Проблемы лесной сертификации на ОАО "Монди СЛПК"
Организационно-экономическая характеристика ОАО "Монди СЛПК". Положение предприятия в отрасли, структура управления. Анализ выпуска и реализации продукции, производительности труда и заработной платы. Мероприятия по лесной сертификации в организации.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | отчет по практике |
Язык | русский |
Дата добавления | 13.03.2015 |
Размер файла | 1,5 M |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Введение
Для России лесная сертификация стала иметь огромное значение. Леса России занимают более 69% от всей территории страны. Для наилучшего использования и мониторинга на сегодняшний день является лесная сертификация. Соблюдение ее требований позволит достичь рационального лесопользования, а также усовершенствовать управление лесозаготовками. Наличие необходимых документов, является обосновывающим подтверждением устойчивого лесопользования для инвесторов. Естественно одной из главных проблем являются незаконные рубки, на которую сертификация имеет влияние, так как сбыть нелегальную продукцию становится все сложнее.
Объектами лесной сертификации являются лесные участки, на территории которых располагается лесное хозяйство и организовано лесопользование. Субъектами являются лесохозяйственные организации, лесозаготовительные предприятия, арендующие участки лесного, а также лесоперерабатывающие предприятия, занимающиеся продажей леса на корню и второстепенными продуктами.
Сертификация позволяет:
Усовершенствовать систему управления лесным предприятием;
Разрешить важные социальные вопросы в лесном секторе;
Повысить качество продукции и экономическую эффективность лесных компаний;
Повысить социальную и экологическую ответственность бизнеса.
Актуальность исследования состояния предприятия лесопромышленного комплекса на примере ОАО «Монди Сыктывкарский ЛПК» состоит в том, чтобы создать полное представление о развитии предприятия на территории Республики Коми.
Преддипломной практика предусматривает более углубленное изучение практической деятельности предприятия лесопромышленного комплекса путем расширения познаний в области экономики на основе проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
Основной целью практики является выявление и решение проблем лесной сертификации на ОАО "Монди СЛПК".
Местом прохождения практики является предприятия ОАО «Монди СЛПК».
Предмет преддипломной практики - анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия, проблемы лесной сертификации.
При написании отчета была использована: бухгалтерская отчетность ОАО «Монди СЛПК» - форма №1 «Бухгалтерский баланс» и форма №2 «Отчет о прибылях и убытках».
Отчет по преддипломной практике состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка и приложений.
1. Краткая характеристика предприятия
1.1 Общие сведения о предприятии
ОАО «Монди Сыктывкарский ЛПК» является коммерческой организацией. Общество было создано в результате приватизации государственного предприятия «Производственное объединение «Сыктывкарский лесопромышленный комплекс» в соответствии с Указом Президента Российской Федерации "Об организационных мерах по преобразованию государственных предприятий, добровольных объединений государственных предприятий в акционерные общества" от 1 июля 1992 года №721, и зарегистрированной от 08 июля 1993 года под № 680. Общество является правопреемником Открытого акционерного общества «Сыктывкарский лесопромышленный комплекс».
ОАО «Монди Cыктывкарский ЛПК» является юридическим лицом и имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе. Основной целью деятельности Общества является извлечение прибыли.
Общество вправе осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные федеральными законами, в том числе:
- производство и реализация продукции производственно-технического назначения и товаров народного потребления: целлюлозы, бумаги, картона и других видов товаров народного потребления (в том числе продовольственных);
- производство строительных, монтажных, пуско-наладочных и отделочных, проектно-конструкторских работ;
- издательство полиграфической продукции;
- осуществление торговой, торгово-посреднической, закупочной и сбытовой деятельности;
- экспортно-импортные операции и иную внешнеэкономическую деятельность;
- производство, передача, распределение электрической и тепловой энергии;
- перевозочная, транспортно-экспедиторская и другая деятельность, связанная с осуществлением транспортного процесса;
- осуществление медицинской, лечебно-профилактической деятельности;
- оказание услуг по социальному, культурно-бытовому обслуживанию населения, а также физкультурно-оздоровительная деятельность;
- иные виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством.
Уставный капитал Общества составляет 387 560 400 рублей и складывается из номинальной стоимости акций, приобретенных акционерами (размещенных акций), а именно из 290670300 обыкновенных акций (75%) номинальной стоимостью 1 руб. каждая и 96890100 привилегированных акций типа А (25%) номинальной стоимостью 1 руб. каждая. Все акции Общества являются именными.
Общество ведет бухгалтерский учет и представляет финансовую отчетность в порядке, установленном действующим законодательством России.
Прибыль (доход), остающаяся у Общества после уплаты налогов, иных платежей и сборов в бюджет и внебюджетные фонды, поступает в его полное распоряжение и используется Обществом самостоятельно с учетом положений действующего законодательства и Устава. Для обеспечения исполнения обязательств Общества, его производственного и социального развития за счет прибыли и прочих поступлений могут образовываться соответствующие целевые фонды в порядке и на условиях, определяемых Генеральным директором с последующим одобрением Советом директоров Общества.
Работа предприятий характеризуется различными видами связей как между работниками (подразделениями), так и между ними и руководителем. Связи как процесс реализуются в виде конкретных и общих функций управления, а как явление - в виде структур управления.
ОАО «Монди Сыктывкарский ЛПК» является 100% дочерним предприятием группы компаний Mondi, которая включает два подразделения Mondi Business Paper и Mondi Packaging. В свою очередь, группа Mondi принадлежит транснациональной корпорации Anglo American, владеющей предприятиями по добыче алмазов, платины, угля, простых и черных металлов, промышленных минералов, по производству бумаги и упаковки.
«Монди СЛПК»- крупный лесопромышленный комбинат, потребляющий около 3 млн. м3 древесины в год, что составляет примерно половину, общего объема заготавливаемой древесины в Республике Коми. В связи с тем, что комбинат планирует увеличивать объемы производимой продукции, то соответственно, объемы используемого сырья также будут увеличиваться. Для того, чтобы обеспечение сырьем было непрерывным и удовлетворяло по объемам, комбинат владеет 12 лесозаготовительными предприятиями, а также закупает сырье у своих постоянных поставщиков.
В качестве сырья на ОАО «Монди СЛПК» используют лиственные (осиновые, березовые) балансы и хвойные (еловые) балансы, а также дрова, щепу.
Доставка сырья на комбинат производится автотранспортом, железнодорожным транспортом, сплавом (плотовым, баржевым). Доминирующим способом доставки является автотранспорт, на его долю приходится 80% всего объема поставки.
Важным моментом в обеспечении комбината сырьем является то, что в целях принятой общероссийской политики лесоуправления и в целях укрепления своих конкурентных позиций, комбинат стремится увеличивать долю сертифицированного сырья. Новым Лесным Кодексом предусмотрена долгосрочная аренда лесов. В этом случае собственник сможет рационально использовать лесные ресурсы согласно международным стандартам лесной сертификации.
Основными участниками проекта по лесной сертификации являются ОАО «Монди Сыктывкарский ЛПК», дочерние лесозаготовительные предприятия ОАО «Монди СЛПК», агентство лесного хозяйства России по Республике Коми и КРНФ «Серебряная тайга». Активно привлекаются к процессу сертификации администрации районов (региона, области), лесоустроительные предприятия, лесхозы, лесозаготовительные организации, предприятия переработки древесины, экологические и природоохранные организации, научные и исследовательские организации, социальные организации и группы по защите прав человека, а также местное население.
