Анализ деятельности фондовых бирж Украины

Обеспечение безопасных условий труда - обязанность рабочих, служащих, должностных лиц организаций и предприятий, осуществляется в соответствии с их функциональным обязанностям.

Система управления охраной труда действует по принципу обратной связи, при этом управление - замкнутое, организационное.

Основные функции управления и пути их реализации

Управление охраной труда в строительных организациях обеспечивается выполнением комплекса таких взаимосвязанных функций:

- Планирование работ, деятельности структурных и производственных подразделений, функциональных службе по обеспечению безопасности труда;

- Организация выполнения плановых мероприятий и работ по обеспечению безопасности труда и функционирования СУОТ;

- Контроль за состоянием охраны труда и функционированием СУОТ;

- Учет, анализ, оценка состояния безопасности и охраны труда;

- Координация деятельности по обеспечению безопасности и охраны труда;

- Стимулирование за достигнутые результаты.

Планирование работ, деятельности подразделений и служб по охране труда проводится по следующим направлениям:

- Планирование обеспечения безопасности работающих;

- Планирование обеспечения безопасности производственных процессов;

- Планирование обеспечения безопасности производственного оборудования;

- Планирование доведения до нормативного уровня, дальнейшего улучшения санитарно-гигиенических условий труда, производственного быта и лечебно-профилактического обслуживания работающих.

Планирование мероприятий и работ по обеспечению безопасности труда осуществляется на основании текущих (годовых) и оперативных (ежеквартально-месячных) планов.

Текущее планирование осуществляется на основе анализа производственной программы организации, имеющихся ресурсов, результатов паспортизации и (или) аттестации фактического состояния условий труда, а также планов материально-технического и финансового обеспечения в период технической подготовки производства. Оно заключается в разработке вопросов охраны труда в конструкторской, технологической и организационной проектной документации.

Ежегодные планы осуществления комплексных мероприятий по организации безопасных и безвредных условий труда является приложением к коллективному соглашению.

Оперативное планирование осуществляется на основе текущего - годового планирования.

Оперативное планирование решения вопросов охраны труда заключается в определении методов и средств обеспечения безопасности и безвредности труда, источников и размеров финансирования, сроков их реализации. Оно осуществляется непосредственными руководителями работ, функциональных служб и структурных подразделений.

Планы работ структурных подразделений, главных специалистов и функциональных служб разрабатываются в соответствии с функциями по охране труда, которые возложены на них.

Организация выполнения плановых мероприятий и работ по обеспечению безопасности труда и функционирования СУОТ заключается в четкой регламентации обязанностей, порядка взаимодействия, деятельности в целом структурных подразделений, функциональных служб, главных специалистов и отдельных работников организаций и предприятий.

Организация выполнения работ проводится согласно функциональных обязанностей рабочих и служащих путем осуществления комплекса организационных и технических мероприятий, которые разрабатываются на основе результатов анализа проектной документации, информации о производственном травматизме, и выявлении в процессе оперативного и других видов контроля состояния охраны труда опасных ситуаций.

Обучение работающих безопасным методам труда должно проходить с учетом результатов анализа производственного травматизма и согласно «Типовым положением о порядке проведения обучения по проверке знаний по вопросам охраны труда». Профессиональный отбор проводится при приеме на работу по отдельным специальностям, к которым предъявляются повышенные требования по психофизической пригодности, обусловленные условиями труда. Перечень работ, где необходим профессиональный отбор, определенный НПАОП.

Обеспечение безопасности производственных процессов достигается разработкой и применением безопасных технологий, оснащение и коллективных средств защиты, учитывая действующие требования норм и правил охраны труда, стандартов безопасности труда приведения в соответствие с ними технологических процессов, используемых на предприятии. При этом должны ликвидироваться причины возникновения опасных и вредных производственных факторов, а технологическая последовательность производственных операций должна быть такой, чтобы предыдущая операция не была источником производственной опасности при выполнении последующих. Если опасность воздействия опасных и (или) вредных факторов ликвидировать нельзя, то следует предусмотреть эффективные средства коллективной и (или) индивидуальной защиты, а также применить систему льгот и компенсаций за работу в опасных (вредных) условиях.

Обеспечение работающих СИЗ должно осуществляться в соответствии с Законом, действующим нормам и установленным порядком выдачи, чистки, сушки, ремонта, хранения и использования.

Безопасность строительных машин, механизмов, производственного оборудования достигается путем приведения их в соответствие с действующими нормами и правилами; при невозможности этого - заменой новыми безопасными машинами, а также обеспечением их безопасной эксплуатации.

