Организация гостиницы длительного проживания

Услуги по предоставлению зданий, сооружений и оборудования. Описание бизнес-проекта, мероприятия по реконструкции здания, разработка проектно-сметной документации, обустройство гостиницы, привлечение персонала. Потребность в инвестициях и финансировании.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид бизнес-план
Язык русский
Дата добавления 06.06.2010
Размер файла 1,7 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

 ‚ЋS@@bl*

Бизнес-план

«Реконструкция и ввод в эксплуатацию первого этажа здания общежития для организации гостиницы длительного проживания»

Исполнители проекта

Кинжигужина Н.В.,

Распертов Н.В.

Оглавление

Введение

1. Общая информация

Сведения о заявителе

Деятельность предприятия

Суть проекта

2. Описание проекта

Фактическое состояние

Мероприятия про реконструкции здания

Оснащение

Персонал

3. Потребность в инвестициях и финансирование

4. Выручка

5. Текущие затраты по проекту

Приложения

Принятые сокращения

тнг. тенге

г. год

гг. года

т.н. так называемый

пр. прочее

др. другие

тыс. тысяч

л литр

ул. улица

км километр

кг килограмм

гр. грамм

ИП индивидуальный предприниматель

Список таблиц

Таблица 1. Материалы и приспособления

Таблица 2. Предметы обихода и приспособления

Таблица 3. Затраты на оплату труда персонала

Таблица 4. План финансирования, тыс. тенге

Таблица 5. Потребность в энергоресурсах

Ведение

В настоящее время, в условиях значительного роста производства, создания новых и модернизации действующих предприятий в Казахстане, наблюдается активное развитие интеграционных процессов как между регионами республики, так и со странами ближнего и дальнего зарубежья. Следствием чего является значительный приток специалистов и работников в отдельные регионы республики и как результат особо актуальным вопросом становится нехватка гостиниц и прочих жилых массивов для их размещения.

Аналогичная ситуация сложилась на сегодняшний день и в г. Лисаковск, где на данный момент быстрыми темпами увеличиваются объемы производства предприятий горнодобывающей отрасли, таких как ТОО «Оркен», ТОО «Шаймерден» и т.д.

Однако, не смотря на важность данной проблемы, количество предприятий, предоставляющих гостиничные услуги в городе незначительно и неспособно удовлетворить возрастающую потребность в них.

Данным проектом рассматривается восстановление и ввод в эксплуатацию первого этажа здания общежития с целью организации на его базе гостиницы длительного проживания для специалистов и работников предприятий города.

Реализацию проекта планирует осуществить ИП Распертов Н.В.

1 Общая информация

Сведения о заявителе

Наименование и юридический

статус заявителя: ИП Распертов Н.В.

Дата регистрации: 22 января 2004 г.

Документ подтверждающий

регистрацию: свидетельство о государственной

регистрации индивидуального

предпринимателя, серия 39915, № 014496

от 22.01.2004 г.

Руководитель: Распертов Николай Васильевич

(удостоверение личности № от

Форма собственности: частная

Юридический и фактический

адрес заявителя: г.Лисаковск, 6 мкр., д. 24, кв. 45

Контактные телефоны: 8 (233) 2-38-98 (раб.), 8 (233) 2-33-31 (дом.)

РНН заявителя:: 391810132055

Р/с заявителя: 084715331 КФ АО «Банк Туран Алем»

Лисаковский РКО

Род деятельности заявителя:: передача в аренду зданий, сооружений и оборудования

Персонал (после осуществления запланированных мероприятий): 3 человека

Деятельность предприятия

Базовым видом деятельности ИП Распертова Н.В., как было указано выше, является предоставление юридическим и физическим лицам города принадлежащих ему на правах частной собственности зданий, сооружений и оборудования, к числу которых относятся:

Здание административно бытового корпуса, расположенное г. Лисаковск, промзона;

Автомобиль «Форт-Транзит»;

Автогидроподъемник АГП-18.

