Аттестация рабочего места по условиям труда

Анализ особенностей рабочего места столяра. Оценка воздействия на работника аэрозолей преимущественно фиброгенного действия (древесной пыли). Общая гигиеническая оценка условий труда на рабочем месте. Оценка локальной вибрации, шума, микроклимата.

Рубрика Безопасность жизнедеятельности и охрана труда
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 09.02.2014
Размер файла 2,5 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Соответствует.

Нормы пожарной безопасности. Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций (приложение к Приказу МЧС России от 12.12.2007 N 645)

25

11. Вводный противопожарный инструктаж проводится:

? со всеми работниками, вновь принимаемыми на работу, независимо от их образования, стажа работы в профессии (должности);

? с сезонными работниками;

? с командированными в организацию работниками;

? с обучающимися, прибывшими на производственное обучение или практику;

? с иными категориями работников (граждан) по решению руководителя.

Проведение вводного противопожарного инструктажа с работником зафиксировано в журнале регистрации вводного противопожарного инструктажа.

Соответствует.

26

14. Вводный инструктаж проводится по программе, разработанной с учетом требований стандартов, правил, норм и инструкций по пожарной безопасности. Программа проведения вводного инструктажа утверждается приказом (распоряжением) руководителя организации. Продолжительность инструктажа устанавливается в соответствии с утвержденной программой.

Программа проведения вводного противопожарного инструктажа разработана и утверждена.

Соответствует.

27

16. Первичный противопожарный инструктаж проводится непосредственно на рабочем месте:

? со всеми вновь принятыми на работу;

? с переводимыми из одного подразделения данной организации в другое;

? с работниками, выполняющими новую для них работу;

? с командированными в организацию работниками;

? с сезонными работниками;

? со специалистами строительного профиля, выполняющими строительно-монтажные и иные работы на территории организации.

Проведение первичного противопожарного инструктажа с работником зафиксировано в журнале регистрации журнал регистрации противопожарного инструктажа на рабочем месте.

Соответствует.

28

18. Первичный противопожарный инструктаж проводится по программе, разработанной с учетом требований стандартов, правил, норм и инструкций по пожарной безопасности. Программа проведения вводного инструктажа утверждается руководителем структурного подразделения организации или лицом, ответственным за пожарную безопасность структурного подразделения.

Программа проведения первичного противопожарного инструктажа разработана и утверждена.

Соответствует.

1

2

3

4

5

29

22. Повторный противопожарный инструктаж проводится лицом, ответственным за пожарную безопасность, назначенным приказом (распоряжением) руководителя организации со всеми работниками, независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы, не реже одного раза в год, а с работниками организаций, имеющих пожароопасное производство, не реже одного раза в полугодие.

Проведение повторного противопожарного инструктажа зафиксировано в журнале регистрации протиивопожарного инструктажа на раб. месте

Соответствует.

Требования безопасности к организации рабочих мест

ГОСТ 12.2.061-81. Оборудование производственное. Общие требования безопасности к рабочим местам

30

19. Наличие или возможность опасности и способы, которыми можно предупредить или уменьшить ее воздействие на работающих, должны быть обозначены сигнальными цветами и знаками безопасности по ГОСТ Р 12.4.026-2001.

Сигнальные цвета и знаками безопасности применяются в соответствии с ГОСТ

Соответствует.

31

21. Взаимное расположение и компоновка рабочих мест должны обеспечивать безопасный доступ на рабочее место и возможность быстрой эвакуации при аварийной ситуации. Пути эвакуации и проходы должны быть обозначены и иметь достаточную освещенность.

Пути эвакуации и проходы обозначены светящимися указателями и имеют достаточную освещенность.

Соответствует.

32

22. Организация и состояние рабочих мест, а также расстояния между рабочими местами должны обеспечивать безопасное передвижение работающих и транспортных средств, удобные и безопасные действия с материалами, заготовками, полуфабрикатами, а также техническое обслуживание и ремонт производственного оборудования.

