Безопасность труда
Рациональный режим труда и отдыха. Экономическая эффективность основных мероприятий по обеспечению производственной безопасности. Типовые процедуры по созданию службы безопасности хозяйствующего субъекта. Сущность экономической безопасности организации.
Рубрика | Безопасность жизнедеятельности и охрана труда |
Вид | контрольная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 17.05.2010 |
Размер файла | 17,7 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Московский гуманитарно - экономический институт
Калужский филиал
Факультет менеджмента и психологии
Контрольная работа
По дисциплине: Безопасность жизнедеятельности.
Вариант № 30.
Выполнил
Студент 3 курса
Группы МЗПС-2009
Павлов Д.А
Проверил(а)
Преподаватель:
Летник В.В
Калуга.2010г.
Содержание
1. Рациональный режим труда и отдыха.
2. Экономическая эффективность мероприятий по обеспечению производственной безопасности.
3. Тест. Что такое безопасность?
1) Состояние объекта защиты, при котором воздействие на него всех потоков вещества ,энергии и информации является оптимальным и комфортным.
2) Состояние объекта защиты, при котором воздействующие на него источники опасности не способны генерировать свои негативные факторы.
3) Состояние объекта защиты, при котором воздействующие на него всех потоков вещества, энергии и информации не превышает максимально допустимых значений.
1. Рациональный режим труда и отдыха
В процессе труда работоспособность, т.е. способность человека к трудовой деятельности определенного рода, а соответственно, и функциональное состояние организма подвергаются изменениям. Поддержание работоспособности на оптимальном уровне - основная цель рационального режима труда и отдыха.
Режим труда и отдыха - это устанавливаемые для каждого вида работ порядок чередования периодов работы и отдыха и их продолжительность. Рациональный режим - такое соотношение и содержание периодов работы и отдыха, при которых высокая производительность труда сочетается с высокой и устойчивой работоспособностью человека без признаков чрезмерного утомления в течение длительного времени. Такое чередование периодов труда и отдыха соблюдается в различные отрезки времени: в течение рабочей смены, суток, недели, года в соответствии с режимом работы предприятия.
Один из основных вопросов установления рациональных режимов труда и отдыха - это выявление принципов их разработки. Таких принципов три:
удовлетворение потребности производства;
обеспечение наибольшей работоспособности человека;
сочетание общественных и личных интересов.
Первый принцип заключается в том, что при выборе оптимального режима труда и отдыха требуется определить такие параметры, которые способствуют лучшему использованию производственных фондов и обеспечивают наибольшую эффективность производства. Режимы труда и отдыха строятся применительно к наиболее рациональному производственному режиму, с тем чтобы обеспечить нормальное течение технологического процесса, выполнение заданных объемов производства, качественное и своевременное проведение планово-профилактического ремонта и осмотра оборудования при сокращении его простоев в рабочее время.
Второй принцип гласит, что нельзя строить режимы труда и отдыха без учета работоспособности человека и объективной потребности организма в отдыхе в отдельные периоды его трудовой деятельности. В целях учета физиологических возможностей человека (в рамках установленных законом предписаний по охране труда и продолжительности рабочего времени) следует разрабатывать такой порядок чередования времени труда и отдыха, определять такую их длительность, которые обеспечивали бы наибольшую работоспособность и производительность труда.
Третий принцип предполагает, что режим труда и отдыха должен быль ориентирован на учет о обеспечение в определенной степени удовлетворения личных интересов трудящихся и отдельные категорий работников (женщин, молодежи, учащихся и т.д.).
В связи с этим следует отметить, что научно обоснованным режимом труда и отдыха на предприятиях является такой режим, который наилучшим образом обеспечивает одновременное сочетание повышения работоспособности и производительности труда, сохранение здоровья трудящихся, создание благоприятных условий для всестороннего развития человека.
2. Экономическая эффективность мероприятий по обеспечению производственной безопасности
Наиболее уязвимыми с позиций экономической безопасности элементами производственно-хозяйственной деятельности являются: разработка и внедрение в производство новой продукции, достижение качества и конкурентоспособности продукции, маркетинговая, сбытовая деятельность, информационный обмен и делопроизводство.
Для защиты экономических интересов предприятий требуется появление принципиально новой подсистемы организации производства - подсистемы обеспечения экономической безопасности, задачей которой должна статьзащита его экономических интересов от противоправных посягательств на них с целью обеспечения эффективности производственно-хозяйственной деятельности .
Как показывает практика, экономическая безопасность организации достигается проведением единой политики, системой мер правового, организационного, экономического и технического характера, адекватных угрозам жизненно важным интересам хозяйствующего субъекта.
Считается, что для создания и поддержания необходимого уровня защиты экономических интересов хозяйствующего субъекта должны разрабатываться система нормативно-правовых актов, регулирующих отношения сотрудников в сфере безопасности, определяться основные направления деятельности в данной области, формироваться органы обеспечения безопасности и механизм контроля за их деятельностью.
Типовые процедуры по созданию службы безопасности хозяйствующего субъекта (подсистемы экономической безопасности) должны состоять в следующем:
- анализ вероятных угроз;
- прогнозирование возможных потерь;
- разработка мероприятий по защите экономических интересов предприятия;
- определение структур (собственных или внешних), призванных решать задачи по обеспечению экономическойбезопасности;
- стоимостной анализ предполагаемых мероприятий по защите экономической безопасности;
- выбор системы защиты экономических интересов;
- правовое (договор или приказ) закрепление выбранной системы безопасности;
- дополнение, переработка существующих инструкций, положений и обязанностей.
