Способы оценивания общих компетенций обучающихся СПО
Педагогические аспекты формирования и оценивания общих компетенций студентов среднего профессионального образования. Способы оценивания общих компетенций обучающихся СПО. Средства оценивания общих компетенций "Портфолио" и "Педагогическое анкетирование".
Рубрика | Педагогика |
Вид | дипломная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 18.05.2019 |
Размер файла | 80,3 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ВЕДЕНИЯ ПОРТФОЛИО ОБУЧАЮЩЕГОСЯ
2.1 Основная цель Портфолио: отслеживание и оценивание формирования общих и профессиональных компетенций, ценностных ориентаций, активной личностной позиции, готовности к сотрудничеству и саморазвитию, динамики индивидуального развития и личностного роста; поддержка образовательной и профессиональной активности обучающегося и его самостоятельности.
2.2. Портфолио позволяет решать следующие задачи:
- отслеживание индивидуальных достижений обучающегося; динамики развития профессионально-значимых качеств, успешности освоения общих и профессиональных компетенций на основе накопления и систематизации документов, отзывов, работ, других свидетельств;
- формирование и совершенствование учебной мотивации, мотивации достижений и мотивации на профессиональную деятельность;
- поощрение активности и самостоятельности, расширение возможности для самореализации обучающихся;
- развитие навыков рефлексивной и оценочной деятельности студентов;
- оценка эффективности саморазвития по результатам, материализованным продуктам, свидетельствам учебной, профессиональной и проектной деятельности;
- совершенствование навыков целеполагания, планирования и организации собственной деятельности, проектирования профессионально-личностного саморазвития.
2.3 Функции Портфолио:
- функция предъявления личных, образовательных и профессиональных достижений, образовательных характеристик, ценностных ориентаций, профессиональной компетентности обучающегося;
- функция фиксации, накопления и оценки индивидуальных образовательных и профессиональных достижений обучающегося, их динамики в процессе освоения образовательной программы;
- функция формирования личной ответственности за результаты учебно - профессиональной деятельности, профессионально-личностного самосовершенствования,
мотивации и интереса.
2.4 Принципы формирования Портфолио:
- самооценки результатов (промежуточных, итоговых) овладения определенными видами учебной, научной, творческой деятельности;
- научности и практичности;
- систематичности и регулярности самомониторинга;
- формализации и представимости;
- оптимальности;
- профессиональной этики и открытости;
- аккуратности и эстетичности;
- целостности, тематической завершенности материалов.
3. УЧАСТНИКИ РАБОТЫ НАД ПОРТФОЛИО И РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ МЕЖДУ НИМИ
3.1 Участниками работы над портфолио являются обучающиеся, преподаватели, мастера производственного обучения, кураторы. Одним из основных условий составления портфолио является установление тесного сотрудничества между всеми участниками и чёткое распределение обязанностей между ними.
3.2 Обязанности обучающегося:
- оформляет портфолио в соответствии с принятой в техникуме структурой;
- самостоятельно подбирает материал для Портфолио;
- систематически пополняет соответствующие разделы материалами, отражающими успехи и достижения в учебной, производственной и внеучебной деятельности;
- отвечает за достоверность представленных документов;
- при необходимости обращается за помощью к педагогам.
3.3 Обязанности куратора:
- направляет всю работу обучающегося по ведению Портфолио, консультирует, помогает, даёт советы, объясняет правила ведения и заполнения Портфолио;
- выполняет роль посредника между всеми участниками работы над портфолио, обеспечивая их постоянное сотрудничество и взаимодействие;
- помогает сделать копии приказов, распоряжений и т.п. администрации техникума.
3.4 Обязанности преподавателей и мастеров производственного обучения:
- готовят итоговые документы для поощрения студентов за участие в учебной и внеучебной работе: грамоты, дипломы, сертификаты, отзывы, благодарности и т. п.
- совместно со обучающимися отслеживают и оценивают динамику их индивидуального развития и профессионального роста, поддерживают их образовательную, профессиональную, творческую активность и самостоятельность.
3.5 Обязанности администрации:
Заместители директора по учебной, учебно-воспитательной и учебно-производственной работе осуществляют общее руководство за деятельностью педагогического коллектива по реализации технологии Портфолио. Кураторы ежегодно проводят проверку портфолио и ставят свою подпись, сверяют соответствие представленных записей и документов со сводными результатами, подготовленными в подразделениях.
