Культура безопасности на всех этапах жизненного цикла АЭС
Главные причины аварии на Фукусиме-1. Отказ Европы от ядерной энергетики. Safety, security, человеческий фактор. Этапы жизненного цикла атомно-энергетической станции и соблюдение культуры безопасности на этих этапах. Контроль над отработанным топливом.
Рубрика | Безопасность жизнедеятельности и охрана труда |
Вид | курсовая работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 21.11.2014 |
Размер файла | 1,8 M |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
11. Вывод из эксплуатации
Вывод из эксплуатации энергоблоков АЭС после выработки проектного срока службы - естественный и необходимый этап их жизненного цикла. В соответствии с документом «ОПБ-88/97» (Общие положения обеспечения безопасности атомных станций), это означает проведение комплекса мероприятий, в результате которых после удаления ядерного топлива исключается использование блока в качестве энергоисточника.
К настоящему времени в мире остановлены и находятся в разных стадиях вывода из эксплуатации 138 энергоблоков АЭС, не считая экспериментальных, промышленных, исследовательских и транспортных реакторов. Мировой опыт показывает, что это требует значительных интеллектуальных, материальных затрат и тщательного планирования. Необходимо разработать специальную нормативно-правовую базу, создать инфраструктуру для решения этой системной проблемы, требующей инновационных инженерных решений. И, наконец, необходим хорошо организованный высококвалифицированный персонал.
На десяти российских АЭС сейчас находится в эксплуатации 33 атомных реактора. Остановлена первая в мире Обнинская АЭС и по два реактора на Нововоронежской и Белоярской атомных электростанциях. Из них выгружено отработавшее ядерное топливо, при этом обеспечивается полная ядерная и радиационная безопасность. Но вывод из эксплуатации, предполагающий демонтаж оборудования, очистку территории и т. д., отложен на неопределенный срок из-за отсутствия общей концепции и финансовых ресурсов. Очевидно, что при выводе из эксплуатации должно уделяться самое серьёзное внимание безопасности персонала, населения, природной среды. Потребуется обеспечить смягчение негативных социальных последствий, связанных с потерей рабочих мест в городах-спутниках АЭС. Эти города с населением от 30 до 70 тыс. жителей социально и экономически уязвимы. Их жизненная инфраструктура жёстко завязана на работающий атомный объект. Отсутствуют альтернативные рабочие места. Часть таких городов - закрытые или полузакрытые территориальные образования.
Наиболее успешно задача вывода из эксплуатации старых энергоблоков может быть решена, если в этом процессе участвуют представители различных социальных групп - власти всех уровней, атомные эксперты, а также профсоюзы и заинтересованная общественность. Такой подход оправдан хотя бы потому, что выбор площадки для временного хранилища или окончательного захоронения радиоактивных отходов (РАО) часто затруднен именно из-за протестов местного населения.
Я как студент прошедший курс управления качеством решил провести аналогию этапов жизненного цикла АЭС с этапами жизненного цикла продукции всеобщего управления качества.
За качеством борются на всех этапах качества. По аналогии обеспечения качества на всех этапах нужно воспитывать и применять культуру безопасности. В этом случае мы избавимся от негативного восприятия.
12. Принципы культуры безопасности
Что бы развеять негативные сомнения - убедить людей, что развитие ядерной энергетики может быть экологически более чистым, на всех этапах следует внедрять и воспитывать культуру безопасности.
Для обеспечения и повышения культуры безопасности я скоррелировал принципы культуры безопасности с менеджмента качества (всеобщего управления качества) и попытался адаптировать их.
1. Ориентация на потребителя.
Удовлетворение потребности в энергетике и безопасности.
Предоставления достаточного уровня энергии при должном уровне безопасности.
2. Лидерство.
Внедрение КБ сверху, непосредственное руководство руководителя по внедрению культуры безопасности, лидирующая роль руководителя.
