Стратегия развития коммерческой деятельности магазина автозапчастей "Альпина"
Понятие стратегии и тактики развития предприятия. Процесс выбора стратегии развития коммерческой деятельности предприятия на рынке товаров. Анализ конкурентной среды и SWOT-анализ деятельности предприятия. Выбор стратегии развития и ее реализация.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | курсовая работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 20.02.2012 |
Размер файла | 110,9 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Таблица 1 - Основные показатели хозяйственной деятельности Магазин автозапчастей «Альпина»
В тыс. руб.
Показатель |
2007 г. |
2008 г. |
Отклонение +/- |
2008 г. в % к 2007 г. |
|
Розничный товарооборот |
37 687,0 |
42 228,0 |
+ 4 541,0 |
112,0 |
|
Валовой доход |
11 604,0 |
17 051,0 |
+ 5 447,0 |
147,0 |
|
Валовой доход в % к товарообороту |
30,7 |
40,4 |
+ 9,7 |
131,6 |
|
Издержки обращения |
4 834,0 |
5 702,0 |
+ 868,0 |
118,0 |
|
Издержки обращения в % к товарообороту |
12,8 |
13,5 |
+ 0,7 |
105,5 |
|
Прибыль от реализации |
9 406,0 |
14 461,0 |
+ 5 055,0 |
153,7 |
|
Прибыль в % к товарообороту |
24,9 |
34,2 |
+ 9,3 |
137,3 |
|
Площадь торговая в м? |
1 200,0 |
1 200,0 |
0 |
100,0 |
|
Среднесписочная численность торговых работников, человек |
35,0 |
37,0 |
+ 2,0 |
105,7 |
|
Производительность труда |
1 076,8 |
1 141,3 |
+ 64,5 |
106,0 |
|
Фонд заработной платы |
5 964,0 |
6 571,2 |
+ 607,2 |
110,2 |
|
Средняя заработная плата на1 торг. раб. |
14,2 |
14,8 |
+ 0,6 |
104,2 |
|
Фондоёмкость |
1,5 |
1,3 |
- 0,2 |
91,0 |
|
Фондорентабельность |
0,2 |
0,3 |
+ 0,1 |
147,5 |
|
Фондовооружённость |
1 583,4 |
1 559,0 |
- 24,4 |
98,5 |
|
Товарооборот на 1м кв. общей площади |
31,4 |
35,2 |
+ 3,8 |
112,0 |
|
Прибыль на 1м кв. общей площади |
7,8 |
12,0 |
+ 4,2 |
154,5 |
|
Среднегодовая стоимость основных фондов |
55 421,0 |
57 685,6 |
+ 2 264,6 |
104,0 |
|
Фондоотдача |
0,6 |
0,7 |
+ 0,1 |
122,0 |
Из таблицы видно, что в основных показателях коммерческой деятельности преобладают положительные тенденции роста.
По данным таблицы видно, что товарооборот за 2008 год вырос по сравнению с аналогичным показателем прошлого года, как в абсолютном показателе, так и в относительном на 4 541 тыс. руб. и 12% соответственно. Возросли также показатели валового дохода на 5 447 тыс. руб. в абсолютном показателе, возрос и уровень валового дохода на 31,6 %. Возросли и издержки обращения на 867,8 тыс. руб. Возросли показатели прибыли на 5 055 тыс. руб. или на 53,7 %. Производительность труда увеличилась на 64,5 тыс. руб., что составило 6 %. Среднегодовая стоимость основных увеличилась на 4 %, а также на 22 % увеличилась фондоотдача.
Исходя из проведенных расчетов, мы можем определить уровень прибыли, товарооборота и издержек. На основании полученной пропорции мы сможем оценить финансово хозяйственную деятельность магазина.
Нам известно, что уровень прибыли равен за 2007 год 24,9, а за 2008 он составил 34,2. Уровня издержек обращения за 2007 год равен 12,8, а за 2008 он возрос до 13,5. Коэффициент уровня товарооборота за два периода составляет 1,12.
Чтобы узнать коэффициент уровня издержек и коэффициент уровня прибыли за два периода разделим отчетный год на базисный, а полученный результат внесем в пропорцию:
1,37 > 1,12 > 1,05
На основе данного неравенства можно сделать следующие выводы:
а) все взаимосвязи между основными показателями хозяйственной деятельности соблюдены;
б) уровень прибыли больше уровня товарооборота;
в) уровень товарооборота больше уровня издержек обращения, что подразумевает окупаемость предприятия.
В целом показатели, приведенные в таблице, дают положительную характеристику деятельности магазина автозапчастей «Альпина», но для проведения нашего исследования по привлечению потребителей нам необходимо провести анализ конкурентной среды.
2.2 Анализ конкурентной среды предприятия
Одним из важнейших элементов стратегического управления является анализ внешней среды. Анализ внешних факторов конкурентной среды помогает выработать стратегические решения, обеспечивающие алгоритмы взаимодействия компании со средой в краткосрочной и долгосрочной перспективе, которые позволяют поддерживать ее потенциал на уровне, необходимом для достижения целей, и определять заключенные во внешней среде угрозы и возможности.