ОАО «Монди СЛПК» специализируется на выпуске офисной и офсетной бумаг, а также производит газетную бумагу, картон для плоских слоев гофрированного картона.
Предприятие эксплуатирует три бумагоделательные машины и одну картоноделательную машину общей мощностью более 750.000 тонн/год:
БДМ-11 с мощностью 140.000 тонн/год,
БДМ-14 производительностью 240.000 т/год,
БДМ-15 с мощностью 180.000 тонн/год,
КДМ-21 (картоноделательная машина) мощностью 190.000 тонн/год.
Производственный процесс характеризуется возможностями гибкой перенастройки. Каждая машина может выпускать разные виды продукции, отвечая запросам (потребностям) разных покупателей.
Совокупность технологий по глубокой химической и механической переработке древесины позволяет полностью и комплексно перерабатывать низкосортное древесное сырье и производить продукцию, которая пользуется спросом на внутреннем и внешнем рынках.
Вопросами качества продукции на предприятии занимается Отдел управления качеством Управления совершенствованием бизнеса.
Главная цель в области качества - достижение высокого уровня конкурентоспособности выпускаемой продукции.
Политика в области качества ОАО «Монди СЛПК» основана на обязательстве компании «Качество без компромиссов». Это относится ко всей продукции и работе, которую выполняет компания для внутренних и внешних потребителей.
На предприятии в рамках политики в области качества внедрена система экологического менеджмента ISO 14001: 2004 и система менеджмента качества ISO 9001: 2000.
Цех подготовки древесного сырья расположен на территории ОАО «Монди СЛПК». Цех введен в эксплуатацию в 1969 году, реконструирован в 1982 году. Генеральный проектировщик - ГИПРОБУМ г. Ленинград.
В 2011 году в рамках реализации проекта «СТЕП» проведена реконструкция древесно-подготовительного цеха производства целлюлозы с ликвидацией распиловочно-окорочного цеха (РОЦ) и древесно-подготовительного цеха - 2 (ДПЦ-2) и установкой нового оборудования включающего:
- размораживающие конвейеры для подачи древесного баланса в окорочные барабаны;
- два окорочных барабана, для хвойной и лиственной древесины;
- соответствующие рубительные машины, сортировки щепы и транспортеры;
- новые кучевые склады щепы ёмкостью 30000 м3пл. для хвойной щепы и 36000 м3пл. для лиственной щепы с системой фронтальной погрузки;
- систему циркуляции воды, используемой при размораживании и промывки древесины;
- линию подачи КДО на корьевые котлы ТЭЦ.
Древесно-подготовительный цех производства целлюлозы (ДПЦ ПЦ) ОАО «Монди СЛПК» предназначен для получения технологической щепы из древесины хвойных и лиственных пород, приема привозной щепы автомобильной поставки и подачи щепы в производство.
Цех подготовки древесного сырья обеспечивает сырьем варочный цех и цех полуфабрикатов высокого выхода. Проектная мощность - 3000 тыс. пл. м3 щепы в год.
1.2 Структура управления ОАО «Монди Сыктывкарский ЛПК»
Рисунок 1 - Организационная структура ОАО «Монди Сыктывкарский ЛПК»
В соответствии с уставом ОАО «Монди СЛПК» органами управления являются: - Общее собрание акционеров;
- Совет директоров;
- Единоличный исполнительный орган Общества (Генеральный директор) и коллегиальный исполнительный орган Общества (Правление).
В состав совета директоров (наблюдательного совета) входят 5 человек, в коллегиальном исполнительном органе - 6 человек.
ОАО «Монди СЛПК» в своей деятельности руководствуется Уставом, иными внутренними документами, устанавливающими правила корпоративного поведения. В целом ОАО «Монди СЛПК» соблюдает основные требования Кодекса корпоративного поведения, рекомендованного ФКЦБ России. Собственный Кодекс корпоративного поведения эмитентом не утверждался.
1.3 Технологический процесс получения бумаги
Бумага - это листовой материал, состоящий из специально обрабатываемых растительных волокон, беспорядочно соединенных между собой за счет сил поверхностного сцепления в тонкий лист.
К показателям бумаги относятся:
Структурно-размерные (плотность, формат, гладкость, разносторонность);
Композиционные (состав по волокну, наличие наполнителей);
Механические и упругопластические (сопротивление излому, разрыву и расслаиванию);
Оптические (белизна, оттенок, лоск);
Химические (наличие остатков кислот, щелочей, минеральных вкраплений);
Электрические (электрическое сопротивление, диэлектрическая проницаемость);
Специальные (жиро-, паро-, газо-, непроницаемость, долговечность).
Рассмотрим показатели качества офисной бумаги на примере офисной бумаги «Снегурочка» (табл. 1):
Таблица 1- Показатели качества офисной бумаги
Наименование показателей |
Норма для бумаги |
|
Масса бумаги на 1 м2, г |
80,0±1,0 |
|
Толщина, мк |
102,0±4,0 |
|
Шероховатость по Бендтсену, мл/мин |
Не более 400 |
|
Белизна, % по верхней и сеточной стороне |
101,0±1,5 |
|
Прочность поверхности по Деннисону |
Не менее 14,0 |
|
Влажность, % |
4,8±0,7 |
Далее мы рассмотрим этапы производства технологической щепы, которые состоят в следующем:
Заготовка балансовой древесины;
Доставка древесины по железнодорожным путям, сплавом, автотранспортом;
Древесина попадает на лесную биржу, распиливается на станках на чураки;
Чураки отправляют в окорочный барабан;
Оголенная древесина разрубается на щепу;
Щепу сортируют на вибросортировках: крупная щепа идет на дорубку (возвращается в производство), средняя - на производство целлюлозы, мелкая и опилки - на сжигание на ТЭЦ, на свалку или на производство ДВП.
В состав предприятия входят цеха:
Цех очистки сточных вод.
Древесно-приготовительный цех.
Варочный цех.
Цех БДМ.
Бункер хранения щепы.
Щепа из бункера хранения поступает в варочный цех. В этом цехе работают три варочных котла. Целлюлоза получается небеленая, ее получают варкой раствора едкого и сернистого натрия NaOH, Nа2S. Варка используется для извлечения целлюлозных волокон.
Целлюлоза - это волокнистый материал, который выделяют из древесины химическим путем, варкой древесной щепы.
На новом котле варят хвойную целлюлозу 650 т в сутки, при температуре 165єС в течение 4 - 6 часов, выход целлюлозы составляет 42%.
На двух старых варится лиственная целлюлоза при температуре 150єС, в течение 2,5 - 3 часов. После этого целлюлозу сортируют, промывают в барабанных фильтрах, снова сортируют на вибрационных установках. Целью сортировки является отделение непровара, сучков, камней, пучков волокон, коры, смолы, песка. Далее мелкое волокно отправляют на производство бумаги, а хорошая масса идет на отбелку. Отбелка проходит в семь ступеней. Назначение отбелки - придание волокнистому полуфабрикату высокой и стабильной белизны.
После отбелки целлюлозу направляют в цех композиции бумаги, где путем добавления различных компонентов достигаются необходимые свойства бумаги: целлюлозу размалывают, подают в смесительный бассейн, В целлюлозу добавляют древесную массу и наполнители. В качестве наполнителя печатной бумаги применяют главным образом каолин - белую фарфоровую глину или мел (тальк) - соединение из класса силикатов, которые придают гладкость бумаги. Диоксид титана используют в производстве мелованных бумаг. Оксид цинка используется как наполнитель для специальных видов бумаги. Также в состав бумаги входят красители, клей (крахмальный или синтетический, придает большие механические и гидрофобные свойства), добавляют отбеливатель (оптические, синька), глинозем. Благодаря наполнителям бумага становится ровной, гладкой, непрозрачной, пластичной, капиллярной и менее пористой.
