Понятие и статус наёмного работника как субъекта трудовых отношений

Описание проблемы личности в современном российском трудовом праве. Изучение понятия и правового положения наёмного работника. Виды работников и особенности их труда. Подробное рассмотрение института основных прав и обязанностей наемного работника.

Рубрика Государство и право
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 21.10.2014
Размер файла 40,4 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.


Подобные документы

  • Понятие правового статуса работника в трудовых отношениях. Правовая правосубъектность гражданина как работника. Права и обязанности работника, его ответственность. Практика защиты имущественных прав работников и в случае отказа в приеме на работу.

    дипломная работа [137,9 K], добавлен 27.07.2012

  • Понятие работника как субъекта трудового права. Трудовая правосубъектность. Основные права и обязанности наемных работников, и работодателей. Защита трудовых прав: понятие и способы. Проблемы судебной защиты трудовых прав. Применение женского труда.

    курсовая работа [75,7 K], добавлен 12.01.2016

  • Разработка целостной концепции юридического статуса работника как субъекта трудового права. Анализ тесно связанных с ней проблем сферы действия трудового законодательства и свободы труда в российском трудовом праве. Материальная ответственность работника.

    контрольная работа [26,3 K], добавлен 24.11.2014

  • Понятие единства и дифференциации правового регулирования труда. Особенности регулирования труда работника, обусловленных особенностями его личности и общего правового положения. Специфика регулирования труда работников с учетом условий их работы.

    дипломная работа [58,3 K], добавлен 18.08.2017

  • Права и обязанности работника. Понятие и содержание трудового договора. Порядок установления и виды систем заработной платы. Оплата труда за работу в сверхурочное время. Основания и условия привлечения работника к полной материальной ответственности.

    контрольная работа [32,2 K], добавлен 23.12.2013

  • Понятие правового регулирования персональных данных работников согласно Трудовому кодексу России. Исследование трудовых отношений в сфере защиты персональных данных работника. Особенности работы с конфиденциальными сведениями, соблюдение ответственности.

    дипломная работа [111,8 K], добавлен 07.12.2010

  • Право на неприкосновенность частной сферы. Достоверность и полнота персональной информации. Понятие персональных данных работника и их защита в трудовом праве. Дополнительные меры правового воздействия в соответствии с уставами и положениями о дисциплине.

    контрольная работа [34,4 K], добавлен 22.01.2011

  • Изменение существенных условий трудового договора. Виды переводов и перемещение работников. Правовое регулирование трудовых отношений. Развитие конституционных положений трудового законодательства. Изучение прав и обязанностей работодателя и работника.

    курсовая работа [24,9 K], добавлен 24.03.2016

  • Понятие материальной ответственности по нормам трудового права. Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию. Условия привлечения работника к материальной ответственности и обстоятельства, ее исключающие.

    курсовая работа [46,9 K], добавлен 14.12.2014

  • Теоретические основы приема и оформление работника в организацию. Особенности приказа унифицированной формы № Т-1 утвержденной постановлением Госкомстата России. Принципы заключения трудового договора. Сущность правового регулирования трудовых отношений.

    курсовая работа [33,3 K], добавлен 13.04.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.