Автоматизація обліку та аудиту вносить певні зміни до технології роботи бухгалтерії. Так, один виконавець поєднує функції декількох суміжних ділянок обліку, наприклад, касир не тільки виписує прибуткові та видаткові касові ордери, але й розносить їх суми по облікових регістрах. Те ж саме відбувається при обробці одного первинного документу, який стосується декількох ділянок обліку. При проведенні оплати послуг постачальнику платіжним дорученням одночасно можна обробити і рахунок постачальника, дані якого розносяться по об'єктах та шифрах аналітичного обліку. При цьому одразу ж формуються відомості про витрати на виробництво. Всі названі вище операції може виконати одна людина, до того ж, тільки вона відповідає за результати своєї роботи.

Реальний масштаб часу введення, бухгалтерських операцій за допомогою комп'ютерної мережі дозволяє суттєво прискорити весь процес обліку. При зміні даних на одному робочому місці результати одразу ж стають доступними всім користувачам, які працюють в цій мережі. Тому при такій організації вимагається висока дисципліна користувачів і відповідна кваліфікація всіх співробітників, які вносять інформацію до загальної бази даних.

Стандартні підходи до обробки даних (єдина ідеологія побудови системи, стандартні елементи організації робочих місць тощо) дають можливість взаємозамінювати бухгалтерів на різних ділянках роботи. Завдяки цьому скорочується кількість часу працівників бухгалтерії на виконання облікових функцій, зростають можливості для аналізу, статистичної обробки та підготовки аналітичної інформації, призначеної для ефективного управління підприємством.

Спеціалізовані бухгалтерські програми дозволяють:

1) складати оборотну відомість і баланс в будь-який момент часу при будь-якій кількості введених господарських операцій. Це надає можливість в процесі обліку складати кілька проміжних оборотних відомостей для визначення собівартості продукції з врахуванням незавершеного виробництва, обороту по реалізації, прибутку, окремих податків тощо;

2) в будь-який момент часу коригувати введені операції:

змінювати суму, дату, зміст і коментарі;

доповнювати журнал операцій новими операціями в будь-якому місці і порядку;

цілком та безслідно знищувати будь-які операції;

3) будувати різноманітні звіти на підставі журналу операцій. Головним призначенням бухгалтерської програми є полегшення рутинної роботи бухгалтера зі складання різних відомостей, журналів та звітів. За умови правильного рознесення сум первинних документів по синтетичних рахунках, точного зазначення аналітичних об'єктів зведені дані розраховуються комп'ютером автоматично. До того ж, вкрай низькою є ймовірність припущення арифметичних помилок, а також помилок, пов'язаних з неправильним перенесенням тієї чи іншої цифри.

В умовах комп'ютеризації обліку є можливість відображати багатоваріантні оцінки, орієнтуватися в різних властивостях об'єкта, якщо їх слід брати до уваги.

При застосуванні ряду комп'ютерних програм можна використовувати декілька видів оцінок, будь-які види цін і способи оцінок, тобто відображати активи підприємства з погляду різних користувачів, для різних ситуацій: ліквідації, продажу, подальшого використання, конфіскації тощо. При застосуванні комп'ютерних програм можна уникнути труднощів при відображенні розрахунків підприємства в звітності, слід лише правильно визначити облікову політику.

Технологія обробки вхідної інформації. Бухгалтерський облік ґрунтується на первинній інформації, яке і є вхідною при організації обліку на комп'ютерних носіях. Законодавством передбачено, що власник підприємства несе відповідальність за організацію обліку на підприємстві таким чином, щоб всі господарські операції, які відбуваються в межах комерційної, фінансово-господарської діяльності підприємства, були вчасно задокументовані.

Первинні документи, які фіксують факти здійснення господарських операцій, є підставою для їх відображення в бухгалтерському обліку. Вони повинні бути складені під час здійснення господарської операції, а якщо це неможливо - безпосередньо після її закінчення на паперових або машинних носіях. Для контролю та впорядкування обробки даних на підставі первинних документів можуть складатись зведені облікові документи, в яких повинні бути зазначені всі обов'язкові реквізити.

