Теория организации
Теория организации и ее место в системе научных знаний. Закономерности строения и функционирования организации. Типы организационных структур и их характеристика. Классификация функций управления. Современные информационные технологии в менеджменте.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | учебное пособие |
Язык | русский |
Дата добавления | 17.03.2014 |
Размер файла | 341,5 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
5. Экспертные системы (ЭС). Этот вид систем основывается на достижениях в области искусственного интеллекта. ЭС моделируют с помощью компьютера процесс принятия решения человеком-экспер-том (высококвалифицированным специалистом в некоторой предметной области) и выступают в роли консультанта для рядового специалиста. Таким образом, их цель -- обеспечить экономию за счет замены высокооплачиваемого эксперта сравнительно низкооплачиваемым спе-циалистом.
В отличие от всех вышерассмотренных систем ЭС основываются на использовании не только данных и информации, но и знаний, т.е. некоторых теоретических или эвристических закономерностей, отражающих зависимости между данными и представленных в виде логических правил или ассоциаций. В экспертные системы может быть заложена возможность самообучения. Основными блоками типичной ЭС являются: база данных, база знаний, решатель (машина вывода), блок объяснений и блок приобретения знаний. База данных предназначена для хранения исходных и промежуточных данных решаемой в текущий момент задачи, база знаний -- для хранения долгосрочных данных, описывающих рассматриваемую область, и правил, описывающих преобразования данных. В режиме консультации данные о задаче пользователя поступают в базу данных. Решатель на основе входных данных из БД, общих данных о проблемной области и правил из базы знаний формирует решение задачи. Если выданное системой ре-шение не понятно пользователю, то он может потребовать объяснения.
ЭС получили широкое распространение в медицине, геологии, молекулярной химии. В последнее время они все шире используются в бизнесе, особенно в банковском деле. Например, созданы системы, осуществляющие помощь в принятии решений о выдаче коммерческих ссуд, о выборе типа инвестиций, о формировании портфеля инвестиций и др.
Вопросы и упражнения
1. Дайте характеристику основным этапам жизненного цикла организации в соответствии с классификацией уровней организационной зрелости.
2. На какой стадии организационной зрелости находится, по Вашему мнению, организация, в которой Вы работаете или учитесь? Ответ обоснуйте.
3. Каковы современные тенденции изменений рыночной стратегии организаций?
4. Каковы современные требования к организационным структурам?
5. Как меняется содержание работы исполнителей в современных организациях?
6. Какие изменения происходят в последнее время в методах управления организациями?
7. Какова роль информационных технологий в управлении организацией?
8. Охарактеризуйте основные группы информационных систем, используемых в управлении организацией.
ЛИТЕРАТУРА
1. Пригожин А.И. Организации: системы и люди. Эффективность трудовых организаций в социалистическом обществе. -- М.: Политиздат, 1983. -- 173 с.
2. Абрамова Н.Т. Идеи организации и управления в исследовании сложных систем / Кибернетика и современное научное познание. -- М.: Наука, 1976. -- 428 с.
3. Перегудов Ф.И., Тарасенко Ф.П. Основы системного анализа: Учеб. 2-е изд., доп. -- Томск: Изд-во НТЛ, 1997. -- 396 с.
4. Чернавский Д.С. Синергетика и информация. - М.: Знание, 1990. -- 48 с. -- (Новое в жизни, науке, технике. Сер. «Математика, кибернетика»; № 5).
5. Основы менеджмента: Учебное пособие для вузов / Под ред. А.А. Радугина. -- М.: Центр, 1997. -- 432 с.
6. Роджерс Э., Агарвала-Роджерс Р. Коммуникации в организациях: Пер. с англ. -- М.: Экономика, 1980. -- 176 с.
7. Мильнер Б.З. Теория организаций. -- М.: ИНФРА-М, 1998. -- 336 с.
8. Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учебное пособие для вузов. -- М.: Аудит, ЮНИТИ, 1998. -- 375 с.
9. Менеджмент и рынок: германская модель. Учебное пособие / Под ред. У. Рора и С. Долгова. -- М.: изд-во БЕК, 1995. -- 480 с.
10. Ойхман Е.Г., Попов Э.В. Реинжиниринг бизнеса: Реинжиниринг организаций и информационные технологии. -- М.: Финансы и статистика, 1997. -- 336 с.