Внешнее окружение для упрощения анализа условно принято разделять на макросреду и микросреду.
Говоря о макросреде, мы имеем в виду то широкое окружение, которое находится вне сферы отрасли и рынков организации. Как правило, макросреда находится за пределами влияния самих компаний, но она может оказывать существенное воздействие на микросреду (отрасль и рынки), в которой эти компании функционируют
Рассмотрим влияние макросреды не деятельность магазина автозапчастей «Альпина».
Можно выделить четыре основных фактора, которые влияют на деятельность организации в рамках макросреды (см. рисунок 4):
- политико-правовой фактор;
- социальный фактор;
- экономический фактор;
- технологический фактор.
Каждый из этих факторов по-своему влияет на деятельность организации.
Социальная среда оказывает значительное влияние на деятельность фирмы, т.к. фирма работает с людьми. И если что-то людям не нравится, это у всех на устах. Именно люди создают антирекламу. Но можно найти и положительное влияние - это повышение образовательного уровня и рост числа служащих. Последнее время все больше внимания уделяется проблеме образования. Примером может служить многоуровневая система образования. То есть все больше становится специализированных рабочих, профессионалов в своей сфере, но так же все больше становится менеджеров, юристов, которым очень сложно устроиться на работу по специальности, и им приходиться работать в другом направлении. Магазин автозапчастей «Альпина» тщательно отбирает специалистов для работы в компании, мотивирует их к успешной работе всего предприятия, и пока ни один работник не был уволен или не был не принят на работу по непонятным ему причинам.
Также социальный фактор оказывает положительное влияние в том, что население растет, развивается. Повышается уровень доходов, с каждым днем повышается количество вновь открываемых фирм, которым всегда необходима реклама. А соответственно с открытием новых фирм у агентства расширяется круг потенциальных потребителей.
Рисунок 4 - СТЭП - анализ
Технологическая среда проявляет свое влияние в виде постоянного появления новой продукции, технологических перемен, несущих существенное изменение продукта организации, значительными тенденциями в области НТР. Постоянное появление новых технологий производства, нового оборудования влечет за собой постоянное обучение персонала для работы с этим оборудованием. А это большие затраты и денег, и времени. Но тут предприятию самому предстоит выбирать. Магазин автозапчастей «Альпина» регулярно обновляет «технологический парк» (в разумных пределах) и проводит обучение персонала, его стажировку.
Экономическая среда является одним из самых непредсказуемых факторов влияния. Ведь можно только предсказать, каким будет курс рубля к доллару через год, тип и значимость инфляции, стабильность экономики страны. А эти перечисленные факторы очень сильно могут повлиять на деятельность организации. А уберечься от них очень сложно.
Влияние политики прослеживается через определенные меры, например, изменение налогового законодательства, а точнее, постоянное введение поправок, изменений в расчеты и т.п.; отношения с городскими властями (выполнение каких-либо работ для нужд города, уплата налогов и т.п.); регулирование конкуренции в отрасли на уровне городских властей и уполномоченных органов; государственное влияние в отрасли.
Таким образом, можно сделать вывод, что факторы в макросреде являются менее предсказуемыми и управляемыми. Ничто не влияет в такой степени на общую ситуацию в отношении фирмы, как политический и экономический факторы. Это то, что происходит в стране в целом. Изменение налогового законодательства в отношении конкретных видов деятельности, установление определенных норм и правил, которые требуют обязательного соблюдения.
Нужно быть всегда готовым к тому, что завтра не исключен расцвет экономики либо серьезный кризис и полный упадок. От этого в нашей стране никто не застрахован, т.к. нет стабильности в экономике. Необходимо планировать каждую минуту ежедневной деятельности организации для того, чтобы минимизировать простои в производстве, например, в связи с появлением новых технологий производства и переходом на новый, более современный уровень обслуживания клиента.
Определим влияние каждого из этих факторов на отрасль и на деятельность магахина (см. таблица 2).
Таблица 2 - СТЭП-анализ: факторы и тенденции
В баллах
Факторы среды |
Важность для отрасли(А) |
Влияниена органи-зацию(В) |
Направленность влияния (С) |
Степень влиянияD=A*B*C |
|
Социокультурные:1. Изменения уровня базовых ценностей населения, стиля жизни2. Изменения основных потребительских предпочтений3. Отношение к работе и отдыху5. Экологический фактор |
0,060,10,030,06 |
1520105 |
1111 |
0,92,00,30,3 |
|
Технологические:6. Скорость изменения и адаптации новых технологий на внутреннем рынке7. Новая продукция8. Технологические изменения в оснащении персонала9. Значимые тенденции в области НТР |
0,10,050,0250,075 |
20151015 |
1111 |
2,00,750,51,125 |
|
Экономические:10. Общая характеристика экономической ситуации11. Уровень инфляции12. Основные внешние издержки13. Динамика курса рубля к доллару США |
0,150,0250,050,025 |
2015105 |
-1-1-1-1 |
-1,5-0,375-0,5-0,125 |
|
Политические:14. Изменение налогового законодательства РФ15.Отношения с городскими властями (выполнение каких-либо работ для нужд города, уплата налогов и пр.) |
0,10,1 |
2525 |
1-1 |
2,5-2,5 |
|
Сумма |
1,0 |
200 |
6,675 |
Рисунок 5 - Влияние окружающей среды на организацию
На рисунке 5 наглядно изображено влияние каждого фактора на организацию, так можно увидеть, что самым отрицательным воздействием на организацию является фактор общего экономического состояния в стране. И действительно, ведь в последнее время наблюдается развитие финансового кризиса.
