Формирование системы безопасности труда и охраны здоровья персонала организации
Основные понятия, сущность и определения безопасности труда. Принципы, методы и средства обеспечения безопасности деятельности. Зарубежный опыт безопасности управленческого труда. Анализ формирования системы безопасности труда на примере Сургутского УФМС.
| Рубрика | Безопасность жизнедеятельности и охрана труда |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 02.11.2014 |
| Размер файла | 588,3 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Таблица 3.1
Результаты анкетирования в УФМС г. Сургут после проведения мероприятий в сфере охраны труда и техники безопасности
|
Высказывания |
Вполне удов-н, % |
Удов-н, % |
Не вполне удов-н, % |
Не удов-н, % |
Крайне не удов-н, % |
|
|
…в целом организацией, где вы работаете |
63% |
37% |
||||
|
…безопасностью и условиями работы |
54% |
46% |
||||
|
…системой здравоохранения на предприятии в целом |
51% |
34% |
14% |
1% |
||
|
…слаженностью действий ваших коллег между собой |
69% |
31% |
||||
|
…стилем руководства начальника в целом |
65% |
35% |
||||
|
…профессиональной компетентностью руководителя |
51% |
30% |
19% |
|||
|
…з/пл в соответствии вашим трудозатратам |
72% |
28% |
||||
|
…з/пл в сравнении с тем, что за такую же работу платят в другом месте |
63% |
37% |
||||
|
…вашим профессиональным ростом |
54% |
46% |
||||
|
…вашими возможностями профессионального продвижения |
69% |
31% |
||||
|
…что на этой работе вы можете использовать все знания |
66% |
34% |
||||
|
…требованиями работы к интеллекту человека |
31% |
37% |
32% |
|||
|
…длительностью рабочего дня |
66% |
38% |
Показатели таблицы 3.2 иллюстрируют, что после проведения программы повышения квалификации сотрудники в сфере охраны труда и техники безопасности демонстрируют достаточно высокий уровень удовлетворенности работой, что свидетельствует об успешности проведенной программы.
Заключение
В результате проведенного исследования можно сделать следующие выводы. Понятие охраны труда по существу раскрывает главные направления, образующие замкнутую цепь системы обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности, т.е. эта система включает в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия, которые каждое в отдельности или в совокупности направлены на создание условий труда, отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Поэтому нельзя отождествлять понятие охраны труда с техникой безопасности или гигиены труда, которые являются всего лишь элементами охраны труда. Надо четко понимать, что охрана труда - эта система, а условия труда, техника безопасности, производственная санитария и т.д. являются ее составляющими.
Федеральная миграционная служба является федеральным органом исполнительной власти, реализующим государственную политику в сфере миграции и осуществляющим правоприменительные функции, функции по контролю, надзору и оказанию государственных услуг в сфере миграции.
В УФМС г. Сургут отсутствует система менеджмента охраны здоровья и безопасности труда. В результате в организации относительно высокий травматизм работников.
При плохих условиях резко снижается производительность и создаются предпосылки для возникновения травматизма и профессиональных заболеваний.
Обеспечение здоровых и безопасных условий труда возлагаются на руководителя УФМС г. Сургут. Руководство УФМС г. Сургут должна внедрять современные средства техники безопасности, предупреждающие производственный травматизм и обеспечивать санитарно-гигиенические условия, предотвращающие возникновение профессиональных заболеваний работников.
Ответственность за состояние условий и охраны труда в УФМС г. Сургут возлагается на работодателя. На работах с вредными условиями труда, а также на работах, производимых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам УФМС г. Сургут выдаются бесплатно по установленным нормам специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты.
Все работники УФМС г. Сургут, включая руководителей, обязаны проходить обучение, инструктаж, проверку знаний правил, норм и инструкций по охране труда. Обучение и проверка знаний по охране труда рабочих проводиться в соответствии с ГОСТ 12.0.004-90.
На основе анализа, проделанного во второй главе, по выявлению проблем, руководством предприятия выявлена наиболее важная для стратегического развития предприятия - слабая кадровая политика здравоохранения. В рамках решения данной проблемы можно выделить несколько направлений ее решения. С одной стороны, это изменение методологического подхода к организации кадровой службы здравоохранения на предприятии. А с другой стороны, это изменение влияния человеческого фактора на решение проблемы.
В результате основными мероприятиями по совершенствованию кадровой политики здравоохранения УФМС г. Сургут будут следующие: Внедрение системы менеджмента охраны здоровья и производственной безопасности ОHSАS 18001: 2007; Принять как основную в системе кадровой политики УФМС г. Сургут программу материальной заинтересованности персонала в снижении травматизма и повышении производительности за каждый квартал. Внедрить в работу УФМС г. Сургут систему оценки персонала в сфере здравоохранения. Разработать мероприятия по повышению корпоративной культуры УФМС г. Сургут в сфере здравоохранения.
