Значение учреждения дополнительного образования для школьников на примере "Дворца Творчества Юных" города Санкт-Петербурга

2- Студия художественного слова;

3- Духовой оркестр;

4- Оркестр баянистов;

5- Русский народный оркестр;

6- Струнный сектор;

7- Студия изобразительного искусства;

8- Театр "Куколки";

9- Сектор фортепиано и теории музыки.

Аничков лицей: Директор лицея - Трубицын Николай Федорович. Завуч Аничкова лицея: Пятибратова Светлана Игоревна. Завуч сектора науки: Никеева Наталья Геннадьевна.

Аничков лицей - школа для старшеклассников, имеющих склонность к научной деятельности. Школа была открыта в 1989 году в стенах Ленинградского дворца пионеров. К тому моменту ребята уже несколько лет мечтали о том, чтобы можно было учиться в школе и заниматься любимым делом в кружках в одном месте - для экономии времени на дорогу в условиях большого города. Кроме того, некоторые сталкивались с непониманием со стороны одноклассников и учителей из-за отсутствия на внеклассных мероприятиях. В течение 1988/89 учебного года в кабинете директора Дворца Галины Михайловны Черняковой собирались ребята, педагоги Дворца, преподаватели вузов и строили планы относительно открытия школы нового типа, где бы сотрудничали взрослые и дети, где бы не было места грубости, крику, неуважительному отношению друг к другу, где не было бы пронзительных звонков, формы, всего того, что не устраивало ребят в их школах. Первый шаг был сделан в Юношеском Клубе Космонавтики. Первым директором экспериментального класса на базе 209 гимназии стала Галина Георгиевна Бажутина, а научным руководителем - Валерий Филиппович Жуковский. В 1989 году был проведен первый набор - и с этого момента началось весьма продуктивное сотрудничество работников Дворца, учителей и учеников-кружковцев. Сотрудничество, в процессе которого постепенно складывалась и теоретическая, и практическая основы новой школы.

Перед школой были поставлены следующие задачи:

1- создать условия для подготовки детей, склонных к интеллектуальному труду, к научной деятельности в различных областях;

2- развивать в процессе обучения мышление, адекватное будущей профессиональной деятельности;

3- обеспечить возможность получения учащимися: общей фундаментальной подготовки по всем областям среднего образования; специальной предпрофессиональной подготовки; опыта успешной деятельности в избранной области науки; широкой базы выбора вариантов высшего образования.

Такая модель показала себя вполне эффективной, т.к. в ней возможности, предоставляемые детям в рамках занятий в кружках, гармонично сочетались с теми, что обеспечиваются в общеобразовательной школе. Это позволило не только заметно улучшить качество образования, но и поставило педагогов перед необходимостью совершенствования образовательных программ, внедрения и использования новых методов. Занятия в экспериментальном классе подтвердили правильность выбранного направления, что позволило организовать учебное заведение нового типа - Аничков лицей. Так начался Аничков лицей: ВЫПИСКА ИЗ ДОКУМЕНТОВ: Приказ Комитета по народному образованию № 260 от 05.06.1991 "Об открытии Аничкова лицея".

Приказ по Дворцу № 232-а от 30.08.1991.

1.1. Открыть общеобразовательное среднее учебное заведение - "Аничков лицей" с предоставлением ему прав отдела Дворца.

1.2. Утвердить следующее штатное расписание с 1 сентября 1991 года:

1. Директор,

2. Заместитель директора по учебно-воспитательной работе,

3. Лаборант.

Образовательная концепция. С самого начала было решено давать серьёзную общеобразовательную подготовку без специализации. Аничков лицей не хотел становиться одной из многих специализированных школ. Такую модель образования назвали академической - в этом смысле наша школа оправдывает название лицея, как его понимали в XIX в. Преимущества именно академического образования подтвердились и в результате еще одного эксперимента, проведенного уже после создания Лицея. В течение двух лет в Лицее проводился набор сразу в три класса: один академический и два специализированных (в 1992 г. - биологический и дизайн-класс, в 1993 г. - гуманитарный и дизайн), и в том же 1993 г. - набор в 9 математический класс.

Оказалось, что уровень образования и результативность деятельности в целом выше в академических классах. Видимо, потому, что в одном коллективе оказываются ученики, обладающие более высокими способностями, "лидирующие" в разных областях знания. Именно они задают на соответствующем уроке уровень, к которому стремятся остальные - уровень, значительно превышающий средний. При этом у остальных не формируется комплекса неполноценности, потому состав "лидеров" в рамках каждого предмета разный. К тому же, само собой получилось так, что почти каждый предмет преподавался на уровне, близком к уровню соответствующей специализированной школы. Это обеспечивалось, во-первых, очень высоким уровнем квалификации учителей, бравших более качеством, чем количеством; во-вторых - не менее высоким "качеством" учеников, прошедших конкурсный отбор и действительно стремящихся получить от школьного образования максимум; а в-третьих - той удивительной атмосферой общности целей, взаимного интереса и уважения, которая сложилась тогда в Лицее.

Новым стало то, что вторая половина дня (и - в первые годы - один из дней недели) была целиком заняты спецкурсами по желаниям ребят. Здесь и стала реализовываться программа научной и исследовательской деятельности. Эта система доказала свою эффективность и сохранилась до сих пор. С 1993 года в Аничков лицей стали принимать не только в 10, но и в 9 класс. В 2006 году впервые был произведен набор в 8 класс Аничкова лицея. В настоящее время набор осуществляется в один 8 и один 10 классы.