Затем эту массу отправляют в машинный бассейн и дальше на БДМ.
Бумагу отливают из бумажной массы на БДМ, работающей со скоростью до 800 м/мин, протяженностью 100-150 м и состоящей из четырех составных частей:
Сеточная часть. На данном участке бумажная масса потоком поступает на сетку машины. Формирующийся из кашеобразной массы тонкий волокнистый слой постепенно освобождается от воды на сеточной части.
Прессовая часть. Здесь вода отжимается давлением прессов.
Сушильная часть. Бумажная лента, прижимаясь к сушильным цилиндрам, доводится до сухости 95%. В сушильной части встраивают клеильный пресс для поверхностной проклейки бумаги, что необходимо для бумаг, используемых для печати с применением увлажнения (офсетная печать).
Отделочная часть с накатом бумаги (намотка в рулоны). 3-8 полированных чугунных цилиндров уплотняют бумагу, делая ее поверхность ровнее. Также на каландре происходит выравнивание по толщине, т.е. в процессе производства бумаги толщина бумаги регулируется давлением между валами БДМ, и придание гладкости.
В состав оборудования входит - два суперкаландра, два продольно резательных станка, автоматизированная упаковочная линия. Оборудование запущено в работу в 1982 году, которое было поставлено фирмой «Валмет» Финляндия.
2. Анализ производственно-хозяйственной деятельности и финансового состояния предприятия
2.1 Анализ выпуска и реализации продукции
ОАО «Монди СЛПК» специализируется на выпуске офисной и офсетной бумаг, а также производит газетную бумагу и картон.
Общество эксплуатирует три бумагоделательные машины и одну картоноделательную машину. Производственный процесс характеризуется высокой интеграцией, начиная с лесозаготовки и заканчивая производством картонно-бумажной продукции, отвечающей потребностям различных покупателей. Совокупность технологий по глубокой химической и механической переработке древесины позволяет полностью и комплексно перерабатывать низкосортное древесное сырье, что позволяет предприятию продавать высокосортную древесину (пиловочник) сторонним покупателям и получать дополнительные доходы.
Производство и реализация бумажных видов продукции и картона являются преобладающими видами деятельности и имеют приоритетное значение для ОАО "Монди СЛПК".
Показатели производства продукции отражены в таблице 1.
Таблица 1 -- Анализ реализации продукции в натуральном выражении
Наименование показателей |
Единицы измерения |
2010 год |
2011 год |
2012 год |
Отклонение 2012 г. к 2011г. |
||
абсолютное |
в % |
||||||
Целлюлоза по варке |
тыс.т |
553 |
691,8 |
703,4 |
+11,6 |
101,7 |
|
Древесная масса |
тыс.т |
187,8 |
189,3 |
190,4 |
+1,1 |
100,6 |
|
Картонно-бумажная продукция (товарный выпуск) |
тыс.т |
847,5 |
920,2 |
936,3 |
+16,1 |
101,7 |
|
в том числе: |
|||||||
Бумага |
тыс.т |
675,6 |
685,7 |
701,4 |
+15,7 |
102,3 |
|
Картон |
тыс.т |
171,9 |
234,5 |
234,9 |
+0,4 |
100,2 |
Согласно таблице 1 выпуск продукции в натуральном измерении увеличился на 16,1 тыс.тонн в 2012 году по сравнению с 2011 годом.
Сведения о долях доходов по видам деятельности в общих доходах ОАО "Монди СЛПК " за 2012 год представлены в таблице:
лесной сертификация предприятие управление
Таблица 2 - Доля доходов по видам деятельности в общих доходах ОАО «Монди СЛПК»
№\№ |
Наименование продукции |
Доля в общем доходе, % |
|
1 |
Бумага |
69,9 |
|
2 |
Картон |
19,1 |
|
3 |
Прочие виды продукции |
11,0 |
Основными видами продукции ОАО "Монди СЛПК", обеспечивающими в настоящее время 89 % дохода, являются бумага и картон.
2.2 Анализ производительности труда и заработной платы
Оплата труда работников производится в виде заработной платы и устанавливается каждым предприятием самостоятельно, исходя из финансовых возможностей и особенностей производственного процесса. Однако основные принципы организации заработной платы являются общими для предприятий всех форм собственности и оговариваются в кодексе законов о труде Российской Федерации (КЗоТ РФ)[6].
Таблица 3 - Использование трудовых ресурсов предприятия
Показатель |
2010 год |
2011 год |
2012 год |
Абсолютное отклонение 2012год к 2011г. |
|
Среднегодовая численность работников (ЧР), чел |
4412 |
4031 |
4170 |
139 |
|
Отработано одним работником за год: Дней (Д) Часов (Ч) |
249 1787,8 |
248 1782,6 |
249 1786,8 |
1 4,2 |
|
Средняя продолжительность рабочего дня (П), ч |
7,17 |
7,18 |
7,19 |
0,01 |
|
Фонд рабочего времени, ч (Т=ЧР*Д *П) |
7876875,96 |
7177759,84 |
7465592,7 |
287832,86 |
Как видно из приведенных данных среднегодовая численность работников увеличилась на 139 человек в 2012 году по сравнению с 2011годом. Количество отработанных дней и средняя продолжительность рабочего дня так же увеличились на 1 день и 0,01 час, соответственно.
Определим влияние факторов на изменение фонда рабочего времени:
ЧР) = 139*248*7,18= 247508,96 час
(Д) = 4170*1*7,18= 29940,6 час
(П) = 4170*249*0,82 = 10308,6 час
общ = 287832,86 час
Фонд рабочего времени увеличился на 287832,86 час за счет увеличения всех влияющих на него факторов.
Таблица 4 - Показатели производительности труда
Показатели |
2010 год |
2011 год |
2012 год |
Отклонение |
||
Абсолютное |
в % |
|||||
Количество произведенной продукции, тыс.тонн. |
847,5 |
920.2 |
936,3 |
+16,1 |
101,7 |
|
Численность ППП, чел., |
4412 |
4031 |
4170 |
139 |
103,45 |
|
Уровень производительности трудатыс.т/чел (выработка) |
0,192 |
0,228 |
0,231 |
0,003 |
101,32 |
|
Трудоемкость, чел/ тыс.т |
5,21 |
4,38 |
4,45 |
0,07 |
101,6 |
Из таблицы видно, что выработка к 2012 году увеличилась, по трудоемкости так же наблюдается небольшой рост. Повышение трудоёмкости ведёт к снижению производительности труда и относится к показателям эффективности производства.
Ответственным этапом в анализе использования предприятием кадров является изучение движения рабочей силы.
Таблица 5 - Расчёт показателей движения рабочей силы
Показатели |
Условное обозначение |
2011 год |
2012 год |
Абсолютное отклонение |
|
Среднесписочная численность работников |
Ч |
4 031 |
4170 |
139 |
|
Количество уволившихся работников |
Чув |
158 |
346 |
188 |
|
Количество принятого на работу персонала |
Чпр |
71 |
63 |
-8 |
|
Уволенные по собственному желанию |
Усж |
147 |
314 |
167 |
|
Уволенные за нарушение трудовой дисциплины |
Унтд |
11 |
32 |
21 |
|
Коэффициент оборота по приёму Кпр=Чпр/Ч |
Кпр |
0,02 |
0,01 |
-0,01 |
|
Коэффициент оборота по выбытию Квыб=Чув/Ч |
Квыб |
0,04 |
0,08 |
0,04 |
|
Коэффициент текучести кадров Ктек=(Унтд+Усж)/Ч |
Ктек |
0,04 |
0,08 |
0,04 |
По данным таблицы численность работников увеличилось на 139 человек. Коэффициент оборота по приему снизился на 0,01, а коэффициент оборота по выбытию увеличился на 0,04, что свидетельствует о том, что трудовые ресурсы не обновляются.
