31

Размещено на http://www.allbest.ru/

КУРСОВАЯ РАБОТА

Состояние и возможности развития физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы в структурных подразделениях ОАО "РЖД"

Содержание

• Актуальность
• Теоретическая интерпретация понятий
• Методическое заключение
• Основные вопросы, решающие задачи исследования
• Библиографический список
• Приложение

Актуальность

Спорт - это важный социальный феномен, который влияет на этические ценности, образ жизни людей. В подтверждение этого тезиса можно привести слова известного спортсмена Александра Волкова:". спорт сегодня - это главный социальный фактор, способный противостоять нашествию дешевой культуры и дурным привычкам". Действительно, спорт обладает мощной социализирующей силой, способной наполнить людей стремлением к успеху, к победе. Физическая культура играет важную роль в формировании личности.

Сегодня в России как отличное средство для поддержания корпоративной культуры складывается система корпоративного спорта. Это одна из форм реализации социальной ответственности бизнес-сообщества, элемент управления сотрудниками, важная составляющая имиджа, способствующая расширению границ бизнеса и установлению новых деловых контактов. Корпоративный спорт нацелен не только на улучшение здоровья сотрудников, но и на повышение командного духа и лояльности персонала. Многие компании принимают активное участие в спортивных состязаниях. Бизнес-сообщество активно инвестирует собственные средства в корпоративный спорт, стимулируя своих сотрудников к занятиям физкультурой. Учитывая современные реалии, вопросы приведения корпоративного спорта в систему и возможности его взаимодействия с массовым спортом, спортом высших достижений и бизнесом становятся очень актуальными.

ОАО "РЖД" считает развитие физической культуры и спорта, оздоровление работников, формирование здорового образа жизни, гармоничное физическое воспитание здорового поколения одной из своих важнейших задач, решение которой требует комплексного программно-целевого подхода.

Основными направлениями работы ОАО "РЖД" в области физической культуры и спорта являются организация взаимодействия с РФСО "Локомотив", Роспрофжелом, проведение физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы среди работников и членов их семей, формирование моральных и нравственных ценностей, определяющих отрицательное отношение работников, и прежде всего молодежи, к употреблению алкоголя и наркотиков, и создание условий для здорового образа жизни. Финансовые ресурсы будут направляться в первую очередь на развитие и модернизацию спортивных объектов, проведение физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы, пропаганду занятий физкультурой и спортом как основной составляющей здорового образа жизни, участие сборных команд филиалов ОАО "РЖД" в корпоративных спортивных мероприятиях, участие сборных команд ОАО "РЖД" в спортивных мероприятиях Международного спортивного союза железнодорожников, оказание спонсорской и благотворительной помощи профессиональным спортсменам и профессиональным спортивным клубам "Локомотив".

Данное социологическое исследование должно помочь в формировании приоритетных направлений корпоративной политики, отраженных в "Концепции развития физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы в ОАО "РЖД" на период до 2012 года" в области физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы, путем учета мнения работников.

Целью данного исследования является: изучение мнения сотрудников ОАО "РЖД" относительно спортивных и оздоровительных мероприятий для формирования приоритетных направлений корпоративной политики в области физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы

В соответствии с целью были поставлены следующие задачи:

1. Выявить наиболее популярные виды спорта среди сотрудников

2. Выявить те виды спорта, которыми сотрудники хотели бы заниматься

3. Выявить причины, мешающие сотрудникам заниматься спортом

4. Определить уровень развития и доступность спортивных комплексов, принадлежащих РЖД

5. Изучить материальное положение сотрудников

Объект исследования - сотрудники ОАО "РЖД", работающие на Восточно-Сибирской, Горьковской, Дальневосточной, Забайкальской, Западно-Сибирской, Красноярской, Куйбышевской, Московской, Октябрьской, Приволжской, Свердловской, Северо-Кавказской, Северной, Юго-Восточной, Южно-Уральской железных дорогах.

Предмет исследования - отношение сотрудников к спорту.

Теоретическая интерпретация понятий

Корпоративная культура - совокупность моделей поведения, которые приобретены организацией в процессе адаптации к внешней среде и внутренней интеграции, показавшие свою эффективность и разделяемые большинством членов организации. Компонентами корпоративной культуры являются:

· принятая система лидерства;

· стили разрешения конфликтов;

· действующая система коммуникации;

· положение индивида в организации;

· принятая символика: лозунги, организационные табу, ритуалы.

