Аудит системы развития персонала ООО ДЦ "Точка Роста"
Теоретические основы системы формирования персонала в современной организации. Современные подходы к обучению и подготовке персонала. Правовое регулирование обучения работников в условиях предприятия. Возможности повышения уровня квалификации работников.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | дипломная работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 21.08.2017 |
| Размер файла | 213,3 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Кодекс законов о труде РФ.
Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации: Учебное пособие. - М.: Изд-во РАГС, 2014. - 224 с.
Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации. // Управление персоналом. - 2013. - № 1. - С. 50-52.
Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие - 2-е изд., испр. и доп. / А.А. Канке, И.П. Кошевая. - М., ИНФРА-М, ФОРУМ, 2012. - 288 с.
Анализ финансово-хозяйственной деятельности: Учебно-методическое пособие. / И.А. Налетова. - М., ИНФРА-М, ФОРУМ, 2011. - 128с.
Антикризисное управление: Учебник. - 2е изд., доп. И перераб./ Под ред. Проф. Э.М.Короткова. - М.:ИНФРА-М, 2014. - 620с.
Баринов В.А. Антикризисное управление: Учебное пособие. -- 2-е изд., перераб. и доп. -- М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2012. -- 488 с.
Бримсон Дж. Процессно-ориентированное планирование: Внедрение нового инструмента управления стоимостью компании / Пер. с англ. В.Д. Горюновой; Под общ. ред. В.В. Неудачина. М., 2013. - с.348.
Галенко В.П. Управление персоналом и стратегия предприятия. СПб, 2012.- с .215.
Горелов Н.А. Экономика трудовых ресурсов: Учеб. пособие. М.: Высшая школа, 2012.- с.305.
Громова О.Н., Мишин В.М., Свистунов В.М. Организация управленческого труда. Учеб. пособие. М.: ГАУ, 2012.- с.124.
Донцова Л,В., Никифоров Н.А. Анализ финансовой отчетности: Учеб. пос. - М.: Дело и сервис. - 2013 - 336 с.
Друкер П. Управление нацеленное на результаты /Пер с англ. М.: Технологическая Школа бизнеса, 2010 - с.212.
Жигалов В.М. Формирование системы методов оценки качества работы персонала на предприятиях сферы услуг // Проблемы современной экономики, отв. ред. Газизулин Н.Ф. - СПб: ПСЭ, 2012, - №4 (28).
Жигалов В. М. Об особенностях мотивации персонала сферы услуг // Экономическое развитие: теория и практика: Материалы международной научной конференции. 5-7 апреля 2007 г. СПб.: ОЦЭиМ, 2013.
Зайцев Г.Г., Файбушевич С.И. Управление кадрами на предприятии: персональный менеджмент. СПб: УЭФ, 2010.- с.229.
Кузнецова, Т.А. Социальное положение и уровень жизни населения РМЭ. / Т.А. Кузнецова, Р.М. Григорьева, Н.Г. Новосёлова. // Статистический сборник. - Маристат. Йошкар-Ола, 2010г. - 245 с.
Луговая В.М. Золотая пропорция как критерий оценки состояния мотивации на предприятии / Л. А. Сасин, М. Луговая / Проблема личности в современной науке: результаты и перспективы исследования: Всеукр. наук. конф., 25 трав. 2005 г.: тезисы доклада. -- М., 2014. -- С. 194-196.
Личный вклад соискателя: определены варианты взаимодействия интересов предприятия и работника.
Луговая М. Совершенствование системы управления трудовым потенциалом на основе мониторинга / В. Луговая, А. Ермоленко / / Перспективы и приоритеты развития человеческого капитала в условиях глобализации междунар. науч.-практ. конф., 19-20 трав. 2016 г.: тезисы доклада. -- М., 2012. -- С. 73-75.
Личный вклад соискателя: рассмотрена сущность и этапы мониторинга как специфической технологии управления. Луговая М. Развитие методов диагностики мотивации персонала / В. Луговая / / Социально-психологические технологии управления персоналом междунар. науч.-метод. конф., 24 нояб. 2006 г.: тезисы доклада. -- М., 2012. -- С. 51-54.
Ляско В.И. Стратегическое планирование развития предприятия: Учебное пособие для вузов. - М.: Издательство «Экзамен», 2015г. - 288с.
Модели и методы управления персоналом. / Под ред. Е.Б.Моргунова. - М.: ЗАО «Бизнес-школа, Интел-Синтез», 2014. - 464 с.
Мордовин С.К. Управление персоналом: современная российская практика. - СПб.: Питер, 2013. - 288 с.
Модели и методы управления персоналом. / Под ред. Е.Б.Моргунова. - М.: ЗАО «Бизнес-школа, Интел-Синтез», 2010. - 464 с.
Мордовин С.К. Управление персоналом: современная российская практика. - СПб.: Питер, 2013. - 288 с.
