Дисциплинарная ответственность гражданских служащих

Система дисциплинарного производства, применяемая к государственным гражданским служащим России. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий. Проблема дисциплинарной ответственности за нарушение правовых запретов в государственной службе.

Рубрика Государство и право
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 24.09.2012
Размер файла 81,4 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Нарушившие эти правила должны в трехмесячный срок подать в отставку, иначе они увольняются без прошения. Служащим чиновникам без дозволения своего начальства запрещается издавать в свет сочинения, заключающие в себе что-либо, касающееся внешних и внутренних отношений Российского государства» Грибовский В.М. Государственное устройство и управление Российской империи (из лекций по русскому государственному и административному праву). - СПб, 2002. - С. 174..

Согласно Уставу «О службе гражданской» ограничения для лиц, состоящих на службе, были в следующем: служащим чиновникам запрещалось участвовать в приобретении имущества, продажа которого поручена им от правительства; служащим чиновникам запрещается входить в подряды и поставки как под своим именем, так и под именем своих жен, в тех местах, где они служат, равным образом им запрещается участвовать в сделках через других (подставных) лиц; служащим чиновникам запрещается быть залогодателями на подряды и поставки по месту служения, жены данных чиновников ни сами, ни через подставных лиц не могут быть залогодательницами по подрядам в местах служения мужей; служащим чиновникам запрещается как во время составления условий, так и во время исполнения договоров, по месту служения их совершенных, входить в долговые обязательства с подрядчиками и поставщиками и др.; служащим чиновникам воспрещается быть поверенными в местах, где они состоят на службе.

Специально воспрещается: должностным лицам акцизного управления устраивать вновь и брать в аренду винокуренные заводы в губерниях, где они состоят на службе, а также содержать табачные плантации, фабрики, оптовые склады, другие заведения, в коих производится торговля табаком; казначеям всех ведомств продавать и передавать свои имения и отдавать в ссуду капитал без разрешения начальства и без соблюдения правил, установленных гражданским законом; участие в золотом промысле запрещается служащим горного управления, полицейским чиновникам, данный запрет касается также жен и детей данных чиновников; служащих по соляному управлению, их женам и детям воспрещается торговать солью; рудный промысел запрещается служащим, а также их женам и детям, проживающим в Сибири, и др.

Согласно указанному выше Уставу «О службе гражданской», данные запреты относились как к высшим, так и к низшим чиновникам тех мест, в которых торги, подряды и продажи производятся, данные ограничения касаются и тех чиновников, которые по своей обязанности участвуют в организации данных мероприятий. На чиновников в других местах служения и никакого участия в производстве торгов, подрядов и продаж не имеющих данные ограничения не распространяются. Как следует из вышесказанного, в соответствии с Уставом «О службе гражданской» государственная служба признавалась несовместимой с участием в хозяйственной деятельности, а также с осуществлением подрядных и договорных обязательствах и др. Наряду с этим чинам высшей бюрократии запрещалось занимать какие-либо должности как в торгово-промышленных компаниях, так и в различных кредитных товариществах. Они не имели права исполнять обязанности поверенных в делах производственных и коммерческих объединений Мельников В.П., Нечипоренко В.С. Государственная служба в России. - М., 2003. - С. 103..

Однако, как отмечается в научной литературе, некоторым чиновникам, как правило, низших классов, разрешалось участвовать в предпринимательской деятельности. Такое участие было возможно при условии, если оно не будет наносить вред интересам государственной службы и на него получено разрешение начальства, которое имело право запретить служащему участие в любой форме в делах частной компании в случае, если это может повлечь отрицательные для интересов государственной службы последствия.

В советский период нашей истории запреты, касающиеся статуса государственного служащего, также имели весьма существенное значение. Впервые запреты, обусловленные государственной службой, были закреплены в Постановлении СНК РСФСР от 27 июля 1918 г. «Об ограничении совместной службы родственников в советских учреждениях» Собр. узаконений РСФСР. 1918. N 56. Ст. 615.. Согласно данному Постановлению не могли состоять на службе в одном и том же отделе какого-либо советского учреждения, как центрального, так и местного, лица, находящиеся в родстве или свойстве между собою, а также лица, находящиеся в родстве или свойстве с кем-либо из ответственных руководителей данного учреждения.

