Анализ стиля руководства на предприятии ОАО "ВМЗ"
Понятие и сущность стиля руководства. Факторы, формирующие стиль руководства. Сочетание методов выработки и реализации управленческих решений. Сравнительный анализ различных стилей руководства. Совершенствование стиля руководства на примере ОАО "ВМЗ".
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 21.12.2013 |
| Размер файла | 61,8 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Для устранения недостатков в стиле руководства ОАО «ВМЗ» мной предложены следующие мероприятия:
- четко распределять обязанности между работниками,
- определять и ставить конкретные задачи, отражать их количественными и качественными параметрами, определять время, нужное для практической реализации задания, обеспечить информационную базу и необходимые технические средства, конкретизировать последовательность выполнения заданий, исходя из их срочности и важности,
- обеспечить ответственность каждого работника за результаты своего труда,
- усилить налаживание взаимодействия между подразделениями фирмы,
- усилить роли коллективов всех звеньев компании в решении каждодневных задач,
- расширить стратегические компоненты в работе менеджеров фирмы,
- создать условия для реализации каждым работником своих потенциальных возможностей, возбуждения в людях энтузиазма, стремления выполнять поставленные перед ними задачи наилучшим образом,
- каждый сотрудник обязан знать, кому он подчинен и от кого может получить приказания.
За основу оптимального стиля руководства я бы предложила демократический стиль, для которого характерны единство теории и практики управления, тесная связь с персоналом организации, чувство ответственности перед обществом, умение контактировать с разными людьми, уважительное отношение к подчиненным, постоянная забота о них, а переход к авторитарному стилю осуществлять лишь при неблагоприятных условиях выполнения задач. Мне кажется, что если придерживаться данных стилей управления, зная в какой ситуации применить демократический, а в какой авторитарный стиль и совершенствовать себя в отношениях с людьми, то можно добиться хороших результатов.
Список литературы
1. Большаков А.С. «Менеджмент. Стратегия успеха» - СПб., 2009
2. Веснин В.Р. «Основы менеджмента» М., 1996
3. Виханский О.С., Наумов А.И. «Менеджмент», Учебник. - М.: Гардарики, 2002 - с.288
4. Глухов В.В. «Менеджмент» Учебник для вузов. 3-е издание. СПб. 2008
5. Дафт Ричард Л. «Менеджмент» 2006
6. Кабушкин Н.И. «Основы менеджмента» Учеб. пособие. - Мн.: Новое знание, 2001 - с.241
7. Кибанов А.Я. «Управление персоналом организации» уч. - М.: Инфра - М, 2000
8. Кричевский Р. Л. «Руководитель» М., 2002
9. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. «Основы менеджмента» М., 2004
10. Радченко Л. «Классификация видов управления» //Вопросы теории и практики управления - 2001-№4
11. Руководство по Интегрированной системе менеджмента качества и охраны окружающей среды ОАО «ВМЗ», утверждено: Президентом ЗАО «ОМК» - Генеральным директором Управляющей компании А.М. Седых- с.79
12. Процесс ОАО «ВМЗ» «Менеджмент экономики и финансов» ОП-153-М2-53-09-2012 (М2).
Приложение 1
Матрица PEST - анализа внешней среды ОАО «ВМЗ» за 2011г.
|
Факторы внешней среды (глобальные проблемы) |
Краткая характеристика вариантов развития экономики |
|||
|
Пессимистичный |
Реалистичный |
Оптимистичный |
||
|
Социально-культурные |
Работники завода имеют достаточно высокий показатель уровня жизни по Нижегородской области |
В 1 квартале 2012г. планируется повышение зарплаты во всех структурных подразделениях предприятия и снижения цен на путёвки в дома отдыха ОАО «ВМЗ» |
Обстановка может измениться к концу этого года |
|
|
Технологические |
Технология завода требует реконструкции и модернизации |
По окончанию важных новых проектов предприятие будет активно внедрять новые технологии на производстве |
Параллельно с новыми проектами предприятие будет активно внедрять новые технологии на производстве |
|
|
Политические |
Будут ухудшаться в связи с увеличением тарифов на транспортировку продукции |
После вступления в ВТО бизнес значительно улучшится |
Изменятся в ближайшем будущем в лучшую сторону стабильности бизнеса |
|
|
Экономические |
Финансовое состояние предприятия характеризуется как неустойчивое, что требует восстановление устойчивости за счёт средств ослабляющих финансовую напряжённость |
Для поддержания экономического роста потребуется рост производства и привлечение инвестиций для интенсивного развития бизнеса |
В дальнейшем во всех подразделениях будет прослеживаться экономический рост |
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Понятие и сущность стиля руководства, факторы его формирования. Классификация стилей руководства, их характеристика. Анализ стили руководства в ООО "Спорт-Мастер". План повышения квалификации руководителей организации и методы улучшения стиля управления.
курсовая работа [131,5 K], добавлен 17.01.2012Понятие и теоретические походы к изучению стиля руководства. Взаимосвязь стиля руководства и степени удовлетворенности персонала работой. Факторы, характеризующие стиль руководства. Результаты диагностики склонности к определенному стилю руководства.
курсовая работа [870,0 K], добавлен 26.06.2015Понятие стилей руководства. Общие черты либерального стиля руководства. Особенности работы руководителя-либерала с подчиненными. Эффективность данного стиля управления, его положительные и отрицательные черты. Совершенствование стиля руководства.
контрольная работа [19,9 K], добавлен 07.12.2009Стили и методы руководства при управлении организацией. Исследование стиля руководства и методов управления в средней общеобразовательной школе. Подходы к использованию ситуационных подходов к лидерству при разработке эффективного стиля руководства.
дипломная работа [868,3 K], добавлен 07.04.2015Управление и его основные элементы. Модели стилей руководства. Типология лидерства К. Левина. Анализ стиля руководства в лесоразрабатывающей фирме. Характеристика деятельности и персонала фирмы "ВИКА". Определение стиля руководства трудовым коллективом.
курсовая работа [45,5 K], добавлен 17.12.2007Психологические факторы, влияющие на формирование стиля руководства. Характеристика основных способов реализации стиля руководства в коллективе. Изучение взаимосвязи стиля руководства и социально-психологического климата в предприятиях малого бизнеса.
курсовая работа [134,4 K], добавлен 26.03.2015Стиль руководства: понятие и факторы формирования. Понятие стиля руководства. Факторы формирования стилей. Классификация стилей руководства. Одномерные стили руководства. Многомерные стили руководства. Дополнительные стили руководства.
курсовая работа [1,1 M], добавлен 24.05.2007Раскрытие понятий стиля руководства, результативности труда, эффективности труда и производительности. Анализ стилей руководства и их влияния на психологический климат в коллективе и на результативность труда. Сравнительный анализ руководства предприятий.
курсовая работа [231,9 K], добавлен 22.05.2012Понятие стиля руководства. Изучение особенностей применения разных стилей руководства в различных управленческих ситуациях и их влияние на формирование имиджа менеджера. Разработка предложений по совершенствованию процедуры руководства организацией.
курсовая работа [451,6 K], добавлен 18.03.2015Побуждение коллектива к инициативному выполнению возложенных на него обязанностей. Характеристика стилей руководства. Формирование стиля. Фактор эффективности при выборе стиля управления. Авторитарный, демократический и либеральный стиль.
контрольная работа [111,5 K], добавлен 16.12.2006
