Организация бухгалтерского и управленческого учёта в производственном сельскохозяйственном кооперативе "Кенонский"

Особенности учёта денежных средств и расчетов с подотчетными лицами, текущих обязательств и расчетов, труда и заработной платы, материалов и основных средств, производственных затрат. Отчётность и анализ финансового состояния исследуемого предприятия.

Рубрика Бухгалтерский учет и аудит
Вид отчет по практике
Язык русский
Дата добавления 23.03.2016
Размер файла 92,4 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ АГРАРНЫЙ ИНСТИТУТ - филиал ФГБОУ

«ИРКУТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. А.А. ЕЖЕВСКОГО»

Экономический факультет

Кафедра бухгалтерского учета

Специальность 080109.65 Бухгалтерский учет, анализ и аудит

Отчёт по производственной практике

Производственный сельскохозяйственный кооператив «Кенонский»

Выполнила студент группы Дорофеева С.С.

Руководитель практики от кафедры Елышева Л.Б.

Руководитель практики от хозяйства Муратова Н.П.

Чита 2015

КАЛЕНДАРНО - ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН

Прохождения практики

Студенки 6 курса Дорофеевой С.С.

№ п/п

Перечень работ

Сроки выполнения

Место работы

Непосредственный руководитель

Кол-во дней

Начало

Окончание

1

Знакомство с хозяйством и постановкой учета в нем

1

02.03.15

02.03.15

Бухгалтерия производственного объекта

Председатель ПСК Кенонский

2

Учет денежных средств и расчетов с подотчетными лицами

4

03.03.15

06.03.15

Бухгалтерия

Гл. бухгалтер

3

Учет текущих обязательств и расчетов

1

10.03.15

10.03.15

Бухгалтерия

Гл. бухгалтер

4

Учет труда и заработной платы

1

11.03.15

11.03.15

Бухгалтерия

Гл. бухгалтер

5

Учет материалов

1

12.03.15

12.03.15

Бухгалтерия

Гл. бухгалтер

6

Учет основных средств

2

13.03.15

16.03.15

Бухгалтерия

материальная группа

7

Учет собственного и заёмного капитала

1

17.03.15

17.03.15

Бухгалтерия

Гл. бухгалтер

8

Учет финансовых результатов

2

18.03.15

19.03.15

Бухгалтерия

Гл. бухгалтер

9

Учет производственных затрат

2

20.03.15

23.03.15

Бухгалтерия

Гл. бухгалтер

10

Калькулирование продукции, работ, услуг

4

24.03.15

27.03.15

Бухгалтерия

Гл. бухгалтер

11

Бухгалтерская финансовая отчётность

4

01.04.15

06.04.15

Бухгалтерия

Гл. бухгалтер

12

Анализ финансового состояния предприятия

4

07.04.15

10.04.15

Бухгалтерия

Гл. бухгалтер

13

Работа в подразделениях

5

13.04.15

17.04.15

Бухгалтерия

Гл. бухгалтер

14

Оформление отчёта по практике

4

20.04.15

23.04.15

Бухгалтерия

Гл. бухгалтер

15

Итого

36

1. Ознакомление с организацией, избранной для прохождения практики

С ___________по _________ я проходила производственную практику по бухгалтерскому учету в ПСК «Кенонский».

Производственный сельскохозяйственный кооператив «Кенонский» в дальнейшем именуемый «Кооператив», созданный в 1992 году как коллективное совместное предприятие «Кенонское» решение Малого Совета Читинского района от 29 декабря 1992 года № 1039, привёл свою организационно-правовую форму и Устав (Приложение 1) в соответствие требованиям Гражданского Кодекса и Федерального Закона «О сельскохозяйственной кооперации» от 08.12.1995 г. № 193 ФЗ.

