Логістичний підхід підвищення конкурентоспроможності підприємства ПАТ "ХАРКІВВОДПРОЕКТ"

За півроку праці (грн.)

Виручка від буріння свердловин

288000

Транспортні витрати на перевезення труб та інструментів

9600

Витрати на придбання труб на заводі

138000

Оренда складського приміщення

9000

Вигода від здачі в оренду третини складу

10500

Прибуток

141900

Податок на прибуток

8514

Чистий прибуток

133386

Таким чином ми наочно бачимо, що чистий прибуток збільшився на 9870грн. за півроку. Врахувавши всі чинники можна стверджувати, що вигідним варіантом для підприємства буде прийняти пропозицію, щодо втраченої вигоди та зробити необхідне для отримання її в майбутньому. Заробіток дуже вигідний, оскільки договір між власником та ПАТ «ХАРКІВВОДПРОЕКТ » виступає, як ексклюзивний,тому підприємство може здавати під оренду частину складу.

Прийнявши дану пропозицію інститут збільшить свій капітал та баланс в декілька разів,навіть якщо замовлення впадуть в середньому до 2 свердловин за місяць результати все одно будуть задовільними.

Таблиця 3.5

Майбутні прибутки з урахуванням втраченої вигоди

Назва показника	За півроку праці (грн.)	01.07.13-01.01.14
Виручка від буріння свердловин	288000	192000
Транспортні витрати на перевезення труб та інструментів	9600	9600
Витрати на придбання труб на заводі	138000	138000
Оренда складського приміщення	9000	9000
Вигода від здачі в оренду третини складу	10500	10500
Прибуток	141900	45900
Податок на прибуток	8514	2754
Чистий прибуток	133386	43146

Внаслідок цього капітал компанії швидко зросте і з кожним роком все більше буде набирати обертів, що примножить конкурентоспроможність на ринку серед інших підприємств.

3.3 Перспективи подальшого застосування заходів

Приклавши всі зусилля компанія може впровадити такий вид послуг і в інших областях. Здійснення цього плану може розвиватися в двох напрямках. Перший передбачає пошук по всіх довколишніх областях складів наближених до залізничних вузлів, оскільки транспортування буде дешевше при переправленні залізничними шляхами, ніж автотранспортом. Таким чином ми заощадимо гроші на транспортуванні і орендуємо маленькі склади біля вузлів щоб уразі потреби або замовлень змогли без проблем привезти необхідні труби.

У другому випадку можна не орендувати склади, а завозити всі запаси на головний склад у Харкові, при цьому прибуток від здачі під оренду раніше пустуючого складу припиниться і витрати на транспортування звісно теж збільшаться.

Стосовно того яке рішення буде вірним, то мені здається маленькі склади в кожній області буде найвигіднішим рішенням оскільки ми заощадимо, транспортування труб на великі відстані, витрати на ресурси та оренду автомобілів вартість яких 200 грн./г.

Висновки до розділу 3

Описання розділу 3, я пропонувала нові рішення стосовно системи складування ПАТ «ХАРКІВВОДПРОЕКТ», оскільки площа орендованого приміщення дуже велика я висувала пропозицію, щодо відмови від складу з ексклюзивним договором. Укладення нового орендного договору, де менша площа складу і виходячи з цього менша орендна плата. Зробивши певні розрахунки я дійшла до висновку перший варіант складування більш вигідний для підприємства. Тому щоб зробити його вигіднішим я винесла деякі перспективи отримання прибутку з цієї нерухомості. Оскільки укладений договір є ексклюзивним ми можемо здавати вільну частину його під оренду другим підприємствам за вищу ціну. Таким чином підприємство матиме зиск оренди зі складського приміщення в двох випадках.



РОЗДІЛ 4. ОХОРОНА ПРАЦІ

4.1 Короткий опис прототипу об'єкта проектування і його спрощена функціональна схема

У данні роботі розглядаємо офіс бухгалтерії АТ «ХАРКІВВОДПРОЕКТ». Він знаходиться на 10 поверсі 10-ти поверхового будинку та складається з цегли, шлакоблоку та бетонних плит. Зовнішнє облицювання складається з цегли. У приміщенні знаходиться одне вікно, вхід проходить через одні двері, ,кімнату освітлює штучне світло, яке складається з двох ламп і двох настільних ламп. Кімнату обігріває одна батарея, яка складається з дванадцяти секцій, до системи кондиціонування входить кондиціонер.

