Учет затрат на оплату труда

- обеспечение соответствия квалификации лиц, принимаемых на работу, требованиям, характеристикам и условиям производства;

- формирование необходимых знаний и навыков работника перед допуском к самостоятельной работе, в том числе специальных, необходимых для допуска работника к обслуживанию оборудования и/или выполнению работ, подконтрольных органам государственного надзора;

- сохранение необходимых знаний и навыков, развитие производственных навыков в процессе трудовой деятельности;

- совершенствование знаний и навыков при изменении производственных условий;

- постоянный и систематический контроль профессиональных знаний и навыков работника в процессе его трудовой деятельности;

- изучение и применение передовых безопасных приемов производства работ, воспитание у персонала ответственности за соблюдение правил, норм и инструкций по охране труда.

Заключение

В качестве объекта исследования в дипломной работе было рассмотрено Военкомате Царицынского района г. Москвы.

Бухгалтерский и налоговый учет ведется с использованием программы 1С Бухгалтерия-бюджет.

В фонд оплаты труда в Военкомате Царицынского района г. Москвы входят:

все начисления работникам Военкомата Царицынского района г. Москвы;

суммы оплаты труда по всем основаниям независимо от источника финансирования;

стимулирующие и компенсирующие выплаты.

Удержания, производимые из заработной платы, осуществляемые в Военкомате Царицынского района г. Москвы подразделяются на:

- обязательные (НДФЛ, алименты);

- по инициативе предприятия (штрафные санкции, материальная компенсация причиненного вреда и т.д.)

В Военкомате Царицынского района г. Москвы основным обязательным удержанием из заработной платы является Налог на доходы физических лиц.

Синтетический учет расчетов по оплате труда в Военкомате Царицынского района г. Москвы ведется с использованием счета 0 302 01 « Расчеты по заработной плате».

Для учета удержания из заработной платы НДФЛ в Военкомате Царицынского района г. Москвы используется счет 303 "Расчеты по платежам в бюджеты". К счету 303 открывается аналитический счет 01 «Расчеты по налогу на доходы физических лиц (бюджет)», и аналитический 02 «Расчеты по налогу на доходы физических лиц (внебюджет)»

Основными формами бухгалтерской отчетности Военкомате Царицынского района г. Москвы, содержащие информацию о расчетах с персоналом по оплате труда являются:

- Баланс исполнения бюджета главного распорядителя
(распорядителя), получателя средств бюджета (ф. 0503130);

- Отчет о финансовых результатах деятельности (ф. 0503121).

Несмотря на рост заработной платы в отраслях бюджетной сферы в последние годы, ее уровень по - прежнему находится на низком уровне и составляет 23 % от прожиточного минимума трудоспособного населения.

Необходимость реформирования организации оплаты труда работников бюджетной сферы диктуется следующими причинами:

1) С изменением системы взаимоотношений федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов система оплаты труда на основе ЕТС вступает в противоречие с действующим законодательством, в соответствии с которым бюджеты субъектов РФ и органов местного самоуправления стали самостоятельными. Финансирование учреждений бюджетной сферы местного подчинения осуществляется за счет средств бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, что обеспечивается наличием собственных источников доходов и правом самостоятельно определять направления расходов;

2) Существенные территориальные различия в стоимости жизни населения обуславливают необходимость в поддержании различных уровней заработной платы по регионам страны. Установленные на федеральном уровне единые для всех территорий тарифные ставки и оклады ЕТС не учитывают дифференциацию уровней стоимости жизни по регионам России. В ряде регионов существуют регионально - экономические и финансовые возможности обеспечить этот уровень оплаты труда, а в других регионах нет. В данном случае не решает проблемы даже применение районных коэффициентов.

3) Со снижением темпов инфляции жесткая систематизация должностей в рамках ЕТС становится не оправданной. Применение системы оплаты труда на основе ЕТС не позволяет учитывать особенности деятельности отдельных категорий работников различных отраслей бюджетной сферы, не способствует и не создаёт у них заинтересованности в повышении результативности труда, в улучшении работы организаций и учреждений отрасли.

