Риск-менеджмент в строительной отрасли

Теоретические аспекты риск-менеджмента. Классификация рисков и их оценка. Построение карты рисков. Идентификация и анализ рисков в управлении строительной организацией. Формирование системы управления информационными рисками в строительной организации.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 16.04.2012
Размер файла 188,7 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Рис.7 - Организационная структура ООО "РАБОЧИЙ - 1"

Предприятие является успешной, стабильно работающей организацией. Об этом свидетельствует динамика показателей, представленная в таблице 8. и рассчитанных по данным бухгалтерского баланса и отчета о прибылях и убытках за 2008-2010 гг.

Таблица 8. - Основные показатели деятельности ООО "РАБОЧИЙ-1", тыс. руб.

Наименование показателя

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Изменение 2010 г. к 2008 г.

абсолютное, тыс. руб.

относитель-ное, %

Выручка

86975,3

83535,5

60931,1

-26044,2

-30

Себестоимость проданных работ, услуг, продукции

83396,9

78238,4

55132,6

-28264,3

-33,9

Валовая прибыль

3578,4

5297,1

5798,5

+2220,1

+62

Прибыль от продаж

3578,4

5297,1

5798,5

+2220,1

+62

Внереализационные доходы

3700

2467

10189

+6489

+175

Прочие операционные расходы

4254

3006

5744

1490

+35

Внереализационные расходы

25

89

164

+139

+556

Прибыль до налогообложения

2999,4

4669,1

10079,5

+7080,1

+236

Налог на прибыль

719,8

1120,6

2015,9

+1699,2

+236

Чистая прибыль

2279,6

3548,5

8063,6

+5380,9

+236

Рентабельность продаж, %

2,6

4,2

13,2

+10,6

+407,7

Среднегодовая стоимость ОПФ

9778

9553,3

8992,8

-785,2

-8

Фондоотдача, руб.

8,9

8,7

6,8

-2,1

-23,6

Фондорентабельность, %

36,6

55,4

64,5

+27,9

+76,2

Среднесписочная численность, чел.

109

109

111

+2

+1,8

Производительность, руб. /чел.

797,9

766,4

548,9

-249

-31,2

Среднегодовой ФОТ, тыс. руб.

74934,5

88542,7

94999

20064,5

+26,8

Рентабельность персонала, %

4,8

6

6,1

+1,3

+27,1

Средний остаток оборотных средств, т. руб.

17569

14535

14928,1

-2640,9

-15

Коэффициент оборачиваемости

20,2

17,4

24,5

4,3

21,3

Продолжительность одного оборота, дн.

18

21

15

-3

-16,7

Как видно по данным таблицы 10, ООО "РАБОЧИЙ-1" значительно улучшило результативность своей деятельности в 2010 г. по отношению к 2008 г. Причем произошло это за счет снижения себестоимости. Так, например, выручка уменьшилась на 26044,2 тыс. руб. или на 30 %. В то же время сократилась себестоимость работ на 28264,3 тыс. рублей или 33,9 %. Вследствие сокращения себестоимости валовая прибыль увеличилась на 2220,1 тыс. рублей или на 62 %.

Увеличение операционных доходов и расходов, внереализационных доходов привело к увеличению прибыли в совокупности с прибылью от продаж на 7080,1 тыс. рублей или на 236 %, т.е. почти в 3,4 раз. В результате чистая прибыль предприятия увеличилась на 5380,9 тыс. рублей или на 236 %.

Рост чистой прибыли - 5380,9 тыс. руб. или 236 %. В свою очередь рост чистой прибыли при сокращении выручки вызвал существенное изменение рентабельности продаж, которая увеличилась с мизерного в 2008 году уровня в 2,6 % до 12,5 % в 2010 году.

Среднегодовая стоимость ОПФ за три года несколько снизилась - на 8 %, однако за счет того, что выручка сократилась более существенно - на 30 %, произошло снижение показателя фондоотдачи на 23,8 %. Однако вследствие роста прибыли от продаж, рентабельность ОПФ увеличилась на 76,2 %.

Производительность персонала за рассматриваемый период сократилась на 31,2 %, что в некоторой степени произошло за счет роста среднесписочной численности работников со 109 человек до 111, и, в основном, за счет снижения выручки. Поскольку рентабельность персонала увеличилась в условиях роста ФОТ, составившего 26,8 %, на 27,1 %, то эффективность использования персонала можно как высокую.

Коэффициент оборачиваемости увеличился за счет сокращения среднегодового остатка оборотных средств, причем, в условиях сокращения выручки, что свидетельствует о росте эффективности использовании оборотных средств, высвобождения их излишка и более рациональном использовании. В результате, продолжительность одного оборота сократилась на три дня с 18 до 15 дней, что является благоприятной тенденцией.

Предприятие в целом можно признать экономически эффективным, поскольку главный показатель результативности функционирования предприятия - прибыль, увеличивается. Применительно к данному предприятию наиболее применима классификация рисков по И.Т. Балабанову. Данные проведенного анализа основных показателей деятельности на наличие коммерческих и торговых рисков. Резкое снижение выручки указывает на наличие проблем с качеством производства, покупателями и заказчиками строительной компании.

Опережающее снижение себестоимости услуг указывает на переход компании на малозатратные работы, что содержит риск сужения строительного сегмента деятельности компании.

Рост внереализационных доходов и снижение среднегодовой стоимости основных фондов подтверждает предположение о сокращении строительных работ и расширении деятельности по сбыту техники и оборудования.

Происходит сокращение персонала за счет ухода квалифицированных и опытных работников. (табл.9).

Таблица 9 - Основные характеристики персонала ООО "РАБОЧИЙ-1"

Показатели, характеризующие персонал

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Кол-во

%

Кол-во

%

Кол-во

%

Среднесписочная численность персонала, в т. ч.