Предписания Постановления СНК РСФСР от 27 июля 1918 г. «Об ограничении совместной службы родственников в советских учреждениях» были направлены на предупреждение протекционизма в советском государственном аппарате, а также на противодействие коррупции в среде государственных служащих.

Декрет СНК РСФСР от 12 апреля 1919 г. «О воспрещении самовольного перехода советских служащих из одного ведомства в другое» запрещал самовольный переход советских служащих из одного ведомства в другое и принятие их на службу без согласия на то ведомства, в котором они до того работали. Каждое лицо, переходящее из одного ведомства в другое, должно представить письменное удостоверение руководящего органа прежнего места службы о согласии на переход его в учреждение другого ведомства. Лица, давшие о себе при поступлении на службу в советское учреждение неверные сведения относительно состояния их на службе в другом советском учреждении или в целях обхода настоящего декрета уволившиеся и поступающие в новое учреждение, подлежали наказанию как за обманное деяние и лишались права состоять на советской службе в течение шести месяцев.

Данный запрет был направлен на закрепление служащих в органах управления и лишал возможности служащего распоряжаться своими способностями к труду.

Декрет СНК РСФСР от 21 декабря 1922 г. утвердил Временные правила «О службе в государственных учреждениях и предприятиях» Собр. узаконений РСФСР. 1918. N 56. Ст. 615., в которых определял, что не могут быть принимаемы и состоять на государственной службе лица, коим служба в государственных учреждениях и предприятиях запрещена судебным приговором. Запрещалось состоять на государственной службе в одном учреждении или предприятии лицам, соединенным между собой близким родством или свойством (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а равно братья, сестры, родители и дети супругов), в случае если одновременное состояние их на службе связано с подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.

Лицам, состоящим на государственной службе, запрещалось лично или через подставных лиц быть участниками какого-либо частного торгового или промышленного предприятия, заниматься подрядами и поставками, участвовать в договорах промышленной аренды и в какой бы то ни было форме вступать с государственными учреждениями и предприятиями в отношения коммерческого свойства, а равно быть поверенными третьих лиц по делам учреждений и предприятий, в которых они (поверенные) состоят на службе.

Совмещение должностей в нескольких государственных учреждениях или предприятиях допускалось не иначе как по взаимному соглашению руководителей учреждений или предприятий. Совмещение же государственной службы со службою в частных учреждениях или предприятиях воспрещалось. Совмещение должности в государственном учреждении или предприятии с другой должностью по одному и тому же или разным учреждениям или предприятиям допускалось, если эти учреждения, предприятия или совмещаемые должности находятся в контрольной и административно-хозяйственной зависимости. Данные предписания просуществовали достаточно длительное время. Следует сказать, что в советский период нашей истории так и не был принят законодательный акт о государственной службе, несмотря на то что все предпосылки для его принятия были созданы. Институт государственной службы в советский период также был предметом самого пристального исследования.

Несмотря на это, институт административных запретов в системе государственной службы не исследовался в силу целого ряда обстоятельств, как объективного, так и субъективного порядка. Связано это с жестким административно-правовым регулированием хозяйственных и социальных отношений. В этой связи социальное значение административных запретов в системе государственной службы не было столь высоко. Развитие рыночных отношений, децентрализация государственного управления, изменение форм собственности на средства производства вызвало объективную необходимость развития института административных запретов в системе государственной гражданской службы.

В целом, можно сделать вывод о том, что правовой запрет играет важную роль в системе государственной гражданской службы, поскольку он обеспечивает режим законности и правопорядка в соответствующем производстве. Сущность правового запрета определяется нормами, которые характеризуют режим осуществления публичного управления, режим прохождения государственной гражданской службы, режим применения мер административного принуждения, а также защиты прав и законных интересов граждан.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Анализ изложенного в дипломной работе материала, позволяет в целом, сделать следующие выводы:

Федеральный закон о государственной гражданской службе Российской Федерации предусматривает специальную дисциплинарную ответственность государственных гражданских служащих. В юридической литературе отмечается, что специальная дисциплинарная ответственность отличается от общей по кругу лиц, подпадающих под действие соответствующих норм, по мерам дисциплинарного взыскания, кругу лиц и органов, наделенных дисциплинарной властью, по установленному порядку обжалования взысканий. Большинством этих особенностей характеризуется и привлечение к дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих. Вместе с тем представляется не совсем верным сводить всю специфику специальной дисциплинарной ответственности только к расширенному перечню дисциплинарных взысканий, как это иногда делается в специальной литературе. В особенности это касается дисциплинарной ответственности государственных служащих, которая должна обладать сущностными отличиями от аналогичного института трудового законодательства.