Теперь, когда мы провели анализ макроокружения магазина, проведем оценку его микроокружения, для чего воспользуемся пяти факторной моделью Портера.
Для того чтобы оценить микроокружение организации, предполагается анализ пяти конкурентных сил (см. рисунок 6).
Рисунок 6 - Анализ пяти конкурентных сил
1. Угроза появления новых конкурентов (потенциальные участники):
Угроза появления новых конкурентов очень велика, т.к. чтобы открыть магазин не нужны высокие капитальные издержки.
С другой стороны, заказчики, обращаясь в агентства, обращают внимание на бренд, на марку и имидж компании, поэтому уже давно существующей и известной фирме гораздо проще существовать, нежели только создающимся агентствам. К тому же уже существующие известные бренды могут просто оставить в тени зарождающиеся организации, если последние не придумают новые способы завоевания рынка и доверия потребителей. В то же время, у новых фирм возникает еще один барьер - это отсутствие эффекта экономии от масштаба производства практические на всех видах продукции. Имеется ввиду, что большее количество заказанных услуг не будет соответствовать меньшим затратам, меньшей стоимости изделия.
2. Угроза появления услуг или товаров-заменителей:
Угроза появления товаров заменителей очень слаба, так как все автомобили отечественного и зарубежного производства имеют стабильную структуру и перечень автозапчастей.
В то же время автомагазин предоставляет и сопутствующие товары.
Гарантия распространяется на все детали, приобретённые в авто-магазине «Альпина»:
- при установке на сертифицированном СТО;
- при соблюдении правил эксплуатации автомобиля.
Группа Компания «Альпина» предлагает дисконтную программу для розничного покупателя:
- при разовой покупке товара на сумму от 500 рублей вы становитесь обладателем дисконтной карты;
- далее работает накопительная система;
- предоставляются сезонные скидки в период акций и распродаж.
Использование дисконтной карты возможно в остальных подразделениях Группы Компаний «Альпина».
- Запасные части для автомобилей.
- Автомасла, автохимия, автокосметика.
- Розничная продажа, действует спецпредложение для оптовиков и СТО.
3. Рыночная власть поставщиков.
Поставщики - это торговые посредники зарубежных автозаводов и отечественные автозаводы, обеспечивающие продукцией. За годы работы у компании сложились прочные связи с зарубежными производителями автозапчастей. Сеть поставщиков компании насчитывает сегодня более 70 фирм, среди которых всемирно известные LEMFORDER, BOGE, SACHS, RUVILLE, NGK, FEBI, BILSTEIN, KYB и многие другие. Прямые поставки позволяют компании гарантировать качество поставляемой продукции, защищая потребителя от наводнивших рынок поддельных товаров под марками известных производителей, и позволяют поддерживать при этом разумный уровень цен
Поставщики могут оказать очень сильное влияние на деятельность организации, например, они могут вообще отказать в предоставлении своих услуг вследствие более выгодных предложений от конкурентов; несоблюдение графика поставок может привести к финансовым потерям и, что самое худшее, к потери клиентов; любые кризисы на предприятии - поставщике в той или иной степени могут сказаться и на деятельности нашей организации и т.п.
4. Рыночная власть потребителей.
Основная целевая аудитория предприятия: владельцы автомобилей 20-50 лет. Мы ориентируемся на клиентов, заключающих договора на комплексное обслуживание. Их отношение к нашей организации на данный момент положительное (что можно подтвердить ростом заказов), но данный авторитет очень легко подорвать. Например, несвоевременная поставка продукции, появление брака в продукции, несоответствие конечного результата ожидаемому - все это и много другое значительно влияет на репутацию фирмы. А предотвратить подобное может только сама фирма, поэтому магазин «Альпина» учитывает все разумные предпочтения клиентов и несколько раз на этапе производства продукции согласовывает вариант рекламного продукта (его качества, формы, цвета и т.п.) с заказчиками.
5. Уровень конкуренции в отрасли
Конкуренты могут в значительной степени повлиять на деятельность организации. Основными, более яркими конкурентами фирмы являются:
Компания «Автолайн» - розничное подразделение компании Аванта. Главный конкурент магазина «Альпина». Занимается продажей запасных частей для автомобилей европейского, японского, корейского и американского производства.
Компания «Автолайн» представляет собой сеть из шести магазинов, расположенных в разных частях города и объединенных информационной базой. Сеть магазинов является лидером на рынке запчастей для автомобилей иностранного производства в регионе, как по количеству торговых точек, так и по представленному ассортименту. В магазинах сети всегда в наличии автозапчасти высокого качества по оптимальной цене, единой для всех магазинов.