Обучение руководителей является одним и важнейших направлений, ведь именно они ответственны за формирование в коллективе атмосферы открытости и взаимоуважения, способствующей эффективной культуре безопасности. Руководители организаций, особенно в России, имеют существенное влияние на формирование культуры безопасности. В основе понятия «культуры» лежат схожие представления о реальности и менталитете.
На практике это означает, что организация руководствуется определенными методами работы и моделями поведения, которые руководители считают наиболее важными и полезными в достижении поставленных целей.
Даже самые разумные и рациональные подходы к созданию культуры окажутся нереализованными, если руководитель организации лично не занимается их активным внедрением. Одна из основных функций руководителя - создание определенной организационной культуры и моделей поведения на предприятии. Для развития и укрепления культуры основные ее положения должны быть декларированы руководством, а их реализация поощряться.
3. Вовлечение персонала.
Персонал должен думать об обеспечении безопасности.
Для персонала понятие культура безопасности состоит из следующих элементов:
знания и компетентность, обеспечиваемые подготовкой;
персональное осознание приоритета и важности безопасности;
мотивация поступков и действий с постоянным самоконтролем;
надзор и контроль выполнения работ, влияющих на безопасность;
открытость в эксплуатационной деятельности;
укрепление доверия общественности к безопасной эксплуатации АЭС.
Коротко эти элементы перечислены в определении термина «культура безопасности»: Культура безопасности - квалификационная и психологическая подготовленность всех лиц, при которой обеспечение безопасности атомной станции является приоритетной целью и внутренней потребностью, приводящих к самосознанию ответственности и контролю при выполнении всех работ, влияющих на безопасность.
4. Процессный подход.
Процессный подход впервые был предложен приверженцами школы административного управления, которые пытались определить функции менеджмента. Однако они, во-первых, рассматривали эти функции как независимые друг от друга, во-вторых, не ориентированные на управление бизнес-процессами предприятия.
Под процессным подходом к организации и управлению деятельностью предприятием понимается ориентация деятельности предприятия на бизнес-процессы, а системы управления предприятия на управление как каждым бизнес-процессом в отдельности, так и всеми бизнес-процессами предприятия. При этом системы качества предприятия обеспечивает качество технологии выполнения бизнес-процессов в рамках существующей или перспективной организационно-штатной структуры и организационной культуры предприятия.
Рис. 6
В рамках процессного подхода любое предприятие рассматривается как бизнес-система, которая представляет собой связанное множество бизнес-процессов, конечными целями которых является выпуск продукции или услуги.
Для культуры безопасности процессный подход это обеспечение КБ в каждом процессе, т.е на всех этапах жизненного цикла.Культура безопасности на всех этапах жизненного цикла предусматривает выбор площадки, консервативный принцип проектирования, систему подготовки кадров, систему независимого надзора и т. д. вплоть до вывода станции из эксплуатации.
5. Системный подход.
Системный подход - это подход, при котором любая система(объект) рассматривается как совокупность взаимосвязанных элементов (компонентов), имеющая выход (цель), вход (ресурсы), связь с внешней средой, обратную связь и объединенных одной целью.
Внешняя среда включает в себя:
- общество (население).
-поставщики.
-потребители.
-персонал.
Система учитывает все элементы. Границы системы определяются целью ее существование и функционирования. А целью является обеспечение и поддержание культуры безопасности на всех этапах жизненного цикла АЭС. Системный подход подразумевает учет всех внутренних и внешних связей. Как одно решение отразиться на всех остальных элементах системы. Учет всех взаимосвязей с внешним окружением.
Именно поэтому системный подход необходимо применять к культуре безопасности АЭС.
6. Постоянное улучшение.
Что бы удовлетворять растущую потребность в энергетике при должном уровне безопасности, уровень культуры безопасности на АЭС не должен останавливаться на достигнутом.
Чтобы отвечать современным угрозам безопасности, необходимо:
- проводить анализ всех несоответствий, которые возникают при эксплуатации АЭС.
- Выявлять причины несоответствия безопасности.
- разрабатывать и внедрять корректирующие действия.