Аничков лицей существует более 20 лет. За эти годы он стал известной школой. Что-то изменилось, но удалось сохранить многое из того, о чем мечтали, открывая Аничков лицей. По-прежнему в Лицей принимают только воспитанников детских коллективов Дворца. Все классы - академические, то есть состоят из будущих математиков, биологов, историков, лингвистов, литературоведов. В Аничковом лицее апробирована и успешно действует на протяжении многих лет система научной подготовки учащихся. В течение учебного года с девятиклассниками и восьмиклассниками ведется информационная работа во внеклассное время: проводятся психологические и педагогические тестирования по профильной ориентации, психолого-педагогическая диагностика, анкетирование, консультирование, организация "пробы сил учащихся".

Учебный план Аничкова лицея содержит все общеобразовательные предметы, изучаемые в средней школе. Это литература и русский язык, алгебра и геометрия, физика и химия, биология и география, обществознание и история, информатика, иностранный язык, физкультура, ОБЖ. В 10-11 классах изучаются также право и экономика. Несмотря на всю привлекательность обучения и существования в Лицее, быть лицеистом - дело трудное и не всегда однозначно приятное. "Академическое образование" - это не просто отсутствие узкой специализации, но (в идеале) более высокие требования по всем предметам. Поступая в Лицей, надо быть готовым к тому, что работать придется больше и серьезнее, чем раньше. Профильное образование.

Педагогическим коллективом Аничкова лицея разработаны и реализуются программы предпрофильных элективных курсов для 8-9 классов. Эти курсы знакомят учащихся со способами деятельности, необходимыми для успешного освоения программ исследовательского профиля, помогают в определении познавательных интересов, формируют образовательные потребности. В 10-11 классах реализуется программа исследовательского профиля. Ежегодно Аничков лицей предлагает список из 20-25 профильных элективных курсов, которые реализуются на базе дополнительного образования отдела науки. В 10 классе каждый лицеист выбирает несколько (обычно 2-3) элективных курса соответственно области своих интересов: естественнонаучной, гуманитарной, социально-правовой, технической...

В рамках этих курсов происходит не только углубление и расширение знаний по отдельным отраслям науки, но и знакомство с методами научно-исследовательской деятельности: поиск источников и работа с ними, анализ исследуемого объекта методами, принятыми в данной науке, формулирование целей и задач исследования, проведение эксперимента, правильное (соотвествующее принятым в современной науке требованиям) оформление текста работы. Итогом профильной подготовки в 10 классе становится написание и защита реферативной работы на ежегодной ассамблее Аничкова лицея. На ассамблею представляются работы, скорее, культурологического плана, связанные с одной общей темой, выбираемой педколлективом в начале учебного года. Так, первая ассамблея (весна 2005 года) была посвящена 60-летию победы в Великой Отечественной войне, ассамблея 2006 года - столетию со дня рождения академика Д.С. Лихачева.

В 11 классе лицеисты пишут самостоятельную учебно-исследовательскую работу по выбранной ими теме. Обычно уже в середине 10 класса большинство делает выбор своей области, а некоторые даже формулируют тему своего исследования. В конце учебного года у каждого лицеиста есть и тема исследовательской работы, и научный руководитель. Им может стать руководитель одного из спецкурсов (это некоторые педагоги Лицея, но большей частью - сотрудники Университета и многих других вузов и НИИ города) или ученый, работающий над этой или близкой темой и специально приглашаемый для руководства. За лето ребята знакомятся с литературой по выбранной ими теме и уже в начале нового учебного года полностью погружаются в работу.

Защита работ происходит на ежегодной открытой научно-исследовательской конференции Аничкова лицея, которая проходит в конце января. Она длится два или три дня (школьные занятия на эти дни отменяются) и представляет собой нечто среднее между защитой студенческой курсовой или даже дипломной работы и "взрослой" научной конференцией. Традиционно работают секции по 8-10 научным направлениям, в состав комиссий входят научные сотрудники и преподаватели вузов Санкт-Петербурга. Представить и защитить свою работу на конференции могут ученики других школ Санкт-Петербурга и других городов. Лучшие работы рекомендуются к публикации в ежегодных номерах "Аничковского вестника".

Главная задача, которую ставит перед собой педагогический коллектив - это раскрытие творческого, интеллектуального потенциала молодого человека, способность к приобретению навыка познания мира с помощью исследования.

Почти все выпускники Лицея поступают в разные вузы Санкт-Петербурга с первого раза. Подавляющее большинство наших выпускников так или иначе в своей жизни связаны с научно-исследовательской деятельностью. Многие выпускники, окончив институт, поступив в аспирантуру или получив ученую степень, возвращаются в Лицей в качестве учителей или педагогов дополнительного образования, чтобы поделиться опытом и передать уже накопленные знания.

Театрально-концертный комплекс "Карнавал": Директор ТКК - Перлова Лариса Петровна.

Заместитель директора по художественно-постановочной части - Елена Павловна Стальмак. Заместитель директора по инженерно-техническому обеспечению - Виктор Сергеевич Яковлев. Главный администратор - Елена Александровна Румянцева. Главный художник - Кира Юрьевна Кузнецова. Уникальная сценическая площадка, предназначенная для развития детского художественного творчества, располагает всем, необходимым для проведения театрализованных праздников, концертных программ, фестивалей и конкурсов:

* уютный зрительный зал на 760 мест,

* технически оснащённая сцена,

* просторное и светлое театральное фойе, площадка для подвижных игр и выставок,

* гостеприимное кафе.

Библиотека: Заведующая библиотекой - Алексеева Лидия Анатольевна. Время работы: будние дни с 14.00 до 19.00. Выходные: суббота, воскресенье. Последнее число месяца - санитарный день. Также работает универсальный читальный зал. Во Дворце есть читальный зал литературы по искусству и петербурговедению. Нотная библиотека. Время работы: будние дни с 15.00 до 19.00. Выходные: суббота, воскресенье. Последнее число месяца - санитарный день. Есть и методико-библиографический отдел.

