Совершенствование деятельности Кировского государственного колледжа строительства, экономики и права
Сущность и особенности деятельности организаций системы среднего профессионального образования. Финансово-хозяйственная характеристика и анализ системы управления кадрами образовательного учреждения. Внедрение стратегического подхода в планировании.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | дипломная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 17.12.2012 |
Размер файла | 1,2 M |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Юридический адрес колледжа: 610021, г. Киров, ул. Солнечная-13
Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки выдано свидетельство о государственной аккредитации регистрационный № 1373 от 20.12.2011г.
Лицензия регистрационный № 1764 от 18.08.2011г.
Колледж обладает статусом юридического лица, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетный счет в ГРКЦ ГУ Банка России, печать со своим наименованием и изображением Государственного герба Российской Федерации, штампы и бланки и согласно Закону РФ «Об образовании» обладает автономностью, самостоятелен в принятии решений и осуществлении действий, вытекающих из его Положения ( см. Приложение № 1)
КГКСЭП - филиал МИИГАиК состоит на учете в Инспекции Министерства РФ по налогам и сборам по г. Кирову, ему присвоен ИНН 7701012399, КПП 434543001 (Приложение № 1). Колледж имеет в своем составе учебные, административно-хозяйственные, социально-культурные, общежитие, столовую и другие подразделения.
Основными задачами колледжа являются:
• удовлетворение потребностей личности в получении среднего профессионального образования и квалификации, в интеллектуальном, культурном, нравственном и физическом развитии;
• удовлетворение потребностей общества в квалифицированных специалистах со средним профессиональным образованием;
• организация и проведение методических, научно-методических, опытно-конструкторских, а также творческих работ и кадрового обеспечения;
• переподготовка и повышение квалификации специалистов, рабочих кадров и незанятого населения;
Распространение знаний среди населения, повышение его общеобразовательного и культурного уровня, в том числе путем оказания платных образовательных услуг. Ассортимент предлагаемых услуг. Граждане Российской Федерации могут получить в колледже среднее профессиональное образование, если образование данного уровня получается впервые. В колледже могут обучаться все лица имеющие общее, среднее (полное) общее или начальное профессиональное образование. Лицензия дает право оказывать следующие образовательные услуги населению: подготовка специалистов по специальностям:
- 080114 «Экономика и бухгалтерский учет» (по отраслям)
- 120101 «Прикладная геодезия»
- 270839 «Монтаж и эксплуатация внутренних сантехнических устройств и вентиляции»
- 270831 «Строительство и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов»
- 270802 «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений»
- 270802 «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений (углубленная подготовка)»
- курсы повышения квалификации руководящих работников и специалистов по профилю колледжа
- подготовительные курсы для поступающих в учреждения СПО и ВПО. Свидетельство о государственной аккредитации дает право на выдачу выпускникам, прошедшим итоговую государственную аттестацию, документов об образовании государственного образца с указанием квалификации по реализуемым образовательным программам. Образовательные услуги могут быть как бесплатными, так и платными. Бюджетным организациям разрешено ведение предпринимательской деятельности, которая предусмотрена нормативными актами, регулирующими деятельность учреждений в соответствующих сферах, и учредительными документами. К таким нормативным актам относятся: Закон Российской Федерации «Об образовании», «Основы законодательства Российской Федерации о культуре»; иные правовые акты, которыми утверждаются типовые положения об учреждениях определенных категорий.
Платные образовательные услуги по специальностям осуществляются на договорной основе с физическими или юридическими лицами.
Объем обучения специалистов в КГКСЭП - филиал МИИГАиК разделяется по бюджетным и по внебюджетным группам (см. табл.1). Однако в процентном соотношении доля бюджетных групп увеличивается, а внебюджетных - уменьшается. А так же в таблице № 2 и 3 предоставлены данные поступивших студентов очной и заочной формы обучения.
Таблица бюджетных и платных учебных групп за последние 3 года.
Таблица 1. Структура объемов обучения
2010г |
2011г |
2012г. |
|||||
Кол-во учащихся |
% к общему кол-ву учащихся |
Кол-во учащихся |
% к общему кол-ву учащихся |
Кол-во учащихся |
% к общему кол-ву учащихся |
||
Бюджет |
784 |
50,7 |
745 |
61,1 |
681 |
66,4 |
|
В/бюджет |
762 |
49,3 |
474 |
38,9 |
345 |
33,6 |
|
всего |
1546 |
100 |
1219 |
100 |
1026 |
100 |
Таблица 2. Таблица поступивших студентов за последние 3 года. (Очная и заочная форма обучения)
Дневное отделение
Наименование специальности |
Код специальности по ОКСО |
Подано заявлений |
Принято |
Из них с полным возмещением стоимости обучения |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
2010 год |
|||||
Программы на базе среднего (полного) общего образования - всего |
- |
314 |
229 |
19 |
|
Правоведение |
030503 |
25 |
19 |
19 |
|
Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) |
080110 |
70 |
30 |
- |
|
Строительство и эксплуатация зданий и сооружений |
270103 |
151 |
120 |
- |
|
Монтаж и эксплуатация внутренних сантехнических устройств и вентиляций |
270110 |
- |
- |
- |
|
Строительство и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов |
270206 |
33 |
30 |
- |
|
Прикладная геодезия |
120101 |
35 |
30 |
- |
|
2011 год |
|||||
Программы на базе среднего (полного) общего образования - всего |
- |
372 |
225 |
15 |
|
Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) |
080110 |
95 |
45 |
15 |
|
Строительство и эксплуатация зданий и сооружений |
270103 |
185 |
120 |
- |
|
Строительство и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов |
270206 |
52 |
30 |
- |
|
Прикладная геодезия |
120101 |
40 |
30 |
- |
|
2012 год |
|||||
Программы на базе среднего (полного) общего образования - всего |
- |
252 |
205 |
- |
|
Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) |
080110 |
43 |
25 |
- |
|
Строительство и эксплуатация зданий и сооружений |
270103 |
148 |
120 |
- |
|
Строительство и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов |
270206 |
30 |
30 |
- |
|
Прикладная геодезия |
120101 |
31 |
30 |
- |
Таким образом, исходя из данных таблицы № 2, можно сделать выводы, что поступающих студентов за три года становится всё меньше с каждым годом, это связано с рядом причин:
- демографическое состояние Кировской области;
- в колледже нет отсрочки от армии;
- идёт набор студентов только на базе 11-и классов;
Таблица № 3. Заочное отделение
Наименование специальности |
Код специальности по ОКСО |
Подано заявлений |
Принято |
Из них с полным возмещением стоимости обучения |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
2010 год |
|||||
Программы на базе среднего (полного) общего образования - всего |
- |
100 |
99 |
99 |
|
Правоведение |
030503 |
- |
- |
- |
|
Строительство и эксплуатация зданий и сооружений |
270103 |
100 |
99 |
99 |
|
2011 год |
|||||
Программы на базе среднего (полного) общего образования - всего |
- |
78 |
73 |
73 |
|
Правоведение |
030503 |
- |
- |
- |
|
Строительство и эксплуатация зданий и сооружений |
270103 |
78 |
73 |
73 |
|
2012 год |
|||||
Программы на базе среднего (полного) общего образования - всего |
- |
73 |
68 |
68 |
|
Правоведение |
030503 |
- |
- |
- |
|
Строительство и эксплуатация зданий и сооружений |
270103 |
73 |
68 |
68 |
В таблице № 3 видно, что количество студентов заочной формы обучения уменьшается каждый год, это связано с рядом причин:
- у студентов не хватает денежных средств платить за обучение;
- сложно добираться из областей до учебного заведения;
- не справляются с учебной программой колледжа;
Управление деятельностью колледжа осуществляется в соответствии с законодательством РФ и Положением КГКСЭП - филиал МИИГАиК на принципах единоначалия и самоуправления, формой которого является выборный представительный орган - Совет Колледжа, куда входят представители всех категорий работников, обучающихся, заинтересованных предприятий, учреждений и организаций. Локальными нормативными актами, регламентирующими деятельность колледжа являются:
• приказы, распоряжения директора колледжа, издаваемые им инструкции;
• правила внутреннего распорядка;
• положение о Совете колледжа;
• положение о промежуточной аттестации студентов;
• правила приема;
• положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика колледжа»;
• положение о стипендиальном обеспечении студентов колледжа;
• положение о порядке установления надбавок, доплат, премирования и иных видах материального стимулирования работников колледжа и другие;
• положение о порядке использования внебюджетных средств.