Обеспечение безопасности зданий и сооружений, находящихся в эксплуатации и ремонте, достигается путем соблюдения соответствующих требований, правил и норм охраны труда.

Обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха должно предусматриваться для всех категорий работающих и учитывать специфику их труда (тяжелая, напряженная, монотонная, возможно влияние опасных и вредных производственных факторов). Льготные режимы труда и отдыха устанавливаются в соответствии с трудовым законодательством, решениями, нормативными актами и рекомендациями Министерства труда и социальной политики, Министерства здравоохранения и Госгорпромнадзора Украины.

Организация рациональных режимов труда и отдыха работающих осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

Организация лечебно-профилактического обслуживания работающих должна предусматривать предварительные и периодические медицинские осмотры работающих и проведение лечебно-профилактических мероприятий по профилактике профессиональных и общих заболеваний.

Организация и проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работающих проводится согласно «Положению о медицинском осмотре работников определенных категорий», утвержденного Министерством здравоохранения Украины.

Лечебно-профилактическое питание работающих в случаях, определенных «Перечнем производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда», «Правилами бесплатной выдачи молока или других равноценных продуктов рабочим и служащим, занятым в производстве, цехах и в других подразделениях с вредными условиями труда ».

Укрепление трудовой, производственной и технологической дисциплины достигается проведением мероприятий по регламентации и повышения ответственности работающих за выполнение должностных обязанностей.

Одновременно анализируются возможности организации - ее мощность, наличие машин, механизмов, оборудования, смазочных средств и оборудования, средств коллективной и индивидуальной защиты и т.п..

Управление безопасностью труда заключается:

- В оперативном выявлении нарушений правил и норм на конкретных рабочих местах, определении причин возникновения опасных и проблемных ситуаций;

- В определении потребности в необходимых ресурсах и источников его покрытия;

- В оперативном принятии управленческих решений по профилактике опасных ситуаций на конкретном рабочем месте;

- В организации и обеспечении выполнения принятого решения.

Контролируются: состояние и процессы эксплуатации применяемых машин, механизмов, производственного оборудования, безопасность выполнения технологических процессов, правильность использования средств индивидуальной и коллективной защиты, состояние санитарно-гигиенических и производственных условий как отдельных рабочих мест, так и в целом на объектах, их соответствие решением, принятым в организационно-технологической документации, состояние санитарно бытового обслуживания работающих, состояние зданий и сооружений, эксплуатируемых соблюдение администрацией действующего законодательства, норм и правил охраны труда.

Основными видами контроля являются:

- Оперативный административно-общественный (пятиступенчатый) контроль;

- Контроль должностных лиц;

- Контроль, осуществляемый службой охраны труда;

- Ведомственный контроль организаций высшего уровня;

- Государственный контроль, который осуществляется органами надзора;

- Общественный контроль.

Оперативный административно-общественный контроль проводится систематически за пятиступенчатой схеме в соответствии с «Положением о проведении оперативного контроля», которое разрабатывается в каждой организационной структуре.

Контроль должностных лиц заключается в проверке выполнения подчиненными службами, должностными лицами своих функциональных обязанностей, а также принятых решений, приказов и распоряжений организаций высшего уровня, постановлений директивных органов, предписаний органов государственного надзора.

Контроль, который осуществляет служба охраны труда, производится в соответствии с «Типовым положением о службе охраны труда», а также функциональных обязанностей, которые разрабатываются для всех категорий работающих - от рабочего до первого руководителя.

Ведомственный контроль организаций высшего уровня осуществляется службой охраны труда согласно утвержденным в установленном порядке «Положение о службе охраны труда организации», а также функциональными службами в части, определенной соответствующими положениями по управлению охраной труда (СУОТ).

Государственный надзор за соблюдением законов и других нормативно-правовых актов об охране труда осуществляют согласно ст. 38 Закона.

Общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда осуществляют:

- Трудовые коллективы - через избранных ими уполномоченных, которые действуют на основании «Типового положения о работе уполномоченных трудовых коллективов по вопросам охраны труда»;

- Профессиональные союзы - в лице своих выборных органов и представителей, которые действуют на основании «Типового положения о представителях профсоюзов по вопросам охраны труда», «Типового положения о комиссии по вопросам охраны труда предприятия».

Контроль за состоянием условий и охраны труда должен предусматривать метрологическое обеспечение, включая методы и средства измерения параметров условий труда, безопасности производственного оборудования, машин и механизмов, технологических процессов, качества средств защиты работающих.

