Главная База знаний "Allbest" Менеджмент и трудовые отношения Методика складання Табелю та Альбому уніфікованих форм документів

Методика складання Табелю та Альбому уніфікованих форм документів

Призначення і склад уніфікованої системи документації. Відділ правого і документального забезпечення, контролю виконання, запобігання та виявлення корупції. Створення проекту Табелю уніфікованих форм документів на основі номенклатури справ ГУСОО.

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	курсовая работа
Язык	украинский
Дата добавления	07.03.2014
Размер файла	100,2 K

посмотреть текст работы

скачать работу можно здесь

полная информация о работе

весь список подобных работ

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Страница:

Проставляється

Лист про "Етичний кодекс працівників органів державної статистики"

П. П. Титаренко

Проставляється

Положення про Головне управління статистики в Одеській області

Проставляється

Звіт про діяльність Головного управління статистики в Одеській області у 2012 році

річна

Наказ

Про затвердження Загального табеля (переліку) форм державних статистичних спостережень на 2013 рік

О.Г.Осауленко

Проставляється

Загальний табель (перелік) форм державних статистичних спостережень на 2013 рік

річна

Альбом форм державних статистичних спостережень на 2013 рік

річна

Підписи

З А Т В Е Р Д Ж У Ю

начальник

Головного управління статистики

в Одеській області

___ ____________ 201___

АЛЬБОМ

уніфікованих форм документів

_____________№_______ м. Одеса

Документація з організації процесів управління

1. Реєстраційно-контрольна картка

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

1. РЕЄСТРАЦІЙНО-КОНТРОЛЬНА КАРТКА			Знято з контролю
обліку вхідних, вихідних і	2.
внутрішніх документів		Контрольний строк
			підпис, дата
З. Дата надходження та індекс документа	4. Кореспондент	5. Дата та індекс документа
6. Короткий зміст	7. На №
	8. Кому направлено:
	Дата	Індекс


9. Резолюція








Лицьовий бік

10. Розписка про отримання документа:

Дата	Прізвище та ініціал(и) виконавця	Розписка про отримання	Дата та розписка про повернення документа







11. Контрольні відмітки




12. Відмітка про виконання документа
	короткий зміст, № і дата



13. ФОНД №			ОПИС №	СПРАВА №

Зворотний бік

Статистика праці

1. Звіт з праці (місячний, піврічний, річна)

Ідентифікаційний код ЄДРПОУ

Державне статистичне спостереження

Конфіденційність статистичної інформації забезпечується статтею 21 Закону України “Про державну статистику”

Порушення порядку подання або використання даних державних статистичних спостережень тягне за собою відповідальність, яка встановлена статтею1863 Кодексу України про адміністративні правопорушення
Звіт з праці за січень -______________201 р.
Подають:	Терміни подання	№ 1-ПВ (квартальна) ЗАТВЕРДЖЕНО Наказ Держстату України 16.08.2012 № 355
юридичні особи, їхні відокремлені підрозділи за переліком, установленим органами державної статистики - органу державної статистики за місцем здійснення діяльності	не пізніше 7-го числа після звітного періоду
Респондент: Найменування__________________________________________________________________________ Місцезнаходження (юридична адреса):_____________________________________________________ ________________________________________________________________________________________ (поштовий індекс, область /АР Крим, район, населений пункт, вулиця /провулок, площа тощо, __________________________________________________________________________ ________ № будинку /корпусу, № квартири /офісу) Адреса здійснення діяльності, щодо якої подається форма звітності (фактична адреса):___________________________ ________________________________________________________________________________________ (поштовий індекс, область /АР Крим, район, населений пункт, вулиця /провулок, площа тощо, ________________________________________________________________________________________ № будинку /корпусу, № квартири /офісу)

Якщо відповідно до п.1.2. Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 № 286 (зі змінами), звіт складається за структурний підрозділ, укажіть, будь ласка, його найменування______________________________________________________

Номер структурного підрозділу

Якщо звіт складено за структурний підрозділ, його номер узгоджується з територіальним органом державної статистики, в іншому випадку - дорівнює 1.

Увага! У всіх розділах звіту показники кількості працівників та робочого часу заповнюються в цілих одиницях, вартісні показники - з одним десятковим знаком.