Городской центр развития дополнительного образования:

Городской центр развития дополнительного образования - это структурное подразделение государственного бюджетного общеобразовательного учреждения Центр образования «Санкт-Петербургский городской Дворец творчества юных», научно-методический центр системы дополнительного образования детей Санкт-Петербурга. Целевое назначение - научно-методическое обеспечение развития системы дополнительного образования детей. ГЦРДО Городские методические объединения

Информационно - методический кабинет; Курсы повышения квалификации; Конкурсы, фестивали, конференции, смотры; Аттестация педагогических работников

Эколого-биологический центр "Крестовский остров":

Директор ЭБЦ - Ляндзберг Артур Рэмович. Завуч: Якунина Марина Григорьевна.

Методический отдел: Машарская Нина Яковлевна. Методист по олимпиадам: Полоскин Алексей Валерьевич. Приглашены ребята от 3 до 18 лет. Эколого-биологический центр, открывший свои двери на Крестовском острове в 2007 году, имеет хорошо оснащенную базу для обучения школьников любого возраста: современная оранжерея и дендропарк; мини-зоопарк; аквариумы; коллекция живых насекомых; компьютерный класс; библиотека и медиаархив; химико-аналитическая и другие прекрасно оснащенные научно-исследовательские лаборатории ждут ребят, интересующихся изучением биологии и экологии.

В Эколого-биологическом центре можно: научиться биологии, медицине, экологии, флордизайну, пообщаться с живыми и вполне ручными животными, научиться выращивать редкие декоративные (и не только) растения, получить туристическую подготовку и принять участие в интересных экспедициях, заняться научно-исследовательской работой, принять участие в конкурсах, олимпиадах и конференциях различного уровня, найти новых друзей и единомышленников, проявить себя!

Для школьников занятия проходят бесплатно. Для дошкольников работает школа-студия "ЧудоМир". Для старшеклассников, желающих поступать в ВУЗы медицинского и биологического профиля работают курсы подготовки к поступлению, Малый Медицинский Факультет СПбГУ и СПбГДТЮ, отделение общей биологии и предметных олимпиад. На базе ЭБЦ "Крестовский остров" проходят городские олимпиады по экологии и биологии, существуют группы подготовки школьников для участия во Всероссийских олимпиадах по этим предметам. Организуются ежегодные выезды с интересными программами в ЗЦ "Зеркальный", учебные конференции, семинары, ведутся научно-исследовательские работы в разных областях биологии, выезды на природу... и еще много интересного ждет ребят в нашем центре. По заявкам учебных заведений проводятся тематические занятия в лабораториях и экскурсии по дендропарку, оранжереям и мини-зоопарку. Также оказываются услуги по продаже комнатных растений (круглогодично) и рассады декоративных и овощных культур (май-июнь).

Отдел предшкольного образования: Заведующий отделом - Ищенко Елена Анатольевна.

Отдел предшкольного образования приглашает мальчиков и девочек от 3 до 6 лет, ведутся групповые занятия в утреннее и вечернее время. Занятия ведутся по следующим направлениям:

1- Комплексная образовательная программа «Раскрытие природных возможностей ребёнка»

2- Развитие речи

3- Хореография

4- Изобразительное творчество

5- Музыка

6- Развивающие игры

7- Художественное слово (вечерние группы)

8- Математика (утренние группы)

9- Увлекательная математика

10- Азбука природы

11- История города (утренние группы)

Факультативы: «Растём с английским» - дети 4 лет. «Измеряем мир ладошками» (путешествие в математику) - дети 4 лет. «Читайка» (обучение чтению) - дети 4-6 лет. «Шкатулка фантазий» (театрализованные игры) - дети 4-6 лет. «Фортепианный алфавит» (обучение игре на фортепиано - 1 раз в неделю) - дети 4-6 лет. «Озорные клавиши» (обучение игре на фортепиано - 2 раза в неделю) - дети 4-6 лет. «Ритмика и танец» - девочки 4-6 лет. «Английский для малышей» - дети 5-6 лет. «Керамика» - дети 5-6 лет. «Шахматы для малышей» - дети 5-6 лет. «Айкидо» (ОФП с элементами айкидо) - дети 5-6 лет. Обучение платное.

Загородный центр детско-юношеского творчества

Великолепная природа Карельского перешейка, новые удобные корпуса, с комфортными условиями для проживания, отличный суперсовременный стадион, спортивные и репетиционные залы - все это - для образования, творческого развития и оздоровление детей и подростков.

Давние традиции, интересные коллективные дела, новые друзья, опытные вожатые - все это делает отдых в "Зеркальном" незабываемым!

Круглый год в лагере продолжают тренировки, репетиции, повышают свое мастерство участники детских творческих, спортивных коллективов и объединений, учащиеся школ города.

Созданы условия для распространения современных моделей успешной социализации детей (развитие техносферы деятельности учреждений дополнительного образования детей)

СОЮЗ ЮНЫХ ПЕТЕРБУРЖЦЕВ:

Разработка и реализация совместных социально-значимых программ, социокультурных акций и проектов, направленных на реализацию миссии служению города. Девиз Движения: Петербург - это мы! Мой город! Мой дом! Моя жизнь!

ЮНЫЕ ЗА ВОЗРОЖДЕНИЕ ПЕТЕРБУРГА:

Движение осуществляет свою деятельность в рамках комплексной программы «Наследники великого города». Ее целью является формирование патриотических и гражданских чувств у молодежи Санкт-Петербурга путем вовлечения их в краеведческую деятельность. Задачи программы включают создание системы массовых дел для самореализации участников проекта (с учетом возраста, интересов и склонностей); поддержку развития детских краеведческих объединений, участвующих в проекте; обучение основам организаторской деятельности педагогов и школьников - лидеров детских общественных объединений.