Экономическая характеристика организации
Финансовые ресурсы, предназначенные для развития учебно-производственного процесса (покупка материалов, предметов труда, орудий труда, рабочей силы), представляет собой капитал в его денежной форме, т.е. это деньги, пущенные в оборот и приносящие доход от этого оборота.
Согласно ст. 161 Бюджетного кодекса РФ бюджетное учреждение - организация, созданная органами государственной власти Российской Федерации или органами местного самоуправления для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера, деятельность которого финансируется из соответствующего бюджета или бюджета государственного внебюджетного фонда на основе сметы доходов и расходов. Бюджетные учреждения могут выступать в качестве получателей средств бюджета, распорядителей и главных распорядителей средств. Министерства, иные федеральные органы исполнительной власти вправе выделять ассигнования по распорядителям и получателям средств бюджета, находящимся в их ведении, и на собственное содержание, являясь, таким образом, одновременно главными распорядителями средств и получателями. Распорядители средств бюджета получают ассигнования от главного распорядителя для их распределения между получателями средств бюджета, находящимися в их ведении. Получателем средств бюджета признается бюджетное учреждение, находящееся в ведении главного распорядителя или распорядителя, имеющее право на получение бюджетных ассигнований (рисунок 2):
Рисунок 2 Схема передвижения бюджетных средств
В соответствии с законодательством Российской Федерации бюджетное учреждение может финансироваться из нескольких источников и иметь в своем распоряжении как бюджетные, так и внебюджетные средства (от предпринимательской деятельности и целевые).
Финансирование из ФБ осуществляется на основе сметы расходов. Согласно правилам, которые прописаны в Бюджетном кодексе, смета составляется с разбивкой по кварталам и по статьям экономической классификации, принятой для бюджетных учреждений.
Кроме того, у КГКСЭП - филиал МИИГАиК есть внебюджетные средства, которые образуются от собственной предпринимательской деятельности:
• платные образовательные услуги (82,35 %);
• сдача в аренду здания по заключенным договорам с коммерческими предприятиями (0,2%);
• столовая (7,68%);
• доход от общежитий (5%);
• услуги ксерокса (0,14%);
• бланочная продукция (1,7%);
• прочие услуги (2,93%)
В скобках указан удельный вес этих доходов в общей сумме.
Рисунок № 3 Удельный вес доходов за 2012 год
2.2 Система управления организацией
Степень эффективности управления предприятием во многом определяет успешность ее деятельности. Несмотря на то, что управление образовательным учреждением сильно регламентировано устоявшимися традициями и негласными нормами, самообразовательное учреждение согласно Закону «Об образовании» может принципиально изменить структуру управления. Последние 20 лет в системе образования были периодом то возникающих, то затухающих волн реформ. Реформированию, модернизации, оптимизации и т.д. подвергался как финансово-хозяйственный, так и организационно - экономический механизм системы образования, включая управление образовательным учреждением. В настоящее время структура управления образовательным учреждением может состоять из различных органов. В колледже используется линейно - функциональная структура управления (Приложение № 2).
Данная структура предполагает специализацию каждого органа управления на выполнение отдельных функций на всех уровнях управления. Ее подробный анализ можно использовать для составления должностных инструкций, при оценке персонала можно определить выполняет ли тот или иной руководитель свои непосредственные обязанности, соответствует ли он занимаемой должности. Рассмотрим ее более подробно:
Высшим должностным лицом колледжа является его руководитель (директор), который организует всю работу колледжа и несет ответственность за его состояние и деятельность. Директор представляет колледж во всех учреждениях и организациях, распоряжается имуществом предприятия, заключает договора, открывает в банках счета предприятия, издает приказы в соответствии с трудовым законодательством, а также назначает и освобождает от должности своих заместителей, главного бухгалтера, руководителей структурных подразделений и других работников, заключает трудовые договоры, определяет по согласованию с Советом колледжа должностные обязанности всех работников в соответствии с типовыми квалификационными характеристиками. Директор колледжа не может исполнять свои обязанности по совместительству. Директору колледжа совмещение его должности с другой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического) внутри или вне колледжа не разрешается.
• внедрение новых образовательных педагогических технологий.
• заместитель директора по учебной работе: управление развитием педагогов и студентов в инновационном подходе в организации учебного процесса; управление непрерывным профессиональным развитием педагогического коллектива; управление научно-методической работой педагогического коллектива; управление развитием дополнительных образовательных услуг.
• заместитель директора по административно - хозяйственной работе: осуществляет руководство всей вспомогательной деятельностью колледжа; обеспечивает подбор и расстановку кадров обслуживающего персонала в пределах штатного расписания; принимает меры по созданию комфортных условий во всех помещениях и на территории колледжа; обеспечивает работоспособность технологического оборудования помещений колледжа, их планово - предусмотрительный ремонт; организацию материально - технического снабжения колледжа материалами, инвентарем, мебелью, вспомогательным оборудованием; обеспечивает охрану помещений, оборудования, инвентаря; руководство капитальным и текущим ремонтом; организация работы по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
• главный бухгалтер: несет ответственность за ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности и подчиняется непосредственно руководителю организации. Главный бухгалтер входит в состав совета колледжа. Главный бухгалтер обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству Российской Федерации, осуществляет контроль за движением имущества и выполнением обязательств; учетом расчетов с подотчетными лицами; расчетом с работниками по зарплате, со студентами по стипендии.
• заведующие отделениями: управление педагогическим коллективом отделения, управление студенческим коллективом отделения, управление непрерывным профессиональным развитием педагогов, управление непрерывным профессиональным развитием студентов; управление воспитательным процессом; управление практическим обучением; управление творческой работой преподавателей и студентов отделения.
• руководитель по производственному обучению: управление всеми видами практик учебного плана специальностей; управление непрерывным профессиональным развитием мастеров производственного обучения; управление научно - методической работой, исследованиями, творчеством мастеров производственного обучения; управление исследовательской работой, творчеством студентов в практическом обучении студентов; управление профориентационной работой.
• Обязательное участие всех структурных подразделений в обучении студентов, в обеспечении образовательного процесса, исполнение всеми структурными подразделениями решений Совета и руководства колледжа обеспечивают нормальное функционирование колледжа.
2.3 Финансово-хозяйственный аспект управления
1. Филиал самостоятельно осуществляет экономическую и финансово- хозяйственную деятельность в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании", иными федеральными законами и нормативными правовыми актами.
2. 3а Филиалом в целях обеспечения образовательной деятельности закрепляются на праве оперативного управления объекты (здания, сооружения, оборудование, имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения). Имущество Филиала находится в федеральной государственной собственности.
