Понятие трудовых ресурсов. Анализ состава и структуры кадров в сельскохозяйственном предприятии "Урал", показатели их использования. Уровень производительности труда в целом по хозяйству и его отдельным отраслям. Трудоемкость основных видов продукции.
Понятие персонала предприятия, его классификация и разновидности, отличительные признаки от других видов ресурсов. Методика планирования кадров и критерии их подбора, правила мотивации и повышения производительности труда. Анализ кадров в ООО "Гора".
- 453. Кадры органов ГМУ
Общий подход к определению понятия "муниципальная служба". Право граждан участвовать в управлении делами государства. Правовой статус муниципального служащего. Порядок приема, увольнения и аттестации. Факторы, повышающие заинтересованность служащих.
Понятие прокуратуры и регламентация правовых основ её деятельности. Значение принципа системности в осуществлении деятельности органов прокуратуры. Изучение состава и полномочий следственного комитета, генеральной и территориальной прокуратуры России.
- 455. Кадры предприятия
Понятие, классификация, структура персонала. Функциональные характеристики работников, социальная структура персонала. Показатели производительности труда. Методы определения численности работников, их сущность. Баланс рабочего времени: общее понятие.
- 456. Кадры предприятия
Текучесть кадров ухудшает многие производственные показатели. Исследование проблемы текучести кадров на ООО "Юнион Полис". Организационная структура и кадры на предприятии. Выявление проблем на предприятии в области управления кадрами и их решение.
Место и роль трудовых ресурсов в системе ресурсного обеспечения предприятия. Состав и структура кадров предприятия. Специфика управления персоналом в условиях рыночных отношений. Выбор и обоснование режима работы цеха (участка) по производству изделия.
Понятие и сущность производительности труда, система показателей и методика измерения данной экономической категории. Общая характеристика предприятия, анализ производительности труда его работников, а также определение и оценка резервов повышения.
Кадры предприятия: классификация и показатели движения. Управление кадрами предприятия. Производительность труда: методы измерения и факторы влияния. Показатели движения кадров и производительности труда (на примере СПК "Койгородок"), пути ее повышения.
Роль трудовых ресурсов во всей совокупности ресурсов фирмы. Анализ кадров предприятия и производительности труда ООО "СК эксплуатация". Методы совершенствования работы сотрудников организации. Повышение квалификации управляющего персонала и служащих.
Организационно-экономическая характеристика управляющей компании холдинга ОАО "Амкодор". Основные факторы, влияющие на эффективность функционирования кадрового состава предприятия. Оценка эффективности функционирования кадрового состава организации.
Кадры предприятия и эффективность их использования. Понятие кадровой политики и развития трудовых ресурсов с повышением эффективности работы персонала. Анализ использования кадрового состава, подбор и расстановка персонала, повышение квалификации.
Кадры предприятия их состав и структура. Организация и мотивация производительности труда. Факторы и показатели, влияющие на эффективность использования кадрового состава предприятия и уровень производительности труда. Показатели движения рабочей силы.
- 464. Кадры предприятия, их классификация и структура. Характеристика наличия персонала и его изменений
Сущность и классификация кадров предприятия, их типы и формы, характеристика и причины изменения, принципы управления. Порядок составления производственной программы организации, формирование и распределение прибыли, расчет точки безубыточности.
Понятие, состав и структура кадров предприятия, их роль в решении задач экономического и социального развития. Анализ уровня обеспеченности и характеристика эффективности использования трудовых ресурсов на примере Новосергиевского дорожного управления.
Анализ кадрового состава муниципального учреждения, разработка и совершенствование качества кадровой структуры. Расчет количественных показателей кадрового состава, анализ движения кадров и показателей их оборота. Усовершенствование работы с персоналом.
Структура и характеристика кадров предприятия. Количественные и качественные показатели оценки кадров. Методы определения производительности труда, эффективность использования персонала. Планирование фонда оплаты труда. Расчет экономических показателей.
Классификация персонала предприятия, показатели его наличия и движения. Основные этапы управления персоналом. Виды строительных организаций, особенности управления кадровым составом. Кадровый состав проектно-изыскательской организации, его структура.
- 469. Кадыр Мырзалиев
Қадыр Мырзалиевтей қадау талантқа ғана айтылар бағаның салмағын ешбір сөзбен жеткізе алмайсың. Біздің бұл сөзімізге шегі барлар балалар бақшасын кеше аттаған балдырғ
Организация контроля над учебной деятельностью. Структура педагогического процесса. Анализ личностно - деятельностного подхода как основы организации образовательного процесса. Оптимизация деятельности учащихся в организации контроля над учебой.
Биография выдающего представителя казахского народа Кажымукана Мунайтпасова - наиболее известного в мире спортивных единоборств сильнейшего мусульманского борца. Участие в интереснейших соревнованиях по французской борьбе, в мировых чемпионатах.
Предпосылки и основные причины создания казанской губернии и ее экономическое развитие в XVIII веке. Усиление политики Петра в области насильственной русификации и христианизации татарского населения. Участие казанского народа в восстании Пугачева.
Казанская икона Пресвятой Богородицы как всенародная святыня Руси. История взятия Казани. Легенда о явлении иконы. Почитание Божьей Матери в крупнейших русских городах. Благочестивые традиции глубокого личного почитания государями Казанского образа.
- 474. Казанская лингвистическая школа. Лингвистические взгляды И.А. Бодуэна де Куртенэ. Учение о фонеме
Общая характеристика казанской лингвистической школы. Лингвистические взгляды И.А. Бодуэна де Куртенэ. Учение о фонеме. Казанская лингвистическая школа признана непревзойденным образцом прогнозирования кардинального направления развития отечественного язы
- 475. Казанская лингвистическая школа: предпосылки возникновения, основные представители, вклад в науку
Общая характеристика и этапы развития Казанской лингвистической школы. Научные труды и наследие в языкознании И.А. Бодуэн де Куртенэ. Н.В. Крушевский и его вклад в развитие языкознания. Труды по языковедению и русскому языку В.А. Богородицкого.
Анализ мероприятий в Казанском государственном медицинском институте в 1941-1945 гг. Выпуск специалистов, активизация научных исследований, оказание специализированной медицинской помощи раненым военнослужащим, консультирование и лечение больных в тылу.
- 477. Казанское ханство
Образование Казанского ханства в результате распада Золотой Орды. Территория ханства в период расцвета. Национальность и вероисповедание основного населения. Аристократический строй в Казанском ханстве, его высший законодательный и учредительный орган.
- 478. Казань
Описание города Казань: географическое положение, история его появления и обустройства, политического влияния, структура улиц города, характеристика промышленности и транспорта, административное, религиозное, культурное и образовательное значение.
Возникновение Казахастанско-Китайских отношений и двустороннее сотрудничество в финансовой сфере. Структура китайских инвестиций в экономику Казахстана, объем экспортно-импортных операций. Оценка и перспективы присутствия Китая в нефтегазовом секторе.
История формирования казахской диаспоры в Китае. Социально-политическое положение оралманов (репатриантов) в Казахстане. Основные причины переселения казахов. Политика Республики Казахстан в отношении соотечественников за рубежом и репатриантов.