В Устав производственного сельскохозяйственного кооператива «Кенонский» вошли следующие положения:

- общие положения;

- предмет и цели деятельности кооператива;

- порядок и условия вступления в кооператив, основание и порядок прекращения членства;

- имущество кооператива;

- порядок трудового участия в деятельности кооператива;

- ведение документации и отчетность кооператива;

- внесение изменений в устав кооператива и дополнений к нему;

- реорганизация кооператива;

- ликвидация кооператива;

-действие устава.

Кооператив является коммерческой организацией и создан для эффективного использования человеческих, материальных и финансовых ресурсов. Является юридическим лицом:

- имеет в собственности имущество и отвечает по обязательствам этим имуществом;

- может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде;

- имеет:

1. самостоятельный баланс;

2. счета в учреждениях банков.

3. круглую печать, штампы, фирменные бланки, товарный знак, иную символику и эмблемы.

Кооператив руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, Забайкальского края и своим Уставом. Срок действия кооператива неограничен. Финансовый год с 1 января по 31 декабря.

Основной целью деятельности кооператива является производство, переработка, хранение и реализация сельскохозяйственной продукции и получение прибыли. Для достижения поставленных целей кооператив может осуществлять любые виды деятельности не запрещенные законодательством РФ.

Местонахождение кооператива: Забайкальский край, Читинский район, село Засопка, Центральный квартал, 14. тел. 37-66-36.

Земля, являясь главным средством производства, существенно отличается от других средств. В этом проявляются её особенности, которые необходимо учитывать: земля не создается трудом человека и не имеет стоимости, в основе которой лежат трудовые затраты. Указанная особенность отражается на специфике перенесения стоимости земли на создаваемые сельскохозяйственные продукты: она не участвует в формировании себестоимости за счет элемента амортизации как другие основные средства производства. Земля обладает способностью повышать плодородие при правильном использовании. В этом смысле земля не изнашивается в отличие от остальных средств производства, которым нормативно установлен определенный срок службы. Земля - неперемещаемое средство производства, то есть не мобильна. В связи с не перемещаемостью земли возникают проблемы при использовании мобильной техники, требующей большого количества топлива; покрытия дополнительных затрат на перемещение и транспортировку продукции. Таким образом, можно сказать, что земля является неотъемлемой частью сельскохозяйственных предприятий. Более наглядно состав и структура земельных угодий ПСК «Кенонский» представлена в таблице 1.

Таблица 1

Состав и структура земельных угодий

Показатель

Год

Отношение

2014г. К 2012г., %

2012

2013

2014

га

%

га

%

га

%

Общая земельная площадь

2987

100

208

100

208

100

6,93

Всего с.-х. угодий

1938

64,9

208

100

208

100

10,73

в т.ч. пашня

345

11,6

96

46,1

96

46,1

27,83

сенокосы

999

33,4

11

5,2

11

5,2

0,01

пастбища

594

19,9

-

-

-

-

-

залежи

-

-

9-

5,0-

9

5,0

-

Прочие земли

1049

35,1

92

44,2

92

44,2

8,77

Проанализировав данные таблицы 1 можно сделать вывод, что общая земельная площадь в 2014 году по сравнению с 2012 годом существенно сократилась.

Результатом и конечной целью хозяйственной деятельности предприятия является прибыль. После налоговых выплат образуется прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, из которой формируется резервный капитал и другие фонды, а также фонд накопления и фонд потребления.

Результаты производственной деятельности ПСК «Кенонский» представлены в таблице 2.

Таблица 2

Размер и структура товарной продукции

Вид товарной продукции

Год

Отношение

2014г. к

2012г., в %

2012

2013

2014

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

Картофель

7891

56,6

9949

58,7

6564

58,4

83,2

Овощи открытого грунта

6055

43,4

6987

41,3

4672

41,6

77,2

Прочая продукция растениеводства

-

Итого по растениеводству

13946

100

16946

100

11236

100

80,6

Всего по хозяйству

13946

100

16946

100

11236

100

80,6

Как видно из таблицы в ПСК «Кенонский» в 2014 году реализация продукции растениеводства снижается по сравнению с 2012 годом на 19,4 %. Хотя и финансовый результат предприятия с каждым годом и ухудшается, кооператив остается прибыльным на 2014 год.

