Организация работы кружка по экономике

Увеличение налога на добавленную стоимость

Уменьшение на денежно-кредитном рынке процентной ставки, устанавливаемой Центральным банком.

Замораживание минимальной заработной платы.

Стимулирование повышения заработной платы.

Увеличение процентных ставок на сбережения при возрастании стоимости жизни.

Сокращение материальной помощи семьям.

Развитие экспорта за счет международных договоров.

Установление предельного размера банковских кредитов.

Увеличение процента обязательных резервных средств, помещаемых в Центральный банк.

Сокращение преимуществ в налогообложении лиц, покупающих жилье.

Контроль обмена валюты.

Сокращение закупок потребительских товаров государственными организациями.

Увеличение налогообложения прибыли, приносимой капиталом.

Усиление налогового контроля за лицами частного сектора, не имеющими постоянной заработной платы.

Сокращение налога на добавленную стоимость.

Меры налогообложения, направленные на поощрение капиталовложений.

Сокращение налогообложения годового дохода.

Сокращение кредитов на цели потребления.

Увеличение заработной платы работников государственных служб.

Национализация импортеров энергоресурсов.

Контроль цен на сельскохозяйственную продукцию.

Увеличение на денежно-кредитном рынке процентной ставки, устанавливаемой Центральным банком.

Установление свободных цен: спрос уменьшится, как только покупательная способность потребителей будет снижена за счет роста цен.

Установление налогов на сверхприбыль.

Контроль системы взимаемых платежей предприятий.

Поощрение конкуренции.

Замораживание квартирной платы.

Контроль себестоимости.

Национализация естественных монополий.

Индексация пенсий и минимальной заработной платы.

Покупаете оборудование, которое будет рентабельным через многие годы.

Увеличиваете объем производства продукции за счет увеличения рабочего дня.

Проводите конверсию, ориентируетесь на работу в сфере услуг.

Сокращаете маржинальный доход, с тем, чтобы избежать увеличения цен на продукцию.

Стараетесь увеличить маржу прибыли.

Предпринимаете попытку увеличения цены на вашу продукцию.

Финансируете собственные капиталовложения путем выпуска облигаций, приносящих покупателю высокий процент.

Прогнозируя высокий спрос на продукцию, стараетесь увеличить цены.

Сокращаете фонд заработной платы.

Сокращаете распределение дивидендов, чтобы вложить прибыль в производство.

Стабилизируете цены на вашу продукцию.

Увеличиваете запасы первичного сырья.

В результате увеличения производственных затрат пытаетесь увеличить цены на готовую продукцию.

Ликвидируете портфель ценных бумаг.

Сокращаете объем производства.

Организуете рекламную компанию, чтобы предотвратить спад спроса на продукцию из-за увеличения ее стоимости.

Увеличиваете объем производства.

Запрашиваете у банка кредит.

Пытаетесь завоевать зарубежные рынки.

Увеличиваете заработную плату рабочим и служащим.

Создаете торговые объединения, чтобы обеспечить монополию на рынке.

Продаете свои земельные участки.

Подписываетесь на акции.

Подписываетесь на облигации.

Подписываетесь на государственные займы.

Покупаете сельскохозяйственные земельные участки, расположенные вокруг городов.

Увеличиваете потребление в ущерб сбережениям.

Опасаясь, что деньги потеряют свою стоимость, вы ищете другие источники для вложения денег.

Покупаете валюту.

Помещаете свои сбережения в банк.

Покупаете золото.

Покупаете облигации.

Вкладываете деньги в капитал предприятия.

Стараетесь сделать капиталовложения за границей.

Принимаете решение покинуть страну.

Вкладываете свои деньги для защиты от инфляции в недвижимость.

Покупаете товары в кредит.

Через ассоциации потребителей поощряете ввоз импортных товаров, цены которых более приемлемы по сравнению с ценами на национальную продукцию.

В целях поддержания своей покупательной способности снимаете свои сбережения в банках.

Соглашаетесь с повышением цен при условии увеличения заработной платы.

Увеличиваете свои сбережения.

Соглашаетесь с тем, что ваша заработная плата не увеличится.

Покупаете меньше потребительских товаров.