Обладнання кімнати складається з двох столів і трьох стільців. На кожному столі розташовано по комп'ютеру і лампі, на тумбочці по праву сторону від головного бухгалтера розташований принтер,біля заступника гол. бухгалтера знаходиться міський телефон. В кімнаті знаходиться дві шафи з документами та сейф. Для затишку в приміщенні розташовані, квіти на вільному місці біля вікна.



Рис. 4.1. Схема офісного приміщення бухгалтерії АТ «ХАРКІВВОДПРОЕКТ»

1 - міський телефон, 2 - стілець бухгалтера, 3 - сейф, 4 - шафа, 5 - горщики з квітами, 6 - принтер, 7 - тумбочка, 8 - стілець гол. бухгалтера, 9 - шафа з документами, 10 - стілець, 11 - вимикач світла, 12 - шафа з документами, 13 - тумбочка, 14 - комп'ютер.

4.2 Виявлення небезпечних і шкідливих виробничих факторів, що діють в робочій зоні АТ «ХАРКІВВОДПРОЕКТ»

Фізично небезпечні та шкідливі виробничі фактори

Спочатку розглянемо спочатку фізично небезпечні і шкідливі фактори це такі як:

підвищений рівень шуму на робочому місці - реалізується через роботу куллерів-охолодителів процесорів і блоків живлення ПК, роботи принтерів;

підвищене значення напруги в електричному ланцюзі, замикання якого може відбутися через тіло людини - виникає при перенапруженні, незадовільний догляд за обладнанням, пошкодження ізоляції;

підвищений рівень статичної електрики - виникають на поверхностях деяких матеріалів, як рідких, так і твердих, в результаті складного процесу контактної електризації;

підвищений рівень електромагнітних випромінювань - виникає від електричних полів лінії електропередачі, електромагнітного випромінювання від офісної техніки;

підвищена пульсація світлового потоку - реалізується через пульсацію освітленості приміщення, тобто ламп.

Психофізіологічні небезпечні та шкідливі виробничі фактори

гіподинамічні фізичні перенавантаження - реалізуються внаслідок постійної сидячої роботи і виконанні інших бухгалтерських справ.

нервово-психічні перевантаження:

розумове перенапруження зорового аналізатора буде проявлятися при роботі з моніторами персональних комп'ютерів.

тривалість концентрації уваги, монотонність праці (одноманітність трудового процесу, повторювання операцій, відсутність переключення уваги або зміни виду роботи).

4.3 Аналіз можливих наслідків впливу негативних факторів на працюючих

Фізичні небезпечні та шкідливі виробничі фактори.

Короткочасний вплив шуму призводить до погіршення слуху і втоми.

Проходження через тіло людини електричного струму призводить до опіків, нагріванні та пошкодженні кровоносних судин, нервів, мозку та інших органів і систем, що викликає їх серйозні функціональні розлади.

При роботі зі статичною електрикою виникають такі проблеми, як дратівливість, головний біль, порушення сну, зниження апетиту та інші. Характерні своєрідні «фобії», обумовлені страхом очікуваного розряду.

При тривалому перебуванні людей в зонах з підвищеною інтенсивністю різних випромінювань виникають нездужання з такими симптомами: швидка стомлюваність, стан апатії, загальна слабкість, головні болі, порушення функціонування ослаблених органів, що переходить у постійне хворобливий стан, ослаблення уваги, пам'яті, порушення логіки мислення й мови , нервові психічні розлади.

Пульсація світлового потоку несприятливо впливає на людину, викликаючи підвищену стомлюваність. Негативний вплив пульсації зростає з її збільшенням, з'являється напруга в очах, втома, труднощі зосередження на складній роботі, головний біль.

Психофізіологічні небезпечні та шкідливі виробничі фактори.

При гіподінамічних фізичних перенавантаженнях виникають такі захворювання:

травматичний епікондиліт (тенісний лікоть, променевої бурсит) - роздратування сухожиллі, що з'єднують передпліччя і ліктьовий суглоб;

хвороба де Карвая - різновид тендовагініту, під час якого страждають сухожилля, пов'язані з великим пальцем кисті руки;

тендосиновіт - запалення синовіальної оболонки сухожильної підстави кисті і зап'ястя;

синдром каналу зап'ястя - утиск медіального нерва руки в результаті опухання сухожиль або синовіальної оболонки або повторюваного вигину зап'ястя.