Розділ І. Кількість працівників

Назва показників	Код рядка	За період з початку року, осіб
		усього	з них жінки
А	Б	1	2
Середньооблікова кількість штатних працівників	3010
Прийнято працівників	3020
з них на новостворені робочі місця	3030
Вибуло працівників	3040
з них з причин: змін в організації виробництва і праці (реорганізація, скорочення чисельності або штату працівників)	3050
плинності кадрів (за власним бажанням, за угодою сторін, порушення трудової дисципліни, ін.)	3060
Облікова кількість штатних працівників на кінець звітного періоду	3070
	3080
	3090

Розділ II. Використання робочого часу штатних працівників

Назва показників	Код рядка	За період з початку року
		людино- години	кількість працівників, осіб
А	Б	1	2
Фонд робочого часу, усього (ряд. 4020 + ряд. 4040)	4010
Відпрацьований час	4020
Невідпрацьований час (сума рядків з 4050 до 4110)	4040
з нього з причин: щорічних відпусток (основних та додаткових)	4050
тимчасової непрацездатності	4060
відпусток без збереження заробітної плати за згодою сторін	4070
інших відпусток без збереження заробітної плати (на період припинення виконання робіт)	4080
переведення з економічних причин на неповний робочий день (тиждень)	4090
масових невиходів на роботу (страйків)	4100
інших причин	4110
	4120
	4130

Розділ IІІ. Склад фонду оплати праці та інші виплати

Назва показників	Код рядка	За період з початку року, тис.грн.
А	Б	1
Фонд оплати праці штатних працівників, усього (ряд. 5020 + ряд. 5030 + ряд. 5060)	5010
Фонд основної заробітної плати	5020
Фонд додаткової заробітної плати	5030
з нього: надбавки та доплати до тарифних ставок та посадових окладів	5040
премії та винагороди, що носять систематичний характер (щомісячні, щоквартальні)	5050
Заохочувальні та компенсаційні виплати	5060
з них: матеріальна допомога	5070
соціальні пільги, що мають індивідуальний характер	5080
Оплата за невідпрацьований час (із ряд. 5030, 5060)	5090
Виплати, що не входять до фонду оплати праці (рядки 5100 - 5110 заповнюються у звіті за січень - грудень)
Нараховано працівникам за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності	5100
з них оплата перших п'яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів підприємства	5110
	5120
	5130

Розділ ІV. Розподіл працівників за розмірами заробітної плати

за________________ 20__р.

(заповнюється за останній місяць кварталу - березень, червень, вересень, грудень)

Назва показників	Код рядка	Осіб
А	Б	1
Кількість штатних працівників, яким оплачено 50% і більше робочого часу, встановленого на місяць, усього (сума ряд. 6020 - 6120)	6010
у тому числі у розмірі, грн.: до	6020
від до 1500,00	6030
від 1500,01 до 2000,00	6040
від 2000,01 до 2500,00	6050
від 2500,01 до 3000,00	6060
від 3000,01 до 3500,00	6070
від 3500,01 до 4000,00	6080
від 4000,01 до 5000,00	6090
від 5000,01 до 10000,00	6100
понад 10000,00	6110
Кількість штатних працівників, які повністю відпрацювали норму робочого часу, встановлену на місяць (із рядка 6010)	6130
з них працівники, у яких нарахована заробітна плата була в межах мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством	6140
Довідково. Облікова кількість штатних працівників на кінець місяця, яким встановлено тарифну ставку (оклад, посадовий оклад) нижчу від прожиткового мінімуму, встановленого законодавством для працездатної особи	6150
	6160
	6170

Розділ V. Кількість і фонд оплати праці окремих категорій працівників

Назва показників	Код рядка	За період з початку року
		середньо-облікова кількість, осіб	фонд оплати праці, тис.грн.	відпрацьовано, людино-годин
А	Б	1	2	3
Із середньооблікової кількості штатних працівників:
жінки	7010
працівники, оплата праці яких фінансується коштом державного та місцевого бюджету (заповнюють бюджетні установи (розпорядники бюджетних коштів)	7020
Працівники, які не перебувають в обліковому складі (позаштатні):
зовнішні сумісники	7030
працюють за цивільно-правовими договорами	7040
	7050

Розділ VІ. Інформація про укладання колективних договорів * станом на 31 грудня 20__р.

Назва показників	Код рядка	Усього по підприємству
А	Б	1
Кількість укладених і зареєстрованих колективних договорів, одиниць	8010
Кількість працівників, які охоплені колективними договорами, осіб	8020
Розмір мінімальної місячної тарифної ставки (окладу), встановлений у колективному договорі, грн.	8030
Розмір мінімальної місячної тарифної ставки (окладу), встановлений у галузевій угоді, грн.	8040
	8050
	8060

* Цей розділ заповнюється в цілому по юридичній особі (відокремленому підрозділу), включаючи дані по структурних підрозділах, раз на рік у звіті за січень-грудень.

Розділ VІI. Витрати на утримання робочої сили, що не входять до складу фонду оплати праці *

Назва показників	Код рядка	Усього по підприємству, за січень-грудень 20_ р.
А	Б	1
Сума витрат підприємства на утримання робочої сили крім тих, які враховані у фонді оплати праці (сума рядків з 9020 до 9060), тис. грн.	9010
у тому числі: витрати на соціальне забезпечення працівників	9020
витрати на культурно-побутове обслуговування працівників	9030
витрати на забезпечення працівників житлом	9040
витрати на професійне навчання	9050
інші витрати на робочу силу	9060
Довідково. Середньооблікова кількість штатних працівників підприємства за січень-грудень попереднього року, осіб	9070
	9080
	9090

* Цей розділ заповнюють юридичні особи та відокремлені підрозділи (крім бюджетних установ), уключаючи дані по структурних підрозділах тільки у звіті за січень-березень.