Высший надзор за соблюдением и правильным применением законов об охране труда осуществляется Генеральным прокурором Украины и подчиненными ему прокурорами.

Учета и анализу подвергаются материалы расследования несчастных случаев, профессиональных заболеваний, результаты оперативного и других видов контроля состояния безопасности труда, а также данные санитарно-технических паспортов, материалов специальных расследований и аттестации рабочих мест, машин, механизмов, производственного оборудования на соответствие требованиям норм и правил охраны труда.

Учет несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на предприятиях, в учреждениях и организациях ведется согласно «Порядку расследования и ведения учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве».

Анализ состояния охраны труда должен проводиться в организациях и на предприятиях ежемесячно. При этом учитывается и выполнение мероприятий различных видов планов по охране труда, управленческих решений администрации (приказов, распоряжений и т.п.), предписаний контролирующих органов, предложения комиссии по вопросам охраны труда предприятия (организации).

При изучении обстоятельств и причин возникновения опасных ситуаций, несчастных случаев в организациях используются в основном статистический, монографический и топографический методы анализа травматизма.

Оценка состояния безопасности и охраны труда осуществляется на основе анализа комплекса информационных данных о фактическом состоянии условий труда на объектах (материалов расследования случаев травмирования и профзаболеваний; материалов плановых и внеочередных проверок; результатов анализа предписаний органов надзора и контроля), а также результатов деятельности отдельных работников, должностных лиц, функциональных служб и структурных подразделений по обеспечению безопасных условий труда.

Оценивают:

а) состояние безопасности (охраны) труда в производственных подразделениях;

б) деятельность функциональных служб, структурных подразделений; должностных лиц, в обязанности которых входит создание безопасных и безвредных условий труда.

Количественная оценка состояния охраны труда производится с помощью коэффициентов уровня безопасности (или охраны) труда.

Координация работ по обеспечению безопасности труда заключается в разработке и осуществлении органом управления решений, направленных на согласование деятельности подразделений, функциональных служб и их руководителей, на практическую реализацию принятых решений, оперативную ликвидацию или локализацию источников опасности и причин их возникновения. При этом четко регламентируются задачи, стоящие перед управлением охраной труда на соответствующем уровне управления производством, определяются основные ответственные лица (структурные подразделения, функциональные службы), а затем - исполнители отдельных поручений в соответствии с решениями указанных выше задач.

Стимулирование деятельности рабочих и служащих организаций (предприятий), их структурных подразделений и функциональных служб направлено на повышение ответственности и заинтересованности всех категорий работающих в создании и поддержании здоровых и безопасных условий труда.

Следует отметить, что стимулирование может быть как положительным - в виде поощрений, так и отрицательным - штрафы, возмещение вреда, убытков конкретным гражданам, предприятиям, государству.

Если виды положительных поощрений определяются коллективным договором (соглашением, трудовым договором), то возмещение вреда определяется в соответствии с действующим законодательством. Практика применения указанных видов стимулирования показала, что эффективность позитивного стимулирования примерно в три-четыре раза выше отрицательного.

Одним из факторов, определяющих благоприятные условия труда, является рациональное освещение рабочей зоны и рабочих мест. При правильно рассчитанном и подобранном освещении производственных помещений глаза работающего в течение длительного времени сохраняют способность хорошо различать предметы и орудия труда. Такие условия способствуют снижению производственного травматизма и профессионального заболевания глаз.

Естественное освещение имеет большое гигиеническое значение, что проявляется в значительном тонизирующем воздействии на организм человека в результате того, что организм человека миллионы лет приспосабливался к такому освещению. Длительное отсутствие естественного (солнечного) света угнетающе действует на психику человека.

В помещении ООО «СКАН-БУД 2008» недостаточно естественного освещения из-за неверной конструкции оконных рам. Хотя размер проемов в наружных стенах достаточный, и равен - 4,61 м2

Улучшить условия труда можно заменив оконные рамы на новые металлопластиковые, верной конструкции.

Рекомендуется заменить 3 окна, с целью обеспечения помещения снабжением природного освещения. Следует установить окна металлопластиковые размером 1,98 x2, 33м с использованием двухкамерного энергосберегающего стеклопакета толщиной от 31 до 36 мм, профиль EFplast Lider и фурнитура VORNE стоимостью 2204,64 грн. за единицу в количестве 3 единиц. Стоимость монтажа составляет 1425,60 грн. Общая сумма затрат на мероприятия с охраны труда составляет 8039,52 грн.