Филиал не вправе отчуждать закрепленное за ним имущество и имущество, приобретенное за счет средств, выделенных ему из федерального бюджета или бюджета государственного внебюджетного фонда, или иным способом распоряжаться указанным имуществом.
3. При осуществлении оперативного управления имуществом Филиал обязан-.
- эффективно использовать и обеспечивать сохранность имущества;
- осуществлять капитальный и текущий ремонт закрепленного имущества;
- производить восстановление изнашиваемой части имущества, переданного в его оперативное управление. При этом имущество, вновь приобретенное взамен списанного за счет средств федерального бюджета (в т. ч. в связи с износом), включается в состав имущества, передаваемого ему в оперативное управление;
- списание имущества (в т.ч. в связи с износом) и исключение его из состава имущества, переданного в оперативное управление, производится на основании акта списания, утвержденного руководителем и согласованного с соответствующими органами в установленном порядке.
4. Филиал несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества. Контроль деятельности Филиала в этой части осуществляется учредителем и (или) иным уполномоченным собственником органом.
5. Изъятие (или) отчуждение имущества, закрепленного за Филиалом, допускается только в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6. Филиалу принадлежит право собственности на денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему физическим и (или) юридическим лицом в форме дара, пожертвования или по завещанию, на доходы от предпринимательской деятельности Филиала и приобретенное на эти доходы имущество.
7. Доходы, полученные Филиалом от осуществления деятельности, разрешенной законодательством Российской Федерации, в полном объеме учитываются в смете доходов и расходов Филиала. Приобретенное за счет этих доходов имущество поступает в самостоятельное распоряжение Филиала. Учет указанных доходов после уплаты налогов и иных обязательных платежей и возмещения затрат по месту нахождения, а также использование поступивших средств осуществляются в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.
8. Финансирование Филиала осуществляется Университетом на основе Федеральных нормативов.
9. В соответствии с Законом об образовании и Коллективным договором, Филиал, в пределах имеющихся у него средств на оплату труда работников самостоятельно устанавливает заработную плату работникам, размеры ставок заработной платы и должностных окладов, а также размеры доплат, надбавок и премий, других выплат стимулирующего характера, но не ниже устанавливаемых законодательством Российской Федерации, а также порядок использования своих внебюджетных средств, включая определение их доли, направляемой на оплату труда и материальное стимулирование работников.
10. Источником формирования имущества Филиала и финансирования его деятельности являются:
- средства федерального бюджета;
- средства, получаемые от платных образовательных, платных дополнительных \ образовательных услуг и от осуществления разрешенной
- предпринимательской деятельности (от выполнения хозяйственных и иных договоров, от реализации методической, информационной продукции, от учебно-производственной деятельности), предусмотренные настоящим положением;
- средства, поступающие от арендаторов (субарендаторов) на возмещение затрат на предоставление возможности пользования эксплуатационными, коммунальными и необходимыми административно-хозяйственными
- услугами;
- плата за проживание в общежитии, в том числе гостиничного типа, за техническое обслуживание и текущий ремонт жилья, за коммунальные услуги и иные дополнительные услуги;
- кредиты банков и иные заемные средства;
- средства, полученные за подготовку кадров на условиях возмещения затрат;
- средства, получаемые за платные медицинские (стоматологические) услуг оказываемые Филиалом;
- добровольные пожертвования и целевые взносы физических и юридически лиц, в том числе иностранных, а также органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления другие источники в соответствии с законодательством Российской Федерации, предусмотренные настоящим положением.
11. Филиал обязан обеспечить содержание закрепленных за ним зданий сооружений, имущества, оборудования и другого имущества потребительского социального, культурного и иного назначения на уровне не ниже определяемой нормативами, действующими на территории города Кирова и Кировской области.
12. Филиал как единый учебно-производственный комплекс и закрепленное за ним на праве оперативного управления имущество приватизации не подлежит.
13. Филиал в соответствии с законодательством Российской Федерации несет ответственность за соблюдение требований и норм по рациональному использованию и охране природных ресурсов, а также возмещает ущерб, причиненный в результате своей деятельности.
14. Работники Филиала и его студенты несут ответственность за сохранность материально-технической базы, оборудования и иных ценностей, а также использование их по назначению. Лица, виновные в порче имущества и причинении материального ущерба собственности Филиала, несут ответственность в установленном законом порядке.
15. Филиал вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя имущества, распоряжаться закрепленным имуществом в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Средства, полученные в качестве арендной платы, зачисляются на лицевой счет Филиала в органах федерального казначейства и используются на обеспечение и развитие его образовательного процесса, содержание и развитие материально- технической базы согласно смете, утвержденной Учредителем.
16. Неиспользованные внебюджетные средства в текущем периоде не могут быть изъяты у Филиала или зачтены в объем финансирования последующего периода. Привлечение Филиалом дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров финансирования из бюджета.
Далее я хочу предоставить сметы (бюджет и внебюджет) расходов и доходов Кировского государственного колледжа строительства, экономики и права (филиал) ФГБОУ ВПО «Московский государственный университет геодезии и картографии» за период с 2009 года по 2011 год.
Утверждена в сумме 26850,2 (тыс. руб.)
(Сумма цифрами)
Двадцать шесть миллионов восемьсот пятьдесят тысяч двести рублей
(Сумма прописью)
Главный распорядитель бюджетных средств
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П." "----20---г.
БЮДЖЕТНАЯ СМЕТА НА 2009 год
КОДЫ
Кировский государственный колледж строительства, экономики и права по ОКПО 1928336
(филиал) ФГБОУ ВПО «Московский государственный университет геодезии и картографии» Полный адрес: 610021, г. Киров, ул. Солнечная, д. 13.