_____________________ _______________________________________

Місце підпису керівника (власника) та/або особи, (ПІБ)

відповідальної за достовірність наданої інформації

____________________ _______________________________________

(ПІБ)

телефон: _____________ факс: ____________ електронна пошта: ______

До відома респондентів. Якщо останній день установленого терміну подання форми звітності припадає на вихідний (або святковий) день, що настає за робочим днем, то останнім днем терміну її подання вважається останній робочий день, що передує вихідному (святковому) дню. Якщо останній день установленого терміну подання форми звітності припадає на вихідний (або святковий) день, що передує робочому, то останнім днем терміну її подання вважається перший робочий день, що настає за вихідним (або святковим) днем (пункт 3.3 розділу 3 Порядку перегляду звітно-статистичної документації, необхідної для проведення державних статистичних спостережень, затвердженого наказом Держкомстату від 25.12.2008 № 521).

2. Чисельність окремих категорій працівників та підготовка кадрів

Ідентифікаційний код ЄДРПОУ

Державне статистичне спостереження

Конфіденційність статистичної інформації забезпечується

статтею 21 Закону України “Про державну статистику”

Порушення порядку подання або використання даних державних статистичних спостережень тягне за собою відповідальність, яка встановлена статтею 1863 Кодексу України про адміністративні правопорушення

Звіт про кількість працівників,

їхній якісний склад та професійне навчання

за 201__рік

Подають:

Терміни подання

№ 6-ПВ

(річна)

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Держстату України

16.08.2012 № 355

юридичні особи, їхні відокремлені підрозділи за переліком, установленим органами державної статистики

- органу державної статистики за місцем здійснення діяльності

не пізніше

9 лютого після звітного року

Респондент:

Найменування: _________________________________________________________________________________________

Місцезнаходження (юридична адреса):____________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________

(поштовий індекс, область /АР Крим, район, населений пункт, вулиця /провулок, площа тощо,

________________________________________________________________________________________

№ будинку /корпусу, № квартири /офісу)

Адреса здійснення діяльності, щодо якої подається форма звітності (фактична адреса):_____________________________________

________________________________________________________________________________________

(поштовий індекс, область /АР Крим, район, населений пункт, вулиця /провулок, площа тощо,

________________________________________________________________________________________

№ будинку /корпусу, № квартири /офісу)

Номер структурного підрозділу

Розділ І. Кількість працівників за якісним складом на 31 грудня звітного року

Назва показників	Код рядка	Усього, осіб	з них жінки
А	Б	1	2
1. Облікова кількість штатних працівників на кінець року, усього	12010
з них: 1.2. Кількість працівників, які прийняті на умовах неповного робочого дня (тижня)	12020
1.3. Кількість працюючих у віці (років): -15-35	12030
- жінки 51-55	12050	Х
- чоловіки 55-59	12060		Х
1.4. Кількість працівників, які мають вищу освіту за освітніми рівнями: - неповна та базова вища освіта	12070
- повна вища освіта	12080
1.5. Кількість працівників, які отримують пенсію, усього	12090
у тому числі: - за вислугу років	12100
- за віком	12110
- по інвалідності, усього	12120
з них III групи	12130
2. Із загальної кількості працівників (ряд. 12010):
2.1. Знаходяться у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами, усього	12140	Х
2.2. Знаходяться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею віку, встановленого чинним законодавством, усього	12150
2.3. Проживають на території інших регіонів (АР Крим, областей, м. Києва м. Севастополя, поза межами України)	12160
Назва показників	Код рядка	Усього, осіб	з них жінки
А	Б	1	2
2.4. Мають науковий ступінь	12170
2.5. Винахідники і раціоналізатори	12180
2.6. Зайняті в умовах, що не відповідають санітарно-гігієнічним нормам (за результатами атестації робочих місць за умовами праці)	12190
	12200
	12210

Розділ ІІ. Підготовка кадрів

Назва показників	Код рядка	Навчено у звітному році, усього, осіб	у тому числі:
			первинна професій-на підготовка	перепідготовка
			усього	з них жінки	усього	з них жінки
А	Б	1	2	3	4	5
3. Навчено новим професіям (первинна професійна підготовка, перепідготовка), усього (ряд. 13020+ряд.13050)	13010
3.1. Безпосередньо на виробництві, усього	13020
у тому числі за формами навчання: - індивідуальна	13030
- курсова	13040
3.2. У навчальних закладах різних типів за договорами, усього	13050
у тому числі: - професійно-технічних	13060
- вищих (І-ІV рівнів акредитації)	13070
1. Навчено новим професіям керівників, професіоналів, фахівців (із ряд. 13010)	13080		Х	Х
5. Крім того, навчались за кордоном	13090

