Расчет экономической эффективности улучшения условий труда на ОАО "Птицефабрика Медновская"

Условия труда - совокупность психофизиологических, санитарно-гигиенических и социально-психологических факторов трудовой деятельности, влияющих:

на здоровье и работоспособность человека, на его отношение к труду;

на эффективность производства, уровень жизни и развитие личности.

К условиям труда относятся:

условия трудового процесса, включая технологию и формы организации труда;

уровень экономичности используемых технических средств и оборудования;

условия производственной сферы, микроэкология труда, складывающаяся под воздействием технологических режимов и общего состояния окружающей атмосферы;

внешнее оформление и комфортность места работы;

ориентация работников на самоохрану труда при повышении уровня культуры труда.

В убойном цехе ОАО "Птицефабрика Медновская" производство мяса птицы конвейерного типа с использованием оборудования, конвейеров, пил для разделки птицы, поэтому существует опасность поражения электрическим током в случае неисправности оборудования и травматизма от движущихся частей вентиляторов и конвейера. Поэтому во избежание травм в производстве, электроприборы закрывают защитными крышками, а привод вентилятора и другие движущиеся части ограждают защитными кожухами. На полу у щита имеется диэлектрический коврик. Электродвигатели, электрощиты и приборы управления заземляют.

Так как при мойке разделочных столов, оборудования и инвентаря используются средства дезинфекции, имеющие резкий запах, то рабочим выдаются средства индивидуальной защиты (защитные очки, респираторы, рукавицы). Также в связи с контактом с влажными поверхностями, водными растворами, рабочим в соответствии с Приложением к Постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.09. 2006 г. №110, выдаются резиновые сапоги, резиновые перчатки, костюмы хлопчатобумажные, головные уборы из хлопчатобумажной ткани и утепленные жилеты.

Одним из наиболее важных направлений внутренней государственной политики Республики Беларусь является обеспечение реализации конституционного права граждан на здоровье и безопасные условия труда. Практическая реализация такого права требует решения на всех уровнях управления соответствующих правовых, социально-экономических, организационных, технических, санитарно-гигиенических и иных вопросов по охране труда.

Запланированные мероприятия по улучшению условий труда

Текущее планирование на ОАО "Птицефабрика Медновская" осуществляется в виде "Плана номенклатурных мероприятий по охране труда", который является составной частью коллективного договора и разрабатывается на 1 год. В план включаются мероприятия, которые определены "Номенклатурой мероприятий по охране труда", а номенклатурные - в виде приложений.

К номенклатурным мероприятиям относятся: модернизация технологического, подъемно-транспортного и другого производственного оборудования и другого производственного оборудования; внедрение автоматического и дистанционного управления производственным оборудованием, технологическими процессами; нанесение на производственное оборудование опознавательной окраски и знаков безопасности; перепланировка размещения производственного оборудования с целью обеспечения безопасности работающих.

Мероприятия Плана определены на основе анализа причин возникновения травм на производстве и профессиональных заболеваний.

Проведенный анализ показал, что основными причинами травм и заболеваний на производстве в 75% продолжают оставаться причины организационного характера, такие как:

неудовлетворительная организация производства работ;

нарушения технологического процесса;

нарушения правил и норм безопасности труда;

недостаточная квалификация административно - технических руководителей производства;

низкий уровень обучения и контроля навыков и знаний по охране труда;

применение средств индивидуальной защиты ниже минимально установленных законодательством норм и т.д.

И лишь около 25% всех причин имеют свойства технического характера и, соответственно, требующие значительных капитальных затрат - это такие причины как:

неудовлетворительное состояние основных производственных фондов;

сокращение объемов капитального и профилактического ремонта зданий, сооружений, машин и оборудования;

существенное сокращение либо полное прекращение работ по созданию новых технологий и новой техники.

В связи с этим, План сформирован как единый комплекс организационных мероприятий, обеспечивающих достижение поставленных целей профилактики и предотвращения травм и заболеваний на производстве и направлен, главным образом, на профилактику причин организационного характера.

Ожидаемая экономическая эффективность улучшения условий труда

Необходимо учесть, что социальная и экономическая эффективность мероприятий по охране труда, в основном, проявляется не сразу, а в отдаленном времени, и в этом ее особенность.