В целях исключения субъективного фактора при применении к гражданскому служащему дисциплинарного взыскания представляется необходимым на нормативном уровне более четко определить основания привлечения к дисциплинарной ответственности. В частности, возможно разделение дисциплинарных проступков на виды по объектам посягательства. Таковыми являются:

- публичные дисциплинарные проступки, посягающие непосредственно на надлежащее функционирование публичной службы Российской Федерации. В законодательстве должен быть закреплен не исчерпывающий, но как можно более полный перечень публичных дисциплинарных проступков. Представитель нанимателя должен быть лишен возможности освободить от ответственности служащего, совершившего публичный дисциплинарный проступок;

- внутренние дисциплинарные проступки, посягающие на внутренний служебный распорядок органа государственной власти или местного самоуправления. Вопрос о признании деяния государственного или муниципального служащего внутренним дисциплинарным проступком должен быть оставлен на усмотрение представителя нанимателя, который также единолично должен решать вопрос о привлечении служащего к ответственности или освобождении от таковой;

- смешанные дисциплинарные проступки, посягающие одновременно и на правила внутреннего служебного распорядка, и на публичный интерес непосредственно. Подход законодателя к наказанию за совершение смешанных проступков должен основываться на тех же основах, что и к наказанию за публичные.

Дисциплинарное производство - это регламентируемый нормами административного права порядок привлечения виновного к дисциплинарной ответственности и наложение на него дисциплинарного взыскания, предусмотренного законом или иным нормативным правовым актом.

Исследование юридической литературы, а также анализ нормативно-правовых актов позволяет сделать вывод о том, что дисциплинарное взыскание как мера дисциплинарной ответственности должно налагаться в процессе осуществления дисциплинарного производства. Данное производство должно быть максимально формализованным, примерно так же, как производство по делам об административных правонарушениях.

Нормативно должны быть определены: момент возбуждения дела о дисциплинарном проступке, задачи дисциплинарного производства, обстоятельства, исключающие производства по делу о дисциплинарном проступке, обстоятельства, смягчающие и отягчающие дисциплинарную ответственность. Целесообразно определить статус участников данного производства, обстоятельства, подлежащие выяснению по делу о дисциплинарном проступке, порядок реализации мер обеспечения производства по делу о дисциплинарном проступке, нормативно определить порядок обжалования мер обеспечения производства по делу о дисциплинарном проступке, порядок обжалования дисциплинарного взыскания, нормативно определить порядок исполнения принятого решения, а также административно-процессуальный механизм досрочного освобождения от наложенного ранее дисциплинарного взыскания. Анализ законодательства о государственной службе позволяет говорить о том, что нуждаются в совершенствовании порядок применения и снятия дисциплинарного взыскания, порядок проведения служебной проверки.

Анализ института административного запрета в системе государственной службы позволяет констатировать, что за его нарушение применяются меры юридической ответственности. Данное положение находит свое объективированное подтверждение в действующем законодательстве. Так, например, Федеральный закон «О государственной гражданской службе РФ» закрепляет положение о том, что за несоблюдение запретов, связанных с государственной службой, устанавливается ответственность (п. 4 ст. 17).

Однако четко материальные и процессуальные аспекты привлечения гражданского служащего к дисциплинарной ответственности законом не определены. В этой связи в настоящее время необходимо формировать режим юридической ответственности за нарушение запретов, обусловленных прохождением государственной службы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Нормативные и иные правовые акты

1. Конституция РФ от 12 декабря 1993 г. (с изм. от 30 декабря 2008 г.) // Собрание законодательства РФ. - 2009. - № 4. - Ст. 445.

2. Кодекс РФ «Об административных правонарушениях»: Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ (в ред. от 07 декабря 2011 г.) // Собрание законодательства РФ», 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 1.