Компания располагает большими складскими ресурсами, что позволяет нам удовлетворять покупательский спрос и чутко реагировать на изменения рынка.
На сегодняшний день компания располагает самыми современными информационными технологиями, собственными программными разработками, накопленными за годы работы статистической и аналитической информацией.
Автомагазины «Банзай». Преимуществом данного конкурента является широкий ассортимент предлагаемых запчастей для японских и корейских легковых и грузовых автомобилей Toyota (Тойота), Nissan (Ниссан), Mazda (Мазда), Daewoo (Дэу), Honda (Хонда) и т.д. В то же время цена товара аналогична цене магазина «Альпина».
ООО «Лидер Авто» имеет широкий ассортимент продукции, бесплатный комплекс сопутствующих услуг, в то же время цены на продукции превышают цены магазина «Альпина».
«За рулем 74» предлагает автозапчасти для отечественных автомобилей. Цены на продукции ниже цен предлагаемых в магазине «Альпина».
ООО «Позитив», находящееся в городе Миассе, которое начинает только внедряться на рынок (оно было создано недавно).
Итак, на основании этих данных изобразим графически, какие сочетания свойств потребители хоте ли бы видеть в товаре и на сколько существующие марки удовлетворяют эти предпочтения (см. рисунок 7).
Размещено на http://www.allbest.ru/
Рисунок 7 - Сводная схема конкурентов
Из сводной схемы видно, что у магазина «Альпина» существует два основных конкурента: «Автолайн» и «Лидер авто». Они занимают практически равное положение на рынке, в то же время можно сказать, магазин автозапчастей «Альпина» является чем-то средним между этими двумя конкурентами: оно продает продукцию дешевле, чем «Автолайн», и предоставляет больший ассортимент видов продукции, чем «Лидер авто». Таким образом, можно сказать, что магазин автозапчастей «Альпина» занимает довольно выгодное и эффективное положение на рынке.
Так же можно сделать вывод, что на рынке автозапчастей преобладает ценовая конкуренция, которая довольно сильно сказывается на политике фирмы, и которая очень мешает появлению новых, серьезных конкурентов.
Необходимо учитывать, что уровень конкуренции в отрасли может зависеть от зрелости отрасли. Рассматриваемая отрасль находится на стадии роста, как показано на рисунке 9, и так как потенциал потребления автозапчастей в Челябинской области много выше текущего потребления, этот рост продолжится и в будущем.
Рисунок 8 - Жизненный цикл товара
Из рисунка 8 видно, что такого продукта как автозапчасти спрос не всегда был стабильным и успешным. Это связано и с глубочайшим экономическим кризисом в России в 1998г. (дефолт). Но, как это также видно из графика, повышение уровня жизни населения и количества покупаемых автомобилей в 2000 году привело к значительному улучшению ситуации.
Таким образом, можно сделать вывод, что конкуренция в отрасли, хотя и оказывает существенное влияние на магазин автозапчастей «Автолайн», но потребители влияют гораздо сильнее, так как их поведение, их отношение к продукции и к магазину нельзя предугадать.
2.3 SWOT-анализ деятельности предприятия
Теперь рассмотрим матрицу SWOT-анализа, которая помогает определить взаимодействие всех 4-х факторов анализа в различных сочетаниях.
SТ:
- Все сильные стороны агентства смогут предотвратить предсказуемые угрозы, т.е. угрозы, на которые мы можем повлиять, это: появление новых конкурентов, удорожание поставляемой сувенирной продукции, монополизация рынков печати, переход клиента к фирме-конкуренту, падение эффективности рекламных кампаний, задержка заказа из-за срыва поставщиков;
- А вот, к сожалению, не зависящие ни от кого и непредсказуемые угрозы, никакими преимуществами не предотвратишь, их можно только ослабить. К таким угрозам относятся: изменение законодательства, нестабильность экономики РФ.
SO:
- Качество продукции, широкий ассортимент продукции может позволить агентству расширить рынки сбыта субъектов РФ и даже выйти на мировой рынок;
- За счет комплексного обслуживания клиентов и получения от этого большего дохода по сравнению с частным обслуживанием позволит обеспечить внедрение новых технологий;
- За счет хорошей репутации и прибыльности производства возможно привлечение инвесторов для открытия своего собственного цеха полиграфической продукции.
WO:
- За счет переезда офиса в центр города возможно усиление саморекламы;
- За счет внедрения новых технологий возможно решение проблемы устаревания оборудования и отсутствия в городе производства продукции с нанесением лазерной гравировки;
- За счет освоения новых видов продукции возможно решение проблемы сезонности и перенасыщения рынка рекламной продукции.
Рассмотрим бальное влияние каждого фактора на организацию (см. таблица 3).