Інформація, що міститься у прийнятих до обліку первинних документах, систематизується на рахунках бухгалтерського обліку в регістрах синтетичного та аналітичного обліку шляхом подвійного запису на взаємопов'язаних рахунках у тому звітному періоді, в якому були здійснені господарські операції.

Операції в іноземній валюті відображаються у валюті розрахунків та платежів за кожною іноземною валютою окремо.

Відповідальність за несвоєчасне складання первинних документів і регістрів бухгалтерського обліку та недостовірність відображених у них даних несуть особи, які склали та підписали ці документи.

Підприємство повинно вживати всіх необхідних заходів для запобігання несанкціонованому та непомітному виправленню записів у первинних документах і регістрах бухгалтерського обліку та щодо забезпечення їх належного зберігання протягом встановленого строку.

Первинні документи та регістри бухгалтерського обліку можуть бути вилучені у підприємства тільки за рішенням відповідних органів, прийнятих у межах їх повноважень. Посадова особа підприємства має право в присутності представників органів фінансово-господарського контролю зняти копії документів, що вилучаються. В цьому випадку на такі документи потрібно скласти реєстр у порядку, встановленому законодавством.

На підставі даних бухгалтерського обліку, підтверджених результатами проведених інвентаризацій, підприємства зобов'язані складати фінансову звітність, яку підписують керівник та бухгалтер підприємства.

Організація обліку довгострокових зобов'язань - одне з найважливіше завдання бухгалтерського обліку.

Вхідна інформація формується в таких основних документах:

статут підприємства, установчий договір;

заяви осіб, які мають право на страхові виплати у зв'язку зі смертю годувальника (колективна або індивідуальні), на ім'я начальника виконавчої дирекції Фонду;

акт розслідування нещасного випадку (ф. Н-1)

акт розслідування професійного захворювання (ф. П-4);

копія свідоцтва про смерть постраждалого з органу реєстрації актів громадського стану;

копія довідки про ідентифікаційний номер постраждалого у Державній податковій адміністрації;

довідка навчального закладу про те, що члени сім'ї постраждалого віком від 18 до 23 років, який має право на відшкодування шкоди, навчається на денній формі навчання;

довідка МСЕК про встановлення інвалідності утриманців або її нотаріально завірена копія;

розрахунково-платіжна відомість;

листок непрацездатності;

розрахунки та довідки бухгалтерії.

Виконання облікових робіт починається з формування нормативно-довідкової інформації та первинних даних, після чого здійснюється рішення відповідної задачі. Це досягається вибором потрібної функції в головному меню.

Обліковий працівник заповнює дані в електронну форму первинного документа, відображену на екрані дисплея. Помилкові дані коригуються. Одночасно інформація фіксується на машинному носії, і в разі потреби первинний документ може бути роздрукований у визначеному форматі.

Комп'ютерна система обліку - це вдале поєднання професійних якостей і функцій користувача з інтелектуальними можливостями комп'ютерів, які дають можливість отримати необхідну для управління і оперативного контролю інформацію.

Висновки до розділу 3

Головним джерелом інформації при контролі і аналізі є бухгалтерський облік. Проведений аналіз показує, що відрахування на соціальні заходи займають у 2009 році займають 5,82 % всіх операційних витрат, що на 127, 97 % більше ніж у 2008 році.

У 2009 році сума соціальних відрахувань порівняно з 2008 роком зросла на 8 тис. грн. (7,27 %). У 2009 році порівняно з 2008 вона зросла на 151 тис. грн. (127,67 %). Так як значного зростання витрат на оплату праці не спостерігається, то можемо припустити, що стрімке збільшення суми відрахувань на соціальні заходи в останньому звітному році відбулося за рахунок страхування майна підприємством.