Таким образом, необходимость разработки Плана очевидна и предопределяется:

во-первых - исполнением требований действующего законодательства;

во-вторых - высокой социальной и следующей за ней экономической значимостью улучшения условий труда и снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в убойном цехе ОАО "Птицефабрика Медновская".

Основные цели и задачи

Основной целью Плана является снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

Сроки и этапы выполнения мероприятий Плана

Срок реализации Программы - 2007 - 2008 гг.

Этапы выполнения предусмотрены в рамках реализации мероприятий Плана индивидуально.

Система программных мероприятий: мероприятия Плана разработаны и определены на основе анализа состояния условий и охраны труда работников в соответствии с действующим законодательством.

Система основных мероприятий объединяет работы по следующим направлениям:

1. Формирование и развитие методической, организационной и мотивационной основ для функционирования государственной системы управления охраной труда.

2. Информационное содействие обеспечению безопасности жизни и здоровья работников, занятых в экономике и пропаганда вопросов охраны труда.

3. Совершенствование организации обучения в области охраны труда.

Объемы и источники финансовых затрат: источником финансирования плана являются средства ОАО "Птицефабрика Медновская" в объеме 2 500,0 тыс. р.

Социальный эффект от реализации мероприятий Плана улучшения условий и охраны труда в убойном цехе на 2007-2008 годы проявится в:

сокращении общего уровня производственного травматизма, в расчете на 100 работающих, на 10% (с 3,1 до 2,8 в расчете на 100 занятых в убойном цехе);

стабилизации численности работников, занятых в условиях, не отвечающих гигиеническим требованиям.

Последующий за социальным, экономический эффект проявится в:

сокращении расходов, связанных с возмещением вреда, полученного от травм на производстве и профессиональных заболеваний (по расчетным данным, не менее чем на 1,2 млн. р);

сокращении количества потерь рабочего времени, связанных с авариями, утратой трудоспособности вследствие травматизма и заболеваемости;

увеличении размера прибыли, полученной в результате увеличения производительности, связанной с улучшением охраны труда (при благоприятных условиях работоспособность человека растет, так как отсутствует необходимость в затрате сил на защиту организма от воздействия опасных и вредных производственных факторов);

снижения количества потерь за счет уменьшения текучести кадров по причине улучшения условий труда;

снижения размера издержек, связанных с обеспечением компенсаций для работающих во вредных условиях труда.

Кроме того, Общество, приняв меры по улучшению условий и охраны труда, получит экономический эффект за счет сокращения штрафов за нарушение действующего законодательства о труде и об охране труда (в настоящее время размер штрафных санкций, налагаемых на работодателей составляет от 5 до 50 минимальных размеров оплаты труда.

План улучшения условий и охраны труда является неотъемлемым звеном системы управления охраной труда. Создание благоприятных условий труда, его дальнейшее облегчение способствуют, с одной стороны, сохранению здоровья трудящихся, совершенствованию их трудовых навыков, а, с другой - повышению работоспособности и производительности труда, снижению текучести кадров и улучшению дисциплины на производстве. Основными общими показателями экономической эффективности мероприятий, определяющими целесообразность их внедрения, являются: рост экономической эффективности и годовой экономический эффект, то есть экономия приведенных затрат [4, с.138].

Годовой экономический эффект (Эг) (экономия приведенных затрат, в рублях) рассчитывается по формуле:

Эг = (С1 - С2) • В2 - Ен • Зед, (1)

где С1 и С2 - себестоимость продукции (работ) до и после внедрения мероприятий (текущие затраты);

В2 - годовой объем продукции (работ) после внедрения мероприятий, в

натуральном выражении;

Ен - нормативный коэффициент сравнительной экономической эффективности (величина, обратная нормативному сроку окупаемости);

Зед - единовременные затраты, связанные с разработкой и внедрением мероприятий.

Нормативный коэффициент сравнительной экономической эффективности (Ен) для мероприятий по улучшению условий труда устанавливается 0,15.

Эг = (2 181 - 2 164) • 1 500 000 - 0,15 • 2 500 000 = 25 125 тыс. р.

Таким образом, ожидаемая экономическая эффективность от внедрения мероприятий по улучшению условий труда в убойном цехе составляет 25 125 тыс. р.

Литература