Ответственность работника по трудовому праву Республики Казахстан современное состояние и перспективы развития
Определение юридической ответственности в трудовом праве, порядок и сроки ее применения. Условия ее наступления. Сущность, особенности и меры дисциплинарного взыскания. Ограниченная и полная физическая ответственность. Порядок привлечения работника к ней.
| Рубрика | Государство и право |
| Вид | дипломная работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 01.11.2015 |
| Размер файла | 100,4 K |
Соглашение об использовании материалов сайта
Просим использовать работы, опубликованные на сайте, исключительно в личных целях. Публикация материалов на других сайтах запрещена.
Данная работа (и все другие) доступна для скачивания совершенно бесплатно. Мысленно можете поблагодарить ее автора и коллектив сайта.
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Материальная ответственность работника перед нанимателем по трудовому праву. Виды, размеры, основания материальной ответственности работников за ущерб причиненный нанимателю. Ограниченная, полная материальная ответственность, определение размера ущерба.
курсовая работа [36,5 K], добавлен 29.10.2010Понятие, виды и условия наступления материальной ответственности работника, ее виды: ограниченная, полная, коллективная, порядок применения. Материальная ответственность работодателя за задержку заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении.
лекция [16,4 K], добавлен 19.05.2009Необходимые условия для привлечения к материальной ответственности работника. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника. Виды материальной ответственности. Порядок определения размера причиненного ущерба и порядок его взыскания.
контрольная работа [27,7 K], добавлен 03.10.2012Понятие материальной ответственности по трудовому праву. Порядок возмещения виновной стороной трудового договора нанесенного вреда (ущерба) другой стороне. Условия привлечения к материальной ответственности. Виды и пределы ответственности работника.
реферат [26,7 K], добавлен 16.01.2013Условия наступления материальной ответственности в трудовом правоотношении. Привлечение работника к индивидуальной и коллективной материальной ответственности. Порядок взыскания ущерба, причиненного работодателю хищением, умышленной порчей, недостачей.
дипломная работа [72,7 K], добавлен 14.06.2015Понятие и сущность материальной ответственности работника за ущерб, причиненный нанимателю. Отграничение материальной ответственности от иных видов ответственности. Условия привлечения работка к материальной ответственности, порядок возмещения ущерба.
курсовая работа [87,8 K], добавлен 18.05.2016Общая характеристика дисциплинарной ответственности согласно российскому трудовому праву, ее понятие и признаки, соотношение с другими видами юридической ответственности. Виды и правовые критерии классификации общей и специальной ее разновидности.
дипломная работа [130,0 K], добавлен 06.02.2015Дисциплинарная ответственность: понятие, основания, условия и виды. Меры дисциплинарного взыскания. Порядок применения мер дисциплинарного взыскания. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка фирмы на территории Российской Федерации.
курсовая работа [47,6 K], добавлен 27.08.2012Понятие материальной ответственности по нормам трудового права. Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию. Условия привлечения работника к материальной ответственности и обстоятельства, ее исключающие.
курсовая работа [46,9 K], добавлен 14.12.2014Понятие ответственности, ее юридическая сущность и характеристика. Материальная и дисциплинарная ответственность по нормам трудового законодательства России, порядок привлечение виновных и взыскания с них, возникающие проблемы и пути их решения.
курсовая работа [55,0 K], добавлен 12.05.2009