К числу основных потребителей услуг, оказываемых «предприятием» предпринимателя, можно отнести:

Взаимоотношения между ИП Распертовым Н.В. и арендаторами имущества регулируются основными действующими нормативными актами и отражаются в договорах на аренду.

Суть проекта

В настоящее время в г. Лисаковск возникла проблема нехватки мест для размещения постоянно увеличивающего числа специалистов и работников, прибывающих в город. На сегодняшний день в городе действует только один гостиничный комплекс - гостиница «Алина» и два предприятия оказывающие данный вид услуг:

гостиница автовокзала;

гостиницы, расположенные на втором и пятом этажах офисного центра «Континент».

Для решения возникшей проблемы ИП Распертов Н.В. планируется взять в доверительное управление площадь, размещенную на первом этаже корпуса А здания общежития, находящегося в государственной собственности, расположенного по адресу: г. Лисаковск, 6 мкр., д. 40 и организовать на его базе гостиницу длительного проживания. Договор о доверительном управлении заключается сроком на 1 год, с последующей передачей данной площади здания в собственность ИП Распертова Н.В.

2. Описание проекта

Фактическое состояние

Территория

Земельный участок, на территории которого расположено здание, находится в центральной части г. Лисаковск. Площадь земельного участка или площадь застройки составляет 1.329,9 м2.

Земельный участок не огражден, территория вокруг здания представляет собой грунтовое покрытие.

Схема расположения здания представлена в приложение 1.

Здание

Рассматриваемое в проекте здание общежития, расположенное, как было упомянуто выше, по адресу: г. Лисаковск, 6 мкр., д. 40., построено в 1982 г. и представлено двумя корпусами высотой в пять этажей, смещенных симметрично относительно друг друга.

Общая площадь здания составляет 5.419,1 м2 (166 жилых комнат), из них:

жилая площадь - 2.376,5 м2;

вспомогательная площадь - 3.042,6 м2.

Фундамент здания образован железобетонными блоками, которые служат стенами для подвального помещения, капитальные стены задние выполнены из керамзито-бетонных панелей высотой на один этаж. Подвальное и междуэтажные перекрытия представляют собой железобетонные плиты. Крыша здания выполнена из легких железобетонных плит. Общее состояние здания удовлетворительное, в соответствии с заключением технической экспертизы проведенной в ноябре 2005 г., износ здания составил 16%.

На этапе сдачи здания в эксплуатацию стены в жилых комнатах были покрыты обоями, в коридоре стены были окрашены на высоту 1,5 м, во вспомогательных помещениях стены были облицованы керамической плиткой. Окна и двери в помещениях были выполнены из дерева. Пол в помещениях - дощатый, выполнен из коротких деревянных отрезков.

В настоящее время, вследствие того, что в течение длительного периода здание не имело собственника и находилось в заброшенном состоянии, внутренние конструкции дверей и окон разобраны, демонтирована система электроснабжения, отопления, водоснабжения и канализации, внутренняя поверхность жилых и вспомогательных помещений находится в критическом состоянии.

Инфраструктура

Ранее здание было подключено к инфраструктурным коммуникациям города, которые на данный момент не используются, т.к. отключены. Функционирование системы может быть возобновлено при восстановлении отключенных участков.

Мероприятия по реконструкции здания

Для осуществления проекта, т.е. организации гостиницы длительного проживания, необходимо проведение реконструкционных работ площади здания, на базе которой ИП Распертов Н.В. планирует организовать гостиницу (1 этаж корпуса А здания общежития). Общая реконструируемая площадь составляет 415, 3 м2. При этом планируется организовать 10 гостиничных номеров (по 2 комнаты в каждом), комнату для административного и вспомогательного персонала.

Схема 1 этажа корпуса А здания представлена в приложении 2.

