Уставы Вооруженных Сил Республики Казахстан
Правовая основа поведения военнослужащих. Понятие о воинских уставах Вооруженных Сил Республики Казахстан. Значение уставов в жизни и деятельности воинского коллектива. Сущность и значение воинской дисциплины, обязанности военнослужащих по ее соблюдению.
Рубрика | Военное дело и гражданская оборона |
Вид | курсовая работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 19.10.2012 |
Размер файла | 382,3 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Боевыми важнейшими традициями воинов Вооруженных Сил Республики Казахстан являются: беззаветная преданность суверенному государству - Республике Казахстан и его народу; ненависть к агрессорам; уверенность в своих силах; постоянная готовность к защите Родины; любовь к армии и флоту, верность военной присяге, Боевому Знамени воинской части и воинскому долгу; массовый героизм в бою; крепкое войсковое товарищество, уважение к командиру и защита его в бою; постоянное стремление к совершенствованию воинского мастерства и укреплению воинской дисциплины, повышению политических знаний; неустанная борьба за высокую бдительность и боевую готовность; чувство коллективизма и интернационализма, боевого содружества с воинами СНГ, готовность к защите суверенного демократического государства.
Многонациональный народ Казахстана чтит имена и дела своих верных сынов и стойких защитников Отечества: Аблая, Карасая, Жангира, Абулхаира, Богенбая, Кабанбая, Наурызбая, Раимбека, Кенесары и многих других.
Далее надо рассказать о героических подвигах воинов-казахстанцев на полях сражений во время Великой Отечественной войны 1941--1945 гг., назвать имена Ивана Васильевича Панфилова, Малика Габдуллина, Василия Клочкова, Тулегена Тохтарова, Бауыржана Момышулы, Сагадата Нурмагамбетова, Талгата Бегельдинова, Сергея Луганского, Леонида Беды, Ивана Павлова, Маншук Маметовой, Алии Молдагуловой, Бахтыораза Бейсекбаева и многих других.
Героическая история наших Вооруженных Сил полно и ярко отражена на подвигах в годы Великой Отечественной войны. В годы Великой Отечественной войны 1 миллион 200 тысяч человек ушли на фронт из Казахстана, не вернулись более 600 тысяч. Они отдали самое дорогое -- свои жизни за наше будущее, за Родину. Примером беззаветной преданности воинскому долгу, отваге и массового героизма служат бессмертные подвиги воинов - казахстанцев - защитников Брестской крепости, Москвы, Ленинграда, Сталинграда, Новороссийска и многих других городов, принявших на себя мощные удары немецко-фашистких полчищ в первые дни и месяцы Великой Отечественной войны. О мужестве и беспримерной стойкости, проявленных казахстанцами К. Семиченко, Р. Хабибуллиным, И. Дедовских, А. Байжигитовым, Г. Жуматовым, В. Фурсовым, помнят их боевые друзья, написано не мало страниц. Десятки дивизий, бригад, отдельных частей были сформированы в Казахстане. Они воевали на всех фронтах, испытав и горечь поражений, и радость побед. Особо надо отметить легендарный подвиг 28 гвардейцев - панфиловцев под Москвой. Слова, произнесенные нашим земляком Василием Клочковым: "Велика Россия, а отступать некуда: позади Москва!", известны всему миру.
Наша молодежь должна воспитываться в верности к Родине, быть готовой к защите Отечества, так же, как это делали наши деды и прадеды. Молодые воины Вооруженных Сил стали достойными наследниками и знают поименно тех, кто покрыл себя немеркнущей славой в боях с немецкими захватчиками. Это люди из легенды дважды Герои Советского Союза: Т. Бегельдинов, Л. Беда, С. Луганский, И. Павлов, Герои Советского Союза: Н. Абдиров, М. Маметова, А. Молдагулова, И. Сьянов, А. Сухамбаев, Б. Момыш-улы, С. Нурмагамбетов. Высшие степени отличия республики "Халык Кахарманы" и знаки Золотой Звезды получили ныне здравствующие участники войны К. Кайсенов, А. Кулаков, Н. Таипов.
За подвиги в Великой Отечественной войне были удостоены свыше 11600 человек звания Героя Советского Союза, в том числе 497 казахстанцев, среди них 97 казахов. 110 казахстанцев были награждены орденом Славы трех степеней.
Боевые традиции продолжают развиваться и в настоящее время. Глубокое воздействие на них оказывают традиции нашего народа, такие, как самоотверженность, трудолюбие, высокое чувство ответственности за порученное дело, взаимопомощь. Казахстанские воины, мужественно выполняя свой воинский долг перед Родиной, приумножают боевые традиции старших поколений.
Желательно рассказать об их подвигах, используя для этого военно-мемуарную литературу, показывая фрагменты из хроникально-документальных фильмов, фотографии военных лет и пр.
Далее необходимо сказать о том, что знать историю становления и развития своего государства, уважать обычаи и традиции своего народа, продолжать и приумножать боевые традиции -- долг каждого военнослужащего.
Далее учителю целесообразно привести примеры взаимопомощи, взаимовыручки из жизни подразделения, части или соединения.
Внимание учащихся необходимо также сосредоточить на таких воинских традициях и ритуалах, как:
* вручение боевых знамен воинским частям;
* прием молодого пополнения;
* увольнение военнослужащих, отслуживших срочную службу, в запас;
* принятие военной присяги -- клятвы на верность Родине;
* торжественное вручение оружия и военной техники молодому пополнению;
* шефство над ветеранами-фронтовиками, оказание им внимания, посильной материальной помощи;
* уход за братскими могилами воинов, павших за Отечество, и т. д.
Подводя итоги, нужно сказать о том, что сплоченность воинов -- это то, что помогает им легче переносить тяготы армейской жизни, с честью выполнять свой воинский долг перед Родиной, повышать боевую готовность подразделений, частей и соединений Вооруженных Сил Республики Казахстан, крепить воинскую дисциплину и соблюдать правопорядок. [13]
Военное строительство Казахстана. Основные направления строительства Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований Республики Казахстан
Главной целью военного строительства в Республике Казахстан является создание хорошо оснащенных, высокомобильных Вооруженных Сил, способных обеспечить защиту жизненно важных национальных интересов государства от существующих и потенциальных военных угроз.