Спорт - организованная по определенным правилам деятельность людей, состоящая в сопоставлении их физических и интеллектуальных способностей, а также подготовка к этой деятельности и межличностные отношения, возникающие в её процессе.

Спорт представляет собой специфический род физической и интеллектуальной активности, совершаемой с целью соревнования, а также целенаправленной подготовки к ним путём разминки, тренировки, в сочетании с отдыхом, стремлением постепенного улучшения физического здоровья, повышения уровня интеллекта, получения морального удовлетворения, стремления к совершенству, улучшению личных, групповых и абсолютных рекордов, славе, улучшения собственных физических возможностей и навыков.

Спорт - составная часть физической культуры. Это собственно соревновательная деятельность и подготовка к ней. В нем ярко проявляется стремление к победе, достижению высоких результатов, мобилизация физических, психических и нравственных качеств человека.

Массовый спорт даёт возможность миллионам людей совершенствовать свои физические качества и двигательные возможности, укреплять здоровье и продлевать творческое долголетие.

Корпоративный спорт представляет собой соревнования сотрудников предприятий и организаций по различным видам спорта. Основная цель корпоративного спорта - сплочение коллектива через повышение физической активности для выработки командного духа. В основе продвижения корпоративного спорта лежит постулат современной психологии: основываясь на достижении высших результатов в спорте, сотрудники компаний проявляют лидерские качества на производстве.

Корпоративный спорт не являет собой отдельный вид соревнований, а использует популярные виды и формы спортивных состязаний. Наиболее часто организаторы используют игровые виды спорта - футбол, волейбол, баскетбол, регби и индивидуальные соревнования в боулинге, бильярде, теннисе, гольфе, фризби, петанке. Наряду с широко распространенными видами спорта проводятся конкурсы профессионального мастерства среди сотрудников.

Первоосновой корпоративного спорта можно считать конкурсы профессионального мастерства, первые упоминания о которых относятся ко времени формирования цеховой культуры времен средневековья. Такие состязания устроители всегда стремились сделать привлекательными для людей и использовали в качестве рекламы работу своих мастеров и производимой ими продукции. Публичное представление производственного процесса служило доказательством профессионализма ремесленников.

Концепция развития физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы в ОАО "РЖД" на период до 2012 года определяет нормативные, организационные, экономические и социальные основы деятельности ОАО "РЖД" в области физической культуры и спорта, а также пути развития системы физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы в ОАО "РЖД", определяет принципы взаимодействия ОАО "РЖД" и общественной организации "Российское физкультурно-спортивное общество "Локомотив" (далее - РФСО "Локомотив").

Физическая культура - сфера социальной деятельности, направленная на сохранение и укрепление здоровья, развитие психофизических способностей человека в процессе осознанной двигательной активности. Физимческая культумра - часть культуры, представляющая собой совокупность ценностей, норм и знаний, создаваемых и используемых обществом в целях физического и интеллектуального развития способностей человека, совершенствования его двигательной активности и формирования здорового образа жизни, социальной адаптации путем физического воспитания, физической подготовки и физического развития (в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 4 декабря 2007 г. N 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации").

Основными показателями состояния физической культуры в обществе являются:

· уровень здоровья и физического развития людей;

· степень использования физической культуры в сфере воспитания и образования, в производстве и быту.

Гипотезы:

1. отсутствие перерывов в течение рабочего дня препятствуют выполнению производственной гимнастики

2. недостаточный перечень и качество физкультурно-оздоровительных и спортивных услуг, оказываемых спортивными объектами, не позволяет повысить спрос на них работников ОАО "РЖД"

3. недостаточное количество спортивных секций по наиболее популярным видам спорта препятствует росту его популярности среди сотрудников

4. На "РЖД" незначительно применяются современные методики спортивного оздоровления с учетом специфики условий труда работников

Метод исследования:

В связи с необходимостью минимизации финансовых и временных затрат, а также с территориальным разбросом объекта исследования, целесообразным считается проведение письменного опроса - анкетирования.

