Сущность и значение портфельного анализа, его основные цели и этапы. Достоинства и недостатки портфельного анализа. Анализ на основе матрицы Бостонской консалтинговой группы. Краткая характеристика организации "Ренди". Пример применения матрицы.

Сущность и содержание нормативной политики, ее цели и задачи. Активная и пассивная макроэкономическая политика, их сравнительная характеристика и функциональные особенности, взаимосвязь и координация на мировом уровне. Используемые методы и инструменты.

Налоги как сложный социальный институт. Основные цели международного сотрудничества в налоговой сфере. Разновидности международных договоров. Особенности международного двойного налогообложения. Оффшорные механизмы в международном налогообложении.

Исследование проблемы целей наказания в теологии, философии, психологии и праве. Определение принципа новой социальной защиты как ресоциализации преступников и их адаптации к условиям жизни общества по отбытии наказания. Понятие исправления осужденного.

Современные представления о целях наказания и их формулировка в уголовном законе. Классификация теорий, посвященных целям наказания. Опыт отечественного законодательства. Восстановление социальной справедливости. Средства достижения целей наказания.

Основные направления осуществления оперативно-розыскной деятельности помимо непосредственно борьбы с преступностью, ее отличия от частной детективной (сыскной). Социальная обусловленность и методы оперативно-розыскной деятельности в современной России.

Понятие цели организации и ее характеристика. Свойства целей и требования, предъявляемые при их разработке. Совершенствование организационной структуры, целей и задач на примере предприятия ОАО "АвтоВАЗ". Внешняя среда предприятия, анализ персонала.

Сущность понятия "организация". Аспекты целевого начала организации. Узкое понимание миссии. Иерархия целей в организации. Анализ системы целей войсковой части 36324 п. Славянка. Связь между целями, уровнями управления. Формулировка целей войсковой части.

Изучение цели организации и определение ее роли в управлении предприятием. Рассмотрение стратегии и возможностей развития и совершенствования целей и задач на примере предприятия ОАО "Автоваз". Классификация целей и выявление их роли в менеджменте.

Изучение понятия и видов целей организации, сферы их установки, порядка формирования и реализации. Исследование особенностей формирования и выработки целей на основании всестороннего анализа хозяйственной деятельности компании по продаже бытовой техники.

Особенности целевого начала в деятельности организации: постановка и классификация целей, проблемы и их возможные решения, специфика формирования целей и механизмы их воздействия на управление предприятием. Роль верного формулирования целей в менеджменте.

Формирование политического курса Коминтерна и ВКП(б) в Китае. Поиск Сунь Ятсеном поддержки за рубежом. Поиск компромисса между КПК и Гоминьданом. Реформа Гоминьдана и формирование стратегии политического и военного строительства, сотрудничество с Москвой.

Предоставление льгот при уплате таможенных платежей в целях активизации и поощрения международной торговли, привлечения инвестиционных и иных ресурсов. Виды тарифных преференций: освобождение от уплаты пошлины и установление квот на ввоз (вывоз) товара.

Цели ликвидация крайней нищеты и голода, обеспечение всеобщего начального образования, снижение детской смертности и улучшение охраны материнства, борьба с ВИЧ/СПИД в Республике Казахстан. Принципы государственной политики в области здравоохранения.

Основное свойство стволовых клеток - дифференциация в другие типы клеток. Виды стволовых клеток. Рекрутирование (мобилизация) стволовых клеток, их пролиферация. Болезни стволовых клеток, их иммунология и генетика. Генная терапия и стволовые клетки.

Изучение основных целей системы компенсации сотрудников как способа стимулирования их производственного поведения в целях решения стратегических задач организации. Роль системы компенсации в привлечении, контроле, сохранении и стимулировании персонала.

Правовая реакция государства на посягательства, охраняемые уголовным правом. Сущность уголовного наказания, его основные цели и применение на практике в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации. Индивидуальный подход к назначению наказания.

Организационное построение управления, подбор квалифицированных и профессиональных кадров на предприятии. Характер и особенности структуры организации. Создание интегрированной системы управления современной компанией. Основные принципы интеграции.

Изучение особенностей и проблем, возникающих у предприятий при формировании финансовой политики в современных рыночных условиях. Место и роль финансовой политики предприятия в организации финансового менеджмента. Основные принципы бюджетного планирования.

Цели функционирования организации ООО "Атмосфера вкуса". Построение "дерева целей" для предприятия общественного питания. Характеристика формальной и неформальной групп, их цели, задачи и достоинства. Определяющий принцип линейной структуры управления.

Понятие, цели и виды ценовой политики. Организационная характеристика предприятия и эффективность использования его ресурсного потенциала на примере УП "Минскинтеркапс". Ценовая политика предприятия. Обеспечение уровня конкурентоспособности продукции.

Характеристика комплексного экономического анализа, его основные цели и виды. Применение различных подходов к экономическому анализу, его методики. Экономический анализ предприятия ОАО "Буреягэсстрой". Предложения по улучшению экономического состояния.

Экономическая оценка земельного участка в РФ, ее основные цели. Определение рыночной стоимости земли, расчет при операциях купли-продажи или сдачи в аренду. Международные стандарты оценки. Различия в величине рыночной и инвестиционной стоимостей.

Биологические и социальные цели общения. Вербальный и невербальный способы передачи информации. Устная и письменная форма общения, их характерные особенности. Роль мимики, жестов, позы, походки в процессе общения. Культура профессиональной речи.

Абсолютные и относительные высоты. Цели, задачи и способы геометрического нивелирования. Установка нивелира в рабочее положение. Технология полевых работ при определении высот точек методом тригонометрического нивелирования, тахеометрическая съёмка.

Анализ инфляции и важнейших макроэкономических индикаторов на макроэкономическом уровне. Общий анализ финансовой отчетности организации. Анализ финансового состояния организации (предприятия).Финансовое прогнозирование и оценка потенциального банкротства.

Эффективный маркетинговый анализ как условие разработки планов маркетинга, их реализации и контроля. Классификация методов маркетинговых исследований. Сравнительный анализ расходов на рекламу. Регрессионные методы определения маркетинговой цены.

Понятие, цели, задачи, функции, направления государственного регулирования экономики. Государственные расходы как один из важных элементов макроэкономической политики. Цели и содержание национальных проектов. Национальные проекты в Ростовской области.

Сущность, цели и задачи аттестации и рационализации рабочих мест. Учет, аттестация и рационализация рабочих мест. Порядок работы по учету, паспортизации и аттестации рабочих мест. Характеристика оборудования, трудового процесса и условий труда.

Использование информационных и коммуникационных технологий в современном государственном управлении. Основные цели и задачи программы "Электронная Россия", сроки и этапы ее реализации. Обоснование ресурсного обеспечения и механизм внедрения программы.