Безопасное передвижение работающего обеспечивается.

Соответствует.

Требования безопасности к помещениям

ПУЭ-7. Правила устройства электроустановок. Издание седьмое

33

2.1.52. В производственных помещениях спуски незащищенных проводов к выключателям, розеткам, аппаратам, щиткам и т. п. должны быть защищены от механических воздействий до высоты не менее 1,5 м от уровня пола или площадки обслуживания.

Незащищённых проводов до высоты не менее 1,5 м от уровня пола или площадки обслуживания нет.

Соответствует.

ГОСТ 23120-78. Лестницы маршевые, площадки и ограждения стальные. Технические условия

34

1.1. Основные параметры и размеры лестничных маршей, прямоугольных площадок и ограждений к ним должны соответствовать указанным в ГОСТ 23120-78.

Параметры и размеры лестничных маршей, площадок и ограждений к ним соответствуют указанным в ГОСТ

Соответствует.

Положение о проведении планово-предупредительного ремонта производственных зданий и сооружений (утверждено Постановлением Госстроя СССР № 279 от 29.12.1973)

35

2.3. Все производственные здания и сооружения предприятия или части их (пролет, этаж) приказом директора предприятия закрепляются за цехами, отделами и другими подразделениями предприятия (организации), занимающими указанные площади. Начальники соответствующих подразделений (цех, отдел и др.) являются ответственными лицами за правильную эксплуатацию, сохранность и своевременный ремонт закрепленных за подразделением зданий, сооружений или отдельных помещений.

Ответственные лица за правильную эксплуатацию, сохранность и своевременный ремонт закрепленных за подразделением зданий, сооружений или отдельных помещений, назначены.

Соответствует.

36

2.4. Кроме систематического наблюдения за эксплуатацией зданий и сооружений специально на то уполномоченными лицами, все производственные здания и сооружения подвергаются периодическим техническим осмотрам. 2.13. Результаты всех видов осмотров оформляются актами, в которых отмечаются обнаруженные дефекты, а также необходимые меры для их устранения, с указанием сроков выполнения.

Соответствующие акты имеются.

Соответствует.

Выводы по результатам оценки:

производственное оборудование: соответствует нормативным требованиям;

(соответствует (не соответствует) нормативным требованиям (указываются пункты требований, по которым выявлено несоответствие)) приспособления и инструменты: соответствует нормативным требованиям;

(соответствуют (не соответствует) нормативным требованиям (указываются пункты требований, по которым выявлено несоответствие)) обучение и инструктаж проводятся: в соответствии с нормативными требованиями;

(в соответствии (не в соответствии) с нормативными требованиями охраны труда (указываются пункты требований, по которым выявлено несоответствие))

Условия труда на рабочем месте по травмоопасности относятся к классу 1

вибрация шум микроклимат столяр

4. Оценка обеспеченности работника средствами индивидуальной защиты

Оценку обеспеченности работника средствами индивидуальной защиты проведём в соответствии с требованиями пунктов 30-34 документа.

1. Основание для выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) работнику:

1.1. Обязательных (согласно действующим нормам): Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, введённые в действие Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01 октября 2008 года N 541 н; Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарт безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами, введённые в действие Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г № 1122н.

1.2. Дополнительных (указываются по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда): не предусмотрены.

2. Результаты оценки обеспеченности работников СИЗ:

N п/п

Перечень СИЗ, положенных работнику согласно действующим нормам

Наличие СИЗ у работников (есть, нет)

Соответствие СИЗ условиям труда (соответствует, не соответствует)

Наличие сертификата или декларации соответствия (номер и срок действия, не требуется, отсутствует)

1.

Обязательные:

1.1.

Костюм из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

есть

соответствует

0514773 до 17.02.12

1.2.

Рукавицы комбинированные или перчатки с полимерным покрытием

есть

соответствует

0524773 до 14.02.12

1.3.

