Образ успешного человека и его пропаганда в современном Китае

Кроме того, в последние годы вместе с некоторой степенью гласности партия предалась яростной самокритике. Многолетнее сокрытие фактов привело к полной потере доверия народа официальной информации, поэтому, чтобы продемонстрировать, что ничего не умалчивается, КПК публикует самые нелицеприятные данные о состоянии дел в стране и собственной роли в отсутствии успехов. В докладе премьера Госсовета Вэнь Цзябао о работе правительства выделялись следующие неудачи 10-й пятилетки:

§ Нерациональность экономической структуры

§ Недостаточность инноваций

§ Слишком медленное изменение модели экономического роста

§ Расточительное расходование дешевой рабочей силы и материалов

§ Проблемы трудоустройства населения

§ Загрязнение окружающей среды Liu Guo. Other side of prosperity // www.pbs.com . 23.02.2006.

Уже давно признано сильное отставание социальной сферы и дисбаланс доходов населения. На социальные нужды в Китае выделяется 2.6% ВВП (по данным 1999 г.); для сравнения: в США этот показатель составил 12.2%, а среднеразвитые страны выделяют 3 - 6%. Социальное страхование по старости охватывает 13% населения, в основном государственных служащих и некоторые категории военных. Государственные затраты на здравоохранение составляют в среднем 0.95% ВВП; таким образом, на одного горожанина в год приходится примерна 48 юаней (ок. 200 рублей), на жителя деревни - 9 юаней (ок. 40 рублей), при том, что средняя цена на лекарство от простуды в городе составляет 7-10 юаней за упаковку Бергер Я. М. Итоги 10-й пятилетки и становление новой модели экономического роста в КНР//ПДВ. 2006. № 3. С. 34..

Одной из худших проблем нового типа экономики названа коррупция. Исследователи выделили пики возрастания коррупции, совпадающие со значительными реформами рыночной системы в КНР: это 1980-83 гг. - начало реформ и открытости - и 1987-89 гг. - реформа цен, приведшая к усилению рыночного элемента в экономике. С начала 90-х отмечено постепенное нарастание масштабов коррупции, связанное с расширением рыночной сферы и притоком средств в экономику страны. Особый размах наблюдается в сфере коммерческого взяточничества: получение госзаказов на поставки товаров и медикаментов, землеотвод, строительство Беляков А. Борьба с коррупцией в Китае: усилия властей и реальная ситуация // Там же. № 5. С. 51.. На выполнении крупных заказов делаются состояния, независимо от качества выполнения работы. При этом в Китае не предусматривается забота о работниках предприятия, не развита благотворительность и филантропия. Крупный бизнес и государство замыкаются на себе, между собой решают насущные вопросы, не считая нужным включать в этот процесс население страны.

На фоне такого дисбаланса в экономических кругах Китая развернулась дискуссия о правильности современного рыночного курса. Гонконгский экономист Ли Синь-ин, изучающий экономику материкового Китая, считает, что миллиардные состояния наживаются путем ограбления народа: через приватизацию, с помощью сделок, наносящих огромный ущерб экономике страны Там же. С. 16.. Считается, что современная рыночная модель призвана служить переходом от неудач прошлого столетия к «гармонии и согласию». Однако ошибки, допущенные в ходе этой перестройки, грозят привести страну к новой стадии экономического развала. Облик того, что должно сменить современную модель, остается неоднозначным: в то время как одни отстаивают необходимость дальнейших рыночных реформ, другие ставят под сомнение допустимость существующих сегодня форм обогащения, а значит, способов достижения успеха.

Можно сделать вывод, что наряду с патриотической риторикой наблюдается скорее негативное отношение ко многим сторонам власти, и точно такая же ситуация наблюдается с культом успешного предпринимателя.

§ 3. Малый и средний бизнес

Примерно 90% частного бизнеса в материковом Китае составляет малый и средний бизнес. Границы и размеры этих категорий варьируются в зависимости от типа бизнеса и региона. Большая часть среднего и малого бизнеса концентрируется в сферах ИТ и услуг.

Отношение государства к частноми предпринимательству менялось в зависимости от общего политического курса. В традиционном Китае небольшой ростовщический бизнес или содержание закусочных было обычным занятием большей части среднего слоя городского населения. Приход к власти КПК сделал содержание своего дела не совсем приемлемым этически занятием, на которое партия, тем не менее, часто закрывала глаза, и только в годы Культурной Революции доходы городских жителей были полностью поставлены под контроль государства. Эта ситуация начала меняться с приходом к власти Дэн Сяопина. Сегодня существует государственная программа поощрения предпринимателей из этого сектора экономики, так как он вписыватеся в концепцию создания «современного общества», находящегося на одном научно-техническом, информационном и интеллектуальном уровне с развитыми странами. Китайское правительство считает малые и средние предприятия важнейшим стимулятором экономического роста, оживления рынка и расширения возможностей трудоустройства. За последние 20 лет сектор МСП (Малое и Среднее Предпринимательство) стал неотъемлемой частью китайской экономики и ныне энергично создает огромное количество рабочих мест и осваивает новые инновационные технологии. Однако этот сектор испытывает трудности в привлечении капиталов, в заимствовании технологий и в приобретении информации. Правительство постоянно предпринимает различные меры по созданию более благоприятных условий для дальнейшего развития МСП, совершенствования правовой системы регулирования его деятельности и оказания услуг этому сектору экономики. Намечен ряд мер по улучшению работы государственных фондов развития малых и средних предприятий и способов управления кредитными гарантиями для них. Правительство совершенствует систему размещения государственных закупок в этом секторе, занимается подготовкой квалифицированных и предприимчивых специалистов, оказывает помощь в освоении зарубежных рынков. В 2002 г. был принят "Закон о стимулировании развития малых и средних предприятий", который призван максимально уравнять эти предприятия в правах с крупными компаниями, особенно в вопросах доступа к современной технике, рыночной информации и к финансированию. Особое практическое значение имеют положения об учреждении "Государственного фонда развития малых и средних предприятий" (финансируемого за счет центрального бюджета), о защите государством законных доходов малых предприятий и их инвесторов от посягательств любых лиц и организаций, о налоговых льготах предприятиям, предоставляющим значительное количество рабочих мест безработным и инвалидам. Закон предусматривает допуск сектора МСП во многие доходные отрасли, а под контролем государства останутся лишь некоторые ключевые секторы экономики. В 2005 г. было отмечено быстрое развитие малого бизнеса, повысилась его прибыльность, в стране насчитывалось более 4,3 млн малых и средних предприятий и 27,9 млн индивидуальных предприятий, на которых работает свыше 75% занятого городского населения. Это составило 99,6 % от общего количества предприятий в стране, на которые приходилось почти 60% ВВП и 74,7% добавленной стоимости промышленной продукции. Сектору малого и среднего бизнеса принадлежит 65% патентов, 75% технических новшеств и более 80% новой продукции Китая. На его долю приходится 46,2% налоговых поступлений всей страны и 62,3% общего объема экспорта Китая. При этом в категорию малых предприятий с числом занятых до 100 человек относится почти 99% предприятий и только 0,6% относятся к средним предприятиям с количеством занятых от 101 до 999 человек.

