Анализ организации маркетинговой деятельности ЗАО "ДХЛ"

Цели, функции и структура маркетинга. Перспективные направления и особенности реализации маркетинговой деятельности на современном предприятии на примере ЗАО "ДХЛ". Предложения по совершенствованию, обоснование мероприятий по развитию персонала.

Рубрика Маркетинг, реклама и торговля
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 24.03.2012
Размер файла 316,2 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

В число факторов, воздействующих на общественное мнение, входит прежде всего соответствие качества обслуживания и товара обещаниям вашей рекламы. Поэтому преувеличения в ее тексте должны быть умеренными. Интонации рекламы должны быть оптимистичными. Например, не следует применять термин ''распродажа" - он вызывает негативную реакцию, когда речь идет о технике или запасных частях. Используйте фразы типа: "Имеем возможность предложить по льготным ценам". Реклама является одним из инструментов по развитию отношений с обществом (public relations) - с потребителями, подобными или другими фирмами, банками, администрацией, правительственными и муниципальными организациями.

Таким образом, способы организации сбытовой сети и методы сбыта могут представлять собой: выборочное или экстенсивное распределение товара. Основным методом при освоении рынка в современных условиях является прямая рассылка инициативных предложений. Коммерческие предложения полезно основывать на акцентировании преимуществ для заказчика услуг фирмы, указания возможностей фирмы и привлекательной торговой политики.

Особенности маркетинговой деятельности современных предприятия обуславливают возможность использования для формирования спроса и стимулирования сбыта такого инструмента как директ-маркетинг.

Директ-маркетинг представляет собой метод маркетинга, использующий все средства рекламы и все каналы их распространения, однако наиболее часто при реализации директ-маркетинга используется директ-мейл (прямая почтовая рассылка рекламных сообщений) и персональные контакты - продажи с помощью телефона. Тоффлер Б.А., Имбер Дж. Словарь маркетинговых терминов. - М.: ИНФРА-М, 2007 - С. 16 Прямые коммуникации дают возможность получить большую экономию в результате сокращения расходов на рекламу в средствах массовой информации.

Внедрение директ-маркетинга позволит систематизировать деятельность предприятия в области "директ-мейл" - рекламы и обеспечит объединение отдельных рекламных акций в общую рекламную кампанию.

Начиная разработку ДМ-кампании, специалистам фирмы прежде всего необходимо определить, какая реакция может последовать со стороны читателей рекламных почтовых отправлений. Это позволит установить, действительно ли возможна ожидаемая реакция, или к целевой группе предъявляются завышенные требования.

В зависимости от поставленных целей и целевой группы, к которой планируется осуществить обращение со своим предложением, может быть спланирована одно - или многоступенчатая акция.

В случае, если результатом привлечения новых клиентов может стать выход в новые секторы рынка, фирме следует рассчитывать, что значительная часть средств будет потрачено на выяснение наличия потребности данной целевой группы (или данного сегмента рынка) в продукции фирмы.

В этом случае для того, чтобы минимизировать расходы на исследование нового рынка сбыта, оптимальным вариантом ДМ-кампании будет почтовая рассылка информации, состоящей из одного листа. Рассылка такой информации поможет сократить расходы, а также в рамках ограниченного бюджета охватить большое количество адресатов и сообщить им гораздо больше о компании и ее продукции, чем реклама в СМИ.

Учитывая специфику региональных рынков, варианты ДМ-кампаний, обеспечивающих наибольшую эффективность привлечения новых клиентов, могут различаться.

Целью директ-маркетинговой кампании может быть как поиск новых клиентов, так и поддержка существующей клиентуры.

В среднем 50% только что "завоеванных" новых клиентов теряется вновь. Они возвращаются туда, откуда ушли, или продолжают искать нового поставщика.

Директ-маркетинг чрезвычайно эффективен для поддержки существующей клиентуры, поскольку этот вид маркетинга первоначально сформировался на основе личной коммерческой беседы и позволяет превратить взаимоотношения с постоянными клиентами из чисто деловых в доверительные. Относительно этого сегмента существует несколько правил:

· необходимо напоминать о себе рекламой как можно чаще, по любому поводу, но в уже запомнившемся облике;

· следует постараться не менять свой имидж;

· если по чрезвычайным причинам придется "модернизировать" символику своей фирмы, следует делать это постепенно, чтобы создаваемый новый облик хорошо запечатлелся в памяти устоявшегося круга постоянных партнеров.

Для поддержки существующей клиентуры могут быть использованы следующие средства директ-маркетинга.

a) Активизация повторных покупок.

Тот, кто сотрудничал с фирмой прежде или сделал хотя бы один заказ, знает о деятельности и продукции фирмы, и может быстро принять решение о повторной покупке. С помощью адресной почтовой рассылки или курьерской доставки (обычно прибегают к курьерской доставке при предоставлении клиентам образцов продукции или дорогих каталогов) клиенту можно напоминать о фирме и делать привлекательные предложения по усовершенствованию или приобретению дополнительных товаров (услуг):

b) Продажа дополнительных товаров (предоставление дополнительных посреднических услуг), ? стимулирование приобретения товара (услуги) клиентом в дополнение к недавно купленному им товару.

c) Продажа более широкого спектра товаров - умышленная стратегия, цель которой предложить клиенту другие категории товаров и услуг.

d) продажа более дорогого продукта (услуг) - естественным следующим шагом после покупки клиентом продукции будет предложение ему более дорогого продукта.

Для усиления преданности покупателей необходимо формировать интерес своих клиентов, выявлять их предпочтения, фиксировать их, переводить взаимоотношения с постоянными клиентами из чисто деловых в доверительные. Для этого можно использовать широкий спектр ДМ-средств, в том числе адресную почтовую рассылку (поздравления с праздниками; подарки, образцы, каталоги с Вашей продукцией; информация о новых товарах (услугах); приглашение посетить выставки, презентации; приглашение принять участие в розыгрыше призов)

Изюминка директ-маркетинга - создание списка организаций, которые могут быть заинтересованы в продукции или услугах Компании. Наиболее удачными адресами являются те компании, которые действительно испытывают потребность именно в продукции данной фирмы. Лица, заинтересованные в покупке определенного товара, ищут вполне конкретные предложения. Они склонны тщательно выискивать в коммерческом предложении даже скрытые преимущества.