Таблица 6 - Показатели заработной платы персонала
Категория персонала |
Ед. изм. |
Годы |
Темп роста 2011 года к 2012, % |
||
2011 г. |
2012 г. |
||||
Фонд з/платы всего за месяц |
руб. |
42 892 |
49 905 |
116,35 |
|
Рабочие |
руб. |
25 369 |
29 652 |
116,88 |
|
Служащие |
руб. |
17 523 |
20 253 |
115,58 |
Из таблицы видно, что заработная плата всех категорий работников равномерно возросла с 2011 года по 2012, на это повлияло стабильное производство без сбоев в работе и практически без простоев, что помогло поднять заработную плату.
2.3 Анализ основных производственных фондов
Основные фонды - это материально-вещественные ценности (средства труда), которые многократно участвуют в производственном процессе, не изменяют своей натурально-вещественной формы и переносят свою стоимость на готовую продукцию по частям по мере износа. По функциональному назначению основные фонды предприятия подразделяются на производственные и непроизводственные.
Производственные фонды прямо или косвенно связаны с производством продукции. Непроизводственные фонды служат для удовлетворения культурно-бытовых потребностей работников[4].
Эффективность использования основных фондов определяется с помощью системы показателей, подразделяемых на обобщающие и частные. Первые характеризуют эффективность использования всей совокупности основных фондов, вторые - отдельных элементов основных фондов. К первой группе относятся[4]:
1) фондоотдача (Фо), которая показывает, сколько продукции (в стоимостном выражении) выпущено на 1 рубль стоимости основных производственных фондов;
2) фондоемкость (Фе), которая показывает, сколько затрачено основных фондов для производства 1 рубля продукции.
Проведем анализ наличия динамики и движения ОПФ (таблица 7 ).
Таблица 7 - Анализ наличия, динамики и движения ОПФ, тыс.руб
Основные фонды |
Наличие на начало года |
Поступило за год |
Выбыло за год |
Наличие на конец года |
Абсолютная разница |
Темп роста, % |
|
2010 год |
|||||||
Здания, Сооружения и передаточные устройства |
5854506 |
3 518 000 |
205 000 |
9167506 |
3 313 000 |
156,5 |
|
Машины и оборудование |
30 790 134 |
10 797 000 |
479 567 |
41 107 567 |
10 317 433 |
133,5 |
|
Капитальное строительство |
3 076 000 |
565064 |
221 032 |
3 420 032 |
344 032 |
111,1 |
|
Другие виды основных средств |
254 453 |
47 000 |
47 000 |
254 453 |
0 |
0 |
|
Итого |
39 975 093 |
14 927 064 |
952 599 |
53 949 558 |
- |
- |
|
2011 год |
|||||||
Здания, Сооружения и передаточные устройства |
9 167 506 |
1 784 533 |
150 349 |
10 801 690 |
1634184 |
117 |
|
Машины и оборудование |
41 107 567 |
2 294 584 |
979 565 |
42 422 586 |
1 315 019 |
103 |
|
Капитальное строительство |
3 420 032 |
1 989 440 |
4 120 034 |
1 289 438 |
-2130 594 |
37,7 |
|
Другие виды основных средств |
254 453 |
40 917 |
1 162 |
294 208 |
39755 |
115 |
|
Итого |
53 949 558 |
6 109 474 |
5 251 110 |
54 807 922 |
- |
- |
|
2012 год |
|||||||
Здания, сооружения и передаточные устройства |
10 801 690 |
442 878 |
67638 |
11 176 930 |
375 240 |
103 |
|
Машины и оборудование |
42 422 586 |
884 014 |
893 174 |
42 413 426 |
-9160 |
99,9 |
|
Капитальное строительство |
1 289 438 |
1 816 483 |
1 367 916 |
1 738 005 |
448 567 |
134 |
|
Другие виды основных средств |
294 208 |
41 024 |
62 374 |
272 858 |
-21350 |
92,7 |
|
Итого |
54 807 922 |
3 184 399 |
2 391 102 |
55 601 219 |
- |
- |
По данным таблицы видно, что размер ОПФ увеличился на конец 2011 и 2012 гг и составил 54807922 тыс.руб. и 55601219 тыс.руб. соответственно. Это происходит в основном из-за поступления зданий, сооружений, а так же машин и оборудования.
Таблица 8 -- Анализ эффективности использования основных производственных фондов ОАО «Монди СЛПК»
Показатели |
2010 год |
2011год |
2012год |
Абсолютное отклонение |
Относительное отклонение, % |
|
Выпуск продукции, тыс. руб |
3 688 000 |
6 892 667 |
6 599 605 |
- 293 062 |
-4,25 |
|
Среднегодовая стоимость ОПФ, тыс. руб |
41 139 632 |
54 807 922 |
55 601 219 |
793 297 |
1,45 |
|
Численность персонала,чел |
4412 |
4031 |
4170 |
139 |
3,45 |
|
Фондоотдача, руб/руб |
0,09 |
0,126 |
0,119 |
-0,007 |
-5,8 |
|
Фондоемкость, руб/руб |
11,15 |
7,95 |
8,42 |
0,47 |
5,97 |
|
Фондовооруженность, тыс.руб/чел |
9324,49 |
13596,61 |
13333,63 |
-262,98 |
-1,93 |
В 2012 году размер фондоотдачи уменьшается на 0,007 руб/ руб. Это связано с уменьшением выпуска продукции в 2012 году на 293 062 тыс.руб. Фондоемкость увеличивается на 0,47 руб/руб, что приводит к уменьшению эффективности использования ОПФ.
Оценка движения ОС проводится на основе коэффициентов, которые анализируются в динамике за ряд лет.
Таблица 9- Анализ движения и состояния основных фондов
Показатель |
2010 год |
2011 год |
2012 год |
Абсолютное отклонение |
|
Коэффициент обновления (Коб=ОПФпост/ОПФк.г) |
0,28 |
0,111 |
0,04 |
-0,071 |
|
Коэффициент выбытия(Квыб=ОПФвыб/ОПФн.г) |
0,023 |
0,097 |
0,006 |
-0,091 |
|
Коэффициент прироста (Кпр=ОПФпр/ОПФн.г) |
0,35 |
0,016 |
0,014 |
-0,002 |
|
Коэффициент износа(Ки=А/ОПФ) |
0,161 |
0,382 |
0,405 |
0,023 |
|
Коэффициент годности (1-Ки) |
0,839 |
0,618 |
0,595 |
-0,023 |
|
Коэффициент замены(Кз = Фвыб /Фвв) |
- |
0,02 |
0,016 |
-0,004 |
Доля новых основных средств уменьшается на 0,071 в 2012году по сравнению с 2011 годом. Коэффициент выбытия уменьшается в 2012 году на 0,091. На предприятии за 2011 и 2012 года коэффициент годности превышает коэффициент износа, что свидетельствует о возможном улучшении качества выпускаемой продукции.