Периодичность: Годовая
Главный распорядитель: министерство образования МИНОБР науки по ПАРОБ 073
Раздел по ФКР 09
Подраздел по ФКР 001
Целевая статья по ПЦСР 4279900
Вид расходов по ПВР 001
Единица измерения: тыс. руб. по ОКЕИ 384
ДОХОДЫ |
|||||||||
Наименование видов доходов |
Код доходного источника |
Код строки |
Исчислено |
Утверждено |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|||||
Финансирование из бюджета |
1 |
26850,2 |
26850,2 |
||||||
Прочие доходы от оказания платных услуг получателями средств бюджетов субъектов Российской Федерации и компенсации затрат бюджетов субъектов Российской Федерации |
801 1 13 03020 02 0000 130 |
2 |
|||||||
ИТОГО ДОХОДОВ |
3 |
26850,2 |
26850,2 |
||||||
РАСХОДЫ |
|||||||||
Наименование групп, статей, подстатей экономической классификации расходов |
РПР |
ЦСР |
ВР |
Код |
Исчислено |
Утверждено |
|||
ОСГУ |
Доп. класс. |
строки |
|||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
РАСХОДЫ |
073 |
4279900 |
001 |
200 |
4 |
25903,0 |
25903,0 |
||
Оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда |
210 |
5 |
22339,2 |
22339,2 |
|||||
Заработная плата |
211 |
6 |
17680,8 |
17680,8 |
|||||
Прочие выплаты |
212 |
7 |
26,0 |
26,0 |
|||||
Начисления на выплаты по оплате труда |
213 |
8 |
4632,4 |
4632,4 |
|||||
Оплата работ, услуг |
220 |
9 |
3522,1 |
3522,1 |
|||||
Услуги связи |
221 |
10 |
84,1 |
84,1 |
|||||
Транспортные услуги |
222 |
11 |
24 |
24 |
|||||
Коммунальные услуги: |
223 |
12 |
2039,4 |
2039,4 |
|||||
Расходы на оплату услуг по отоплению и горячему водоснабжению |
223 |
501 |
13 |
548,0 |
548,0 |
||||
Расходы на оплату услуг по газоснабжению |
223 |
502 |
14 |
||||||
Расходы на оплату услуг по предоставлению электроэнергии |
223 |
503 |
15 |
1403,5 |
1403,5 |
||||
Расходы на оплату услуг по холодному водоснабжению |
223 |
504 |
16 |
87,9 |
87,9 |
||||
Прочие расходы на оплату коммунальных услуг |
223 |
505 |
17 |
||||||
Арендная плата за пользование имуществом |
224 |
18 |
|||||||
Работы, услуги по содержанию имущества |
225 |
19 |
994,9 |
994,9 |
|||||
Прочие работы, услуги |
226 |
20 |
379,7 |
379,7 |
|||||
Безвозмездные перечисления организациям |
240 |
21 |
|||||||
Безвозмездные перечисления государственным и муниципальным организациям |
241 |
22 |
|||||||
Безвозмездные перечисления организациям, за исключением государственных и муниципальных организаций |
242 |
23 |
|||||||
Социальное обеспечение |
260 |
24 |
0,0 |
0,0 |
|||||
Пенсии, пособия и выплаты по пенсионному, социальному и медицинскому страхованию населения |
261 |
25 |
|||||||
Пособия по социальной помощи населению |
262 |
26 |
|||||||
Пенсии, пособия выплачиваемые организациями сектора государственного управления |
263 |
27 |
|||||||
Прочие расходы |
290 |
28 |
41,7 |
41,7 |
|||||
ПОСТУПЛЕНИЕ НЕФИНАНСОВЫХ АКТИВОВ |
300 |
29 |
947,2 |
947,2 |
|||||
Увеличение стоимости основных средств |
310 |
30 |
398,2 |
398,2 |
|||||
Увеличение стоимости материальных запасов |
340 |
31 |
549,0 |
549,0 |
|||||
ИТОГО РАСХОДОВ |
0000 |
0000000 |
000 |
000 |
32 |
26850,2 |
26850,2 |
Руководитель И.А. Загустина
Главный бухгалтер И.И. Гагаринова
(подпись) (расшифровка подписи) (подпись) (расшифровка подписи)
Исполнитель: О.И. Веснина
(подпись) (расшифровка подписи)
"____" ---г.
М.П.
Утверждена в сумме 11772 6 тыс. руб.)
(Сумма цифрами)
Одиннадцать миллионов семьсот семьдесят две тысячи шестьсот рублей (Сумма прописью)
Главный распорядитель бюджетных средств
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П. "---"20---г.
ВНЕБЮДЖЕТНАЯ СМЕТА НА 2009 год
КОДЫ
Кировский государственный колледж строительства, экономики и права по ОКПО 1928336
(филиал) ФГБОУ ВПО «Московский государственный университет геодезии и картографии» Полный адрес: 610021, г. Киров, ул. Солнечная, д. 13. Периодичность: Годовая
Главный распорядитель: министерство образования МИНОБР науки по ПАРОБ 073
Раздел по ФКР 09
Подраздел по ФКР 001
Целевая статья по ПЦСР 4279900
Вид расходов по ПВР 800
Единица измерения: тыс. руб. по ОКЕИ 384
ДОХОДЫ |
|||||||||
Наименование видов доходов |
Код доходного источника |
Код строки |
Исчислено |
Утверждено |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|||||
Финансирование из бюджета |
1 |
||||||||
Прочие доходы от оказания платных услуг получателями средств бюджетов субъектов Российской Федерации и компенсации затрат бюджетов субъектов Российской Федерации |
801 1 13 03020 02 0000 130 |
2 |
11772,6 |
11772,6 |
|||||
ИТОГО ДОХОДОВ |
3 |
11772,6 |
11772,6 |
||||||
РАСХОДЫ |
|||||||||
Наименование групп, статей, подстатей экономической классификации расходов |
РПР |
ЦСР |
ВР |
Код |
Исчислено |
Утверждено |
|||
ОСГУ |
Доп. класс. |
строки |
|||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
РАСХОДЫ |
073 |
4279900 |
800 |
200 |
4 |
10118,8 |
10118,8 |
||
Оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда |
210 |
5 |
6502,7 |
6502,7 |
|||||
Заработная плата |
211 |
6 |
5000,0 |
5000,0 |
|||||
Прочие выплаты |
212 |
7 |
2,2 |
2,2 |
|||||
Начисления на выплаты по оплате труда |
213 |
8 |
1500,5 |
1500,5 |
|||||
Оплата работ, услуг |
220 |
9 |
3076,1 |
3076,1 |
|||||
Услуги связи |
221 |
10 |
150,5 |
150,5 |
|||||
Транспортные услуги |
222 |
11 |
13 |
13 |
|||||
Коммунальные услуги: |
223 |
12 |
540,0 |
540,0 |
|||||
Расходы на оплату услуг по отоплению и горячему водоснабжению |
223 |
501 |
13 |
140,0 |
140,0 |
||||
Расходы на оплату услуг по газоснабжению |
223 |
502 |
14 |
||||||
Расходы на оплату услуг по предоставлению электроэнергии |
223 |
503 |
15 |
400,0 |
400,0 |
||||
Расходы на оплату услуг по холодному водоснабжению |
223 |
504 |
16 |
63,2 |
63,2 |
||||
Прочие расходы на оплату коммунальных услуг |
223 |
505 |
17 |
||||||
Арендная плата за пользование имуществом |
224 |
18 |
|||||||
Работы, услуги по содержанию имущества |
225 |
19 |
900,0 |
900,0 |
|||||
Прочие работы, услуги |
226 |
20 |
525,2 |
525,2 |
|||||
Безвозмездные перечисления организациям |
240 |
21 |
|||||||
Безвозмездные перечисления государственным и муниципальным организациям |
241 |
22 |
|||||||
Безвозмездные перечисления организациям, за исключением государственных и муниципальных организаций |
242 |
23 |
|||||||
Социальное обеспечение |
260 |
24 |
0,0 |
0,0 |
|||||
Пенсии, пособия и выплаты по пенсионному, социальному и медицинскому страхованию населения |
261 |
25 |
|||||||
Пособия по социальной помощи населению |
262 |
26 |
|||||||
Пенсии, пособия выплачиваемые организациями сектора государственного управления |
263 |
27 |
|||||||
Прочие расходы |
290 |
28 |
100,7 |
100,7 |
|||||
ПОСТУПЛЕНИЕ НЕФИНАНСОВЫХ АКТИВОВ |
300 |
29 |
4200,0 |
4200,0 |
|||||
Увеличение стоимости основных средств |
310 |
30 |
200,0 |
200,0 |
|||||
Увеличение стоимости материальных запасов |
340 |
31 |
4000,0 |
4000,0 |
|||||
ИТОГО РАСХОДОВ |
0000 |
0000000 |
000 |
000 |
32 |
11772,6 |
11772,6 |
Руководитель И.А. Загустина
Главный бухгалтер И.И. Гагаринова
(подпись) (расшифровка подписи) (подпись) (расшифровка подписи)
Исполнитель: О.И. Веснина
(подпись) (расшифровка подписи)
"____" --- г.
М.П.
Утверждена в сумме 22071,4 тыс. руб.)