Для повышения эффективности почтовой рекламы необходимо осуществить разделение всего рынка продукции и услуг предприятия на пять сегментов, в отношении которых различается периодичность воздействия с помощью инструментов директ-маркетинга. Центральный сегмент в этом случае составляют постоянные партнеры фирмы, второй сегмент - клиенты, третий сегмент - собеседники, заинтересованные в продукции и ли услугах фирмы, четвертый сегмент - собеседники, ищущие выгоду и пятый сегмент представлен потенциальными клиентами.

Сегмент "потенциальный клиент" подразумевает под собой всех клиентов, которые могут быть заинтересованы в продукции или услугах фирмы. Проводить ДМ-акции, адресуя их "потенциальному клиенту", необходимо, ибо только таким путем можно приобрести новых клиентов. Вторая цель, достигаемая в этой группе, - повышение степени узнаваемости фирмы, способствование улучшению ее имиджа.

В качестве рекламных материалов для формирования пакета предложений можно использовать: плакаты и календари; визитные карточки; фирменные журналы.

Для того, чтобы будущий заказчик имел более полное представление о товарах или услугах, а также о ценовой политике фирмы, клиенту могут быть предложены следующие материалы: прайс-листы; технические описания; буклеты; проспекты и каталоги; образцы материалов (если возможно).

Чтобы наладить посредством почты диалог с потенциальным клиентом, необходимо любым образом побудить респондента к ответной реакции. Эту роль берут на себя дополнительные усиливающие факторы: бланк ответа (заказа); анкета или возвратная факс-форма; приглашение; заявка на получение дополнительной информации.

При массовых рассылках такие средства усиления реакции приобретают еще большую актуальность, из-за следующих факторов:

1) удешевляется общая стоимость рассылки, при этом намного увеличивается кол-во откликов.2) вы получаете отклики не только клиентов готовых сделать заказ, но и еще сомневающихся адресатов, решивших сначала обратиться за более подробной информацией о фирме и продукции. В результате может быть получено максимально возможная информацию об адресате, так как именно анализ возвращенных анкет или бланков позволит создать более полный банк данных потенциальных клиентов, скорректировать свою рыночную политику, а также даст понять, каким образом планировать следующие рекламные акции

При формировании рекламно-информационного пакета учитываются два фактора:

1. Фактор немедленного ответа:

Письмо - основной ролью письма является убедить адресата ответить СЕЙЧАС. Грамотно составленное письмо и оригинальный дизайн принесут гораздо больший эффект, нежели высокий уровень печати в сочетании с плохим макетом и неудачно составленным текстом.

Бланк ответа - очень важная часть рекламно-информационного пакета. Почтовое отправление с четко различаемыми средствами для выражения реакции приносит примерно в 5 раз больше откликов, чем почтовое отправление без подобных элементов.

В ДМ-рекламе письмо заменяет или дополняет личный диалог с клиентом. При первом взгляде на полученное рекламное послание у его читателя неизбежно возникают вопросы, которые он может обратить лишь к находящемуся в его руке листу бумаги. В обычной деловой беседе они так же возникли бы ("Кто ко мне обращается?", "Почему именно ко мне?", "А стоит ли мне это читать?", "Какую выгоду это мне сулит?") Соловьев Б.А. Основы теории и практики маркетинга. - М.: МИНХ им. Г.В. Плеханова, 2007. - C. 33. Только в отличие от личной беседы при почтовом обращении есть всего 20 секунд, в течение которых читающий послание решает, интересует его сообщаемая информация или нет.

К сожалению, практика работы показывает, что иногда не уделяется достаточного внимания подготовке основного средства ДМ-воздействия - рекламного послания. Поэтому вместо обращения с сильным и эффектным текстом, оформлением и различными маркетинговыми аксессуарами, зачастую потенциальный клиент получает "сухое" письмо со всеми шансами быть выкинутым в корзину еще до прочтения.

2. Фактор долгосрочного действия:

Если адресат сразу не принял решения о сотрудничестве, необходимо позаботиться о том, чтобы, когда он примет положительное решение, информация о фирме была у него под рукой: визитка нашла свое место в визитнице, информационные материалы и красочный каталог в столе, фирменный календарь с реквизитами на стене.

Проведение описанных мероприятий на практике позволяет предприятию эффективно использовать инструменты маркетинга, с достижением реальных результатов по стимулированию потребительского спроса и формированию новых рынков сбыта.

2. Анализ организации маркетинговой деятельности ЗАО "ДХЛ"

2.1 Организационно-экономическая характеристика ЗАО "ДХЛ"

Объектом исследования преддипломной практики является Закрытое акционерное общество "ДХЛ Интернешнл", сокращенное наименование: ЗАО "ДХЛ". Место нахождения общества: г. Москва, ул.8 Марта, 14

Закрытое акционерное общество "ДХЛ-Интернешнл" является составной частью всемирной объединенной системы курьерской службы "DHL Worldwide Express". Организация осуществляет деятельность в области курьерских услуг по доставке отправлений на территории Российской Федерации, за рубеж и в страны СНГ.

Затраты организации, которые формируются на основании предъявленных поставщиками счетов на оказанные услуги, поставленные материальные ценности и т.п., можно разделить на затраты, осуществляемые на территории РФ, и затраты, которые несет сеть DHL Worldwide Express по доставке отправлений за пределами таможенной территории РФ.

Среднесписочная численность сотрудников ЗАО "ДХЛ Интернешнл" на конец отчетного периода составляет 810 человек.

Показателем деловой активности ЗАО "ДХЛ Интернешнл" являются широкий рынок сбыта услуг, который охватывает практически всю территорию СНГ, а также репутация компании, выражающаяся в том, что клиентами, пользующимися услугами, являются посольства и дипломатические представительства, банки, крупные компании и организации, такие как "ПЕПСИ-Кола", "Бош", "Сименс", "Фиат", "Самсунг", "Союзпатент", "Моторола", "Дойче Банк", "Прайс Уотерхаус Куперс", "Эрнст энд Янг".

