Производительность труда на предприятии
Расчет уровня и темпов роста производительности труда на предприятии. Вычисление технологической, производственной и полной трудоемкости продукции. Анализ структуры промышленно-производственного персонала, ее динамики и показателей движения кадров.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | задача |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 09.12.2011 |
| Размер файла | 34,6 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Министерство науки и образования Украины
Донецкий национальный технический университет
Кафедра экономики и маркетинга
Расчётная работа
на тему: «Производительность труда на предприятии»
Выполнил:
студент группы НАП-10м
Дашин Д.О.
Проверила:
Ровт Э.П.
Донецк-2010
Цель: получить навыки расчетов уровня и темпов роста производительности труда на предприятии, трудоемкости производства, показателей структуры и движения кадров.
Задание:
1. Вычислить уровень и темп роста производительности труда в плановом году.
2. Вычислить технологическую, производственную и полную трудоемкость продукции.
3. Рассчитать удельный вес непромышленного персонала в общей численности работников предприятия, структуру промышленно-производственного персонала; проанализировать ее динамику, показатели движения кадров в плановом году.
|
Изделие |
Оптовая цена, грн. |
Годовой выпуск изделий по вариантам, ед., плановый год/отчетный год |
||||||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
|||
|
А |
1500 |
2000 |
2500 |
2100 |
1500 |
2000 |
2100 |
2000 |
2100 |
3000 |
1500 |
1575 |
1654 |
|
|
1500 |
2000 |
2000 |
500 |
4500 |
2800 |
2100 |
1900 |
2000 |
1300 |
1365 |
1433 |
|||
|
Б |
500 |
5000 |
4000 |
1000 |
500 |
1200 |
900 |
500 |
850 |
300 |
800 |
840 |
882 |
|
|
4500 |
500 |
1500 |
1000 |
400 |
850 |
400 |
800 |
400 |
900 |
945 |
992 |
|||
|
В |
1000 |
1000 |
1050 |
920 |
1100 |
280 |
850 |
700 |
900 |
500 |
600 |
630 |
662 |
|
|
800 |
1200 |
800 |
800 |
500 |
800 |
600 |
900 |
700 |
700 |
735 |
772 |
|||
|
Г |
3000 |
3500 |
4200 |
4100 |
3100 |
3000 |
2200 |
3100 |
3500 |
1000 |
1600 |
1680 |
1764 |
|
|
4000 |
4000 |
4050 |
3000 |
2500 |
2000 |
3000 |
3200 |
900 |
1900 |
1995 |
2095 |
|
Показатель |
Величина по вариантам |
||||||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
||
|
Среднесписочная численность по категориям, чел. |
|||||||||||||
|
Руководители |
20 |
15 |
21 |
29 |
24 |
25 |
13 |
31 |
9 |
9 |
12 |
14 |
|
|
21 |
16 |
21 |
28 |
24 |
25 |
12 |
31 |
8 |
10 |
12 |
15 |
||
|
Рабочие |
2300 |
1600 |
2000 |
3000 |
2500 |
2800 |
1200 |
3100 |
800 |
950 |
1140 |
1520 |
|
|
2100 |
1050 |
1900 |
2980 |
2480 |
2850 |
1150 |
3060 |
720 |
1000 |
1093 |
998 |
||
|
ІТП (специалисты) |
400 |
300 |
420 |
580 |
480 |
500 |
250 |
620 |
170 |
180 |
238 |
285 |
|
|
420 |
310 |
420 |
550 |
470 |
505 |
245 |
615 |
165 |
195 |
233 |
295 |
||
|
Служащие |
145 |