Таким образом, внедрение следующих мероприятий поможет повысить производительность труда на 6-13%.

• ВЫВОД

В ходе дипломной работы раскрыто понятие «биржа». Таким образом, фондовая биржа- это регулярно функционирующий рынок, на котором осуществляются сделки по ценным бумагам. Ключевое место в торговой системе и в инфраструктуре финансового рынка занимают биржи. Как изначальные регуляторы рынков ценных бумаг, классические фондовые биржи исторически являются предшественниками органов государственного регулирования на рынках капитала.

Фондовая биржа выступает одним из регуляторов финансового рынка. Основная роль биржи заключается в обслуживании движения денежных капиталов, позволяет обеспечить концентрацию спроса и предложения ценных бумаг, их сбалансированность на основе биржевого ценообразования, реально отражающего уровень эффективности функционирования акционерного капитала.

Особое внимание уделено задачам и функциям фондовой биржи, а именно - созданию постоянно действующего рынка ценных бумаг определению реальной стоимости ценных бумаг, запущенных в оборот; распространению информации о финансовых инструментах, их цену и условия обращения; наращиванию профессионализма торговых и финансовых посредников; рассмотрению правил торговли; финансово-правовой оценке состояния фондовой биржи и ее сегментов.

Изучив процесс становления и развития фондовых бирж в Украине, стоит отметить что в 1991 году был сделан первый шаг на пути становления фондовых бирж. В этом году была создана Украинская фондовая биржа, родоначальником которой считается Киевская биржа.

Первая Украинская фондовая площадка появилась в феврале 1996 года, ею стала фондовая биржа ПФТС. Но нормально функционировать ПФТС смогла только с начала 2000-х годов, когда сформировался индекс ПФТС, который на сегодняшний день включает в себя 20 эмитентов (предприятий) из разных отраслей экономики Украины и торгуется в реальном времени. Индекс ПФТС на сегодняшний день является главным индикатором состояния украинского рынка акций, на этой площадке также проходят торги корпоративными, муниципальными, государственными облигациями и инвестиционными сертификатами.

В 2008 года у ПФТС появился конкурент - ОАО «Украинская биржа», которая рассчитывает свой собственный индекс UX, в него входят идентичные ПФТС предприятия. Объемы торгов на обеих площадках сопоставимы и они ведут конкурентную борьбу между собой.

По состоянию на 2011 год действуют такие фондовые биржи: ПАО «Українська біржа», ПАО «Фондова біржа» ПФТС», ПАО «Фондова біржа «Перспектива», ЧАО "Українська міжбанківська валютна біржа", ЧАО «Українська фондова біржа», ПАО «Київська міжнародна фондова біржа», ЧАО «Фондова біржа «ІННЕКС», ЧАО «Придніпровська фондова біржа», ПАО «Східно-Європейська фондова біржа», ЧАО «Українська Міжнародна Фондова Біржа».

Рассмотрена организационная структура фондовых бирж в Украине. Существует два основных вида рынков на фондовой бирже: рынок котировок и рынок заявок. Рынок заявок - это относительно новый рынок, который появился в Украине в конце марта 2009 года, именно благодаря появлению рынка заявок стала возможна услуга интернет-трейдинг, которая сделала доступной работу на фондовой бирже для многих украинцев.

Так же в ходе работы выделены категории участников на фондовых биржах. Рассмотрены методы котировки ценных бумаг, описана процедура листинга, выделены особенности биржевой торговли в Украине.

Проанализирована деятельность фондовых бирж в современной экономике. Так же более подробно исследована деятельность основных, наиболее прогрессивных бирж в Украине, таких как «Українська біржа», «Фондова біржа» ПФТС» и «Фондова біржа «Перспектива».

Так, объем торговли финансовыми инструментами в 2011 году по сравнению с 2010 и 2009 годами вырос. Позитивным явлением является значительный рост торговли деривативами, в 2011 году по сравнению с 2010 объем торговли данным финансовым инструментом вырос на 3,68 млрд. грн. Фактором данного явления стало, начало торгов в конце мая 2010 года в секции срочного рынка на «Украинской бирже».

Но проанализировав зарубежный опыт организации деятельности фондовых бирж, можно утверждать, что украинские биржи значительно уступают.