ЗАО имеет ряд структурных подразделений, территориально удаленных друг от друга.

На этом основании организационную структуру предприятия можно определить как дивизиональную. При таком виде структур бюрократического типа варьируются принципы межфирменного и межфункционального взаимодействия на основе линейно-функциональных связей. С ростом размеров фирмы "ДХЛ", развитием диверсификации, внедрением новых технологий, повышением изменчивости внешней среды структуризация систем менеджмента происходит путем выделения управленческих звеньев, специализирующихся по географическим районам (территориальному принципу). Региональная (или территориальная) структура управления построенная на базе схемы "линия" Структура эффективна при деятельности организации в больших географических регионах.

Структура, используемая ЗАО "ДХЛ" позволяет фирме работать на территории различных областей и республик, лучше учитывая местное законодательство, обычаи, запросы и интересы потенциальных потребителей.

К достоинствам дивизиональной структуры ЗАО "ДХЛ" следует отнести:

быстрое достижение оперативности и качества обслуживания клиентов или рынков;

привлечение к руководству и исполнению местных работников, более компетентных в конкретном регионе;

создание сплоченного управленческого и производственного коллектива;

оперативность в решении нестандартных ситуаций;

повышение персональной ответственности.

Недостатки оргструктуры ЗАО:

трудности перспективного планирования деятельности всей фирмы;

трудность координации деятельности всех подразделений.

Все структурные подразделения имеют в своем составе финансовые службы. Бухгалтерский учет в целом ведется централизованной бухгалтерией по месту нахождения головной организации, частично учет кассовых, банковских и прочих операций производится на местах. Ежемесячно производится консолидация учетных данных по всем структурным подразделениям и головной организации.

Структурные подразделения не имеют раздельного баланса и расчетного счета, учет реализации и затрат осуществляет головная организация. В установленных законодательством случаях уплата налогов осуществляется ЗАО по месту нахождения структурного подразделения. Во всех остальных случаях уплата налогов осуществляется по месту регистрации общества.

Доля прибыли, которая приходится на структурное подразделение, определяется, исходя из среднесписочной численности работников и стоимости основных производственных фондов, находящихся в структурном подразделении.

Отчисления на государственное социальное страхование, пенсионное обеспечение, медицинское обслуживание и в фонд занятости производятся централизованно головной организацией, если другое не оговорено законодательством.

Движение первичных, отчетный и прочих документов в бухгалтерском учете регламентируется графиком документооборота.

От реализации услуг в 2009 году была получена выручка в размере 208,5 млн. руб. Этот показатель по сравнению с 2008 годом вырос в 1,95 раза. Соответственно, себестоимость реализации увеличилась на 87%. Прибыль от реализации услуг за отчетный год составила 12,4 млн. руб.

Имущество ЗАО "ДХЛ Интернешнл" за 2009 год выросло в 1,21 раза в т. ч.

- нематериальные активы - в 1,29 раза;

основные средства - в 1,19 раза;

материалы - в 3 раза.

на конец 2009 года на балансе организации находится 194 автотранспортных средства, из них 118 автомобилей используется непосредственно для доставки отправлений. За 2009 год автопарк был обновлен более чем на 30%.

ЗАО "ДХЛ-Интернешнл" имеет 17 структурных подразделений в крупнейших городах России, более 25 организованных центров приема отправлений. За 2009 год было доставлено более 1 150 000 кг отправлений, более 1 265 тыс. писем и 133,4 тыс. посылок.

В соответствии с принятым в системе DHL методом объявления реализации по предъявленным клиентам счетам, в системе финансового учета ежемесячно формируется дебиторская задолженность организации, которая погашается безналичными и наличными платежами клиентов. За 2009 год дебиторская задолженность возросла на 49, 8 млн. руб., что объясняется увеличением объема реализации предоставляемых услуг, а также ростом курса доллара, поскольку тарифы за предоставляемые услуги выражены в долларах США.

Уставный капитал ЗАО "ДХЛ Интернешнл" составляет 34,56 млн. руб. На конец отчетного периода задолженность учредителей по формированию уставного капитала была полностью погашена.

Обязательства организации на конец 2009 года составляют полученный краткосрочный кредит от материнской компании и кредиторская задолженность. Текущая задолженность перед бюджетом в размере 7,2 млн. руб. составляет 28% от общей суммы кредиторской задолженности ЗАО.

Общий коэффициент покрытия, характеризующийся отношением текущих активов к текущим обязательствам, составляет 3, 19.

Коэффициент быстрой ликвидности, рассчитанный как отношение денежных средств, дебиторской задолженности и прочих активов к обязательствам, равен 3,1.

Финансовая устойчивость характеризуется величиной собственных оборотных средств, которая составляет 75,2 млн руб (55% активов).

Для всестороннего анализа маркетинговой деятельности рассмотрим более подробно деятельность одного из подразделений ЗАО "ДХЛ" - Самарского филиала предприятия. Технико-экономические показатели деятельности филиала представлены в Приложении 1.

Так как исследуемое предприятие функционирует в сфере услуг, для характеристики его деятельности могут быть использованы такие показатели, как объемы/ себестоимость выполненных и оплаченных работ. Различие показателей заключается в характеризуемых объемах по факту выполнения работы, либо по наличию оплаты за работу, независимо от ее фактического выполнения.

За анализируемый период 2007-20009 гг. по ЗАО "ДХЛ" можно наблюдать нестабильную динамику:

Рис.2.1 - Динамика объемов и себестоимости работ и услуг ЗАО "ДХЛ"

Анализ выявляет, что в целом за период 2007-2009 гг. исследуемое предприятие имеет положительную динамику по выполненным работам и оказанным услугам, при этом рост показателя оплаченных работ в 2009 году составил 115,57 % от уровня 2007 года. По показателю выполненных работ темпы показателя являются еще более высокими, рост более чем в два раза. Выявленная динамика указывает на активное использовании предоплаты, за счет чего в обороте предприятия находятся средства, не подкрепленные выполненными работами фирмы. Следует подчеркнуть, что за анализируемый период имеется как динамика ускоренного роста в период 2007-2008 гг., так и динамика снижения показателей в период 2008-2009. Данная тенденция связана с общей кризисностью мировой экономической системы и спадом потребности в услугах предприятия, в связи со снижением деловой активности многих субъектов рынка.