11. Зиндер Е.З. Реинжиниринг + информационные технологии = новое системное проектирование // Открытые системы. -- 1996. -- № 1. -- С. 56-59.
12. Hammer M., Champy J. Reengineering the Corporation: A Manifesto for Business Revolution. -- N-Y: HarperCollins, 1993.
13. Валуев С.А., Волкова В.Н. и др. Системный анализ в экономике и организации производства. -- Л.: Политехника, 1991. -- 398 с.
14. Саати Т., Кернс К. Аналитическое планирование. Организация систем: Пер. с англ. -- М.: Радио и связь, 1991. -- 224 с.
15. Силич М.П. Системная технология: объектно-ориентирован-ный подход. -- Томск: Томск. гос. ун-т систем управления и радиоэлектроники, 2002. -- 224 с.
16. Теория систем и методы системного анализа в управлении и связи / В.Н. Волкова, В.А. Воронков и др. -- М.: Радио и связь, 1983. -- 248 с.
17. Бир Ст.. Кибернетика и управление производством. -- М.: Изд-во физико-математич. литературы, 1983. -- 275 с.
18. Киллен К. Вопросы управления: Пер. с англ. / Под ред. И.М. Верещагина. -- М.: Экономика, 1981. -- 200 с.
19. Забелин П.В., Моисеева Н.К. Основы стратегического управления: Учеб. пособие. -- М.: Информационно-внедренческий центр «Маркетинг», 1998. -- 195 с.
20. Виханский О.С., Наумов А.И. Практикум по курсу «Менеджмент»/ Под ред. А.И. Наумова. -- М.: Гардарика, 1998. - 288 с.
21. Матвеев Л.А. Компьютерная поддержка решений: Учебник. -- СПб: Специальная Литература, 1998. -- 472 с.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Теория организации и ее место в системе научных знаний. Развитие организаторской мысли. Тектология А.А. Богданова. Организация как открытая система. Компоненты и уровни социальной системы. Хозяйственные организации. Сущность управленческой деятельности.
курс лекций [262,8 K], добавлен 03.01.2011Общее представление о развитии социальной организации, ее особенности на современном этапе. Традиционные принципы организации, ее структурная иерархия, линейные подразделения и центральные службы. Модели организации, их разновидности и характеристика.
курсовая работа [58,6 K], добавлен 21.11.2010Предмет и метод теории организации. Сущность организационных процессов. Конкретные методы изучения теории организации. Место теории организации в системе наук и ее связь со смежными науками. Основные процессы развития науки, дифференциация и интеграция.
курсовая работа [397,3 K], добавлен 30.08.2010Направления и объекты исследований теории организации. Исходный постулат тектологии. Основные принципы организации, критерии формирования организационных структур. Механистическая и органическая модели организации. Статическое состояние организации.
тест [28,4 K], добавлен 21.01.2011Организации и организационная теория. Характеристика и типы организационных структур. Анализ сущности организации на примере ООО "ФМ Ложистик". Организация как система. Внутренняя логика организации. Система управления предприятием ООО "ФМ Ложистик".
курсовая работа [289,1 K], добавлен 13.06.2015Системная парадигма и теория организации. Содержательная классификация теорий организаций. Роль управления знаниями в действии теории организации. Значение использования групп (команд) в теории организации как науки. Значение факторов внешней среды.
курсовая работа [35,1 K], добавлен 20.03.2010Понятие и сущность организации. Характеристика и типы организационных структур. Взаимосвязь организации с внешней средой. Место и роль подразделений в организационной структуре. Взаимоотношения членов организации. Составляющие успеха.
курсовая работа [43,0 K], добавлен 02.03.2002Понятие и сущность организации. Характеристика и типы организационных структур. Взаимосвязь организации с внешней средой. Этапы построения организации. Место и роль подразделений в организационной структуре. Определение обязанностей и полномочий.
курсовая работа [41,3 K], добавлен 08.10.2004Теории организации в системе научных знаний, их типы и сравнительная характеристика. Система законов организации и основные факторы, влияющие на ее формирование. Особенности всеобщей организационной науки А.А. Богданова. Универсальная теория кризисов.
курсовая работа [41,7 K], добавлен 06.02.2015Теория научного управления организацией Ф.В. Тейлора, необходимость перехода от практики к системе специального обучения. Сущность административной теории организации и управления. Теория бюрократического построения системы управления М. Вебера.
реферат [33,5 K], добавлен 09.11.2009