Пример: строительство ректоров РБМК (реактор большой мощности канальный) в настоящее время не планируется, в связи с его недостатками, которые послужили причинами аварии на ЧАЭС, а так же разрывов каналов на блоках ЛАЭС и ЧАЭС. Закладка новых или достройка существующих недостроенных блоков РБМК в России в настоящее время не планируется. Например, принято решение о строительстве Центральной АЭС с использованием ВВЭР-1200 на месте Костромской АЭС, на которой изначально планировалось установить РБМК. Также по «психологическим» причинам было принято решение не достраивать 5-й энергоблок Курской АЭС, несмотря на то, что он уже имел высокую степень готовности - оборудование реакторного цеха смонтировано на 70 %, основное оборудование реактора РБМК - на 95 %, турбинного цеха - на 90 %.
Дальнейшее исследование несоответствий и дальнейшее улучшение и внедрение новых мер безопасности (постоянное совершенствование).
7. Принятие решений основанных на фактах.
Принятие решений должно осуществляться в связи с четко обозначенной потребностью и последствиями в случае невыполнения решения.
Пример-1: В связи с тем, что мировых запасов урана при современном потреблении (потребность ядерной энергетики уране лишь на 60 % удовлетворяется сырьем) хватит примерно на такой же срок что и запасы нефти.
Как выход - необходимо проектирование и строительство новых реакторов ВВЭР-1000 (водно-водяной энергетический реактор).
Реактор энергетический, водно-водяной, гетерогенный, корпусной, на тепловых нейтронах, с водой в качестве теплоносителя, замедлителя и отражателя нейтронов.
Ядерное топливо - тепловыделяющие сборки (ТВС), состоящие из тепловыделяющих элементов (твэлов), содержащих таблетки из двуокиси урана, слабообогащенного по 235-му изотопу.
Пример-2: Установка ловушки расплава в активную зону. Если бы такие ловушки были установлены в реакторах станции Фукусима -1, то проникновение ядерного топлива в окружающую среду можно было бы избежать. Тем самым минимизировать негативные последствия аварии.
13. Взаимовыгодные отношения с поставщиками
Деятельность организации по поддержанию высокой культуры безопасности должно находить поддержку и поощрение извне. Стимулирование культуры безопасности - это общенациональное дело, и вклад в него должен исходить от разных уровней власти и широких слоев населения.
фукусима авария энергетика топливо
14. Источники культуры безопасности
Без реальных источников развития Культуры безопасности ее принципы соблюсти будет невозможно.
Участие персонала в национальных и международных семинарах и конференциях по этой или смежной тематике.
Методология и программы подготовки МАГАТЭ.
Руководящий состав предприятия как образец следования принципам безопасности.
Преподавание ядерной безопасности и её культуры в ВУЗах в качестве обязательного курса.
Периодическая подготовка и переподготовка персонала на предприятиях.
Гибкая система управления с учетом оценки рисков и уязвимости.
Вывод
Культура безопасности это один из показателей качества ядерной отрасли.
Культура безопасности подразумевает не только техническую грамотность и профессионализм людей, связанных с сохранностью ядерных материалов, но и их желание следовать установленным нормам, правилам, мерам и процедурам, творчески и инициативно подходить к проблемам безопасности в чрезвычайных ситуациях, включая умение предугадывать возникновение тех или иных проблем или обстоятельств - что особенно важно в условиях достаточно ограниченной возможности специалистов предсказать характер новых угроз. Совершенствование культуры безопасности включают комплекс управленческих, организационных и других мер. Культура безопасности подразумевает не только техническую грамотность и профессионализм людей, связанных с сохранностью ядерных материалов, но и их желание следовать установленным нормам, правилам, мерам и процедурам, творчески и инициативно подходить к проблемам безопасности в чрезвычайных ситуациях, включая умение предугадывать возникновение тех или иных проблем или обстоятельств - что особенно важно в условиях достаточно ограниченной возможности специалистов предсказать характер новых угроз. Совершенствование культуры безопасности включают комплекс управленческих, организационных и других мер.