На величину відрахувань впливають три основних фактора: кількість працівників в аналізованому періоді, фонд оплати праці на одного працівника та відсоток від фонду оплати праці, який керівництво планує виділити на страхове забезпечення персоналу.

З метою встановлення правильності, повноти та своєчасності здійснених відрахувань на соціальне страхування за всіма видами оплати праці за відповідний звітний період контролюється своєчасність перерахування внесків і законності використання коштів Пенсійного фонду та Фондів соціального страхування і страхування на випадок безробіття тощо.

На сучасному етапі в умовах переходу на міжнародні стандарти ведення бухгалтерського обліку змінилась орієнтація бухгалтерської інформації. Якщо зовсім недавно її основним користувачем були органи державного управління, то зараз бухгалтерська інформація є основою для прийняття управлінських рішень як всередині підприємства, так і зовнішніми щодо нього користувачами облікової інформації. Передусім вона надає кількісні дані, необхідні для виконання таких функцій управління виробництвом і комерційної діяльності підприємства, як планування, контроль і аналіз.

Автоматизація обліку вносить певні зміни до технології роботи бухгалтерії та є запорукою покращення контролю за здійсненням розрахунків за соціальним страхуванням на ДП НДГ «Україна», адже комп'ютерна система обліку - це вдале поєднання професійних якостей і функцій користувача з інтелектуальними можливостями комп'ютерів, які дають можливість отримати необхідну для управління і оперативного контролю інформацію.

Висновки та пропозиції

В курсовій роботі теоретично обґрунтовано й практично вирішено ряд дискусійних питань методики та організації обліку, аналізу і аудиту виробничих витрат.

В процесі дослідження отримано наступні наукові результати:

1. Соціальне страхування -- це важлива складова частина соціального захисту населення, центром якого є людина та її потреби, а якість їх задоволення впливає на соціально-економічний розвиток держави. Соціальне страхування створює умови для відтворення робочої сили та захисту громадян у разі настання певних страхових випадків: втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття, нещасного випадку на виробництві, догляду за дитиною, вагітності та пологів тощо.

2. Управління коштами соціального страхування здійснюють фонди, створені за окремими видами страхування. Оперативне управління проводять правління та виконавчі дирекції фондів. Фінансовий контроль здійснюють Державна податкова служба, Контрольно-ревізійна служба, Державне казначейство, Наглядові ради тощо.

3. Своєчасне проведення розрахунків до фондів соціального страхування та розрахунків за соціальними виплатами працівників залежить від раціональної організації облікового процесу на підприємстві. Саме тому правильно організована облікова робота дає змогу раціональніше розподілити роботу між обліковими працівниками відповідно до їх кваліфікації, ефективніше використовувати обчислювальну техніку, підвищувати якість обліково - економічної інформації, сприяти економії коштів для ведення обліку за рахунок використання оптимальної кількості висококваліфікованих працівників.

4. Основним законодавчо-нормативним документом, що регулює організацію обліку розрахунків за соціальними відрахуваннями є закон України „Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні”. На рівні підприємства важливим нормативним документом щодо організації обліку є Наказ про облікову політику підприємства.

5. Основним напрямком діяльності ДП НДГ «Україна» є вирощування, зберігання і реалізація сільськогосподарської продукції, створення при необхідності в структурі підприємства пунктів прокату техніки для надання послуг господарствами. В порівнянні з 2008 роком на 31.12.2009 всі активи господарства збільшились, заборгованість зменшилась, грошові кошти збільшилися. Найбільшу питому вагу в структурі пасивів займає статутний капітал, який на кінець 2009 року в структурі становить 89,29 % або 12260 грн. Серед поточних зобов'язань за розрахунками спостерігаємо, що найбільшу питому вагу становлять розрахунки з бюджетом - 3,09 % в структурі пасивів підприємства.