2.4 Анализ себестоимости продукции
Анализ себестоимости продукции, работ и услуг имеет очень важное значение. Он позволяет выяснить тенденции изменения данного показателя, выполнения плана по его уровню, определить влияние факторов на его прирост, установить резервы и дать оценку работы предприятия по использованию возможностей снижения себестоимости продукции [5].
Объектами анализа себестоимости продукции являются следующие показатели:
полная себестоимость товарной продукции в целом и по элементам затрат;
затраты на рубль товарной продукции;
себестоимость отдельных изделий;
отдельные статьи затрат
Таблица 10 - Анализ себестоимости продукции, работ, услуг за 2011 - 2012 гг.
Показатели |
2010 год |
2011 год |
2012 год |
Абсолютное отклонение |
Относительное отклонение, % |
|
Материальные затраты, тыс.руб |
13 434 477 |
15 194 596 |
17 029 760 |
1835164 |
12,08 |
|
Расходы на оплату труда, тыс.руб |
1933374 |
2 058 051 |
2 116 143 |
58 092 |
2,82 |
|
Страховые взносы, тыс.руб |
40850 |
567 264 |
589 393 |
22 129 |
0,04 |
|
Амортизация, тыс.руб |
1080843 |
2 355 901 |
3 256 924 |
901 023 |
38,25 |
|
Прочие расходы, тыс.руб |
2501000 |
3 389 596 |
2 445 268 |
-944 328 |
-27,86 |
|
итого: |
18990544 |
23 565 408 |
25 437 488 |
1 872 080 |
7,94 |
По данным таблицы видно, что себестоимость продукции в 2012 году увеличилась на 1 872 080 тыс.руб. Наибольшую долю занимают материальные затраты, которые увеличиваются на 12,08 % в 2012 году по сравнению с 2011 годом. Уменьшение наблюдается по прочим затратам на 27, 86 % или 944 328 тыс.руб.
2.5 Анализ прибыли и рентабельности
Показатели рентабельности характеризуют эффективность работы предприятия в целом, доходность различных направлений деятельности (производственной, предпринимательской, инвестиционной), окупаемость затрат и т.д. Они более полно, чем прибыль, отражают окончательные результаты хозяйствования, потому что их величина показывает соотношение эффекта с наличными или использованными ресурсами.
Показатели рентабельности можно объединить в несколько групп:
1) показатели, характеризующие окупаемость издержек производства и инвестиционных проектов;
2) показатели, характеризующие прибыльность продаж;
3) показатели, характеризующие доходность капитала и его частей.
Таблица 11 - Анализ бухгалтерской прибыли, тыс.руб
Слагаемые прибыли |
2010 год |
2011 год |
2012 год |
Абсолютное отклонение, ± 2012 - 2011 |
Относительное отклонение,(%) 2012 -2011 |
|
Прибыль (убыток) от продаж |
3 688 000 |
6 014 174 |
4 520 864 |
- 1 493 310 |
-24, 83 |
|
Проценты к получению |
3 000 |
1472 |
11048 |
9 576 |
650,54 |
|
Проценты к уплате |
98 000 |
376 118 |
449283 |
73 165 |
19, 45 |
|
Прочие доходы |
826 000 |
301 118 |
467 454 |
166 336 |
55,24 |
|
Прочие расходы |
1 094 000 |
1 917 722 |
1 273183 |
-644 539 |
-33,61 |
|
Бухгалтерская прибыль (убыток) |
3 325 000 |
4 023 593 |
3 276 900 |
-746 693 |
-18,56 |
Бухгалтерская прибыль снижается в 2012году на 746 693 тыс.руб или 18,56%. Снижение бухгалтерской прибыли произошло за счет снижения прибыли от продаж на 25 % или на 1 493 310 тыс. руб.
Таблица 12 - Анализ прибыли от реализации продукции
Показатели |
Год |
Изменения |
||||
2010 |
2011 |
2012 |
Абсолютное |
Относительное |
||
Выручка от реализации товаров, тыс.руб |
23722000 |
29458761 |
29 910546 |
451 785 |
1,53 |
|
Себестоимость реализуемых товаров, тыс.руб |
16042000 |
18529040 |
20 305569 |
1 776 529 |
9,59 |
|
Валовая прибыль, тыс.руб |
7680000 |
10929721 |
9 604 977 |
-1 324 744 |
-12,12 |
|
Коммерческие и управленческие расходы, тыс.руб |
3992000 |
4915547 |
5 084 113 |
168 566 |
3,43 |
|
Прибыль(убыток)от продаж, тыс.руб |
3688000 |
6014174 |
4 520 864 |
-1 493 310 |
-24,83 |
Прибыль от реализации продукции уменьшается на 1 493 310 тыс.руб или 24,83 %. На этот показатель повлияло увеличение себестоимости продукции на 1 776 529 тыс.руб и увеличение коммерческих и управленческих расходов на 168 566 тыс.руб.
Таблица 13 -- Анализ показателей рентабельности
Показатели |
2011год |
2012год |
Отклонение |
|||
2010 год |
абсолютное |
относительное, % |
||||
Бухгалтерская прибыль, тыс.руб |
3 325 000 |
4 023 593 |
3 276 900 |
-746 693 |
-18,56 |
|
Прибыль от продаж, тыс.руб. |
3 688 000 |
6 014 174 |
4 520 864 |
- 1 493 310 |
-24, 83 |
|
Рентабельность производства,% (БП/с/с) |
20,73 |
21,72 |
16,14 |
-5,58 |
-25,69 |
|
рентабельность продаж, % (ПР/В) |
15,55 |
20,4 |
15,11 |
-5,29 |
-25,93 |
Показатели рентабельности в 2012 году уменьшаются на 26%, однако, все показатели рентабельности с положительным знаком, что означает прибыль на каждый вложенный рубль соответствующего показателя.
2.6 Анализ финансового состояния предприятия
Важнейшую роль в оценке финансовых результатов деятельности предприятия играет анализ финансового состояния по данным баланса.
Под финансовым состоянием понимается способность предприятия финансировать свою деятельность. Оно характеризуется обеспеченностью финансовыми ресурсами, необходимыми для нормального функционирования предприятия, целесообразностью их размещения и эффективностью использования, финансовыми взаимоотношениями с другими юридическими и физическими лицами, платежеспособностью и финансовой устойчивостью[9].
Финансовое состояние может быть устойчивым, неустойчивым и кризисным. Способность предприятия своевременно производить платежи, финансировать свою деятельность на расширенной основе свидетельствует о его хорошем финансовом состоянии.
Финансовое состояние предприятия с точки зрения краткосрочной перспективы характеризуется показателями ликвидности и платежеспособности, т.е. способностью своевременно и в полном объеме производить расчеты по краткосрочным обязательствам.
Ликвидность предполагает наличие у предприятия оборотных средств в размере, достаточном для погашения обязательств. Платежеспособность означает наличие у предприятия денежных средств и их эквивалентов, достаточных для погашения кредиторской задолженности, требующей немедленного погашения.
Рассчитаем коэффициенты ликвидности актива.
Коэффициент абсолютной ликвидности равен отношению суммы денежных средств и краткосрочных финансовых вложений к сумме краткосрочных обязательств.
Коэффициент срочной ликвидности определяется отношением суммы денежных средств, краткосрочных вложений, дебиторской задолженности и прочих оборотных активов к сумме краткосрочных обязательств.
Коэффициент текущей ликвидности определяется отношением суммы оборотных средств к сумме краткосрочных обязательств[9].