4. СТРУКТУРА, СОДЕРЖАНИЕ И ОФОРМЛЕНИЕ ПОРТФОЛИО
4.1 Структура Портфолио включает следующие разделы:
1. Титульный лист
2. Резюме
3. Портфолио достижений
3.1 Успеваемость обучающегося
3.2 Учебно-производственная деятельность
3.3 Сведения об участии в олимпиадах, конкурсах, конференциях и т.п.
3.4 Участие в спортивных, военно-патриотических мероприятиях
3.5 Участие в общественной жизни: органах студенческого самоуправления, акциях, проектах и т.п.
3.6 Дополнительное образование (Приложение 1)
4.2 Рекомендуемый вид Портфолио является комбинированным (смешанным) т.е. Портфолио, которое может содержать материалы разных видов Портфолио: документов, отзывов, работ).
4.3 Раздел "Резюме" содержит общие сведения о студенте и оформляется в соответствии с предложенным образцом, по мере необходимости в него вносятся изменения.
4.4 В разделе "Портфолио достижений" приложениями к заполненным формам будут являться оригиналы и (или) копии дипломов, грамот, свидетельств, сертификатов, удостоверений, свидетельств; справки, ведомости, характеристики с мест практики, рекомендательные и благодарственные письма, творческие, исследовательские, проектные работы; доклады на научно-практических конференциях, конкурсах, рефераты, печатные работы, а также фото- (видео -) материалы и т.п.
4.5 Портфолио оформляется в индивидуальной папке с файлами, в которой фиксируются, накапливаются и оцениваются личные достижения обучающегося в разнообразных видах деятельности (учебной, производственной, научной, творческой, социальной.
4.6 В файлы вкладываются документы (оригиналы или копии) подтверждающие участие обучающегося в мероприятиях. Располагать материалы в Портфолио необходимо в соответствии с принятой в техникуме структурой (Приложение 1). Хранится Портфолио у куратора.
4.7 При оформлении Портфолио должны соблюдаться следующие условия:
- систематичность и регулярность ведения;
- достоверность предъявляемых сведений;
- аккуратность и эстетичность оформления.
5. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ПОРТФОЛИО И МЕХАНИЗМ ОЦЕНИВАНИЯ ОБЩИХ КОМПЕТЕНЦИЙ
5.1 Портфолио формируется студентом самостоятельно, начиная с первого года обучения, и ведётся на протяжении всего периода обучения. Обновление и дополнение материалов Портфолио производится в соответствии с видами учебной деятельности, а также по мере выполнения различных видов работ.
5.2 Общий контроль за деятельностью педагогического и студенческого коллективов по формированию Портфолио осуществляют кураторы. Ответственность за информирование и организацию деятельности студентов по созданию Портфолио на уровне студенческой группы возлагается на куратора.
5.3 Портфолио обучающегося представляется на каждом квалификационном экзамене в качестве подтверждения освоения общих и профессиональных компетенций.
5.4 Мониторинг общих компетенций организуется в период сдачи экзамена квалификационного, результаты которого фиксируются в специальных ведомостях.
5.5. С целью развития интереса студентов к формированию и оформлению Портфолио в техникуме может проводиться конкурс Портфолио.
Приложение 3
ГБПОУ
"Челябинский механико-технологический техникум"
Портфолио обучающегося
ФИО________________________________
1. РЕЗЮМЕ
Фамилия, имя, отчество_________________________________________
Дата рождения:________________________________________________
Образование (до поступления: ОУ, год окончания)__________________
__________________________________________________________________
Специальность, получаемая в техникуме __________________________
__________________________________________________________________
Сведения о дополнительном образовании (музыкальная, художественная, спортивная, школа иностранных языков или иная школа)__________________________________________________________
__________________________________________________________________
Хобби, увлечения______________________________________________
__________________________________________________________________
Контактный телефон _________________________________________
Е-mail _____________________________________________________
Учебный год |
Куратор____________________________ |
|
201_ -201_ |
____________________________________ (подпись) |
|
201_ -201_ |
____________________________________ (подпись) |
|
201_ -201_ |
____________________________________ (подпись) |
|
201_ -201_ |
____________________________________ (подпись) |
2. Портфолио достижений
2.1 Успеваемость обучающегося
Учебный год |
201 -201 |
201 -201 |
201 -201 |
201 -201 |
|||||
1 сем |
2сем |
3сем |
4сем |
5сем |
6сем |
7сем |
8сем |
||
Средний балл успеваемости по результатам промежуточной аттестации (для студентов, обучающихся на 4 и 5) |
2.2 Учебно-производственная деятельность
Название профессионального модуля |
Рабочая профессия (если есть) |
Место прохождения практики |
Оценка |
|
2.3 Сведения об участии в олимпиадах, конкурсах, конференциях и т.п.