Розділ ІІІ. Підвищення кваліфікації

Назва показників	Код рядка	Навчено у звітному році, усього, осіб	у тому числі:	Із гр.1 жін-ки
			керів-ники	профе- сіонали, фахівці	тех-нічні служ-бовці	кваліфіковані та інші робітники
						усього	з них підвищили кваліфіка-ційний розряд
А	Б	1	2	3	4	5	6	7
6. Підвищили кваліфікацію, усього (ряд. 14020 + ряд.14030)	14010
у тому числі: 6.1. Безпосередньо на виробництві	14020
6.2. У навчальних закладах різних типів за договорами	14030
7. Крім того, навчались за кордоном	14040
	14050
_________________________________________________________________________________________ Місце підпису керівника (власника) та/або особи, (ПІБ) відповідальної за достовірність наданої інформації _________________________________________________________________________________________ (ПІБ) телефон:________________ факс:_________________електронна пошта: __________________________

Специфічна документація

УКАЗ

ПРЕЗИДЕНТА УКРАЇНИ

Про символіку Державної служби статистики України

Із змінами і доповненнями, внесеними Указом Президента України від 6 квітня 2011 року N 396/2011

(У назві та тексті слова "Державний комітет статистики України" у всіх відмінках замінено відповідно словами "Державна служба статистики України" у відповідному відмінку згідно з Указом Президента України від 6 квітня 2011 року N 396/2011)

1. Заснувати емблему і прапор Державної служби статистики України.

2. Затвердити:

опис і малюнок емблеми Державної служби статистики України (додатки N 1 і N 2);

опис і малюнок прапора Державної служби статистики України (додатки N 3 і N 4);

порядок використання емблеми і прапора Державної служби статистики України (додаток N 5).

Президент України	Л. КУЧМА
м. Київ 20 березня 2004 року N 349/2004

ДОДАТОК N 1 до Указу Президента України від 20 березня 2004 року N 349/2004

ОПИС емблеми Державної служби статистики України

Емблемою Державної служби статистики України є зображення малого Державного Герба України, навколо якого розміщено стилізовані зображення чотирьох розгорнутих книг срібного кольору. На тлі книжок міститься зображення грецької літери "е" (сигма) синього кольору, спрямованої до центру емблеми.

Емблему вміщено у крузі синього кольору, обрамленому срібною облямівкою з вісьмома волютами на горизонтальних осях.

Висота зображення малого Державного Герба України дорівнює 4/17 діаметра синього круга.

Глава Адміністрації Президента України В. МЕДВЕДЧУК

ДОДАТОК N 3

до Указу Президента України

від 20 березня 2004 року N 349/2004

ОПИС прапора Державної служби статистики України

Прапор Державної служби статистики України являє собою прямокутне полотнище білого кольору із співвідношенням сторін 2:3. У верхньому лівому куті полотнища (крижі) зображено Державний Прапор України, а в центрі вільної половини полотнища - емблему Державної служби статистики України.

Зображення Державного Прапора України займає четверту частину полотнища, а висота емблеми Державної служби статистики України дорівнює 2/5 висоти полотнища.

Обидві сторони полотнища ідентичні.

Глава Адміністрації Президента України В. МЕДВЕДЧУК

ДОДАТОК N 5

до Указу Президента України

від 20 березня 2004 року N 349/2004

ПОРЯДОК використання емблеми і прапора Державної служби статистики України

1. Емблема і прапор Державної служби статистики України є офіційними відмітними символами, що вказують на належність до Державної служби статистики України.

2. Емблема Державної служби статистики України встановлюється у службовому кабінеті Голови Державної служби статистики України, а також використовується на прапорі Державної служби статистики України, міститься на відомчих заохочувальних відзнаках, бланках службової документації, печатках, транспортних і спеціальних засобах, будинках та спорудах Державної служби статистики України.

3. Прапор Державної служби статистики України встановлюється на будинках і спорудах Державної служби статистики України.

4. Відтворення зображень емблеми і прапора Державної служби статистики України може бути виконано в одноколірному варіанті і допускається у пропорціях, що відповідають меті їх застосування.

5. Зображення емблеми і прапора Державної служби статистики України допускається на друкованій, рекламно-інформаційній та сувенірній продукції, кіно-, відео- і фотоматеріалах, що видаються (виготовляються) Державною службою статистики України або на його замовлення.

6. Інші випадки використання емблеми і прапора Державної служби статистики України та порядок їх виготовлення встановлюються Головою Державної служби статистики України.

Глава Адміністрації Президента України В. МЕДВЕДЧУК

УКАЗ

Президента України

Про Державну службу статистики України

Із змінами і доповненнями, внесеними

Указами Президента України

від 22 лютого 2012 року N 134/2012,

від 19 червня 2012 року N 405/2012

1. Затвердити Положення про Державну службу статистики України (додається).