Ботинки кожаные

есть

соответствует

0514573 до 17.02.12

1.4.

Фартук хлопчатобумажный

есть

соответствует

0564773 до 17.07.12

1.5.

Перчатки трикотажные

есть

соответствует

0514733 до 12.02.12

2.

Дополнительные:

2.1

Не выдаётся

-

-

-

3.

Смывающие и обезвреживающие средства:

3.1.

Мыло или жидкие моющие средства

есть

соответствует

0214733 до 15.06.12

3. Наличие заполненных в установленном порядке личной карточки учета выдачи СИЗ и личной карточки учёта выдачи смывающих и (или) обеззараживающих средств в соответствии с приложением к стандарту безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", утвержденному Приказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н Есть (да, нет)

4. Итоговая оценка рабочее место соответствует требованиям обеспеченности работников СИЗ (рабочее место соответствует, не соответствует требованиям обеспеченности работников СИЗ)

5. Предложения по улучшению обеспеченности СИЗ Нет

6. Эффективность использования СИЗ: Замечаний по эффективности использования СИЗ нет

5. Комплексная оценка условий труда на рабочем месте

Комплексную оценку условий труда на рабочем месте проведём в соответствии с требованиями пунктов 36-38 документа [18] и отобразим результаты этой оценки в виде карты аттестации рабочего места.

Карта аттестации рабочего места по условиям труда № 218

Столяр

18874

(наименование профессии (должности) работника)

(код по ОК-016-94)

Наименование структурного подразделения: АХЧ.

Количество и номера аналогичных рабочих мест (РМ): нет.

Строка 010. Выпуск ЕТКС, ЕКС: Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих.Реквизиты?

Строка 020. Количество работающих:

на рабочем месте 1;

на всех аналогичных рабочих местах нет;

из них: женщин нет;

лиц в возрасте до 18 лет нет.

Строка 021. Используемое оборудование: Деревообрабатывающий станок, столярный верстак, ручной столярный инструмент.

Используемые материалы и сырье: древесина.

Строка 030. Оценка условий труда:

а) по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса

Наименование факторов производственной среды и трудового процесса

Класс условий труда

Химический

-

Биологический

-

АПФД

3.1

Шум

3.1

Инфразвук

-

Ультразвук воздушный

-

Вибрация общая

-

Вибрация локальная

2

Неионизирующие излучения

-

Ионизирующие излучения

-

Микроклимат

1

Световая среда

3.1

Тяжесть труда

3.1

Напряженность труда

2

Общая оценка условий труда

3.2

Фактическое состояние условий труда по факторам производственной среды и трудового процесса*

* Заполняется только в случае оформления результатов измерений по конкретным факторам в одном сводном протоколе для всех рабочих мест (прилагается на отдельных листах).

Продолжение карты аттестации рабочего места по условиям труда

Выполняются работы в особых условиях труда или выполняются работы в особых условиях труда, связанных с наличием чрезвычайных ситуаций нет (да, нет)

б) по травмоопасности 1 (оптимальный) (класс условий труда по травмоопасности)

в) по обеспеченности СИЗ рабочее место соответствует требованиям обеспеченности СИЗ (рабочее место соответствует (не соответствует) требованиям обеспеченности СИЗ, СИЗ не предусмотрены)

Строка 040. Компенсации работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда:

п/п

Виды компенсаций

Фактическое наличие

По результатам оценки условий труда

Необходимость в установлении компенсации (да, нет)

Основание

1.

Размер повышения оплаты труда работников

Нет

Да

ТК РФ, cт. 147, гл.21, раздел VI *Постанов. № 870 от 20.11.2008 г.

2.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

Нет

Да

*Постанов. № 870 от 20.11.2008 г.

3.

Продолжительность рабочего времени

36 часов

Да

*Постанов. № 870 от 20.11.2008 г.

4.

Молоко или другие равноценные пищевые продукты

Нет

Нет

-

5.