Описание выборки:

В качестве генеральной совокупности (N) выступают сотрудники ОАО "РЖД", работающие на Восточно-Сибирской, Горьковской, Дальневосточной, Забайкальской, Западно-Сибирской, Красноярской, Куйбышевской, Московской, Октябрьской, Приволжской, Свердловской, Северо-Кавказской, Северной, Юго-Восточной, Южно-Уральской железных дорогах.

Из них отбирается и подвергается исследованию выборочная совокупность (n) 2000 человек.

Используется простой случайный бесповторный отбор.

Анкета

Уважаемые коллеги!

Мы, студенты Ургупс, просим Вас ответить на ряд вопросов, нашей анонимной анкеты, касающихся Вашей работы.

Сопоставление Ваших ответов с мнениями других сотрудников позволит сделать правильные выводы о Вашем отношении к спорту и спортивно-оздоровительным мероприятиям, а также улучшить их реализацию. Но это, конечно, зависит от искренности, точности и полноты Ваших ответов.

Пожалуйста, ознакомьтесь с вопросами и выберите ответ, который Вы считаете наиболее верным и отметьте его каким либо знаком. Просим Вас ответить на все вопросы анкеты. Если ответ не напечатан или ни один из напечатанных ответов Вас не устраивает, напишите ответ сами.

1. Занимаетесь ли Вы утренней гимнастикой (зарядкой)?

· Да

· Нет

2. Если Вы занимаетесь утренней гимнастикой, то как часто?

· Ежедневно

· Регулярно, 2-3 раза в неделю

· Редко, 2-3 раза в месяц

· Очень редко, от случая к случаю

· Другое

3. Занимаетесь ли Вы производственной гимнастикой в течение рабочего дня?

· Да, в организованной форме вместе с другими работниками

· Да, по собственной инициативе

· Нет

4. Если Вы занимаетесь производственной гимнастикой, то как часто?

· Ежедневно

· Регулярно, 2-3 раза в неделю

· Редко, 2-3 раза в месяц

· Очень редко, от случая к случаю

· Другое

5. Занимаетесь ли Вы физкультурой или спортом в свободное время?

· Да, в организованной форме (в секции, группе здоровья и т.д.)

· Да, самостоятельно

· Нет

6. Если Вы занимаетесь физкультурой или спортом, то как часто?

· Ежедневно

· Регулярно, 2-3 раза в неделю

· Редко, 2-3 раза в месяц

· Очень редко, от случая к случаю

· Не ответили

7. Если Вы занимаетесь физкультурой или спортом, то каким видом?

· Футбол

· Общефизическая подготовка (занятия в тренажерном зале, на снарядах, аэробика, шейпинг, фитнес, группа здоровья и др.)

· Плавание

· Лыжный спорт или прогулки на лыжах

· Оздоровительный бег

· Теннис

· Настольные игры (шахматы, шашки и др.)

· Волейбол

· Легкая атлетика

· Баскетбол

· Конькобежный спорт, катание на коньках

· Тяжелая атлетика

· Единоборства (бокс, борьба, рукопашный бой и др.)

· Хоккей

· Спортивная стрельба

· Водный спорт

· Другие виды

8. Укажите пожалуйста город, в котором Вы проживаете:

· город с населением более 500 тыс. чел.

· город с населением от 250 до 500 тыс. чел.

· город с населением от 100 до 250 тыс. чел.

· город с населением от 50 до 100 тыс. чел.

· малый город с населением до 50 тыс. чел.

9. Если Вы занимаетесь физкультурой или спортом, то где именно?

· Самостоятельно

· В спортивной секции (в группе здоровья и т.д.) ОАО "РЖД"

· В спортивной секции другой организации

11. Ваш любимый вид спорта? ________________________________

12. Имеете ли Вы спортивный разряд?

· Имел раньше

· Имею и могу подтвердить на соревнованиях в настоящее время

· Нет

· Не ответили

13. Если Вы имеете спортивный разряд, то по какому виду спорта (одному или нескольким)? _________________________________________

14. Занимаетесь ли Вы туризмом?

· Да, в организованной форме (в секции, группе)

· Да, самостоятельно

· Нет

· Другое

15. Занимаются ли физкультурой или спортом, туризмом члены Вашей семьи (муж, жена, дети)?

· Занимаемся всей семьей

· Да, но у каждого свои занятия

· Не занимаются

· Не имею семьи

· Другое

16. Участвуете ли Вы в спортивных соревнованиях?