Основные принципы строительства Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований Республики Казахстан:
- совершенствование эффективного гражданского контроля за деятельностью Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований в сочетании с принципом единоначалия и централизации управления войсками;
- соответствие организационной структуры, боевого состава и численности войск (сил) наиболее вероятным угрозам, возлагаемым на них задачам, а также экономическим возможностям государства;
- поддержание боевой и мобилизационной готовности на уровне, обеспечивающем военную безопасность государства;
- способность к адекватному наращиванию боевой мощи при возрастании военной угрозы, заблаговременная подготовка мобилизационного резерва;
- соблюдение общегражданских прав и свобод, обеспечение социальной защищенности военнослужащих в соответствии со спецификой военной службы;
- учет мирового опыта военного строительства.
Строительство и развитие Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований Республики Казахстан осуществляется в соответствии с государственными программами и планами.
Основными направлениями строительства и реформирования Вооруженных Сил являются:
- оптимизация структуры Вооруженных Сил, сокращение численности и ликвидация формирований, не влияющих на боеспособность Вооруженных Сил;
- приоритетное развитие мобильных войск, родов войск и специальных войск, определяющих боевую готовность;
- совершенствование системы управления, устранение дублирующих и неэффективных звеньев, переход к военно-территориальной структуре и созданию органов военно-административного управления;
- создание системы подготовки резерва Вооруженных Сил с учетом опыта передовых стран;
- развитие военной инфраструктуры, создание баз хранения вооружения и техники на важных стратегических направлениях;
- повышение эффективности оперативной, боевой и мобилизационной подготовки органов управления и войск;
- создание эффективной системы материально-технического обеспечения Вооруженных Сил;
- совершенствование системы военного образования и подготовки военных кадров, создание и развитие национальной военно-научной базы;
- поэтапный переход на контрактно -профессиональную систему комплектования Вооруженных Сил личным составом, введение альтернативной службы;
- повышение престижа военной службы, создание эффективной системы социальных гарантий военнослужащим и членам их семей, гражданскому персоналу;
- гуманизация военно-служебных отношений.
Строительство Вооруженных Сил Республики Казахстан будет осуществляться поэтапно в соответствии с целями и задачами обеспечения военной безопасности и учетом экономических возможностей государства.
На первом этапе - до 2002 года - усилия будут направлены на обеспечение способности Вооруженных Сил к решению задач по локализации и пресечению конфликтов низкой интенсивности в случае их возникновения.
Реализацию этой задачи предполагается осуществить за счет:
- приоритетного комплектования, материально-технического обеспечения и подготовки мобильных общевойсковых соединений и частей, способных выполнять задачи по пресечению и локализации конфликтов низкой интенсивности, а также участвовать в миротворческих операциях;
- реорганизации структуры органов военного управления, в том числе Министерства обороны и Генерального штаба, устранения дублирующих и неэффективных звеньев;
- сокращения численности и ликвидации структур и формирований, не влияющих на боевую готовность и боеспособность войск и выполнение задач обеспечения военной безопасности;
- перехода к военно-территориальной структуре и создания органов военно-административного управления, предназначенных в мирное время для осуществления руководства соединениями и частями Вооруженных Сил, а в военное время, кроме того, другими войсками и воинскими формированиями и организации территориальной обороны;
- завершения перехода к бригадной структуре общевойсковых соединений;
- внедрения системы тылового обеспечения войск по территориальному принципу;
- осуществления мер по замещению некоторых военных должностей гражданским персоналом в тыловых органах, медицинских учреждениях, местных органах военного управления, на военных кафедрах гражданских высших учебных заведений, в квартирно-эксплуатационных и других обслуживающих учреждениях и службах, где нет необходимости в профессиональных военных;
- принятие мер по рациональному размещению воинских частей, вооружения и военной техники на территории страны, в том числе за счет квоты, выделенной по Договору об обычных вооруженных силах в Европе.
На втором этапе - до конца 2005 года - главным является обеспечение способности Вооруженных Сил к решению задач в конфликте средней интенсивности самостоятельно или совместно с вооруженными силами государств - союзников. [14]
Реализацию этой задачи предполагается осуществить за счет:
- приоритетного развития и технического переоснащения войск связи, разведки, радиоэлектронной борьбы, противовоздушной обороны, транспортной авиации;
- совершенствования системы комплектования Вооруженных Сил, увеличения удельного веса военнослужащих контрактной службы в Силах воздушной обороны, в соединениях и частях мобильных войск и на должностях, определяющих боевую готовность, в Силах общего назначения;
- восстановления системы мобилизационной подготовки резервов;
- восстановление запасов материальных средств, предназначенных для мобилизационного развертывания Вооруженных Сил;
- развития военной инфраструктуры путем создания баз хранения вооружения и техники, предназначенных для действий мобильных частей в случае возникновения кризисных ситуаций на важных стратегических направлениях;
- перехода к системе подготовки кадров для Вооруженных Сил на основе долгосрочной государственной программы;
- создания органов управления, складской базы и запасов материальных средств для формирований территориальной обороны;
- проведения комплекса мер по реализации Государственной программы развития вооружения и военной техники.
На третьем этапе - после 2005 года - основной задачей является осуществление комплекса мероприятий, направленных на увеличение количества высокомобильных воинских формирований в Вооруженных Силах, способных решать сложные задачи на важных стратегических направлениях.