В 2005 году объем экспорта и импорта продукции новых и высоких технологий Китая составил $218,25 млрд и $197,71 млрд, увеличившись на 31,8 и 22,5% соответственно, при этом основной рост обеспечивал сектор МСПYi J. Small and medium business in China // www.pbs.com. 17. 03. 2007. .

Особое внимание сегодня уделяется женщинам в МСП. Этим занимается Всекитайская федерация женщин. По данным статистики, за период с 1998 года по настоящее время более 5 млн 800 тыс высвободившихся или попавших под сокращение женщин благодаря Всекитайской федерации женщин прошли переподготовку. Федерация помогла более 2 млн 600 тыс женщин создать собственный бизнес. На базе государственных предприятий для женщин были организованы группы по обучению предпринимательству; в 31 провинции, автономном районе и городе центрального подчинения были созданы информационно-консультативные центры по вопросам ведения индивидуального хозяйства. Более 20 млн жительниц Китая занимаются сегодня частным предпринимательством. По сообщению агентства «Синьхуа», за последние 10 лет число жительниц Китая, которые занялись частным предпринимательством, выросло на 17% и достигло 20 млн человек.

§ 4. Звезды спорта и шоу-бизнеса

Отношение к артистам, спортсменам и другим китайцам, прославляющим страну на международной арене, не отличается богатством нюансов. Оно колеблется от спокойно-положительного до благоговейно-обожающего, в зависимости от объекта и его заслуг.

Что касается спортсменов, то восприятие их обществом не особенно изменилось за последние годы. В коммунистическом Китае они всегда были образцом для подражания в воспитании характера молодежи; сейчас они еще и представляют страну на мировой арене, что придает им дополнительную общественную значимость. Так, китайская фигуристка Чжан Дань, упавшая во время выступления на зимних Олимпийских играх 2006 г., на следующий день стала национальной героиней: о ней написали все газеты, а через три дня на телевидении появились ролики, рассказывающие о ее детстве, ее пути в большой спорт, короткие похвальные отзывы ее друзей, тренеров и школьных учителей. Относительная простота образа успешного спортсмена (спортсменки) позволяет родителям приводить их как пример для подражания детям, чего не сделаешь, например, с образом Джана Имоу.

Один из известнейших в мире режиссеров материкового Китая - фигура популярная, но не совсем однозначная. С одной стороны, его фильмы известны в Европе и США, приносят огромные кассовые сборы; кинокартина Герой (2002 г.) оказалась самой успешной в китайском прокате со времен Титаника 1998 г. Она была сразу обласкана официальной критикой, больше двух месяцев непрерывно шла в крупнейших кинотеатрах страны. Режиссер пришел к политически нейтральному жанру уся пянь (условно можно перевести как представление с мечами) после противоречивых картин вроде Жизнь (Huozhe), Поднять Красный Фонарь (Da hong denglong gaogao gua) начала 90-х, рисующих не всегда героические сюжеты из жизни китайского народа. Фильмы Ни на Один Меньше (Yige dou buneng shao), Мои Родители (Wode fuqin muqin, в англоязычном прокате переведен как Дорога Домой) принесли ему одобрение цензуры и любовь широкой публики Kelly S. Absence as spectacle: Zhang Yimou's Hero // www.sensesofcinema.com. 29.11.2006. .

Нельзя не упомянуть горячо любимого не только в Китае, но и в Японии, Корее, Тайланде, Тайване и других странах азиатского мира Джеки Чана - актера, которому удалось выйти за рамки национальности и создать из себя внеэтнический по сути образ. На материке им гордятся, любят сообщать иностранцам, что он родился и вырос в провинции Шаньдун, что он снялся во многих известных фильмах, что прошел долгую и суровую школу боевых искусств, где детей били палкой по пяткам, и что почти все трюки выполняет сам. Никаких важных противоречий в образе Джеки Чана не выделяют: он подчеркивает свою лояльность КНР, не кичится богатством, участвует в благотворительности по всему миру - в общем, фигура целиком положительная.

Изменения в экономике и образе жизни населения привели к расцвету профессий, почти неизвестных в коммунистическом и традиционном Китае. К таковым относится профессия фотомодели. Сегодня общее число моделей в материковом Китае не поддается учету - прежде всего, из-за отсутствия национального списка зарегистрированных модельных агентств, а также потому, что многие китаянки и китайцы не относятся к модельному бизнесу как к обычной постоянной работе, приходя и уходя в зависимости от жизненных обстоятельств и коньюктуры рынка. Однако о развитии этой ветви шоу-бизнеса свидетельствует то, что в Китае открыли свои филиалы все крупные международные агентства, такие как Elite, Ford, IMG, NewLook Whitaker R. China on the edge // Fortune. 2003. № 2.. Китайские модели, соответствующие международным стандартам красоты, работают сегодня по всему миру; на территории КНР крупнейшими центрами занятости для них являются Пекин и Шанхай, теперь к ним присоединился и Гонконг.

Отношение к этой профессии не совсем однозначно. Старшее поколение и консервативные слои общества осуждают ее по ряду причин, среди которых можно перечислить ее нетрадиционность для Китая, сомнительная репутация огромного числа модельных агентств и связанные с этим опасности для молодых китаянок, краткосрочность и нестабильность модельной карьеры как профессии. Для людей нового поколения, однако, модельный бизнес часто дает возможность совмещать работу и учебу, иметь допольнительный заработок без больших затрат времени и сил. В не самых крупных городах Китая средний гонорар рядовой и не очень профессиональной модели составляет 500-1000 юаней за фотосессию и 150-300 юаней за работу на дефиле продолжительностью от одного до пяти-семи часов Хан Сы. Чжунго дэ мотэ (Китайские модели) // www.wenxuecity.com // 24.04.07..