109

100

109

100

111

100

руководители

16

14,7

16

14,7

17

15,3

специалисты

25

22,9

24

22

27

24,3

служащие

6

5,5

7

6,4

4

3,7

рабочие

62

56,9

62

56,9

63

56,7

образование

Высшее

38

34,9

33

30,3

29

26,1

Средне-специальное

5

4,6

5

4,6

3

2,7

Среднее

66

60,5

71

65,1

79

71,2

возраст

От 18 до 25

15

13,8

16

14,7

18

16,3

От 25 до 40

55

50,4

56

51,4

64

57,6

От 40 и старше

39

35,8

37

33,9

29

26,1

стаж

До 1 года

6

5,5

7

6,4

10

9

От 1 года до 3 лет

47

43,2

33

30,3

40

36

От 3 лет до 5 лет

37

33,9

44

40,3

35

31,5

Свыше 5 лет

19

17,4

25

22,9

26

23,5

Снижение доходов компании вызвано завершением этапа строительства по нефтегазовым проектам СРП, ростом конкуренции в строительной отрасли, что указывает на наличие внешнего фактора риска. Отсутствие специального структурного подразделения, способного заниматься предупреждением убытков, вызванных рисками как внутренней, так и внешней среды усугубляет процесс нарастания кризисных явлений.

Проведем экспертный анализ рисков. Опасность риска будем оценивать по пятибалльной шкале, используя таблицу 2.

Для оценки вероятности наступления обратимся к таблице 1.

Таблица 9. - Экспертный анализ риска

N п/п

Наименование риска

Опасность

Вероятность

Важность (уровень риска)

1

2

3

4

Гр.5 = гр.3 x гр.4

1

риск управления

4

0,01

0,04

2

общий риск бизнеса

4

0,8

3,2

3

риск человеческих ресурсов

3

0,4

1,2

4

риск усиления конкуренции

4

0,25

1

5

риск неправильной оценки рынка

3

0,4

1,2

Проведем оценку приемлемости риска, если предельный уровень риска составляет 0,2.

Таблица 10. Оценка приемлемости риска

N п/п

Наименование риска

Уровень риска

Предельный уровень риска

Заключение (приемлем/ не приемлем)

1

2

3

4

5

1

риск управления

0,04

0,2

приемлем

2

общий риск бизнеса

3,2

0,2

неприемлем

3

риск человеческих ресурсов

1,2

0,2

неприемлем

4

риск усиления конкуренции

1

0,2

неприемлем

5

риск неправильной оценки рынка

1,2

0,2

неприемлем

Средний уровень риска

1,928

Рассчитаем возможную сумму величины потерь от плановой прибыли в результате наступления рисков по данным таблиц 2 и 10. За плановую прибыль принимаем величину прибыли до налогообложения за 2010г.:

Потери=10079,5* (10%+30%* (1,928-1)) =3814тыс. руб

Потери составляют более 30%, что свидетельствует по вышеприведенной классификации умеренному риску.

При этом, следует признать общий риск бизнеса считается непреодолимым, т.к. обусловлен общим состоянием строительных компаний в регионе. Исправить положение может только государство путем участия в софинансировании жилищного строительства и транспортной инфраструктуры.

Поэтому в целях минимизации риска по вышеуказанным факторам необходимо разработать мероприятия по снижению риска человеческих ресурсов, риска неправильной оценки рынка, противостоянию риску усиления конкуренции.

2.2 Информационные риски в системе бюджетного управления строительной организацией

На предприятиях, где отсутствуют специализированные структуры по управлению рисками функции по разработке антикризисных мероприятий и предупреждению риска возложены на систему контроллинга.

Анализируемое предприятие не является исключением. Речь идет о создании комплексного управления рисками, реализованной в виде объединенной системы управления рисками. Стрижакова Е.Н., Стрижаков Д.В. Внедрение интегрированного управления рисками на промышленном предприятии // Менеджмент в России и за рубежом. - 2006. - N 3. В компании "Рабочий-1" аналитическая информация становится доступной каждому центру ответственности (структурному подразделению) только после предоставления доступа к ней со стороны руководителя. Интерпретация первичной информации становится индивидуальной и нужной только в рамках внутреннего регламента по формированию служебных отчетов. Авторитарность управления в компании способно нивелировать риск непрофессиональной интерпретации, но в силу большой загруженности и периодического отсутствия руководителя на рабочем месте последствия такого искажения информации прямо и косвенно привели к снижению объема продаж услуг и деловых качеств управления.

Линейно-функциональная организация управления в компании при временном отсутствии руководителя приводит к практической изолированности структурных подразделений. Соответственно разработка управленческих решений в такой ситуации осуществляется в отрыве от системы бухгалтерского учета, что не отвечает задачам управления в первую очередь коммерческими рисками.

Основным информационным обеспечением решения задач управления рисками на любом предприятии признается система бухгалтерского учета, которая призвана объединить учетные и аналитические операции в один процесс.

В действительности на предприятии выделяются 3 центра генерирования коммерческо-учетной информации: бухгалтерия; служба снабжения и учета кадров; производственные участки. Центры ответственности, представленные главным инженером, заместителем директора и главным бухгалтером, не наделены полномочиями обмена аналитической информации. Никто из них не обладает правами самостоятельного выхода во внешнюю среду. Вся управляющая информация идет сверху вниз. Следовательно, представленные центры ответственности выполняют только функции администрирования.

Координацию внутренних управленческих процессов, внешней и внутренней среды предприятия осуществляет контроллинг, который основывается на системе бюджетного управления. На предприятии отсутствует бюджетное управление. Соответственно нет общей картины существующих на предприятии рисков. Локализация оперативной информации в каждом из трех центров не позволяет разработать эффективные мероприятия по избежанию рисков снижения объемов работ.

Основной проблемой предприятия является нарастающее снижение объема работ и услуг, простои техники и, как следствие уход квалифицированных кадров.

На предприятии отсутствует структурное подразделение, занимающееся развитием новых направлений деятельности и аналитикой внутренних ресурсов и факторов внешней среды. Необходимо учесть, что рассматриваемое предприятие функционирует в активно развивающейся в регионе отрасли. Это связано с ростом благосостояния населения. Практически можно констатировать бум строительства и ремонтов в Сахалинской области. На это указывают не только быстро возводящиеся новостройки, но и рост конкуренции среди магазинов строительной техники.

Об этом свидетельствует и рост числа вновь открывающихся ремонтно-строительных фирм и рост спроса на их услуги. (Таблица11)

Таблица 11. - Рост числа ремонтно-строительных фирм в г. Южно-Сахалинск

число фирм по годам

Прирост в %

2000г

2003г

2005г

2007г

2010г

2003г к 2000г

2005г к 2003г

2007г. к 2005г

2010г. к 2007г.