4) В рамках действующей системы оплаты труда на основе ЕТС и регулирующих её нормативно - правовых актов по отраслям бюджетной сферы, трудно осуществлять систематизацию надтарифных выплат с учетом требований Трудового кодекса РФ.

Таким образом, организация системы оплаты труда бюджетных учреждений требует постоянного совершенствования и четкого, не имеющего противоречий нормативного регулирования.

Проблемы исчисления и бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда могут носить не только общероссийский характер, но и проявляться в рамках отдельно взятой организации. Так, в Военкомате Царицынского района г. Москвы, бухгалтерский учет, хотя и ведется автоматизировано в программе 1:С Бухгалтерия - бюджет, однако реализованный в программе учет расчетов по оплате труда не позволяет в достаточной мере вести аналитический учет и формировать дополнительные регистры учета.

В качестве направлений совершенствования бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в Военкомате Царицынского района г. Москвы было предложено:

- внедрение программы "1С: Зарплата и Кадры";

- внедрение практики перечисления зарплаты сотрудникам перечисляется на банковские карточки.

Список использованной литературы

1. Гражданский Кодекс РФ (часть первая, вторая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (в ред. от 08.05.2010 № 83-ФЗ)

2. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.08.1998 № 146-ФЗ (в ред. от 28.09.2010 № 243-ФЗ)

3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ (в ред. от 17.06.2010 № 119-ФЗ)

4. Кодекс РФ об административных правонарушениях (КоАП РФ) от 30.12.2001 № 195-ФЗ (в ред. от 23.07.2010 № 174-ФЗ)

5. Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 23.12.2010)

6. Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования"

7. Федеральный закон от 24.07.1998 г. 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (в ред. ФЗ № 348-ФЗ от 08.12.2010 г)

8. Федеральный закон от 17.07.1999 г. № 178-ФЗ "О государственной социальной помощи" (в ред. ФЗ № 345-ФЗ от 08.12.2010 г)

9. Федеральный закон от 08.12.2010 г. № 334-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2011 г. и плановый период 2012 и 2013 годов»

10. Федеральный закон от 08.12.2010 г. № 331-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случает на производстве и профессиональных заболеваний на 2011 г. и плановый период 2012 и 2013 годов»

11. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.1996 № 129-ФЗ (с изм. и доп. от 08.05.2010 № 83-ФЗ)

12. Федеральный закон РФ от 30.12.2008 № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности» (с изм. и доп. от 01.07.2010 № 136-ФЗ)

13. Положение по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации" (ПБУ 1/2008) утверждено Приказом Минфина РФ № 106н от 06.10.2008

14. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчётность организации» (ПБУ 4/99) утверждено Приказом МФ РФ№ 43н от 06.07.1999 (с изм. и доп. от 18.09.2006 N 115н)

15. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» (ПБУ 9/99) утверждено Приказом МФ РФ№ 32н от 06.05.1999 (с изм. и доп. от 27.11.2006 N 156н)

16. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» (ПБУ 10/99) утверждено Приказом МФ РФ№ 33н от 06.05.1999 (с изм. и доп. от 27.11.2006 N 156н)

17. Александрова Е.С. Новый порядок бюджетного учета // Финансовая газета. - 2010. - № 12. - С. 14-19

18. Барсукова Н.В. О налогах (взносах), зачисляемых в государственные внебюджетные фонды обязательного социального страхования// Налоговыйвестн.- 2010.- №7.-с.65-71; №8.-с.-54-61

19. Белов А.Н. Бухгалтерский учет в учреждениях непроизводственной сферы. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2009. - 367 с.

20. Бухгалтерский учет / Учеб. пособие. разработано Г.В. Бычковой. М.: ЮНИТИ, 2008. - 405 с.

21. Бухгалтерский учет: Учебник /А.С. Бакаев, П.С. Безруких. 6-е изд., перераб. и доп. М.: Бухгалтерский учет, 2010. - 719 с.