Следует отметить, что будут проведены только внутренние работы, т.к. фасад здания находится в удовлетворительном состоянии.

На начальном этапе, до реконструкционных работ, ИП Распертовым Н.В. будут производиться:

разработка проектно-сметной документации;

оформление документов по передаче площади здания в доверительное пользование;

организация строительной площадки (т.е. подготовка к проведению реконструкционных работ).

Далее, т.е. для непосредственного проведения реконструкции (начало работ по реконструкции запланировано на май 2006 г.), требуется проведение следующих строительно-монтажных работ:

демонтаж и монтаж окон, входных и межкомнатных дверей;

демонтаж имеющихся канализационных, водопроводных и отопительных систем;

монтаж канализационных, водопроводных и отопительных систем, подвод электричества;

отделочные работы внутренних помещений.

Двери главного и дополнительного входов в гостиницу будут выполнены из металла. Входные двери номеров также будут металлическими, межкомнатные двери и двери вспомогательных помещений, в свою очередь, деревянными. Монтируемые окна будут деревянными.

Устанавливаемая система канализации будет представлена пластиковыми трубами, диаметром 50 мм и прочими необходимыми соответствующими приспособлениями (тройники, отвод и т.п.).

Система водоснабжения будет выполнена из металлических труб:

диаметром 57 мм, для подключения к центральной системе водоснабжения города;

диаметром 40 мм, для разводки внутри здания;

диаметром 15 мм, для подключения к сантехническим узлам.

Монтируемая система отопления будет подведена посредством использования металлических труб:

диаметром 57 мм, для подключения к ТЭЦ города;

диаметром 40 мм, для разводки внутри здания;

диаметром 15 мм, для обвязки радиаторов (батарей) и т.п.

Электроснабжение здания будет осуществляться от центральной линии электроснабжения путем прокладки подземной линии электропередач и внутренней разводки электрических проводов. Для этих целей будут использованы:

трехжильный кабель электропередач с сечением 4 мм;

трехжильный провод электропередач с сечением 1,5 мм.

Отделочные работы внутренних помещений заключаются в следующем:

обдирка обоев и краски;

выравнивание стен и потолков;

установка сантехники и электроприборов;

покраска потолка и побелка стен;

покраска окон, труб и радиаторов;

оклейка обоев и выкладка кафельной плитки;

настил ковролана и линолеума;

прочие работы.

При проведении общего комплекса строительно-монтажных работ будут использованы материалы и приспособления, приведенные в таблице 1.

Таблица 1. Материалы и приспособления

Наименование

Ед. изм.

Количество

Стоимость, тенге

1

Трубы железные

м

220

93.000

2

Трубы пластиковые

м

100

15.000

3

Вспомогательные приспособления к пластиковым и железным трубам

шт.

87

16.000

4

Радиаторы

шт.

26

21.000

5

Сантехника

шт.

36

520.000

6

Строительные смеси

кг

480

250.000

7

Двери железные

шт.

13

250.000

8

Двери деревянные

шт.

40

500.000

9

Окна

шт.

24

500.000

10

Плинтус и обналичка

м

480

30.000

11

Обои

м

860

120.000

12

Кафельная плитка

м2

100

80.000

13

Ковролан, линолеум

м

360

340.000

14

Кабель, провод

м

550

33.000

15

Прочие материалы

кг

70

100.000

16

Прочие приспособления

шт.

320

220.000

Приобретение необходимых материалов и приспособлений будет производится в строительных магазинах г. Костанай, при этом затраты по доставке составят 40.000 тенге.

Оснащение

Для обустройства гостиницы необходимо приобретение следующих предметов обихода и иных приспособлений, см. таблицу 2.

Таблица 2. Предметы обихода и приспособления

Наименование

Кол-во, шт.