Большинство китайских девушек и юношей, работающих моделями всерьез, рассчитывают продолжить карьеру в качестве актеров и телеведущих. Что касается последних, то их положение в некоторых сферах тоже неоднозначно. Ведущие развлекательных программ, как правило, не имеют серьезных столкновений с цензурой из-за проблем со свободой слова. Журналистам, ведущим репортажи о разных аспектах повседневной жизни, сегодня приходится сложнее: не существует четких правил о том, что говорить можно, а чего нельзя. С одной стороны, Коммунистическая Партия поощряет критику в свой адрес, и репортажи о проблемах страны регулярно появляются на телевидении любого уровня. С другой, эта критика цензурируется, а из-за несанкционированных мнений у критикующих бывают проблемы Yi J. China in the red // www.pbs.com // 19.03.2007..

Проблемой телеиндустрии в Китае считается некоторая дискриминация женщин - они, как правило, работают в развлекательных программах, ведут передачи, рассчитанные на женщин, что лишает их возможности продвижения на новые уровни, такие как аналитические программы, работа спецкорреспондентами за рубежом. Известная активистка и теоретик Лиу Бохонг из Института женских исследований возмущалась по поводу сексистских стереотипов в китайских СМИ. Исследование коммерческого телевидения разных провинций Китая показало, что 87% женщин на экране - молодые, 94.5% - стройные и худые, 51.6% - домохозяйки и лишь 1.8% показаны в сильной властной позиции. Образов мужчин, занимающихся домашним хозяйством, на телевидении нет вообще. На национальном канале CCTV существует ежедневная получасовая телепрограмма для женщин «Полнеба», названная так в соответстсвии с китайской поговоркой «Женщины держат на своих плечах полнеба». Программа серьезная и рассказывает о женской повседневности. В то же время ситуация с женскими программами на провинциальных телеканалах не такая стабильная, их закрывают из-за нехватки денег или ставят на очень позднее время. Часто звучат мнения, что на экране преобладают молодые красавицы, а профессиональные качества журналисток во внимание не берутся. Однако были и другие свидетельства. Харбинскую телепрограмму «Мы» ведут две женщины, умные и энергичные. Программа была закуплена 30 телекомпаниями Китая, и ее смотрят не только женщины, но и мужчины. «Семейная газета» в Харбине стала популярной благодаря усилиям женщины-редактора.

Проблема представленности женщин начинается при наборе студентов: девушки оказываются там, где обучают ведущих, а юноши - операторов, ньюсмейкеров, репортеров Ibid.. Из этих фактов можно сделать вывод, что, общественное мнение относительно успеха женщин еще не полностью избавилось от традиционализма.

На примере самых признанных известных людей видно, что громкий успех приходит к тем, кто лоялен к власти. Даже если рассматривать популярную сегодня китайскую музыку, самые любимые песни не затрагивают важных тем; основная масса песен - о любви или ее отсутствии, либо это тексты «что вижу, то пою». После краткого взлета в середине 80-х рок-музыки, критикующей систему и порочный круг привычек, публика перешла на нейтральных исполнителей и безопасные сюжеты.

5. Китайцы, преуспевшие в других странах

Китайцы, преуспевшие за границей, тоже не сбрасываются со счетов и, кажется, имеют отношение к национальной гордости тех, кто остался дома. Это происходит потому, что разные категории уезжающих не теряют связи с родиной. Контакты происходят разными путями.

§ Многие материковые китайцы уезжают «на заработки». Люди без академического образования, как правило, рады шансу поехать в США, Канаду, Австралию в качестве поваров, грузчиков, разнорабочих на предприятия, владельцами которых являются другие китайцы. Такие рабочие уезжают на срок от пяти до пятнадцати лет. Часто едут немолодые пары, оставившие детей в Китае на попечение родственников. Молодых людей работодатели стараются не нанимать, опасаясь, что те будут меньше работать, выучат язык страны, где живут, и найдут более выгодную работу. Въезжают в страну обычно легально, по приглашению работодателя или туристической визе, возвращаются в Китай на много лет позже допустимого срока. Однако возможен и въезд по поддельным документам через различные китайские группировки - snakeheads - таким образом в Европу и Америку ежегодно уезжает примерно 100 000 человек Thompson W., Hickey J. Op. cit. P. 154.. По данным опроса, проведенного автором среди менеджеров двадцати китайских ресторанов городов Чарльстон (Южная Каролина), Дэйтон и Цинциннати (Огайо), Нью-Йорк (Род Айленд) с июня по сентябрь 2006 г., средняя зарплата квалифицированного повара-китайца в США составляет 2500-3000 долларов в месяц. Рабочий день длится 12-16 часов, предусматривается 1-2 выходных в месяц. Зачастую люди, едущие на подобную работу, не говорят по-английски, проводя все время на работе. За один «заезд» на несколько лет обычно удается заработать 100 - 300 тысяч долларов, вернуться на родину состоятельными людьми, обеспечить детям хорошее образование и начать помогать деревенским родственникам. Таким образом, вернувшиеся люди просто поднимаются немного выше по социальной лестнице. Отношение окружающих к вернувшимся в целом можно считать уважительным. Стиль жизни в целом остается прежним, качественные изменения появляются только у следующего поколения.

§ Молодые китайцы часто выезжают за границу по международным обменным программам. Первые студенческие обмены между США и Китаем начались в рамках программы Fullbright в 1947г. В связи с политическими пертурбациями программа была приостановлена в 1949 и возобновилась в 1979 с налаживанием дипломатических отношений между двумя странами. Пик числа студентов, приезжающих из материкового Китая в США пришелся на 1989-1994гг. Тогда Китай занимал лидирующее место среди стран, посылающих своих студентов учиться в США. Позже Япония оттеснила его на второе, а массовый наплыв студентов из Южной Кореи и Индии - на третье место. На протяжении 90х гг. в ВУЗах США училось 64-70 тыс. студентов из материкового Китая. Столь высокая цифра обусловлена относительно низким качеством образования в самом Китае и, соответственно, востребованностью западного образования. Кроме того, в 89-96гг. около 60% китайских студентов остались в США работать, а затем получили американское гражданство.