Таблица 3 - Бальное влияние факторов внутренней среды
В баллах
Перечень факторов по критериям |
Шкаларазмеров |
Размерфактора |
Вескритерия |
Оценкафакторов |
||
CИЛЬНЫЕ(S) |
1 Комплексное обслуживание клиентов |
1 - 10 |
9 |
0,25 |
2,25 |
|
2 Качество продукции |
8 |
2,0 |
||||
3 Стабильная клиентская база |
9 |
2,25 |
||||
4 Известность в регионе |
8 |
2,0 |
||||
5 Низкая стоимость товаров |
9 |
2,25 |
||||
6 Наличие демонстративных материалов (в том числе аудио и видео) |
7 |
1,75 |
||||
7 Закрепление заказчика за отдельным менеджером |
7 |
1,75 |
||||
8 Широкий ассортимент одного наименования продукции |
8 |
2,0 |
||||
Суммарная оценка критерия (S) |
65 |
16,25 |
||||
CЛАБЫЕ(W) |
1 Отсутствие мощной саморекламы |
1 - 10 |
7 |
0,25 |
1,75 |
|
2 Пока не достигнут эффект |
5 |
1,25 |
||||
3 Устаревшее оборудование |
5 |
1,25 |
||||
4 Текучесть кадров |
6 |
1,5 |
||||
5 Нет собственной курьерской службы |
4 |
1,0 |
||||
Суммарная оценка критерия (W) |
27 |
6,75 |
||||
ВОЗМОЖНОСТИ(О) |
1. Выход на международные рынки (Казахстан) |
1 - 10 |
8 |
0,25 |
2,0 |
|
2. Расширение рынков сбыта в РФ |
9 |
2,25 |
||||
3. Внедрение новых технологий продаж |
9 |
2,25 |
||||
4. Открытие других собственных производственных отделов (полиграфия) |
9 |
2,25 |
||||
5. Поиск новых поставщиков |
8 |
2,0 |
||||
6. Освоение абсолютно новых видов продукции |
8 |
2,0 |
||||
Суммарная оценка критерия (О) |
51 |
12,75 |
||||
УГРОЗЫ(Т) |
1. Изменение законодательства РФ, нестабильность экономики России |
1 - 10 |
4 |
0,25 |
1,0 |
|
2. Появление новых конкурентов |
5 |
1,25 |
||||
3. Удорожание поставляемой продукции за счет увеличения цен на перевозку |
6 |
1,5 |
||||
4. Монополизация рынка печати банеров огромных размеров Челябинском |
6 |
1,5 |
||||
5 Переход клиента к фирме-конкуренту, через которую мы вынуждены работать в силу тех или иных обстоятельств |
3 |
0,75 |
||||
6 Падение эффективности тех или иных видов рекламного обслуживания |
3 |
0,75 |
||||
7 Задержка заказа из-за срывов поставщиков |
2 |
0,5 |
||||
Суммарная оценка критерия (Т) |
29 |
7,25 |
Коэффициент устойчивости = (16,25+12,75)/(6,75+7,25) = 2,1
Проведем SNW анализ внутреннего окружения для магазина «Альпина» (см. таблица 4).
Таблица 4 - SNW анализ
№ |
Значимые параметры в деятельности предприятия |
S |
N |
W |
Примечание |
|||||||||
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
0 |
-1 |
-2 |
-3 |
-4 |
-5 |
||||
1 |
Обучение персонала |
х |
проводятся постоянные тренинги |
|||||||||||
2 |
Условия труда |
х |
нормальные условия труда |
|||||||||||
3 |
Мотивация и стимулирование персонала |
Х |
несовершенная система управления |
|||||||||||
4 |
Текучесть кадров |
х |
небольшая текучесть кадров |
|||||||||||
5 |
Оценка качества работы персонала |
х |
Хорошее качество обслуживания |
|||||||||||
6 |
Социальный пакет |
х |
гарантированный соц пакет |
|||||||||||
7 |
Организация планирования |
х |
слабая организация планирования |
|||||||||||
8 |
Уровень технической оснащенности |
х |
присутствует малый процент устаревшего оборудования |
|||||||||||
9 |
Информационное обеспечение |
х |
места оснащены необходимым оборудованием |
|||||||||||
10 |
Качество оказываемых услуг |
х |
соответствует высшим стандартам качества |
|||||||||||
10 |
Организация маркетинга на предприятии |
х |
маркетинговые исследования проводятся регулярно |
|||||||||||
12 |
Производственные площади |
Х |
простой одного здания |
|||||||||||
13 |
Организационная структура предприятия |
Х |
нет налаженных четких связей между подразделениями |
|||||||||||
14 |
Состояние охраны труда |
х |
сотрудничество с ЧОП |
|||||||||||
15 |
Диллерская сеть |
х |
нет представителей в других городах |
|||||||||||
16 |
Объемы производства |
х |
сокращение заказов в соответствии с финансовым кризисом |
|||||||||||
17 |
Перечень услуг |
х |
полный спектр услуг |
|||||||||||
18 |
Численность персонала |
х |
оптимальная численность персонала |
|||||||||||
19 |
Заработная плата |
х |
достойная и своевременная оплата труда |
|||||||||||
20 |
Имидж (деловая репутация) предприятия |
х |
уделяется мало внимания саморекламе |
|||||||||||
21 |
Психологический климат в коллективе |
х |
Нормальный |
|||||||||||
22 |
Финансовая устойчивость предприятия |
х |
финансово устойчиво в связи с востребованностью услуг |
|||||||||||
23 |
Территориальное расположение |
х |
расположение в центре города |
|||||||||||
24 |
Ценовая политика |
х |
оптимальные цены |
|||||||||||
25 |
Сроки выполнения заказов |
х |
своевременное выполнение |
|||||||||||
26 |
Зависимость от поставщиков |
х |
частичная зависимость |
|||||||||||
27 |
Ориентация на потребителя |
х |
ориентировано на потребителя |
|||||||||||
28 |
Стратегия развития предприятия |
х |
Стратегия реализована не до конца |
Таким образом, можно выделить следующие пассивы организации:
- мотивация и стимулирование персонала;
- текучесть кадров;
- организация планирования;
- уровень технической оснащенности;
- производственные площади;
- организационная структура предприятия;
- имидж предприятия.