150 |
160 |
180 |
140 |
135 |
120 |
130 |
89 |
75 |
114 |
143 |
|
|
140 |
150 |
160 |
185 |
130 |
150 |
123 |
132 |
95 |
75 |
117 |
143 |
||
|
Младший обслуживающий персонал |
20 |
17 |
20 |
10 |
15 |
15 |
18 |
10 |
8 |
9 |
17 |
16 |
|
|
19 |
17 |
18 |
15 |
17 |
17 |
18 |
15 |
8 |
10 |
17 |
16 |
||
|
Ученики |
160 |
120 |
150 |
160 |
150 |
120 |
100 |
180 |
60 |
80 |
95 |
114 |
|
|
170 |
130 |
145 |
145 |
140 |
120 |
102 |
140 |
55 |
60 |
97 |
124 |
||
|
Охрана |
28 |
35 |
30 |
20 |
30 |
25 |
30 |
25 |
8 |
7 |
29 |
33 |
|
|
30 |
36 |
30 |
20 |
29 |
25 |
30 |
25 |
8 |
9 |
29 |
34 |
||
|
Работники жилищно-коммунальных служб |
270 |
250 |
260 |
210 |
265 |
220 |
200 |
200 |
40 |
50 |
190 |
238 |
|
|
260 |
240 |
265 |
195 |
260 |
210 |
180 |
180 |
35 |
45 |
171 |
228 |
||
|
Работники медицинских учреждений |
45 |
55 |
50 |
55 |
50 |
45 |
50 |
56 |
25 |
22 |
48 |
52 |
|
|
40 |
50 |
50 |
50 |
48 |
43 |
50 |
55 |
22 |
21 |
48 |
48 |
||
|
Работники детских садиков |
22 |
18 |
20 |
30 |
20 |
22 |
15 |
30 |
12 |
14 |
14 |
17 |
|
|
19 |
18 |
18 |
25 |
20 |
22 |
15 |
26 |
10 |
12 |
14 |
17 |
||
|
Работники учреждений культуры и спорта |
17 |
13 |
15 |
14 |
20 |
10 |
12 |
15 |
12 |
13 |
11 |
12 |
|
|
16 |
13 |
10 |
12 |
10 |
8 |
12 |
10 |
10 |
8 |
11 |
12 |
||
|
Движение кадров в отчетном году |
|||||||||||||
|
Прибыло работников |
200 |
300 |
250 |
300 |
600 |
500 |
310 |
275 |
110 |
82 |
190 |
285 |
|
|
Выбыло работников, в т.ч.: |
180 |
320 |
260 |
240 |
180 |
210 |
270 |
115 |
40 |
121 |
171 |
304 |
|
|
уволено по собственному желанию |
140 |
255 |
180 |
170 |
85 |
120 |
160 |
60 |
18 |
108 |
133 |
242 |
|
|
уволено за нарушение трудовой дисциплины |
10 |
15 |
20 |
15 |
10 |
20 |
15 |
5 |
2 |
3 |
10 |
14 |
|
|
Использование рабочего времени |
|||||||||||||
|
Среднее время работы 1-го работника за год, час |
3504 |
3416 |
3329 |
3241 |
3154 |
3066 |
2978 |
2891 |
2803 |
2716 |
2628 |
2540 |
|
|
3434 |
3451 |
3395 |
3209 |
2996 |
2962 |
2853 |
2746 |
2641 |
2536 |
2434 |
2332 |
Численность работников отчётного года:
Численность работников планового года:
Численность промышленно-производственного персонала в отчётном году:
Численность промышленно-производственного персонала в плановом году:
Численность непромышленного персонала в отчётном году:
Численность непромышленного персонала в плановом году:
В плановом году численность работников предприятия, в частности промышленно-производственного персонала и непромышленного персонала, выросла по сравнению с отчётным годом.
Определим структуру промышленно-производственного персонала в отчётном году. труд персонал кадр производительность
Доля руководителей от общего числа промышленно-производственного персонала:
Аналогично, определяем для других групп кадров: работники - 61,4%, специалисты - 18,1%, служащие - 8,8%, младший обслуживающий персонал - 1%, ученики - 7,6%, охрана - 2,1%.