С конца 90х гг. наблюдается снижение числа студентов из материкового Китая. Это связано с несколькими факторами. Во-первых, высшее образование в самом Китае становится доступнее. Во-вторых, многие американские и европейские университеты открывают свои программы в Китае; все больше китайских университетов приглашают западных лекторов. В-третьих, с развитием экономики и ростом уровня жизни повышается спрос на специалистов внутри страны. Выпускники некоторых специальностей могут заработать на родине столько же, а иногда и больше, чем в США и Европе, где в последние годы наблюдается некоторая стагнация экономики. В связи с этим начало XXI в. ознаменовалось тем, что новая волна китайских студентов, изучающих высокие технологии, все больше возвращается на родину.

Корпорация Beijing Vimicro Electronics, выпускающая чипы, которые используются крупнейшими мировыми производителями электроники, была основана в 2001 г. вернувшимся из Америки Дэн Чжонханом. В США Дэн возглавлял один из исследовательских отделов IBM, основал компанию по производству микрочипов в Силиконовой Долине. На вопрос корреспондента China Today, почему в 1999 г, когда рынок в США был на подъеме, Дэн решил вернуться, он ответил: «Я был очень польщен, когда Госсовет пригласил меня принять участие в праздновании Национального Праздника в 1999. Я увидел, что, с одной стороны, Китай развивается очень быстро, в то время как с другой стороны наблюдалось сильное отставание в базовых технологиях, интегрированных микросхемах и пр. Здесь очень много возможностей для кооперации и сотрудничетсва для нас, профессионалов. Поэтому Vimicro и была основана».

Возвращение Дэн Чжонхана побудило пятерых китайских исследователей из Силиконовой Долины уйти из крупных американских компаний, таких как Microsoft и HP. Все вместе они основали Vimicro Electronics.

Дэн добавляет: «За четыре года мы привлекли множество обучающихся за рубежом студентов. В то же время мы совершили несколько прорывов в технологии. Четыре года развития (компании) демонстрируют, что страна проводила правильную политику по отношению к вернувшимся студентам, так же как и по отношению к укреплению страны через науку и технологию» Belski R. New blood and fresh brains // www.chinatoday.com. 16.01.07..

Менялся и профиль образования: если в начале 80х студенты изучали в основном английский язык и американскую историю, то в 90е все больше прослеживается ориентация на математику, биологию, химию, компьютерные науки и экономику. Самым популярным направлением считается MBA (Master of Business Administration). Стоит отметить, что, наряду с медициной и правом, стипендии для обучающихся на MBA наименее доступны; это означает, что все больше китайских студентов и их семей в состоянии оплатить обучение Ibid..

§ Те, кто не вернулся на родину, тоже обычно не теряют связи с родственниками. Деньги, которые уехавшие зарабатывают на западе, отчасти перетекают в материковый Китай. Наиболее очевидный способ - помощь родственникам, обычно престарелым родителям. Поток денежных переводов, идущих в Китай через Western Union, за последние годы оказался настолько велик, что стоимость перевода США - КНР была снижена до 17 долларов (для сравнения: перевод из США в Россию стоит 56 долларов). Помимо пересылки денег родственникам, есть еще и китайские бизнесмены, живущие в Европе и Америке, заинтересованы в инвестициях в бурно развивающуюся экономику материкового Китая.

Эти люди, как правило, попадают в категорию huaqiao. Однозначного определения этого термина не существует, но можно выделить несколько критериев. Huaqiao - это эмигранты в первом либо последующих поколениях, выехавшие из материкового Китая, Тайваня, Гонконга и Аомэня. Они не всегда сохраняют свою культуру, наиболее успешные ассимилируются в новой стране. Сохранение культурных традиций чаще всего происходит в чайнатаунах - крупных районах в развитых городах большинства стран мира, заселенных этническими китайцами среднего и низкого достатка. Сегодня в мире насчитывается около 40 миллионов иностранных китайцев, большинство (примерно 32 миллиона) которых проживает в Юго-Восточной Азии (Сингапур, Малазия, Тайланд, Вьетнам, Мьянма, Индонезия, и т. д.), остальные рассредоточились Европе, Африке, Океании и Америке. В последние двадцать лет правительство КНР рассматривало huaqiao как помощь развитию исторической родины; поэтому КПК предпринимает усилия, чтобы не терять связи с уехавшими китайцами. Существуют государственные программы по первоначальной поддержке китайцев за рубежом, они также имеют представительство в законодательных органах КНР.

Общественное мнение в Китае сегодня не осуждает людей, уезжающих за рубеж для получения образования, зарабатывания денег или в поисках лучшей жизни. Те, кто возвращается, привозят свои знания и капиталы, которые улучшают положение страны. Живущие же за границей своей численностью и приспособленностью демонстрируют силу и адаптивность китайского образа жизни. Сложившийся «модернизированный Малявин В.В. Китайская цивилизация. C. 612.» тип китайца - глубоко чуждого многим фундаментальным ценностям китайской традиции, готового к соперничеству и к риску, восприимчивого к новшествам - и в то же время сильно отличающегося от европейцев - тоже признается частью огромной международной китайской общности.

На основании вышесказанного можно выделить ряд характеристик, соответствующих восприятию успешных людей в современном Китае.

Успешными считаются те, кому удалось занять более высокое, чем раньше, положение в обществе, обеспечить все свои материальные потребности и направить имеющиеся ресурсы на закрепление за собой приобретенного или повышение имеющегося статуса.

В условиях изменения модели экономики от целиком плановой в сторону рыночной повышение роли личного успеха, и особенно личного обогащения, становится важным фактором развития страны. Поэтому официальная пропаганда поощряет его, в общественном же сознании складывается собирательный образ преуспевшего человека. Этот образ, однако, зависим от отношения к официальной власти, если речь идет о преуспевших в бизнесе.

