контрольная работа  Правовое регулирование предпринимательской деятельности

Меры дисциплинарного, административного, уголовного воздействия, налагаемые на лиц, виновных в нарушении трудового законодательства. Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный нанимателю при исполнении ими трудовых обязанностей.

Нажав на кнопку "Скачать архив", вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.

Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку "Скачать архив"

    ###      ###     ###     ####     ####   
   ####     ####    ##      ##  ##   ##  ##  
  ## ##    ## ##   ##       ##  ##   ##  ##  
 ##  ##   ##  ##   #####     ####    ##  ##  
 #######  #######  ##  ##   ##  ##   ##  ##  
     ##       ##   ##  ##   ##  ##   ##  ##  
     ##       ##    ####     ####     ####   
                                             

Введите число, изображенное выше:

Рубрика Государство и право
Вид контрольная работа
Язык русский
Дата добавления 12.09.2013
Размер файла 31,1 K

Подобные документы

  • Вред, причиненный имуществу юридического лица, его возмещение. Материальная ответственность работника за ущерб в результате хищения, причиненный нанимателю при исполнении трудовых обязанностей. Меры дисциплинарного взыскания, порядок возмещения ущерба.

    реферат [19,2 K], добавлен 22.07.2012

  • Обязанность работника возместить в установленных законодательством пределах и порядке ущерб, причиненный по его вине нанимателю. Виды материальной ответственности работников: ограниченная и полная, коллективная (бригадная). Порядок возмещения ущерба.

    курсовая работа [41,0 K], добавлен 19.02.2011

  • Понятие и отличительные особенности материальной ответственности работника как самостоятельного вида юридической ответственности, позволяющих отграничить ее от других видов юридической ответственности. Условия ее наступления, классификация и формы.

    курсовая работа [39,7 K], добавлен 16.04.2015

  • Материальная ответственность работника перед нанимателем по трудовому праву. Виды, размеры, основания материальной ответственности работников за ущерб причиненный нанимателю. Ограниченная, полная материальная ответственность, определение размера ущерба.

    курсовая работа [36,5 K], добавлен 29.10.2010

  • Правовое регулирование дисциплины труда. Понятие, основания и условия дисциплинарной ответственности. Понятие и условия материальной ответственности сторон трудового договора. Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю.

    контрольная работа [38,3 K], добавлен 11.04.2012

  • Анализ законодательства о материальной ответственности сторон трудового договора, его направленность на защиту их имущества и имущественных прав. Материальная ответственность работодателя перед работником, работника за ущерб, причиненный работодателю.

    курсовая работа [109,8 K], добавлен 21.06.2012

  • Понятие увольнения работника как меры дисциплинарного взыскания. Дисциплинарная ответственность работника. Правовое регулирование расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае однократного нарушения работником трудовых обязанностей.

    курсовая работа [101,8 K], добавлен 16.06.2014

  • Коллективная материальная ответственность работников. Социальное назначение трудового права. Материальная ответственность работников - ограниченная и полная. Порядок возмещения ущерба, причиненного работодателю.

    курсовая работа [31,0 K], добавлен 28.11.2003

  • Понятие и сущность материальной ответственности работника за ущерб, причиненный нанимателю. Отграничение материальной ответственности от иных видов ответственности. Условия привлечения работка к материальной ответственности, порядок возмещения ущерба.

    курсовая работа [87,8 K], добавлен 18.05.2016

  • Основные цели и задачи трудового законодательства. Виды юридической ответственности за любое виновное нарушение трудовых прав и обязанностей: материальная, дисциплинарная, гражданско-правовая, административная, уголовная. Порядок наложения взысканий.

    реферат [25,6 K], добавлен 29.11.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.