По показателям себестоимости динамика имеет более низкие темпы и составляет по затратам на выполненные работы 111,08 %, а по себестоимости оплаченных работ 141,1 %. Более низкие темпы себестоимости относительно объемных показателей обеспечивают получение дополнительной выручки. Это обусловило хорошие темпы роста прибыльных показателей в период 2007-2009 и незначительное снижение показателей в период 2008-2009. Совокупный рост показателей за период 2007-2009 составил 54% по валовой прибыли (с 3 054 тыс. руб. в 2007 году до 4 706 тыс. руб. в 2009 году), и 82,6% по балансовой прибыли (с 2474 тыс. руб. в 2007 году до 4517 тыс. руб. в 2009 году) Динамика показателей прибыли отражена на рисунке 2.2:

Рис.2.2 - Динамика показателей прибыли ЗАО "ДХЛ" за период 2007-2009 гг.

Несмотря на неравномерную динамику показателей прибыли и колебание объемов выполненных и оплаченных работ, за анализируемый период имеется динамика стабильного улучшения использования трудовых ресурсов:

Рис.2.3 - Динамика показателей использования трудовых ресурсов ЗАО "ДХЛ" за период 2007-2009 гг.

Можно видеть, что за анализируемый период по ЗАО "ДХЛ" имеется стабильный рост производительности труда, которая возросла с 663,26 тыс. руб. в 2007 году до 1458,35 тыс руб. в 2009 году (прирост составил 795 тыс. руб/чел.) также стабильно растет фонд заработной платы, прирост которого составил 1244 тыс. руб. (с 3592 тыс. руб. в 2007 году до 4836 тыс. руб. в 2009 году). Следует отметить, что рост фонда заработной платы более чем на треть происходит при колебании численности персонала, в целом за анализируемый период рост персонала составил 4 человека (с 39 чел. в 2007 до 4 чел. 2009 году). Очевидно, что основной причиной роста фонда оплаты труда является рост заработной платы. Это подтверждается динамикой соответствующего показателя: заработная плата работников предприятия за анализируемый период возросла с 6675 руб. в 2007 году до 8 150 руб. в 2009 году. Общий рост заработной платы составил 22%.

Устойчивая положительная динамика имеется и по эффективности использования основных средств и фондов предприятия. Можно видеть, что за анализируемый период стоимость основных фондов возрастает с 24 073 тыс. руб. в 2007 году до 28 702 тыс. руб. в 2009 году, рост составил 19,2%. Соответственно, в связи с ростом основной материальной базы предприятия возросла Фондовооруженность труда работников (с 617,26 тыс. руб. /чел. в 2007 году до 667,49 тыс. руб. в 2009 года - рост составил 8,13%). Динамика роста стоимости основных фондов сопровождается снижением фондоотдачи с 0,93 до 0,4577 и ростом фондоемкости деятельности с 1,0745 до 2,1848, что можно рассматривать как менее положительный процесс.

Рис.2.4 - Динамика показателей использования трудовых ресурсов ЗАО "ДХЛ" за период 2007-2009 гг.

В целом анализ экономических показателей деятельности ЗАО "ДХЛ" выявляет положительные тенденции развития предприятия даже в условиях кризисности экономики, что указывает на высокий потенциал предприятия и позволяет сделать вывод об экономическом благополучии рассматриваемого предприятия. Как дополнительный фактор повышения результативности может выступать маркетинговая деятельность ЗАО "ДХЛ", в связи с этим проанализируем особенности маркетинговой деятельности предприятия.

2.2 Организация и основные направления управления маркетинговой деятельности ЗАО "ДХЛ"

ЗАО "ДХЛ" - региональное представительство фирмы DHL, которая является мировым лидером экспресс-доставки и логистики, предлагая клиентам полный спектр новаторских и индивидуальных решений. DHL имеет богатый опыт работы в области экспресс-доставки, воздушных, наземных, морских перевозок, а также логистических решений.

Поскольку компания осуществляет свою деятельность в сфере услуг, это требует особых маркетинговых усилий.

Услуга - это экономическая деятельность, непосредственно удовлетворяющая личные потребности членов общества, домашних хозяйств, потребности разного рода предприятий, объединений, организаций, общественные потребности или потребности общества в целом, не воплощенные в материально-вещественной форме. Маркова В.Д. Маркетинг услуг. М.: Финансы и статистика, 2008 г. - с. 97

Экономисты делят услуги на два вида:

- чистые услуги (непроизводственные, нематериальные)

- материальные / производственные услуги

Материальные услуги формируют отрасль материального производства - это услуги, направленные на продолжение процесса производства в сфере обращения, транспортировки, хранения материального продукта, а также услуги по восстановлению качественной стоимости продукции материального производства (услуги торговли, общественного питания, транспорта и связи, бытового и коммунального хозяйства).

Нематериальные услуги - услуги социо-культурной сферы, не получающие предметно-осязательную форму. Это услуги, действия которых направлены непосредственно на человека/окружающие его условия. Производство таких услуг неотделимо от потребления (услуги по реализации турпутевок, по обслуживанию туристов в гостиницах и предприятиях питания, по организации концертных выступлений и т.д.).

Совокупность отраслей и видов деятельности, предназначенных для удовлетворения духовных и материальных потребностей населения, образует сферу услуг. В рамках сферы услуг объединяется широкий круг видов хозяйственной деятельности, направленной на удовлетворение личных потребностей населения и нужд производства, а также потребления общества в целом.

Услуга значительно отличается от товара. Специфика услуг как товара состоит в следующем.

Во-первых, они производятся и потребляются в основном одновременно и не подлежат хранению. В силу этого услуги обычно базируются на прямых контактах между производителями и потребителями. Поэтому в торговле происходит определенное обособление услуг от овеществленных товаров, реализация которых обычно связана с торговым посредничеством и возможностями хранения.