Успешные люди становятся интересны сами по себе, а не только благодаря своей роли в строительстве социализма. При этом фактор пользы для общества все-таки учитывается. Но экономическая выгода, получающаяся из жесткой пропаганды личного обогащения, уравновешивается либо перечеркивается издержками разного рода злоупотреблений, сопутствующими подобной идеологии и рыночной модели. Это служит базой для дискуссий и сомнений о допустимости подобной пропаганды, а иногда - о допустимости курса развития современного Китая.

китайский ценность бизнес успех

Глава II. Пропаганда успеха в печатной продукции

§ 1. «Рецепты успеха» в работах китайских авторов

В Китае, где за последние двадцать лет в официальной идеологии произошел сдвиг от полного служения обществу к идее личного успеха, сейчас наблюдаются попытки разобраться в новых ценностях, распределить по степени важности мотивы и понять, как приспособить старые социальные нормы к новым условиям. Наглядной иллюстрацией этих попыток является популярность книг, дающих практические советы желающим преуспеть.

Такого рода пособиями заполнены полки первых этажей большинства крупных неспециализированных книжных магазинов. Примерно ? составляют биографии успешных людей. Из них половина приходится на жизнеописания признанных в Китае древних и относительно современных авторитетов: Конфуция, Мао Цзэдуна, Дэн Сяопина, Лу Синя. Еще четверть составляют переведенные на китайский язык биорафии и автобиографии известных западных бизнесменов и политиков: Генри Форда, Билла Гейтса, «железной леди» Маргарет Тэтчер.

Непосредственно практические руководства тоже можно условно разделить на две группы: переводы западных пособий (особенно трудов Дейла Карнеги) и книги китайских авторов, претендующие на китайскую специфику, т.е. использующие примеры из повседневной жизни китайцев, древние притчи.

Мы рассмотрим последнюю категорию книг, т. к. именно в ней сконцентрированы представления авторов и читателей о путях достижения успеха в Китае. В исследовании мы будем опираться на ряд вопросов:

1) на какого читателя рассчитаны книги

2) как китайские авторы определяют понятие «успех», и определяют ли вообще

3) насколько логична их схема достижения успеха; из каких компонентов она состоит и как эти компоненты взаимосвязаны

4) каким образом китайские авторы иллюстрируют свои умозаключения: какие используют примеры, цитаты и пр, и насколько авторы прибегают именно к китайским материалам

Помимо трудов, оформленных в виде книг, рекомендации по достижению успеха продаются в виде комиксов, календарей, серий поздравительных открыток. В журналах, рассчитанных на разные категории читателей, почти всегда есть по нескольку статей о том, как разобраться с приоритетами и начать стремиться к успеху.

Мы сознательно исключили из анализа специфическую литературу, дающую рекомендации по работе на фондовом рынке, по инвестициям и финансированию. Хоть такие книги предлагают конкретные стратегии достижения успеха, они носят скорее профессиональный характер и не рассматривают феномен успеха.

Рассмотренные издания были выбраны по критерию популярности, которая определялась скоростью продажи книг (согласно оценке менеджеров по продажам магазинов), размером тиража (от 200 000) и переизданием, расположением на полках магазинов, а также отзывами китайских студентов.

Книга Сяо Цзяня Чем Вы Заняты?

В качестве одного из примеров мы выбрали книгу Чем Вы Заняты? (Ни цзай ман шенмэ?) Сяо Цзянь, Ни цзай ман шeнмэ? (Чем Вы Заняты?), Пекин, 2004..

Автор - Сяо Цзянь, выпускник факультета мировой экономики Пекинского Университета 1991 года. Начинал карьеру в качестве журналиста по анализу рынка; преуспел, став частным инвестором, выпустил ряд статей и книг о том, как делать деньги на фондовом рынке. Чем Вы Заняты? вышла впервые в 2003 г. тиражом в 220 000 экземпляров, после чего переиздавалась в 2004 г.

«Китайская специфика» книги проявляется в форме подачи материала. Многие главы целиком построены на пересказе коротких историй - в основном это рассказы, известные в Китае как «чэнъюй», древние притчи, содержащие философские идеи. Помимо чэнъюев есть случаи из биографии известных личностей Европы и Америки, а также зарисовки из жизни простых китайцев и небольшие притчи, известные по всему миру, на китайском материале.

В ней, не считая предисловия, семь разделов, всего 69 глав. Каждая занимает 2 - 3 страницы иероглифического текста.

По стилю оформления книга рассчитана на широкий круг читателей: много незатейливых рисунков, броский крупный шрифт. Книга написана простым разговорным стилем, создающим эффект диалога с читателем. Предложения короткие, встречаются повторения, риторические вопросы, известные истины. Рассмотрим для примера абзац из предисловия:

Занят.

Ты занят, я занят, он занят, ни у кого нет свободного времени.

Однако результат не один и тот же: одни стали богачами, миллиардерами, другие все еще с трудом зарабатывают на еду и одежду.

Отчего?

Оттого, что некоторые бредут вслепую. «Слепота» + «постоянная занятость» = «бездействие в поте лица».

Успех.

Ты гонишься за успехом, я гонюсь, все гонятся Там же. Предисловие..

В тексте часто используются простые метафоры, реминисценции:

Одни честно признаются: просто мне это не нужно. Другие - как в басне о незрелом винограде: не сумев полакомиться виноградом, говорят: «кислый, мне вообще-то и не хочется». Там же. С. 1.

Разделы озаглавлены: Чем Вы Заняты?, Легенда Начинается Здесь, Кто Заслоняет Нам Свет, Самоограничения в Нашей Жизни, Человек, Который Ест Гнилые Фрукты, Охотники до Драки, Цепь Ошибок.

Содержание разделов, если посмотреть по главам, далеко не всегда соответствует названиям. Более того, главы, посвященные однородным идеям, не концентрируются в одном разделе, а разбросаны по всей книге, так что выделить главную идею каждого раздела просто невозможно. Возьмем, к примеру, первый раздел Чем Вы Заняты? В нем:

§ Первая глава, Крупные Камни Жизни, начинается с пересказа небольшой притчи, популярной, по словам автора, среди профессоров американских ВУЗов История популярна на тренингах по определению жизненных приоритетов во всем мире; в американских школах в старших классах ее рассказывают, выбирая в качестве места действия Индию, Японию и другие страны неевропейской цивилизации.. В ней преподаватель входит в аудиторию со стеклянной банкой, насыпает в нее крупных камней и спрашивает студентов, полная ли банка. Получив утвердительный ответ, он насыпает в банку мелкого щебня, затем спрашивает, можно ли насыпать что-нибудь еще. Когда студенты говорят, что банка и так полна до краев, профессор насыпает в банку песка, а затем наливает воды. После этого объясняет, что банка - это жизнь человека, а камни, щебень, песок и вода символизируют ценности каждого человека, которые должны быть расположены в правильном порядке, иначе для чего-то не останется места Там же. C. 4..