Замечу, что, не смотря на экономические трудности, ни один кружок, существовавший в советское время, не закрылся. Исключительно популярный и получавший огромное финансирование раньше клуб любителей космонавтики, члены которого практиковались даже в самолетовождении и занимались на тренажерах в Академии гражданской авиации, смог сохранить свои позиции, сместив в нужный момент фокус на компьютеры, с умением пользоваться которыми масса родителей лет пять назад связывала успешную будущность своих детей. В определенном смысле некоторым кружкам необходимость приспосабливаться к новым условиям пошла даже на пользу. Мотивация детей изменилась: если 15 лет назад во Дворец пионеров шли, по большому счету, в поисках развлечений, то сейчас здесь остаются те, кто действительно увлечен какой-то областью деятельности. В результате кружки, дававшие только какую-то общеразвивающую информацию, стали более специализированы и, можно сказать, научны. В итоге ДТЮ заметно отличается от других похожих городских учреждений возрастом учащихся: 60% занимающихся во дворце - школьники старше 12 лет (обычно основная аудитория различных кружков - школьники младших классов). Кроме усадьбы Аничкова дворца, ДТЮ принадлежит детский лагерь «Зеркальный» на Карельском перешейке, который называли северным «Орленком», собственное учебное судно «Юный балтиец» и много чего еще.

Все это содержится при скудном бюджетном финансировании и минимуме непрофильной активности. Комплекс «Карнавал» и парадные помещения дворца время от времени сдаются под проведение выставок и конференций, действует небольшой музей восковых персон. На платной основе существуют некоторые кружки - те, содержать которые иначе экономически невозможно (например, иностранные языки); за деньги занимаются и дошкольники. В рамках ДТЮ действует и Аничков лицей - 132 ученика в пяти классах с девятого по одиннадцатый. Никаких неожиданных предметов здесь нет, кроме «Технологии научного исследования» - основ логики, статистики. Образование качественное, процент поступления высокий.

В настоящее время Дворец Творчества Юных Санкт-Петербурга является многопрофильным государственным учреждением дополнительного образования. Сложившаяся система дополнительного образования обладает уникальным потенциалом развития разнообразных способностей детей. Основными направлениями его деятельности являются:

- реализация образовательных программ дополнительного образования детей по 11 направленностям (художественно-эстетической, эколого-биологической, естественнонаучной, туристско-краеведческой, физкультурно-спортивной, военно-патриотической, спортивно-технической, социально-педагогической, культурологической, научно-технической, социально-экономической);

- организация досуговой деятельности для детей;

- организация методической работы, направленной на совершенствование образовательных программ, содержания, форм и методов работы коллективов, создание условий для повышения педагогического мастерства работников, взаимодействие с педагогическими коллективами образовательных учреждений в области организации работы по дополнительному образованию и воспитанию;

- взаимодействие с педагогическими коллективами образовательных учреждений в области организации работы по дополнительному образованию и воспитанию.

Образовательное учреждение в своей деятельности руководствуется: Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом РФ, Бюджетным кодексом РФ, Налоговым кодексом РФ, Трудовым Кодексом РФ, Законом Российской Федерации «Об образовании» и другими федеральными законами; указами Президента Российской Федерации; постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации; Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей (утвержденным постановлением Правительства РФ № 233 от 07.03.1995г.); иными федеральными нормативными актами, Уставом Санкт-Петербурга, нормативными правовыми актами Санкт-Петербурга и органов управления образованием всех уровней, а также настоящим Уставом, договором о взаимоотношениях Образовательного учреждения с Комитетом по образованию и локальными актами Образовательного учреждения, кроме того, в основе работы учреждения - постановления и программы Правительства Санкт-Петербурга по профилактике правонарушений, наркозависимости, пропаганде здорового образа жизни, по патриотическому воспитанию, по толерантности [31].

Одним из основных ресурсов является его кадровый потенциал. Педагогическое сообщество состоит из следующих участников образовательного взаимодействия: административно-управленческий аппарат, педагоги дополнительного образования, педагоги-организаторы, методисты, технический персонал.

Педагогический коллектив по возрастному составу и опыту работы гармонично объединяет молодых специалистов (с опытом работы - до 5 лет), опытных (от 5 до 20 лет) и «мастеров» (стаж работы - свыше 20 лет). Такое соотношение позволяет оптимально сочетать педагогический опыт работы и творческую инициативу молодых сотрудников.

Педагогические работники Дворца повышают квалификацию, обучаясь на курсах, организуемых Городским центром развития дополнительного образования, Академией постдипломного педагогического образования, Региональным центром оценки качества образования и информационных технологий.

Дворец Творчества Юных имеет, постоянно действующий сайт, на котором представлены все отделы и коллективы Дворца[49].

2.3 Основные направления деятельности и тенденции развития учреждения дополнительного образования детей и подростков Дворца Творчества Юных

Всего в учреждении реализуется 156 образовательных программ:

В структуру учреждения входят 10 отделов:

1.Музыкальный отдел

2.Отдел изобразительного искусства

3.Отдел декоративно-прикладного творчества

4.Отдел краеведения и музееведения

5.Отдел гражданско-общественного воспитания

6.Эстрадно-спортивный отдел

7.Хореографический отдел

8.Театрально-художественный отдел

9.Отдел социокультурной деятельности

10.Методический отдел

Педагогический коллектив за все время своего существования проделал большую работу.

Музыкальный отдел. Самый большой отдел Дворца. В отделе работают 58 педагогов, 18 концертмейстеров, 4 методиста, 2 педагога-организатора, 1 костюмер и 1 настройщик. В 194 группах обучаются 2935 детей и подростков.

Дети из средней и старшей группы постоянно принимают участие в совместном проекте с Союзом театральных деятелей и участвуют в фестивалях.