№ п/п |
Название мероприятия |
Уровень мероприятия |
Сроки |
Документы (отметка о наличии сертификата, грамоты и т.п.) |
|
2.4 Участие в спортивных, военно-патриотических мероприятиях
№ п/п |
Название мероприятия |
Уровень мероприятия |
Место и время |
Документы (отметка о наличии сертификата, грамоты и т.п.) |
|
2.5 Участие в общественной жизни: органах Совета обучающихся, акциях, проектах и т.п.
№ п/п |
Наименование органа самоуправления |
Название мероприятия |
Сроки |
Уровень мероприятия |
Форма участия |
Документы (сертификаты, грамоты и т.п.) |
|
2.6 Дополнительное образование
№ п/п |
Наименование курсов |
Место прохождения |
Сроки |
Документы (отметка о наличии сертификата, удостоверения) |
|
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Рассмотрение принципа оценивания уровня развития компетенций у обучающихся по примеру оценивания компетенций профессионалов. Исследование и характеристика процесса оценивания руководителем магистерской программы "Управление в высшем образовании".
диссертация [797,9 K], добавлен 31.03.2018Сущность и значение понятий "компетенция" и "компетентность". Основные способы, приемы и проблемы оценивания компетенций учащихся младших классов на уроках литературного чтения в 3 классе. Переход от знаниевой парадигмы к компетентностному подходу.
дипломная работа [127,0 K], добавлен 16.06.2015Педагогические основы оценивания учащихся начальной школы. Сущность понятий "компетенция" и "компетентность". Способы и приемы оценивания учащихся на уроках литературного чтения в 3 классе. Проблемы оценивания учеников младшего школьного возраста.
дипломная работа [176,6 K], добавлен 20.05.2015Содержание понятия и виды управленческих компетенций. Принципы и организационно-педагогические условия эффективности процесса их формирования у обучающихся. Лидерство как основа воспитания будущего руководителя. Формы организации интерактивного урока.
диссертация [2,0 M], добавлен 09.10.2014Оценивание образовательных достижений школьников. Понятие оценивания в образовании. Подходы к оцениванию в разных системах образования. Возможности портфолио в оценивании достижений обучающихся и диагностики. Понятие и виды портфолио в образовании.
реферат [42,7 K], добавлен 12.01.2009Рассмотрение понятия, сущности и особенностей проблемного обучения. Разработка контрольно-оценочных средств в форме проблемных ситуаций в условиях современного профессионального образования. Составление общих критериев оценивания проблемных ситуаций.
курсовая работа [40,0 K], добавлен 13.06.2015Психологическая характеристика педагогического потенциала. Особенности среднего профессионального обучения. Методические рекомендации по формированию компетенций обучающихся при реализации педагогического потенциала в условиях образовательного процесса.
дипломная работа [933,6 K], добавлен 17.02.2023Основные виды исследовательской деятельности студентов техникума. Формирование общих и профессиональных компетенций будущего специалиста в области информационных технологий. Методики использования программных средств для решения практических задач.
презентация [2,0 M], добавлен 17.12.2014Характеристика и анализ компетенций образовательного стандарта по направлению "Психолого-педагогическое образование". Основные принципы методики обучения в рамках компетентностного подхода в высшей школе. Опыт работы психологов по применению компетенций.
курсовая работа [33,4 K], добавлен 28.06.2012Педагогический контроль как условие оценки качества образовательных достижений обучающихся. Состояние проблемы проверки и оценки знаний. Общая характеристика бально-рейтинговой системы оценивания результатов обучения. Накопительная оценка "Портфолио".
контрольная работа [126,7 K], добавлен 02.09.2011