§ Вторая история повествует о профессоре, которого попросили побеседовать с менеджерами предприятия о способах повышения продуктивности работы. Профессор отказался назначить себе вознаграждение, предложив руководителю предприятия заплатить, сколько тот сочтет нужным, когда появятся результаты. Профессор беседовал с каждым менеджером по пятнадцать минут, а через три месяца директор выслал ему чек на 350 000 долларов. Совет, который профессор дал персоналу, заключался в следующем: каждый день вечером намечать шесть важнейших дел на следующий рабочий день, и с утра приниматься за эти дела по списку.

Выводы, которые Сяо Цзянь приводит в конце главы, заключаются в том, что, как бы заняты мы ни были, нельзя забывать о приоритетах.

§ Третья глава - О волке, до крови порезавшем язык о нож, ссылается на способ северных народов ловить волков. Согласно истории, они обливают острый нож свежей кровью, которая тотчас же замерзает. Потом этот нож оставляют там, где его вскоре должен найти голодный волк. Зверь начинает лизать заледеневшую кровь, и не сразу замечает, что сам сильно порезался. После этого охотникам остается только по кровавым следам поймать ослабевшего волка.

Главная мысль истории - не стоит гнаться за тем, что кажется легко достижимым, это может оказаться ловушкой. Параллельно дается ситуация на фондовом рынке: крупные дельцы расставляют ловушки неопытным игрокам, желающим быстро обогатиться. Однако то, что кажется выгодой без затрат и риска, оборачивается потерей денег. Чтобы избежать этого, необходимо расстаться с надеждой на легкие деньги, научиться «шевелить мозгами» Там же. C. 11., не утрачивать чувства реальности.

Пример использования чэнъюев можно увидеть в седьмой главе. Там расматриваются по-разному неправильные стратегии достижения желаемого; одна из них - «сидеть под деревом, ожидая зайца». Притча повествует о том, как однажды крестьянин, работавший в поле, увидел, как заяц на бегу врезался в дерево и умер. Крестьянин, подобрав зайца, подумал, что можно и в дальнейшем получать пропитание, ничего не делая. С тех пор он перестал работать, а только и сидел под деревом, ожидая следующего зайца. Автор выводит мораль: счастливый случай в процессе достижения успеха - всего лишь случай, а для достижения постоянного положительного результата следует надеяться только на себя.

Отдельно стоит проблема изменения отношения к жизни. Проблема, утверждает Сяо Цзянь, состоит в том, что люди не привыкли постоянно ориентироваться на успех, он еще не стал постоянной составляющей их мышления в каждый момент жизни. Нужно спокойно относиться к необходимым жертвам и отбрасывать все ненужное, если оно не способствует поставленной цели. Пример - притча о человеке, который торопился съесть гнилые фрукты, потому что ему жаль было их выбрасывать. В итоге, пока он поедал испортившееся, те фрукты, что были пригодными к употреблению, тоже начинали гнить, и этому человеку не досталось ни одного свежего фрукта Там же. С. 34..

Пример образцового отношения к возможностям можно найти в пересказе беседы двух таксистов. В то время как один жалуется, что цены на бензин растут, второй радуется, что купил акции нефтяных компаний Там же. С. 71..

Когда речь идет об извлечении наибольшей выгоды в равных с остальными условиях, автор побуждает читателя обращать внимание на мельчайшие детали. Так, он повествует о двух закусочных на одной улице с одинаковым набором блюд и одинаковыми ценами. Почему-то в одной закусочной выручка постоянно была больше, чем в другой. Когда стали искать причину, выяснилось, что все дело в вопросе, который официантка задает посетителю, заказавшему китайскую кашу - чжоу. В менее прибыльной закусочной вопрос звучал «Вам с яйцом или без яйца?», в то время как в процветающей закусочной девушка спрашивала «Вам одно яйцо или два»? Конечно, находились те, кто хотел чжоу без яиц, но большинство выбирало более питательный вариант, и, соответственно, оставляло в закусочной больше денег Там же. С. 44..

Важную роль автор уделяет умению разбираться в людях. Пример - двое мальчишек, начавших продавать газеты, чтобы заработать. Оба работали в деловом квартале Шанхая. Один продавал газеты только тем, кто платил наличными немедленно. Второй соглашался утром продавать газеты спешащим на работу служащим компаний, не успевшим еще снять деньги с банкомата, с тем, чтобы они заплатили ему после работы. В результате второй газетчик оказался более преуспевшим Там же. С. 47..

Факторы, которые не дают людям добиться успеха, тоже разбросаны в разных главах.

Один из них - сила привычки и сиюминутная материальная выгода, которые не позволяют двигаться вперед. В качестве примера приводится история жизни талантливого и многообещающего студента медицинского университета в Пекине. Из-за болезни он получил плохую отметку на выпускном экзамене и был направлен по распределению работать в больницу в небольшом городе. Срок обязательной отработки - три года, после чего подающий надежды врач мог попытаться найти хорошую работу в Пекине. Однако за это время у него заболевает отец, и приходится на время забыть о рискованных переменах в жизни. Потом он получает квартиру, появляются местные связи, он становится уважаемым человеком в своем городке. Мечта стать известным врачом в столице исчезает Там же. С. 229..

Другая причина, не позволяющая людям раскрыть весь потенциал - ежедневные привычки, отнимающие драгоценное время. Так, одна из глав под названием Глазеть на Прохожих, описывает довольно типичную для китайских улиц картину. Множество людей просто сидят на тротуарах, либо высовываются из окон, переговариваются между собой, играют в мацзян и рассматривают прохожих Там же. С. 362..

Излишнее тщеславие тоже побуждает людей тратить слишком много времени на то, что никак не влияет на результат. Особенно, по мнению автора, в этом повинны женщины. Они готовы до бесконечности подбирать оттенок помады, подходящий к платью, или волноваться по поводу неидеальной прически, однако окружающие не замечают подобных деталей Там же. С. 119..