Учащиеся постоянно принимают участие в конкурсах, фестивалях и концертах.

Были отмечены возросший качественный уровень подготовки и исполнительского мастерства воспитанников, а также, высокий профессиональный уровень самих педагогов. Педагоги очень часто награждаются благодарственными письмами и грамотами от оргкомитетов и жюри конкурсов.

Репертуар хоровых коллективов постоянно становится ярче и разнообразнее, растет профессиональный уровень хоров и ансамблей. Педагоги большое значение уделяют классическому репертуару, воспитывая детей на основе лучших образцов хорового и вокального искусства.

Коллектив ведет большую работу по пропаганде народного творчества, организуя и проводя народные праздники не только внутри коллектива, но и для района.

Анализируя работу музыкального отдела, можно сделать вывод, что работа идет в соответствии с целями и задачами Дворца Творчества Юных. Методическая работа в отделе направлена на повышение педагогического профессионализма и совершенствование образовательного процесса.

Большое внимание в отделе уделяется патриотическому воспитанию: это прежде всего через репертуар - произведения гражданского звучания (военных песен), через проведение воспитательно-познавательных занятий, посвященное памятным датам, через народное творчество.

Театрально-художественный отдел. Это 40 лет педагогической и творческой деятельности. За последние 10 лет 8 выпускников коллектива поступили в музыкальные учебные заведения.

В коллективе успешно работают 14 учебных групп (152 обучающихся), работают 5 педагогов.

Особенность коллектива заключается в том, что уделяется особое внимание работе с одаренными детьми, в частности, педагогами выявляются природные данные в том или ином виде деятельности (танец, пение, игра на инструменте).

Благодаря этой работе в коллективе появляются новые номера, обучающиеся участвуют в конкурсах по данным направлениям. Каждый год проводится отчетный концерт коллектива.

Педагоги с детьми регулярно выезжали на просмотры спектаклей различных студенческих и профессиональных театров, посещение открытых занятий на театральном факультете в СПБ ГАТИ, а также на экскурсии по театральному Петербургу.

По программе "Мастерство юного актера" ведется образовательная деятельность на площадке ОУ № 489 (рук. Л.В.Паули) в 8-ми учебных группах (120 обучающихся). Мероприятия в коллективе проходили в основном на школьном уровне посредством участия театральной студии в мероприятиях школы.

Отдел изобразительного искусства и декоративно-прикладного творчества. В отделе ИЗО работают 17 педагогов, из них 9 совместителей. Работа ведется в 70 учебных группах (1015 обучающихся), реализуется 7 образовательных программ.

Воспитанники групп ИЗО педагогов отдела Самсоновой Т.А., Поповой Е.О., Осиповой И.И., Волобуевой М.С., Галибиной Л.А., Шиманской Е.А., Березовской Д.В., Костюченко В.И., Калугиной И.А., Астафьевой Н.В. показали хороший художественный уровень творческих работ и стали также призерами выставок и конкурсов художественного творчества различного уровня.

В отделе ДПИ работают 12 педагогов, из них 2 совместителя. Работа ведется в 50 группах (816 обучающихся) по следующим направлениям: мягкая игрушка, декоративные цветы, флордизайн, лего, умелые ручки, народные узоры, вязание, лепка и керамика, коллаж, текстильный дизайн, бисероплетение, художественная обработка кожи, художественный труд, роспись по ткани, художественно-ручное ткачество.

Педагоги двух отделов активно принимают активное участие в районных и городских мастер-классах, выступают на ГМО, разработали положения районных конкурсов, оказывают помощь социально-культурному отделу по оформлению районных мероприятий. Педагоги отдела для своих воспитанников организовывают экскурсии, творческие встречи с художниками, итоговые праздники.

Хореографический отдел. Обучаются 626 детей в 41 группе.

Педагоги коллектива работают по образовательной программе "Хореографический ансамбль: от классики до модерна", в основе которой творческая постановочная и репетиционная деятельность, направленная, прежде всего, на развитие и образование личности, учитывает индивидуальные особенности развития ребенка. Создавая максимально комфортные условия, педагоги требовательны к своим ученикам в вопросах дисциплины и исполнительского мастерства. По индивидуальному графику ведется работа с одаренными детьми, в том числе с солистами ансамбля. 2 педагога ансамбля работают на базах школ ОУ № 524 (помещение бывшей ОУ№ 511) - Механошина Н.В. и ОУ № 482 - выпускница ансамбля "Калинка" Александра Шубина.

В коллективе большое внимание уделяется организации собственных праздников, сценарии которых разрабатывают обучающиеся старших групп, где все группы ансамбля демонстрируют импровизационные номера, которые готовят сами. Все выступления проходят на высоком профессиональном уровне [49].

Эстрадно-спортивный отдел. Шахматный клуб им. Б.В. Спасского.

Руководитель клуба - Отличник физической культуры и спорта, педагог дополнительного образования К.В. Анненков. В коллективе работают 5 педагогов и один методист, обучение проводится в 14 учебных группах (180 детей) по авторской образовательной программе К.В. Анненкова и В.Д. Рыжкова.

Коллектив фитнес-аэробика. Руководит коллективом Отличник физической культуры и спорта, педагог дополнительного образования Л.В. Лещенко. Коллектив молодой, но несмотря на это- победитель престижных конкурсов и соревнований.

Отдел краеведения и музееведения. Заведующая отделом - Ольга Васильевна Близнецова (награждена Благодарностью губернатора СПб). В отделе работают 23 педагога (из них 17 совместителей), которые осуществляют образовательную деятельность по 9-ти образовательным программам в 66 группах (1035 человек), 2 педагога-организатора.