· Часто, 5-6 раз в год

· 2-3 раза в год

· Не чаще 1 раза в год

· Нет

· Другое

17. Если участвуете, то по каким видам спорта?

_____________________________________________________________

18. Пользуетесь ли Вы спортивными сооружениями (стадионом, спортзалом, бассейном, лыжной базой или др.) для занятий физкультурой и спортом?

· Да, постоянно

· Иногда

· Нет

· Другое

19. Если Вы пользуетесь какой-либо спортивной базой, то кому она принадлежит? (Данные приведены в процентах от количества пользующихся спортивными сооружениями.)

· ОАО "РЖД"

· Другой организации

· Затруднились ответить

20. Имеется ли в районе Вашего места жительства спортивное сооружение, принадлежащее ОАО "РЖД"?

· Да

· Нет

· Затрудняюсь ответить

21. Как Вы оцениваете состояние имеющейся в Вашем городе (районе, поселке) спортивной базы ОАО "РЖД"?

· Хорошее

· Не очень хорошее

· Плохое

· Затрудняюсь ответить

· Отсутствует

22. Как Вы оцениваете состояние доступного Вам оборудования и спортинвентаря, которое имеется в ОАО "РЖД"?

· Хорошее

· Не очень хорошее

· Плохое

· Затрудняюсь ответить

· Отсутствует

23. Как Вы оцениваете состояние физкультурной и спортивно-массовой работы в Вашей организации?

· Хорошо

· Не очень хорошо

· Плохо

· Затрудняюсь ответить

· Отсутствует

24. Приходится ли Вам платить из бюджета семьи? За посещение плавательного бассейна, тренажерного зала, спортзала и т.д.

· Да

· Нет

· Другое

25. За использование спортинвентаря

· Да

· Нет

· Не ответили

26. За услуги тренера

· Да

· Нет

· Другое

27. Если Вы (или Ваша семья) в прошлом (2009) г. тратила деньги на занятия физкультурой и спортом, примерно, сколько рублей было заплачено?

· До 1000 рублей

· 1001-3000 рублей

· 3001-5000 рублей

· 5001-10000 рублей

· Более 10000 рублей

28. Как Вы оцениваете стоимость услуг спортивных и физкультурно-оздоровительных учреждений с учетом величины Вашего семейного бюджета?

· Высокая

· Нормальная

· Низкая

· Затруднились ответить

29. Поддерживает ли руководство Вашей организации занятия физкультурой и спортом?

· Да

· Скорее поддерживает

· Скорее не поддерживает

· Нет

· Затруднились ответить

30. В какой мере испытываете Вы физическую усталость после рабочей смены?

· Очень устаю

· Устаю

· Не очень устаю

· Затруднились ответить

31. В какой мере испытываете Вы нервное напряжение на работе?

· Очень большое

· Большое

· Не очень большое

· Затруднились ответить

32. Скажите, пожалуйста, были ли Вы госпитализированы или лечились с отрывом от производства дома (находились на больничном листе) в течение прошлого (2009) г.?

· Да

· Нет

· Затрудняюсь ответить

33. Если да, сколько дней длился больничный период?

· До 5 дней

· 6-10 дней

· 11-20 дней

· 21-30 дней

· Более 30 дней

34. К каким недомоганиям (болезням) Вы склонны (или страдаете)?

· Простудные

· Опорно-двигательного аппарата (радикулит и др.)

· Сердечно-сосудистые

· Желудочно-кишечные

· Нервной системы

· Эндокринные

· Другие легочные

· Другие заболевания

36. Как Вы считаете, занятия физкультурой и спортом способствуют укреплению здоровья?

· Да, безусловно

· Скорее да

· Скорее нет

· Нет

· Затруднились ответить

35. Что, на Ваш взгляд, самое важное в занятиях физической культурой и спортом?

· Укрепление здоровья

· Сохранение физической формы, фигуры

· Поддержание работоспособности

· Психологическая разрядка

· Продление жизни

· Общение с друзьями

· Приятное проведение досуга

· Удовольствие от физической нагрузки

· Другое

· Затрудняюсь ответить

37. Что мешает Вам заниматься физкультурой и спортом?