2. Внести до указів Президента України такі зміни:

у тексті Указу Президента України від 23 травня 1992 року N 303 "Про перехід України до загальноприйнятої у міжнародній практиці системи обліку та статистики" (із змінами, внесеними Указами Президента України від 15 березня 1993 року N 86, від 14 квітня 1995 року N 312, від 27 січня 1999 року N 70) слова "Державний комітет статистики України" у всіх відмінках замінити відповідно словами "Державна служба статистики України" у відповідному відмінку;

у тексті Указу Президента України від 14 квітня 1995 року N 312 "Про заходи щодо поліпшення роботи органів державної статистики України" (зі змінами, внесеними Указами Президента України від 21 грудня 1995 року N 1172, від 14 січня 1997 року N 17, від 27 січня 1999 року N 70, від 14 липня 2000 року N 889) слова "Державний комітет статистики України" та "Міністерство статистики України" у всіх відмінках замінити відповідно словами "Державна служба статистики України" у відповідному відмінку;

у назві та тексті Указу Президента України від 20 березня 2004 року N 349 "Про символіку Державного комітету статистики України" слова "Державний комітет статистики України" у всіх відмінках замінити відповідно словами "Державна служба статистики України" у відповідному відмінку.

3. Визнати такими, що втратили чинність:

Указ Президента України від 29 липня 1997 року N 734 "Про утворення Державного комітету статистики України";

Указ Президента України від 19 січня 2004 року N 60 "Про Державний комітет статистики України".

4. Кабінету Міністрів України у двомісячний строк привести свої рішення у відповідність із цим Указом.

5. Цей Указ набирає чинності з дня його опублікування.

Президент України В. ЯНУКОВИЧ

м. Київ 6 квітня 2011 року N 396/2011

ДЕРЖАВНА СЛУЖБА СТАТИСТИКИ УКРАЇНИ

(Держстат України)

НАКАЗ

28.12.2012 м. Київ № 547

Про затвердження Загального табеля (переліку) форм державних статистичних спостережень на 2013 рік

З метою забезпечення гласності, відкритості та доступності інформації щодо проведення у 2013 році державних статистичних спостережень

НАКАЗУЮ:

1. Затвердити Загальний табель (перелік) форм державних статистичних спостережень на 2013 рік, що додається.

2. Департаменту координації статистичної діяльності та поширення інформації (Остапчук О.Е.) забезпечити оприлюднення Загального табеля (переліку) форм державних статистичних спостережень на 2013 рік на офіційному веб-сайті Державної служби статистики України.

3. Контроль за виконанням цього наказу покласти на першого заступника Голови Піщейка В.О.

Голова О.Г.Осауленко

Ідентифікаційний код ЄДРПОУ

Державне статистичне спостереження

Конфіденційність статистичної інформації забезпечується статтею 21 Закону України „Про державну статистику”

З в і т

про кількісний та якісний склад державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування, які займають посади керівників та спеціалістів станом на 31 грудня 201_ року

Подають:

Термін подання

№ 9-ДС

установи (організації), на працівників яких поширюється дія законів України „Про державну службу” та „Про службу в органах місцевого самоврядування”

- органу державної статистики за місцезнаходженням

не пізніше
8 січня після звітного року

(річна)

ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Держстату України

05.09.2012 № 376

Респондент:

Найменування: __________________________________________________________________________________________

Місцезнаходження (юридична адреса): ________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________

(поштовий індекс, область /АР Крим, район, населений пункт, вулиця /провулок, площа тощо,

___________________________________________________________________________________________

№ будинку /корпусу, № квартири /офісу)

Адреса здійснення діяльності, щодо якої подається форма звітності (фактична адреса):______________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________

(поштовий індекс, область /АР Крим, район, населений пункт, вулиця /провулок, площа тощо,

__________________________________________________________________________________________

№ будинку /корпусу, № квартири /офісу)

Розділ I. Розподіл державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування за статтю та віковими групами станом на 31 грудня 201__ року

	№ ряд-ка	Усього, (гр. 2 + гр. 9; сума гр. 1-7 розд. II)	Чоловіки	Жінки
			усього (сума гр. 3-8)	з них у віці (років)	усього (сума гр. 10-15)	з них у віці (років)
				до 35 включ-но	36-45	46-54	55-61	62-64	65 і старші		до 35 включ-но	36-45	46-55	56-59	60 -64	65 і старші
А	Б	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15
Облікова кількість штатних працівників - усього, осіб (сума рядків 102 і 109)	101

у тому числі:	102
Керівники (сума рядків з 103 по 108)
з них мають категорії посад:	103
першу
другу	104								Х							Х
третю	105								Х							Х
четверту	106								Х							Х
п`яту	107								Х							Х
шосту	108								Х							Х
Спеціалісти (сума рядків з 110 по 115)	109								Х							Х
з них мають категорії посад:	110								Х Х							Х Х
другу
третю	111								Х							Х
четверту	112								Х							Х
п`яту	113								Х							Х
шосту	114								Х							Х
сьому	115								Х							Х