Отдел гражданско-общественного воспитания. В отделе работают 28 педагогов, из них 17 совместителей, которые осуществляют образовательную деятельность в 71 группе (1147 детей) по 12 образовательным программам в рамках 4-х направленностей и целевых городских программ.

Обучающиеся и педагоги активно принимают участие в международных, всероссийских, городских семинарах, конференциях, круглых столах, форумах по актуальным вопросам, волнующих современных подростков и молодежь.

Отдел экологии и здоровья. В отделе работают 14 педагогов, из них 10 совместителей, 1 методист, 1 педагог-организатор, которые осуществляют образовательную деятельность в 51 учебной группе (765 детей). В отделе создана библиотека с подборкой литературы и методическими разработками отдела, которые включают в себя сценарии мероприятий, круглых столов, диагностический материал.

Отдел продолжает вести работу по расширению социальных связей по организации совместных проектов. На сегодняшний день социальными партнерами отдела являются 17 учреждений города различной ведомственной принадлежности.

В будущем хочется пожелать отделу высоких творческих достижений на городском, всероссийском и международном уровнях.

Отдел социально-культурной деятельности. В отделе работают 9 педагогов-организаторов.

Общее количество детей, принявших участие в массово-зрелищных мероприятиях в 2010-2011 гг. составляет 4262 человека, что по сравнению с предыдущим годом на 3300 человек больше.

Методический отдел. Деятельность методического отдела была выстроена в соответствии с планом работы, и ориентирована на достижение двух целей:

Цели.

*Организация работы Дворца Творчества Юных как районного центра по дополнительному образованию и воспитанию.

*Повышение профессионального уровня педагогических работников с целью улучшения качества образовательного процесса.

Самой востребованной формой оказания методической помощи остаются индивидуальные консультации для педагогических работников. Можно выделить несколько самых востребованных тем в большинстве структурных подразделений:

1.Программно-методическое обеспечение:

*технология создания и корректировки образовательных программ;

*описание учебно-методического обеспечения образовательной программы;

*виды и технология создания методической продукции;

*создание календарно-тематических планов.

2.Профессиональная компетентность и аттестация педагогических работников:

*формы и порядок прохождения новой аттестации;

*создание портфолио профессиональной деятельности;

*подготовка к открытому занятию (написание конспекта, отбор содержания и методов проведения);

*подготовка мероприятий, участие в конкурсах и фестивалях;

*подготовка и оформление презентационных материалов на конкурс.

3.Опытно-экспериментальная работа:

*организация и проведение воспитательных мероприятий;

*отслеживание результативности воспитательных мероприятий;

*описание опыта работы в рамках опытно-экспериментальной работы;

*выбор диагностического инструментария в педагогической деятельности.

Методисты структурных подразделений проводили консультации по вопросам:

*аттестации;

*составления портфолио;

*написания плана открытого занятия и методической продукции;

*проведения и анализа учебного занятия;

*составления отчетов;

*написания материалов к публикациям;

*оформления документации (журналов, календарно-тематических планов, заявок на участие в конкурсах, благодарственных писем и т. п.);

*организации образовательного процесса.

Новые требования к аттестации педагогических работников, вошедшие в силу с 1.01.2011, полностью изменили порядок аттестации, в связи с этим для педагогических работников проводились индивидуальные и групповые консультации, в помощь педагогам оформлен стенд «Аттестация педагогических работников, сформированы тематические папки, отражающие требования, условия новой аттестации.

Проводилось психолого-педагогическое просвещение в рамках опытно-экспериментальной работы: подготовка материалов и выступления на малых педагогических советах отделов: в отделе краеведения и музееведения по теме «Влияние личности педагога на нравственное развитие воспитанников»; в отделах ИЗО и ДПИ по теме «Методы диагностики художественных способностей у детей», в музыкальном отделе были раскрыты следующие темы: «Методы саморегуляции на основе метода биологической обратной связи», «Профилактика стресса и профессионального выгорания в педагогической деятельности».

Ведётся пополнение тематических папок на бумажных и электронных носителях по направлениям деятельности структурных подразделений в результате посещения педагогическими работниками городских методических объединений и семинаров, работы с литературой, подписными изданиями и Интернет-ресурсами. Обновляются материалы по вопросам нормативно-правого регулирования деятельности педагогических работников, идёт накопление методической продукции, конспектов открытых занятий, сценариев мероприятий и положений о фестивалях и конкурсах, подготовленных педагогическими работниками Дворца Творчества Юных.

Положительные тенденции в развитии Дворца творчества, преобразования, произошедшие за последние годы, достижения детского и педагогического коллектива, наличие в ДТЮ коллектива единомышленников с богатым творческим и научным потенциалом, в котором каждый готов к личностному и профессиональному росту, говорят о том, что Дворец Санкт-Петербурга многопрофильное государственное учреждение дополнительного образования детей, сложившаяся система которого обладает уникальным потенциалом развития разнообразных способностей каждого воспитанника.

Вместе с тем в свете модернизации образования перед учреждением стоят новые задачи:

*обеспечить условия образовательного пространства для развития детей с разными возможностями и с особыми потребностями,

*внедрять в образовательный процесс современные информационно-коммуникационные технологии обучения,

*создать условия для включения в образовательный процесс дистанционных форм обучения,

*расширить спектр образовательных услуг спортивно-технической и научно-технической направленности,

*продолжить работу по опытно-экспериментальной и инновационной деятельности,

*создать условия для сохранения и развития педагогических кадров,

*обеспечить качество образования, используя современные технологии обучения и систему мониторинга результативности деятельности.

Проанализировав систему дополнительного образования дворца Творчества Юных можно сделать вывод, что она достаточна разнообразна и представлена многочисленными учреждениями, осуществляющими свою деятельность по таким направлениям как: спортивное, техническое, художественное нравственно-эстетическое, а также туристско-краеведческого и эколого-биологическое.