2

4

7

9

12

100

75

28,5

33

Поскольку рост отрасли считается активным при росте рынка более 25 % в год, то видно, что данная отрасль действительно стремительно растет. Активное развитие ремонтно-строительной отрасли указывает на то, что предприятие в матрице BKG находится в одном из верхних квадрантов. В какой из них именно можно понять, выявив занимаемую предприятием долю рынка.

Относительная доля рынка определяется как отношение собственной доли к доле наиболее крупного конкурента, а вертикальная граница проходит на уровне единицы, т.е. соотношение должно быть один к одному. Рассматриваемое предприятие имеет долю рынка 8 %, а лидер отрасли - 25 %, следовательно, отношение доли рассматриваемого предприятия к доле лидера составляет 0,32, значительно меньше единицы, т.е. его доля рынка может быть определена как низкая. В связи с этим можно утверждать, что доля рынка исследуемого предприятия ниже единицы и, оно, соответственно, попадает в квадрант "вопросительные знаки".

Низкая относительная доля рынка ставит под сомнение успешность конкуренции с действующими соперниками. На данном этапе развития потребности хозяйственной деятельности в финансировании из-за быстрого роста и развития отрасли высоки, а размер доходов из-за низкой доли на рынке не достаточно высок. Бизнес на стадии "вопросительных знаков" в быстрорастущей отрасли может потребовать значительных финансовых вливаний, если предприятие стремится удерживать высокие позиции в конкурентной борьбе. Для того, чтобы обогнать темпы роста рынка, а, следовательно, и своих конкурентов, и завоевать достаточную долю рынка в целях "перебазирования" в "звезды", могут потребоваться очень значительные затраты. Относительно сферы дизайнерских услуг следует констатировать, что предприятие попадает в матрице в квадрант "звезды", поскольку спрос на данные услуги, хотя они только осваиваются фирмой, демонстрирует активизацию интереса к ним со стороны потребителей. О развитии отрасли свидетельствует увеличение объема оказанных дизайнерских услуг за последние два года, что отражено в таблице 12.

Таблица 12. - Динамика объема дизайнерских услуг

2008 г.

тыс. руб.

2009 г. тыс. руб.

2009/2008,%

2010 г.

тыс. руб.

2010/2009,%

541

1047,4

93,6

2411,8

130,2

При этом предприятие является пока единственным в этом деле в г. Южно-Сахалинске, т.е. его доля рынка автоматически становится наибольшей. Таким образом, действительно, в данной сфере предприятие оказывается в "звездах".

К "звездам" относятся новые бизнес-области, занимающие относительно большую долю бурно растущего рынка, операции на котором приносят высокие прибыли. Относительно рассматриваемой ситуации нельзя говорить о бурно развивающемся рынке, однако это, скорее всего, лишь вопрос времени: в рассматриваемом регионе сфера дизайнерских услуг только формируется.

Таким образом, одно направление фирмы оказывается в квадранте "вопросительные знаки", другое - "звезды".

При этом ООО "РАБОЧИЙ-1" намерено остаться на рынке ремонтно-строительных работ, поскольку данная деятельность приносит подавляющую часть прибыли предприятия. Поэтому наиболее оптимальной здесь будет стратегия развития рынка, заключающаяся в поиске новых рынков для уже производимого продукта.

Второе направление деятельности фирмы более привлекательно для инвестирования. Дело в том, что на стадии "звезд" предприятие получает значительные прибыли и имеет возможность их увеличения, но для этого требуется инвестирование с тем, чтобы удерживать свои позиции и не позволить конкурентам вытеснить "звездные" бизнес-области в "вопросительные знаки". В данной сфере рекомендации матрицы BKG предприятию - инвестировать. Именно инвестирование требуется при стратегии проникновения на новые рынки, в т. ч. на рынки других районов Сахалина путем создания филиала.

Таким образом, предприятию следует в отношении сферы дизайнерских услуг продолжать придерживаться выбранной стратегии проникновения на новые рынки, по ремонтно-строительным работам реализовывать стратегию развития рынка.

Если придерживаться в качестве основной стратегии развития новых услуг (в т. ч. и дизайнерских), то ее реализация требует переориентации и изменения состава, пересмотра системы контроля и анализа используемых ресурсов. Такая стратегия не реализуема без внедрения процессно-ориентированного бюджетирования. Оно может не только определить объем потребляемых ресурсов, но и, используя соответствующие показатели результативности, осуществить контроль за владельцами процессов, оценить и проанализировать эффективность отдельно взятого процесса в достижении стратегических целей. И здесь могут возникнуть информационные риски связанные:

· С отсутствием системы учета работ по видам

· С прогнозированием объема работ из-за отсутствия практики анализа влияния рекламы и других факторов на изменение спроса на услуги

· Отсутствием стандартов оперативной отчетности руководителю предприятия по объемам выполненных работ и отклонений по срокам и затратам

· С использованием в качестве единственных плановых документов сметной документации.

2.3 Оценка информационных рисков с помощью методов количественного и качественного анализа

Полноценная информация позволяет сделать лучший прогноз и снизить риск. Для того чтобы выпустить на рынок новую услугу, строительной компании необходимо провести маркетинговое исследование, изучить спрос и потребности потребителей, рассчитать примерные объемы продаж в зависимости от конъюнктуры рынка. Руководство ООО "РАБОЧИЙ-1" на текущий момент не знает, в каком объеме планировать дизайнерские услуги и какой парк машин и техники необходим при проведении работ в муниципальных образованиях Сахалина при принятии решения об экспансии компании. Таким образом, для более точного прогноза необходимо получить дополнительную информацию о спросе на строительные услуги.

Как уже отмечалось, теория и практика выработали множество методов для определения величины информационных рисков. Все эти методы можно объединить в две группы:

1) качественные методы анализа риска;

2) количественные методы анализа риска.

Качественный анализ информационных рисков в инновационной деятельности предприятия позволяет создать структуру рисков. Качественный анализ риска заключается в выявлении источников и причин риска, этапов и работ по проекту, при выполнении которого возникает риск. Он состоит из ряда этапов:

· определение потенциальных зон риска;

· выявление рисков;

· прогнозирование практических выгод и возможных негативных последствий проявления выявленных рисков.

Результаты качественного анализа, в свою очередь, служат исходной базой для проведения количественного анализа.

Выделяют следующие методы качественного анализа рисков:

1. Метод экспертных оценок.

2. Метод рейтинговых оценок.

3. Контрольные списки источников рисков.

Количественные методы анализа в самом общем виде делят на статистические и аналитические.