Нервово-психічні перевантаження

Спостерігаються такі нездужання, мають короткочасний вплив на організм людини: головний біль, стомлюваність, погіршення самопочуття, гіпотонія, зміна провідності серцевого м'яза. Погане постачання кровопостачанням до них в першу чергу відноситься кришталик ока.

4.4 Заходи щодо попередження, запобігання або зменшення можливого впливу небезпечних і шкідливих виробничих факторів на працюючих

1. В якості заходів щодо зниження шуму можна запропонувати наступне:

облицювання стелі та стін звукопоглинальним матеріалом;

екранування робочого місця (постановкою перегородок, діафрагм);

установка в комп'ютерних приміщеннях обладнання, що виробляє мінімальний шум;

раціональна планування приміщення.

Для зменшення шуму замість принтера матричного, використовувати лазерний.

2. Для запобігання та зменшення впливу зменшити час перебування за комп'ютером, застосовувати захисні екрани. Проводити заземлення, і звичайно добре доглядати за обладнанням і уникати оголених проводів.

3. Засоби захисту від підвищеного рівня статичної електрики включають: заземлюючі пристрої; нейтралізатори; зволожуючі пристрої; антиелектростатичних речовини; екранізує пристрою.

4. Для захисту від підвищеного рівня електромагнітних випромінювань включають: огороджувальні пристрої; захисні покриття; герметизуючі пристрої; пристрої автоматичного контролю і сигналізації; пристрої дистанційного управління; знаки безпеки.

5. Для стабілізації світлового потоку необхідно придбати більш стійкі лампи і спробувати стабілізувати світловий потік.

Гіподінамічні фізичні перевантаження

Для зменшення можливості захворювання персоналу вони повинні дотримуватися деяких правил: робити перерви відповідно часу роботи і виконувати ЛФК для кисті рук. Притому під час роботи з ПК, також необхідно робити перерви кожні 20 хвилин і на протязі 20 секунд розглядати предмети на відстані 5-6 метрів при цьому моргнути не менше 20 разів. Провітрювати офіс бажано не менше 3 разів на протязі робочого дня, протягом 3-5 хвилин взимку і 10-15 хвилин навесні.

Таким чином, можна зменшити вплив небезпечних і шкідливих речовин на організм персоналу і зберегти гарне самопочуття. Якщо дотримуватися всього вище сказаного, в офісі не буде спостерігатися нездужання і головні болі співробітників.

Розрахунок чисельності працівників служб охорони праці на підприємстві АТ«ХАРКІВВОДПРОЕКТ».

 Розрахувати чисельності працівників служб охорони праці на підприємстві, якщо відомо, що все не підприємстві працює Рср осіб, з них Рш з шкідливими речовинами Рн осіб - на роботах підвищеної небезпеки.

Всього підприємство нараховує близько 17 осіб. З них в головному офісі працює 7 осіб: директор, начальник експлуатації будівлі, заступник начальник експлуатації будівлі, головний бухгалтер, бухгалтер, головний інженер і секретар, які часом стикаються з шкідливими речовинами. Інші 10 працюють на роботах з підвищеною небезпекою це машиніст бурової установки, помічник машиніста бурової установки, начальник комплексних вишукувань, і молодший обслуговуючий персонал.

,(4.1)

деРср - середньооблікова кількість працюючих на підприємстві;

Рш - чисельність працюючих з шкідливими речовинами;

Рн - чисельність працюючих на роботах підвищеної небезпеки.

Рн = 4 чол.

Рш = 3чол.

Рср = 3 чол.

,(4.2)

,(4.3)

де М - чисельний склад служби охорони;

Ф - ефективний річний фонд робочого часу спеціаліста з охорони праці, він дорівнює 1820 годинам.

Таким чином, чисельність працівників служби охорони праці на підприємстві становить 2 чол.