Следует отметить, что в Украине сети фондовых бирж как системы не существует. Даже наличие 10 организаторов торговли приводит к децентрализации формирования спроса и предложения на ценные бумаги, провоцирует процесс манипулирования ценами на рынке, к установлению различных правил заключения и исполнения биржевых договоров. Сегодня на биржевом рынке ценных бумаг существует менее 5 моделей расчетов по договорам относительно ценных бумаг. Они связаны со спецификой технологий торговли финансовыми инструментами, которые применяются различными биржами, что приводит к необходимости учитывать депозитариями этой специфики при расчетно-клиринговом обслуживании торговой инфраструктуры [3, 190].

Одним из факторов, сдерживающих организационно оформленного рынка, является его низкая технологичность. Имеются в виду не технологии заключения биржевых договоров - на ПФТС и Украинской бирже сегодня введен в эксплуатацию торговые платформы «рынка заявок», которые в комплексе с новым для Украины сервисом интернет-трейдинга направленные на повышение ликвидности рынка ценных бумаг за счет вовлечения в процесс торговли широкого круга индивидуальных инвесторов. Речь идет о применении на всех уровнях взаимодействия инвесторов с участниками торгов, а также между участниками торгов и биржей электронного документооборота (ЭДО) [2, 48]. В Украине уже создано необходимое законодательное обеспечение его использования. Следовательно, введение в практику электронного должно быть обязательным на нормативном уровне, что будет способствовать уменьшению рисков взаимодействия участников рынка и повышению его ликвидности, тем более, что депозитарии, с которыми бирже взаимодействуют при организации расчетов по договорам, заключаемым на организационно оформленном рынке, используют электронный документооборот как обязательную форму обмена информацией. Вместе, технологическим направлением модернизации рынка должно стать создание программных продуктов для всех участников фондового рынка, развитие унифицированного и стандартизированного электронного между ними. Этот процесс предусматривает распространение ЭДО на коммуникации фондовой биржи депозитарных и расчетных учреждений.

Кроме выше указанных проблем, на современном этапе развития биржевой торговли в Украине существуют еще и ряд других проблемных вопросов, а именно:

1) отсутствие единой отлаженной модели деятельности фондовых бирж,

2) отсутствие эффективной национальной депозитарной системы,

3) ограниченность финансовых инструментов, используемых финансовыми посредниками и низкая степень использования производных ценных бумаг

4) низкий уровень информированности населения о деятельности фондового рынка, что приводит к низкой активности физических лиц на фондовой бирже, несмотря не то, что они являются одним из главных инвесторов в развитых странах,

5) высокая степень теневой экономической деятельности и политического вмешательства.

Таким, образом результаты проведенного анализа деятельности фондовых бирж Украины, свидетельствуют о росте объема операций с ценными бумагами на данном сегменте фондового рынка, также положительным явлением является рост объема торговли производными ценными бумагами на фондовых биржах Украины. Однако в деятельности фондовых бирж остается еще ряд нерешенных проблем описанных выше, которые требуют немедленного решения.

Таким образом, модернизация биржевой торговли в Украине требует первоочередного значения. Данная модернизация должна быть направлена на создание в Украине полноценного регулируемого рынка финансовых инструментов, способного обеспечить ликвидность, прозрачность и эффективность рынка, минимальные системные риски при заключении и выполнении договоров относительно финансовых инструментов

Следовательно, можно утверждать, что проблема обеспечения высокого уровня развития фондовых бирж Украины является особенно актуальной. Ее решение требует разработки программы государственной поддержки биржевого рынка с учетом зарубежного опыта и национальных особенностей. Основой данной программы должно быть обеспечение информационной открытости, прозрачности и обеспеченности биржевой деятельности. Вместе с тем, нужно ввести мониторинг и контроль за реализацией данной программы. Налаженная деятельность фондовых бирж позволяет странам интегрироваться в международное рыночное пространство, решать вопросы относительно привлечения дополнительных ресурсов и стимулирует общенациональное развитие страны.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Аналітичні дані щодо розвитку фондового ринку // Офіційний сайт Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку - http://www.nssmc.gov.ua/fund/analytics

2. Апопій В. Інтернет - торгівля: проблеми і перспективи розвитку в Україні // Регіональна економіка. - 2003. -№ 1. - С. 25 - 32.

3. Безус Р.М. Роль фондової біржі у формуванні інвестиційного капіталу / Р.М. Безус // Інвестиції: практика та досвід. - 2008. - №21. - С. 4-8.

4. Бердникова Т.Б. Рынок ценных бумаг и биржевое дело. - М.: ИНФРА-М, 2000. - 270 с.

5. Берзон Н.И., Аршавский А.Ю., Буянова Е.А. Фондовые индексы // Фондовый рынок / Под ред. Н.И. Берзона. -- 3-е изд. -- М.: Вита, 2002. --559 с.