Величина риска, или степень риска, измеряется двумя критериями:

1) средним математическим ожиданием;

2) колеблемостью (изменчивостью) возможного результата (дохода).

Средняя величина представляет собой обобщенную количественную характеристику и не позволяет принять решения в пользу какого-либо варианта вложения капитала.

Колеблемость возможного результата представляет степень отклонения ожидаемого значения от средней величины. Для этого на практике обычно применяют два близко связанных критерия: дисперсию и среднее квадратическое отклонение. Дисперсия - средняя взвешенная из квадратов отклонений действительных результатов от средних ожидаемых.

Дисперсия и среднее квадратическое отклонение служат мерами абсолютной колеблемости. Для анализа обычно используют коэффициент вариации, который показывает колеблемость признака в относительной величине

Коэффициент вариации может изменяться от 0 до 100%. Чем больше коэффициент, тем сильнее колеблемость. В экономической статистике установлена следующая оценка различных значений коэффициента вариации:

· до 10% - слабая колеблемость;

· 10 - до 25% - умеренная колеблемость;

· свыше 25% - высокая колеблемость.

Использование статистического метода анализа относительно информационных рисков на данном предприятии невозможно

Аналитические методы анализа риска зависят от той области деятельности, в которой производятся оценочные мероприятия. В силу отсутствия системы учета по видам работ, срокам их исполнения.

В бизнес-практике используются следующие методы анализа рисков:

· метод корректировки нормы дисконта;

· метод достоверных эквивалентов (коэффициентов достоверности);

· точка безубыточности;

· анализ чувствительности критериев эффективности и платежеспособности компании;

· метод сценариев;

· анализ вероятностных распределений потоков платежей;

· дерево решений;

· метод Монте-Карло (имитационное моделирование) и др.

Для проведения анализа информационных рисков с помощью вышеуказанных методов необходимо создать базу данных риска. Она представляет собой хранилище текущей и исторической информации, связанной с рисками, и используется при идентификации, оценке, обработке и контроле рисков, а также для создания отчетов. Для данного предприятия использование вышеуказанных методов невозможно из-за отсутствия такого хранилища данных.

В таблице 10 проводилась оценка рисков предприятия методом экспертной оценки с использованием мнения одного компетентного эксперта - аудитора. Риск неправильной оценки рынка напрямую связан с информационным риском. Представленный уровень риска признан неприемлемым.

Проведем оценку информационного риска при развитии новой маркетинговой стратегии, направленной на развитие дизайнерских услуг и филиалов в регионе с помощью другого качественного метода оценки - . метода рейтинговых оценок

Метод рейтинговых оценок основан на формализации полученных оценок. Если для этого привлекаются специалисты, то данный метод считается разновидностью метода экспертных оценок. Однако в последнее время нередко используются полуформализованные процедуры, поэтому данный метод считается самостоятельным. Одной из самых простых форм рейтинговой оценки является ранжирование.

Артеменко В.Б. и Журавлев Ю.В. предлагают следующую методику качественной оценки инновационной деятельности предприятия. Качественный анализ риска инновационной деятельности проводится на основе ключевых факторов. Артеменко В.Б., Журавлев Ю.В. Комплексная оценка инновационного риска // Управление риском, 2002, N 1.

Оценка риска проводится экспертами, которые проставляют баллы от единицы до трех, в зависимости от того, как оценен риск: если он высок, то проставляется 1, средний - 2, низкий - 3. Затем рассчитывают общую оценку риска по формуле:

R=,

где R - коэффициент риска;

S - баллы по каждому фактору;

i - количество баллов;

F - количество оцененных факторов.

В результате оценки можно получить величину коэффициента риска, которая располагается в интервале от 1 до 3.

Если коэффициент риска находится в интервале [1; 1,7], то стратегия обеспечения доходности инновационной деятельности разрабатывается в условиях высокого риска.

Если значение коэффициента входит в интервал [1,7; 2,4], то стратегия разрабатывается в ситуации среднего риска.

Если величина коэффициента принимает значение [2,4; 3], то риск минимален. В результате приведенных значений получают интегральную оценку инновационного риска.

Таблица 13. - Оценка информационных рисков в инновационной деятельности

п/п

Факторы информационного риска, влияющие на ухудшение инновационной деятельности

Бухгалтерия

Производственная служба

Отдел снабжения

Информация об инновационной деятельности компании

1

2

2

Информация о конкурентах

1

1

2

Прогнозы развития рынка новых услуг

1

1

1

Условия финансирования инновационной деятельности

1

1

1

Состояние трудовых ресурсов компании

2

3

3

Процессы взаимодействия структурных подразделений при реализации инновационной деятельности

2

2

2

Итого

8

10

11

Проведем расчет коэффициента риска по структурным подразделениям:

=8/6=1,33, =10/6=1,67

=11/6=1,83

Найдем общую интегральную оценку информационных рисков инновационной деятельности:

Rобщ = (1,33 + 1,67 + 1,83) / 3 = 1,61.

В результате оценки получена величина коэффициента информационного риска инновационной деятельности, которая располагается в интервале от 1 до 1,7. Это означает, что информационное обеспечение инновационной деятельности содержит высокие риски. Оценка посредством данной методики подтверждает необходимость разработки мероприятий по уменьшению риска связанного с информацией в инновационной деятельности.

Таким образом, проведенное исследование показывает, потеря сегментов рынка и инновационная пассивность предприятия при наличии реальных возможностей и сильных сторон, характеризующихся устойчивостью и рентабельностью хозяйственной деятельности, объясняется в первую очередь отсутствием информационных ресурсов как регламентного характера, так и аналитического содержания. Это приводит к росту риска принятия неадекватных управленческих решений

3. Формирование системы управления информационными рисками в строительной организации

3.1 Учет, контроль и анализ как функции, удовлетворяющие информационные потребности бюджетного управления

Возможности и эффективность деятельности строительных организаций прямо связаны с организацией оперативного учета, который обеспечивает оптимальную работу бизнес-процессов на всех стадиях оперативного управления: планирования, прогнозирования, регулирования, контроля и анализа. В жесткой конкурентной среде бизнеса строительным организациям нужна эффективная система планирования, основанная в том числе и на информации оперативного учета. Для этого необходима синхронизация всех организационных функций, которая может быть осуществлена путем построения - бюджетов. Бюджеты позволяют разработать и осуществить мероприятия, направленные на оптимальное использование необходимых ресурсов.