Важность понимания принципов культуры безопасности является приоритетным направлением на всех этапах жизненного цикла ядерных объектов.
Список литературы
1. http://www.atomic-energy.ru
2. http://icne.mephi.ru
3. http://www.sibai.ru
4. .http://lib.convdocs.org
5. http://www.sibai.ru
6. http://www.fshq.ru
7. http://www.promved.ru
8. http://abiturient.tpu.ru
9. http://www.atomexpert24.ru
10. http://www.twirpx.com
11. http://www.pandia.ru
12. http://energ2010.narod.ru
13. http://energ2010.narod.ru
14. http://house-sk.ru
15. http://www.rosatom.ru
16. http://ieport.ru
17. http://bonistika.narod.ru
18. http://publicatom.ru
19. http://base.consultant.ru
20. http://www.businesspravo.ru
21. http://portal.tpu.ru
22. http://www.crisis-strategy.ru
23. http://www.finekon.ru
24. http://ru.wikipedia.org/wiki/Реактор_Большой_Мощности_Канальный
25. http://www.armscontrol.ru
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Описание предприятия ОАО "АВТОВАЗ". Основные и вспомогательные процессы жизненного цикла, проведение мероприятий по пожарной безопасности. Алгоритмическая последовательность подпроцессов операций. Критические отклонения (что мешает выполнению процесса).
контрольная работа [26,7 K], добавлен 25.04.2013Safety and attitudes toward law enforcement in persistence. Basic approaches to ensure the safety of law enforcement personnel in the development of independent Ukraine. Ways and methods of improvement of system of training of policemen in Ukraine.
реферат [33,0 K], добавлен 02.10.2012Проблема психологической готовности работников угольного разреза в экстремальных условиях. Эмпирическое исследование влияния установок на соблюдение техники безопасности работников угольного разреза. Формирование установки на соблюдение безопасности.
дипломная работа [745,9 K], добавлен 11.10.2012Требования безопасности при разработке траншей и котлованов. Особенности организации монтажа, демонтажа и перемещения буровых вышек и копров. Правила охраны труда при прокладке подземных коммуникаций. Требования безопасности при устройстве фундаментов.
контрольная работа [22,6 K], добавлен 19.05.2014Рассмотрение понятия "человеческий фактор" в системе "человек-сфера обитания". Структура воздействия "человеческих факторов" при авариях и катастрофах. Принятие решений по управлению рисками. Обеспечение безопасности с учетом человеческих факторов.
презентация [2,1 M], добавлен 17.05.2016Условия обеспечения формирования культуры безопасности учащихся в образовательной среде. Перспективы использования имитационных технологий как средство формирования культуры безопасности и знаний о ней у учащихся в общеобразовательном учреждении.
дипломная работа [158,2 K], добавлен 09.01.2015Оценка вредных и опасных производственных факторов на Очистной водопроводной станции МУП ЖКХ "Жилсервис". Электробезопасность оборудования, безопасность организации вентиляции и отопления. Производственный контроль выполнения требований безопасности.
отчет по практике [496,6 K], добавлен 19.03.2014Активная безопасность автомобиля: безотказность, компоновка авто, тормозные и тяговые свойства, управляемость автомобилем и его устойчивость. Пассивная безопасность: ремни безопасности, конструкция кузова, подушки и ремни безопасности. Выживание в аварии.
реферат [28,9 K], добавлен 14.01.2008Основные причины техногенных катастроф: человеческий фактор, трудовая дисциплина. Исследование социальных, экономических и экологических сторон тяжелой аварии или катастрофы. Структура прямого, косвенного, полного ущерба от аварии на Саяно-Шушенской ГЭС.
контрольная работа [2,1 M], добавлен 26.01.2012The essence of the problem of personal security tax police officer. Precautions when making an attack on a person or employee of the tax police. The acquisition and improvement of the service experience, combat, operational training for its skillful use.
реферат [23,4 K], добавлен 08.10.2012