(Сумма цифрами)
Двадцать два миллиона семьдесят одна тысяча четыреста рублей
(Сумма прописью)
Главный распорядитель бюджетных средств
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П. "---"---20г.-
БЮДЖЕТНАЯ СМЕТА НА 2010 год
КОДЫ
Кировский государственный колледж строительства, экономики и права по ОКПО 1928336
(филиал) ФГБОУ ВПО «Московский государственный университет геодезии и картографии» Полный адрес: 610021, г. Киров, ул. Солнечная, д. 13. Периодичность: Годовая
Главный распорядитель: министерство образования МИНОБР науки по ПАРОБ 073
Раздел по ФКР 09
Подраздел по ФКР 001
Целевая статья по ПЦСР 4279900
Вид расходов по ПВР 001
Единица измерения: тыс. руб. по ОКЕИ 384
ДОХОДЫ |
|||||||||
Наименование видов доходов |
Код доходного источника |
Код строки |
Исчислено |
Утверждено |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|||||
Финансирование из бюджета |
1 |
22071,4 |
22071,4 |
||||||
Прочие доходы от оказания платных услуг получателями средств бюджетов субъектов Российской Федерации и компенсации затрат бюджетов субъектов Российской Федерации |
801 1 13 03020 02 0000 130 |
2 |
|||||||
ИТОГО ДОХОДОВ |
3 |
22071,4 |
22071,4 |
||||||
РАСХОДЫ |
|||||||||
Наименование групп, статей, подстатей экономической классификации расходов |
РПР |
ЦСР |
ВР |
Код |
Исчислено |
Утверждено |
|||
ОСГУ |
Доп. класс. |
строки |
|||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
РАСХОДЫ |
073 |
4279900 |
001 |
200 |
4 |
25591,3 |
25591,3 |
||
Оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда |
210 |
5 |
20335,2 |
20335,2 |
|||||
Заработная плата |
211 |
6 |
15680,8 |
15680,8 |
|||||
Прочие выплаты |
212 |
7 |
20,0 |
20,0 |
|||||
Начисления на выплаты по оплате труда |
213 |
8 |
4632,4 |
4632,4 |
|||||
Оплата работ, услуг |
220 |
9 |
3076,1 |
3076,1 |
|||||
Услуги связи |
221 |
10 |
73,6 |
73,6 |
|||||
Транспортные услуги |
222 |
11 |
21 |
21 |
|||||
Коммунальные услуги: |
223 |
12 |
1107,0 |
1107,0 |
|||||
Расходы на оплату услуг по отоплению и горячему водоснабжению |
223 |
501 |
13 |
187,0 |
187,0 |
||||
Расходы на оплату услуг по газоснабжению |
223 |
502 |
14 |
||||||
Расходы на оплату услуг по предоставлению электроэнергии |
223 |
503 |
15 |
856,8 |
856,8 |
||||
Расходы на оплату услуг по холодному водоснабжению |
223 |
504 |
16 |
63,2 |
63,2 |
||||
Прочие расходы на оплату коммунальных услуг |
223 |
505 |
17 |
||||||
Арендная плата за пользование имуществом |
224 |
18 |
|||||||
Работы, услуги по содержанию имущества |
225 |
19 |
1542,3 |
1542,3 |
|||||
Прочие работы, услуги |
226 |
20 |
332,2 |
332,2 |
|||||
Безвозмездные перечисления организациям |
240 |
21 |
|||||||
Безвозмездные перечисления государственным и муниципальным организациям |
241 |
22 |
|||||||
Безвозмездные перечисления организациям, за исключением государственных и муниципальных организаций |
242 |
23 |
|||||||
Социальное обеспечение |
260 |
24 |
0,0 |
0,0 |
|||||
Пенсии, пособия и выплаты по пенсионному, социальному и медицинскому страхованию населения |
261 |
25 |
|||||||
Пособия по социальной помощи населению |
262 |
26 |
|||||||
Пенсии, пособия выплачиваемые организациями сектора государственного управления |
263 |
27 |
|||||||
Прочие расходы |
290 |
28 |
180,0 |
180,0 |
|||||
ПОСТУПЛЕНИЕ НЕФИНАНСОВЫХ АКТИВОВ |
300 |
29 |
480,1 |
480,1 |
|||||
Увеличение стоимости основных средств |
310 |
30 |
|||||||
Увеличение стоимости материальных запасов |
340 |
31 |
480,1 |
480,1 |
|||||
ИТОГО РАСХОДОВ |
0000 |
0000000 |
000 |
000 |
32 |
22071,4 |
22071,4 |
Руководитель И.А. Загустина
Главный бухгалтер И.И. Гагаринова
(подпись) (расшифровка подписи) (подпись) (расшифровка подписи)
Исполнитель: О.И. Веснина
(подпись) (расшифровка подписи)
"____" ---- г.
М.П
Утверждена в сумме 16671,0 (тыс. руб.)
(Сумма цифрами)
Шестнадцать миллионов шестьсот семьдесят одна тысяча рублей
(Сумма прописью)
Главный распорядитель бюджетных средств
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П. "---"--20--г.
ВНЕБЮДЖЕТНАЯ СМЕТА НА 2010 год
КОДЫ
Кировский государственный колледж строительства, экономики и права по ОКПО 1928336
(филиал) ФГБОУ ВПО «Московский государственный университет геодезии и картографии» Полный адрес: 610021, г. Киров, ул. Солнечная, д. 13. Периодичность: Годовая
Главный распорядитель: министерство образования МИНОБР науки по ПАРОБ 073
Раздел по ФКР 09
Подраздел по ФКР 001
Целевая статья по ПЦСР 4279900
Вид расходов по ПВР 800
Единица измерения: тыс. руб. по ОКЕИ 384
ДОХОДЫ |
|||||||||
Наименование видов доходов |
Код доходного источника |
Код строки |
Исчислено |
Утверждено |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|||||
Финансирование из бюджета |
1 |
||||||||
Прочие доходы от оказания платных услуг получателями средств бюджетов субъектов Российской Федерации и компенсации затрат бюджетов субъектов Российской Федерации |
801 1 13 03020 02 0001 130 |
2 |
16671,0 |
16671,0 |
|||||
ИТОГО ДОХОДОВ |
3 |
16671,0 |
16671,0 |
||||||
РАСХОДЫ |
|||||||||
Наименование групп, статей, подстатей экономической классификации расходов |
РПР |
ЦСР |
ВР |
Код |
Исчислено |
Утверждено |
|||
ОСГУ |
Доп. класс. |
строки |
|||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
РАСХОДЫ |
073 |
4279900 |
800 |
200 |
4 |
10944,3 |
10944,3 |
||
Оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда |
210 |
5 |
8338,7 |
8338,7 |
|||||
Заработная плата |
211 |
6 |
6605,0 |
6605,0 |
|||||
Прочие выплаты |
212 |
7 |
3,2 |
3,2 |
|||||
Начисления на выплаты по оплате труда |
213 |
8 |
1730,5 |
1730,5 |
|||||
Оплата работ, услуг |
220 |
9 |
2448,9 |
2448,9 |
|||||
Услуги связи |
221 |
10 |
166,5 |
166,5 |
|||||
Транспортные услуги |
222 |
11 |
16,0 |
16 |
|||||
Коммунальные услуги: |
223 |
12 |
541,2 |
541,2 |
|||||
Расходы на оплату услуг по отоплению и горячему водоснабжению |
223 |
501 |
13 |
181,0 |
181,0 |
||||
Расходы на оплату услуг по газоснабжению |
223 |
502 |
14 |
||||||
Расходы на оплату услуг по предоставлению электроэнергии |
223 |
503 |
15 |
360,2 |
360,2 |
||||
Расходы на оплату услуг по холодному водоснабжению |
223 |
504 |
16 |
||||||
Прочие расходы на оплату коммунальных услуг |
223 |
505 |
17 |
||||||
Арендная плата за пользование имуществом |
224 |
18 |
|||||||
Работы, услуги по содержанию имущества |
225 |
19 |
1000,0 |
1000,0 |
|||||
Прочие работы, услуги |
226 |
20 |
725,2 |
725,2 |
|||||
Безвозмездные перечисления организациям |
240 |
21 |
|||||||
Безвозмездные перечисления государственным и муниципальным организациям |
241 |
22 |
|||||||
Безвозмездные перечисления организациям, за исключением государственных и муниципальных организаций |
242 |
23 |
|||||||
Социальное обеспечение |
260 |
24 |
0,0 |
0,0 |
|||||
Пенсии, пособия и выплаты по пенсионному, социальному и медицинскому страхованию населения |
261 |
25 |
|||||||
Пособия по социальной помощи населению |
262 |
26 |
|||||||
Пенсии, пособия выплачиваемые организациями сектора государственного управления |
263 |
27 |
|||||||
Прочие расходы |
290 |
28 |
156,7 |
156,7 |
|||||
ПОСТУПЛЕНИЕ НЕФИНАНСОВЫХ АКТИВОВ |
300 |
29 |
5726,7 |
5726,7 |
|||||
Увеличение стоимости основных средств |
310 |
30 |
320,0 |
320,0 |
|||||
Увеличение стоимости материальных запасов |
340 |
31 |
5406,7 |
5406,7 |
|||||
ИТОГО РАСХОДОВ |
0000 |
0000000 |
000 |
000 |
32 |
16671,0 |
16671,0 |
Руководитель И.А. Загустина
Главный бухгалтер И.И. Гагаринова
(подпись) (расшифровка подписи) (подпись) (расшифровка подписи)
Исполнитель: О.И. Веснина
(подпись) (расшифровка подписи)
"____" г.