Висновок до розділу 4

Під час виконання роботи виявивши декілька фізіологічних і психофізичних факторів, які шкодять здоров'ю персоналу це:

підвищений рівень шуму на робочому місці;

підвищений рівень статичної електрики;

підвищене значення напруги в електричному ланцюзі, замикання якого може відбутися через тіло людини;

підвищений рівень електромагнітних випромінювань;

підвищена пульсація світлового потоку;

Гіподинамічні фізичні перенавантаження;

Нервово-психічні перевантаження

Цьому також сприяють комп'ютери, принтери, і сидячий, вид роботи, які сприяють розвитку захворювань. Таких як: травматичний епікондиліт, хвороба де Карвая, тендосиновіт, синдром каналу зап'ястя, Для вирішення даних проблем пропоную створювати перерви, під час яких необхідно робити ЛФК і зарядку для очей, також не забувати провітрювати кімнату 3 рази протягом робочого дня. А так само здійснити всі побажання з приводу боротьби з фізіологічними чинниками.

Запропоновані заходи допоможуть поліпшити працездатність персоналу, зменшить захворювання серед працівників різними хворобами, знизить загальне нездужання і дратівливість, що призведе до меншої конфліктності з працівниками.

ВИСНОВКИ

Дослідили діяльність підприємства ПАТ «ХАРКІВВОДПРОЕКТ»,та визначилм яке місце воно займає на ринку, конкурентів які можуть поміщати організації скласти конкуренцію серед інших компаній.

Визначивши класифікації виду діяльності даної галузі ми одержали головних конкурентів інституту і прийняли рішення, яке сприяє конкурентоспроможності ПрАТ "ХАРКІВВОДПРОЕКТ".За допомогою логістики складування і транспортних процесів, я запропонувала зменшити витрати на складування та на транспортування товарів,а саме сталевих труб . Розглянувши два варіанти оренди складу за допомогою розрахунків про прибутки та збитки, а також за допомогою моделювання управління запасів.

Розгляд складського процесу полягає в основі технології складського процесу лежить раціональне побудова, чітке і послідовне виконання складських операцій, постійне вдосконалення організації праці і технологічних рішень, ефективне використання підйомно-транспортного та технологічного обладнання.

Отриманні теоретичні знання допомогли виконати дипломну роботу без зайвих питань та виконати завдання.

Ознайомившись з усіма необхідними теоретичними відомостями, визначила логістичні процеси підприємства, а саме складування та транспортування сталевих труб на склад та зберігання до першого замовника буріння свердловини. Зробила аналіз ринку конкурентів, з'ясувала підприємства, що складають конкуренцію.

Стосовно покращення складської системи були внесені пропозиції та деякі розрахунки . Укладення нового орендного договору, де менша площа складу і виходячи з цього менша орендна плата. Зробивши певні розрахунки дійшли до висновку, що перший варіант складування більш вигідний для підприємства. Тому щоб зробити його вигіднішим я винесла деякі перспективи отримання прибутку з цієї нерухомості.

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

1. Бауэрсокс Д.Д. и Клосс Д.Д. Логистика: интегрированная цепь поставок. - М.: Олимп-бизнес, 2001. - 640 с.

2. Кристофер М. Логистика и управление цепями поставок. - СПб.: - Питер, 2004. - 316 с.

3. Линдерс М.Р., Харольд Е.Ф. Управление снабжением и запасами. Логистика. - Пер. с англ. - СПб.: Полигон, 1999. - 768 с.

4. Модели и методы теории логистики / Под ред. В.С. Лукинского. - С.-Пб.: Питер, 2003. - 176 с.

5. Моисеева Н.К., Адрианова Т.Р. Логистика товародвижения. - М.: МИЭТ, 2002. - 164 с.

6. Черногородова Г.М. Теория принятия решений: Конспект лекций. Ч.1. Екатеринбург: Изд-во УМЦ УПИ, 2001. 97с.

7. Ю.П. Зайченко. Исследование операций. Учебник. - 6-е изд. Киев: Изд. дом: «Слово», 2003. 688с.

8. Гаджинский А. М., Практикум по логистике. 4-е изд. -- М.: Дашков и К, 2005.

9. Книга директора магазина. 2-изд., улучш. и доп. / Под ред. С. В. Сысоевой -- СПб.: Питер, 2006.

10. Стерлигова А. Н., Семенова И. Оптимальный размер заказа, или Загадочная формула Вильсона. Часть № 1, 2 // Логистика & система. 2005. № 2, 3.

11. Офіційній сайт підприємства ПАТ «ХАРКІВВОДПРОЕКТ» -[Электронный ресурс] / - Режим доступа: http://hvp.com.ua/

ДОДАТКИ

Размещено на Allbest.ru