После чего появившаяся структура интегрируется в другие подсистемы обеспечения производственной деятельности, выполняя следующие задачи:
- предотвращение утечки закрытой информации;
- организация профилактической работы с сотрудниками, имеющими доступ к конфиденциальной информации;
- обеспечение сохранности имущества, материальных средств, оборудования, помещений, физических носителей информации, содержащей коммерческую тайну;
- получение информации о конкурентах в частности, касающейся возможной подготовки и осуществления ими мер недобросовестной конкуренции;
- создание нормативов работы с информацией, содержащей коммерческую тайну;
- разработка мер безопасности и правил работ, хранения и транспортировки материальных ценностей;
- обеспечение компьютерной безопасности;
- организация обучения персонала предприятия правилам соблюдения и поддержания режима безопасности;
- организация совместной (с муниципальными и федеральными органами) деятельности, направленной на решение вопросов экономической безопасности предприятия;
- своевременное выявление угроз безопасности персоналу и ресурсам;
- прогнозирование тенденций, ведущих к нарушению нормального функционирования и развития;
- установление причин и условий, способствующих нанесению финансового и материального ущерба;
- отнесение информации к категориям ограниченного доступа (служебной и коммерческой тайнам, иной конфиденциальной информации, подлежащей защите от неправомерного использования);
- отнесение других ресурсов, подлежащих сохранению, к различным уровням уязвимости (опасности);
- создание структуры оперативного реагирования на угрозы безопасности и проявления негативных тенденций в функционировании организации;
- эффективное пресечение посягательств на ресурсы и угрозы персоналу на основе экономических, правовых, организационных и инженерно-технических мер обеспечения безопасности;
- проведение комплекса мероприятий по проверке деловых партнеров;
- создание условий для максимально возможного возмещения и локализации ущерба, наносимого неправомерными действиями криминальных структур и конкурентов, ослабление негативного влияния последствий чрезвычайных ситуаций.
3. Что такое безопасность?
3)Состояние объекта защиты, при котором воздействующие на него всех потоков вещества, энергии и информации не превышает максимально допустимых значений.
Список литературы
1. Конституция российской Федерации.
2. Благов В.П. Куленкова И.В «Действия населения в черезвычайных ситуациях» 2000г.
3. Русак О. Малаян.К. Занько.Н. «Безопасность жизнедеятельности»2001г.
4. Арустамова Э.А. «Безопасность жизнедеятельности» 2007г.
Подобные документы
Сущность и понятие безопасности труда персонала в современной организации. Социально-экономическое значение и источники финансирования охраны труда. Анализ и особенности управления деятельностью по обеспечению безопасности труда в ООО "АвтоВектор".
курсовая работа [31,9 K], добавлен 16.06.2014Основные понятия, сущность и определения безопасности труда. Принципы, методы и средства обеспечения безопасности деятельности. Зарубежный опыт безопасности управленческого труда. Анализ формирования системы безопасности труда на примере Сургутского УФМС.
курсовая работа [588,3 K], добавлен 02.11.2014Государственный надзор и общественный контроль за охраной труда. Основные факторы производственной безопасности. Организация службы охраны труда и природы на предприятии. Обучение безопасности труда и виды инструктажа. Травматизм и методы его изучения.
курсовая работа [46,5 K], добавлен 10.08.2011Государственный надзор и общественный контроль за охраной труда. Основные факторы производственной безопасности. Организация службы охраны труда и природы на предприятии. Обучение безопасности труда и виды инструктажа. Травматизм и методы его изучения.
курсовая работа [45,7 K], добавлен 17.03.2011Основные психологические причины создания опасных ситуаций. Виды инструктажа по безопасности труда. Управление и правовое регулирование БЖ. Критерии экономической безопасности, способы обеспечения. Международное сотрудничество по проблемам безопасности.
контрольная работа [24,9 K], добавлен 03.12.2009Изучение сущности безопасности труда. Способы предотвращения производственного травматизма. Характеристика предприятия и анализ техники безопасности труда на нем. Рекомендации и предложения по совершенствованию техники безопасности труда на предприятии.
контрольная работа [58,8 K], добавлен 21.06.2010Необходимость планирования и источники финансирования мероприятий по производственной безопасности в промышленности. Типовой перечень необходимых мероприятий по улучшению условий производственной безопасности и снижению уровней профессиональных рисков.
реферат [53,9 K], добавлен 24.04.2015Краткая характеристика производственной деятельности предприятия, анализ состояния безопасности труда на нем. Оценка травмобезопасности рабочих мест, существующие опасные и вредные факторы. Направления повышения безопасности труда в трубопрокатном цехе.
курсовая работа [689,6 K], добавлен 05.04.2013Сущность службы охраны труда, основные задачи, функции в сфере безопасности трудовой деятельности на предприятии. Осуществление контроля за выполнением требований правил безопасности. Права и обязанности этой службы, специфика организации ее деятельности.
реферат [31,0 K], добавлен 24.11.2013Структура службы охраны труда и численность ее работников. Обязанности по обеспечению безопасных условий труда. Обеспечение безопасности производственного оборудования. Средства индивидуальной защиты. Обучение безопасности труда и виды инструктажа.
реферат [17,8 K], добавлен 14.12.2011