Стоимость, тенге

1

Кровать односпальная

20

200.000

2

Стол

21

110.000

3

Тумбочка

22

180.000

4

Шкаф

11

160.000

5

Стул

44

90.000

6

Диван

1

50.000

7

Холодильник

1

60.000

8

Стиральная машинка

1

40.000

9

Матрас, подушка, одеяло, покрывало

80

180.000

10

Шторы

24

180.000

11

Комплект постельного белья

35

130.000

12

Посуда в комплекте

20

15.000

13

Инвентарь

11

30.000

14

Телефон

1

5.000

ИТОГО

1.430.000

Все перечисленные предметы обихода и приспособления будут приобретены в г. Лисаковск. В дальнейшем (с 2007 г.) планируется постепенное оснащение каждого номера гостиницы холодильниками, телевизоров и телефонными аппаратами.

Персонал

Для работы гостиницы необходимо привлечение персонала в количестве трех человек, а именно:

администратор - 1 человек;

охранник - 2 человека.

Распределение фонда оплаты труда будет следующим:

Таблица 3. Затраты на оплату труда персонала, тнг.

Наименование

профессии работника

Кол-во, чел.

Ставка

Месячный фонд оплаты труда, тенге

Годовой фонд оплаты труда, тенге

Администратор

1

1

20.000

240.000

Охранник

2

1

30.000

360.000

ИТОГО

3

50.000

600.000

Оплата труда производственного и вспомогательного персонала будет производиться с августа 2006 г., т.е. с начала открытия гостиницы.

Затраты на оплату труда приведены с учетом пенсионных отчислений по каждому работнику (10%).

Общий годовой фонд оплаты труда с учетом социального налога (20%) будет равен 720.000 тенге.

3. Потребность в инвестициях и финансирование

Инвестирование средств для открытия гостиницы длительного проживания будет производится в реконструкцию здания и приобретение предметов обихода и прочих приспособлений. План финансирования проекта представлен в таблице 4.

Таблица 4. План финансирования, тыс. тенге

Наименование

март - апрель 2006г.

2 006г.

май

июнь

июль

август

- Проектно-сметная

документация; - Оформление документов по

передаче земельного участка в

доверительное управление;

- Организация строительной пло-

щадки.

55

Демонтаж и монтаж окон, входных и межкомнатных дверей

1.380

Демонтаж имеющихся канализационных, водопроводных и отопительных систем

180

Монтаж канализационных, водопроводных и отопительных систем, подвод электричества

1.300

Отделочные работы внутренних помещений

1.580

680

Приобретение предметов обихода и приспособлений

1.430

Открытие гостиницы

х

Всего

70

1.560

2.880

2.110

Непредвиденные расходы

5

80

120

90

ИТОГО

60

1.640

3.000

2.200

* В затратах учтена расходы, на оплату за выполнение строительно-монтажных работ.

Таким образом, общая сумма инвестиций на выполнения проекта составит 6.900.000 тенге.

Финансирование проекта будет производиться за счет собственных средств ИП Распертова Н.В.

4. Выручка

Доходы от предоставления услуг гостиницы будут формироваться за счет оплаты за проживание. Стоимость проживания составит 300 тенге за 1 человека в сутки.

Соответственно средняя выручка от предоставления услуг будет равна 180.000 тенге в месяц или 2.160.000 тенге в год.

5. Текущие затраты по проекту

Потребность в энергоресурсах и вывоз ТБО

Для осуществления производственного процесса на предприятии необходимы следующие энергоресурсы:

Электроэнергия (на освещение, работу электрических приборов и бытовой техники);

Вода (на бытовые и хозяйственные нужды);

Отопление.

Затраты на энергоресурсы по годам проекта представлены в таблице 5.

Таблица 5. Потребность в энергоресурсах

Наименование энергоресурсов

Стоимость, тенге в год

Электроэнергия

70.000

Вода

20.000

Отопление (с октября по апрель)

210.000

Затраты на вывоз твердых бытовых отходов (ТБО) составят порядка 60.000 тенге в год.