2.4 Разработка стратегии развития коммерческой деятельности предприятия
Для реализации возможностей магазина выделим основные проблемы, которые могут возникнуть при реализации стратегии продаж. Существует множество способов поднять уровень продаж. На уровень продаж оказывают влияние множество факторов. Определим факторов влияющих на стратегию развития коммерческой деятельности более развиты, а какие менее.
Во-первых, проблема ассортимента. С ней связаны такие факторы как «углубление отдельных ассортиментных групп». Магазин «Альпина» предлагает более 35 000 наименований товара, удобно расположенных в 6 отделах нашего магазина. Второй фактор также не вызывает опасений - это фактор «товаров сопутствующих основной покупке». При ремонте автомобиля большая часть покупателей, приходя в магазин за основной покупкой, забывает о мелочах. Данный фактор имеет большое значение для увеличения объемов продаж.
Во-вторых, проблема атмосферы в магазине. «Атмосфера» в магазине - это образ магазина или впечатление, создаваемое его оформлением. Атмосферу нельзя ни измерить, ни определить - зато ее можно почувствовать. Царящая в магазине комфортная, волнующая или соблазнительная атмосфера будет притягивать к вам потребителей, обогащая их новыми приятными впечатлениями. Вот почему это является одним из важнейших факторов продаж. В магазине «Альпина» царит праздничная атмосфера, созданная с помощью музыки и ярко красных прилавков и яркой вывеской (сочетание желтого и красного цветов). Мы не зря остановили свое внимание на данном факторе. Дело в том, что сегодня потребителям нравится просто бродить по магазинам, а не заниматься поиском конкретного товара. В потребительской среде хождение по магазинам является важным и достаточно самоценным занятием.
В-третьих, проблема цены и качества. Этот фактор менее всего влияет на магазин «Альпина», так как у нас средние цены с товарами высокого качества. Продавец-консультант всегда расскажет основные характеристики того или иного товара, а также отзывы покупателей о качестве товара. Потребитель может сам выбрать товар по той цене, которая ему подходит.
В-четвертых, проблема стимулирования сбыта в местах продаж. В основном она зависит от опыта продавца-консультанта.
Как показывают исследования, потребитель приходит в магазин и покупает конкретно спланированный товар 26%, запланированный в общих чертах 18%, незапланированный товар 53%. Потребительский спрос во многом основан на внушении, так как более половины всех покупок совершается незапланировано. Наша задача заставить покупателя прийти именно в наш магазин.
В-пятых, проблема оформления витрин в местах продаж. Повышению объема продаж помогут тщательно продуманные и привлекательные витрины и стеллажи, где покупателю будет приятно разыскивать свои товары. Как показывают исследования, лучше всего на потребителей действуют отдельно стоящие напольные стеллажи-витрины.
Магазин «Альпина» оформлен по заказу дизайнерского агентства. Несмотря на большое количество товаров, магазин тщательно продумывает местоположение всех товарных групп, а отдельные из них оформляют сами поставщики, что позволяет экономить силы и время продавцов-консультантов.
В-шестых, проблема обслуживания. Залогом успешного продвижения стратегии развития коммерческой деятельности является обслуживание потребителей. Именно на этом строится основное конкурентное преимущество сети магазинов «Альпина». Но, не смотря, на это главные проблемы по привлечению новых покупателей относятся к сфере обслуживания потребителей. Здесь решающее значение приобретает опыт, квалификация и личные умения продавцов-консультантов.
Чтобы более полно оценить поставленные перед нами проблемы нам необходимо составить «дерево проблем» и попытаться найти решение хотя бы для одной - двух из них. Это позволит определиться с дальнейшими действиями по достижению целей магазина «Альпина».
Итак, рассмотрим «дерево задач» (см. рисунок 109), связанных с реализацией стратегии продаж.
Из рисунка 8 мы видим основные проблемы магазина «Альпина», связанные с выработанной нами стратегией развития коммерческой деятельности, а также некоторые меры по решению этих проблем. Для дальнейшего продвижения стратегии необходимо выработать план по решению данных проблем.
Рисунок 9 - Основные проблемные зоны коммерческой деятельности магазина автозапчастей «Альпина»
Разработанная стратегия развития коммерческой деятельности должна способствовать устранению выявленных проблем.