3. Арбитражный процессуальный кодекс РФ (в ред. от 08 декабря 2012 г.) // Собрание законодательства РФ. - 2008. - № 49. - Ст. 5727.

4. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (в ред. от 22.ноября 2011 г.) // Российская газета. - 2001. - № 256. - 31 декабря.

5. О Конституционном Суде РФ : федеральный конституционный закон от 21 июля 1994 № 1-ФКЗ // Собрание законодательства РФ. - 1994. - № 13. - Ст. 1447.

6. Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан : закон РФ от 27 апреля 1993 г. № 4866-1 // Российская газета. 1993. 1 марта.

7. О противодействии коррупции : федеральный закон от 25.декабря 2008 г. № 273-ФЗ // Российская газета».2008. 30 декабря

8. О Дисциплинарном судебном присутствии : федеральный конституционный закон от 09.11.2009 № 4-ФКЗ // Российская газета.2009. 11 декабря.

9. О системе государственной службы Российской Федерации : федеральный закон Российской Федерации от 27.05.2003 г. (в ред. Федерального закона от 11.11.2003 г. № 141-ФЗ) // Собрание законодательства РФ. - 2003. - № 22. - Ст. 2063.

10. О государственной гражданской службе Российской Федерации : федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ (с изм. и доп. от 6 декабря 2011 г.) // Собрание законодательства РФ. - 2004. - № 12. - Ст. 2134.

11. О системе государственной службы в Российской Федерации : федеральный закон от 21.03.2003 г. (ред. от 01.12.2007) // Российская газета. - 2003. - 5 марта.

12. О мерах по укреплению дисциплины в системе государственной службы : Указ Президента РФ от 6 июня 2008 г. // Собрание законодательства РФ. - 2008. - № 24. - Ст. 2868.

13. Об утверждении общевоинских Уставов Вооруженных Сил Российской Федерации : Указ Президента РФ от 10 декабря 2007 № 1495 (ред. от 23.10.2008 г.) (вместе с Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации, Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации) // Российская газета. - 2008. - 11 января.

14. Об утверждении Положения об организации и проведении служебных проверок в Федеральном агентстве по поставкам вооружения, военной, специальной техники и материальных средств : приказ Рособоронпоставки от 15 ноября 2010 № 93 // Щит и меч. 2010. №12. - С.8-10.

Литература

1. Агапов, А.Б. Административная ответственность: учебник / А.Б. Агапов. М.: Эксмо, 2007. - 568 с.

2. Административное право зарубежных стран: Учебник / под ред. А.Н. Козырина, М.А. Штатиной. М.: Спарк, 2003. - 716 с.

3. Административное право России : учебник / под ред. А.П. Коренева, В.Я. Кикотя. В 3 ч. Ч. 3. М.: Статут, 2002. - 792 с.

4. Алехин, А.П. Административное право Российской Федерации / А.П. Алехин. М.: Норма-Инфра - М, 2003. - 688 с.

5. Аулов, В.К. О дисциплинарной ответственности судей в России / В.К. Аулов // Российский судья. 2010. № 5. С. 10 - 14.

6. Аулов, В.К. Правовые проблемы дисциплинарной ответственности судей в Российской Федерации / В.К. Аулов // Российский судья. 2010. № 2. - С. 10 - 15.

7. Бахрах, Д.Н. Административное право: Учебник для вузов / Д.Н. Бахрах. М.: БЕК, 2003. - 566 с.

8. Бахрах, Д.Н. Ответственность за нарушение общественного порядка / Д.Н. Бахрах, А.В. Серегин. - М. : Юридическая литература, 1997. - 189 с.

9. Волков, А.Я. О соотношении правовых дозволений и запретов и юридической ответственности / А.Я. Волков // Юридическая ответственность: проблемы теории и практики. - Минск, 1996. - С. 34 - 37.

10. Государственная служба в России : история и современность : сборник нормативных документов. - М. : Дело, 2010. - 486 с.

11. Грибовский, В.М. Государственное устройство и управление Российской империи (из лекций по русскому государственному и административному праву) / В.М. Грибовский. - СПб, 2002. - 220 с.