Амортизационные отчисления

Ежегодные амортизационные отчисления на здание, приобретаемые предметы обихода и бытовую технику составят 260.000 тенге.

Административные и общехозяйственные расходы

Данная статья затрат включает в себя расходы, связанные с приобретением канцелярских товаров, бытовой химии т.п. и составляет в среднем 50.000 тенге в год.

Текущий ремонт и содержание

На содержание здания, ремонт предметов обихода и бытовой техники будет расходоваться около 20.000 тенге в год.

Общие затраты от деятельности гостиницы составят порядка 1.410.000 тенге в год (с учетом затрат на оплату труда).

Приложения

Схема расположения здания гостиницы

I - микрорайон 6; II - корпус «А» здания гостиницы; III - центральный вход в корпус «А».

Схема первого этажа здания гостиницы, корпус А


Подобные документы

  • Определение современной роли информационных систем в решении управленческих задач. Характеристика гостиницы Express и описание её организационной диаграммы. Формирование бизнес-процессов и изучение состава автоматизированного бизнес-процесса гостиницы.

    курсовая работа [447,6 K], добавлен 26.06.2013

  • Строительство гостиницы "Blye sky". Сумма инвестиций в проект. Оценка конкурентов и выбор конкурентной стратегии. Стратегический план развития гостиницы. Определение расчетной величины коэффициента привлекательности тарифа. Финансовый план гостиницы.

    бизнес-план [40,4 K], добавлен 11.01.2014

  • Изучение функциональной структуры управления организацией. Отображение возрастного состава персонала гостиницы. Стандарты предприятия по обслуживанию. Характеристика показателей качества услуги и материально-технической базы туристической компании.

    курсовая работа [231,6 K], добавлен 16.08.2015

  • Особенности трудовых ресурсов гостиницы "Космос" и их использование в динамике. Уровень мотивированности персонала предприятия и основные мотивы работников. Применяемые методы стимулирования сотрудников гостиницы "Космос" и оценка их эффективности.

    курсовая работа [109,2 K], добавлен 23.02.2014

  • Анализ рынка, выбор места расположения гостиницы. Организация административно-хозяйственных помещений, структура жилищной группы. Инженерно-техническое оборудование гостиницы, управленческая структура данного предприятия. Пищевой комплекс организации.

    курсовая работа [58,5 K], добавлен 18.03.2013

  • Организационно-управленческая структура административно-хозяйственной службы (АХС) гостиницы, ее роль в деятельности гостиничного предприятия. Технология работы поэтажного персонала. Квалификационные требования к должности руководителя АХС гостиницы.

    курсовая работа [131,3 K], добавлен 03.12.2009

  • Система менеджмента моделирования функционирования гостиницы. Построение моделей бизнес-процессов гостиницы "Русь". Основные диаграммы функциональной модели. Содержание документов системы. Модельный анализ экономических последствий внедрения системы.

    дипломная работа [1,5 M], добавлен 08.05.2009

  • Характерные черты предприятий индустрии гостеприимства. Коэффициент использования пропускной способности гостиницы. Характеристика гостиницы: номерной фонд, предоставляемые гостям услуги, частота уборки номеров, наличие служебных и бытовых помещений.

    контрольная работа [21,2 K], добавлен 22.03.2014

  • Механизмы управления персоналом гостиницы "Урал" и разработка рекомендаций по применению современных мотивационных систем. Основные направления модернизации системы мотивации. Индивидуальные планы развития персонала как элемент мотивационной системы.

    дипломная работа [428,9 K], добавлен 22.03.2011

  • Расположение, организационная структура и услуги гостиницы "Жемчужина"; работа службы приема и размещения. Должностные обязанности администратора, портье и горничной. Характеристика и оснащение номерного фонда. Нормативы уборки гостиничных помещений.

    отчет по практике [3,9 M], добавлен 15.04.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.