6. Розвиток сільськогосподарського виробництва вимагає відповідного розвитку матеріально-технічної бази, яка є сукупністю засобів і предметів праці, що використовуються в сільському господарстві.

7. Бухгалтерський облік розрахунків за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням вимагає їх належного документального оформлення. Сума утримань до фондів соціального страхування із заробітної плати працюючих відображається в розрахунково-оборотній відомості, в якій відображаються розрахунки з робітниками та службовцями з оплати праці, і в якій зазначаються суми нарахованої заробітної плати і суми утримань, в тому числі і зборів на соціальне страхування.

8. Аналітичний облік в ДП НДГ «Україна» організовується за складом і категоріями працівників, від заробітної плати яких здійснюють відрахування на соціальні заходи. Синтетичний облік розрахунків за зборами на державне пенсійне та соціальне страхування ведуть у регістрах фінансового обліку. Зокрема, для цього призначено Журнал 10. У цих реєстрах передбачене відображення як кредитових, так і дебетових обігів за рахунком 65 «Розрахунки за страхуванням».

9. Облік розрахунків за пенсійним страхуванням, соціальним страхуванням на випадок безробіття, у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності, від нещасного випадку на виробництві в ДП НДГ «Україна» ведеться згідно з вище перерахованими нормативними документами на належному рівні, але поряд з цим існує великий недолік. Бухгалтерський облік господарської діяльності частково ведеться без застосування ПК.

10. На сьогоднішній день одним із основних шляхів удосконалення обліку на ДП НДГ «Україна» є перехід на сучасні комп'ютерні технології його ведення з урахуванням національних особливостей народного господарства. Автоматизація обліково-планових робіт та застосування прогресивних форм обліку та документації в ДП НДГ «Україна» забезпечить зниження затрат часу на обчислення і розрахунки, а також створить умови для підвищення продуктивності праці і здешевлення облікового апарату.

11. До завдань внутрішньогосподарського контролю належать надання інформації про господарські процеси, що відбуваюьбся; надання допомоги в прийнятті найбільш ефективних управлінських рішень; своєчасне виявлення та усунення умов і факторів, які заважають ефективній діяльності підприємства тощо.

12. Проведений аналіз показує, що відрахування на соціальні заходи займають у 2009 році займають 5,82 % всіх операційних витрат, що на 127, 97 % більше ніж у 2008 році. У 2009 році сума соціальних відрахувань порівняно з 2008 роком зросла на 8 тис. грн. (7,27 %). У 2009 році порівняно з 2008 вона зросла на 151 тис. грн. (127,67 %). Так як значного зростання витрат на оплату праці не спостерігається, то можемо припустити, що стрімке збільшення суми відрахувань на соціальні заходи в останньому звітному році відбулося за рахунок страхування майна підприємством.

13. На величину відрахувань впливають три основних фактора: кількість працівників в аналізованому періоді, фонд оплати праці на одного працівника та відсоток від фонду оплати праці, який керівництво планує виділити на страхове забезпечення персоналу.

Отже, автоматизація обліку вносить певні зміни до технології роботи бухгалтерії та є запорукою покращення контролю за здійсненням розрахунків за соціальним страхуванням на ДП НДГ «Україна», адже комп'ютерна система обліку - це вдале поєднання професійних якостей і функцій користувача з інтелектуальними можливостями комп'ютерів, які дають можливість отримати необхідну для управління і оперативного контролю інформацію.

Список використаної літератури

1. Конституція України: Прийнята на пятій сесії Верховної ради України 28 червня 1996 р. // Голос України. - 1996. - 13 липня.

2. Закон України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» №996-ХІУ-ВР від 16.07.1999 р. // Положення (стандарти) бухгалтерського обліку в Україні: станом на 10 вересня 2000 р. - К.: Компас, 2000. - 152с.

3. Закон України "Про внесення змін до Закону України "Про страхові тарифи на загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності" № 660-ІУ від 3.04.2003р. // Офіційний вісник України. - К., 2003.