Таким же образом определим структуру промышленно-производствен- ного персонала в плановом году: руководители - 0,6%, работники - 71,5%, специалисты - 13,4%, служащие - 6,7%, младший обслуживающий персонал - 0,8%, ученики - 5,4%, охрана - 1,6%.
В плановом году доля работников увеличилась, что привело к некоторому снижению в плановом году по сравнению с отчётным годом доли остальных групп кадров в общем количестве промышленно-производственного персонала.
Уровень продуктивности труда в отчётном году:
В стоимостном выражении:
Уровень продуктивности труда в плановом году:
В стоимостном выражении:
Темп роста продуктивности труда в плановом году:
В стоимостном выражении:
Уровень технологической трудоёмкости продукции в отчётном году:
Уровень технологической трудоёмкости продукции в плановом году:
Уровень производственной трудоёмкости продукции в отчётном году:
Уровень производственной трудоёмкости продукции в плановом году:
Уровень полной трудоёмкости продукции в отчётном году:
Уровень полной трудоёмкости продукции в плановом году:
Коэффициент текучести в отчётном году:
Коэффициент сменяемости в отчётном году:
Вывод: в процессе выполнения расчётной работы мы получили навыки расчетов уровня и темпов роста производительности труда на предприятии, трудоемкости производства, показателей структуры и движения кадров.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Материально-технические и социально-экономические условия производства. Анализ динамики численности персонала и трудоемкости процессов добычи угля. Планирование численности промышленно-производственного персонала и показателей производительности труда.
курсовая работа [458,8 K], добавлен 14.02.2010Понятие, состав, структура кадров предприятия. Система управления персоналом. Разделение труда руководителей, специалистов и служащих. Показатели наличия движения и использования кадров на предприятии, пути повышения производительности труда персонала.
курсовая работа [39,2 K], добавлен 18.10.2009Значение и факторы роста производительности труда. Методы и проблемы оценки производительности труда. Анализ производительности труда, динамики и оценка влияния отдельных факторов на производительность труда. Планирование.
курсовая работа [28,4 K], добавлен 04.06.2003Теоретические основы организации кадров на предприятии ЗАО "Академстрой". Характеристика структуры, планирования численности персонала, показателей его движения. Расчет использования рабочего времени, уровня производительности труда, заработной платы.
курсовая работа [61,3 K], добавлен 22.04.2010Анализ динамики и структуры численности персонала ОАО "НК "Роснефть". Влияние производственных факторов на уровень производства. Разработка плана по повышению производительности труда, системы мероприятий по его реализации и контроля за их выполнением.
курсовая работа [305,7 K], добавлен 14.03.2016Ознакомление с теоретическими и методическими основами формирования и анализа трудовых показателей предприятия. Характеристика процесса планирования и организации труда персонала на предприятии. Определение производительности труда одного рабочего.
дипломная работа [239,6 K], добавлен 25.05.2017Задачи статистики производительности труда. Понятие "производительность труда". Показатели производительности труда. Анализ динамики производительности труда. Факторы, влияющие на производительность труда. Методы изучения производительности труда.
курсовая работа [216,8 K], добавлен 25.03.2008Элементы организации труда и ее формы. Оценка уровня организации труда на предприятии "Синэргос": расчет производительности, трудоемкости изготовления обезличенной продукции, фотографии рабочего дня. Мероприятия по ликвидации потерь рабочего времени.
дипломная работа [141,6 K], добавлен 09.04.2011Изучение структуры кадров промышленно-производственного персонала предприятия. Расчет абсолютного и относительного изменения численности кадров. Определение абсолютного излишка или недостатка работников. Анализ уровня и динамики средней заработной платы.
курсовая работа [81,1 K], добавлен 31.03.2010Определение, методика и показатели проведения анализа производительности труда и факторы, влияющие на его рост. Индексный анализ и анализ производительности труда с помощью рядов динамики. Пути повышения производительности труда в СПК "Колхоз "Искра".
курсовая работа [129,8 K], добавлен 25.01.2009