· Отсутствие свободно времени

· Недостаток денег

· Отсутствие спортивной базы

· Отсутствие желания, интереса

· Отсутствие групп здоровья, секций

· Отсутствие возможностей заниматься людям моего возраста

· Другое

38. Как Вы оцениваете свое материальное положение?

· Хорошее, нет особых затруднений

· Неплохое, хотя крупные покупки не по карману

· Среднее, на питание и текущие покупки деньги есть, а на поездки в отпуск, на бытовую технику и др. их не хватает

· Ниже среднего, денег не всегда хватает на питание, одежду, оплату коммунальных и других необходимых услуг

· Очень плохое, живу в крайней нужде

· Затрудняюсь ответить

Мы благодарим Вас за участие в исследовании!

Методическое заключение

При составлении анкеты были использованы различные по структуре, функциям, содержанию, форме виды вопросов.

Открытые (11, 13, 17) дают респонденту возможность указать именно тот ответ, который ему кажется наиболее правильным

Закрытые дихотомические (1,3,5,8), альтернативные вопросы (7, 11,12), и закрытые не альтернативные вопросы (7, 8, 15) позволяют быстро изучить факты, однозначно интерпретировать и обработать полученную от респондентов информацию.

Основные вопросы (7,18, 19, 20,21,37,38) - главный инструмент для решения поставленных перед исследованием задач.

Основные вопросы, решающие задачи исследования

Табл.1

Задачи исследования	№ вопросов
1. Выявить популярные виды спорта	7
2. Изучить уровень развития и доступность спортивных комплексов, принадлежащих РЖД	18, 19, 20,21
3. Выявить причины, препятствующие занятиям спортом	37
4. Изучить материальное положение сотрудников	38

Процент выбора ответа "другое" в вопросах указывает на то, что дополнительно детализировать эти вопросы не требуется.

Также пилотажное исследование показало низкий интерес респондентов к вопросам 11 и 13. Необходимо дать больше времени на обдумывание открытых вопросов и увеличить их мотивацию путем использования во введении анкеты фраз "Ваш голос будет услышан", "Ваше мнение очень важно для изменения условий труда в Компании".

корпоративная политика физкультурный оздоровительный

Библиографический список

1. Организация и нормирование труда. Уч. пособ. под ред. Адамчука В.В.М., 1999. Рофе А.И., Научная организация труда.М., 1998.

2. Иванова С. Корпоративная культура - эффективное средство мотивации сотрудников // Служба персонала. - 2005. - №9.

3. Капустин А. Мотивация менеджмент - залог стабильности компании // Управление компанией. - 2003. - №6. - С. 20-24.

4. Кириллов Л. Как заставить сотрудника гореть на работе // Управление персоналом. - 2000. - № 6. - с.26-31.

5. Кодекс корпоративного управления Сбербанка России - 2006 год.

6. Кудаев Т. Тренировка в обеденный перерыв // Континент Сибирь. 2007. - №5.

7. Кыласов А. // ИА "Спортком", 2007. [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.pervouralska.net/news/gorod/index. php? cont=long&id=2296.

8. Леонова А.А. Имидж компании как составляющая корпоративной культуры / Государственное управление и социология организаций // Ломоносовские чтения: Студенты. - 2003. - Том №1.

9. Либо М. Бизнес-спорт Олимпиада // Extreme. - 2004. - №6.

10. Ляшкова Е. Особенности корпоративного отдыха // Cпортивная жизнь трудоголика. - 2007. - №4.

Приложение

Таблица 1. Распределение мнения респондентов относительно занятий утренней гимнастикой (n=2000)

Занимаетесь ли вы утренней гимнастикой	% от числа ответивших
Да	40,3
Нет	59,7
Итого	100

Таблица 2. Распределение мнения респондентов относительно частоты занятий утренней гимнастикой (n=2000)

Частота занятий утренней гимнастикой	% от количества занимающихся утренней гимнастикой
Ежедневно	23,1
Регулярно, 2-3 раза в неделю	36,7
Редко, 2-3 раза в месяц	22,5
Очень редко, от случая к случаю	17,2
Другое	0,5

Таблица 3. Распределение мнения респондентов относительно занятий производственной гимнастикой в течение рабочего дня (n=2000)

Занятия производственной гимнастикой в течение дня	% от числа ответивших
Да, в организованной форме вместе с другими работниками	4,2
Да, по собственной инициативе	18,1
Нет	77,7
Итого	100