12. Иоффе, О.С. Юридические нормы и человеческие поступки / О.С. Иоффе // Актуальные вопросы советского гражданского права. - М., 1984. - С. 16 -24.

13. Козлов, Ю.М. Административное право / Ю.М. Козлов. - М. :Дело, 2003. - 480 с.

14. Коркунов, Н.М. Российское государственное право. Т. 1: Введение и общая часть. 2-е изд./ Н.М. Коркунов. - СПб.: Питер, 2008. - 678 с.

15. Крусс, В.И. Конституционные критерии юридической ответственности / В.И. Крусс // Конституционное и муниципальное право. - 2006. - № 4. - С. 23- 27.

16. Крусс, В.И. Конституционные критерии юридической ответственности / В.И. Крусс // Конституционное и муниципальное право. - 2006. - № 4. С. 31 - 34

17. Крусс, В.И. Теория конституционного правопользования / В.И. Крусс. - М.: Норма, 2007. - 716 с.

18. Кудашев, Ш.А. Ответственность судей: эффективно ли будет дисциплинарное присутствие? / Ш.А. Кудашев // Администратор суда. 2009. - № 3.- С. 31 - 35.

19. Кудрявцев, В.Н. Закон, поступок, ответственность / В.Н. Кудрявцев. - М., 1984. - 219 с.

20. Кузнецов, В.В. Отчетный доклад Высшей квалификационной коллегии судей / В.В. Кузнецов // Российская юстиция. - 2009. - № 1. С. 11- 18.

21. Куракин, А.В. Административные запреты и ограничения как средство противодействия коррупции в системе государственной службы / А.В. Куракин // Административное и муниципальное право. - 2008. - № 1. - С. 25 -28.

22. Куракин, А.В. Процедуры, обусловленные прохождением государственной гражданской службы российской федерации / А.В. Куракин, А.А. Савостин // Право и политика. - 2004. - № 8. - С. 21 - 28.

23. Лазарев, В.В. Общая теория государства и права / В.В. Лазарев. - М. : БЕК, 2005. - 504 с.

24. Лазарев, В.В. Правомерное поведение как объект юридического исследования / В.В. Лазарев // Государство и право. - 2003. - № 10. - С. 30 - 37.

25. Лебедев, В.М. Выступление Председателя Верховного Суда РФ на VII Всероссийском съезде судей / В.М. Лебедев // Российская юстиция. - 2009. - № 1.

26. Лейст, О.Э. Санкции и ответственность по советскому праву / О.Э. Лейст. - М.: Юрист, 1981. - 322 с.

27. Липатов, Э.Г. Комментарий к ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» / Э.Г. Липатов, С.Е. Чаннов, Д.С. Велиева // СПС «Гарант», 2005. - 32 с.

28. Луковская, Д.И. Политические и правовые учения : историко -теоретический аспект / Д.И. Луковская. - СПб, 2005. - 467 с.

29. Малеин, Н.С. Правонарушение : понятие, причины, ответственность / Н.С. Малеин. - М., 2008 - 216 с.

30. Малеин, Н.С. Современные проблемы юридической ответственности / Н.С. Малеин // Государство и право. - 1994. - № 6. - С. 23 - 25.

31. Мальцев, Г.В. Социалистическое право и свобода личности / Г.В. Мальцев. - М. : Юридическая литература‚ 1968. - С. 71 - 72.

32. Манохин, В.Н. Административное право Российской Федерации / В.Н. Манохин. - М. : НОРМА-Инфра М, 2004. - 617 с.

33. Мельников, В.П. Государственная служба в России / В.П. Мельников В.С. Нечпоренко. - М., 2003. - 344 м.

34. Метушевская, Т.И. Правовой статус государственного служащего в России в XVIII - первой половине XIX в.: Дис. ... канд. юрид. наук / Т.И. Метушевская. - М.: Академия, 2007. - 314 с.

35. Ноздрачев, А.Ф. Коррупция как правовая проблема в вопросах и ответах / А.Ф. Ноздрачев // Адвокат. - 2007. - № 10. С.21- 24.

36. Овсянко, Д.М. Административное право : учебное пособие / Д.М. Овсянко. - М., 1999. - 318 с.