Во-вторых, торговля услугами взаимосвязана с торговлей товарами и оказывает на нее влияние. Особенно велико воздействие услуг на торговлю наукоемкими товарами, требующую значительного информационного обеспечения, технического сервиса, консультационных услуг. Успех товара на конкурентном рынке во многом зависит от качества и количества услуг, привлекаемых для его создания, производства, продажи и потребления.

В-третьих, сфера внутринациональных услуг обычно больше защищается государством от иностранной конкуренции, чем сфера материального производства. Более того, транспорт и связь, финансовые и страховые услуги, образование, наука, здравоохранение традиционно находятся в полной либо значительной собственности государства или строго контролируются им.

В-четвертых, далеко не все виды услуг, в отличие от обычных товаров, пригодны для вовлечения во внешнюю торговлю. Это, в первую очередь, относится к некоторым видам услуг, поступающим в личное потребление (например, коммунальные и бытовые).

Услуги имеют особые характеристики, которые отличают их от товаров - это: неосязаемость, неспособность к хранению, неотделимость от предоставляющих услуги и изменчивость в качестве.

Неосязаемость. В отличие от материальных товаров услуги нельзя увидеть, попробовать, пощупать, услышать или уловить запах до тех пор, пока они не будут приобретены. Потребитель не узнает о качестве услуги общепита, пока не окажется в зале ресторана, не пообщается с персоналом, и не попробует блюда. И при этом вне зависимости от того, остался он доволен или нет, ему нужно заплатить (если не брать во внимание исключительных случаев).

Неосязаемый характер услуг затрудняет ценообразование. Услуги, которые основываются на использовании оборудования и стандартны по своей природе, могут оцениваться на основе издержек. Цены на другие услуги должны носить конкурентный характер и зависеть от спроса.

Неосязаемый характер услуг затрудняет также их продвижение. В отличие от продвижения товаров, которое делает упор на осязаемые параметры и анализ потребителей до совершения покупки, значительная доля продвижения услуг зависит от эксплуатационных аспектов, которые могут быть измерены только после покупки. Существуют три основных подхода к продвижению услуг:

создание материального воплощения предоставления услуги. Например, кредитная карточка хотя и не является сама по себе финансовой услугой, тем не менее выступает в качестве физического продукта со своим собственным образом и преимуществами;

ассоциация неосязаемой услуги с осязаемым объектом, легко предоставляемым потребителям;

упор на взаимоотношения между продавцом услуги и ее пользователем и отход от самой неосязаемости.

неотъемлемость. В отличие от материальных товаров, которые производятся, хранятся на складах, распределяются через многочисленных посредников, услуги обычно предоставляются и потребляются одновременно. Так как клиент является непосредственным участником процесса обслуживания, взаимодействие провайдера услуги и потребителя является важной особенностью услуг.

непостоянство. Качество однотипных услуг колеблется в весьма широких пределах в зависимости от того, кто их предоставляет, когда и где.

несохраняемость. Услуги не сохраняемы. Если авиалайнер оторвался от земли, или в кинотеатре начался киносеанс, все потребители, купившие билеты, но не сумевшие прибыть вовремя, утрачивают возможность полноценного получения данной услуги.

В зависимости от возможностей и желаний, потребитель может взять часть работ и материальных ресурсов на себя, а может их “взвалить" на плечи других людей или организаций (проводников услуги) с увеличением участия данных лиц или организаций в создании стоимости; в этом случае товар переходит в услугу, а производитель товара - в проводника услуги. Таким образом, материальный товар выступает лишь частью услуги, а услуга может быть определена как процесс предоставления ряда операций (процедур) по доведению материального товара до потребителя и удовлетворению его потребностей. Если товар отвечает на вопрос, чем будет удовлетворена потребность, то услуга - чем, кем, как и где. Главными характеристиками товара являются его структура, химические и физические свойства, определяющие функциональные свойства. Главными характеристиками услуги являются, кто ее осуществляет, где (в каком окружении), и каков ее выход (результат). Сопоставляя воспринимаемое качество товара и услуги, ориентированных на одну и ту же потребность, можно утверждать, что качество услуги имеет более сложную структуру - состоит из нескольких уровней и содержит больше элементов - чем качество товара. Это утверждение предполагает следующие выводы:

1. Производителю услуги сложнее обеспечить предсказуемость, подконтрольность, стабильность качества услуги, чем производителю товара; но и в то же время, производитель услуги имеет больше возможностей варьировать качеством, чем производитель товара;

2. При покупке услуги потребитель воспринимает количество рисков (возможностей) в большей степени, чем при покупке товара.

3. Ожидания о конкретной услуге (товаре) берут свое начало уже с осознания потребности. Потребитель всегда хочет новых и положительных (приносящих удовольствие) впечатлений. Для того, чтобы производителю услуги попасть в список альтернатив потребителя, нужно предложить ему новое, не хуже, чем у других, а еще лучше - лучше, чем у других. Потребитель всегда надеется на то, что может быть лучше. Поэтому задача производителя услуг удовлетворять уровень ожидания и тем самым завоевывать доверие потребителя и формировать его уверенность.

Исходя из этого, производителю услуг, чтобы привлечь и удержать потребителей, необходимо:

1. предложить им услугу (товар), ценность которой в удовлетворении функциональных, социальных потребностей и в самовыражении, выше средней по рынку, тем самым создать барьеры на переключение потребителя на конкурентов, и в том числе снизить возможность самостоятельного удовлетворения потребителем потребности),

2. с определенной периодичностью обновлять некоторые атрибуты услуги с тем, чтобы максимально удовлетворить элемент ожиданий потребителя.

Наличие тесной связи между производителем и потребителем в сфере услуг повышает роль межличностного общения. Персонал должен быть подготовлен для взаимодействия с потребителями в таких различных ситуациях, как сбыт и оказание услуг, обработка платежей и доставка отремонтированных товаров. Важность этой взаимосвязи была подтверждена в исследовании нескольких сотен торговых сотрудников в розничных магазинах и других организациях, где выяснилось, что в сбыте услуг требуется больше личного участия, контактов и получения информации от потребителей, чем это необходимо при реализации товаров.