6. Биржевая деятельность / Под ред. А.Г.Грязновой, П.В. Корнеевой, В.А.Галанова.- М.: Финансы и статистика, 1995. - 239 с.

7. Биржевое дело / Под ред. В.А. Галанова, А.И. Басова. - М.: Финансы и статистика, 2001. - 304 с.

8. Білошапка В. Брокерське обслуговування Internet - Trading // Цінні папери України. - 2004. - № 24 (312). - С. 25.

9. Біржові товари. Тексти лекцій для студентів ВУЗів. Уклад. М.С.Беднарчук - ЮЗнання, 2005. - 130с

10. Бірюк С. Державне регулювання ринку цінних паперів України в посткризовий період / С. Бірюк. - Фінансовий ринок України. - 2009. - № 10 (72). - С. 14

11. Гладка О Світова федерація бірж: діяльність та перспективи розвитку // Цінні папери України.2007. - № 46. - С. 16.

12. Головков О. Лістинг цінних паперів в Україні: правове регулювання // Цінні папери України. -2003. - № 21. - С. 12

13. Губський В.В. Біржові технології ринку. - К.: Нора-принт, 1997. - 296с.

14. Давыдов А.И. Фондовый рынок. / уч.пос. -Харьков, ХНУ, 2002, 52с.

15. Дегтярёва О.И., Коршунов Н.М., Жуков Е.Ф. Рынок ценных бумаг и биржевое дело. - М.: ЮНИТИ, 2005.- 306с.

16. Дефосе Гастон Фондовая биржа и биржевые операции. - М.: Церих - ПЭЛ, 1995.- 107с.

17. Дж. Литтл, Л. Роудс. Как пройти на Уолл-стрит. Пер. с англ. - М.:ЗАО, 2003.-512с.

18. Добринина JI.H. Фондовый рынок и биржевая торговля. - М.: Экзамен, 2005. -288с.

19. Дудяк Р.П., Бугеля С.Я. Організація біржової діяльності: Основи теорії і практикум. Навч. посібник 2-ге видання доповнене. - Львів: Новий Світ. - 2000: Магнолія плюс. - 2003. - 360 с.

20. Дудяк Р.П., Бугіль С.Я. Організація біржової діяльності. Навч. посіб. - К: Либідь, 2004. - 360с.

21. Еш С.М. Фінансовий ринок // Електронна книга - http://pidruchniki.ws/14131112/finansi/finansoviy_rinok_-_esh_sm

22. Жидецький В. Ц. Основи охорони праці: підручник / В. Ц. Жидецький, В. С. Джигирей, О. В. Мельников. - Вид. 5-те, допов. - Л. : Афіша, 2000. - 350с.

23. Закарян И.О. Практический интернет- трейдинг: Как работать на рынке акций, фьючерсов, опционов и Forex через Интернет. - М.: Интернет - трейдинг, 2004. - 370с.

24. Иванов Ю.А. Forex . учеб. пос. -СПБ.: Омега Л., 2005. -238с.

25. Индекс украинских акций (UX) // Официальный сайт фондовой биржи «Українська біржа» - http://ux.com.ua/ru/index/ux/

26. Індекси // Официальный сайт фондовой биржи ПФТС - http://www.pfts.com/uk/indexes/

27. Інтернет-трейдинг в Україні // Електронний журнал Економічна правда - http://www.epravda.com.Ua/markets/2011/02/9/270240

28. Калинець К.С. Особливості розвитку та динаміка функціонування фондових бірж в Україні / К.С. Калинець // Регіональна економіка. - 2008. - №3. - С. 189-196.

29. Калинець К.С. Теоретичні аспекти визначення ефективності функціонування фондової біржі України / К.С. Калинець // Економіка і регіон. - 2009. - №4. - С. 195-199.

30. Карпенко Д. О. Основи трудового права : навч. посіб. / Д. О. Карпенко. - К. : А.С.К., 2003. - 656 с.

31. Килячков А.А., Чалдаева Л.А. Организационное построение фондовой биржи // Финансы и кредит. - 2000. - С. 50 - 55.

32. Килячков А.А., Чалдаева Л.А., Рынок ценных бумаг и биржевое дело. - М.: Экономист, 2004. - 704с.

33. Кірієнко О.Е. Сутність і види ризиків у біржовій діяльності // Актуальні проблеми економіки. - 2003. - № 10. - С. 104-110.

34. Кличков А. Интернет-трейдинг в России //Финансовий бизнес. - 2001. - № 3. - С. 52-54.