Стараетесь добиться от государства повышения сумм на социальное обеспечение (страхование).

Потребляете больше.

Требуете повышения заработной платы.

Ориентируете спрос на потребление услуг.

Пытаетесь добиться от государства снижения налогов.

Организуете всеобщую забастовку с требованием повышения заработной платы.

Делаете сбережения для покупки жилья.

Через ассоциацию потребителей боретесь за качество товаров.

ПРИЛОЖЕНИЕ 2 (справочное)

ЗАДАНИЯ ГРУППАМ

(вкладываются в конверты)

1. Государство

Ваша группа проводит анализ ситуации и разрабатывает управленческие решения, исходя из интересов государства.

Вам надо выбрать пять управленческих решений, реализация которых может изменить ситуацию в лучшую, по вашему мнению, сторону. Выбор решения должен сопровождаться групповой дискуссией, обменом мнениями, важно выслушать мнение каждого члена группы.

Во время обсуждения в группе появится неформальный лидер, обладающий необходимыми знаниями и управляющий процессом обсуждения, который в последующем будет представлять общее мнение группы и обосновывать ее выбор.

2. Предприниматели:

Ваша группа должна провести анализ ситуации и выбрать управленческие решения, исходя из интересов предпринимателей.

Вам надо выбрать пять управленческих решений, реализация которых может изменить ситуацию в лучшую, по вашему мнению, сторону. Выбор решения должен сопровождаться групповой дискуссией, обменом мнениями, важно выслушать мнение каждого члена группы.

Постепенно в группе появится неформальный лидер, обладающий необходимыми знаниями и управляющий процессом обсуждения, который в последующем будет представлять общее мнение группы и обосновывать ее выбор.

3. Владельцы:

Ваша группа проводит анализ ситуации и выбирает управленческие решения, исходя из интересов владельцев бизнеса.

Вам надо выбрать пять управленческих решений, реализация которых может изменить ситуацию в лучшую, по вашему мнению, сторону. Выбор решения должен сопровождаться групповой дискуссией, обменом мнениями, важно выслушать мнение каждого члена группы.

Во время обсуждения в группе появится неформальный лидер, обладающий необходимыми знаниями и управляющий процессом обсуждения, который в последующем будет представлять общее мнение группы и обосновывать ее выбор.

4. Персонал (профсоюзы):

Ваша группа должна провести анализ ситуации и выбрать управленческие решения из списка предложенных, исходя из интересов наемных работников.

Вам надо выбрать пять управленческих решений, реализация которых может изменить ситуацию в лучшую, по вашему мнению, сторону. Выбор решения должен сопровождаться групповой дискуссией, обменом мнениями, важно выслушать мнение каждого члена группы.

Постепенно, во время обсуждения, в группе появится неформальный лидер, обладающий необходимыми знаниями и управляющий процессом обсуждения, который в последующем будет представлять общее мнение группы и обосновывать ее выбор.

5. Эксперты

Ваша цель - наблюдение за ходом игры в каждой группе, оценка работы каждого члена группы. Вам необходимо закрепить каждого эксперта за одной из групп, т.к. Ваше мнение станет основой для выставления оценки каждому студенту группы.

Ваша группа (группа экспертов) получает управленческие решения всех групп и должна выбрать пять управленческих решений, которые на Ваш взгляд наиболее уместны в данном случае.

Предлагаемые группами решения фиксируются в специальных карточках и на доске. Итоговое решение за Вами, эксперты.

Условия согласования решений: одно решение должно быть одобрено тремя группами, два решения одобрены двумя группами, одно решение может быть одобрено одной группой, одно решение является резервом государства. Оно принимается без одобрения и только в последний момент. В этом выражается приоритет государства в управлении экономикой.

Голосование при невозможности достижения согласия проводится индивидуально всеми участниками игры. Подсчет голосов, наблюдение за голосованием и фиксирование результатов возлагается на экспертную группу.

По принятому варианту управленческих решений группы заново оценивают ситуацию и определяют свое поведение в этой ситуации. Реакция различных социальных групп дается в перечне факторов поведения, которые выбираются в количестве не более трех из предложенных специальных карточек.

Размещено на Allbest.ru