4. Закон України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" № 1058-ІУ від 09.07.2003р. // Податки та бухгалтерський облік. -- 2003. -- №70.

5. Закон України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання" № 1105-ХІІ від 23.09.1999р. // Все про бухгалтерський облік. - 2001. - № 40.

6. Закон України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" №1533-Ш від 02.03.2000р. // Все про бухгалтерський облік.-2001.-№21.

7. Закон України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням" № 2240-Ш від 18.01.2001р.//Все про бухгалтерський облік. -2001.-№21.

8. Закон України "Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування" № 400/97-ВР від 26.06.1997р. // Все про бухгалтерський облік. - 2002. - № 12-1.

9. Закон України "Про розмір внесків на деякі види загальнообов'язкового державного соціального страхування" № 2213-ПІ від 11.01.2001р. // Все про бухгалтерський облік. - 2001. -№21.

10. Закон України "Про страхові тарифи на загальнообов'язкове державне

11. соціальне страхування від нещасного випадку на /виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності" № 2272-ПІ від 22.02.2001р.// Все про бухгалтерський облік.-- 2001. -- № 40.

12. Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо питань загальнообов'язкового державного соціального страхування2 №435-V- ВР від 12.12.2006 // Урядовий кур'єр. - 2007 - 13 січня.

13. Закон України «Про державний бюджет України на 2007 рік» №489-V-ВР від 19.12.2006 р.//Урядовий кур'єр - 2006 р. - 23 грудня.

14. Закон України «Про внесення змін до деяких законів України з питань загальнообов'язкового державного соціального страхування « №996 - V- ВР від 27.04.2007 р. //Урядовий кур'єр. - 2007 - 8 червня.

15. Закон України «Про внесеня змін до Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» №717-V- ВР від 23.02.2007 р. // Урядовий кур'єр. - 2007 р. - 20 березня.

16. Постанова Кабінету Міністрів України «Про внесення змін до Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням» №949 від 18.07.2007 р. // Урядовий кур'єр. - 2007 р. - 1 серпня.

17. Постанова Кабінету Міністрів України «Порядок оплати перших п'яти днів тимчасової втрати працездатності внаслідок захварювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві, за рахунок коштів підприємства, установи. організації» №439 від 06.05.2001 р. // Офіційний вісник України. - 2001.- №40.

18. Постанова Кабінету Міністрів України "Про внесення змін до порядку визначення страхових тарифів для підприємств, установ та організацій на загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань" №985 від 27.06.2003 р. // Все про бухгалтерський облік. - 2003. - № 65.

19. Інструкція про порядок надходження, обліку та витрачання коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності. Затверджена постановою правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності № 16 від 26.06.2001р. -К.,2001.

20. Інструкція про порядок обчислення і сплати внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття та обліку їх надходження до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття. Затверджена Наказом Міністерства праці та соціальної політики України № 339 від 18.12.2000р. // Все про бухгалтерський облік. - 2001. - № 21.

21. Інструкція про порядок передачі страхувальником виконавчій дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві // Все про бухгалтерський облік. - 2001. - № 40.

22. Інструкція про порядок перерахування, обліку та витрачання страхових коштів Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України. Затверджена постановою правління Фонду № 12 від 12.07.2007 р. - К., 2007.

23. Інструкція про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, а також обліку їх надходження до Пенсійного фонду України № 21-1 - ПФ від 19.12.2003 р.

24. Артем'єва Л. Розрахунок і нарахування допомоги із соціального страхування // Бібліотека баланс: Оплата праці - 2006.-№9. -с.17-23.

25. Атамас П.Й. Управлінський облік: Навчальний посібник. - К.: Центр навчальної літератури, 2006. - 440 с.