По мнению Зубаревой Е.В. процесс бюджетирования деятельности строительных организаций имеет свою специфику. Обычно строительство крупных объектов ведется длительное время. Общеизвестно, что чем дольше период планирования, тем выше неопределенность и тем ниже точность плана. Для повышения достоверности планов, сделанных на долгосрочный период, в основном полагаются не на количественные методы, а применяют преимущественно качественные, привлекая авторитетных экспертов. Планирование строительной деятельности строго регламентировано - на каждый проект (объект) разрабатывается проектно-сметная документация, в которой затраты жестко нормируются (используются нормативные базы сметных цен и норм). Поэтому для формируемых бюджетов проектно-сметная документация может являться одним из основных источников планирования расходов по статьям и видам выполняемых работ.

Процесс бюджетирования в строительных организациях включает:

1. постановку целей на планируемый период, поиск альтернативных вариантов достижения поставленных целей, прогнозирование, разработку нормативов, выбор оптимального из альтернативных вариантов;

2. организацию выполнения утвержденных бюджетов;

3. контроль и регулирование, позволяющие сопоставить фактически достигнутые и плановые результаты, провести комплексный анализ отклонений и принять меры по пересмотру бюджетов или нормативов, устранить отклонения или откорректировать цели.

Процесс бюджетирования рассматривается как технология составления согласованного по всем структурным подразделениям или программам плана развития строительной организации, основанного на прогнозах изменения внешних и внутренних факторов, влияющих на деятельность организации, расчетах финансовых и нефинансовых показателей деятельности, а также механизмах оперативного учета и контроля, которые позволяют установить отклонения и обеспечивают руководителей своевременной информацией, помогающей в решении возникающих проблем.

3.2 Выделение центров ответственности в строительной организации

Одной из первоочередных задач структуризации бюджета является построение финансовой структуры. При этом она должна соответствовать структуре бизнеса и видам деятельности строительной организации, так как это позволит оценивать результаты деятельности по каждому направлению, имеющему свои бюджеты, обеспечив эффективное руководство ими.

С этой целью из организационных структурных подразделений организации формируются центры финансовой ответственности (ЦФО).

Определяя виды и способы формирования финансовой структуры, в литературе встречаются разные трактовки используемых терминов.

Так, анализируя понятие "организационной структуры", К.В. Щиборщ включает в него количество и функции служб аппарата управления, в чьи обязанности входит разработка, контроль и анализ бюджета предприятия; а также совокупность структурных подразделений-строительных участков, являющихся объектами бюджетирования Щиборщ К.В. Бюджетирование деятельности промышленных предприятий России. М.: Дело и Сервис, 2001.С. 105.

В финансовой структуре строительных компаний выделяют центры прибыли, центры убытков, центры доходов и расходов, центры затрат и т.д., которые можно сгруппировать в три основные группы структурных подразделений - объекты бюджетирования: центры финансовой ответственности (ЦФО), центры финансового учета, центры затрат Хруцкий В.Е., Сизова Т.В., Гамаюнов В.В. Внутрифирменное бюджетирование. Настольная книга по постановке финансового планирования. М.: Финансы и статистика, 2004.С. 15.

Как показали исследования предприятий строительной отрасли, некоторые структурные подразделения могут быть одновременно как центром планирования, центром финансовой ответственности, так и центром затрат. Например, отдел продаж объектов строительства формирует прогнозный спрос, отвечает за выполнение утвержденного плана продаж и как место возникновения затрат имеет расходы, связанные с осуществлением коммерческой деятельности.

В действительности существуют еще и другие способы классификации объектов бюджетирования, не совпадающие в точности с представленными выше подходами. Поэтому, обобщая существующие подходы, можно отметить, что финансовая структура - организация центров ответственности, определяющая их подчиненность, полномочия и ответственность и предназначенная для управления деятельностью организации, разрабатываемая на основе ее организационной структуры. Группировка видов деятельности в рамках ЦФО не должна приводить к дублированию ответственности за затраты. Структура центров финансовой ответственности, участвующих в процессе бюджетирования ООО "РАБОЧИЙ-1", может быть представлена в следующем виде (табл.14).

Таблица 14-Структура центров ответственности

Центр финансовой ответственности

Структурное подразделение

Ответственный исполнитель (руководитель)

Участок работы (план, бюджет)

ЦП

Дирекция

Директор

Стройфинплан

Основной бюджет организации

Показатели деятельности центров ответственности

ЦЗу

Бухгалтерия

Гл. бухгалтер

Контроль за исполнением бюджетов

План затрат отдела

Служба снабжения

Зам. директора

Бюджет материальных затрат

План затрат отдела

ЦЗн

Производственная служба

Гл. инженер

Производственная программа. Сметные расчеты стоимости строительства

План затрат отдела

К центрам прибыли (ЦП) относятся подразделения, отвечающие за формирование прибыли, - дирекция, проектный отдел и т.д.

Центры затрат (ЦЗ) целесообразно разделить на: центры управленческих затрат (ЦЗу) - функциональные и вспомогательные подразделения, в которых аккумулируются ненормируемые или плохо нормируемые управленческие затраты (бухгалтерия, отдел снабжения.), и центры нормативных затрат (ЦЗн), которые включают строительные участки, вспомогательные производства, выполняющие специальные виды работ согласно проектно-сметной документации и отвечающие за уровень затрат на единицу объема работ.

При организации бюджетирования разрабатывается натурально-стоимостной (операционный) и финансовый подбюджеты, что обеспечивает оперативную обработку "индикативных" сигналов текущей производственной деятельности строительной компании в целях получения информации о результатах текущего исполнения бюджетов для их оценки и анализа возникающих отклонений и позволит руководителям строительных участков и структурных подразделений более оперативно принимать управленческие решения.

Для совершенствования процесса бюджетирования полезно стандартизировать и унифицировать формы представления плановых и отчетных данных. Обязательным условием является соблюдение единой учетной политики всеми подразделениями организации, а также обязательное соблюдение временного и конструкционного регламента бюджетов, стандарта "сопоставимости" финансовой отчетности.