М.П.
Утверждена в сумме 15688,25 (тыс. руб.)
(Сумма цифрами)
Пятнадцать миллионов шестьсот восемьдесят восемь тысяч двести пятьдесят рублей
(Сумма прописью)
Главный распорядитель бюджетных средств
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П. "---"--20--г.
БЮДЖЕТНАЯ СМЕТА НА 2011 год
КОДЫ
Кировский государственный колледж строительства, экономики и права по ОКПО 1928336
(филиал) ФГБОУ ВПО «Московский государственный университет геодезии и картографии» Полный адрес: 610021, г. Киров, ул. Солнечная, д. 13. Периодичность: Годовая
Главный распорядитель: министерство образования МИНОБР науки по ПАРОБ 073
Раздел по ФКР 09
Подраздел по ФКР 001
Целевая статья по ПЦСР 4279900
Вид расходов по ПВР 001
Единица измерения: тыс. руб. по ОКЕИ 384
ДОХОДЫ |
|||||||||
Наименование видов доходов |
Код доходного источника |
Код строки |
Исчислено |
Утверждено |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|||||
Финансирование из бюджета |
1 |
15688,25 |
15688,25 |
||||||
Прочие доходы от оказания платных услуг получателями средств бюджетов субъектов Российской Федерации и компенсации затрат бюджетов субъектов Российской Федерации |
801 1 13 03020 02 0001 130 |
2 |
|||||||
ИТОГО ДОХОДОВ |
3 |
15688,25 |
15688,25 |
||||||
РАСХОДЫ |
|||||||||
Наименование групп, статей, подстатей экономической классификации расходов |
РПР |
ЦСР |
ВР |
Код |
Исчислено |
Утверждено |
|||
ОСГУ |
Доп. класс. |
строки |
|||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
РАСХОДЫ |
073 |
4279900 |
001 |
200 |
4 |
14595,5 |
14595,5 |
||
Оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда |
210 |
5 |
12519,0 |
12519,0 |
|||||
Заработная плата |
211 |
6 |
9913,6 |
9913,6 |
|||||
Прочие выплаты |
212 |
7 |
8,0 |
8,0 |
|||||
Начисления на выплаты по оплате труда |
213 |
8 |
2597,4 |
2597,4 |
|||||
Оплата работ, услуг |
220 |
9 |
1981,5 |
1981,5 |
|||||
Услуги связи |
221 |
10 |
82,5 |
82,5 |
|||||
Транспортные услуги |
222 |
11 |
15 |
15 |
|||||
Коммунальные услуги: |
223 |
12 |
1342,0 |
1342,0 |
|||||
Расходы на оплату услуг по отоплению и горячему водоснабжению |
223 |
501 |
13 |
422,5 |
422,5 |
||||
Расходы на оплату услуг по газоснабжению |
223 |
502 |
14 |
||||||
Расходы на оплату услуг по предоставлению электроэнергии |
223 |
503 |
15 |
841,5 |
841,5 |
||||
Расходы на оплату услуг по холодному водоснабжению |
223 |
504 |
16 |
78,0 |
78,0 |
||||
Прочие расходы на оплату коммунальных услуг |
223 |
505 |
17 |
||||||
Арендная плата за пользование имуществом |
224 |
18 |
|||||||
Работы, услуги по содержанию имущества |
225 |
19 |
240,0 |
240,0 |
|||||
Прочие работы, услуги |
226 |
20 |
302,0 |
302,0 |
|||||
Безвозмездные перечисления организациям |
240 |
21 |
|||||||
Безвозмездные перечисления государственным и муниципальным организациям |
241 |
22 |
|||||||
Безвозмездные перечисления организациям, за исключением государственных и муниципальных организаций |
242 |
23 |
|||||||
Социальное обеспечение |
260 |
24 |
0,0 |
0,0 |
|||||
Пенсии, пособия и выплаты по пенсионному, социальному и медицинскому страхованию населения |
261 |
25 |
|||||||
Пособия по социальной помощи населению |
262 |
26 |
|||||||
Пенсии, пособия выплачиваемые организациями сектора государственного управления |
263 |
27 |
|||||||
Прочие расходы |
290 |
28 |
95,0 |
95,0 |
|||||
ПОСТУПЛЕНИЕ НЕФИНАНСОВЫХ АКТИВОВ |
300 |
29 |
1092,75 |
1092,75 |
|||||
Увеличение стоимости основных средств |
310 |
30 |
30,75 |
30,75 |
|||||
Увеличение стоимости материальных запасов |
340 |
31 |
1062,0 |
1062,0 |
|||||
ИТОГО РАСХОДОВ |
0000 |
0000000 |
000 |
000 |
32 |
15688,25 |
15688,25 |
Руководитель И.А. Загустина
Главный бухгалтер И.И. Гагаринова
(подпись) (расшифровка подписи) (подпись) (расшифровка подписи)
Исполнитель: О.И. Веснина
(подпись) (расшифровка подписи)
"____" г.
М.П. Утверждена в сумме 18338,0 тыс. руб.)
(Сумма цифрами)
Восемнадцать миллионов триста тридцать восемь тысяч рублей
(Сумма прописью)
Главный распорядитель бюджетных средств
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П. "---"--20--г.