35. Конное Л.А., Рашки Л.Б. Биржевые секреты. Высокоэффективные стратегии краткосрочной торговли. Пер. с англ. - М.: ИК Аналитик, 2002.-278с.

36. Король В., Перерва В., Пошкурлат А. До історії виникнення та діяльності біржі в Україні//Історія в школі. -2003. -№ 1, 4. -С. 6-9.

37. Костіна Н.І., Марахов К.С. Проблеми формування фондового ринку в Україні // Фінанси України. - 2000. - №2. - С. 30 - 36.

38. Кравченко Ю.Я. Фондовый рынок: Учебное пособие.-К: Дакор,КНТ 2008.-733с.

39. Крамаренко В.И., Холод Б.И., Воробьёв Ю.Н. Биржевая деятельность. Учеб. пособ. - Симферополь:Таврида, 2000. - 251с.

40. Лепейко Т. Інструменти ринку цінних паперів в Україні //Банківська справа. - 2000. - № 4. - C. 11-14.

41. Липилина С. Возникновение и развитие рынка ценных бумаг // Бизнес-Информ. - 1998. - №2. - С. 57 - 59.

42. Лялин В.А., Воробьёв П.В. Ценные бумаги и фондовая биржа - М: Біржі і банки - 2001.- 290 с.

43. Лященко В.И. Фондовые индексы и рейтинги. - Д.: Сталкер, 1998. - 317с.

44. Мальська М.П. Корпоративне управління // Електронна книга - http://pidruchniki.ws/15840720/menedzhment/korporativne_upravlinnya_-_malska_mp

45. Масленников В.В. Биржевое дело. - М.: ИНФРА-М, 2000. - 304 с.

46. Мельничук М., Юрчук Г. Інтернет-трейдинг та особливості організації інтернет- послуг на фондовому і валютних ринках // Вісник НБУ. - 2002. - № 8. - С. 2-8.

47. Модернізація торгівельної інфраструктури ринку цінних паперів / С.М. Захарін // Економіка України. - 2010. -№12. - С.44-48.

48. Мозговий О.М. Фондовий ринок: Навч. посібник. - К.: КНЕУ, 1999. - 316с.

49. Монтано Д. Биржи и банки XXI ст. Новая волна. - К.: Изд. Дом «Амадей», 2001. -270с.

50. Набока О. Деятельность бирж на фондовом ринке // Бизнес - информ. - 2002. - № 13-С.14.

51. Назарчук М. Про заходи щодо розвитку організованого ринку цінних паперів в Україні //Економіка України. - 2005. - № 12. - C. 19-24

52. Нидерхоффер В. Практика биржевых спекуляций. - 2-е изд. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. - 560с.

53. Онлайн-издание UX Review // Официальный сайт фондовой биржи «Українська біржа» - http://www.ux.ua/s61

54. Оскольський В.В., Одинцов В.А., Яцкж Г.В. Фондова біржа від А до Я. Навч. посіб. -- К.: УФБ, 2001.-79 с.

55. Официальный сайт Американской Фондовой Биржи - http://www.amex.com

56. Официальный сайт индекса Доу-Джонс - http://www.dowjones.com

57. Официальный сайт Лондонской Фондовой Биржи - http://www.londonstockexchange.com

58. Официальный сайт Нью-Йоркской Фондовой Биржи - http://www.nyse.com

59. Официальный сайт Токийской фондовой биржи - http://www.nni.nikkei.co.jp

60. Официальный сайт Украинской межбанковской валютной биржи - http://www.uice.com.ua/

61. Охорона праці: навч. посіб. / заред. 3. М. Яремка. - Л. : Вид. центр ЛНУ ім. Івана Франка, 2010. - 68 с.

62. Положення про функціонування фондових бірж: Рішення Комісії від 19.01.2010 №1542 // Урядовий кур'єр. -2010 (31.01.10).-№ 142.

63. Прилипко С. М. Трудове право України : підручник / С. М. Прилипко, О. М. Ярошенко. - X. : Вапнярчук Н. М, 2008. - 664 с.

64. Про акціонерні товариства. Закон від 17.09.2008 № 514-VI // Офіційний сайт Верховної Ради України - http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/514-17

65. Про державне регулювання ринку цінних паперів в Україні. Закон від 30.10.1996 № 448/96-ВР // Офіційний сайт Верховної Ради України - http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/448/96-%D0%B2%D1%80

66. Про охорону праці: Закону України N 2695-XII від 14.10.92 // Офіційний сайт Верховної Ради України - http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/2694-12

67. Про цінні папери та фондовий ринок. Закон від 23.02.2006 № 3480-IV // Офіційний сайт Верховної Ради України - http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/3480-15

68. Прокопенко В. I. Трудове право України : підручник / В. I. Прокопенко. - X. : Консум, 1998. - 480 с.