Лечебно-профилактическое питание

Нет

Нет

-

*Постановление № 870 от 20.11.2008 г. Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.

Строка 041. Право на досрочное назначение трудовой пенсии нет (да, нет, если да - основание)

Строка 050. Необходимость проведения медицинских осмотров да (да, нет, если да - основание) (Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжёлых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 октября 2011 г. N 22111).

Строка 060. Рекомендации по улучшению и оздоровлению условий труда, режима труда и отдыха, по подбору работников:

Рекомендуемые режимы труда и отдыха:

Регламентируемые перерывы (количество, продолжительность): устанавливаются действующим законодательством и правилами внутреннего трудового распорядка учреждения (Р 2.2.2006-05 Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда.

Возможность применения труда

а) женщин: да (Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин. Постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. №162);

Окончание карты аттестации рабочего места по условиям труда.

б) лиц в возрасте до 18 лет: нет (Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих).

Рекомендации по улучшению и оздоровлению условий труда: уменьшить время контакта с АПФД и шумом, оборудовать рабочее место эффективной вытяжной вентиляцией, довести параметры световой среды до нормативных значений, увеличить продолжительность регламентирован-ных перерывов.

Строка 070. Заключение аттестационной комиссии по комплексной оценке условий труда

Рабочее место: аттестовано с комплексной оценкой условий труда не соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Таким образом, в результате проведённых измерений и оценок производственных факторов на рабочем месте определено, что работник выполняет свои должностные обязанности во вредных условиях - класс 3.2.

В соответствии с положениями документа [1] работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, следует установить по результатам аттестации рабочих мест следующие компенсации:

- сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю в соответствии со статьей 92 Трудового кодекса Российской Федерации;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск - не менее 7 календарных дней;

- повышение оплаты труда - не менее 4 процентов тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

Указанные выше компенсации следует предоставлять работникам пока условия труда на рабочем месте не будут приведены в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

Предлагаем следующие мероприятия по устранению обнаруженных недостатков в условиях труда на рабочем месте:

- оснастить люминесцентные светильники рабочего места современной пускорегулирующей аппаратурой, обеспечивающей нормативное значение коэффициента пульсации светового потока;

- разработать мероприятия по борьбе с производственным шумом, до их внедрения работнику следует применять вкладыши ушные;

- увеличить для работника продолжительность регламентированных перерывов;

- оборудовать рабочее место эффективной вытяжной вентиляцией.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Постановление Правительства РФ от 20 ноября 2008 № 870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда».

2. Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда».

3. ГОСТ12.2.003-91 «ССБТ. Оборудование производственное. Общие требования безопасности».

4. ГН 2.2.5.1313-03 «Гигиенические нормативы. Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны» (с учётом ГН 2.2.5.1827-03 дополнение № 1, ГН 2.2.5.2100-06 дополнение № 2, ГН 2.2.5.2241-07 дополнение № 3, ГН 2.2.5.2439-09 дополнение № 4, ГН 2.2.5.2536-09 дополнение № 5).

5. СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений».

6. СН № 2.2.4/2.1.8.566-96 «Производственная вибрация, вибрация в помещениях жилых и общественных зданий».

7. СН № 2.2.4/2.1.8.562-96 «Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки».

8. ГОСТ 12.1.050-86 «Методы измерения шума на рабочих местах».

9. ГОСТ 12.1.003-83 «Шум. Общие требования безопасности».

10. ГОСТ 2.105-95. Общие требования к текстовым документам. - М.: Изд - во стандартов, 1996. - 37 с.

11. ГОСТ 24940-96 «Здания и сооружения. Методы измерения освещенности».

12. СНиП 23-01-99* «Строительная климатология».

13. СНиП 23-05-95. Естественное и искусственное освещение (с Изменением N 1). - М.: Минстрой России, 1995. Постановление Минстроя России от 02.08.95, № 18-78.

