Основные методы государственного и муниципального управления

Установлены функции управляющей системы в «УГОиЧС», т.е. менеджмента как такового, определяет несколько основных видов функций:

- планирование;

- организация;

- стимулирование и мотивация;

- контроль.

Система премирования в «УГОиЧС» включает, что через 3 месяца работы в «УГОиЧС» выплачивается ежемесячная премия - до 50% должностного оклада.

Для поддержания уровня квалификации работников, диктуемого производственной необходимостью, проводится ежегодная аттестация кадров. По результатам аттестации разрабатывается план организации повышения квалификации и переподготовки персонала «УГОиЧС», а затем совершаются кадровые перестановки.

«УГОиЧС» в своей деятельности в основном делает упор на два основных метода управления персоналом: экономический; социально-психологический.

Примером проявления экономических методов управления персоналом в «УГОиЧС», приведем следующее:

- субсидирование персонала;

- бесплатное и льготное обучение персонала;

- предоставление товаров и услуг со скидкой;

- Частное страхование здоровья и жизни работников, и др.

Примером проявления социально-психологических методов управления персоналом в «УГОиЧС», приведем следующее:

- индивидуальный подход к каждому работнику;

- применение различных методов психологического воздействия на работников;

- использование моральных стимулов: грамоты, благодарственные письма, присвоение квалификации и т.д.;

- применение соревновательных программ в «УГОиЧС» между работниками;

- партнерское отношение руководителей «УГОиЧС» к персоналу и др.

На основе анализа стоят цели и мисси перед «УГОиЧС» в области совершенствования системы и методов управления организацией: изменение организационной структуры «УГОиЧС» по средствам введения отдела кадров; совершенствование процесса мотивации и стимулирования в «УГОиЧС» и др.

Список литературы

1. Конституция Российской федерации: принята общероссийским референдумом от 12 декабря 1993 г. // Российская газета. - 1993. - № 237. от 25 декабря. С. 3-6.

2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая и вторая Федеральный закон от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ (в ред. от 13 мая 2008 г) // Российская газета. 1994.8 декабря; Российская газета. 2008.16 мая.

3. Федеральный Закон РФ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» от 06.10.03 № 131-ФЗ.

4. Аверин А.Н. Государственная система социальной защиты населения. Учебное пособие / А.Н.Аверин. 2007. - 369 с.

5. Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации // Управление персоналом. - 2010. - № 1 - С. 58-59.

6. Атаманчук Г.В. Теория государственного управления. Курс лекций / Г.В. Атаманчук. М., 2007. - 352 с.

7. Базарова Т.Ю. Управление персоналом: Учебник для вузов / Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремена. - 2-е изд. пер. и доп. - М.: ЮНИТИ, 2008. - 506 с.

8. Баско В.Н. Управление кадрами: наука и практика // Деньги и кредит - 2009, - №10, - С. 41-44.

9. Беляева Е.Г. Непрерывное развитие сотрудников, как условие развития компании //Справочник по управлению персоналом - 2010, №5. - С. 27.

10. Брагина З.В. Управление персоналом / З.В. Брагина. - М.: КноРус, 2008. - 128 с.

11. Батчикова С.А. Эффективность государственного управления. Пер. с англ. / Под ред. С.А. Батчикова и С.Ю. Глазьева. - М.: Фонд «За экономическую грамотность». Российский экономический журнал, АО «Консалтбанкир», 2008. - 312 с.

12. Василенко И.А. Государственное и муниципальное управление: учебник/ И.А. Василенко. - 2-е изд. испр. и доп. - М.: Гардарики, 2007. - 289 с.

13. Воронин А.Г. Муниципальное хозяйствование и управление: проблемы теории и практики / А.Г. Воронин. - М.: Финансы и статистика, 2009. - 367 с.

14. Гимаев И.Р. Становление и развитие государственной и муниципальной службы в Российской Федерации: Теоретическое и конституционно-правовое исследование. - СПб., 2008. - 45 с.