Отчет о прибылях и убытках ООО ДЦ «Точка Роста» за 2014-15 гг.
Попов С.А. Стратегический менеджмент. - М.: Дело, 2003г. - 345с.
Пилов, Р.В. . Мотивация трудовой деятельности / Р.В. Пилов // Экономист. - 2010. - № 7. - с.114-118,
Ревенков, А. Мотивация трудовой деятельности / А. Ревенков // Экономист. - 2011. - № 7. - с.68-74.
Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - Минск: ООО «Новое знание», 2012. - 736 с.
Соломонова В. В. Социально-экономические предпосылки формирования трудового потенциала/ в. В.Соломонова // Вестник МГУ. - 2011. - № 9. - С. 76-80.
Соловьева Т.Н. Основные направления наращивания кадрового потенциала / Т.Н.Соловьева, B.Семыкина //Вестник кадровой политики, аграрного образования и инноваций. - 2012. - № 11. - С. 22-24.
Состояние и перспективы государственной кадровой политики // Человек и труд. - 2013. - № 4. - С. 40-47.
Стрельцов В. Единство образовательной и кадровой политики - основа эффективного использования трудовых ресурсов в аграрной сфере / Стрельцов,В.Новиков // Международный журнал управления. - 2012.-№3.-С. 28-30.
Степанова JI. Подготовка профессионально компетентного специалиста для АПК /Л.Степанова // Экономика и Образование сегодня. -2008. -№ 15.-С. 78-80.
Сычевская Л. Адаптация молодежи к рынку аграрного труда / Л. Сычевская // Экономика сельского хозяйства России. - 2010. - № 6. - С. 7580.
Томпсон А. А., СтриклендАДж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: Учебник. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2010. - 387 с.
Шекшня С.В. Управление персоналом современных организаций. - М.: ЗАО «Бизнес школа», 2010. - 368 с.
Штатное расписание ООО ДЦ «Точка Роста»
Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. В.Я.Горфинкеля. - 3-изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2013. - 431 с.
Официальный Интернет-сервер «Правительство Российской Федерации» [электронный ресурс]. - Режим доступа: http: // government. gov. ru/
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Теоретические аспекты организации работы по подготовке, переподготовке и повышения квалификации персонала на предприятии. Анализ системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала в ООО "Универсал-Сервис". Функции отдела кадров.
презентация [36,8 K], добавлен 22.12.2010Теоретические основы обучения и повышения квалификации персонала. Методы обучения персонала. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на ОАО "Каменскволокно". Обучение управленческого персонала предприятия методом деловой игры INTOP Workshop.
дипломная работа [308,8 K], добавлен 06.12.2014Планирование и формы повышения квалификации персонала общества ОАО Таттелеком Альметьевский ЗУЭС Азнакаевский РУЭС. Общая характеристика предприятия и его организационно-правовая форма. Этапы процесса обучения работников в современной организации.
дипломная работа [233,1 K], добавлен 11.06.2014Теоретические основы, понятие и особенности, значение и цели обучения и повышения квалификации персонала. Управление по компетенциям, методы обучения и повышения квалификации персонала, принципы эффективного обучения, анализ понятия кадрового потенциала.
реферат [57,4 K], добавлен 16.07.2010Сущность и принципы организации системы внутрифирменного обучения персонала. Отечественный и зарубежный опыт повышения квалификации персонала. Анализ методик и формы реализации программ обучения персонала предприятия на примере ООО "Глобус-Интер".
курсовая работа [1,3 M], добавлен 13.02.2012Профессиональное обучение и развитие персонала. Льготы для работников, участвующих в программе обучения и развития. Разработка и реализация системы обучения персонала. Анализ достоинств и недостатков различных методов обучения. Постановка целей обучения.
контрольная работа [33,0 K], добавлен 17.10.2010Цели и задачи повышения квалификации персонала организации. Основные формы, виды, этапы и методы процесса обучения. Анализ путей повышения квалификации управляющего персонала организации ОАО "Федеральная сетевая компания Единой энергетической системы".
курсовая работа [97,2 K], добавлен 20.06.2013Цели обучения персонала с позиции работника и работодателя. Методы и программы развития персонала организации. Анализ и оценка системы обучения персонала организации на примере ОАО "ВАРЗ-400". Пути повышения системы обучения и развития персонала.
дипломная работа [499,9 K], добавлен 12.02.2012Цель подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров. Методы и организация работы по обучению персонала. Повышение квалификации государственных служащих Ростехнадзора. Анализ количественного и качественного состава персонала, системы обучения.
курсовая работа [144,7 K], добавлен 09.04.2015Теоретические и методические основы повышения квалификации персонала предприятия, его формы и планирование. Анализ и пути по совершенствования системы повышения квалификации персонала НУЗ "Отделенческая поликлиника на станции Сольвычегодск" ОАО "РЖД".
дипломная работа [310,7 K], добавлен 17.11.2010