37. Оксамытный, В.В. Правомерное поведение личности / В.В. Оксамытный. - М., 2004. - 228 с.

38. Осин, В.В. О Дисциплинарном судебном присутствии и защите прав граждан / В.В. Осин // Адвокат. 2010. № 2. - С. 5 - 13.

39. Погодина, И.В. К вопросу о применении дисциплинарных взысканий к работникам / И.В. Пагодина // Трудовое право. - 2008. - № 12. - С. 39 - 41.

40. Попова, А.А. Запреты в современном российском праве / А.А. Попова // Вестник Волжского ун-та им. В.Н. Татищева. - Тольятти, 2007. - С. 137 - 139.

41. Пресняков, М.В.Дисциплинарная ответственность гражданских служащих : проблемы нормативной определенности и справедливой дифференциации // Трудовое право. - 2009. - № 8. - С. 81 - 84.

42. Розенфельд, В.Г. Административное принуждение, административная ответственность : учебное пособие / В.Г. Розенфельд, Ю.Н. Старилов. - Воронеж, 2003. - 158 с.

43. Романенко, В.А. Дела судейские / В.А. Романенко // Российский судья. - 2008. - №6. - С. 24 - 28.

44. Рыкунов, В.И. К вопросу об ответственности в сфере безопасности / В.И. Рыкунов // Информационный сборник «Безопасность». - 2008. - № 1. - С. 101 - 119.

45. Савин, И.Г. Дисциплинарная ответственность государственных служащих / И.Г. Савин // Государственная власть и местное самоуправление. 2010. N 8. С. 22 - 27.

46. Самощенко, И.С. О правовых формах осуществления функций советского государства / И.С. Самощенко // Советское государство и право. - 1956. - № 3. - С. 85 - 91.

47. Севрюгин, В.Е. Административный проступок. Понятие, признаки, ответственность / В.Е. Севрюгин. - М.: Норма, 1997. - 190 с.

48. Сергеев, А.В. Актуальные вопросы ответственности государственных гражданских служащих по административному праву / А.В. Сергеев. - М.: Юрист, 2005. - 312 с.

49. Тихомиров, С.В. Административное право Российской Федерации : учебное пособие / С.В. Тихомиров. - М. : Юрлитинформ, 2008. - 608 с.

50. Трегубова, Е.В. Административно-правовое регулирование института правового запрета в системе государственной службы / Е.В. Трегубова // Административное и муниципальное право. - 2010. - № 8. - С. 7 -12.

51. Трегубова, Е.В. Административные запреты в юрисдикционной деятельности органов исполнительной власти // Е.В. Трегубова / Административное и муниципальное право. - 2008. - № 7. - С.24 - 28.

52. Труханович, Л.В. Дисциплинарные взыскания : заповеди для кадровика / Л.В. Труханович // Кадры предприятия. - 2007. - № 3. - С. 22 - 23.

53. Туганов, Ю.Н. Институт дисциплинарной ответственности и его развитие в военном праве России / Ю.Н. Туганов // Российский судья. - 2005. - № 9. - С. 18 - 21.

54. Фоков, А.П. О Регламенте Дисциплинарного судебного присутствия / А.П. Фролов // Российский судья. - 2010. - № 3. - С. 2 -3.

55. Чаннов С. Проступок госслужащего: важен срок обнаружения / С. Чаннов // ЭЖ-Юрист. 2011. N 45. С. 3 - 4.

56. Шарыло, Н.П. Большой юридический словарь/ Н.П. Шарыло. - М.: Статут, 2009. - 804 с.

57. Юридический словарь. - М.: Юрист, 2008. - 708 с.

Материалы практики

1. Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Тарасова Юрия Павловича на нарушение его конституционных прав пунктом 1 статьи 119 Налогового кодекса Российской Федерации : определение КС РФ от 16.12.2008 г. № 1069-О-О; Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Бугорского Виталия Юрьевича на нарушение его конституционных прав положениями статей 58, 80 и 168 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации : определение КС РФ от 21.10.2008 г. № 514-О-О.

2. О применении контрольно - кассовых машин при осуществлении денежных расчетов с населением по жалобам граждан А.И. Косика и Т.Ш. Кенчхадзе на нарушение их конституционных прав положениями абзаца шестого статьи 6 и абзаца второго части первой статьи 7 Закона Российской Федерации: определение КС РФ от 14.12.2000 г. № 244-О // Собрание законодательства РФ. - 2001. - № 3. - Ст. 272.

