avangardeur.ru.

39. Электронный ресурс - Центр медиации и права. Медиация - инвестиция в будущее. - URL: http://www.mediacia.com/.

40. Электронный ресурс - Юридическая компания Аимрайт. Правовое регулирование медиации: http://imright.ru/analitika/pravovoe - regulirovanie-medi acii/.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • История возникновения примирительных процедур в России и за рубежом. Проблемы правового регулирования медиации в России. Преимущества, недостатки, а также классификация медиации. Теоретико-правовой аспект медиации как примирительной процедуры в праве.

    дипломная работа [66,2 K], добавлен 01.01.2013

  • Изучение понятия медиации, перспективной формы разрешения правовых конфликтов во внесудебном порядке. Анализ вопросов о преимуществах и возможностях медиации относительно российской действительности. Перспективы участия нотариуса в процедурах медиации.

    реферат [34,7 K], добавлен 06.11.2012

  • История развития, понятие и содержание института медиации. Особенности проведения процедуры при урегулировании отдельных категорий споров и иные альтернативные способы разрешения конфликта. Сравнительный анализ медиации и судебного разбирательства.

    курсовая работа [33,5 K], добавлен 30.09.2014

  • Исторические аспекты применения примирительных методов в урегулировании споров. Понятие, принципы и условия применения медиации. Общая характеристика Закона "Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)".

    курсовая работа [82,4 K], добавлен 27.04.2014

  • Анализ общественных отношений, возникающих в процессе применения института медиации в Российском процессуальном законодательстве. Знакомство с историей становления института медиации, анализ перспектив развития. Способы применения медиации в судах.

    дипломная работа [153,3 K], добавлен 28.09.2014

  • Альтернативная процедура, направленная на содействие участникам правового конфликта в его самостоятельном урегулировании. Проведение переговоров при поддержке третьей стороны. Понятие и принципы медиации. Разработка национальных законов о медиации.

    реферат [35,2 K], добавлен 06.08.2012

  • Нагрузка судов на сегодняшний день. Альтернативные способы разрешения споров, не использующие мощи государственной судебной машины. Переговоры, проводимые при помощи привлечения в дискуссию третьей стороны. Процедура медиации в европейских странах.

    презентация [36,2 K], добавлен 19.10.2013

  • Ознакомление с правилами разрешения трансграничных споров, описанными в Директиве Европейского парламента. Рассмотрение способов альтернативного урегулирования гражданских, трудовых и иных частных споров с участием третьей нейтральной стороны - медиатора.

    тезисы [13,0 K], добавлен 01.11.2011

  • Сущность метода альтернативного разрешения споров (АРС), эффективность его применения. Третейское разрешение споров как основной вид АРС в Украине. Виды альтернативных разрешений споров, их характеристика. Особенности использования инструментов АРС.

    реферат [25,5 K], добавлен 03.10.2011

  • Понятие и виды третейских судов как альтернативы государственной юстиции. Особенности процедуры третейского разбирательства, специфика исполнения его решений. Понятие и основные способы медиации. Нормы, регламентирующие порядок применения этой процедуры.

    дипломная работа [84,2 K], добавлен 11.12.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.