В осуществлении эколого-биологического воспитания детей и подростков немало важная роль отводиться Эколого-биологическому Центру, посещая который дети учатся любить родной край не по картинкам в учебниках, а ухаживая за растениями и животными.

Приобретенные знания, в этом центре, помогут детям ориентироваться в выборе профессий, в формировании готовности к активной деятельности в будущей взрослой жизни. Занимаясь ребята станется инициативнее, самостоятельнее. Дети учатся правильно планировать свое свободное время, что очень пригодится им в будущей взрослой жизни. Происходит формирование художественного вкуса детей, приобретаются профессиональные художественные умения, навыки, развивается чувство композиции, цвета.



Глава 3. Исследование степени эффективности работы в направлении развития творческих способностей учащихся Бюджетного Образовательного Учреждения Дворца Творчества Юных

3.1 Степень удовлетворенности родителей результатами работы педагогов Дворца Творчества Юных (анкетирование и опрос)

Дополнительное образование детей - один из социальных институтов детства, который создан и существует для детей, их обучения, воспитания и развития. Это социально востребованная сфера, в которой заказчиками и потребителями образовательных услуг выступают дети и их родители, а также общество и государство. Изучение мнения непосредственных пользователей данных услуг помогает в оценке качества дополнительного образования.

В рамках мониторинга состояния системы дополнительного образования в Дворце Творчества Юных мною нами был проведен социологический опрос обучающихся и их родителей с целью изучения удовлетворенности качеством образования, а также получения информации о спектре предоставляемых дополнительных образовательных услуг, режиме и продолжительности обучения детей вДТЮ, мотивах выбора направленности обучения и др.

Для возможности проведения сравнительного анализа ответов детей и родителей в предлагаемые анкеты были включены схожие по формулировке вопросы.

В опросе, проведенном в ноябре 2011 года, приняли участие 2893 человека. Из них 1366 родителей, чьи дети занимаются в кружках, секциях и т.п. по программам различной направленности, и 1527 обучающихся 8-11 классов, посещающих ДТЮ.

По полученным данным 77,4% респондентов осваивают программы дополнительного образования в стенах общеобразовательного учреждения, каждый восьмой участник опроса (11,6%) обучается в ДТЮ. Занимаются в школе и ДТЮ 11% респондентов.

Анализ состава участников опроса показал, что в их лице представлены все направленности дополнительных образовательных программ, но в основном это обучающиеся, посещающие (или родители, чьи дети посещают), ДТЮ физкультурно-спортивной (30%), художественно-эстетической (19,1%), научно-технической (18,8%), естественнонаучной (11,3%) и интеллектуально-познавательной (10,2%) направленностей. Именно эти направленности по данным мониторинга являются наиболее востребованными и соответственно многочисленными.

Создание условий для свободного выбора каждым ребенком образовательной области (направления и вида деятельности), профиля программы и времени ее освоения, а также многообразие видов деятельности, удовлетворяющей самые разные интересы, склонности и потребности ребенка являются отличительными чертами педагогики дополнительного образования детей.

В ходе опроса респондентам предлагалось оценить достаточность предлагаемых дополнительных услуг, как в школах, так и в ДТЮ. Результаты оказались следующими. При оценивании спектра услуг, предлагаемого в школах, участники опроса оказались более подготовленными, чем в прошлом году.

Численность затруднившихся с ответом сократилась с 23,5% до 19%. Причем сокращение выявлено как среди обучающихся, так и среди родителей. Три четверти опрошенных 74% (что на 5,3% больше показателя прошлого года) считают, что набор услуг, предлагаемый в школах, позволяет осуществить выбор в соответствии с потребностями, интересами, способностями ребенка. Не согласны с ними оказались 6,9% респондентов (в 2010г. - 7,8%) (Приложение 1).

Ответы родителей на данный вопрос показали, что неудовлетворенных набором предлагаемых услуг среди них в три раза больше, чем среди детей (10,8% и 3,5% соответственно) (Приложение 2).

При оценивании набора услуг, предлагаемых в ДТЮ, каждый третий респондент (35%) затруднился с ответом (Приложение 3). И хотя по сравнению с прошлым годом численность не давших ответ сократилась на 6,6%, в целом остается весьма значительным. Данное обстоятельство, с одной стороны, может быть вызвано тем, что большинство участников опроса получают дополнительное образование только в стенах общеобразовательного учреждения, с другой стороны, может свидетельствовать о недостаточной степени информированности населения о работе ДТЮ. Численность тех, кто считает набор услуг вполне достаточным, составляет 62,7%, что на 7,4% больше, чем в 2010 году. Следует отметить что, доля неудовлетворенных спектром предлагаемых услуг, невелика (2,3%) и сократилась по сравнению с прошлым годом еще на 0,7%. Исходя из этого, однозначно утверждать, что в ДТЮ, предлагать недостаточный набор услуг нельзя.

Ответы обучающихся и родителей на данный вопрос оказались достаточно схожими. Не меньшую значимость для потребителей дополнительных образовательных услуг имеет удобство режима работы объединений дополнительного образования. Как и в прошлом году, значительное большинство опрошенных вполне удовлетворены режимом работы кружков, секций и т.д. (сумма ответов «Удовлетворен полностью» и «Скорее удовлетворен»). С ними не согласны 0,9% респондентов (ответы «Скорее не удовлетворен» и «Не удовлетворен»), что на 1,4% меньше, чем в 2010 году (Приложение 4).

Показатели удовлетворенности качеством дополнительных образовательных услуг, предоставляемых в ДТЮ, по сравнению с прошлым годом изменились незначительно и носят скорее позитивный характер, так как численность удовлетворенных качеством образования выросла на 0,6% (Приложение 5).