Таблица 14 - Анализ показателей ликвидности и платежеспособности
Показатель |
2010 год |
2011 год |
2012 год |
Отклонение 2012 года от 2011 |
||
Абсолютное |
Относительное |
|||||
Коэффициент абсолютной ликвидности (Кабс.л=(ДС+КФВ)/КО) |
0,05 |
0,06 |
0,01 |
-0,05 |
-83,33 |
|
Коэффициент срочной ликвидности (Кср.л=(ДС+КФВ+ДЗ+ПА)/КО) |
0,68 |
0,37 |
0,38 |
0,01 |
102,7 |
|
Коэффициент текущей ликвидности (Кт.л=(ДС+КФВ+ДЗ+ПА+З)/КО |
1,17 |
0,88 |
0,81 |
-0,07 |
92,05 |
|
Коэффициент общей платежеспособности (Коб.пл=А/О) |
2,42 |
2,78 |
2,79 |
0,01 |
100,36 |
|
Коэффициент собственной платежеспособности (Ксоб.пл=ЧОК/КО) |
0,22 |
-0,07 |
-0,15 |
-0,08 |
214,29 |
Коэффициент абсолютной ликвидности снизился в 2012 году на 0,05 и составил 0,1, что является намного ниже нормативного значения и характеризует какую часть краткосрочной задолженности предприятие может погасить в ближайшее время. Коэффициент срочной ликвидности отражает способность компании погашать свои текущие обязательства в случае возникновения сложностей с реализацией продукции. В 2012 году он составил всего лишь 0,38 и указывает на необходимость систематической работы с дебиторской задолженностью. Коэффициент текущей ликвидности характеризует достаточность оборотных активов у предприятия для покрытия своих краткосрочных обязательств. В 2012 показатель снизился на 0,07 и составил 0,81, что говорит о высоком финансовом риске, связанном с тем, что предприятие не в состоянии стабильно оплачивать текущие счета. Коэффициент общей платежеспособности характеризует способность предприятия покрыть все свои обязательства всеми имеющимися активами. В 2012 году показатель снизился на 0,1 и составил 2,79. Коэффициент собственной платежеспособности характеризует долю чистого оборотного капитала в краткосрочных обязательствах, то есть способность предприятия возместить за счет чистого оборотного капитала его краткосрочные обязательства.
Финансовая устойчивость предприятия обеспечивается в том случае если оно за счет собственных источников покрывает не только внеоборотные активы, но и часть оборотных активов, а так же не допускает нерационального размещения собственных и заемных средств.
Таблица 15 - Анализ финансовой устойчивости
Показатель |
2010 год |
2011 год |
2012 год |
Отклонение |
||
Абсолютное |
Относительное |
|||||
Коэффициент финансовой активности (Кфа=ДО+КО/СК) |
0,705 |
0,561 |
0,559 |
-0,002 |
99,643 |
|
Коэффициент автономии (Ка=СК/итог б/б) |
0,586 |
0,640 |
0,641 |
0,001 |
100,156 |
|
Коэффициент финансовой устойчивости (Кфу=СК+ДО/итог б/б) |
0,867 |
0,831 |
0,816 |
-0,015 |
98,194 |
Коэффициент финансовой активности в 2012 году снизился всего на 0,002 и составил 0,559. Этот коэффициент показывает, сколько заемных средств предприятие привлекло на 1 рубль собственного капитала.
Коэффициент автономии в 2012 году равен 0,641, он отражает удельный вес собственного капитала в сумме источников формирования имущества предприятия. Коэффициент финансовой устойчивости в 2012 году снизился на 0,015 по сравнению с показателем 2011 года.
Трехкомпонентный показатель финансовой устойчивости за 2012 год:
Излишек или недостаток собственных средств для формирования запасов.
? СОС = СОК - запасы (3)
? СОС = - 7 896 347 - 3 114 160 = - 11 010 507 тыс.руб
Излишек или недостаток собственных и долгосрочных заемных источников для формирования запасов.
? СДИ = СОК + ДЗС - Запасы (4)
? СДИ = - 7 869 347 +4 452 644 - 3 114 160= - 6 530 863 тыс.руб
Излишек или недостаток общей величины формирования запасов.
? СДИ= СОК+ ДЗС + КЗС - Запасы (5)
? СДИ = - 7 869 347 + 4 452 644 + 3 643 277 - 3 114 160 = - 2 887 586 тыс.руб.
Тип финансовой устойчивости предприятия - предкризисное финансовое состояние, что характеризуется чрезмерно высокой величиной неподвижных и малоподвижных запасов.
2.7 Основные технико-экономические показатели ОАО «Монди СЛПК»
Таблица 16 - Основные технико-экономические показатели деятельности предприятия
Показатели |
Ед. измерения |
2010 год |
2011 год |
2012 год |
Отклонение 2012 года от 2011 |
||
абсолютное, (+/-) |
относительное, % |
||||||
Продукция |
|||||||
1.Выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг. |
тыс. руб. |
23722000 |
29458761 |
29910546 |
451785 |
1,54 |
|
Труд и заработная плата |
|||||||
2. Среднесписочная численность работников |
чел. |
4412 |
4031 |
4170 |
139 |
3,45 |
|
4. Выработка на одного рабочего |
руб./чел. |
0,192 |
0,228 |
0,231 |
0,003 |
1,32 |
|
5. Среднемесячная заработная плата 1 работника |
руб./чел. |
38000 |
42892 |
49905 |
7013 |
16,35 |
|
Основные фонды |
|||||||
7. Среднегодовая стоимость ОПФ |
тыс. руб. |
41 139 632 |
54 807 922 |
55 601 219 |
793 297 |
1,45 |
|
8. Фондоотдача |
руб./руб. |
0,09 |
0,126 |
0,119 |
-0,007 |
-5,8 |
|
9. Фондоемкость |
руб./руб. |
11,15 |
7,95 |
8,42 |
0,47 |
5,97 |
|
10. Фондовооруженность |
тыс. руб./чел. |
9324,49 |
13596,61 |
13333,63 |
-262,98 |
-1,93 |
|
Финансовые результаты |
|||||||
11. Себестоимость реализованной продукции |
тыс. руб. |
16 042 000 |
18529040 |
20 305 569 |
1 776 529 |
9,59 |
|
12. Прибыль (убыток) от реализации продукции |
тыс. руб. |
3 68 8000 |
6 014 174 |
4 520 864 |
- 1 493 310 |
-24, 83 |
|
13. Чистая прибыль |
тыс. руб. |
2 840 000 |
2 643 767 |
3 121 184 |
477 417 |
18,06 |
|
14. Рентабельность продаж |
% |
15,55 |
20,4 |
15,11 |
-5,29 |
-25,93 |
|
Финансовое состояние |
|||||||
15. Коэффициент финансовой устойчивости |
- |
0,867 |
0,831 |
0,816 |
-0,015 |
98,194 |
|
16. Коэффициент финансовой активности |
- |
0,705 |
0,561 |
0,559 |
-0,002 |
99,643 |
|
17. Коэффициент автономии |
- |
0,586 |
0,640 |
0,641 |
0,001 |
100,156 |
|
18. Коэффициент текущей ликвидности |
- |
1,17 |
0,88 |
0,81 |
-0,07 |
92,05 |
|
19. Коэффициент абсолютной ликвидности |
- |
0,05 |
0,06 |
0,01 |
-0,05 |
-83,33 |
На основе таблицы по данным за 2010-2011 гг. можно сделать следующие выводы, в 2012 году наблюдается повышение выручки от продаж на 451785тыс.руб, среднесписочной численности работников и среднемесячной заработной платы на 139 человек и 7013 руб/чел, соответственно. Наибольшее увеличение произошло по статьям «себестоимость продукции» на 1 776 529 тыс.руб, «среднегодовая стоимость ОПФ» на 793 297тыс.руб и «чистая прибыль» на 477 417 тыс.руб.