14 СНиП II-4-79. Часть II. Глава 4. Приложение 5. Расчет естественного освещения. - М.: Госстрой СССР, 1980.

15. Методические указания по оценке освещенности рабочих мест МУ 2.2.4.706-98. Минздрав РФ, 1998.

16. Документация на средства измерения предприятий-изготовителей.

17. Карауш, С.А. Типовые расчеты по безопасности в строительстве и производстве строительных материалов / С.А. Карауш, Г.И. Ковалев, О.О. Герасимова [Текст]: учебное пособие; под ред. С.А. Карауша. Томск: Изд-во Том. гос. архит.-строит. унта, 2005. 347 с. ISBN 5-93057-170-8.

18. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (Приложение к Приказу Минздравсоцразвития России от 26.048.2011 № 342н).

19. Постановление № 1/29 от 13.01.2003 г. «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».

Размещено на Allbest.ur


Подобные документы

  • Исходные данные для проведения гигиенической оценки рабочего места. Оценка условий труда при воздействии химического фактора, аэрозолей преимущественно фиброгенного действия, по показателям световой среды и микроклимата. Системы кондиционирования воздуха.

    курсовая работа [421,6 K], добавлен 20.09.2011

  • Гигиеническая оценка условий труда при воздействии химического фактора и аэрозолей фиброгенного действия (пыли). Показатели световой среды, микроклимата и систем кондиционирования воздуха. Условия труда на предприятиях горно-промышленного комплекса.

    контрольная работа [305,3 K], добавлен 13.02.2012

  • Санитарно-гигиеническое состояние рабочего места специалиста по продажам в ЗАО "Мобиком-Новосибирск". Анализ особенностей рабочего места: параметров световой среды, микроклимата, аэроионного состава воздуха, шума, излучения. Общий класс условий труда.

    курсовая работа [67,5 K], добавлен 14.03.2010

  • Понятие рабочего места. Оценка рабочего места маляра по условиям микроклимата, освещенности, шума. Аттестация рабочего места оператора электронно-вычислительных и вычислительных машин. Мероприятия по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.

    курсовая работа [98,4 K], добавлен 22.11.2013

  • Общая классификация опасных и вредных производственных факторов. Аттестация рабочих мест по условиям труда. Описание рабочего места токаря в токарном цехе. Характеристика выполняемой работы. Измерение и оценка шума. Оценка искусственной освещенности.

    курсовая работа [71,1 K], добавлен 06.04.2012

  • Идентификация и оценка опасных и вредных производственных факторов, воздействующих на работников лаборатории вибродиагностики. Аттестация рабочего места по условиям труда на рабочем месте инженера-механика. Мероприятия по повышению уровня безопасности.

    курсовая работа [146,7 K], добавлен 07.01.2011

  • Специальная оценка условий труда. Описание рабочего места и характеристика трудовой местности. Аттестация рабочих мест по условиям труда. Влияние на здоровье низкой относительной влажности в помещении. Негативное воздействие электростатического поля.

    контрольная работа [20,6 K], добавлен 23.12.2015

  • Краткое описание бокса вибродиагностики ООО "Новоангарский АТЦ". Анализ опасных и вредных производственных факторов: оценка уровня шума, освещенности, электромагнитного излучения. Аттестация рабочего места инженера-механика. Пожарная безопасность.

    контрольная работа [104,8 K], добавлен 10.01.2012

  • Понятие рабочего места. Цели, задачи и этапы проведения аттестация рабочих мест. Их оценка на соответствие требованиям охраны труда и современному научно-техническому уровню. Определение размеров доплаты за работу с тяжелыми и вредными условиями труда.

    лабораторная работа [15,8 K], добавлен 10.11.2009

  • Использование аттестации рабочих мест и замеров уровней факторов производственной среды для оценки условий труда. Составление санитарно-гигиенического паспорта рабочего места. Способы снижения шума и концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны.

    практическая работа [24,4 K], добавлен 05.02.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.