Влияние роли информационно-технического обеспечения на уровень организации труда
Оценка теоретических положений о сущности и классификации информации. Структура и содержание информационно-технического и программного обеспечения; оценка его влияния на уровень организации труда на примере РУП "Белорусский металлургический завод".
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 24.07.2014 |
| Размер файла | 63,0 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
В целом по отделу существует немало проблем. Я предлагаю, что для нормальной работы отдела в основу надо заложить:
Замену всех или почти всех компьютеров на компьютеры PII или PIII (увеличения скорости обработки данных).
Объединения всех компьютеров локальной сетью и сетью Интернет.
Использование мониторов на жидких кристаллах и с большим экраном (что уменьшает неблагоприятное действие на пользователя, так как они обеспечивают минимальное радиационное и магнитное облучение).
Замена некоторой аппаратуры, так как она после 10 лет эксплуатации исчерпывает свой ресурс.
5. Обеспечение информационной безопасности в управлении предприятием, которое я так же отношу к моему предложению по усовершенствованию информационно-технической базы юридического отдела РУП "БМЗ". Эта безопасность заключается в целостности данных - защита от сбоев, ведущих к потере информации или ее уничтожению; конфиденциальности информации; доступности информации для пользователей.
Заключение
В результате выполненного курсового проекта анализ информационно-технической базы юридического отдела РУП "БМЗ" показал, что в отделе все рабочие места оборудованы оптимально, но соответствуют только минимальным требованиям для работы. Каждое место оснащено компьютером, имеющим в своём составе только тот необходимый минимум, который позволяет пользователю работать с документацией, банком данных и другой информацией, заложенной в компьютере. В отделе имеются недостатки, так как компьютеры не имеют в своём составе CD-ROM, звуковую карту, не имеют доступа в глобальную сеть Интернет, а так же в отделе нет возможности работы с портативным компьютером. Для совершенствования процесса управления всей организации необходимо заложить в программу информационно-технического совершенствования рассматриваемого отдела некоторое обновление существующих средств. Это необходимо с целью уменьшения трудоёмкости выполняемых процедур и возможности дальнейшего программного развития при малейшей необходимости.
Вышеперечисленные мероприятия позволяют улучшить положение информационно-технического обеспечения юридического отдела РУП "БМЗ".
Список литературы
1. Вшивков А. А., Суман П. Р. Менеджмент: управление предприятием: Учебное пособие/ Под общей редакцией А. А. Вшивкова. - Гомель, 2001. - 254с.
2. Бобков В. Совокупная стоимость владения компьютерной техникой // Агроэкономика - 2003. №1. - с. 14-15.
3. Емельянов В. XXI век - время информационных технологий // Директор - 2002. №3. - с.4-10
4. Заренин М. В. Менеджмент. Организация управленческой деятельности. - Гомель, 2000. - 276с.
5. Инновационный менеджмент: Учебник / Под редакцией С. Е. Ильенковой. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1999. - 328с.
6. Информационные технологии в маркетинге: Учебник / Под редакцией Г. А. Титоренко. - М.: ЮНИТИ, 2000. - 336с.
7. Исайчикова Н. Программа для маркетинга // Беларуская думка - 2003. №2. - с.86-88
8. Ткалич Т.А. Роль и место проблемы оценки эффективности информационных систем в управлении предприятием // Бухгалтерский учёт и анализ - 2002. №10 - с.21-28
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Основные особенности формирования исследовательского коллектива. Служба информационно-технического обеспечения как самостоятельная структура подразделения компании, анализ деятельности. Рассмотрение функциональных обязанностей сотрудников подразделения.
контрольная работа [392,7 K], добавлен 14.10.2012Теоретические основы и методы анализа информационно-технического обеспечения координации персонала. Оценка действующей системы менеджмента на предприятии. Социально-экономическая эффективность информационного снабжения системы управления персоналом.
дипломная работа [369,2 K], добавлен 08.12.2010Проблемы информационно-технического обеспечения системы управления персоналом, методы его анализа, отечественный и зарубежный опыт. Анализ и совершенствование информационно-технического обеспечения системы управления персоналом на ГНПРКЦ "ЦСКБ-Прогресс".
дипломная работа [128,7 K], добавлен 08.12.2010Сущность, значение и особенности технического обеспечения. Анализ информационно-технического обеспечения системы управления персоналом на предприятии. Основные принципы документооборота. Мероприятия по совершенствованию деятельности ООО "Автолайн-НК".
курсовая работа [81,5 K], добавлен 04.02.2014Экономические показатели деятельности предприятия ОДО "БелРосСтройБыт". Организационная структура управления предприятием. Уровень конкуренции на рынке. Система материально-технического обеспечения производства. Оценка эффективности использования труда.
отчет по практике [101,6 K], добавлен 11.01.2014Мотивация труда и ее значение в управлении организацией. Система стимулирования труда в Японии. Применение системы "Раккера". Оценка материального стимулирования работников на РУП "Белорусский металлургический завод". Процессуальные теории мотивации.
курсовая работа [65,7 K], добавлен 24.08.2013Суть информационно-аналитического обеспечения в сфере управления и бизнеса – сбора и анализа сведений, которые могут обеспечить хозяйствующему субъекту конкурентные преимущества, повысить уровень его экономической, финансовой, информационной безопасности.
дипломная работа [87,4 K], добавлен 20.05.2012Информационное обеспечение, его состав и роль в управлении. Нормативное правовое регулирование в сфере информатизации. Анализ системы информационно-аналитического и технического обеспечения Управления Федерального казначейства по Хабаровскому краю.
дипломная работа [316,8 K], добавлен 20.10.2011Анализ существующей организации труда на предприятии и выбор направлений ее рационализации. Социально-экономическое обоснование организационных мероприятий. Уровень использования результатов научно-технического прогресса. Проектирование рабочего места.
курсовая работа [44,8 K], добавлен 22.12.2013Цели и задачи информационно-аналитического обеспечения работы с людьми в организации. Функции кадровой информации, обработка персональных данных гражданского служащего. Проблема информационного обеспечения управления персоналом государственноq службs.
реферат [19,3 K], добавлен 25.03.2010