Проблемы лесной сертификации
Понятие и виды лесной сертификации
Лесная сертификация - это деятельность по подтверждению соответствия управления лесами и лесохозяйственной продукции установленным требованиям. Конечным результатом проведения процедуры является получение сертификата о соответствии ведения хозяйства или выпускаемой продукции определенным требованиям.
На сегодняшний день лесная сертификация является эффективным методом контроля и надзора за лесопользователями и выявления незаконных рубок, а также это необходимый фактор для выхода на европейский рынок. В мире отмечается рост экологического сознания. Все больше и больше предприятий и государственных учреждений ориентируются в своей закупочной политике на сертифицированную бумагу и продукцию из древесины. Важным аспектом является сертификация цепи поставок, то есть возможность отследить путь сертифицированной продукции, начиная от леса, в котором заготавливается древесина.
В России не мало крупных лесных предприятий, которые конкурируют между собой, поэтому в данном случае наличие сертификата является конкурентным преимуществом.
ОАО «Монди Сыктывкарский ЛПК» является крупным предприятием, владеющим огромными лесными угодьями. Для успешной реализации принципов устойчивого лесопользования на предприятии был создан Отдел лесопользования, появившийся в 2008 году. За время существования заметно повысился уровень лесоуправления. На данный момент на предприятии существуют следующие виды сертификации:
1. FSC сертификат цепочки поставок - это информация о пути, проходимом продукцией из леса или, в случае с материалами вторичной переработки, с места переработки к потребителю, включающий все последовательные стадии переработки, трансформации, производства, хранения и распределения, где переход от одной стадии цепи поставок к другой включает смену собственника.
2. PEFC сертификат устойчивого лесоуправления - проходит через всю цепочку поставок древесины для продвижения наилучших практик лесоуправления и обеспечения того, что древесина и недревесная лесная продукция произведена с использованием наилучших экололгических, социальных и этических стандартов. Благодаря эко-маркировке потребители получают возможность идентифицировать продукцию, происходящую из устойчиво управляемых лесов.
3. ISO 14001 сертификат системы экологического менеджмента - это основа для международной системы экологического менеджмента. Сертификат ISO 14001 подтверждает, что деятельность компании соответствует требованием стандарта ГОСТ Р ISO 14001-2007 (ISO 14001:2004), то есть система экологического менеджмента на предприятии работает эффективно и направлена на рациональное использование ресурсов и минимизацию негативного влияния на окружающую среду.
Анализ соответствия сертификации (2012 год)
В каждой системе есть свои недостатки и несовершенства, которые необходимо исправлять для корректной работы. Конфликт интересов со стороны государства и сертификационных органов, так же может явиться причиной недопониманий. С каждым годом увеличивается необходимость в маркированной продукции, если не на российском рынке, то определенно на зарубежных.
ОАО Монди Сыктывкарский ЛПК старается неукоризненно следовать требованиям международного сообщества, тем самым, увеличивая список сертификатов. Сертификация - это не только ответственное лесопользование, но и большая ответственность перед обществом и государством.
Далее рассмотрим соответствия требованиям сертификата лесоуправления в таблице 17:
Таблица 17 - Анализ соответствия сертификации лесоуправления
Соответствие |
Выводы |
|
Н/О |
Принцип №1: Соответствие законодательству и принципам FSC |
|
Да |
Принцип №2: Права и обязанности владельце и пользователей |
|
Да |
Принцип №3: Права коренных народов |
|
Да (выполняется частично) |
Принцип №4: Отношение с местным населением и права работников Примечание: Предприятие не всегда оказывает помощь местному населению |
|
Да (выполняется частично) |
Принцип №5: Использование леса Примечание 1: Отсутствие должной инфраструктуры, отклонение от плана Примечание 2: Объемы изъятия лесных ресурсов завышены |
|
Нет |
Принцип №6: Воздействие на окружающую среду |
|
Н/О |
Принцип №7: План управления |
|
Да |
Принцип №8: Мониторинг и оценка |
|
Да |
Принцип №9: Сохранение лесов высокой природоохранной ценности |
8 основных замечаний аудиторов:
Меры по защите почв и вод от загрязнения ГСМ не предпринимаются в должной мере. Имеются утечки на работающей технике, найдены следы розливов на погрузочных площадках и т.д.
Нарушение режима особо защитных участков (нересоохранных и водоохранных зон). Границы ОЗУ в материалах лесоустройства не соответствуют законодательству, выявлены рубки в ОЗУ.
Большие остатки невывезенной древесины в лесу. Недовольство многих заинтересованных сторон (местные жители, Коми войтыр, лесничества, Комитет лесов, Минпром).
Отсутствует процедура мониторинга лесов высокой природоохранной ценности. Работа по выявлению случаев нарушения состояния ЛВПЦ (рубки, ветровалы, пожары и т.д.) не ведется.
Меры по лесовосстановлению не обеспечивают должный эффект, не достаточно отражены в материалах отводов и техкартах, знания сотрудников не достаточны для их реализации
Меры по сохранению биоразнообразия не достаточно эффективны. Биотопы не выделяются в соответствии с требованиями инструкций, сотрудники не ознакомлены с краснокнижными видами
Мониторинг лесохозяйственной деятельности ведется не регулярно, не все виды деятельности имеют четкий перечень КПЭ для отслеживания.
Процедура оценки воздействия на окружающую среду на локальном уровне не обеспечивает возможность предотвращения негативного воздействия, оценка до начала работ не производится
Мероприятия по устранению несоответствий
Исполнение всех требований, своевременное устранение несоответствий помогает предприятию получить сертификат и продлить его действие на дальнейшее ипользование. Следующие мероприятия помогут решить ряд несоответствий:
Химические препараты, емкости, ГСМ, отходы своевременно удаляются с территории, где ведутся лесохозяйственные мероприятия.
Обеспечить ежедневный отчет лиц ответственных за исправное техническое состояние оборудования и мест хранения ГСМ и отходов главному механику (отражать результаты ежесменного осмотра на предмет имеющихся утечек ГСМ, меры по предупреждению возможных утечек, наличии ветоши, адсорбента, емкостей для сбора отходов на каждой машине.
Внедрить собственную систему внутренних ВЫБОРОЧНЫХ проверок.
Провести внеплановое обучение всех сотрудников, осуществляющих производственную деятельность на территории лесной аренды Монди СЛПК по вопросам обращения с ГСМ и отходами, включить данные вопросы в программу регулярного обучения и при приеме на работу, обеспечить учет прохождения курсов по каждому сотруднику.
Предприятие должно обеспечить, чтобы сооружение и эксплуатация дренажной системы дорог исключали заболачивание и подтопление почв.
Предприятие должно обеспечить, чтобы лесозаготовки, строительство и эксплуатация лесных дорог, гидротехнических сооружений (в том числе мостов) и эксплуатация машин и оборудования не вели к загрязнению близлежащих водоемов и прилегающих к ним водоохранных зон.
Предоставить отчет по инвентаризации эксплуатируемых дорог указанием технического состояния дорог, водопропускных сооружений, гидрологического состояния прилегающих участков.
Разработать систему ежегодной инвентаризациии мостов и водопропускных сооружений на территории аренды (график проверки, чек-листы, регламент с требованием составления дефектных ведомостей, расчетом смет, включением работ по ремонту и очистке в бюджет и техпроцесс на следующий год).
