Рассмотрение трудового договора как важнейшего института права, а также соглашения работника с работодателем о труде на данном предприятии. Особенности заключения и расторжения договора. Современное правовое регламентирование срочного трудового договора.

Характеристика целей и основных задач трудового права. Правила заключения и отношения, регулируемые договором подряда. Принципы осуществления временного перевода на другую работу в случае чрезвычайных обстоятельств и по производственной необходимости.

Осуществление договорного регулирования трудовых отношений на основе коллективных договоров, соглашений и трудовых договоров. Трудовой договор как соглашение между работодателем и работником. Периоды, включенные в трудовой стаж. Виды трудовых пенсий.

Понятие трудового договора и его функции. Стороны, содержание и общий порядок заключения трудового договора. Стороны трудового договора. Содержание трудового договора. Виды трудовых договоров. Положения трудового законодательства.

Понятие, содержание, виды и стороны трудового договора. Общий порядок заключения и изменения трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника или работодателя. Расторжение договора по соглашению сторон и истечению срока.

Расторжение трудового договора по соглашению сторон. Расторжение срочного трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника, по инициативе работодателя. Участие профсоюза. Прекращение трудового договора из-за нарушений.

Анализ современного состояния трудового законодательства. Выявление правовой природы трудового договора, возникающего в процессе применения наемного труда. Исследование прекращения действия договора по инициативе работника и по инициативе работодателя.

Отношения между работником и работодателем. Становление и развитие трудового договора. Понятие и содержание трудового договора. Вступление трудового договора в силу и гарантии его заключения. Условия об обязательном социальном страховании работника.

Правоотношения, возникающие в связи с заключением, исполнением и прекращением трудового договора. Нормы законодательства, регулирующие правоотношения, связанные с трудовым договором. Нормативно-правовое регулирование отношений работника и работодателя.

Понятие и содержание трудового договора согласно Трудовому Кодексу РФ. Трудовые отношения как основной вид общественных отношений. Общий порядок заключения трудовых договоров. Основания прекращения, расторжение трудового договора по инициативе сторон.

Понятие и содержание трудового договора, порядок и правила, формы его заключения, назначение и функции на современных предприятиях. Виды трудовых договоров, условия их применения и предъявляемые требования. Испытание при приёме на работу, длительность.

Содержание трудового договора, порядок и правила его заключения, назначение и функции. Перечень документов, которые работодатель вправе требовать от лица, поступающего на работу. Случаи, при которых испытание при приёме на работу не устанавливается.

Порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора. Защита трудовых прав, законных интересов работников. Особенности регулирования труда женщин. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров. Оплата труда работников здравоохранения.

Положения о трудовом договоре. Порядок заключения трудового договора. Особенности отдельных видов договоров: государственного служащего, молодых рабочих и молодых специалистов, с несовершеннолетними работниками, с женщинами, с надомными работниками.

Понятие и стороны трудового договора. Нововведения, касающиеся заключения и оформления трудового договора. Новое понятие перевода на другую работу и уточнение условий перемещения работника. Актуальные проблемы реализации трудового договора в России.

Общие положения трудового договора: понятие, условия заключения, права и обязанности сторон. Гарантии и необходимые документы при приеме на работу, его оформление соответствующим приказом (распоряжением). Способы определения срока трудового договора.

Понятие охраны труда и ответственность за нарушение ее требований. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание персонала. Регистрация и учет несчастных случаев на производстве.

Правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Запрещение дискриминации в сфере труда, принудительного труда. Трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

Основания расторжения и прекращения трудового договора (контракта). Условия и причины увольнения по инициативе работника и нанимателя. Подтверждение проведения сокращения численности (штата) в случае возникновения спора. Выплаты выходного пособия.

Вопрос управления персоналом организации встает особенно остро, так как организация старается максимально оптимизировать свою деятельность, сделать ее более эффективной. Цель работы – рассмотреть трудовой коллектив как неотъемлемую часть организации.

Социальные характеристики и определение критериев оценки эффективности, анализ ресурсов, технологий формирования трудовых коллективов и создание эффективных команд в организациях. Подходы к их формированию и анализ основных командообразующих признаков.

Трудовой коллектив, его формирование, функционирование и управление, на примере "Отдела маркетинга и рекламы" ОАО "Нефтяная компания "Роснефть". Характеристика морально-психологического климата в коллективе. Планирование потребности в трудовых ресурсах.

Формирование трудового коллектива в сфере гостеприимства. Характеристика предприятия "Сезон". Анализ трудового коллектива гостиницы и рекомендации по улучшению работы персонала. Типы сплоченности коллектива: консолидированный, расчлененный и разобщенный.

Формирование, управление и развитие трудового коллектива. Правовой статус индивидуального предпринимателя. Последствия осуществления предпринимательской деятельности без регистрации. Органы, осуществляющие регистрацию индивидуального предпринимателя.

Понятие и стороны трудового конфликта, его последствия. Формы конфликтного поведения. Анализ трудового конфликта как фактора социально-политических трансформаций. Теоретико-игровой анализ конфликта в Пикалево в 2008-2009 гг. Структурный разбор case-study.

Перестройка народного хозяйства на военный лад и мобилизация сил на отпор врагу. Материальная и финансовая помощь жителей областей фронту. Трудовые подвиги народов региона в промышленности и сельском хозяйстве в годы Великой Отечественной войны.

Анализ средств труда, профессиональных служебных обязанностей, прав работника, производственной среды. Изучение понятия профессии. Рассмотрение дифференциации рабочих мест и трудовых постов как одного из условий машинного и промышленного производства.

Определение понятий экономически активного и неактивного населения, трудового потенциала страны. Исследование распределения численности занятых граждан Республики Беларусь в промышленности, сельском хозяйстве, строительстве, торговле и в сфере услуг.

Недоиспользование трудового потенциала страны: путь в направлении, обратном общемировому. Изменение структуры занятости. Особенности оборота рабочей силы. Интеллектуальный потенциал России. Потенциал трудовой активности населения.

Понятие трудового потенциала человека и его психофизиологические, профессионально-ориентационные, когнитивно-профессиональные, духовно-нравственные составляющие. Генетическая предопределенность и самовоспитание человека. Уровень квалифицированности труда.