Совершенствование управления интеллектуальным капиталом на предприятии
Теоретические аспекты интеллектуального капитала: сущность, методы измерения, комплексная оценка. Анализ технико-экономических показателей ОАО "Азовсталь": трудовые показатели, структура персонала, система развития и управления интеллектуальным капиталом.
Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
Вид | дипломная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 24.09.2010 |
Размер файла | 945,9 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
При возникновении производственной необходимости структурное подразделение направляет письмо в адрес директора по персоналу на разрешение организации обучения
Подразделение
УК
Директор по персоналу
В соответствии с решением дальнейшая организация или не проведение обучения
Определение (выбор) организации или учебного заведения, которое будет осуществлять обучение. Обязательным условием является наличие у учебного заведения соответствующей лицензии
УК или подразделение
УК
УК
Запрос (заявка) учебному заведению на организацию обучения
Составление, предварительное согласование и подписание договора с учебным заведением на оказание образовательных услуг
УК, учебное заведение
УК
УК
Договор на оказание образовательных услуг
Схема
Описание
Ответственный за
Результат процесса
исполнение
контроль
утверждение
Составленный договор согласовывается в установленном на комбинате порядке и подписывается двумя сторонами: комбинатом и обучающей организацией
УК, учебное заведение
УК
Директор по персоналу
Согласованный и подписанный договор на оказание образовательных услуг
На основании подписанного договора, в согласованные сроки, работники комбината направляются распоряжением по комбинату на обучение. Если обучение проводится вне г. Мариуполя, то на работников оформляется командировочное удостоверение в учебное заведение (организацию)
УК, подразделение
УК
Директор по персоналу
Командирование или направление работников комбината в учебное заведение
Направленные на учебу работники проходят курс в соответствии с утвержденной договором программой обучения
Учебное заведение
УК
Учебное заведение
По результатам квалификационной аттестации - выдача свидетельства
По окончании учебы и анализа ее результатов подписывается акт выполненных работ
УК
Бухгалтер
Директор по персоналу
Акт выполненных работ по договору
Схема
Описание
Ответственный за
Результат процесса
исполнение
контроль
утверждение
Ежегодно выпускаемый приказ № 10 "О профессиональном обучении рабочих" является основным документом планирования обучения рабочих по комбинату
Подразделения, УК
Директор по персоналу, УК
Генеральный директор
Приказ по комбинату №10
При возникновении производственной необходимости структурное подразделение направляет письмо в адрес директора по персоналу на разрешение организации обучения
Подразделение
УК
Директор по персоналу
В соответствии с решением дальнейшая организация или не проведение обучения
Проверка наличия и актуальности программы обучения
УК
УК
УК
Решение о разработке программы обучения
Разработка программы обучения в соответствии с методическими рекомендациями ДГИТОР
Подразделение, УК
УК
Директор по персоналу
Программа обучения
Направление структурным подразделением заявки на обучение работника(ов) по соответствующей программе
Подразделение
УК
УК
Заявка на обучение работника(ов)
Оформление и регистрация трудового соглашения с преподавателями и инструкторами ПО, формирование комплекта документации для организации обучения
УК
УК
УК
Перечень документов в соответствии с приложением А положения
Организация и проведение обучения в соответствии с утвержденной программой
Преподаватель и инструктор ПО
Подразделение, УК
Заполненные документы в соответствии с приложением А положения
Проведение квалификационных испытаний (теоретического экзамена, выполнение пробной работы или прочих мероприятий в соответствии с требованиями)
Подразделение, УК
Подразделение, УК
Председатель и члены квалификац. комиссии
Протокол заседания квалификационной комиссии
Проверка документации, а затем ее передача бухгалтеру в оплату
УК
Бухгалтер
УК
Проверенные в соответствии с приложением А положения документы
Выписка свидетельства и (или) удостоверения на основании протокола
УК
УК
Подразделение, УК
Заполненное свидетельство и (или) удостоверение
Приложение Б
Подобные документы
Выявление структурных составляющих интеллектуального капитала, участвующих в создании "ценности", то есть приносящих прибыль организации при условии грамотного управления ими. Оценка принципов и применяемых стратегий управления интеллектуальным капиталом.
дипломная работа [1,7 M], добавлен 27.11.2017Сущность и структура интеллектуального капитала. Трудности, возникающие при его формировании и управлении. Проблемы управления интеллектуальным капиталом в России. Соотношение его структурных составляющих. Интеллектуальный капитал и его основная форма.
курсовая работа [74,1 K], добавлен 24.12.2013Экономическая сущность и процесс накопления капитала. Капитал как производственный ресурс и его оборот Структура капитала. Классификация капитала. Цена капитала. Управление капиталом. Управление собственным капиталом. Управление заемным капиталом.
курсовая работа [192,3 K], добавлен 09.09.2008Понятие, состав и структура собственного и заемного капитала. Концепции управления капиталом, анализ состава и структуры капитала предприятия. Анализ состава и структуры капитала ИП Зинина А.И. Мероприятия по улучшению эффективности управления капиталом.
дипломная работа [301,0 K], добавлен 19.06.2012Понятие, сущность и значение собственного капитала предприятия, направления его формирования, регулирования и управления. Общая характеристика исследуемого предприятия, анализ и совершенствование деятельности на основе управления собственным капиталом.
курсовая работа [74,5 K], добавлен 20.06.2013Знания и информация как основные ресурсы развития современной экономики и общества. Проблемы эффективного управления интеллектуальным капиталом. Интеллектуальная собственность в управлении качеством, организация и виды технического контроля качества.
реферат [206,6 K], добавлен 03.07.2010Сущность, основные элементы и виды корпоративной культуры. Анализ деятельности, технико-экономических и трудовых показателей МК "Азовсталь". Оценка уровня развития организационной культуры на предприятии. Мероприятия, направленные на ее улучшение.
курсовая работа [59,7 K], добавлен 28.09.2010Модели управления оборотным капиталом. Нормирование оборотных средств. Анализ состава, наличия и движения запасов, финансовых вложений и дебиторской задолженности. Пути повышения эффективности использования оборотных средств ОАО "Вимм-Билль-Данн".
курсовая работа [209,2 K], добавлен 13.10.2014Разработка рациональной структуры денежного бюджета предприятия. Понятие структуры капитала. Методы управления капиталом предприятия, оптимизация его структуры. Денежный бюджет как способ управления капиталом. Методика формирования денежного бюджета.
курсовая работа [60,6 K], добавлен 12.01.2012Суть и роль организационного капитала компании. Оценка структурного капитала. Разработка модели управления организационным капиталом компании. Методы повышения результативности его применения и развития. Деловые связи и сетевое взаимодействие компании.
курсовая работа [68,5 K], добавлен 09.01.2017