Есть и характеристики, общие для материальных товаров и услуг. Так же как и товар, услуги должны дифференцироваться и позиционироваться.

Они, как и товар, имеют определённое качество, которое должно быть оценено по методике оценке качества товара. Услуги должны предоставляться целевому рынку в требуемых количествах. Так же как и товары, услуги конкурируют по качеству и цене, поэтому возможно управление качеством и количеством услуг.

Услуги, которые предоставляются дополнительно к основному продукту, называются сопутствующими. От предоставления сопутствующих услуг, их числа, их качества в значительной мере зависит способность фирмы успешно конкурировать на целевом рынке. Обслуживание потребителей товара может быть предпродажное (обучение пользованию) и послепродажное (включение, наладка).

Персоналу службы сервиса следует ясно представлять, какое именно качество работы от него ожидают. Для этого должны быть разработаны стандарты обслуживания для каждого сотрудника службы.

Для реализации маркетинга Компания DHL и ее российское региональное представительство ЗАО "ДХЛ" осуществляют свою деятельности дифференцированно, с целью чего в структуре Компании созданы четыре подразделения:

1. EXPRESS

DHL EXPRESS - мировой лидер в области международных наземных, воздушных и железнодорожных экспресс-перевозок. DHL EXPRESS предлагает свои услуги как юридическим, так и частным лицам. Сеть Компании охватывает более 220 стран по всему миру. Офисы DHL EXPRESS расположены в странах Европы, Северной и Южной Америки, Азиатско-Тихоокеанского региона, а также в странах с развивающимися рынками.

DHL EXPRESS предлагает услуги по доставке в тот же день, к определенному времени или к определенному дню. Такой портфель продуктов и услуг полностью отвечает потребностям наших клиентов в области транспортировки грузов и документов.

2. GLOBAL FORWARDING, FREIGHT

Подразделение DHL GLOBAL FORWARDING предоставляет услуги в области транспортировки тяжелых грузов воздушным или морским путем. DHL GLOBAL FORWARDING также может предложить своим клиентам транспортировку грузов наземным транспортом на территории Европейских стран.

DHL GLOBAL FORWARDING является мировым лидером в области транспортировки тяжелых грузов воздушным или морским путем.

Данное подразделение Компании доставляет грузы в заранее оговоренные сроки по согласованным с Потребителем ценам. В дополнение, Компания может разработать специальные логистические решения, которые будут соответствовать требованиям бизнеса Потребителя. Компания также может предложить широкий спектр услуг в области таможенного оформления.

3. DHL FREIGHT - один из крупнейших форвардеров в Европе, предоставляющий услуги по доставке грузов наземным транспортом.

Специалисты подразделения DHL FREIGHT могут предложить услуги по транспортировке сборных грузов, а также контейнерным перевозкам, как на территории страны, так и за рубеж. Компания осуществляет организацию перевозки груза автомобильным или железнодорожным транспортом, а также предлагает разработку решения по доставке грузов комбинированными видами транспорта. В дополнение к этому специалисты компании оказывают помощь в таможенном оформлении грузов.

4. SUPPLY CHAIN, CORPORATE INFORMATION SOLUTIONS

Данное подразделение оказывает услуги по контрактной логистике, а также предоставляет корпоративные информационные решения (Williams Lea). Оба направления подразделения специализируются на разработке индивидуальных решений.

Подразделение DHL SUPPLY CHAIN предоставляет решения по складированию, а также организации цепочек поставок для клиентов, работающих в различных отраслях таких как, автомобильная, информационные технологии, FMCG, розничная торговля, текстиль и др.

Подразделение Williams Lea - это основной центр по разработке корпоративных информационных решений. Основной специализацией подразделения является сбор, запись на информационные носители, печать, хранение, сортировка, упаковка и архивирование документов различных типов. Еще одним направлением работы подразделения является выставление электронных инвойсов и услуги по маркетингу.

Структурное распределение объемов работ по указанным направлениям отражено на диаграмме:

Рис.2.5 - Удельный вес вклада подразделений DHL в обеспечение финансовой результативности предприятия (по усредненным данным)

Анализ деятельности выявляет, что Компанией ЗАО "ДХЛ" осуществляется полный комплекс маркетинга 4Р:

в области товара: предоставляется широкий спектр транспортных и курьерских услуг, а также услуг в области логистики. Являясь сервисной компанией, ЗАО "ДХЛ" помимо оказания основных услуг осуществляет комплекс поддерживающих услуг.

Можно выявить следующую динамику и структуру предоставляемых услуг, связанных с перевозкой, пересылкой, курьерской доставкой, отправкой грузов и пр. транспортными операциями, а также вспомогательных услуг и мероприятий:

Рис.2.6 - Динамика номенклатуры и состава услуг и работ, выполняемых ЗАО "ДХЛ"

Можно видеть, что ЗАО "ДХЛ" осуществляется более 200 видов услуг и сопутствующих работ, при этом фирма продолжает расширять спектр выполняемых функций, в том числе за счет операций и работ логистического характера. За анализируемый период также существенно расширился список дополнительных услуг и предоставляемых сопутствующих продуктов (упаковка, маршрутные карты, карты дорог и транспортных путей, сувенирная продукция и пр.)

В области цены: действует Политика договорных цен с потребителем, системы скидок и льгот.

Фирмой ЗАО "ДХЛ" предоставляются следующие виды скидок:

от объема перевозимого груза;

от дальности перевозки

от сложности перевозки (с оформлением пересечения границ или по территории одной страны);

от оперативности и формы платежа (приоритет - предоплата, безналичный расчет через банк);

Кроме того, фирмой предоставляются льготы:

всем категориям граждан РФ, имеющим льготы по законодательству;

студентам, студентам-иностранцам, обучающимся в РФ;

постоянным клиентам, неоднократно обращавшимся в фирму ЗАО "ДХЛ"

В области распределения: данный элемент обеспечивается дивизиональной структурой Компании, что позволяет сделать доступными услуги Компании в разных уголках России и всего мира.