Важнейшими материальными условиями развития сельского хозяйства являются основные фонды. Укрепление материально-технической базы и оснащение предприятия основными фондами, правильное их использование - это основа роста производительности труда, эффективности производства. Основные фонды служат длительный период, переносят свою стоимость по частям и не изменяют своей натуральной формы. В каждом хозяйстве закрепленные средства совершают непрерывный оборот.

Состав и структура основных средств ПСК «Кенонский» представлены в таблице 3.

Таблица 3

Состав и структура основных фондов

Показатель

Год

Отношение

2014г. к

2012г., %

2012

2013

2014

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

Здания и сооружения

4119

34,7

6595

43,4

6595

39,0

160,1

Машины и оборудование

5652

47,6

5733

37,7

7148

42,3

126,5

Транспортные средства

1916

16,2

2757

18,1

3055

18,1

159,4

Производственный и хозяйственный инвентарь

178

1,50

114

0,8

114

0,6

40,0

Итого

11865

100

15199

100

16912

100

136,5

Проанализировав данные таблицы, можно сделать вывод, что наибольший удельный вес в структуре основных фондов занимают машины и оборудование, что на 2012 год составляет 47,6 % , на 2014 - 42,3%. В 2014 году наблюдается увеличение основных средств на 36,5 %. Стоит отметить, что с усовершенствованием форм бухгалтерской отчетности, категории «Здания» и «Сооружения и передаточные устройства» объединили в одну строку, очевидно для упрощения работы бухгалтера. В целом по предприятию, можно сказать, что состав и структура основных фондов ПСК «Кенонский» носит стабильный характер.

В производстве продукции наряду с основными средствами и землей важную роль играют трудовые ресурсы. Рациональное использование трудовых ресурсов при прочих равных условиях дает возможность получить максимум валовой продукции, способствует росту производительности труда, эффективности и рентабельности производства. Средства производства, насколько бы совершенны они ни были, сами по себе не имеют никакой ценности и не могут дать какого-либо экономического эффекта. Именно трудовые ресурсы - основной элемент производства и главная производительная сила. Более наглядно состав и структура трудовых ресурсов ПСК «Кенонский» представлены в таблице 4.

Таблица 4

Состав и структура трудовых ресурсов

Показатель

Год

Отношение

2014г. к

2012г., %

2012

2012

2014

чел.

%

чел.

%

чел.

%

Всего по организации:

39

100,0

40

100,0

39

100,0

100,0

Работники, занятые в с.-х. производстве

39

100,0

40

100,0

39

100,0

100,0

в том числе: рабочие постоянные

19

48,7

21

52,5

20

51,3

105,3

из них: трактористы-машинисты

6

15,3

5

12,5

6

15,4

100

Работники сезонные и временные

10

25,6

10

25,0

9

23,1

90,0

Служащие,

10

25,6

9

22,5

10

25,6

100,0

из них: руководители

6

15,3

6

15

6

15,4

100,0

специалисты

4

10,2

3

7,5

4

10,3

100,0

Работники, занятые прочими видами деятельности

-

-

-

-

-

-

-

Исходя из данных таблицы № 4, можно сделать вывод, что в целом по организации картина не изменилась, незначительные изменения произошли лишь по графе рабочие временные (сокращение на 10%) и рабочие постоянные (увеличение на 5,3 %), что говорит о стабильности предприятия.

Как и другие предприятия коммерческого типа, кооператив основной своей задачей преследует получение прибыли. Чтобы более наглядно проследить тенденции прибыли по годам, рассмотрим динамику показателей размеров предприятия, представленную в таблице 5.

Таблица 5

Динамика показателей размеров предприятия

Показатель

2012г.

2013г.

2014г.

Отношение 2014г. в % к 2012г.

Валовая продукция по себестоимости, тыс.р.