Таблица 4. Распределение мнения респондентов относительно частоты занятий производственной гимнастикой (n=2000)

Частота занятий производственной гимнастикой	% от количества занимающихся производственной гимнастикой.
Ежедневно	22,3
Регулярно, 2-3 раза в неделю	30,8
Редко, 2-3 раза в месяц	15,4
Очень редко, от случая к случаю	29,4
Другое	2,1

Таблица 5. Распределение мнения респондентов относительно занятий спортом в свободное время (n=2000)

Занятия спортом в свободное время	% от числа ответивших
Да, в организованной форме (в секции, группе здоровья и т.д.)	11,5
Да, самостоятельно	46,4
Нет	42,1
Итого	100

Таблица 6. Распределение мнения респондентов относительно занятий спортом в свободное время (n=2000)

Частота занятий спортом	% от количества занимающихся спортом
Ежедневно	6,7
Регулярно, 2-3 раза в неделю	35,7
Редко, 2-3 раза в месяц	34,2
Очень редко, от случая к случаю	22,5
Не ответили	0,9

Таблица 7. Вид спорта, кот. Занимается респондент (n=2000)

Вид спорта	% от числа ответивших
Общефизическая подготовка (занятия в тренажерном зале, на снарядах, аэробика, шейпинг, фитнес, группа здоровья и др.)	24,8
Футбол	23,7
Плавание	21,1
Лыжный спорт или прогулки на лыжах	20,5
Оздоровительный бег	15,3
Теннис	13,0
Настольные игры (шахматы, шашки и др.)	12,9
Волейбол	12,8
Легкая атлетика	8,6
Баскетбол	8,2
Конькобежный спорт, катание на коньках	7,8
Тяжелая атлетика	6,9
Единоборства (бокс, борьба, рукопашный бой и др.)	7,4
Хоккей	6,4
Спортивная стрельба	4,3
Водный спорт	2,8
Другие виды	4,8

Таблица 8. Где респонденты занимаются спортом (n=2000)

Где респонденты занимаются	% от числа ответивших
Самостоятельно	67,3
В спортивной секции (в группе здоровья и т.д.) ОАО "РЖД"	16,9
В спортивной секции другой организации	14,2

Таблица 9. Любимый вид спорта (n=2000)

Любимый вид спорта	% от числа ответивших
Футбол	26,1
Лыжный спорт, биатлон или прогулки на лыжах	11,7
Хоккей	11,1
Плавание	10,8
Единоборства (бокс, борьба, рукопашный бой и др.)	7,7
Волейбол	7,1
Теннис, бадминтон	6,2
Конькобежный спорт, катание на коньках	5,2
Общефизическая подготовка (занятия в тренажерном зале, на снарядах, аэробика, шейпинг, фитнес, группа здоровья и др.)	4,5
Баскетбол	3,1
Легкая атлетика	3,1
Оздоровительный бег	2,5
Настольные игры (шахматы, шашки и др.)	2,5
Тяжелая атлетика, гиревой спорт	1,6
Спортивная стрельба	1,4
Автомобильный спорт (гонки, ралли)	1,2
Велоспорт	0,7
Водный спорт	0,5
Конный спорт	0,5
Другие виды	2,4

Таблица 10. Наличие спортивного разряда (n=2000)

Спортивный разряд	% от числа ответивших
Имел раньше	18,4
Имею и могу подтвердить на соревнованиях в настоящее время	2,4
Нет	78,1
Другое	1,1
Итого	100

Таблица 11. Спортивный разряд по виду спорта (n=2000)

Разряд по виду спорта	% от числа ответивших
Лыжный спорт, биатлон	22,8
Единоборства (бокс, борьба, рукопашный бой и др.)	21,4
Легкая атлетика	13,4
Футбол	7,2
Плавание	6,1
Спортивная стрельба	5,0
Волейбол	4,9
Спортивная гимнастика	4,9
Баскетбол	4,0
Хоккей	4,0
Теннис, бадминтон	3,6
Тяжелая атлетика, гиревой спорт	3,5
Настольные игры (шахматы, шашки и др.)	3,1
Парашютный спорт	2,3
Конькобежный спорт	2,0
Водный спорт	2,0
Спортивное ориентирование	1,7
Велоспорт	1,5
Другие виды	2,8