Бюджетирование рассматривается в комплексе с единой лимитной политикой организации. Решение об уровне (лимитах) бюджетных расходов согласовывается со стратегией и целями развития организации. Лимитная политика обычно осуществляется посредством установления жестких лимитов в абсолютных показателях. Контроль за исполнением бюджета и корректировка должны осуществляться еженедельно. Оптимален скользящий вариант разработки и исполнения бюджета. Поэтому действующая практика строительных компаний Сахалинской области по применению месячных бюджетов не отвечает требованиям оперативного управления по отклонениям. Для управления бюджетными процедурами необходимо выделить субъекты бюджетирования и определить их основные функции (табл.15).

Таблица 15

Основные функции субъектов бюджетирования строительной компании ООО "РАБОЧИЙ-1"

Наименование субъекта

Выполняемые функции

Директор

Определение целей

Утверждение бюджетов

Общий контроль исполнения

Принятие решений по результатам исполнения

Бухгалтерия

Проверка регламента заполнения и оформления бюджетов структурными подразделениями

Анализ бюджетов структурных подразделений, вспомогательных бюджетов и сметы в целях определения возможности и целесообразности их выполнения

Внесение уточнений в бюджеты структурных подразделений, вспомогательные бюджеты и сметы для достижения установленных целей

Формирование подбюджетов организации

Формирование проекта основного бюджета организации

Организация и проведение обсуждений основного бюджета с целью согласования интересов всех участников

Доработка и повторное согласование бюджета в случае неутверждения проекта

Получение и анализ отчетов об исполнении бюджетов подразделений, вспомогательных бюджетов и смет в целях выявления фактов и причин возникновения отклонений фактических значений от утвержденных

Формирование отчета об исполнении бюджета организации и аналитических записок, обосновывающих причины произошедших изменений

Контроль выполнения бюджетов структурными подразделениями и отчетов об их исполнении

Подготовка аналитических записок об отклонениях исполнения бюджетов

Руководство выполнением бюджетных процедур и координация действий подразделений

Отвечает за подготовительный процесс, стандартизацию проектных форм, сбор и сопоставление данных, проверку информации и предоставление отчетов

Представляет бюджет руководителю

Гл. инженер, заместитель директора

Обеспечение своевременного формирования и предоставления бюджетов подразделений, вспомогательных бюджетов и смет

Подписание бюджетов подразделений, вспомогательных бюджетов и смет

Участие в работе комиссии по бюджету, представление интересов своих подразделений при обсуждении и принятии бюджетов

Обеспечение своевременного предоставления отчетов об исполнении бюджетов подразделений, вспомогательных бюджетов и смет

Подписание отчетов об исполнении бюджетов подразделений, вспомогательных бюджетов и смет

Сотрудники структурных подразделений

Заполнение бюджетов подразделений

Подготовка отчетов об исполнении бюджетов

После определения функций субъектов бюджетирования необходимо формализовать процедуры планирования. Для этого специальным распоряжением руководства строительной организации утверждаются форматы плановых и отчетных документов, а также процедуры их разработки и утверждения. Это способствует как повышению дисциплинированности специалистов, вовлеченных в процесс бюджетирования, так и общей эффективности информационного обмена в рамках системы бюджетирования.

Процесс бюджетирования и его результаты целесообразно формализовать в виде следующих документов:

· регламент формирования, корректировки и контроля исполнения "Основного бюджета", в котором дается подробное описание схемы взаимодействия подразделений на всех этапах бюджетирования, указывается состав и сроки предоставления информации, определяются функции должностных лиц, ответственных за бюджетирование;

· методические рекомендации по составлению форм прогнозной информации и порядку заполнения всех бюджетных форм основного бюджета, включающего операционный и финансовый бюджеты.

Необходимо отметить, что инструментом оперативного учета и контроля выступает платежный календарь, который является детальной расшифровкой движения денежных средств, и представляет собой сводный график-прогноз платежей и поступлений денежных средств. Этот документ обычно составляется на неделю, декаду и ежедневно контролируется. Платежный календарь позволяет заранее определить дни, когда возможны недостатки или избытки денежных средств, и принять соответствующие меры по наиболее эффективному использованию временно свободных финансовых ресурсов или восполнению их недостатка. С помощью данного документа планируется приоритетность в проведении наиболее важных и срочных платежей. При необходимости платежный календарь дополняется графиком проведения взаимозачетов.

Организация процесса бюджетирования по центрам ответственности выполняет две важнейшие функции - информационную и контрольную. С одной стороны, она играет роль своеобразной сигнальной системы, поскольку позволяет оперативно отслеживать процесс достижения центрами ответственности целевых показателей и тем самым удовлетворяет информационные потребности высшего руководства компании. С другой стороны, бюджеты позволяют оценивать результативность управленческой деятельности менеджеров и таким образом выполняют контрольную функцию, важность которой исключительно высока в условиях относительной самостоятельности центров ответственности и их руководителей.

3.3 Разработка информационно-аналитической базы контроля бюджетных показателей

Оценка деятельности руководителей на уровне каждого конкретного ЦФО должна проводиться только на основании контролируемых на его уровне ответственности показателей, т.е. показателей, на величину которых он может влиять своими действиями и решениями. Определение статей, контролируемых на уровне каждого центра, является одним из ключевых моментов организации учета по центрам ответственности. Эффективность достигается, если статьи доходов и расходов закреплены за конкретным исполнителем на каком-либо уровне управления. Главная проблема контроля центров нормативных затрат большинства строительных компаний Сахалинской области заключается в отсутствии системы закрепления производственной техники за каждым строительным участком, которая основывается на аналитическом учете производственных основных фондам по бизнес-процессам. Масштабность бизнес-процессов определяется сметой строительства по каждому строительному участку.

Организация бюджетирования по центрам ответственности позволяет реализовать систему учета и контроля по отклонениям, суть которой сводится к следующему: руководителям высших уровней управления нет необходимости вмешиваться в организацию процесса на более низких уровнях до тех пор, пока деятельность осуществляется в рамках запланированных значений смет. Когда на низших уровнях управления начинаются сложности, проявляющиеся в отклонениях от нормы, он должен осуществить воздействие на систему с целью нормализации положения.

Организационная структура ООО "РАБОЧИЙ-1" достаточно простая. Поэтому отчеты с низших уровней управления не требуют большой трудоемкости процессов фильтрации информации для передачи ее на следующий уровень управления. Значительно упрощается создание агрегированной отчетности по центрам ответственности, которая играет роль сигнальной системы, помогающей выявить проблемные участки в организации и вовремя принять регулирующие меры.