Сформулируем основные направления стратегии развития коммерческой деятельности магазина «Альпина».
Таблица 5 - Стратегия развития коммерческой деятельности магазина автозапчастей «Альпина»
№ |
Направление стратегии |
Мероприятия |
Срок |
|
1 |
Расширение ассортимента |
1.1. Углубление ассортимента продукции |
01.01.2010 |
|
1.2. Расширение ассортиментов сопутствующих товаров |
01.01.2010 |
|||
2 |
Создания благоприятной атмосфере в магазине |
2.1. Консультация с маркетологами по вопросу расстановки продукции в магазине |
01.12.2009 |
|
2.2. Проведение учебы с продавцами по вежливому обращению |
декабрь 2009 |
|||
2.3. Разработка программы по обслуживанию посетителя магазина |
декабрь 2009 |
|||
2.4. Разработка фирменного стиля с использованием логотипа |
январь-февраль 2010 |
|||
3 |
Стимулирование сбыта |
3.1. Привлечение покупателей путем проведения акций |
декабрь 2009 |
|
3.2. Проведение рекламных компаний |
декабрь 2009 |
|||
3.3. Разработка новой программы по заработной плате сотрудников магазина с учетом объема проданной продукции |
январь -февраль 2009 |
|||
4 |
Увеличение рентабельности продукции и предприятия |
4.1. Пересмотр контрактов с поставщиками с возможностями предоставления скидок и отсрочек |
декабрь 2009 - февраль 2010 |
Заключение
На основе вышеизложенного, можно сделать следующие выводы.
Главная цель коммерческой деятельности - получение прибыли через удовлетворение покупательского спроса при высокой культуре торгового обслуживания. Эта цель в равной степени важна как для организаций и предприятий, так и для отдельных лиц, осуществляющих операции купли-продажи на рынке товаров и услуг.
Стратегия предприятия - это комплекс политических установок предприятия и перспективных программ действий, в рамках которого планируется достижение цели.
Одним из основных результатов проектов по стратегическому планированию является разработка стратегии развития компании. Стержнем разрабатываемой стратегии является комплекс мер (программ), ориентированных на максимальное использование ключевых конкурентных преимуществ компании, выявленных на этапе стратегической диагностики. Составной частью стратегии являются кратко-, средне- и долгосрочные цели и задачи компании, а также обоснование объемов, структуры и источников финансовых ресурсов, требуемых для их реализации. Формированию стратегии предшествует финансовая оценка стратегических альтернатив. На основе долгосрочной стратегии разрабатываются предложения по оптимизации системы управления портфелем выпускаемой продукции как на внутреннем, так и на внешнем рынках. Делаются выводы о том, какие направления бизнеса компании должны войти в число приоритетных, какие направления лучше придержать или даже заморозить.
Весь комплекс работ по разработке и внедрению стратегии развития компании можно условно разбить на следующие крупные блоки (этапы):
- анализ инвестиционной привлекательности отрасли;
- pазработка сценарного прогноза развития отрасли;
- прогноз изменения конъюнктуры спроса и предложения на внутренних и внешних рынках; анализ конкурентной позиции компании в отрасли (прочности бизнеса);
- финансовая оценка стратегических альтернатив; формирование образа будущего компании; разработка стратегических целей и задач; комплекс работ по внедрению стратегии.
В соответствии с целью курсовой работы во второй главе был проведен анализ деятельно магазина автозапчастей «Альпина».
Магазин автозапчастей «Альпина» расположен по адресу: \г.Челябинск, ул.Свободы, 78. Магазин автозапчастей «Альпина» - один из крупнейших в уральском регионе поставщиков широкого ассортимента автозапчастей.
После проведения SWOT-анализа можно выделить следующие проблемные зоны организации:
- мотивация и стимулирование персонала;
- текучесть кадров;
- организация планирования;
- уровень технической оснащенности;
- производственные площади;
- организационная структура предприятия;
- имидж предприятия.
На основе проведенного анализа сформулируем основные направления стратегии развития коммерческой деятельности магазина «Альпина»:
1. Расширение ассортимента.
2. Создания благоприятной атмосфере в магазине.
3. Стимулирование сбыта.
4. Увеличение рентабельности продукции и предприятия.
Список использованной литературы
Книги:
1. Азоев Г.Л. Конкуренция: анализ, стратегия и практика [Текст]: Учебное пособие. - М.: ЦЭМ, 2006. - 264 с.
2. Ансофф И. Стратегическое управление. [Текст]: Учебник / Сокр.пер. с англ. - М.: Экономика, 2006. - 546 с.
3. Баринов В.А., Харченко В.Л. Стратегический менеджмент [Текст]: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 237 с.
4. Боумэн К. Основы стратегического менеджмента [Текст]: Учебное пособие / Пер. с англ. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2007. - 518 с.
5. Виноградова З.И., Щербакова В.Е. Стратегический менеджмент: матрица модулей, «дерево» целей. [Текст]: Учебное пособие. - М.: Фонд «Мир», Акад. Проект, 2006. - 304 с.