15. Глазунова Н.И. Система государственного и муниципального управления. - М.: Проспект, 2012. - 642 с.

16. Глазунова Н.И. Государственное и муниципальное управление. - М.: Проспект, 2007. - 556 с.

17. Грицюк Т.В. Система государственного и муниципального управления: учеб. для вузов / Т.В. Грицюк. - М.: РДЛ, 2005. - 591с.

18. Данилов А.Н. Переходное общество: проблемы системной трансформации. - Мн.: Харвест, 2008. - 432 с.

19. Ильин В.В. Российская государственность: истоки, традиции, перспективы. М.: Изд-во МГУ, 2007. - 384 с.

20. Кайль Я.Я. Система государственного и муниципального управления. - М.: Феникс, 2009. - 368 с.

21. Калиниченко Л.А. Муниципальное управление: организационные основы / Л.А. Калиниченко. - М.: Логос, 2007. - 278 с.

22. Кардашов, В. Мотивация персонала: теория и практика: Об управлении персоналом // Человек и труд. - 2011.- № 10. - С. 80-83.

23. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации - 2-е изд., доп. и перераб / А.Я. Кибанов. - М.: ИНФРА-М, - 2008. - 638 с.

24. Кибанов А.Я. Управление персоналом. Учебник / А.Я. Кибанов. - М.: Инфра-М., 2008. - 512 с.

25. Колухин М.С. Теория управления персоналом: Учебник для вузов / М.С. Колухин. - СПб.: Питер, 2009. - 453 с.

26. Ковешников Е.М. Государство и местное самоуправление в России: теоретико-правовые основы взаимодействия. - М.: Гарант, 2007. - 168 с.

27. Лапин В.А. Реформа местного самоуправления и административно-территориальное устройство России - М.: Дело, 2005. - 239 с.

28. Линевич Р.А. Управление системой социально-экономических взаимодействий в муниципальном образовании // МИТС-НАУКА: 2006. - №2. - С. 11-14.

29. Маршалова А.С. Система государственного муниципального управления: Учебное пособие для вузов. - М.: Омега-Л 2009. - 128 с.

30. Михелькевич С.В. Государственное управление в системе демократического государства: особенности реализации императивно-властных отношений // Закон и право. 2012. - № 5. -С. 36-38.

31. Мухаев Р.Т. Система государственного и муниципального управления: - М.: Изд.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012 г. - 575 с.

32. Новиков М.В. Система муниципального управления // Известия Таганрогского государственного радиотехнического университета. 1998. Т. 9. № 3. - С. 107-110.

33. Панюшина Е.А. Оптимизация системы найма персонала // Справочник по управлению персоналом - 2007, №3. - С. 57.

34. Пешкарева А.Р. Управление организацией и персоналом Учебное пособие / А.Р. Пешкарева - 2-е изд., доп. - М.: Юрайт, 2008. - 586 с.

35. Плешин И.Ю. Управление персоналом / И.Ю. Плешин. - М.: Изд. Прогресс, 2009. - 485 с.

36. Поршнев А.Г. Управление организацией / А.Г. Поршнев, З.П. Румянцова. - М.: Изд. ИНФРА, 2009. - 445 с.

37. Пикулькин А.В. Система государственного управления: учебник для вузов. - 3-е издание. - М. Юнити-Дана, 2004. - 310 с.

38. Панарин А.С. Принципы построения модели взаимоотношения государства и местного самоуправления // Конституц и муницип право 2007. - № 7. - С. 21-27.

39. Рой О.М. Система государственного и муниципального управления. 2-е изд. - СПб.: Питер, 2007. - 368 с

40. Романов В.Н. Система государственного и муниципального управления: учебное пособие / В.Н. Романов, В.В. Кузнецов. - Ульяновск: УлГТУ, 2008. -153 с.

41. Умнова И.А. Конституционные основы современного российского федерализма: учеб.-практ. пособие. 2-е изд., испр. и доп. - М.: Дело, 2008. - 304 с.

Размещено на Allbest.ru