Заключение
Сегодня ОАО «Монди СЛПК» - одно из крупнейших лесоперерабатывающих предприятий России по производству бумаги (офисная и офсетная, газетная и картон). Офсетная и офисная бумага - основные виды продукции, на которых специализируются компании группы Монди. На долю ОАО «Монди СЛПК» приходится около 40% российского рынка офсетной бумаги и 32% - офисной бумаги в пачках. ОАО «Монди СЛПК» - градообразующее предприятие, предоставляющее рабочие места более чем 4000 человек. При этом компания старается улучшать условия труда, следит за техникой безопасности и предоставляет ряд социальных гарантий.
На предприятии большое внимание уделяется охране труда. Существуют «Золотые» правила по технике безопасности. Предприятие стремится добиться нулевого травматизма на рабочем месте.
Также большое внимание уделяется экологии. Для снижения выбросов применяются современные технологии, химические вещества, идёт контроль выполнения деятельности.
В отчете по преддипломной практике была проанализирована производственно-хозяйственная деятельность и финансовое состояние предприятия ОАО "Монди СЛПК".
Используя бухгалтерскую отчётность предприятия, были рассчитаны основные показатели, характеризующие производственно-хозяйственную, а также финансовую деятельность предприятия.
Анализ производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия за 2010-2012г.г. показал, что себестоимость продукции в 2012 году увеличилась на 1 872 080 тыс.руб, показатели рентабельности в 2012 году уменьшаются на 26%, однако, все они с положительным знаком, что означает прибыль на каждый вложенный рубль соответствующего показателя. Прибыль от реализации продукции уменьшается на 1 493 310 тыс.руб или 24,83 %. На этот показатель повлияло увеличение себестоимости продукции и увеличение коммерческих и управленческих расходов на.
Тип финансовой устойчивости предприятия - предкризисное финансовое состояние, что характеризуется чрезмерно высокой величиной неподвижных и малоподвижных запасов.
Приобретая физический объем (куб.м) древесины с учетом коры, компания стремится повысить выход целлюлозы, снизив долю коро-древесной массы и черного щелока в рамках основного целлюлозно - бумажного технологического процесса. На практике, в среднем по предприятию, выработка целлюлозы составляет 45%(+ / - 5%) объема древесины. Расход приобретаемой древесины на возобновляемые источники энергии, используемые только при осуществлении регулируемых видов деятельности, составляет: коро-древесная масса - 10 -16 %, органическая часть в черном щелоке - 45 % (+ / -5%).
В ходе аудиторской проверки были выялвены ряд несоответствий, которые необходимо устранить в положенные сроки. Анализ принципов соответствия сертификации лесоуправления показал, что в целом ОАО Монди СЛПК выполняет требования и намерена дальше поддерживать репутацию ответственного лесопользователя. Предложенные мероприятия напралвены в основном на устранение основных замечаний, выставленных аудиторами.
Библиографический список
1. Голубев А.В. Теория и практика оценки инвестиционного проекта [Текст] / А.В. Голубев // Известия Калининградского государственного технического университета. - 2012. - №19. - С. 96 - 101.
2. Дасковский, В. Об оценке эффективности инвестиций [Текст] / Дасковский В., Киселев В. // Об оценке эффективности инвестиций - Экономист. - 2009. - №3. - С. 38 - 48.
3. Завьялов, Ф.Н. Риски в инновационном проектировании [Текст] / Ф.Н. Завъялов // Вестник Ярославского государственного университета. - 2011. - № 10. - С. 93 - 101.
4. Захарова, А.А. Инновационный и инвестиционный проекты: что их объединяет [Текст] / А.А. Захарова // Вестник Саратовского государственного технического университета. - 2011. - Т. 1. - № 4. - С. 174 - 183.
5. Зубарева, Л.В. Критерии оценки инвестиционных проектов [Текст] / Л.В. Зубарева // Вестник Академии. - 2012. - № 1. - С. 31 - 36.
6. Иванова, Т.А. К проблеме учета неопределенности и риска при оценке эффективности инвестиционного проекта [Текст] / Т.А. Иванова // Вестник Саратовского государственного технического университета. - 2011. - Т. 3. - № 1. - С. 246 - 252.
7. Касаткина, Е.В. Проблемы прогнозирования денежных потоков для оценки эффективности инвестиционных проектов [Текст] / Е.В. Касаткина // Теория и практика общественного развития. - 2013. - № 4. - С. 277 - 280.
8. Коротков, С.Л. Логика и содержание решений оценки инвестиционного проекта [Текст] / С.Л. Коротков // Вестник СамГУПС. - № 4 (10). - 2012. - С. 26 - 31.
Подобные документы
Производственная история и местоположение Сыктывкарского лесопромышленного комплекса. Положение фирмы на рынке: конкуренты и рынки сбыта. Основные виды деятельности компании. Анализ качества и показателей брака. Статистические методы управления качеством.
курсовая работа [177,5 K], добавлен 19.12.2010Характеристика процесса сертификации. Общие положения и стандарты Системы сертификации УкрСЕПРО. Перечень продукции, подлежащей обязательной сертификации в Украине. Порядок проведения обследования производства, технический надзор, идентификация продукции.
контрольная работа [336,5 K], добавлен 04.04.2015Сущность и значение заработной платы. Тарифная система. Нормирование труда. Формы и системы заработной платы. Мотивация и стимулирование труда. Примеры расчета заработной платы работников предприятия. Анализ производительности труда.
курсовая работа [47,0 K], добавлен 25.03.2005Сущность сертификации, ее необходимость и обязательность для различных товаров на современном этапе, нормативно-правовая база. Проблемы и методы обеспечения качества продукции. Особенности, требования системы сертификации продукции в Республике Беларусь.
контрольная работа [27,2 K], добавлен 23.05.2013Теоретические основы организации заработной платы работников предприятия, их мотивирование и материальное стимулирование. Сущность и функции заработной платы, формы и системы оплаты труда. Особенности системы управления персоналом на предприятии.
курсовая работа [34,1 K], добавлен 20.11.2013Основные термины и процедура сертификации. Схемы сертификации продукции. Система сертификации ГОСТ Р и аккредитации, их нормативные базы. Условия и требования к проведению повторной аккредитации и доаккредитации, признаки соответствия продукции.
контрольная работа [98,8 K], добавлен 25.02.2011Теоретические основы организации заработной платы работников предприятия, их мотивирования и материального стимулирования. Кадры предприятия; структура и система управления. Организация заработной платы работников предприятия и управление персоналом.
курсовая работа [84,1 K], добавлен 14.12.2009Экономическая сущность заработной платы. Виды и формы системы оплаты труда. Анализ организации оплаты труда в ОАО "Нефтекамскшина". Характеристика финансово-экономической деятельности предприятия. Анализ производительности труда и затрат на рабочую силу.
дипломная работа [202,8 K], добавлен 21.11.2010Экономическая природа и сущность заработной платы. Функции и принципы организации оплаты и стимулирования труда. Анализ структуры, состава и использования фонда оплаты труда, взаимосвязи изменения средней заработной платы и производительности труда.
дипломная работа [228,0 K], добавлен 24.11.2010Мотивация труда как важнейший фактор эффективности деятельности промышленной организации. Содержание, значение и задачи планирования фонда заработной платы. Организационно-экономическая характеристика предприятия. Планирование фонда оплаты труда.
курсовая работа [324,2 K], добавлен 04.12.2015