Таким образом, для организации стабильной работы и дальнейшего развития возникает необходимость осуществления оперативного контроля деятельности организации как инструмента, позволяющего руководству и сотрудникам хозяйствующего субъекта организовывать исполнение бюджета в соответствии с утвержденными стратегическими планами организации, а также обнаруживать возможные отклонения еще до того, как они произойдут в реальности. Процедура оперативного контроля подразумевает не только оперативный учет фактических данных и формирование агрегированной отчетности по ЦФО, но и наличие плановой базы данных, так как бюджет в основном имеет помесячную детализацию, что затрудняет контроль ежедневных показателей. Изучение деятельности отдельных строительных организаций Сахалинской области позволило сделать вывод о недостаточности оперативного контроля исполнения бюджета. Качественные составляющие процесса бюджетирования представлены на рисунке 8.

Рис.8. Качественные составляющие процесса бюджетирования

Оперативное предоставление информации о состоянии исполнения бюджета, а также о состоянии расчетов организации позволяет руководителям служб и сотрудникам бухгалтерии сделать выводы о финансовом состоянии, качестве исполнения планов.

Указанная информация позволяет снизить риск роста затрат и потери доходов в результате просрочек и низкого качества работ. Необходимо отметить, что оперативный контроль позволяет не только отслеживать изменения отдельных показателей и вносить изменения в режиме реального времени, но и позволяет отследить всю совокупность причинно-следственных связей, повлиявших на те или иные отклонения. Выявленные недостатки, обобщенные и структурированные по группам причин, могут позволить избежать тех или иных ошибок планирования в будущем.

Контроль, с одной стороны, позволяет оценить, насколько эффективно работала организация в соответствующем бюджетном периоде, что может являться источником информации, например, о ее потенциале, об эффективности работы руководителей подразделений, о качестве бюджетного планирования, инвестиционной привлекательности. С другой стороны, информация контроля позволяет понять содержание рисков в производстве, снабжении, сбыте, финансовой работе и т.д., а также предоставить данные о необходимой корректировке деятельности организации для того, чтобы выполнить намеченные цели.

Оперативный контроль является связующим звеном между плановыми и фактическими данными, определяет отклонения плановых и фактических показателей и служит источником планирования следующих периодов. Это актуально для строительных компаний, чья деятельность во многом определяется факторами платежеспособности заказчиков, политикой надзорных органов, погодными условиями, своевременностью выполнения обязательств поставщиками строительных материалов, недостатками проектной документации, условиями аккредитации объектов строительства КБ.

Расширение функций бухгалтерии при внедрении бюджетного управления требует внедрения информационных технологий. Информационные технологии (ИТ) позволяют осуществлять поддержку процесса бюджетирования, используя для целей бюджетирования данные оперативного учета, статистическую информацию, осуществлять многовариантный сценарный анализ. ИТ позволяют создать хранилище данных по количественным и качественным проявлениям риска как обычной, так и инновационной деятельности. Использование ИТ снижает затраты при росте функциональной нагрузки бухгалтерии.

На начальном этапе, исходя из плана производства работ, руководителями структурных подразделений готовится предварительный бюджет, при подготовке которого руководители согласовывают проведение определенных этапов работ между собой и с директором. После проведения подготовительных мероприятий бюджеты передаются в бухгалтерию, где они проходят обработку, корректируются с учетом производственной необходимости, финансовых возможностей и инвестиционного плана.

После рассмотрения и утверждения бюджета организации в целом и бюджетов проектов и структурных подразделений они принимаются к исполнению.

Для эффективной работы с бюджетами используется автоматизированная программа прохождения платежей. Внутри структурного подразделения ответственным лицом в рамках его должностных обязанностей инициируется платеж, т.е. заполняется "Заявка на платеж".

Заявки подразделяются на очередные и внеочередные исходя из того, были ли они запланированы и (или) по запланированной статье расхода уже произошел перерасход средств в текущем периоде.

Каждая заявка имеет обязательные реквизиты, при заполнении которых инициатор платежа выбирает необходимые показатели в автоматизированном режиме. Каждому проекту, центру затрат, этапу работ, статье затрат присвоен свой код, все работники организации, чье согласование необходимо получить для осуществления платежа, также внесены в программу. Самостоятельно инициатор платежа заполняет только графы: сумма, назначение платежа, основание платежа. Форма оплаты (наличная или безналичная) выбирается инициатором платежа при заполнении.

На основе представленных согласованных заявок в автоматизированном режиме формируется реестр заявок на наличные и безналичные платежи. При формировании реестра напротив каждого платежа проставляется отметка о степени важности и очередности, наиболее актуальные платежи производятся в первую очередь.

Подготовленные реестры очередных наличных и безналичных платежей подписываются руководителем организации и передаются в бухгалтерию. К реестрам прилагаются согласованные заявки на платежи с прикрепленными к ним основаниями для оплаты.

После проведения платежей на основании копий реестров с указанием номеров платежных поручений при безналичной оплате, расходных кассовых ордеров при наличной оплате производятся отметки об исполнении заявок и одновременное формирование (внесение актуальных изменений) в документ исполнения заявок, находящийся в открытом пользовании на сервере организации, где инициатор платежа может посмотреть состояние заявки. В зависимости от стадии рассмотрения вопроса оплаты предусмотрены несколько вариантов: "Оплачено", "Оплачено частично", "Выполняется", "На рассмотрении", "Не оплачено".

По завершении месяца на основании кодов проектов и центров затрат в автоматизированном режиме формируется отчет об исполнении бюджетов с разбивкой по этапам и статьям затрат. На основании отчетов о выполнении бюджетов производятся корректировки планов, принимаются соответствующие управленческие решения.

Автоматизированное составление и согласование заявок позволяет не только экономить время работников, руководителя, бухгалтерии, но и постоянно отслеживать состояние исполнения бюджетов, отклонения от запланированных показателей, повышает ответственность работников и, кроме того, напрямую связано с Бюджетом движения денежных средств в части фактического его исполнения.

Таким образом, система бюджетного управления строительной компании в целом повторяет модель процессно-ориентированного управления расходами любой коммерческой организации, которая позволяет снизить риски предоставления некорректной информации и адаптировать ресурсы предприятия под инновационную деятельность. В рассматриваемой организации функции риск менеджмента после внедрения бюджетного управления распределяются между всеми линейными руководителями.