Розділ II. Розподіл державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування за стажем і рівнем освіти станом на 31 грудня 201__ року

	№ ряд-ка	Працівники, які мають стаж служби, років	Працівники, які мають освіту
		до 1	від 1 до 3	від 3 до 5	від 5 до 10	від 10 до 15	від 15 до 25	понад 25	неповну,базову вищу	повну вищу	у т.ч. вищу за напрямом підготовки „державне управління”	науковий ступінь	вчене звання
												всього	з них докторів наук	всього	з них про-фесорів
А	Б	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14
Облікова кількість штатних працівників - усього, осіб (сума рядків 202 і 209)	201
у тому числі: Керівники (сума рядків з 203 по 208)	202
з них мають категорії посад: першу	203
другу	204
третю	205
четверту	206
п`яту	207
шосту	208
Спеціалісти (сума рядків з 210 по 215)	209
з них мають категорії посад: другу	210
третю	211
четверту	212
п`яту	213
шосту	214
сьому	215

Розділ ІІІ. Рух кадрів у 201__ році

№ ряд-ка

Прийнято працівників у звітному році

Вибуло працівників у звітному році, з причин

усього осіб (сума гр.

2-5)

на

кон-курсній основі

за ре-зульта-тами ста-жуван-ня

з кад-рового ре-зерву

інше

із гр.1

усього осіб (сума гр.

9-15)

за

влас-

ним

бажа-нням

досяг-нення гра-нич-ного віку

від-ставка з дер-жавної служби

(1, 2 кате-горії )

закін-чення повно-важень або достро-кове їх припи-нення

скоро-чення штатів, лікві-дація уста-нови

порушення вимог Закону України „Про засади запобігання і протидії корупції”

інших під-

став

прий-няті з випро-буваль-ним термі-ном

мали статус дер-жав-ного служ-бовця

Кількість штатних працівників - усього, осіб (сума рядків 302 і 309)

301

у тому числі:

Керівники (сума рядків з 303 по 308)

302

з них мають категорії посад:

першу

303

другу

304

третю

305

четверту

306

п`яту

307

шосту

308

Спеціалісти (сума рядків з 310 по 315)

309

з них мають категорії посад:

другу

310

третю

311

четверту

312

п`яту

313

шосту

314

сьому

315

Розділ IV. Підготовка кадрів та підвищення кваліфікації у 201__ році

	№ ряд-ка	Кількість працівників, які здобули вищу освіту	Підвищили кваліфікацію за направленнями	Суми витрат на підвищення кваліфікації, тис.грн. з одним десятковим знаком
		усього, осіб	з них рівень магістра за напрямом підготовки „Державне управління”	навчено праців-ників - усього, осіб	в Україні	за кордоном	в Україні	за кордоном
					із гр. 4 пройшли навчання за напрямом підготовки „Державне управління”	усього, осіб	з них у порядку надання міжна-родної техніч-ної допо-моги	на навчання	на відряд-ження
			в Національній академії державного управління	в інших вищих навчальних закладах
						профе-сійними програ-мами	програ- мами тематичних семінарів	програ-мами ста-жування
А	Б	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Кількість штатних працівників - усього, осіб (сума рядків 402 і 409)	401
у тому числі: Керівники (сума рядків з 403 по 408)	402
з них мають категорії посад: першу	403
другу	404
третю	405
четверту	406
п`яту	407
шосту	408
Спеціалісти (сума рядків з 410 по 415)	409
з них мають категорії посад: другу	410
третю	411
четверту	412
п`яту	413
шосту	414
сьому	415

Розділ V. Оплата праці у 201__ році

	№ рядка	Весь персонал	У тому числі державні службовці або посадові особи місцевого самоврядування
А	Б	1	2
Середньооблікова кількість штатних працівників за звітний рік, осіб	501
Фонд оплати праці штатних працівників, який нараховано за звітний рік, усього тис.грн.*	502
у тому числі фонд основної заробітної плати (посадові оклади)*	503

*) з одним десятковим знаком.

_______________________________________ _____________________________________ Місце підпису керівника та/або особи, відповідальної (ПІБ) за достовірність наданої інформації

_________________________________________ _____________________________________

(ПІБ)

телефон: ________________________ факс: ________________________ електронна пошта: _________________________________________________________

Ідентифікаційний код ЄДРПОУ

Державне статистичне спостереження

Конфіденційність статистичної інформації забезпечується статтею 21 Закону України “Про Державну статистику”

Звіт про заробітну плату за професіями окремих працівників

за 201 р. та жовтень 201__ р.