26. Байдюк У.В. Реформування банківської системи в умовах євроінтеграції і глобалізації // http://www.ldfa.lviv.ua/ua/217/zbirnyk-tez-naukovyh-dopovidej.html

27. Басанцов І.В. Сутність і критерії ефективності соціального захисту //Економіка України. - 2008 - №8.- с.32-36.

28. Болюбах В.В. Соціальний захист працівників на підприємствах // Актуальні проблеми економіки.-2006.-№3(57).-с. 154-157

29. Бондаренко Н.О., Діденко Ю.Ю. Соціальне страхування в Україні: труднощі існування в трансформаційній економіці // Економіка Фінанси Право".- 2006.-№1.-с.12-14.

30. Борейко В. Шляхи підвищення ефективності податкового і соціального законодавства // Економіка України. - 2007 - №9- с.12-17.

31. Борецька Н.П. Соціальний захист населення на сучасному етапі: стан і проблеми: Монографія. -Донецьк: Янпрі, 2007. - 352 с.

32. Бухгалтерський податковий облік: Навчальний посібник для студентів спеціальності 7.050106 «Облік і аудит» /За ред.,Ф.Ф. Бутинця, СЛ.Берези - 2-е вид., доп. і перероб. - Житомир: ПП «Рута», 2004. - 384 с.

33. Бухгалтерський управлінський облік: Підручник для студентів спеціальності «Облік і аудит» вищих навчальних закладів / Бутинець Ф.Ф., Давидюк Т.В., Канурна З.Ф., Малюга Н.М., Чижевські Л.В.- Житомир: ПП «Рута», 2005. - 480 с.

34. Внукова Н.М. Соціальне страхування. Конспект лекцій для студентів спеціальностей 7.050104,7.050105 усіх форм навчання / Н.М. Внукова, Н.В. Кузьминчук. - Харків: Вид. ХДЕУ, 2008. - 216 с.

35. Волощук Г.О., Пасічник Ю.В., Прямухіна Н.В. Фінансові фонди соціального спрямування в Україні: бюджетні, страхові, пенсійні: Навчальний посібник. К.: Центр навчальної літератури, 2004. -- 184 с.

36. Гнибіденко І. Пенсійна реформа в Україні: стан, проблеми, перспективи // Економіка України. - 2006. - №4 - с.42-46.

37. Горянська С.В. Фінансове забезпечення соціального захисту населення II Фінанси України. - 2007 - №6 -с.28-32.

38. Гриненко А.М. Соціальна політика: сутнісно-концептуальний аспект // Вісн. соціально-екон. досліджень.- 2008. - № 32. - С. 75-80.

39. Гуменюк Ірина. Страхові внески та єдиний соціальний внесок: соціально-правові аспекти порівняння.// http://www.justinian.com.ua/article.php?id=2591

40. Деркач Т.О. Загальнообов'язкове державне пенсійне страхування - складова системи обов'язкового соціального страхування // Держава та регіони.-2008 -№5.-с. 344-348.

41. Домбровський В. Автоматизація розрахунку нарахування на фонд заробітної плати у фонд соціального страхування // Бухгалтерський облік і аудит. 2008.-№10.-с. 30-33.

42. Економічний аналіз: Навчальний посібник / за ред. Бутинця Ф.Ф.:

43. Житомир ПП «Рута», 2003. - 680 с.

44. Єпіфанов А.О. Бюджет і фінансова політика // Фінанси України. - 2005 - №12. - с. 19-23.

45. Згурський О. Внески до Фонду соціального страхування з тимчасової непрацездатності та фізособи-СПД// http://www.dtkt.com.ua/show/3cid0322.html

46. Івахненков С.В. Інформаційні технології в організації бухгалтерського обліку та аудиту: Навчальний посібник.-2-е вид. випр.-К.:Знання, 2008.- с.348.

47. Кир'язова Т.О. Пенсійна система як частина соціального страхування // Вісник соціально-економічних досліджень. - 2007. - № 26. - С. 158-163

48. Колосок А.М. Соціальне страхування в контексті становлення соціального діалогу // Актуальні проблеми економіки. - 2008. - № 3 (81). - С. 129-135.