22. Борискина И.П., Лясковская Н.В. Бухгалтерское дело: Учебное пособие. - Тула: НОО ВПО НП «ТИЭИ», 2010. - 173 с.

23. Герасимова Л.Н. Теория бухгалтерского учета: для студентов ВУЗов. - М.: Феникс. 2010. - 220 с.

24. Гусева Т. Об ответственности за нарушение порядка сбора взносов во внебюджетные фонды// Аудитор.- 2009.- № 9.- с.59.

25. Дубова М.Д. Роль ЕСН в реализации социальной политики государства // Финансы.-2010.-№12.- С. 13-18.

26. Евмененко Т.О., Земляченко С.В. Единый социальный налог и страховые взносы // Бухгалтерский учет.- 2010.- № 12.- 18-23.

27. Жарковская М. Платежи во внебюджетные фонды и Налоговый кодекс РФ// Учет. Налоги. Право.- 2010.- №37.- С.8.

28. Жоромская Н.Н., Долгая В.М. Бухгалтерский учет и налогообложение в бюджетных организациях. Комментарий. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Книжный мир, 2009. - 398 с.

29. Иванова В.А., Кувекина О.А., Шимаханская Т.В. Аудит: практическое пособие. - М.: Экзамен. 2009. - 192 с.

30. Кузина Е.Л. Бухгалтерский учет в бюджетных организациях: Учеб.- практич. пособие. М.: ПРНОР, 2010. - 652 с.

31. Матвеева А. А. Оплата труда. Учебное пособие. М.: Эксперт. 2009. 265 с.

32. Методические рекомендации по внешнему и внутреннему аудиту: Учебник/ Под ред. Е.А. Емельянова- М.: Легат - 2009.- 378с.

33. Никулина Н.Н., БерезинаС.В. Страхование. Теория и практика: учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям (080105) «Финансы и кредит», (080109) «БУАиА» / Н.Н. Никулина, С.В. Березина. - 2-е изд. перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2008. - 511 с.

34. Подольский В.И., Савин А.А., Сотникова Л.В. Основы аудита: учебное пособие по программе подготовки и аттестации профессиональных бухгалтеров / Под ред. проф. В.И. Подольского. - М.: Бинфа, 2008. - 160 с.

35. Пашигорева Г.И., Пилипенко В.И. Применение международных финансовых стандартов отчетности в России. СПб.: Питер, 2010. - 176с.

36. Райзберг Б. А. , Лозовский Л. Ш., Стародубцева Е. Б. Современный экономический словарь. - М.: Инфра-М, 2010. - 512 с.

37. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия (учебное пособие) // Минск «Экоперспектива», 2008. - 489 с.

38. Справочник по аудиту /Под ред. проф. Уткина Э.А. М.: Ассоциация авторов и издателей «ТАНДЕМ»; Издательство ЭКМОС, 2008. 432 с.

39. Силин А. Г. Единый социальный налог, проблемы и перспективы // Экономист. - 2010. - № 10. - С. 23 - 27.

40. Токарев Н.Н. Бухгалтерский учет в бюджетных учреждениях. 3-е изд., переработ. и доп. - М.: НД ФБК-ПРЕСС, 2009. - 456с.

41. Токарев И.Н. Развитие бюджетного учета в России// Аудит и финансовый анализ. М, 2010. № 2. - 0,8 п.л.

42. Трофимов А.А. О государственных внебюджетных фондах// Финансы.- 2010.- №10.- с. 20-21.

43. Харитонов С.А. Налоги и платежи с фонда заработной платы// Харитонов С.А. Настольная книга бухгалтера по учету и оплате труда: Учеб.пособие.- 2-е изд., перераб. и доп.- М., 2009.- Гл. 9.- с. 478-512.

44. Челышева Э.А. Платежи во внебюджетные фонды: Учеб.- практ. пособие.- М.: ПРИОР, 2008.- 127с.

Размещено на Allbest.ru