Реализацию этой задачи предполагается осуществить за счет:
- повышения качественных параметров войск путем увеличения удельного веса полностью укомплектованных соединений и частей в составе видов Вооруженных Сил, родов войск и специальных войск;
- продолжения комплектования Вооруженных Сил по контракту в сочетании с сокращением срока службы по призыву, введением альтернативной службы и совершенствованием системы подготовки мобилизационных ресурсов;
- поэтапного технического переоснащения войск новыми образцами вооружения и военной техники;
- полноценного ресурсного обеспечения оперативной, боевой и мобилизационной подготовки войск. [15]
2.3 Указ Президента Республики Казахстан от 7 мая 2003 года N 1085 "О мерах по дальнейшему совершенствованию структуры Вооруженных Сил Республики Казахстан"
В соответствии со статьей 12 Закона Республики Казахстан от 9 апреля 1993 года "Об обороне и Вооруженных Силах Республики Казахстан", в целях укрепления обороноспособности Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЮ:
Утвердить структуру Вооруженных Сил Республики Казахстан:
1) Высший военно-политический орган руководства Вооруженными Силами - Верховное Главное командование (Ставка Верховного Главного командования), осуществляющее общее руководство всей деятельностью Вооруженных Сил в военное время и управление ими через Комитет начальников штабов;
2) Органы управления: Стратегические - Министерство обороны (центральный исполнительный орган) и Комитет начальников штабов (ведомство);
3) оперативно-стратегические - управления главнокомандующих видами Вооруженных Сил и командующих родами войск Вооруженных Сил; оперативно-территориальные - управления региональных командований; оперативно-тактические - управления начальников родов войск видов Вооруженных Сил; тактические - управления соединений и воинских частей; местные - департаменты областей (управления и отделы районов и городов) по делам обороны;
4) Виды Вооруженных Сил: Сухопутные войска в составе: органы управления, региональные командования, рода войск, специальные войска, тыл, военно-учебные заведения, учебные и резервные части;
Силы воздушной обороны в составе: органы управления, рода войск, специальные войска, тыл, военно-учебные заведения, учебные и резервные части; Военно-морские силы в составе: органы управления, рода войск, специальные войска, тыл, военно-учебные заведения и учебные части;
5) Рода войск Вооруженных Сил: Аэромобильные войска в составе: органы управления, соединения и части; Ракетные войска и артиллерия в составе: органы управления, соединения и части;
6) Специальные войска в составе: органы управления, соединения, части и учреждения оперативного, боевого и технического обеспечения;
7) Тыл Вооруженных Сил в составе: органы управления, соединения, части и учреждения;
8) Военно-учебные заведения и военно-научные учреждения.
Определить зоны ответственности региональных командований в пределах границ административно-территориальных единиц Республики Казахстан:
1) "Астана" - Акмолинская, Карагандинская, Костанайская и Северо-Казахстанскаяобласти;
2) "Восток" - Восточно-Казахстанская и Павлодарская области;
3) "Запад" - Актюбинская, Атырауская, Западно-Казахстанская и Мангистауская области;
4) "Юг" - Алматинская, Жамбылская, Кызылординская и Южно-Казахстанская области.
Признать утратившими силу пункты 1, 2 и 3 Указа Президента Республики Казахстан от 6 июля 2000 года N 417 "О структуре Вооруженных Сил Республики Казахстан".
4. Правительству Республики Казахстан
1)Обеспечить образование органов управления, Военно-морских сил и создание необходимой инфраструктуры Военно-морских сил в соответствии с Государственной программой военного строительства в Республике Казахстан на период до 2005 года, утвержденной Указом Президента Республики Казахстан от 7 июля 2000 года N 418 сс;
2)Разработать проекты законов Республики Казахстан "Об обороне и Вооруженных Силах" и "О воинской обязанности и военной службе" и до 15 декабря 2003 года внести их на рассмотрение Мажилиса Парламента Республики Казахстан;
3) Внести предложения по лимиту штатной численности Вооруженных Сил Республики Казахстан на период 2004 - 2005 годы;
4) Принять иные необходимые меры, вытекающие из настоящего Указа.
5. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Администрацию Президента Республики Казахстан.
6. Настоящий Указ вступает в силу со дня подписания.[16]
Цель, состав и задачи Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований Республики Казахстан
Главная цель Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований заключается в защите страны от внешней агрессии и других военных угроз, а также выполнение задач, вытекающих из международных обязательств Республики Казахстан.
Вооруженные Силы Республики Казахстан в мирное время включают:
органы военного управления, виды Вооруженных Сил, специальные войска, тыл, военно-учебные заведения, военно-научные учреждения.
В военное время в состав Вооруженных Сил входят: Внутренние войска Министерства внутренних дел, Пограничная служба и другие войска Комитета национальной безопасности, Республиканская гвардия, органы управления и формирования гражданской и территориальной обороны.
На Вооруженные Силы Республики Казахстан в мирное время возлагается выполнение следующих основных задач:
- поддержание боевого потенциала, боевой и мобилизационной готовности и подготовки органов управления и войск в штатах мирного времени на уровне, обеспечивающем локализацию и пресечение конфликтов низкой интенсивности, любого противоправного вооруженного насилия на государственной границе или в пределах территории Республики Казахстан;
- охрана воздушного пространства, а также прикрытие важных в оперативно-стратегическом отношении участков государственной границы;
- охрана важных военных объектов;
- демонстрация готовности к решительным действиям по стабилизации обстановки в любом районе страны;
- обеспечение готовности к стратегическому развертыванию Вооруженных Сил в случае возникновения угрозы конфликта средней или высокой интенсивности;
- участие в миротворческих и иных операциях в соответствии с международными обязательствами Республики Казахстан.
Решение этих задач Вооруженными Силами осуществляется в тесном взаимодействии с другими войсками и воинскими формированиями Республики Казахстан. При этом на Пограничную службу Комитета национальной безопасности Республики Казахстан возлагается охрана и защита государственной границы на суше, море, озерах и иных водоемах, а также участие в борьбе с терроризмом, контрабандой оружия и наркотиков, на Внутренние войска Министерства внутренних дел - охрана важных государственных объектов и пресечение особо опасных правонарушений, диверсий и террористических актов, борьба с незаконными вооруженными формированиями.
В целях предупреждения и пресечения возможных внутренних конфликтов и иных действий с использованием средств вооруженной борьбы на территории Республики Казахстан, угрожающих ее жизненно важным интересам, на Внутренние войска Министерства внутренних дел Республики Казахстан возлагаются следующие задачи:
- обеспечение охраны общественного порядка и поддержание правового режима чрезвычайного положения в районе конфликта;
- локализация и блокирование района конфликта;
- пресечение вооруженных столкновений и разъединение противоборствующих сторон;
- проведение мероприятий по разоружению и ликвидации незаконных вооруженных формирований и изъятию оружия у населения в районе конфликта;
- усиление охраны общественного порядка и безопасности в районах, примыкающих к району конфликта, а также решение других задач, предусмотренных законодательством Республики Казахстан.