49. Конституція України від 28 червня 1996 р. // Відомості Верховної Ради України. - 1996. - № 30. - С. 141.

50. Левкович В. Проблеми реалізації законодавства про сплату зборів до державних цільових фондів // http://www.lawyer.org.ua/?w=r&i=20&d=418

51. Мних Є.В. Економічний аналіз: Підручник. - Київ: Центр навчальної літератури, 2007. - 412 с

52. Мних М.В. Страхування та його роль у забезпеченні соціального захисту населення //Фінанси україни. - 2007. - №6 - с.39-45.

53. Н. Зеленко. Соціальне страхування в системі соціального захисту України. // http://www.nbuv.gov.ua/portal/Soc_Gum/freu/2009_19/37.pdf

54. Олексенко Т. Нарахування та сплата страхових внесків до ФСС //Бібліотека баланс: Пенсійне та соціальне страхування.-2006.-№6.-с.39-45. Панасюк В.М., Ковальчук Є.К., Бобрівець С.В. Податковий облік:

55. Павловська Н. Зарубіжний досвід в галузі оплати праці// http://www.nalog.od.ua/a.php?article_id=1721&rid=35

56. Папінова О. Соціальне забезпечення працівників // Бібліотека баланс. - №11 - с.6-8.

57. Пенсійне та соціальне страхування. //Урядовий кур»єр. - 2009. - №161 --с.36-38.

58. Переходимо до пенсійного страхування // http://www.kontrakty.com.ua/ukr/gc/nomer/1999/22-99/22strach.htm

59. Подцєрьогін А.М. Фінанси підприємств - К.:КНЕУ, 2000. - 460 с. Савицька Г.В. Економічний аналіз діяльності підприємства: Навчальний посібник. - К.: Знання, 2004. - 654 с.

60. Проблеми та напрями вдосконалення державної політики в галузі страхування// http://www.vuzlib.net/Str_O/7-3.htm

61. Реформування пенсійного і державного страхування і державних соцыальних фондів // http://www.toloka.org.ua/ua/blog/vmax1/269/

62. Столяров В.Ф., Васечко Л.І. Економічний механізм соціального страхування // Фінанси України. - 2008 - №2- с.31-44.

63. Табачник Д. Пенсійні виплати: чергові кроки Уряду з розвитку пенсійної реформи //Урядовий кур»єр. - 2008. - №136

64. Трубач СЮ. Соціальна політика України //Дебет-Кредит. - 2008 - №25

65. Фінансовий аналіз: Навчальний посібник / Білик М.Д., Павловська О.В., Притуляк Н.М., Невмержицька Н.Ю. - К.:КНЕУ, 2007. - 592 с.

66. Харитонова Н. З 2005 року сплачуються пенсійні внески з допомоги по догляду за дитиною до 3 років // Все про бухгалтерський облік.-2008.- №6(1039).-с.43-44.

67. Харитонова Н. Платники, об'єкти оподаткування, ставки соцвнесків на 2008 рік // Все про бухгалтерський облік. - 2008. - № 21 (1418). - С. 9-11.

68. Чебанова Н.В., Василенко Ю.А. Бухгалтерський фінансовий облік: Посібник. - К.: Видавничий центр „Академія", 2002. - 672 с.

69. Юрій С.І., Шаварина М.П., Шаманська Н.В. Соціальне страхування: Підручник. - К.: - Кондор. - 2008. - 464 с.

70. Юріс Л. Правові основи та порядок видачі страхового свідоцтва про загальнообов'язкове державне соціальне страхування// Бухгалтерський облік і аудит.-2008.-№8.-с. 54-58.

71. Яценко В. Соціальне страхування і міф про надвисокі соціальні податки в Україні// http://www.dt.ua/2000/2040/50359/