Таблица 12. Занятия туризмом (n=2000)

Туризм	% от числа ответивших
Да, в организованной форме (в секции, группе)	1,7
Да, самостоятельно	25,8
Нет	71,7
Не ответили	0,8
Итого	100

Таблица 13. Занимаются ли физкультурой или спортом, туризмом члены Вашей семьи (муж, жена, дети)? (n=2000)

Занятия туризмом у семьи	% от числа ответивших
Занимаемся всей семьей	8,2
Да, но у каждого свои занятия	28,9
Не занимаются	47,4
Не имею семьи	14,1
Другое	1,4
Итого	100

Таблица 14. Участие в спортивных соревнованиях. (n=2000)

Участие в спортивных соревнованиях	% от числа ответивших
Часто, 5-6 раз в год	2,3
2-3 раза в год	4,5
Не чаще 1 раза в год	8,2
Нет	83,8
Другое	1,2
Итого	100

Таблица 15. Виды спорта при участии в соревнованиях (n=2000)

Виды спорта при участии в соревнованиях	% от числа ответивших
Футбол	35,7
Лыжный спорт, биатлон	16,2
Волейбол	14,1
Легкая атлетика	10,8
Теннис, бадминтон	8,6
Баскетбол	6,5
Плавание	6,5
Единоборства (бокс, борьба, рукопашный бой и др.)	5,4
Хоккей	3,9
Настольные игры (шахматы, шашки и др.)	3,2
Тяжелая атлетика, гиревой спорт	2,5
Дартс	2,2
Рыболовный спорт, туризм	2,2
Армрестлинг	1,5
Спортивная стрельба	0,7
Конькобежный спорт	0,3
Другие виды	2,2

Таблица 16. Использование спортивных сооружений (n=2000)

Использование спортивных сооружений	% от числа ответивших
Да, постоянно	14,1
Иногда	36,1
Нет	49,2
Не ответили	0,6
Итого	100

Таблица 17. Кому принадлежит спортивное сооружение (n=2000)

Кому принадлежит спортивное сооружение	% от количества пользующихся спортивными сооружениями
ОАО "РЖД"	32,3
Другой организации	41,8
Затруднились ответить	25,9

Таблица 17. Наличие спортивного сооружения, принадлежащего ОАО "РЖД" в районе проживания (n=2000)

Наличие спортивного сооружения, принадлежащего ОАО "РЖД" в районе проживания	% от числа ответивших
Да	21,7
Нет	49,4
Затруднились ответить	28,9
Итого	100

Таблица 18. Оценка состояния имеющейся в городе (районе, поселке) спортивной базы ОАО "РЖД" (n=2000)

Состояние базы ОАО "РЖД"	% от числа ответивших
Хорошее	20,0
Не очень хорошее	10,5
Плохое	10,4
Затруднились ответить	39,5
Отсутствует	19,6
Итого	100

Таблица 19. Состояние доступного оборудования и спортинвентаря, которое имеется в ОАО "РЖД". (n=2000)

Состояние доступного оборудования и спортинвентаря	% от числа ответивших
Хорошее	17,4
Не очень хорошее	10,6
Плохое	7,5
Затруднились ответить	46,8
Отсутствует	17,7
Итого	100

Таблица 20. Состояние физкультурной и спортивно-массовой работы в организации (n=2000)

Состояние физкультурной и спортивно-массовой работы в организации	% от числа ответивших
Хорошо	23,3
Не очень хорошо	16,5
Плохо	12,4
Затруднились ответить	36,9
Отсутствует	10,9
Итого	100

Таблица 21. Оплата спортивных мероприятий из бюджета семьи (n=2000)

Оплата спортивных мероприятий из бюджета семьи	% от числа ответивших
Да	44,1
Нет	54,3
Не ответили	1,6
Итого	100

Таблица 22. Оплата за использование спортинвентаря (n=2000)

Оплата за использование спортинвентаря	% от числа ответивших
Да	33,9
Нет	63,6
Не ответили	2,5

Таблица 23. Оплата за услуги тренера (n=2000)

Оплата за услуги тренера	% от числа ответивших
Да	20,8
Нет	76,3
Не ответили	2,9
Итого	100

Таблица 24. Траты денег на занятия физкультурой и спортом (n=2000)