3. По делу о проверке конституционности положений Уголовного кодекса Российской Федерации, регламентирующих правовые последствия судимости лица, неоднократности и рецидива преступлений, а также пунктов 1 - 8 Постановления Государственной Думы от 26 мая 2000 года «Об объявлении амнистии в связи с 55-летием Победы в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 годов» в связи с запросом Останкинского межмуниципального (районного) суда города Москвы и жалобами ряда граждан : Постановление КС РФ от 19.03.2003 г. № 3-П // Собрание законодательства РФ. - 2003. - № 14. - Ст. 1302.

4. По жалобе гражданина Герасимова Андрея Валентиновича на нарушение его конституционных прав частью третьей статьи 127 Уголовно-исполнительного кодекса Российской федерации, статьями 57 и 59 Уголовного кодекса Российской Федерации и Указом Президента Российской Федерации от 7 декабря 1998 года о его помиловании : определение КС РФ от 21.12.2004 г. № 466-О // Вестник Конституционного Суда РФ. - 2005. - № 3. - С.21 -25.

5. Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации на нарушение конституционных прав гражданина Ивукова Константина Александровича положением части 2 статьи 3.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях : определение КС РФ от 13.06.2006 г. № 195-О // Вестник Конституционного Суда РФ. - 2006. - № 5. - С. 9 -12.

6. О Регламенте Дисциплинарного судебного присутствия : постановление Пленума Верховного Суда РФ № 3, Пленума ВАС РФ № 2 от 04 февраля 2010 // Бюллетень Верховного Суда РФ». 2010. №4. С. 8-11.

7. Гражданское дело № 2-132 //Архив Октябрьского районного суда г. Барнаула. 2009

8. Гражданское дело № 2-2108/09 // Архив Центрального районного суда г. Барнаула. 2010.

9. Гражданское дело № 2-3708/10 // Архив Центрального районного суда г. Барнаула.2010.

10. Гражданское дело № 2-3944/11 // Архив Центрального районного суда г. Барнаула. 2011.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Выявление основных проблем возникновения дисциплинарной ответственности гражданского служащего Российской Федерации. Способы разрешения выявленных дисциплинарных взысканий к государственным гражданским служащим и возможность их устранения или смягчения.

    курсовая работа [39,3 K], добавлен 20.04.2015

  • Теоретические и практические аспекты в правовом регулировании вопросов дисциплины труда и дисциплинарной ответственности работников. Понятие дисциплинарной ответственности и взысканий. Виды дисциплинарной ответственности. Меры дисциплинарного взыскания.

    контрольная работа [30,9 K], добавлен 07.02.2010

  • Понятие дисциплины труда как правовой категории. Понятие и виды дисциплинарной ответственности. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий в отношении гражданских служащих в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

    контрольная работа [41,2 K], добавлен 04.09.2013

  • Дисциплинарная ответственность как вид юридической ответственности. Характеристика проблем дисциплинарной ответственности государственных служащих, в том числе в проекте Трудового Кодекса Украины. Порядок и условия применения дисциплинарных взысканий.

    контрольная работа [33,5 K], добавлен 24.11.2010

  • Понятие дисциплинарной ответственности и основания ее применения к работникам. Виды дисциплинарных взысканий и порядок применения. Дисциплинарная ответственность работников является одним из видов юридической ответственности. Дисциплинарные взыскания.

    контрольная работа [28,9 K], добавлен 18.01.2009

  • Основные характеристики дисциплинарной ответственности, ее субъекты и основания наступления. Ограниченная материальная ответственность военнослужащих. Состав дисциплинарного проступка. Порядок применения дисциплинарных взысканий, их обжалования, отмены.

    реферат [20,2 K], добавлен 05.07.2016

  • Дисциплинарная ответственность как разновидность юридической ответственности. Правовые основы дисциплинарной ответственности военнослужащих в России. Разбирательство проступка, применение поощрений и дисциплинарных взысканий, степень их строгости.

    курсовая работа [31,5 K], добавлен 20.04.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.