Список использованной литературы
1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993года (в редакции от 14.10.2005 года N 6-ФКЗ)
2. Гражданский Кодекс Российской Федерации от 21.10.1994 года (с изменениями от 10.01.2006 года)
3. Федеральный закон "Об основах охраны труда в Российской Федерации" № 181-93
4. Алан Хоскинг. Курс предпринимательства: Практическое пособие, пер. с англ. - М. Международные Отношения, 2008г - с.413.
5. Анософф И. Стратегическое управление. М., 2009 - с.324.
6. Афанасьев В.Т. Социальная информация и управление обществом. М., 2009 - с.524.
7. Бабаева Л.В. Частные и государственные предприятия: мнение директоров // Социологические исследования. 2010. №8.
8. Базаров Т.И., Еремина B.Л. Управление персоналом. М,, 2009.
9. Балабанов И.Т. Риск-менеджмент. М., 2008 - с.312.
10. Безопасность жизнедеятельности/Под ред. Русака О.Н. - С. - Пб.: ЛТА, 2010.
11. Белов С.В. Безопасность жизнедеятельности - наука о выживании в техносфере. Материалы НМС по дисциплине "Безопасность жизнедеятельности". - М.: МГТУ, 2011.
12. Белов С.В., Козьяков А.Ф., Партолин О.Ф. и др. Средства защиты в машиностроении. Расчет и проектирование. Справочник. /Под ред. Белова С.В. - М.: Машиностроение, 2010.
13. Беляева Л.А. Аппарат управления: необходимость радикальных реформ // Управление и бюрократизм.М. 2010 - с.333.
14. Бескровная Н., Герчиков В. Управление персоналом в российском малом бизнесе // Экономика и организация промышленного производства. 2009. №12.
15. Бородин В.А. Инновационная фирма: корпоративная стратегия и организационная структура // Экономика и организация промышленного производства. 2010. №5.
16. Вараксин Ю.Б. Основы менеджмента // Экономика и организация промышленного производства. 2009. №6.
17. Вахрушев В. Принципы японского управления. М., 2008 - с.442.
18. Виханский О.С. Стратегическое управление. - М.: Издательство Московского Университета, 2009 - с.514.
19. Гигиена окружающей среды. /Под ред. Сидоренко Г.И. - М.: Медицина, 2009.
20. Гигиена труда при воздействии электромагнитных полей. /Под ред. Ковшило В.Е. - М.: Медицина, 2010.
21. Золотницкий Н.Д., Пчелиниев В.А. Охрана труда в строительстве. - М.: Высшая школа, 2009.
22. Кукин П.П., Лапин В.Л., Попов В.М., Марчевский Л.Э., Сердюк Н.И. Основы радиационной безопасности в жизнедеятельности человека. - Курск, КГТУ, 2011.
23. Лапин В.Л., Попов В.М., Рыжков Ф.Н., Томаков В.И. Безопасное взаимодействие человека с техническими системами. - Курск, КГТУ, 2009.
24. Лапин В.Л., Сердюк Н.И. Охрана труда в литейном производстве. М.: Машиностроение, 2009.
25. Лапин В.Л., Сердюк Н.И. Управление охраной труда на предприятии. - М.: МИГЖ МАТИ, 2011.
26. Левочкин Н.Н. Инженерные расчеты по охране труда. Изд-во Красноярского ун-та, - 2009.
27. Охрана труда в машиностроении. /Под ред. Юдина Б.Я., Белова С.В. М.: Машиностроение, 2010.
28. Охрана труда. Информационно-аналитический бюллетень. Вып.5. - М.: Минтруд РФ, 2009.
29. Путин В.А., Сидоров А.И., Хашковский А.В. Охрана труда, ч.1. - Челябинск, ЧТУ, 2010.
30. Рахманов Б.Н., Чистов Е.Д. Безопасность при эксплуатации лазерных установок. - М.: Машиностроение, 2011.
31. Саборно Р.В., Селедцов В.Ф., Печковский В.И. Электробезопасность на производстве. Методические указания. - Киев: Вища Школа, 2010.
32. Справочная книга по охране труда/Под ред. Русака О.Н., Шайдорова А.А. - Кишинев, Изд-во "Картя Молдовеняскэ", 2010.
Список ключевых слов
Деятельность, Жизнедеятельность, Опасность, Безопасность, Безопасность человека, Безопасность жизнедеятельности (БЖД), Системный анализ в безопасности жизнедеятельности, Производственная среда, Охрана труда, Техника безопасности (ТБ).
1. Деятельность - есть специфической человеческой формой активности, необходимым условием существования человеческого общества, содержание которой заключается в целесообразном изменении и превращении в интересах человека окружающей среды.
Деятельность человека объединяет его биологическую, социальную и духовно-культурную сущности.
2. Жизнедеятельность - понимается свойство человека не просто действовать в жизненной среде, которая его окружает, а процесс сбалансированного развития и самореализации индивидуума, группы людей, общества в целом, человечества в единстве их жизненных потребностей и возможностей.