Для содействия Внутренним войскам Министерства внутренних дел Республики Казахстан в локализации и блокировании района конфликта, пресечении вооруженных столкновений и разъединении противоборствующих сторон, ликвидации незаконных вооруженных формирований, бандитских и террористических групп и организаций, а также для защиты важных государственных объектов могут привлекаться Вооруженные Силы, другие войска и воинские формирования Республики Казахстан в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.[17]
Вооруженные Силы, другие войска и воинские формирования Республики Казахстан могут применяться в операциях по установлению и поддержанию мира в соответствии с заключенными международными договорами и решениями Совета Безопасности ООН.
Вооруженные Силы, другие войска и воинские формирования Республики Казахстан могут привлекаться для оказания помощи населению при ликвидации последствий аварий, катастроф и стихийных бедствий в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.
В случае агрессии против Республики Казахстан и ее союзников на Вооруженные Силы возлагаются следующие задачи:
- локализация и нейтрализация приграничных конфликтов;
- отражение ударов противника с сухопутных и воздушных направлений;
- локализация и пресечение конфликта низкой интенсивности самостоятельно, разгром группировок войск противника совместно с вооруженными силами государств-союзников в конфликтах средней и высокой интенсивности;
- прикрытие районов формирования резервов;
- борьба с силами, проводящими специальные операции, и иррегулярными формированиями;
- защита населения, объектов экономики, инфраструктуры от воздействия средств поражения противника;
- поддержание режима военного (чрезвычайного) положения.
В зависимости от масштаба военных действий, условий обстановки и соотношения сил задачи могут видоизменяться, но конечной задачей при любых обстоятельствах является изгнание агрессора с территории Республики Казахстан и восстановление положения, существовавшего до агрессии.
Основные направления строительства Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований Республики Казахстан
Главной целью военного строительства в Республике Казахстан является создание хорошо оснащенных, высокомобильных Вооруженных Сил, способных обеспечить защиту жизненно важных национальных интересов государства от существующих и потенциальных военных угроз.
Основные принципы строительства Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований Республики Казахстан:
- совершенствование эффективного гражданского контроля за деятельностью Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований в сочетании с принципом единоначалия и централизации управления войсками;
- соответствие организационной структуры, боевого состава и численности войск (сил) наиболее вероятным угрозам, возлагаемым на них задачам, а также экономическим возможностям государства;
- поддержание боевой и мобилизационной готовности на уровне, обеспечивающем военную безопасность государства;
- способность к адекватному наращиванию боевой мощи при возрастании военной угрозы, заблаговременная подготовка мобилизационного резерва;
- соблюдение общегражданских прав и свобод, обеспечение социальной защищенности военнослужащих в соответствии со спецификой военной службы;
- учет мирового опыта военного строительства.
Строительство и развитие Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований Республики Казахстан осуществляется в соответствии с государственными программами и планами.
Основными направлениями строительства и реформирования Вооруженных Сил являются:
- оптимизация структуры Вооруженных Сил, сокращение численности и ликвидация формирований, не влияющих на боеспособность Вооруженных Сил;
- приоритетное развитие мобильных войск, родов войск и специальных войск, определяющих боевую готовность;
- совершенствование системы управления, устранение дублирующих и неэффективных звеньев, переход к военно-территориальной структуре и созданию органов военно-административного управления;
- создание системы подготовки резерва Вооруженных Сил с учетом опыта передовых стран;
- развитие военной инфраструктуры, создание баз хранения вооружения и техники на важных стратегических направлениях;
- повышение эффективности оперативной, боевой и мобилизационной подготовки органов управления и войск;
- создание эффективной системы материально-технического обеспечения Вооруженных Сил;
- совершенствование системы военного образования и подготовки военных кадров, создание и развитие национальной военно-научной базы;
- поэтапный переход на контрактно -профессиональную систему комплектования Вооруженных Сил личным составом, введение альтернативной службы;
- повышение престижа военной службы, создание эффективной системы социальных гарантий военнослужащим и членам их семей, гражданскому персоналу;
- гуманизация военно-служебных отношений.
Строительство Вооруженных Сил Республики Казахстан будет осуществляться поэтапно в соответствии с целями и задачами обеспечения военной безопасности и учетом экономических возможностей государства.
На первом этапе - до 2002 года - усилия будут направлены на обеспечение способности Вооруженных Сил к решению задач по локализации и пресечению конфликтов низкой интенсивности в случае их возникновения.
Реализацию этой задачи предполагается осуществить за счет:
- приоритетного комплектования, материально-технического обеспечения и подготовки мобильных общевойсковых соединений и частей, способных выполнять задачи по пресечению и локализации конфликтов низкой интенсивности, а также участвовать в миротворческих операциях;
- реорганизации структуры органов военного управления, в том числе Министерства обороны и Генерального штаба, устранения дублирующих и неэффективных звеньев;
- сокращения численности и ликвидации структур и формирований, не влияющих на боевую готовность и боеспособность войск и выполнение задач обеспечения военной безопасности;
- перехода к военно-территориальной структуре и создания органов военно-административного управления, предназначенных в мирное время для осуществления руководства соединениями и частями Вооруженных Сил, а в военное время, кроме того, другими войсками и воинскими формированиями и организации территориальной обороны;
- завершения перехода к бригадной структуре общевойсковых соединений;
- внедрения системы тылового обеспечения войск по территориальному принципу;
- осуществления мер по замещению некоторых военных должностей гражданским персоналом в тыловых органах, медицинских учреждениях, местных органах военного управления, на военных кафедрах гражданских высших учебных заведений, в квартирно-эксплуатационных и других обслуживающих учреждениях и службах, где нет необходимости в профессиональных военных;
- принятие мер по рациональному размещению воинских частей, вооружения и военной техники на территории страны, в том числе за счет квоты, выделенной по Договору об обычных вооруженных силах в Европе.
На втором этапе - до конца 2005 года - главным является обеспечение способности Вооруженных Сил к решению задач в конфликте средней интенсивности самостоятельно или совместно с вооруженными силами государств - союзников. [18]
Реализацию этой задачи предполагается осуществить за счет:
- приоритетного развития и технического переоснащения войск связи, разведки, радиоэлектронной борьбы, противовоздушной обороны, транспортной авиации;
- совершенствования системы комплектования Вооруженных Сил, увеличения удельного веса военнослужащих контрактной службы в Силах воздушной обороны, в соединениях и частях мобильных войск и на должностях, определяющих боевую готовность, в Силах общего назначения;
- восстановления системы мобилизационной подготовки резервов;
- восстановление запасов материальных средств, предназначенных для мобилизационного развертывания Вооруженных Сил;
- развития военной инфраструктуры путем создания баз хранения вооружения и техники, предназначенных для действий мобильных частей в случае возникновения кризисных ситуаций на важных стратегических направлениях;
- перехода к системе подготовки кадров для Вооруженных Сил на основе долгосрочной государственной программы;
- создания органов управления, складской базы и запасов материальных средств для формирований территориальной обороны;
- проведения комплекса мер по реализации Государственной программы развития вооружения и военной техники.