Итак, в целом результаты проведенного социологического опроса свидетельствуют о том, что предлагаемый общеобразовательными учреждениями и учреждениями дополнительного образования спектр дополнительных образовательных программ способен удовлетворить различные интересы, склонности и потребности ребенка. Востребованность дополнительного образования со стороны родителей и обучающихся, являющихся непосредственными потребителями предлагаемых услуг, очевидна и связана с пониманием значимости и важности для развития ребенка. Высокая оценка качества дополнительных образовательных услуг, полученная в ходе проведенного опроса - это оценка работы огромного числа педагогов и образовательных учреждений в целом, которые создали условия для успешной реализации программ дополнительного образования.

Благодаря проведенным опросам можно сделать вывод, что работа ДТЮ значительно влияет на формирование и воспитание личности ребенка, родителям очень нравится, что их ребенок с пользой проводит время на занятиях во ДТЮ. Также можно сделать вывод о том, что многие родители считают, что ребенка надо обязательно отдавать в ДТЮ для их личностного развития. Высокая оценка качества дополнительных образовательных услуг, полученная в ходе проведенного опроса - это оценка работы огромного числа педагогов и образовательных учреждений в целом, которые создали условия для успешной реализации программ дополнительного образования.



Заключение

Историческими предпосылками возникновения и становления отечественной системы дополнительного образования детей послужили теория и практика общественного воспитания, внешкольного образования, детского движения, попечительской и благотворительной деятельности в России;

Первые внешкольные учреждения во многом выполняли компенсирующую функцию - занятия в этих учреждениях компенсировали отсутствие у детей школьного образования, вместе с тем они помогали организовать досуг детей, способствовали обогащению их коммуникативной деятельности. Инновационный характер первых внешкольных учреждений был обусловлен благородными мотивами их основателей, а также новыми педагогическими взглядами на проблемы воспитания детей.

Дополнительное образование детей - один из социальных институтов детства, который создан и существует для детей, их обучения, воспитания и развития. Это социально востребованная сфера, в которой заказчиками и потребителями образовательных услуг выступают юные горожане и их родители, а также общество и государство. Дополнительное образование детей способствует решению ключевых задач социально-экономического развития региона. Оно способно влиять на качество жизни, так как приобщает детей и подростков к здоровому образу жизни, раскрывает творческий потенциал личности, побуждает к достижению общественно значимого результата. Этот вид образования способствует развитию склонностей, способностей и интересов, гражданских и нравственных качеств, жизненному и профессиональному самоопределению подрастающего поколения. Среди задач, решаемых системой дополнительного образования, - профилактика безнадзорности, правонарушений, наркомании и алкоголизма, что способствует повышению качества городской среды. Дополнительное образование детей расширяет воспитательные возможности школы. Обладая открытостью, мобильностью и гибкостью. Система дополнительного образования детей способна быстро и точно реагировать на «вызовы времени» в интересах ребенка, его семьи, общества, государства.

В России дополнительное образование детей реализуется в государственных и негосударственных образовательных учреждениях различных типов, а также в учреждениях культуры, физической культуры и спорта, в общественных объединениях и т.д.; деятельность детей организуется в одновозрастных или разновозрастных объединениях по интересам, учреждений дополнительного образования, дифференцированных по различию их потенциалов и охвату образовательных областей (однопрофильных или многопрофильных), в совокупности составляющих сеть учреждений дополнительного образования детей;

Содержание дополнительного образования детей отражает: рекреативно-оздоровительное развитие ребенка; организацию и формирование нового социального опыта; психолого-педагогическую помощь и поддержку детям в индивидуальном развитии. Такой объективный фактор как отсутствие жестких образовательных стандартов в учреждениях дополнительного образования и то, что педагог заинтересован в том, что бы ребенок посещал занятия вне прямой зависимости от академических успехов, задает такие особенности учреждения дополнительного образования как: творческость (креативность) жизнедеятельности детских объединений; дифференциация воспитательного процесса (разноуровневость, специализация, возможность объединения детей на основе общих интересов); индивидуализацией (регулирование времени, темпа и организации пространства при освоении содержания образования; обращенность к процессам самопознания, самовыражения и самореализации ребенка; подлинный диалоговый характер межличностных отношений между педагогом и воспитанниками.

В условиях реализации Концепции модернизации дополнительного образования России значительной внимание уделяется обновлению содержания дополнительного образования детей, осуществляемого на основе реализации следующих принципов: свобода выбора направления, форм и времени занятий, педагога; культуросообразность - овладение социальными нормами, опытом исполнения различных социальных ролей (семьянина, хозяина, созидателя профессионала), образцами поведения и другими элементами общей культуры; демократизация отношений педагога, обучающегося и его родителей в разработке индивидуального образовательного маршрута; гуманизация образовательной среды и средств педагогической поддержки; уникального пути развития личности, и социального самоопределения обучающегося; интенсификация педагогических процессов, предполагающая смешение акцента от усвоения знаний, умений, и навыков к овладению методами проектирования, моделирования, технологией поиска оптимальных решений возникающих задач; оптимальность средств научно-методического сопровождения дополнительного образования, приносящих максимальный эффект при уменьшении затрат времени и количества труда; социальная направленность содержания дополнительного образования; ориентация на спрос рынка труда на всесторонне развитого функционально-грамотного человека, способного к сотрудничеству; мониторинг результатов развития и обучения с целью их оперативной коррекции.

Образовательно-воспитательный процесс организован на основе Закона «Об образовании», Типового положения об учреждении дополнительного образования и Устава.

Участниками образовательного процесса в являются дети до 18 лет, их родители (лица их заменяющие) и педагогические работники:педагоги дополнительного образования, педагоги-организаторы, концертмейстеры, педагоги-психологи.