Много времени отнимает то, что автор называет ненужным усложнением. Он рассказывает историю об одном пекинском журналисте, которому газета дала задание взять интервью у известного американского бизнесмэна. Журналист долго думает, как встретиться со столь известным человеком. Сидя в кофейне и размышляя, он встречает приятеля-американца, который советует ему просто позвонить в офис бизнесмена и договориться о встрече. Китайский журналист сначала не верит, но решает попробовать, и легко получает согласие на интервью Там же. С. 402..

Важный фактор достижения успеха - адекватная оценка себя и других. Проблема многих людей, по мнению автора - то, что они в первую очередь слышат себя, улавливают ту информацию, которая согласуется с их идеями, и поэтому упускают важные моменты.

Как видим, все повествование построено на разрозненных примерах. Какой-либо конкретной схемы достижения успеха не приводится, нет и четкого определения самого понятия. Книга больше напоминает набор зарисовок из жизни, иллюстрирующих, как лучше было бы поступить в той или иной ситуации, а как поступать не следует. Автор не предлагает каких-либо разработанных методик для развития личности и изменения привычек - скорее намечает, в чем могут заключаться основные проблемы. Соотношение количества развлекательных сюжетов и советов, непоследовательность изложения примеров делает Чем Вы Заняты? развлекательным чтивом, не предполагающим серьезной работы над собой.

Стоит отметить, что Чем Вы Заняты? выделяется среди книг с такой же структурой именно разнообразием подобранных примеров. Выпущенные в 2003 - 2005 гг. Ваши Мысли и Успех, Измениться Ради Успеха, Успеха Достоин Каждый, В Какой Школе Учат Успеху? тоже поясняют разбросанные по главам идеи различными историями, но среди них нет известных исторических примеров. Авторы ограничиваются пересказом впечатлений от встречи с нищим, но жизнерадостным инвалидом Линь Фан-цзянь, Гайбянь цзыцзи вэйлэ чэнгун (Измениться ради успеха), Пекин, 2005. C. 29., либо разговором в компании простых рабочих Ши Ма-и, Мэйгэ жэнь ин дэ чэнгун (Успеха достоин каждый), Пекин, 2004. C. 57., чтобы проиллюстрировать такие принципы как «радоваться жизни» и «проще смотреть на вещи».

Книга Ли Кайфу Будь Самым Лучшим Собой

Второй тип книг о достижении успеха - пособия, написанные очень известными, общепризнанно успешными людьми. Одна из самых ярких, хоть и весьма противоречивых, фигур этого плана - Ли Кайфу, президент исследовательского центра компании Google в Китае. Известный ученый в области искусственного интеллекта, Ли Кайфу начинал научную карьеру в Carnegie Mellon University в США. Он шесть лет работал вице-президентом медиа-группы компании Apple, вице-президентом и главным менеджером корпорации Silicon Graphics Inc., основал Microsoft Research China. Его переход в Google был воспринят как нарушение корпоративных этических норм, точнее - той части контракта, согласно которой Ли Кайфу не может заниматься аналогичной работой в течение года после ухода из Microsoft http://en.wikipedia.org/wiki/Li_Kaifu // 03.02.2007.. Сам Ли Кайфу оправдывает свой переход несравненно большими возможностями, которые Google предоставляет ему для развития технологии в Китае.

Книга Ли Кайфу Будь самым лучшим собой Ли Кайфу, Цзо цзуй хао дэ цзыцзи (Стань самым лучшим собой), Пекин, 2005. была выпущена в середине 2005 г. тиражом в 270 000 экземпляров.

Манера изложения Стань самым лучшим собой сильно отличается от Чем вы заняты?. Ли Кайфу обращается к современной китайской молодежи. Из контекста ясно, что эта молодежь - в основном студенты ВУЗов. В предисловии автор пишет, что, возможно, многие уже частично знакомы с содержанием книги через лекции, которые он давал в крупных университетах страны и через статьи в академических журналах Там же. С. 3.. Мнение автора о личных качествах студентов в Китае, а заодно и мотивация для написания книги, дается на первых же страницах:

Китайская молодежь очень талантлива; однако китайские студенты находятся в смятении, перед лицом родителей с высокими ожиданиями, требованиями высшего образования и учителей, равно как и легкомысленным отношением общества. Если кто-нибудь укажет им дорогу, облегчит их путь, поможет им разобраться, то они станут самой существенной движущей силой китайской нации Там же. С. 2..

Как видно из этого отрывка, Ли Кайфу очень четко позиционирует свою книгу. Она не рассчитана на любого желающего преуспеть; скорее, она обращается к достаточно грамотной, интересующейся аудитории, к людям, находящимся на пути к успеху. Задачи книги автор видит в том, чтобы

... китайский молодой человек понял, что «каждый может преуспеть; я могу избрать свой успех»; надеюсь, он станет:

... Человеком и способным, и честным, ставящим добродетель превыше всего.

Человеком и смелым и умным, имеющим и интеллект и запал, человеком свободным и скромным одновременно, демонстрирующим как яркий ум, так и дружелюбие.

... Человеком, способным через размышления познать себя; из учения извлечь истину; из независимости извлечь самостоятельность; путем планирования управлять временем; самовыражаясь, научиться красноречию; повзрослеть через дружбу; практикуясь, обрести цену; через интерес прийти к счастью, в погоне обрести силу.

Человеком, который имеет мужество, чтобы изменить то, что можно изменить; достаточно умным, чтобы принять то, что изменить нельзя; имеющим мудрость, чтобы разбираться в людях Там же..

Ли Кайфу делает акцент на самореализации, необходимым компонентом которой являются разные аспекты нравственного, интеллектуального и социального самосовершенствования. В отличие от Сяо Цзяня, который уделял особое внимание интерактивным и практическим навыкам, Ли Кайфу считает конечной целью упорядочение внутреннего мира человека.

В книге прослеживается четкая структура и логика изложения. Уже само оформление содержания подчеркивает стремление автора к логике: главы названы, пронумерованы, равно как и разделы глав - 1.2, 1.3 и т.д., что довольно нетипично для китайской ненаучной литературы. Книга состоит из авторского предисловия, пятнадцати глав и заключения. Поскольку основные идеи изложены в логическом порядке, для анализа необходимо следовать структуре книги. Одновременно мы попытаемся дать представление о примерах, которые автор считает актуальными для современной китайской молодежи.