На третьем этапе - после 2005 года - основной задачей является осуществление комплекса мероприятий, направленных на увеличение количества высокомобильных воинских формирований в Вооруженных Силах, способных решать сложные задачи на важных стратегических направлениях.
Реализацию этой задачи предполагается осуществить за счет:
- повышения качественных параметров войск путем увеличения удельного веса полностью укомплектованных соединений и частей в составе видов Вооруженных Сил, родов войск и специальных войск;
- продолжения комплектования Вооруженных Сил по контракту в сочетании с сокращением срока службы по призыву, введением альтернативной службы и совершенствованием системы подготовки мобилизационных ресурсов;
- поэтапного технического переоснащения войск новыми образцами вооружения и военной техники;
- полноценного ресурсного обеспечения оперативной, боевой и мобилизационной подготовки [19]
3. Методические основы проведения факультативных занятий по изучению общевоинских уставов Вооружеенных Сил Республики Казахстан в 10 классе общеобразовательной школы
3.1 Общевоинские уставы Вооруженных Сил Республики Казахстан
Устав внутренней службы Вооруженных Сил Республики Казахстан - об общих обязанностях военнослужащих
Общие обязанности военнослужащих
Устав внутренней службы Вооруженных Сил Республики Казахстан гласит, что военнослужащий обязан:
строго соблюдать Конституцию, Законы Республики Казахстан и требования общевоинских уставов;
быть верным военной присяге, беззаветно служить своему народу, мужественно, умело защищать Республику Казахстан, выполнять воинский долг, стойко переносить трудности воинской службы;
быть патриотом своей Родины, своими действиями укреплять авторитет государственной власти, защищать интересы государства, крепить дружбу между военнослужащими;
быть честным, дисциплинированным, храбрым, при выполнении воинского долга проявлять разумную инициативу;
беспрекословно повиноваться командирам (начальникам) и защищать их в бою, оберегать Боевое Знамя воинской части;
постоянно овладевать военными профессиональными знаниями, совершенствовать свою выучку и воинское мастерство;
знать и содержать в постоянной готовности к применению вверенные ему вооружение, военную и другую технику, беречь военное имущество и другие материальные средства;
дорожить войсковым товариществом, выручать военнослужащих из опасности, помогать им словом и делом, уважать честь и достоинство каждого, не допускать в отношении себя и других грубости и издевательств, удерживать их от недостойных поступков;
соблюдать правила воинской вежливости, поведения, воинского приветствия, ношения военной формы одежды, всегда и везде вести себя с достоинством и честью;
быть бдительным, строго хранить государственные секреты.
Военнослужащий должен с достоинством нести высокое звание защитника Республики Казахстан, дорожить боевой славой Вооруженных Сил и своей воинской части, честью своего воинского звания.
Военнослужащий обязан уважать государственные символы, дорожить дружбой народов.
Во взаимоотношениях военнослужащих должно проявляться уважение к их национальным чувствам, обычаям и традициям.
В Вооруженных Силах наравне с государственным (казахским) языком официально употребляется русский язык.
Долг каждого военнослужащего - овладение государственным языком, являющимся важнейшим фактором консолидации народа Казахстана.
Командиры (начальники) обязаны всемерно развивать государственный язык, создавать все необходимые организационные, материально-технические условия для свободного и бесплатного овладения государственным языком всеми военнослужащими.
Военнослужащие обязаны уважать права, свободы, честь и достоинство друг друга, содействовать командирам (начальникам) и старшим в поддержании порядка и дисциплины.
В случае нарушения определенных общевоинскими уставами правил взаимоотношений между сослуживцами военнослужащий должен немедленно, в объеме предоставленных ему прав и обязанностей, принять меры к наведению уставного порядка, доложить своему непосредственному начальнику, а в случае особой необходимости - старшему начальнику.
Обо всем случившемся с военнослужащим, влияющим на исполнение его обязанностей и сделанных ему замечаниях, он обязан докладывать своему непосредственному начальнику. [21]
Военнослужащий должен вести здоровый образ жизни, сохранять и укреплять свое здоровье, соблюдать требования безопасности воинской службы, меры предупреждения заболеваний, отравлений и травм, повседневно повышать физическую подготовку и тренированность, осуществлять закаливание организма. Военнослужащему при исполнении служебных обязанностей запрещается употребление алкоголя. Курение допускается только в местах, отведенных для этой цели.
По служебным и личным вопросам военнослужащий должен обращаться к своему непосредственному начальнику и с его разрешения к следующему по команде начальнику, а в исключительных случаях он может обратиться к старшему начальнику.
При обращении напрямую в виде предложения, заявления или жалобы военнослужащий должен руководствоваться положениями Дисциплинарного устава Вооруженных Сил.
Военнослужащие при обнаружении хищения или порчи военного имущества, незаконного расходования денежных средств, злоупотреблений в снабжении войск, недостатков в содержании вооружения, военной и другой техники или других фактов, наносящих ущерб государству, обязаны доложить об этом непосредственному или старшему начальнику, а также сообщить в правоохранительные органы.
Военнослужащий может обращаться в органы государственного управления, правоохранительные органы и суды на неправомерные действия должностных лиц, государственных органов и общественных объединений.
Военнослужащий обязан знать и неукоснительно соблюдать положения международного гуманитарного права, в том числе международные правила ведения военных действий, обращения с ранеными, больными, лицами, потерпевшими кораблекрушение из состава вооруженных сил противника и гражданским населением в районе боевых действий, а также с военнопленными.
Военнослужащий в ходе боевых действий, даже находясь в отрыве от своей воинской части (подразделения) и в полном окружении, обязан оказывать решительное сопротивление противнику, избегая захвата в плен. Он обязан до конца выполнить в бою свой воинский долг.