Подають:

Термін подання

№ 7-ПВ

(один раз на чотири роки)

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Держкомстату

11.08.2011 № 207,

зі змінами

від 26.12.2012 № 543

юридичні особи, їхні відокремлені підрозділи, визначені за переліком органів державної статистики

- органу державної статистики за місцем здійснення діяльності

не пізніше 31 березня після звітного року

Респондент:

Найменування____________________________________________________________________________

Місцезнаходження (юридична адреса):_______________________________________________________

________________________________________________________________________________________

(поштовий індекс, область /АР Крим, район, населений пункт, вулиця /провулок, площа тощо,

________________________________________________________________________________________

№ будинку /корпусу, № квартири /офісу)

Адреса здійснення діяльності, щодо якої подається форма звітності (фактична адреса): _____________

________________________________________________________________________________________

(поштовий індекс, область /АР Крим, район, населений пункт, вулиця /провулок, площа тощо,

________________________________________________________________________________________

№ будинку /корпусу, № квартири /офісу)

Розділ I. Загальна інформація щодо організації оплати праці (станом на 31 грудня 2012 р.)

Запитання	Код рядка	Проставте, будь ласка, код обраного варіанту відповіді
А	Б	1
Чи діяв на підприємстві колективний договір? так - 1; ні - 2	710
Яка форма оплати праці застосовувалась для більшості (понад 50%) працівників підприємства? почасова - 1; відрядна - 2	720
Чи застосовувалась для організації оплати праці на підприємстві тарифна сітка (схема посадових окладів)? так - 1; ні - 2	730
Якщо бюджетна установа надає звіт за інших юридичних осіб, позначте, будь ласка, відповідний вид їхньої діяльності: освіта - 1; охорона здоров'я та надання соціальної допомоги - 2; діяльність у сфері культури та спорту, відпочинку та розваг - 3	735

Розділ ІI. Загальні відомості щодо кількості працівників та їх відбору для обстеження

Назва показників	Код рядка	жовтень 201_ р.	201__ р.
А	Б	1	2
Середньооблікова кількість штатних працівників, осіб	740
Фонд оплати праці штатних працівників, тис.грн.	750
Облікова кількість працівників на 31 жовтня, з яких здійснюється відбір, осіб (ОК)*	760
Кількість працівників, які підлягають обстеженню, осіб (КВ)	770
Інтервал відбору (ІВ)	780
Порядковий номер першого працівника у вибірці (ПВ)	790

Рядки 750 та 780 заповнюється з одним десятковим знаком, інші - в цілих одиницях.

*Увага! У рядку 760 не враховуються працівники , які не мали нарахувань із фонду оплати праці за жовтень 2012 р., або були прийняті на підприємство після 21 жовтня (див. Інструкцію).

____________________________________________________________

Місце підпису керівника (власника) та/або особи, (ПІБ)

відповідальної за достовірність наданої інформації

_________________________ ___________________________________

(ПІБ)

Телефон:__________ факс:________ електронна пошта:_____________

У допомогу при відборі працівників

(для контролю, записів та розрахунків)

Розмір підприємства, осіб (ОК = ряд.760)	Кількість працівників, які підлягають обстеженню, осіб (КВ = ряд.770)	ІВ = ОК/КВ ПВ = ІВ * випадкове число (_________________________) Як знайти випадкове число В Ехсеl: вставка > функція > математичні > «СЛЧИС» > ОК
10 - 19	4
20 - 49	8
50 - 99	12
100 - 249	16
250 - 499	20
500 - 999	24
1000 - 4999	32
5000 +	40

ВИСНОВКИ

1. У першому розділі нашого дослідження ми розглянули систему уніфікованих форм документів, а також вивчили принцип складання Табеля і Альбому уніфікованих форм документів.

2. Другий розділ нашого дослідження ми присвятили діяльності Головного управління статистики в Одеській області та законам регулює діяльність органів статистики в цілому.

3. Третій розділ присвячений розробці Табеля і Альбому уніфікованих форм документів для ГУСО. Також ми виявили специфічні види документів, використані тільки в цьому управлінні.

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

1. ДСТУ 3843-99 Державна уніфікована система документації Основні положення, 2000.

2. ДСТУ 4163-2003 Державна уніфікована система документації. Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлювання документів, 2003.

3. ДК 010-98. Державний класифікатор управлінської документації, 1999.

4. Демушкин А.А. Табель кадровых документов [Текст]// Служба кадров и персонала.-2004.-№ 1.-С. 49.

5. Илюшенко, М. П. Перечень документов со сроками хранения, его значение в документировании управленческой деятельности и методическом обеспечении делопроизводства [Текст]// Делопроизводство.-2004.-№ 4.-С. 30.

6. Костомаров, М.Н. Унификация и стандартизация документов управления [Текст]// Секретарское дело.-2001.-№ 4.-С. 29.

7. Кудряев, А.В. Организация работы с документами.- М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2003.- С. 147.

8. Кузнецова, Т.В. Как совершенствовать работу с документами [Текст]// Секретарское дело.-2002.-№ 2.-С. 7 - 8.