В области продвижения: осуществляется активная рекламная деятельность, проводятся стимулирующие акции, участие в общественных мероприятиях позволяет сформировать благоприятное восприятие Компании. ЗАО "ДХЛ" ведется активная деятельность по позиционированию Компании как социально значимой, общественной структуры, не только уделяющей большое внимание мировым событиям и проблемам, но и активно содействующей решению возникающих мировых проблем.

Особое место в маркетинговом комплексе ЗАО "ДХЛ" занимают инструменты продвижения. С целью реализации своего комплекса маркетинга ЗАО "ДХЛ" осуществляет активную деятельность в области связей с общественностью (для формирования позитивного имиджа фирмы) и активное стимулирование спроса на услуги ЗАО "ДХЛ".

Об этом свидетельствуют следующие мероприятия, проводимые фирмой:

1. В августе 2009 стартовал совместный проект ООО "Panasonic Рус" и ЗАО "ДХЛ Интернешнл" под названием "Доступный сервис". Цель проекта - улучшение обслуживания потребителей, повышения доступности сервиса по гарантийному обслуживанию аппаратуры Panasonic. Суть проекта заключается в том, что потребитель техники Panasonic получает возможность воспользоваться новой услугой - отправить технику, подлежащую ремонту, через почтовую службу DHL напрямую в Сервисный Центра компании Panasonic в Москве. Данный проект направлен на то, чтобы жители удаленных регионов России и городов, не имеющие авторизованных сервисных центров по интересующей потребителя категории, смогли воспользоваться своим правом на ремонт, причем в титульном Сервисном Центре "Panasonic ателье".

2. Deutsche Post DHL направляет Службу помощи при стихийных бедствиях и катастрофах на Гаити

3. По итогам исследования портала SuperJob.ru компания DHL Express признана "Привлекательным работодателем - 2009" Москва,

4. DHL и "Детский мир" выступают помощниками Деда Мороза - DHL Express передает Деду Морозу письма, отправленные детьми из магазинов "Детский мир" в 65 городах России Москва,

5. DHL предлагает специальную скидку для студентов - 10% от стандартного тарифа практически на все отправления по России и миру для студентов из крупнейших городов России Москва, ноябрь 2009: DHL, международный лидер в области

6. В офисах DHL по всему миру ежегодно проходит День Волонтера

7. Более 10 филиалов DHL Express в России приняли участие в глобальном экологическом мероприятии - 26 сентября в Москве DHL и Greenpeace Россия организуют акцию "Возродим наш лес!"

8. Компания DHL - официальный логистический партнер конференции ООН по глобальному потеплению - DHL перевозит грузы организаторов и делегатов конференции с применением технологий нейтрализации последствий вредных выбросов Копенгаген, 13 мая 2009 г.: DHL, крупнейшая в мире

9. DHL - официальный партнер зимних Игр Всемирной Специальной Олимпиады - 2009 - Эстафета огня зимних Всемирных Специальных Олимпийских игр проходит при поддержке компании DHL. - Сотрудничество с организацией "Специальные Олимпийские игры" во имя толерантности и

10. - DHL подводит итоги конкурса на лучшие фотографии любимого времени суток Компания DHL, мировой лидер экспресс-доставки и логистики, подводит итоги конкурса на лучшие фотографии разного времени.

Можно выявить следующую динамику затрат на обеспечение связей с общественностью, формирование и поддержание имиджа фирмы, а также на стимулирование спроса на услуги фирмы ЗАО "ДХЛ":

Рис.2.7 - Динамика затрат ЗАО "ДХЛ" на поддержание социально-благоприятного имиджа фирмы, связи с общественностью и стимулирование спроса

Можно видеть, что ЗАО "ДХЛ" ежегодно планирует и осваивает затраты на поддержание имиджа и на связи с общественностью, при этом уровень затрат на каждое направление превышает 1% от объем выполненных работ и услуг фирмы, а затраты на имидж за анализируемый период снизились с 3,5% в 2007 году до 2,14% в 2009 году. Затраты на мероприятия по стимулированию спроса на услуги ЗАО "ДХЛ" составляют 2% от объема выполняемых работ. В абсолютных показателях имеется устойчивая динамика роста затрат на все направления.

В целом можно выявить следующую структуру затрат на имиджевую деятельность и стимулирующие мероприятия ЗАО "ДХЛ:

Рис.2.8 - Структура затрат ЗАО "ДХЛ" на поддержание социально-благоприятного имиджа фирмы, связи с общественностью и стимулирование спроса

Можно видеть, что в структуре маркетинговых затрат преобладают расходы на мероприятия имиджевого характера и связи с общественностью, суммарная доля которых составляет более половины (60%). На мероприятия по стимулированию спроса приходится 40% маркетинговых затрат.

При этом Компания выстраивает свою общественно-социальную деятельность исключительно в тех сферах, которые являются основными для деятельности компании - перевозка, пересылка, курьерская доставка, отправка грузов и т.д.

Таким образом, можно сделать вывод о том, что ЗАО "ДХЛ" обладает развитым маркетинговым комплексом, что способствует осуществлению разносторонней маркетинговой деятельности.

Эффективность маркетинговой системы ЗАО также может быть охарактеризована по количеству жалоб и рекламаций со стороны клиентов. За анализируемый период здесь можно выявить следующую динамику:

Рис.2.9 - Динамика жалоб и рекламаций, поступающих в процессе деятельности ЗАО "ДХЛ"

Можно видеть, что фирма получает довольно большое количество жалоб и рекламаций, основными причинами среди которых являются:

задержка выполнения заказа по транспортным причинам

несвоевременное выполнение заказа по организационным причинам

некорректное отношение работников фирмы к клиентам (грубость со стороны работников фирмы, невнимание и нежелание качественно выполнить обязанности)

Можно выявить следующую структуру основных поводов и причин жалоб и рекламаций:

Рис.2.10 - Соотношение основных причин жалоб и рекламаций, поступающих в процессе деятельности ЗАО "ДХЛ"

Анализ структуры причин жалоб и рекламаций выявляет, что более 50% обращений связаны с человеческим фактором - то есть некорректностью, грубостью, невежливостью или непониманием со стороны работников фирмы при взаимодействии с клиентами.

