Стимулирование труда на предприятии
Раскрытие сущности понятия "заработная плата" и изучение роли материального стимулирования персонала. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Разработка системы грейдов в оплате труда для совершенствования системы оплаты труда.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | дипломная работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 29.06.2022 |
| Размер файла | 1,2 M |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Список использованных источников и литературы
1. Артюхова, И.В. Совершенствование системы управления персоналом в рамках развития предприятия / И.В. Артюхова, И.В. Мезенцева. Экономика Крыма, 2019. 399 с.
2. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом / М.: Academia, 2017. 32 c.
3. Балабанов, И.Т. Финансовый анализ и планирование хозяйствующего субъекта / 3-е изд., доп. М.: Финансы и статистика, 2017. 352 с
4. Басовский, Л.Е. Экономика торгового предприятия: Учеб. пособие / Под ред. Лунева А.М., Басовский А.Л. М.: ИНФРА-М., 2018. 315 с.
5. Буянский, С.Г. Корпоративное управление, комплаенс и риск-менеджмент / С.Г. Буянский, Ю.В. Трунцевский. М.: Русайнс, 2017. 352 c.
6. Вайнштейн, Л.А. Психология управления: учебное пособие / Л. А. Вайнштейн, И. В. Гулис. Минск, 2018. 382.
7. Веснин, В.Р. Основы менеджмента: Учебник / В.Р. Веснин. М.: Проспект, 2017. 320 c.
8. Волкогонова, О.Д., Зуб А.Т. Управленческая психология: Учебник / М.: ИД «Форум»; НИЦ «Инфра-М», 2019. 352 с.
9. Егоршин, А.П. Мотивация трудовой деятельности: учеб. пособие для вузов / - 2-е изд., перераб. и доп. М.:ИНФРА-М, 2019. 464 с.
10. Згонник Л. В. Организационное поведение: учебник / Издательско- торговая корпорация «Дашков и К°», 2015. 121 с.
11. Ильченко Светлана Владимировна. Мотивационный подход в обеспечении эффективной работы персонала организации. / Бизнес и дизайн ревю № 3. 2016. 10 с.
12. Кардашов, В.В. Мотивация персонала: теория и практика / Человек и труд. 2019. № 10. С. 47-48.
13. Когдин, А.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности в управлении персоналом / Основы экономики, управления и права. №4 (4). 2019. С. 80-83.
14. Кукушкина, В.В. Антикризисный менеджмент: Монография / - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. 328 c.
15. Ланкастер, Дж., Джоббер, Д. Продажи и управление продажами. М.: ЮНИТИ, 2018. 416 с.
16. Литвинюк, А.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика: учеб. пособие для вузов / Гончарова С.Ж., Данилочкина В.В. М.: Издательство Юрайт, 2018. 398 с.
17. Лобанова Т.Н. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Учебник и практикум для академического бакалавриата / М.: Юрайт, 2015. 461 с.
18. Макарова, И.К. Управление человеческими ресурсами: уроки эффективного HR-менеджмента: Учебное пособие / М.: Дело АНХ, 2015. 422 c.
19. Маралов, В. Г. Психология саморазвития: учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Москва: Издательство Юрайт, 2019. 320 с.
20. Обухов А. С. Психология: учебник и практикум для среднего профессионального образования / под общей редакцией А. С. Обухова.
2-е изд., перераб. и доп. Москва: Издательство Юрайт, 2019. 404 с.
21. Овчарова, Л.Н. Население России в 2017 году: доходы, расходы и социальное самочувствие. Мониторинг НИУ ВШЭ. Июль 2017 / под ред. Л.Н.
22. Полукаров В. Л., Петрушин В. И. Психология менеджмента: учебное пособие / ИЗДАТЕЛЬСТВО КноРус, 2016. 163 с.
23. Руденко, А.М. Управление персоналом: Учебное пособие / Рн.Д: Феникс, 2018. 480 c.
24. Ряховская, А.Н. Экономика фирмы: Учебное пособие / А.Н. Ряховская, Е.В. Арсенова, Л.В. Волков. М.: Магистр, 2017. 80 c.
25. Сорочайкин, А.Н. Информационное общество и теория управления персоналом // Основы экономики, управления и права. № 1(1). 2018. С. 121-125.
26. Степанова, С.М., Мальцева, Е.С., Родермель Т.А. О некоторых аспектах создания мотивационного механизма в трудовой деятельности // Экономические науки. Сургут. 2019. № 2. С. 87.
27. Столяренко А.В. Назначение системы мотивации персонала предприятия и принципы ее формирования. / Концепт. 2017. 10с.