ВНЕБЮДЖЕТНАЯ СМЕТА НА 2011 год
КОДЫ
Кировский государственный колледж строительства, экономики и права по ОКПО 1928336
(филиал) ФГБОУ ВПО «Московский государственный университет геодезии и картографии» Полный адрес: 610021, г. Киров, ул. Солнечная, д. 13. Периодичность: Годовая
Главный распорядитель: министерство образования МИНОБР науки по ПАРОБ 073
Раздел по ФКР 09
Подраздел по ФКР 001
Целевая статья по ПЦСР 4279900
Вид расходов по ПВР 800
Единица измерения: тыс. руб. по ОКЕИ 384
ДОХОДЫ |
|||||||||
Наименование видов доходов |
Код доходного источника |
Код строки |
Исчислено |
Утверждено |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|||||
Финансирование из бюджета |
1 |
||||||||
Прочие доходы от оказания платных услуг получателями средств бюджетов субъектов Российской Федерации и компенсации затрат бюджетов субъектов Российской Федерации |
801 1 13 03020 02 0000 130 |
2 |
18338,0 |
18338,0 |
|||||
ИТОГО ДОХОДОВ |
3 |
18338,0 |
18338,0 |
||||||
РАСХОДЫ |
|||||||||
Наименование групп, статей, подстатей экономической классификации расходов |
РПР |
ЦСР |
ВР |
Код |
Исчислено |
Утверждено |
|||
ОСГУ |
Доп. класс. |
строки |
|||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
РАСХОДЫ |
073 |
4279900 |
800 |
200 |
4 |
12016,5 |
12016,5 |
||
Оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда |
210 |
5 |
9173,0 |
9173,0 |
|||||
Заработная плата |
211 |
6 |
7265,5 |
7265,5 |
|||||
Прочие выплаты |
212 |
7 |
3,9 |
3,9 |
|||||
Начисления на выплаты по оплате труда |
213 |
8 |
1903,6 |
1903,6 |
|||||
Оплата работ, услуг |
220 |
9 |
2721,3 |
2721,3 |
|||||
Услуги связи |
221 |
10 |
105,0 |
105 |
|||||
Транспортные услуги |
222 |
11 |
27,0 |
27 |
|||||
Коммунальные услуги: |
223 |
12 |
287,5 |
287,5 |
|||||
Расходы на оплату услуг по отоплению и горячему водоснабжению |
223 |
501 |
13 |
132,3 |
132,3 |
||||
Расходы на оплату услуг по газоснабжению |
223 |
502 |
14 |
||||||
Расходы на оплату услуг по предоставлению электроэнергии |
223 |
503 |
15 |
115,2 |
115,2 |
||||
Расходы на оплату услуг по холодному водоснабжению |
223 |
504 |
16 |
40,0 |
40,0 |
||||
Прочие расходы на оплату коммунальных услуг |
223 |
505 |
17 |
||||||
Арендная плата за пользование имуществом |
224 |
18 |
|||||||
Работы, услуги по содержанию имущества |
225 |
19 |
1621,6 |
1621,6 |
|||||
Прочие работы, услуги |
226 |
20 |
680,2 |
680,2 |
|||||
Безвозмездные перечисления организациям |
240 |
21 |
|||||||
Безвозмездные перечисления государственным и муниципальным организациям |
241 |
22 |
|||||||
Безвозмездные перечисления организациям, за исключением государственных и муниципальных организаций |
242 |
23 |
|||||||
Социальное обеспечение |
260 |
24 |
0,0 |
0,0 |
|||||
Пенсии, пособия и выплаты по пенсионному, социальному и медицинскому страхованию населения |
261 |
25 |
|||||||
Пособия по социальной помощи населению |
262 |
26 |
|||||||
Пенсии, пособия выплачиваемые организациями сектора государственного управления |
263 |
27 |
|||||||
Прочие расходы |
290 |
28 |
122,2 |
122,2 |
|||||
ПОСТУПЛЕНИЕ НЕФИНАНСОВЫХ АКТИВОВ |
300 |
29 |
6321,5 |
6321,5 |
|||||
Увеличение стоимости основных средств |
310 |
30 |
730,6 |
730,6 |
|||||
Увеличение стоимости материальных запасов |
340 |
31 |
5590,9 |
5590,9 |
|||||
ИТОГО РАСХОДОВ |
0000 |
0000000 |
000 |
000 |
32 |
18338,0 |
18338,0 |
95
Руководитель И.А. Загустина
Главный бухгалтер И.И. Гагаринова
(подпись) (расшифровка подписи) (подпись) (расшифровка подписи)
Исполнитель: О.И. Веснина
(подпись) (расшифровка подписи)
"____" г.
М.П.
Проанализировав сметы доходов и расходов Кировского государственного колледжа строительства, экономики и права (филиал) ФГБОУ ВПО «Московский государственный университет геодезии и картографии» за 2009-2011 года можно сделать следующие выводы:
1. Мы видим, что по бюджетным сметам с каждым годом финансирование становится меньше, это связано с тем, что в колледж поступает всё меньше студентов, т.к. финансирование зависит от числа студентов поступивших в учебное заведение, это объясняется следующим:
- демографической ситуацией в Кировской области;
- стало меньше выпускников после 11-и классов, так как колледж набирает абитуриентов только на базе 11-и классов, но планируется в ближайшем времени открыть набор на базе 9-и классов;
- уменьшено количество бюджетных мест, в связи с увеличением коммерческих;
- отток абитуриентов обусловлен отсутствием в колледже отсрочки службы в Российской Армии
- По сметам вне бюджета видно, что доход увеличивается с каждым годом, так как бюджетного финансирования стало не хватать, учебное заведение ищет доходы от коммерческой деятельности такие как:
· сдачи в аренду кабинетов;
· проведением дополнительного образования, например (курсы по спец программам в строительной деятельности);
· сдачи в аренду пищеблока;
2.4 Управление кадрами образовательного учреждения
Кадры являются главным ресурсом колледжа, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности колледжа и его конкурентоспособность. Трудовые ресурсы приводят в движение материально-вещественные элементы производства, создают продукт, стоимость и прибавочный продукт в форме прибыли.
Кадровый состав колледжа и его изменения имеют определенные количественные, качественные и структурные характеристики, которые могут быть с меньшей или большей степенью достоверности измерены и отражены следующими показателями:
• Качественная характеристика персонала определяется профессионально-квалификационной структурой персонала, которая складывается по принципу разделения труда. В колледже профессионально - квалификационная структура выглядит следующим образом:
1. Административно-управленческий персонал
2. Учебно -- вспомогательный персонал
3. Педагогических работников
4. Должности руководителей структурных подразделений
5. Должности работников культурно - просветительных учреждений
6. Общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих
7. Общеотраслевые профессии рабочих
Профессионально - квалификационная структура персонала КГКСЭП - филиал МИИГАиК находит свое отражение в штатном расписании.
* Количественная характеристика персонала определяется в основном таким показателем, как среднесписочная численность работников.
Проанализировав списочный состав работников за последние три года, выяснилось, что среднесписочная численность работников в 2010 г составила 149 человек, в 2011г - 147 человек, а в 2012г -119. Темп изменения среднесписочной численности работников колледжа за этот период выглядит следующим образом.
Рисунок № 4 Среднесписочная численность работников колледжа
Как мы видим на ( рисунке № 4 ), этот показатель постоянно меняется. Это связано с введением новой системы оплаты труда (см. приложение № 3) и проведенной оптимизацией персонала.