Если же военнослужащий, оказавшись в отрыве от своих войск и исчерпав все средства и способы сопротивления, или же находясь в беспомощном состоянии вследствие ранения или контузии, будет захвачен противником в плен, он должен искать и использовать любую возможность для освобождения себя и других из плена и возвращения в свои войска. Военнослужащий, захваченный противником в плен, при допросе имеет право сообщить только свою фамилию, имя, отчество, воинское звание, дату рождения и личный номер. Он обязан поддерживать достоинство воина, свято хранить государственные секреты, проявлять стойкость и мужество, помогать другим военнослужащим, находящимся в плену, удерживать их от пособничества врагу, отвергать попытки противника использовать военнослужащего для нанесения ущерба Республике Казахстан.
За военнослужащими, захваченными в плен, интернированными в нейтральных странах, сохраняется статус военнослужащих. Военное командование и другие уполномоченные на то органы государственного управления обязаны принимать меры в соответствии с нормами международного права по защите прав указанных военнослужащих и возвращению их на Родину.
Воинская вежливость и поведение военнослужащих
Военнослужащие должны постоянно служить примером высокой культуры, скромности и выдержанности, защищать свое достоинство и уважать достоинство других.
Они должны помнить, что по их поведению судят не только о них, но и о чести Вооруженных Сил в целом.
Взаимоотношения между военнослужащими строятся на основе взаимного уважения. По вопросам службы они должны обращаться друг к другу на «Вы».
Офицеры обращаются друг к другу по воинскому званию и фамилии или по званию с добавлением слова «Господин (госпожа)».
Начальники и старшие, обращаясь по службе к подчиненным и младшим, называют их по воинскому званию и фамилии или только по званию.
Подчиненные и младшие, обращаясь по службе к начальникам и старшим, называют их по воинскому званию с добавлением слова «господин, госпожа». Военнослужащие обращаются к курсантам (учащимся) военных учебных заведений, не имеющим воинских званий сержантского (старшинского) состава, а также курсантам учебных воинских частей (подразделений) на «Вы», называя их «Курсант» или «Курсант» с добавлением фамилии. Военнослужащие, при обращении к ним начальника или старшего, за исключением больных, принимают строевую стойку и представляются: называют свою должность, воинское звание и фамилию. При рукопожатии старший подает руку первым. Если старший без перчаток, младший перед рукопожатием снимает перчатку с правой руки. Военнослужащие без головного убора сопровождают рукопожатие легким наклоном головы.
При обращении к военнослужащим гвардейских воинских частей перед воинским званием добавляется слово «гвардии».
Вне строя военнослужащие могут обращаться друг к другу не только по воинскому званию, но и по имени и отчеству.
Искажение воинских званий, употребление нецензурных слов, кличек и прозвищ, грубость и фамильярное обращение несовместимы с понятием воинской чести и достоинством военнослужащих.
Вне строя, отдавая или получая приказ, военнослужащие обязаны принять строевую стойку, а при надетом головном уборе отдающий приказ прикладывает к нему руку.
Докладывая или принимая доклад, военнослужащий опускает руку от головного убора по окончании доклада. Если перед докладом подавалась команда «Смирно», то докладывающий по команде начальника «Вольно» повторяет ее и опускает руку от головного убора.
При обращении к другому военнослужащему в присутствии командира (начальника) или старшего у него необходимо спросить на это разрешение.
В общественных местах и транспорте при отсутствии свободных мест военнослужащий обязан уступить свое место старшему по воинскому званию.
Если при встрече нельзя свободно разойтись с начальником (старшим), то подчиненный (младший) обязан уступить дорогу и, приветствуя, пропустить его.
Военнослужащие должны соблюдать вежливость по отношению к гражданскому населению, проявлять особое внимание к пожилым людям, женщинам и детям, способствовать защите чести и достоинства граждан, а также оказывать им помощь при несчастных случаях, пожарах и чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера. Военнослужащим запрещается держать руки в карманах одежды, сидеть в присутствии начальника (старшего) без его разрешения.
Военная форма одежды - установленная законодательством Республики Казахстан форменная одежда с погонами (обмундирование) и снаряжение, определяющие принадлежность военнослужащих к Вооруженным Силам, другим войскам и воинским формированиям.
Военная форма одежды и знаки различия Вооруженных Сил утверждаются Президентом Республики Казахстан. Правила ношения военной формы одежды устанавливаются Министром обороны, а особенности ношения отдельных предметов военной формы одежды и знаков различия устанавливаются первыми руководителями других войск и воинских формирований. Право ношения военной формы одежды имеют все военнослужащие, а также военнообязанные, призванные на воинские сборы и граждане, пребывающие в запасе или находящиеся в отставке и уволенные с воинской службы с правом ношения военной формы одежды. [22]
Для военнослужащих Вооруженных Сил устанавливаются следующие виды военной формы одежды: парадная, повседневная, полевая, рабочая. Каждая из этих форм подразделяется на летнюю и зимнюю. Переход на летнюю или зимнюю формы одежды устанавливаются приказом начальника гарнизона.
Военнослужащим (кроме военнослужащих срочной воинской службы) разрешается нахождение вне расположения воинской части, на отдыхе или в отпуске, а также при исполнении специальных служебных обязанностей без военной формы одежды.
Правила воинской вежливости, поведения и выполнения воинского приветствия обязательны также для граждан, пребывающих в запасе или находящихся в отставке, при ношении ими военной формы одежды. Они должны соблюдать установленные правила ее ношения.
Воинские звания и знаки различия
В Вооруженных Силах согласно Закону Республики Казахстан «О воинской обязанности и воинской службе» определены воинские звания, указанные в приложении 1 к Уставу внутренней службы.