28. Тихомиров, Е.Ф. Финансовый менеджмент: Управление финансами предприятия / М.: Academia, 2018. 141 c.
29. Фахрутдинова, Е.В. Качество свободного времени как показатель оценки качества жизни населения // Экономические науки. 2018. № 12 (109). С. 80-83.
30. Шарифовна, Г. А., Заработная плата как фактор мотивации к труду / Волжск.: Вестник Волжского ун-та им. В. Н. Татищева, 2019. № 3.
31. Шифрин, М. Б. Стратегический менеджмент: учебник для академического бакалавриата / 3-е изд., испр. и доп. Москва: Издательство Юрайт, 2019. 321 с.
32. Шубина, Н.А. Материальное и нематериальное стимулирование труда: организационный опыт и общественное мнение // Научное сообщество студентов XXI столетия. Экономические науки: сб. ст. по мат. XXIII междунар. студ. науч.-практ. конф. № 8(23). С. 267-269.
33. Dzuranin Ann Stuart., The Effect of Tangible and Intangible Noncash Rewards on Performance and Satisfaction in a Production Setting / Copyright American College of Physician Executive; Tampa, 2018. 74 c.
34.. Staren Edgar D., Optimizing Staff Motivation / Edgar D Staren., Management Accounting Quarterly: Montvale. 2017. PP. 14.
Приложение А
Технико-экономические показатели деятельности ООО «Цыпочка» 2016-2020 гг.
Приложение Б
Бухгалтерский баланс ООО «Цыпочка» 2016-2020 гг.
Приложение В
Показатели ликвидности ООО «Цыпочка» 2016-2020 гг.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Основные экономические показатели финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Анализ величины и динамики заработной. Оценка эффективности системы оплаты труда. Основные направления совершенствования системы материального стимулирования персонала.
курсовая работа [125,3 K], добавлен 26.10.2014Теоретические основы системы материального стимулирования труда персонала организации. Формы оплаты труда. Общая характеристика, динамика основных финансовых показателей ИП Караваев. Разработка корпоративной системы материального стимулирования персонала.
курсовая работа [1,0 M], добавлен 13.03.2014- Совершенствование системы организации заработной платы и материального стимулирования на предприятии
Рассмотрение сущности и значения стимулирования оплаты труда персонала. Изучение основных форм системы заработной платы; описание зарубежного опыта в данной сфере. Анализ системы стимулирования труда предприятия ОАО "Павловский завод им. Кирова".
курсовая работа [388,9 K], добавлен 24.11.2014 Формы и виды материального стимулирования персонала. Организация оплаты труда персонала в развитых странах. Материальное стимулирование труда в России. Заработная плата как цена труда в единицу времени. Классификация доплат и надбавок к заработной плате.
реферат [26,4 K], добавлен 17.12.2009Виды методов стимулирования труда персонала, их характеристика. Заработная плата и ее функции. Факторы, влияющие на размер оплаты труда. Значение повышения общеобразовательного и квалификационного уровня работников. Определение прожиточного минимума.
курсовая работа [39,0 K], добавлен 24.05.2015Материальное стимулирование: понятие, роль, виды. Заработная плата, ее сущность и структура. Экономико-организационная характеристика ООО "Венера". Разработка оплаты труда для торгово-оперативного персонала с целью повышения производительности труда.
курсовая работа [128,2 K], добавлен 18.06.2013Понятие и сущность системы оплаты труда. Классификация систем материального стимулирования и их характеристика. Основы проектирования оптимальной системы стимулирования на предприятии. Система оплаты труда в ООО "ЭКС-АВТОА" и ее совершенствование.
дипломная работа [1,3 M], добавлен 17.07.2013Характеристика наиболее устойчивой системы мотивации, основанной на личных, коллективных и общественных интересах работников предприятия. Формы материального стимулирования персонала (заработная плата, бонусы, премии). Константная часть оплаты труда.
реферат [144,5 K], добавлен 01.12.2010Сущность, формы и значение стимулирования трудовой деятельности. Разработка системы оплаты труда. Краткая характеристика ООО "Сибэст-Светотехника". Анализ эффективности системы стимулирования труда персонала на предприятии и пути ее совершенствования.
курсовая работа [57,8 K], добавлен 12.09.2012Изучение системы стимулирования труда: материально-денежные и морально-психологические стимулы. Основные понятия и проблемы оплаты труда. Характеристика рабочих счетов по расчетам с персоналом по заработной плате и прочим операциям, анализ затрат труда.
дипломная работа [97,9 K], добавлен 15.01.2011