6. Винокуров В.А. Организация стратегического управления на предприятии [Текст]: Учебное пособие. - М.: Центр экономики и маркетинга, 2006. - 354 с.
7. Виханский О.С. Стратегическое управление [Текст]. Учебник. - М.: Экономистъ, 2006. - 296 с.
8. Гапоненко А.Л., Панкрухин А.П. Стратегическое планирование: [Текст] Учебник для студ. вузов. - М.: Омега - Л, 2006.- 472 с.
9. Горемыкин В.А., Богомолов О.А. Экономическая стратегия предприятия [Текст]: Учебник для вузов. - М.: Филинъ, Рилант, 2006. - 352 с.
10. Горемыкин В.А., Нестерова Н.В. Стратегия развития предприятия [Текст]: Учебное пособие. - М.: Дашков и Ко, 2007. - 594 с.
11. Моисеева Н.К. Стратегическое управление фирмой [Текст]: Учебник для вузов. - М.: Финансы и статистика, 2006. - 462 с.
12. Петров Л.В. Экономика товарного обращения [Текст]: Учебник/ Л.В. Петров, А.Н. Соломатин.- М.: Инфра-М, 2006.- 250с.
13. Стратегическое планирование. [Текст]: Учебник / Под ред. Э.А. Уткина. - М.:ЭКМОС, 2006. -364 с.
Периодические издания:
14. Дуфала В. Инструментарий для формирования стратегии предприятия [Текст] // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - №1 - С.47-48
15. Прилепский Б.В., Прилепский М.Б. Стратегическое планирование комплексного развития промышленного предприятия [Текст] // ЭКО. - 2009. - № 3. - С. 105 - 126.
16. Туленков Н. Ключевая позиция стратегического менеджмента в организации [Текст] // Проблемы теории и практики управления. - 2007. - №4. - С.65-67
17. Шеховцева Л.С. Стратегический анализ внешней и внутренней среды предприятия [Текст] // Вестн. БНЦ, - 2008. - №1. - С. 37 - 47.
Приложение А - Организационная структура магазина автозапчастей «Альпина»
Размещено на http://www.allbest.ru/
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Основы разработки стратегии развития предприятия: понятие стратегий развития, их виды, процесс разработки. Общая характеристика предприятия и анализ внутренней и внешней среды при разработке и обосновании выбора оптимальной стратегии его развития.
контрольная работа [76,7 K], добавлен 01.10.2012Понятие стратегии, ее сущность. Процесс разработки стратегии. SWOT-анализ среды функционирования предприятия. Матрица возможностей и угроз ОАО "Винзавод "Георгиевский". Выбор оптимальной стратегии развития предприятия на основе метода анализа иерархии.
курсовая работа [75,6 K], добавлен 26.06.2013Сущность и виды стратегий развития предприятия, алгоритм выбора стратегии развития. SWOT-анализ, характеристика макро- и микроокружения фирмы. Цели предприятия при выборе новой стратегии развития. Анализ конкурентной ситуации по методике М. Портера.
курсовая работа [85,4 K], добавлен 15.11.2010Теоретические аспекты разработки стратегии развития предприятия. Анализ технико-экономических показателей деятельности предприятия ООО "Стройтрест". Оценка существующей стратегии развития данного предприятия, предложение путей оптимизации его работы.
дипломная работа [302,0 K], добавлен 26.07.2011Общие принципы формирования стратегии развития предприятия и осуществления стратегического управления. Краткая характеристика деятельности предприятия ТЦ "АвтоРим", анализ финансового состояния. Выбор стратегии развития фирмы, стадии её выполнения.
курсовая работа [42,9 K], добавлен 11.06.2014Теоретические основы формирования стратегии развития предприятия: понятие, сущность, классификация, методы и этапы. Анализ хозяйственной деятельности, внешней и внутренней среды ООО "Феникс". Составление плана мероприятий по формированию стратегии.
дипломная работа [250,6 K], добавлен 13.06.2009Понятие, виды, цели и принципы процесса бенчмаркинга, результаты его практического применения. SWOT–анализ деятельности, анализ внутренней и внешней среды организации, определение её миссии и целей. Формулировка и реализация стратегии развития фирмы.
дипломная работа [654,7 K], добавлен 12.03.2014Цели создания, миссия и направления деятельности предприятия. Анализ позиции на рынке, потенциальных потребителей, конкурентов и спроса на продукцию. SWOT-анализ предприятия, выбор стратегии функционирования и развития, стратегии конкурентоспособности.
курсовая работа [104,8 K], добавлен 11.12.2015Характеристика эталонной, конкурентной и функциональной стратегии. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Изучение конъюнктуры рынка, слабых и сильных сторон компании, ее конкурентоспособности. Обоснование выбора стратегии фокусирования.
курсовая работа [64,7 K], добавлен 05.01.2013Сущность и роль стратегии развития бизнеса в коммерческой организации, ее типы, этапы разработки и реализации. Основные подходы к выработке стратегии. Анализ организационно-экономической деятельности ООО "Галла" и выбор стратегии развития организации.
дипломная работа [83,5 K], добавлен 04.06.2012