Первая глава носит название Успех - Будь Самым Лучшим Собой; в ней ставятся основные вопросы и намечаются главные идеи, которые будут расшифрованы далее.

Начало первой главы носит скорее эмоциональный характер. Автор пишет о своей коллеге в Microsoft в Китае - женщине, которая отличалась интересом и любовью к жизни; она была успешна в компании, хоть явно и не стремилась к успеху. Ее жизненная философия - получать удовольствие, живя каждым днем, отдаваясь каждому делу; не обращать внимание на то, считают ли ее успешной другие; главное - сделать собственную жизнь богатой и радостной Там же. С 1..

В следующем за вступлением параграфе 1.1 Заблуждения по поводу успеха автор рассматривает недоразумения, связанные, по его мнению, с успехом. Основные вопросы:

Что, в конце концов, успех?

Какие переживания и радости успех приносит в результате?

Как добиться успеха молодому человеку, живущему в XXI в.? Там же. С. 2.

Главными заблуждениями по поводу достижения успеха автор считает следующие:

§ Попытки преуспеть в ущерб другим

§ Потеря уверенности в себе в окружении равных либо более талантливых людей

§ При высоких способностях и прилежании, отсутствие у молодых людей привычки к самостоятельности в принятии решений

§ Отсутствие самодисциплины, особенно важной в начале самостоятельной студенческой жизни

§ Отсутствие интереса к избранной области знаний и безынициативность, нежелание резко изменить ситуацию, либо извлечь из нее выгоду

§ Отсутствие фокуса, концентрации

§ Чрезмерное погружение в университетскую жизнь, потеря связи с реальностью

§ Чересчур эмоциональная личная жизнь, которая негативно влияет на учебный процесс Там же. С.3.

В 1.2 автор начинает обсуждение элементов успеха. Он приводит пример свой разговор со студентом одного известного китайского университета, который определяет успех как «богатство, положение в обществе, руководящая позиция в управлении» Там же..

Автор спорит с этой позицией, считая ее односторонней. Настоящий успех, по мнению Ли Кайфу, индивидуален и состоит из разных элементов. Если концентрироваться только на одном из них, то это значит добровольно отказаться от самых разных возможностей. В пример правильного отношения к жизни автор приводит себя: ему не удалось поступить ни в Гарвард, ни в Стэнфорд, но, несмотря на это, он стал успешным человеком.

1.3 раскрывает тему многопланового успеха. В качестве успеха перечисляется не только богатство и влияние, но и возможность помочь другим и самосовершенствование. Среди многочисленных примеров людей, которых автор считает успешными, можно встретить как Линкольна, так и маму автора.

1.4 снова повторяет название книги - Будь Самым Лучшим Собой, - и доказывает, что нельзя слепо копировать чужие элементы успеха. 1.5 развивает эту точку зрения, призывая не навешивать «хорошие» и «плохие» ярлыки на разные формы успеха и разных людей. В качестве примера приводится разговор двух профессоров китайского и американского университетов. Китайский профессор спросил американского, сколько в его ВУЗе хороших студентов, и сколько плохих, на что американский профессор ответил, что у них нет плохих студентов, есть студенты с разными характерами Там же. С. 4..

1.6 представляет концепцию концентрических кругов успеха (tongxinyuan). На этой концепции основывается структура книги. Суть - представление о разных уровнях личности, задействованных в достижении успеха. Базовый уровень, находящийся в самом центре (см. диаграмму) - самооценка Перевод термина, используемого здесь автором, и его истолкование в книге довольно сильно различаются. Определение будет рассмотрено в процессе исследования.. Ее неотъемлемая часть - способность отличить правильное от неправильного Там же. С 14.. Она также определяет следующие уровни - соотношение поведение и действий.

Поведение - это то, как человек подходит к разным делам. Оно должно включать в себя такие элементы, как энтузиазм, уверенность в себе, смелость, одухотворенность, самокритичность, сопереживание Там же. С 13.. Поведение: поиск истины, интерес, результативная стратегия, прилежное обучение коммуникабельность, способность к кооперации Там же..

Все эти личностные качества должны быть сбалансированы, тогда человек может использовать самые разные возможности, чтобы достичь настоящего успеха.

Вторая глава подробно рассматривает авторскую концепцию самооценки. Слово, употребляемое автором для обозначения этого понятия (jiazhiguan јЫЦµ№Ы) не значится в словарях как таковое, но составляющие его иероглифы имеют значение «ценность», «цена». Однако авторское толкование существенно расширяет это определение, поэтому мы сочли, что термин «самооценка» лучше передает смысл заголовка.

Основная функция самооценки - определять все остальные характерискики личности, согласно рассмотренной ранее концепции концентрических кругов успеха. Раздел 2.1.1 называется Самооценка Определяет Всю Вашу Жизнь. Чтобы правильно выбрать жизненное направление, необходимо знать себя - свои основные склонности и черты характера Там же. С.22.. В качестве простого способа самоопределения автор предлагает написать на карточках такие прилагательные как «правдивый», «смелый», «веселый», «независимый» и др., а затем выбросить треть карточек по желанию, потом - еще треть. Оставшиеся прилагательные и есть то, как человек воспринимает себя.

2.1.2 акцентирует честность и правдивость. В пример автор приводит ряд пословиц со смыслом «Честность - лучшая политика». От честности напрямую зависит репутация и, соответственно, конечный успех. Это доказывается в основном на примере известных корпораций, в которых автору довелось работать. Так, набирая себе команду в Microsoft, автор отклонил кандидатуру очень талантливого ученого, который не моргнув глазом раскрывал секреты фирмы, где работал раньше Там же. С. 23.. Основная черта ведущих компаний - честность в отношениях с клиентами, с партнерами и с работниками Там же. С. 26.. Поэтому неправильно считать, что в реальной жизни честность и успех несовместимы. Наоборот, в разделе 2.2.2 автор доказывает, что именно честность является необходимым условием отличной репутации Там же. С. 27., получения выгоды в бизнесе путем создания атмосферы доверия и равенства внутри компании Там же. С. 28., условием взаимовыгодного существования членов современного информационного общества Там же. С. 29..