3. Опасность - негативное свойство живой и неживой материи, способное наносить вред самой материи: людям, природной среде, материальным ценностям. Опасность - это условие или ситуация, которые существуют в окружающей среде и способны привести к нежелательному высвобождению энергии, которая может послужить причиной физического вреда, ранения или повреждения.
4. Безопасность - это сбалансированное, по экспертным оценкам, состояние человека, социума, государства, природных, антропогенных систем и т.п.
5. Безопасность человека - неотъемлемая составная характеристика стратегического направления развития человечества, которое определено ООН как "стабильное развитие человечества". Развитие, которое ведет не только к экономическому, а и к социальному, культурному, духовному росту, способствует гуманизации менталитета граждан и обогащению положительного общечеловеческого опыта.
6. Безопасность жизнедеятельности (БЖД) - это область знания и научно-практическая деятельность, направленные на формирование безопасности и предупреждения опасности путем изучения общих закономерностей возникновения опасностей, их свойств, последствий их влияния на организм человека, основ защиты здоровья, жизни человека и среды его проживания от опасностей.
7. Системный анализ в безопасности жизнедеятельности - это методологические средства, которые используются для определения опасностей, которые возникают в системе "человек - жизненная среда" или на уровне ее компонентных составляющих, и их влияние на самочувствие, здоровье и жизнь человека.
8. Производственная среда - это среда, в которой человек осуществляет свою трудовую деятельность. Она содержит комплекс предприятий, организаций, учреждений, средств транспорта, коммуникаций и т.п. Производственная среда характеризуется, прежде всего, параметрами, которые специфичны для каждого производства и определяются его назначением. Это вид продукции, которая вырабатывается на нем, объемы производства, количество работников, производительность работы, энергоемкость, сырьевая база, отходы производства и т.п.
9. Охрана труда - система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
10. Техника безопасности (ТБ) - устаревший термин, обозначающий часть функции "Охрана Труда" - управления производственной деятельностью, направленной на предотвращение травм и заболеваний, связанных с производством. В настоящее время практически не применяется и не встречается в официальных документах. Современное название функции в России и странах СНГ - "Охрана труда (ОТ)", в международных компаниях - "Heаlth & Sаfety (H&S)"/"Здоровье и Безопасность".
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Сущность и понятие безопасности труда персонала в современной организации. Социально-экономическое значение и источники финансирования охраны труда. Анализ и особенности управления деятельностью по обеспечению безопасности труда в ООО "АвтоВектор".
курсовая работа [31,9 K], добавлен 16.06.2014Основные психологические причины создания опасных ситуаций. Виды инструктажа по безопасности труда. Управление и правовое регулирование БЖ. Критерии экономической безопасности, способы обеспечения. Международное сотрудничество по проблемам безопасности.
контрольная работа [24,9 K], добавлен 03.12.2009Сущность и структура системы обучения безопасности труда населения. Особенности обучения безопасности жизнедеятельности в учебных заведениях и на предприятиях. Проверка знаний рабочих, руководителей и специалистов. Инструктажи по безопасности труда.
контрольная работа [32,1 K], добавлен 17.11.2010Система обучения безопасности труда, нормативные документы. Обучение безопасности жизнедеятельности в учебных заведениях. Специальное обучение и проверка знаний рабочих. Инструктажи по безопасности труда, порядок его проведения на предприятии.
практическая работа [23,6 K], добавлен 25.05.2009Принципы, методы, средства обеспечения безопасности. Эволюция среды обитания под воздействием деятельности человека. Загрязнение почвы, гидро- и атмосферы и средства их защиты. Техногенные опасности и их воздействие на человека. Организация охраны труда.
курс лекций [468,0 K], добавлен 19.12.2012Структура службы охраны труда и численность ее работников. Обязанности по обеспечению безопасных условий труда. Обеспечение безопасности производственного оборудования. Средства индивидуальной защиты. Обучение безопасности труда и виды инструктажа.
реферат [17,8 K], добавлен 14.12.2011Изучение основ и обучение требованиям охраны труда в учебных заведениях. Обучение безопасности труда при подготовке рабочих, переподготовке и обучении вторым профессиям. Проверка знаний руководителей и специалистов, инструктаж по безопасности труда.
контрольная работа [44,0 K], добавлен 26.11.2010Правовые и нормативные основы безопасности труда. Социально-экономическое значение и источники финансирования охраны труда. Организация безопасности труда на предприятиях. Охрана труда как важнейший элемент конкурентноспособности предприятия.
курсовая работа [44,3 K], добавлен 11.12.2006Анализ объекта экономики для определения соответствия условий труда требованиям охраны труда и промышленной безопасности. Оценка вредных факторов, действующих на работников завода. Разработка мероприятий по усовершенствованию управления охраной труда.
дипломная работа [2,2 M], добавлен 01.03.2016Общая характеристика деятельности Центра помощи детям, оставшимся без попечения родителей, основные структурные подразделения. Исследование системы охраны труда, особенности ее организации на данном предприятии. Обеспечение пожарной безопасности.
отчет по практике [31,1 K], добавлен 25.03.2010