9. Пшенко, А.В. Системы документации в организации [Текст]// Секретарское дело.-2004.-№ 4.-С. 10.

10. Сокова А.Н. Табель унифицированных форм документов по личному составу [Текст]// Справочник кадровика.-2001.-№ 2.-С 47.

11. Чуковенков А.Ю. Обследование делопроизводства [Текст]// Секретарь - референт.-2005.-№ 5.-С. 30.

12. Янковая В.Ф. Нормативное обеспечение делопроизводства в учреждении, организации, на предприятии[Текст]// Делопроизводство.-2001.-№ 1.-С. 5 - 10.

13. Янковая В.Ф. Нормативное обеспечение делопроизводства в учреждении, организации, на предприятии[Текст]// Делопроизводство.-2001.-№ 1.-С. 8.

14. Янковая В.Ф. Табель форм документов организации [Текст]// Справочник секретаря и офис - менеджера.-2002.-№ 5.-С. 39.

15. Янковая В.Ф. Табель форм документов организации [Текст]// Справочник секретаря и офис - менеджера.-2002.-№ 6.-С. 34.

16. Сайт Держстату України. Режим доступу: http://www.ukrstat.gov.ua/

17. Сайт ГУСОО. Режим доступу: http://www.od.ukrstat.gov.ua/

Размещено на Allbest.ru

Страница:

курсовая работа "Методика складання Табелю та Альбому уніфікованих форм документів" скачать

Подобные документы

Складання справ і номенклатури
Структура та призначення номенклатурних справ. Обробка вхідної інформації та створення різних документів. Вимоги до формування справ. Правила зберігання справ. Експертиза цінності документів. Складання описів справ. Порядок передачі справ до архіву.

презентация [182,8 K], добавлен 10.12.2014
Організація тимчасового зберігання документів, підготовка до передавання справ до архіву
Підготовка документів і справ до наступного архівного зберігання, експертиза їх цінності. Порядок групування закінчених у діловодстві документів у справи відповідно до номенклатури. Тимчасове зберігання документів у структурних підрозділах установи.

контрольная работа [19,3 K], добавлен 21.05.2009
Облік документів, що зберігаються в архіві підприємства
Основні реєстраційні форми: книга обліку надходження та вибуття документів, список фондів, описи справ, паспорт архіву підприємства. Методика та вимоги до складання та оформлення різних видів описів справ. Довідковий апарат до документів архіву.

контрольная работа [20,0 K], добавлен 29.04.2011
Загальні засади передавання документів на тимчасове та постійне зберігання
Документована інформація як основа управління. Підготовка документів до зберігання у архівному підрозділі та наступного використання, правила формування справ. Експертиза цінності документів, складання описів справ постійного або тривалого зберігання.

контрольная работа [25,7 K], добавлен 21.05.2009
Класифікація документів
Визначення призначення і сферу застосування Державнго класифікатору управлінської документації (ДКУД). Характеристика структури ДКУД. Види управлінських документів. Документальне забезпечення автоматизованих систем управління.

контрольная работа [22,7 K], добавлен 21.08.2006
Основи діловодства
Діловодство як галузь ведення документів. Реквізити документів: поняття, склад, види, правила їх складання та оформлення, головні вимоги. Поняття кадрової документації, її типи та функціональні особливості, зміст та структура. Вимоги до приміщень архіву.

учебное пособие [3,7 M], добавлен 21.10.2013
Розпорядчі документи
Поняття, сутність та основні функції розпорядчих документів. Організовування тексту розпорядчих документів. Оформлення службових документів. Складання, датування, індексація, погодження та засвідчення документів. Правила скорочень у текстах документів.

дипломная работа [43,1 K], добавлен 08.02.2016
Номенклатура справ відділу кадрів
Номенклатура справ: визначення поняття, призначення і порядок розроблення. Формування та зберігання особистих справ працівників. Основні документи, які повинна містити особова справа. Види номенклатури справ: типова, примірна (взірцева) й індивідуальна.

реферат [23,0 K], добавлен 14.10.2011
Організація документів архівів України
Поняття, основні завдання, функції та види архівів. Права і відповідальність. Аналіз комплектування архіву та вимоги до оформлення прийнятих справ. Методи вдосконалення складання та оформлення описів справ. Організація документів у межах архівного фонду.

курсовая работа [41,8 K], добавлен 14.11.2016
Оглядово-аналітичні документи
Аналіз оглядово-аналітичних документів як основи інформаційно-аналітичного забезпечення управління установою. Види та структура документів, методика їх створення. Інформаційно-документне забезпечення органів влади на прикладі міської ради м. Кузнецовськ.

дипломная работа [1,8 M], добавлен 20.12.2010

Другие документы, подобные "Методика складання Табелю та Альбому уніфікованих форм документів"

весь список подобных работ

скачать работу можно здесь

сколько стоит заказать работу?

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.