69. Реєстри учасників ФР // Офіційний сайт Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку - http://www.nssmc.gov.ua/fund/registers

70. Резго Г.Я., Кетова И.А. Биржевое дело. -М. : Финансы и статистика, 2001. - 271с.

71. Резго Г.Я., Храмцова Е.Р. Современные технологии биржевого рынка (хеджирование и спекуляция на бирже). - М. Феникс, 2004. - 187с.

72. Річні звіти НДУ // Офіційний сайт Національного дипозитарію України - http://csd.ua/index.php?option=com_content&view=article&id=85&Itemid

73. Розвиток інтернет-трейдингу в Україні // Електронний журнал Цінні папери України. - -http://www.securities.org.ua/securities_paper/review.php?id=585&pub=4277

74. Розвиток ринку // Офіційний сайт Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку - http://www.nssmc.gov.ua/fund/development

75. Савченко В.Д. Організація біржової діяльності. Навч. посіб. -X.: ХДЕУ, 2000. - 84с.

76. Савченко В.Д., Білоусько Т.Ю. Пракг. посіб. з організації біржової діяльності. - X.: ХДАУ, 2001.-175 с.

77. Свердан М. Клірингові системи на біржовому ринку // Цінні папери України. - 2003.-№ 18.-С. 20.

78. Солодкий М.О. Біржовий ринок. - К.: В-во «Джерела М», -2-ге вид. 2002р. - 333с.

79. Сохацька О.М. Біржова справа. - Тернопіль: Карт-Бланш, 2003. - 602 с.

80. Сушко Р.В. Біржовий ринок цінних паперів у 2010 році: зростання на фоні концентрації торгів // Україна: бізнес-ревю. - 2011. - №5. - С. 6.

81. Твардовский В., Паршиков С. Секреты биржевой торговли. Торговля акциями на фондовых биржах. - М.: Альпина Паблишер, 2005. - 530с.

82. Тимченко А.В. Стан та перспективи біржової діяльності в Україні // Економіка АПК. - 2008. - № 12. - С.68-70.

83. Тьюлз Р., Брэдли Э., Тьюлз Т. Фондовый рынок. - 6-е изд., Пер. с англ. - М.: ИНФРА-М, 1997. - VIII + 648 с.

84. Украинская биржа // Официальный сайт Международной Ассоциации бирж стран СНГ - http://mab.micex.ru/houses/32

85. Фондова біржа // Официальный сайт фондовой биржи ПФТС - http://pfts.com/uk/stock-exchange-pfts/

86. Фондовая биржа ПФТС // Официальный сайт Международной Ассоциации бирж стран СНГ - http://mab.micex.ru/houses/20

87. Фондовые индексы Украины. Часть 1: опыт фондовых индексов зарубежных рынков // Бесплатная энциклопедия Форекса - http://www.forexwk.com/catalogues/41/articles/56

88. Фондовый рынок Украины - http://www.fundmarket.ua/

89. Ходаківська В.П., Данілов О.Д. Ринок фінансових послуг: Навчальний посібник. - Ірпінь: Академія ДПС України, 2001. - 501 с.

90. Цыглин А., Цыглин Д. Биржа.ua. -Д.; Ліра, 2011. -155с.

91. Чалдаева Л. А. Фондовая биржа. - М,: Экзамен, 2002. - 318с.

92. Чалдаева Л. А. Экономика и организация фондовой биржи: Учебное пособие. - М.: ЭКОНОМИСТЪ, 2006. - 332с.

93. Червова Л., Беликова Е. Биржевой сегмент фондового рынка // Бизнес-Информ. - 1999. - №11 - 12. - С. 81 - 83.

94. Чернецкая Г.Ф. Рынок ценных бумаг и биржевое дело. Практикум. - М.: Инфра-М, 2001.

95. Шелудько В. М. Фінансовий ринок: Підручник. -К.: Знання , 2006. -535 с.

96. Щербина В. I. Трудове право України : підручник / В. I. Щербина; за ред. В. С. Венедіктова. - К. : Істина, 2008. - 384 с.

97. Элдер А. Как играть и выигрывать на бирже. Пер. с англ. - М.: Диаграмма, 2003.-345с.

Размещено на Allbest.ru