Происхождение института неустойки в гражданском праве. Оформление соглашения о неустойке. Критерии разграничения между штрафом и пеней в Гражданском кодексе Российской Федерации. Рассмотрение зачетной, штрафной, исключительной и альтернативной неустойки.

Неустойка как средство защиты прав кредитора в российском и зарубежном праве: понятие и значение в гражданских правоотношениях. Функции и классификация неустоек, оценочный и штрафной характер. Порядок взыскания неустойки, основания для снижения размера.

Понятие, основные характеристики и правовая природа неустойки. Главные особенности сигнализационной функции. Пример строгоимперативной неустойки. Сущность понятий "штраф", "пеня". Задаток как способ обеспечения исполнения обязательств, его функции.

Правовая природа и функции неустоек; их классификация в зависимости от методов исчисления, порядка взыскания и в зависимости от соотношения убытков и неустойки. Порядок взыскания неустойки в договоре. Основания уменьшения размера пени в судебном порядке.

История развития, понятие, сущность и значение неустойки для гражданско-правовых отношений. Виды неустойки и их характеристика. Проблемы правового регулирования и порядок применения неустойки как способа обеспечения исполнения договорных обязательств.

Определение методологии и методик изучения неустойчивости занятости как многообразного феномена, плохо поддающегося стандартным методам исследования. Основные факторы, влияющие на неустойчивость занятости. Индивидуализация и гибкость трудовых отношений.

Стимулирование в системе управления персоналом: основные понятия, сущность, цели. Значение стимулов в системе практического менеджмента. Типичные проблемы в организациях, связанные с низкой мотивацией персонала. Виды нефинансового стимулирования.

Понятие "неформалы". Неформальные объединения. Баланс двух подсистем общества. Основа внутренней коммуникативной среды Системы. Сфера экстернальной культуры. Системная традиция. Способ определения сообщества через его место в социальной структуре.

Общая характеристика неформальной занятости. Аутстаффинг как кадровая технология полуформальной занятости. Социально-демографические характеристики неформально занятого населения. Понятие, сущность и виды аутстаффинга, преимущества его использования.

История исследования неформальной экономики. Проблема дефиниции термина "неформальная занятость". Основные критерии выделения неформальных работников и выбора данных для анализа. Анализ экономической ситуации и последствий выбора неформальной занятости.

Сущность, определение, характерные черты неформальной занятости. Причины возникновения и основные разновидности. Формальные и неформальные трудовые отношения. Влияние неформальной занятости на рынок труда России, ее отраслевая структура, роль и оценка.

Загальна характеристика описових неформальних методів, їх види та сфери використання. Місце в інформаційно-аналітичній діяльності нормативно-ідеологічного та нормативно-гіпотезотворчого методів. Специфіка аналітичних, пізнавальних, наукових методів.

Потреба у спілкуванні з однолітками, яких не можуть замінити батьки. Вплив однолітків на процес соціалізації дитини. Особливості поведінки підлітків у колективі. Підлітковий тип спілкування. Формальні, неформальні та антисоціальні підліткові угрупування.

Молодежные и детские общественные объединения. Привлечение подрастающего поколения к различным видам неформального образования. Распространение информационных материалов о молодежных общественных объединениях. Содержание неформального образования.

Систематизирование и закрепление знаний лексического и фактического материала. Обучение навыкам составления неофициального письма, анализирования письма, умению сравнивать официальное и неофициальное письмо. Развитие диалогической и монологической речи.

Области применения системного анализа, его место, роль, цели и функции в современной науке. Понятие и содержание методик системного анализа, его неформальные методы. Особенности эвристических и экспертных методов исследования и особенности их применения.

Изучения понятия и особенностей молодежной субкультуры - части общей культуры, системы ценностей, традиций, обычаев, присущих большой социальной группе. Причины ухода подростков в субкультуры. Идеология анимешников, фурри, ролевиков, готов, металлистов.

Понятие неформалов и их основные признаки. История неформального молодежного движения, причины его возникновения. Основные функции самодеятельных объединений. Классификация неформалов, их деятельность, социальная направленность, взгляды, задачи и цели.

Краткая характеристика видов неформальных молодежных объединений в Российской Федерации. Сравнение причин войн между неформальными объединениями в СССР и современной России. Движение подросткового аундеграундского панка. Субкультура футбольного фанатизма.

Понятие и характеристика неформальных объединений, рассмотрение молодежной субкультуры с позиции появления, формирования, функционирования неформальных молодежных объединений. История и направления граффити: трафаретное, художественное, нехудожественное.

Понятие "неформальная молодёжная субкультура". Группы, возникшие на основе субъективных потребностей, интересов и стремлений молодых людей. Понятие "культурные центры" и их основные виды. Деятельность культурных центров неформальных молодёжных субкультур.

Сущность процесса социализации, этапы и агенты. Понятие "неформального объединения", его классификация. Неформальные объединения в процессе социализации. Анализ и проведение исследования особенностей социализации подростка в неформальной группе.

Понятие неформальных групп и управление ими. Причины возникновения неформальной группы и ее роль в процессе функционирования организации. Механизм управления неформальными группами. Образование и развитие неформальных организаций и их характеристики.

Формальная организация создается менеджментом намеренно, после чего становится также и социальной средой, в которой люди продолжают взаимодействовать. Понятие неформальной организации и причины формирования подобной взаимодействующей группы людей.

История возникновения неформальных молодежных движений и их характеристика в общей композиции современного субкультурного пространства. Молодежная неформальная культура как фактор социализации молодежи. Неформальные движения и их творческая деятельность.

Всестороннее развитие личности подростка. Виды неформальных группировок: готы, рокеры, панки, эмо. Стремление подростков к самовыражению, самореализации и самоутверждению в среде сверстников. Негативные стороны субкультур. Использование модификаций тела.

Артеріальна гіпертензія спостерігається при гострих дифузних захворюваннях нирок. Вона зумовлена переповненням судин кров'ю і є наслідком затримки натрію і води в організмі. Причиною вазоренальної гіпертензії є уроджені аномалії та набуті захворювання.

Факторы риска развития и прогрессирования нефропатий. Способы первичной и вторичной профилактики. Алгоритм диагностики хронической болезни почек. Проблема развития нефрогенной гипертензии у больных. Критерии эффективности лечения, диспансерное наблюдение.

Системная красная волчанка - одно из наиболее распространенных системных заболеваний, его распространенность, этиология и патогенез. Классификация заболевания, морфология и клиническая картина волчаночной нефропатии. Дифференциальный диагноз и лечение.

Понятие диабетической нефропатии и гипергликемии. Факторы риска развития патологии почек. Группы препаратов, блокирующих ренин-ангиотензиновую систему, локально-почечную активность ангиотензина. Механизмы их нефропротективного действия. Терапия статинами.