12760

14280

9591

75,2

Товарная продукция в ценах реализации, тыс.р.

13946

16936

11236

80,6

Площадь с/х угодий

2987

208

208

7,0

Среднегодовая стоимость основных производственных фондов, тыс.р

11418

13532

16055,5

140,6

Среднегодовая численность работников, чел

39

40

39

100,0

Количество энергетических мощностей, л.с

2282

2372,5

2407,9

105,5

Чистая прибыль(убыток)

1677

3221

1996

119,0

Проанализировав данные таблицы, можно сделать вывод, что динамика стоимости товарной продукции в ценах реализации носит неравномерный характер, в 2014 году по отношению к 2012 году сократилась на 19,4 %. Динамика стоимости валовой продукции по себестоимости также неравномерна по годам, по отношению отчетного года к базисному - также произошло снижение на 24,8%. Динамика площадей сельскохозяйственного назначения (в т.ч. пашни) значительно сократилась и в 2014 году по сравнению с 2012 составила только 7 %. Динамика среднегодовой стоимости основных производственных фондов имеет тенденцию к увеличению, по отношению к 2012 году стоимость увеличилась на 40,6 %, очевидно из-за приобретения основных средств в отчетном году. Среднегодовая численность работников в 2014 году по отношению к 2012 году не изменилась.

ПСК «Кенонский» в процессе своей деятельности совершает материальные и денежные затраты на простое и расширенное воспроизводство основных фондов и оборотных средств, производство и реализацию продукции, социальное развитие трудового коллектива. Рассмотрим финансовые расходы предприятия в таблице 6.

Таблица 6

Структура затрат в ПСК «Кенонский» за 2014 год

Статья

Сумма, тыс. руб.

Доля затрат в %.

1.Материальные затраты

6542

44,5

2.Затраты на оплату труда

5430

36,9

3.Отчисления на социальные нужды

1519

10,3

4.Амортизация

1004

6,8

5.Прочие затраты

214

1,5

Итого затрат по основному производству

14709

100

Анализируя данные таблицы 6 можно сделать вывод, что наибольший удельный вес приходится на материальные затраты 44,5 %. Что говорит о материальном характере производства.

2. БУХГАЛТЕРСКИЙ ФИНАНСОВЫЙ УЧЕТ

Учет денежных средств и расчетов с подотчетными лицами

Денежные средства ПСК «Кенонский» находятся как в кассе в виде наличных денег, так и на счете в банке.

Порядок хранения и расходования денежных средств в кассе ведется на основании Указаний Банка России от 11.03.2014 N 3210-У (ред. от 03.02.2015) «О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства» (Зарегистрировано в Минюсте России 23.05.2014 N 32404)

С 1 июня 2014 года Указание отменяет Положение ЦБ РФ от 12 октября 2011 г. № 373-П «О порядке ведения кассовых операций». Организации по-прежнему должны вести кассовую книгу и составлять кассовые документы при работе с наличностью.

Еще одно нововведение -- ИП теперь не должен устанавливать лимит остатка денег в кассе. Такое же освобождение предусмотрено для субъектов малого предпринимательства, то есть для организаций с численностью до 100 работников и выручкой до 400 млн. рублей в год. Таким образом, практически все спецрежимы больше не должны следить за лимитом по кассе. В ПСК «Кенонский» для учета кассовых операций применяются следующие первичные документы и учетные регистры: приходный кассовый ордер (ф. КО-1), расходный кассовый ордер (ф. КО-2), журнал регистрации приходных и расходных кассовых ордеров (ф. КО-3), кассовая книга (ф. КО-4).

Поступление денег в кассу и выдачу из кассы оформляют приходными (Приложение 2) и расходными (Приложение 3) кассовыми ордерами. Приходные ордера подписывает главный бухгалтер, а расходные - руководитель и главный бухгалтер. Заработная плата, пособия по временной нетрудоспособности и премии выдают из кассы не по кассовым ордерам, а по расчетно-платежным ведомостям (Приложение 4).