ПЕРЕЧЕНЬ
воинских званий военнослужащих
Войсковые звания |
Корабельные звания |
|
Состав солдат (матросов) |
||
РядовойЕфрейтор |
МатросСтарший матрос |
|
Состав сержантов (старшин) |
||
Младший сержантСержантСтарший сержантСержант третьего классаСержант второго классаСержант первого классаШтаб-сержантМастер-сержант |
Старшина второй статьиСтаршина первой статьиГлавный старшинаСтаршина третьего классаСтаршина второго классаСтаршина первого классаШтаб-старшинаМастер-старшина |
|
Офицерский составМладший офицерский состав |
||
ЛейтенантСтарший лейтенантКапитан |
ЛейтенантСтарший лейтенантКапитан-лейтенант |
|
Старший офицерский состав |
||
МайорПодполковникПолковник |
Капитан третьего рангаКапитан второго рангаКапитан первого ранга |
|
Высший офицерский состав |
||
Генерал-майорГенерал-лейтенантГенерал-полковникГенерал-армии |
Контр-адмиралВице-адмиралАдмирал |
Начальники и подчиненные, старшие и младшие
Единоначалие является основным принципом строительства Вооруженных Сил, руководства ими и взаимоотношений между военнослужащими. Оно заключается в наделении командира (начальника) определенными правами по отношению к подчиненным и возложении на него персональной ответственности перед государством за все стороны жизни и деятельности воинской части, подразделения и каждого военнослужащего.
Единоначалие выражается в праве командира (начальника), исходя из всесторонней оценки обстановки, единолично принимать решения, отдавать соответствующие приказы в строгом соответствии с требованиями законодательства, общевоинских уставов и обеспечивать их выполнение.
Обсуждение приказа недопустимо, а неповиновение или другое неисполнение приказа является воинским преступлением.
Подчиненность в Вооруженных Силах определяется служебным положением или воинским званием.
Начальник имеет право отдавать подчиненному приказы и обязан осуществлять контроль их исполнения. Начальник должен быть для подчиненного примером тактичности и выдержанности. За действия, унижающие человеческое достоинство подчиненного, начальник несет ответственность.
Подчиненный обязан беспрекословно выполнять приказы начальника.
По своему служебному положению начальниками являются Президент Республики Казахстан (Верховный Главнокомандующий Вооруженными Силами Республики Казахстан), руководители Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований из числа гражданского персонала, военнослужащие, осуществляющие руководство подчиненными в соответствии со служебными обязанностями по занимаемой штатной должности.
Командир является начальником для подчиненных.
Начальники, которым военнослужащие подчинены по службе, хотя бы и временно, являются прямыми начальниками.
Ближайший к подчиненному прямой начальник называется непосредственным начальником. [23]
По своему воинскому званию начальниками являются следующие военнослужащие, не связанные порядком подчиненности по службе:
> генералы армии - для всех военнослужащих;
> генерал-полковники, адмиралы - для всех старших и младших офицеров, сержантов (старшин), солдат (матросов);
> генерал-лейтенанты, вице-адмиралы, генерал-майоры, контр-адмиралы, полковники, капитаны 1 ранга - для всех младших офицеров, сержантов (старшин), солдат (матросов);
> офицеры - для сержантов (старшин), солдат (матросов);
> сержанты (старшины) - для солдат и матросов одной с ними воинской части.
Военнослужащие, которые по своему служебному положению и воинскому званию не являются по отношению к другим военнослужащим их начальниками или подчиненными, могут быть старшими или младшими.
Старшинство определяется воинскими званиями военнослужащих. Старшие по воинскому званию в случае нарушения младшими воинской дисциплины, общественного порядка, правил поведения, ношения военной формы одежды и выполнения воинского приветствия должны требовать от них устранения этих нарушений. Младшие по званию обязаны беспрекословно выполнять эти требования старших.
При совместном выполнении обязанностей военнослужащими, не подчиненными друг другу, когда их служебные взаимоотношения не определены командиром (начальником), старший из них по должности, а при равных должностях старший по воинскому званию является начальником.
Размещение военнослужащих, организационно - методические указания
При изучении темы «Размещение военнослужащих» преподаватель - организатор начальной военной подготовки решает одну из главных задач воспитания и обучения молодежи - формирование мировоззрения гражданственности у обучаемой молодежи, убежденности в необходимости защиты суверенитета Республики Казахстан, сознательной готовности к ответственному отношению военной службе.
В ходе изучения данной темы необходимо рассмотреть следующие учебные вопросы:
1. Казарменное помещение, предусмотренное для размещения роты.
2. Назначение помещений в казарме.
3.Требования к хранению оружия.
Занятие рекомендуется проводить в кабинете НВП.
В ходе занятия нужно широко использовать активные методы обучения, а также широко применять современные технические средства обучения.
Казарменное помещение, предусмотренное для размещения роты.
Военнослужащие срочной воинской службы, кроме матросов и старшин, находящихся на кораблях, размещаются в казармах.
Для размещения каждой роты должны быть предусмотрены следующие помещения:
спальное помещение для личного состава;
комната информационно-воспитательной работы;
комната психологической разгрузки;
канцелярия роты;
комната для хранения оружия;
комната (место) для чистки оружия;
комната (место) для спортивных занятий;
комната бытового обслуживания;
кладовая для хранения имущества роты и личных вещей военнослужащих;
комната для просушки обмундирования и обуви;
комната для умывания;
комната (место) для чистки обуви;
душевая;
туалет.
В расположении каждого батальона отводятся комнаты для командира батальона, его заместителей, штаба батальона, подготовки офицеров и сержантов к занятиям (методической подготовки), совещаний и отдыха офицеров и сержантов. [24]
Для проведения занятий в воинской части оборудуются необходимые классы. В каждой части оборудуется комната боевой славы (истории) и ведутся книги почета воинской части (корабля) и почетных посетителей.
Военнослужащие (кроме военнослужащих срочной воинской службы, курсантов (учащихся) военных учебных заведений) и члены их семей размещаются в жилых помещениях (квартирах), а до обеспечения жилым помещением (квартирой) им в обязательном порядке предоставляются для временного проживания жилища, приравненные к служебным, служебные жилища или жилые помещения в общежитиях. Семейные военнослужащие размещаются вне расположения воинской части.
При этом для военнослужащих - женщин, проживающих в расположении воинской части, оборудуются отдельные общежития (спальные помещения), комнаты для подготовки к занятиям, совещаний и досуга, душ и туалеты, а также комнаты бытового обслуживания и для умывания.
Военнослужащие по контракту, занимающие должность сержанта роты (старшины роты) (несемейные или с семьями), размещаются вблизи расположения воинской части.
