Методы обеспечения дисциплины труда на предприятии, в учреждении и организации

Понятие дисциплины труда, вопрос привлечения работника к дисциплинарной ответственности согласно трудовому законодательству РФ. Права и обязанности работодателя. Методы обеспечения трудовой дисциплины. Особенности современной системы стимулирования.

Рубрика Государство и право
Вид реферат
Язык русский
Дата добавления 20.01.2012
Размер файла 29,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.


Подобные документы

  • Понятие дисциплины труда. Оценка уважительности причины отсутствия работника на рабочем месте. Порядок расторжения трудового договора за нарушение трудовой дисциплины по инициативе работодателя. Общие и специальные основания для увольнения работника.

    дипломная работа [386,5 K], добавлен 01.10.2014

  • Понятие и значение дисциплины труда и методы ее обеспечения. Принципы и подходы к формированию, правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Основные трудовые обязанности работника и работодателя, дисциплинарная ответственность и ее виды.

    курсовая работа [33,5 K], добавлен 14.10.2014

  • Понятие и сущность дисциплинарной ответственности. Содержание трудовой дисциплины и дисциплинарного проступка по законодательству РБ. Меры дисциплинарного взыскания. Судебная практика по вопросам привлечение работника к дисциплинарной ответственности.

    дипломная работа [131,1 K], добавлен 01.06.2010

  • Понятие дисциплины труда, виды и методы ее обеспечения. Дисциплинарная ответственность, ее понятие и специфика; специальная дисциплинарная ответственность. Правовые средства, которые способствуют обеспечению трудовой дисциплины; дисциплинарный проступок.

    реферат [27,0 K], добавлен 28.02.2010

  • Понятие трудовой дисциплины в трудовом праве России. Общая характеристика оснований и порядка расторжения трудового договора за нарушение трудовой дисциплины. Увольнение работника за нарушение трудовой дисциплины по общим и специальным основаниям.

    дипломная работа [3,2 M], добавлен 27.03.2014

  • Анализ основных причин расторжения трудового договора по инициативе работника. Понятия и сущность трудовой дисциплины, общая характеристика методов ее обеспечения. Особенности освобождения работника с занимаемой им должности в связи с несоответствием ей.

    контрольная работа [18,2 K], добавлен 16.04.2010

  • Понятие и обеспечение трудовой дисциплины. Основные признаки общественной связи между участниками трудового процесса. Значение четкого распорядка и рационального использования рабочего времени в организации. Права и обязанности работников и нанимателя.

    курсовая работа [48,6 K], добавлен 24.02.2011

  • Общие понятия дисциплины и дисциплинарной ответственности, место дисциплинарной ответственности в общей системе ответственности, особенности ее применения. Порядок и основания привлечения лиц к дисциплинарной ответственности и полномочия командования.

    реферат [26,6 K], добавлен 18.03.2010

  • Понятие и юридическая значимость дисциплины труда. Обеспечение и правовое регулирование внутреннего трудового распорядка, обязанности нанимателя и работников. Дисциплинарное обязательство как вид юридической ответственности, наложение и снятие взысканий.

    дипломная работа [65,9 K], добавлен 23.01.2013

  • Понятие и значение трудовой дисциплины. Виды дисциплинарной ответственности. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Особенности привлечения к дисциплинарной ответственности государственных служащих. Меры дисциплинарного взыскания.

    дипломная работа [103,8 K], добавлен 07.07.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.