Таким образом, проведенный анализ позволил выявить основные положительные моменты и недостатки в маркетинговой деятельности ЗАО "ДХЛ".

Положительными характеристиками маркетинговой деятельности ЗАО "ДХЛ" являются:

наличие развитого комплекса маркетинга по всем элемента "4Р";

широкий ассортимент основных и вспомогательных услуг, сервисная поддержка;

продуманная ценовая политика и система скидок и льгот;

оптимальная организационная структура дивизионального типа с региональными представительствами, обеспечивающая доступность услуг фирмы на обширной территории РФ;

постоянная работа по совершенствования связей с общественностью;

работа над улучшением имиджа фирмы;

постоянная работа по реализации мероприятий, стимулирующих спрос.

В целом, можно сказать, что исследуемая фирма ЗАО "ДХЛ" реализует социально-ориентированный маркетинг.

Однако есть и ряд недостатков:

работа отдельных региональных представительств вызывает нарекания со стороны клиентов в связи с нарушением сроков и условий поставки грузов;

одной из наиболее частых причин, приводящих к жалобам со стороны клиентов, является грубость и невнимание персонала при работе с клиентами.

На основании анализа ЗАО "ДХЛ" может быть предложен ряд мероприятий, способствующих совершенствованию маркетинговой деятельности фирмы.

3. Предложения по совершенствованию маркетинговой деятельности ЗАО "ДХЛ"

3.1 Ключевые направления совершенствования маркетинговой деятельности ЗАО "ДХЛ"

Так как фирма реализует деятельность в сфере услуг, в качестве направлений совершенствования маркетинговой деятельности фирмы, может быть предложено использование современных сервисных технологий.

Маркетинг услуг предполагает ряд особых аспектов, некоторые из которых рассматриваются в данном подразделе. В принципе услуги нельзя хранить. Например, если кинотеатр имеет 500 мест, то он не может принять более 500 зрителей в субботний вечер, если даже на утреннем сеансе было 400 пустых мест. Для согласования спроса и предложения фирмы должны менять время спроса и/или лучше контролировать предложение; избегать излишнего спроса, который остается неудовлетворенным, а также излишних мощностей, которые порождают непроизводительное использование ресурсов. Ниже приводится несколько методов согласования спроса с предложением:

осуществлять маркетинг аналогичных услуг потребительским сегментам, имеющим различные структуры спроса;

реализовать новые услуги с "противофазной" структурой спроса по сравнению с существующими;

осуществлять маркетинг "дополнений" к услугам в периоды отсутствия максимального спроса;

осуществлять маркетинг новых услуг, на которых не сказываются имеющиеся ограничения по возможностям;

обучать персонал совмещению функций;

нанимать временных сотрудников в период пика спроса;

информировать потребителей об использовании услуг в периоды немаксимального спроса;

предлагать стимулы и скидки с цен в периоды немаксимального спроса.

По некоторым видам обслуживания потребители видят только часть того, что для них делается, например не представляют себе, как проходит ремонт в помещении магазина.

Многие услуги характеризуются высокими издержками и низкой надежностью. Одним из решений этой проблемы является индустриализация услуг с использованием твердой, мягкой и гибридной технологий. Твердая технология связана с заменой людей оборудованием, например использование электронных систем подтверждения кредита взамен ручной проверки кредитоспособности. Эту технологию невозможно применить там, где нужны значительная личная квалификация и контакт, например при оказании медицинских, юридических услуг, и парикмахерских.

Мягкие технологии заменяют индивидуальные услуги заранее запланированными комплексами. Например, многие туристические фирмы продают заранее подготовленные путешествия. Это позволяет стандартизировать переезды, размещение, питание и осмотр достопримечательностей. Гибридные технологии сочетают твердые и мягкие технологии. Примерами этого являются разработка маршрутов для грузовиков и специализированные услуги по ремонту по низким ценам, например мастерские по ремонту глушителей.

В растущих масштабах фирмы, действующие в сфере услуг, осознают сейчас важность индустриализации своих предложений. Ежегодные инвестиции в новые технологии превышают 55 млрд. долл.

Надежность услуг могут повысить установление более высоких стандартов и увязка оплаты сотрудников, их продвижения и сохранения с уровнями их деятельности. Например, фирма "Американ Эйрлайнз" разработала ряд стандартов, которые позволили компании стать одной из наиболее предпочитаемых внутренних авиалиний: на звонки о заказах нужно отвечать в течение 20 секунд; 85 % пассажиров не должны стоять в очереди более 5 минут; рейсы должны отклоняться не более чем на 5 минут от времени расписания; в салонах должен быть необходимый запас журналов; 85 % рейсов не должны опаздывать больше чем на 15 минут; двери должны открываться через 70 секунд после окончания движения самолета; последний багаж должен подаваться в зал прилета не позже 17 минут после начала выхода пассажиров из самолета.

Для дополнения базовых услуг часто используются периферийные услуги. Периферийные услуги увеличивают инвестиции сервисных фирм, требуют дополнительной квалификации сотрудников и руководителей и могут требовать больших затрат времени. Однако они позволяют компании создать и поддерживать конкурентные преимущества.

Маркетинговая деятельность является эффективным инструментом совершенствования оказания услуг, так как способствует наиболее полному удовлетворению требований рынка (потребителей), обеспечивает последовательное регулирование и корректирование в соответствии с изменяющимися обстоятельствами всей деятельности, включая управление производством, транспортировкой, упаковкой, сбытом, рекламой, техническим, сервисным и гарантийным обслуживанием, другими услугами в рамках мероприятий по расширению сбыта. При внедрении принципов и методов маркетинговой деятельности на предприятии необходимо отчетливо различать суть маркетингового и сбытового подходов.

Значительную роль при организации эффективной маркетинговой деятельности играет формирование собственных проводящих сетей и установление партнерских отношений с другими предприятиями (организация представительств).


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.