Вывод по главе 2
В последние годы инновационная деятельность присутствует в работе колледжа как обязательный элемент. Она является фактором устойчивого развития, одним из основных инструментов повышения конкурентоспособности на рынке образовательных услуг. КГКСЭП - филиал МИИГАиК в последнее время все более совершенствуется учебный процесс, внедряются новые технологии, педагогические новаторские разработки. Главным в учебном процессе является, конечно, студент, которому нужно дать полноценные знания, привить умения и навыки, необходимые в трудовой деятельности, нужно не только сделать из студента квалифицированного специалиста, но и воспитать хорошего человека. Сегодня коллектив колледжа продолжает работу по развитию образовательного процесса. Открываются новые специальности, внедряются новые педагогические и информационные технологии, реализуются повышенный уровень обучения, система непрерывного образования, внедряется дистанционное обучение.
Как и прежде педагогический коллектив колледжа гордится успехами нашей студенческой молодежи, которая постигает секреты профессионального мастерства, участвует в творческих кружках, научно-практических конференциях, побеждает на конкурсах, олимпиадах и соревнованиях.
Колледж задумывается о социальном будущем своего студента, ведь от этого зависит профессиональная деятельность студента, его карьера в профессии и в жизни, а также, а становление культурного, духовного и физического развития студента, как личности, происходит именно в колледже. Колледж открывает новые возможности для реализации инновационных проектов, творческих замыслов и больших планов.
Глава 3. Направления совершенствования управления Кировского государственного колледжа строительства, экономики и права (филиал) ФГБОУ ВПО «Московский государственный университет геодезии и картографии»
3.1 Внедрение стратегического подхода в планировании деятельности
Цели Кировского государственного колледжа строительства, экономики и права (филиал) ФГБОУ ВПО «Московский государственный университет геодезии и картографии».
Миссия колледжа
Повышение эффективности системы подготовки квалифицированных специалистов на основе сочетания инноваций и лучших традиций российского образования в соответствии с требованиями личности, общества и государства.
Миссия определяет развитие колледжа, нацеленное на:
· подготовку специалистов нового типа, достойных граждан России, ориентированных на высокие нравственные ценности, свободно владеющих своей профессией и имеющих значение в смежных областях деятельности, готовых к эффективной работе по специальности на уровне современных требований, способных жить и трудиться в условиях стремительно меняющейся социально-экономической системы;
· создание новых преимуществ колледжа через освоение выгодных рыночных позиций, развитие внутренних возможностей, результативности и качества деятельности, что способствует повышению конкурентоспособности выпускников на рынке образовательных услуг.
Основные проблемы Кировского государственного колледжа строительства, экономики и права (филиал) ФГБОУ ВПО «Московского государственного университета геодезии и картографии» и пути их решения.
Проблемы:
1. Основные проблемы при организации всех этапов производственной практики:
- Проблема установления тесной взаимосвязи профессионального образования с производством;
- Устаревшая материально- техническая базы образовательного учреждения;
- Информационно - техническое и программно - методическое обеспечение;
- Общая экономическая ситуация не стабильности развития;
Пути решения по улучшению подготовки, современного конкурентоспособного специалиста:
- Участие работодателей в развитии учебно - производственной базы колледжа;
- Привлечение работодателей для встреч со студентами и преподавателями;
- Заключение и реализация договоров с работодателями на целевую подготовку специалистов;
- Привлечение работодателей к работе над содержанием учебных программ и профессиональных модулей с учетом их требований к реализации и содержанию модулей;
- Установление стипендиального поощрения от работодателей, для лучших студентов;
2. Основная проблема СПО заключается в ее отставании от требований предприятий - заказчиков кадров к качеству подготовки рабочих и специалистов, причиной является - недостаточность ресурсного обеспечения учреждений, что не позволяет им оперативно реагировать на изменения рыночной инфраструктуры;
Для решения этой проблемы серьезным шагом станет внедрение федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования нового поколения. Решающую роль при этом должны сыграть центры профессионального образования, созданные в каждом образовательном округе на базе имеющихся учреждений среднего профессионального образования.
3. Серьезной проблемой является сложная кадровая ситуация:
- На фоне избытка педагогических работников наблюдается дефицит высококвалифицированных специалистов;
- Происходит старение опытных педагогов, растет число преподавателей пенсионного возраста, и отток молодых специалистов в другие отрасли;
Для решения данной проблемы необходимо сделать следующее:
· Поднятие заработной платы;
· Улучшение рабочих мест педагогов, например, установление мультимедийного оборудования, такое как проектор и интерактивная доска;
· Повысить мотивацию педагогов, например, лучший педагог получает премию;
3.2 Совершенствование деятельности учреждения в системе профориентации абитуриентов
Профориентация абитуриентов.
Профориентационная работа в колледже ведется следующими подразделениями: учебными структурными подразделениями, приемной комиссией и другими подразделениями колледжа.
Цель и задачи профессиональной ориентации.
Цели профориентационной работы:
1. Обеспечение высокого и качественного набора абитуриентов, используя важнейшие конкурентные преимущества КГКСЭП (филиал) МИИГАиК:
Подобные документы
Структурные подразделения колледжа и правила внутреннего распорядка. Основные права, обязанности ответственность сторон трудового договора. Защита персональных данных в кадровой службе. Политика и стратегия колледжа в области качества образования.
курсовая работа [1,2 M], добавлен 25.09.2014Ознакомление с системой документирования ГОУ СПО СО "АКТП". Правила рассмотрения корреспонденции, подписания и хранения документов в колледже. Анализ состава организационных документов образовательного учреждения. Функции отдела кадров колледжа.
реферат [22,6 K], добавлен 05.12.2011Теоретические основы кадровой политики организации: сущность, цели, направления и место кадровой политики в системе управления персоналом. Анализ кадровой политики государственного образовательного учреждения "Школа-интернат №26" среднего образования.
дипломная работа [149,8 K], добавлен 22.07.2010Анализ финансово-экономических показателей предприятия и системы управления персоналом. Определение особенностей применения процессного подхода в управленческой деятельности. Рассмотрение сущности и основных составляющих стратегического управления.
дипломная работа [150,3 K], добавлен 18.12.2017История создания архивов в советское время и до современности. Правовые основы организации архивного дела Российской Федерации. Анализ деятельности архивного отдела бюджетного образовательного учреждения "МаГУ"; исследование условий хранения документов.
курсовая работа [55,0 K], добавлен 29.01.2013Общая характеристика исследуемого образовательного учреждения, его организационная структура и анализ системы управления. Классификация основных проблем в образовательном учреждении, подходы к разработке способов их разрешения и оценка перспектив.
курсовая работа [175,2 K], добавлен 26.03.2019Руководитель - организатор системы управления. Характеристика его функций, особенности деятельности в сфере государственного образования. Система служебно-профессионального продвижения руководителей в области школьного образования, повышение квалификации.
курсовая работа [412,4 K], добавлен 12.03.2013Сущность и цели системы управления персоналом в образовательном учреждении. Методы управления кадрами в организации. Разработка и реализация программы мероприятий совершенствования системы управления персоналом. Организационное нормирование управления.
дипломная работа [1,1 M], добавлен 04.04.2014Сущность и роль руководителя учреждения в системе управления персоналом, оценка эффективности его деятельности. Анализ кадрового состава учреждения, оценка личностных и профессиональных качеств руководителя. Совершенствование системы оценки деятельности.
реферат [372,0 K], добавлен 01.12.2011Анализ и оценка производственно-хозяйственной деятельности ЗАО "Марийское". Совершенствование системы управления персоналом ЗАО "Марийское". Проектирование совершенствования системы управления персоналом. Совершенствование мотивации персонала организации.
дипломная работа [291,6 K], добавлен 13.03.2009