Заключение

Неопределенность внешней среды в рыночной экономики, зависимость внутренней среды от этапа жизненного цикла предприятия привели современный менеджмент к пониманию необходимости оформления нового направления - риск менеджмента.

Основами риск-менеджмента компании как направления управленческой деятельности признаются критерии классификации наиболее актуальных рисков для компании, их оценка на основе различных методов и ранжирования на основе карты рисков, составление плана минимизации рисков с учетом достоинств и недостатков организации управления и реализация данного плана, исходя из полномочий службы риск-менеджмента.

Служба риск-менеджмента может быть представлена как самостоятельным структурным подразделением, так руководителями отделов, которым предоставляют полномочия по управлению как оперативными, так и стратегическими рисками.

Первый вариант экономически оправдан в многопрофильных компаниях с разветвленной структурой. Второй вариант вполне уместен, прежде всего с позиции финансовой оптимизации, в небольших компаниях с низким уровнем диверсификации видов деятельности, схожих с ООО "РАБОЧИЙ-1".

Типичными проблемами для таких компаний является нарастающая конкуренция, потери клиентов, низкий уровень видового разнообразия услуг, узость связей с покупателями и поставщиками при сохранении достаточно высокой рентабельности и финансовой устойчивости предприятия. Причинами таких проблем являются, как правило, отсутствие плана инновационного развития, отсутствие агрегированной оперативной аналитической информации по всем структурным подразделениям. Разрывы в информационном обмене всегда возникают при отсутствии главного связующего звена-директора.

В компании отсутствует набор правил, не выработаны стратегии противодействия рискам, что обычно поддерживается с помощью разработанных регламентов, положений, бюджетов Это приводит к росту риска принятия неадекватных управленческих решений. Результаты проведенного качественного анализа информационных рисков компании ООО "РАБОЧИЙ-1" указывают на очень высокий уровень информационных рисков, которые блокирую работу руководителей и вызывают стагнацию как развития предприятия, так и менеджмента. Продолжение такой ситуации приведет уже в этом году к потере прибыли в размере 37% от прибыли прошлого года и ускорит уход предприятия с данного сегмента рынка.

Информационное обеспечение управления нарастающими коммерческими рисками предприятия возможно только в результате внедрения бюджетного управления и использования контроллинга.

Система бюджетного управления строительной компании в целом повторяет модель процессно-ориентированного управления расходами любой коммерческой организации, которая позволяет снизить риски предоставления некорректной информации и адаптировать ресурсы предприятия под инновационную деятельность. Такой подход способствует распределению функций оперативного риск менеджмента между всеми руководителями служб.

Внедрение бюджетного управления в ООО "РАБОЧИЙ - 1" приведет к значительному расширению функций бухгалтерии, т.к. она становится в результате реформирования политики управления проектами и затратами центром аккумулирования и обработки данных. Поэтому без внедрения ИТ в процесс создания и реализации системы контроллинга при сохранении прежней организационной структуры компании невозможно.

Использование ИТ позволит нивелировать риск возникновения ошибок при обработке информации, но и создать хранилище данных, позволяющее разработать прогнозы и планы с учетом прошлых событий и эффекта воздействия рисков.

Таким образом, в ходе проведенного исследования достигнута цель определения природы рисков в системе управления строительной компании как при отсутствии модели процессно-ориентированного управления, так и в результате внедрения бюджетного управления.


Подобные документы

  • Организация риск-менеджмента на предприятии. Состояние строительной отрасли как внешний фактор возникновения рисков. Проявление их в организации в процессе финансово-хозяйственной деятельности. Пилотная операция по реализации этапов управления рисками.

    дипломная работа [1,7 M], добавлен 19.12.2014

  • Организация, выявление, основные аспекты и тенденции риск-менеджмента. Анализ и оценка степени рисков, их классификация. Управление рисками как система менеджмента. Отраслевое управление рисками. Инвестиционная стратегия и портфельный риск-менеджмент.

    учебное пособие [2,0 M], добавлен 27.11.2009

  • Сущность и функции риск-менеджмента, его стратегия и тактика. Виды рисков и методы их оценки. Примы и способы снижения степени рисков. Организационно-экономическая характеристика ООО "Рабочий-1". Изучение рисков в управлении финансами предприятия.

    курсовая работа [177,6 K], добавлен 10.05.2014

  • Сущность риск-менеджмента, его основное содержание и принципы организации. Классификация и разновидности рисков, их сравнительная характеристика, методы снижения и управления. Анализ предпринимательских рисков на предприятии, способы их минимизации.

    курсовая работа [46,5 K], добавлен 23.08.2014

  • Понятие фактора, вида рисков и потерь от наступления рисковых событий. Оценка эффективности действий по минимизации рисков. Анализ проектных рисков, их классификация и идентификация. Управление рисками на примере долевого строительства жилого дома.

    контрольная работа [49,7 K], добавлен 03.12.2014

  • История развития риск-менеджмента. Риском можно управлять. Понятие и классификация стратегических рисков. Описание метода оценки рисков и их влияние на деятельность рисковых предприятий. Меры снижения рисков. Прогноз стратегических рисков в России.

    курсовая работа [575,6 K], добавлен 08.02.2009

  • Количественный и качественный анализ и оценка рисков. Теоретический анализ инструментов мониторинга рисков проекта, видов и алгоритмов внедрения ключевых индикаторов в систему риск-менеджмента. Классификация и особенности рисков в нефтегазовых проектах.

    дипломная работа [804,8 K], добавлен 21.11.2019

  • Содержание и виды финансовых рисков. Классификация финансовых рисков по основным признакам. Принципы, методы и политика управления финансовыми рисками. Механизмы нейтрализации финансовых рисков. Основные функции риск-менеджмента, его организация.

    курсовая работа [2,1 M], добавлен 03.05.2011

  • Виды рисков в предпринимательстве и их предупреждение. Факторы, влияющие на сущность предпринимательского риска. Система классификации рисков профессора Б. Мильнера и профессора Ф. Лииса. Основные правила риск-менеджмента. Методы управления рисками.

    контрольная работа [69,1 K], добавлен 15.11.2012

  • Системный подход к управлению рисками на предприятии. Оценка рисков в туроперейтинге Российской Федерации, их классификация: финансовые, природные, экологические, политические, транспортные, торговые. Методы внутреннего менеджмента рисков в туризме.

    курсовая работа [1,2 M], добавлен 06.04.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.