Курсанты первого и второго курсов военных учебных заведений размещаются в казармах в порядке, установленном для военнослужащих срочной воинской службы. Курсанты последующих курсов могут размещаться в общежитиях, семейным - предоставляться семейные общежития. Начальник военного учебного заведения при отсутствии семейных общежитий может разрешить семейным курсантам третьего и последующих курсов проживать вне расположения военного учебного заведения. Курсанты, проходившие воинскую службу по контракту и лица, отслужившие срочную воинскую службу до поступления в военное учебное заведение, имеют право проживать вне казармы с первого года обучения.
Слушатели военных учебных заведений из числа офицеров на период обучения обеспечиваются служебными жилищами.
Запрещается, кому бы то ни было проживать в зданиях и сооружениях воинских частей, за исключением спальных помещений казарм и общежитий.
Назначение помещений в казарме.
Размещение военнослужащих срочной воинской службы в спальных помещениях производится из расчета не менее двенадцати кубических метров объема воздуха на одного человека.
Кровати в спальных помещениях располагаются в последовательности, соответствующей штатно-должностному списку роты, и устанавливаются так, чтобы около каждой из них или около двух сдвинутых вместе оставались места для прикроватных тумбочек, табуретов (стульев), а между рядами кроватей было свободное место, необходимое для построения личного состава; кровати следует располагать не ближе пятидесяти сантиметров от наружных стен с соблюдением равнения. Кровати должны быть однообразные (стандартные). [25]
Расположение кроватей в спальных помещениях может быть в один или в два яруса.
Военнослужащие - женщины размещаются в спальных помещениях с расположением кроватей в один ярус.
Для военнослужащих, зачисленных за совершенные ими подвиги в списки роты (корабля) навечно или почетными солдатами (матросами), в спальном помещении на видном месте устанавливается кровать, которая постоянно содержится в образцовом состоянии. Над кроватью в рамке вывешиваются портрет героя и описание его подвига.
В прикроватной тумбочке хранятся:
> туалетные и бритвенные принадлежности,
> носовые платки,
> подворотнички,
> принадлежности для чистки одежды и обуви,
> другие мелкие предметы личного пользования,
> книги, общевоинские уставы, фотоальбомы, тетради,
> другие письменные принадлежности.
Порядок хранения и пользования фотоаппаратами, аудио, видео, радиоэлектронной техникой и сотовыми телефонами военнослужащими срочной воинской службы определяется требованиями законодательства по защите государственных секретов.
Постель военнослужащего, размещенного в казарме, состоит из:
* одеяла,
* двух простыней,
* подушки с наволочкой,
* матраса,
* подматрасника.
Постели должны быть однообразно заправлены и содержаться в порядке в течение всего дня. Запрещается ложиться на постель в обмундировании (кроме дежурного по роте при отдыхе) и в обуви. Кроме того, каждый военнослужащий обеспечивается прикроватным ковриком, одной парой тапок, а также лицевым и ножным полотенцами.
Пальто (шинели), полевые утепленные куртки и брюки, головные уборы, укомплектованные вещевые мешки хранятся в специальных шкафах, установленных в помещениях казармы, а средства индивидуальной защиты, кроме противогазов - на стеллажах; парадное обмундирование, спортивная форма и рабочая одежда - в шкафах кладовой для хранения имущества роты и личных вещей военнослужащих. Специальная одежда хранится в шкафах вне спальных помещений. При наличии соответствующих условий обмундирование, спортивная форма и личные вещи военнослужащих могут храниться в индивидуальных шкафах (ячейках).
Подобные документы
Новое содержание общественно-политической жизни, вызванное процессом развития государства Республики Казахстан. Особенности функционирования и реформирования собственных Вооруженных Сил, изменение социально-психологической ситуации в воинских коллективах.
презентация [329,1 K], добавлен 22.10.2014Перечень воинских званий военнослужащих Вооруженных Сил (ВС) РФ. Соответствие должностей и званий. Форма и знаки отличия в ВС РФ. Ясность и четкость во взаимоотношениях и субординации военнослужащих. Знаки различия военнослужащих в Российской Армии.
реферат [18,9 K], добавлен 24.02.2011Обзор нормативно-правовых актов, которые регламентируют жизнь и быт военнослужащих, их взаимоотношения между собой и повседневную деятельность. Описания особенностей уставов внутренней, дисциплинарной, гарнизонной и караульной служб Российской Федерации.
презентация [2,1 M], добавлен 24.06.2013Сущность агитационно-массовой работы, ее направления, основные формы и методы. Работа по воспитанию воинов Вооруженных Сил Республики Казахстан в духе казахстанского патриотизма, верности присяге и воинскому долгу. Средства и методы идейного воспитания.
реферат [22,5 K], добавлен 28.09.2014Сущность и правовые основы социальной защиты военнослужащих. Реализация мер социально-экономического обеспечения Вооруженных Сил РФ и иностранных государств. Структура денежного довольствия военнослужащих США. Проблемы реализации прав в жилищной сфере.
дипломная работа [137,6 K], добавлен 29.10.2012Содержание воинской дисциплины: основные направления формирования дисциплинированности у военнослужащих. Основные направления укрепления воинской дисциплины и формирования здоровой атмосферы в современных воинских коллективах. Армейская сознательность.
курсовая работа [32,8 K], добавлен 12.08.2008Комплексное, системное освещение общетеоретических вопросов, связанных с основаниями, условиями и порядком назначения военнослужащих Вооруженных Сил России на воинские должности. Возложение временного исполнения обязанностей по воинской должности.
курсовая работа [38,0 K], добавлен 00.00.0000Информационно-воспитательная работа. Воинская дисциплина и пути ее укрепления. Правовая и социальная защита подчиненных – основа воспитания военнослужащих. Воинский этикет и культура общения военнослужащих.
реферат [27,7 K], добавлен 03.09.2007Воинский труд, его и значение в современных условиях. Сравнительный анализ действующей системы денежного довольствия военнослужащих Российской армии и ведущих иностранных государств. Пути и методы совершенствование механизма мотивации военнослужащих.
дипломная работа [788,4 K], добавлен 29.10.2012Анализ практической работы офицерского состава, как фактора по обеспечению законности и правопорядка в Вооруженных Силах Республики Беларусью. Изучение сущности, значения и видов деятельности офицерского состава. Правовая тактика офицерского состава.
курсовая работа [93,1 K], добавлен 15.06.2010