Траты денег на занятия физкультурой и спортом	% от числа ответивших
До 1000 рублей	21,1
1001-3000 рублей	35,5
3001-5000 рублей	19,5
5001-10000 рублей	13,3
Более 10000 рублей	10,6
Итого	100

Таблица 25. Оценка стоимости услуг спортивных и физкультурно-оздоровительных учреждений с учетом величины семейного бюджета (n=2000)

Оценка стоимости услуг	% от числа ответивших
Высокая	33,7
Нормальная	25,7
Низкая	2,2
Затруднились ответить	38,4
Итого	100

Таблица 26. Поддержка руководством организации занятия физкультурой и спортом (n=2000)

Поддержка руководством организации занятия физкультурой и спортом	% от числа ответивших
Да	29,3
Скорее поддерживает	22,2
Скорее не поддерживает	7,5
Нет	12,5
Затруднились ответить	28,5
Итого	100

Таблица 27. В какой мере испытывает респондент физическую усталость после рабочей смены (n=2000)

В какой мере испытывает респондент физическую усталость после рабочей смены	% от числа ответивших
Очень устаю	18,7
Устаю	49,1
Не очень устаю	23,7
Затруднились ответить	8,5

Таблица 28. В какой мере испытывает респондент нервное напряжение на работе (n=2000)

Нервное напряжение на работе	% от числа ответивших
Очень большое	17,7
Большое	31,9
Не очень большое	37,2
Затруднились ответить	13,2

Таблица 29. Наличие лечения с отрывом от производства в течение 2009 года (n=2000)

Наличие лечения с отрывом от производства	% от числа ответивших
Да	26,6
Нет	63,1
Затруднились ответить	10,3
Итого	100

Таблица 30. Если да, сколько дней длился больничный период (n=2000)

Сколько дней длился больничный период	% от числа ответивших
До 5 дней	12,5
6-10 дней	31,4
11-20 дней	32,8
21-30 дней	15,1
Более 30 дней	8,2
Итого	100

Таблица 31. Склонность к болезням (n=2000)

Склонность к болезням	% от числа ответивших
Простудные	41,1
Опорно-двигательного аппарата (радикулит и др.)	17,8
Сердечно-сосудистые	15,2
Желудочно-кишечные	14,3
Нервной системы	9,7
Эндокринные	3,8
Другие легочные	3,0
Другие заболевания.	4,0

Таблица 32. Занятия физкультурой и спортом способствуют укреплению здоровья (n=2000)

Занятия физкультурой и спортом способствуют укреплению здоровья	% от числа ответивших
Да, безусловно	70,1
Скорее да	22,5
Скорее нет	1,0
Нет	1,4
Затруднились ответить	5,1
Итого	100

Таблица 33. Самое важное в занятиях физической культурой и спортом. (n=2000)

Самое важное в занятиях физической культурой и спортом	% от числа ответивших
Укрепление здоровья	72,0
Сохранение физической формы, фигуры	41,1
Поддержание работоспособности	27,5
Психологическая разрядка	23,7
Продление жизни	22,8
Общение с друзьями	22,5
Приятное проведение досуга	19,8
Удовольствие от физической нагрузки	16,5
Другое	0,8
Затруднились ответить	1,8

Таблица 34. Что мешает заниматься физкультурой и спортом. (n=2000)

Что мешает заниматься физкультурой и спортом	% от числа ответивших
Отсутствие свободно времени	66,9
Недостаток денег	21,0
Отсутствие спортивной базы	16,1
Отсутствие желания, интереса	15,1
Отсутствие групп здоровья, секций	8,4
Отсутствие возможностей заниматься людям моего возраста	7,6
Другое	1,9

Таблица 35. Оценка материального положения (n=2000)

Оценка материального положения	% от числа ответивших
Хорошее, нет особых затруднений	7,0
Неплохое, хотя крупные покупки не по карману	29,9
Среднее, на питание и текущие покупки деньги есть, а на поездки в отпуск, на бытовую технику и др. их не хватает	44,9
Ниже среднего, денег не всегда хватает на питание, одежду, оплату коммунальных и других необходимых услуг	11,8
Очень плохое, живу в крайней нужде	2,7
Затруднились ответить	3,7
Итого	100

Размещено на Allbest.ru