Приходные и расходные кассовые ордера или заменяющие их документы до передачи в кассу регистрируются бухгалтерией в журнале регистрации приходных и расходных кассовых ордеров.

Все операции по поступлению и расходованию денежных средств кассир записывает в кассовую книгу, которая пронумерована, прошнурована и опечатана печатью. В конце рабочего дня кассир подсчитывает в кассовой книге итоги операций за день и выводит остаток денег в кассе на следующий день. Записи в кассовой книге ведут шариковой ручкой через копировальную бумагу на двух листах. Один лист книги отрывной, его сдают в конце дня со всеми приходными и расходными документами в качестве отчета по кассовым операциям.

Контроль ведения кассовой книги возложен на главного бухгалтера.

Денежные средства, хранящиеся в кассе, учитываются на активном синтетическом счете 50 «Касса» (Приложение 5). В дебет его записывают поступление денежных средств в кассу, а в кредит - выбытие денежных средств из кассы.

Каждая организация вправе открывать в любом банке расчетные и другие счета для хранения свободных денежных средств и осуществления всех видов расчетных, кредитных и кассовых операций.

Открытие расчетного счета в банке

Для осуществления расчетных операций в наличной и безналичной форме предприятие открывает в банке расчетный счет. Право открытия расчетного счета предоставляется организации, являющейся юридическим лицом, имеющей самостоятельный баланс. Открытие расчетного счета регулируется Инструкцией Банка России от 30.05.2014 № 153-И «Об открытии и закрытии банковских счетов, счетов по вкладам (депозитам), депозитных счетов» (Зарегистрировано в Минюсте России 19.06.2014 №32813). Предприятие предоставляет банку следующие документы:

- заявление на открытие расчетного счета,

- свидетельство о государственной регистрации,

- учредительные документы,

- карточка с образцами подписей руководителя предприятия и гл. бухгалтера + их заместителей, а также с оттиском печати предприятия (требуется 2 экземпляра карточки).

- справка о постановке на учет в налоговой инспекции и в пенсионном фонде.

В ПСК «Кенонский» открыт один расчетный счет в ВТБ 24.

С расчетного счета банк оплачивает обязательства, расходы и поручения организации, проводимые в порядке безналичных расчетов, а также выдает средства на оплату труда и текущие хозяйственные нужды. Операции по зачислению сумм на расчетный счет или списанию с него банк производит на основании письменных распоряжений владельцев счета (денежных чеков, платежных требований) или с их согласия (оплата платежных требований поставщиков и подрядчиков).

В ПСК «Кенонский» открыт электронный банк, выписки по расчетному счету производятся за каждый день, в который были какие-либо операции. С помощью личного кабинета, бухгалтер организации может получить выписку из его расчетного счета с приложением оправдательных документов. В выписке указывают начальный и конечный остатки на расчетном счете и суммы операций, отраженных на расчетном счете. Бухгалтерия проверяет правильность сумм, указанных в выписке. При обнаружении ошибки немедленно сообщается в банк.

Денежные средства предприятия, хранящиеся на расчетных счетах, учитывают на активном синтетическом счете 51 «Расчетные счета» (Приложение 6). В дебет этого счета записывают поступления денежных средств на расчетный счет, а в кредит- списание денежных средств с расчетного счета.

Расчеты с подотчетными лицами регламентируются следующими НПА: Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н (ред. от 08.11.2010) «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению», Постановление Госкомстата РФ от 01.08.2001 N 55 «Об утверждении унифицированной формы первичной учетной документации N АО-1 «Авансовый отчет» (С 1 января 2013 года формы первичных учетных документов, содержащиеся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации, не являются обязательными к применению. Вместе с тем обязательными к применению продолжают оставаться формы документов, используемых в качестве первичных учетных документов, установленные уполномоченными органами в соответствии и на основании других федеральных законов (например, кассовые документы)).

Подотчетными лицами являются работники предприятия, получившие авансом наличные суммы на предстоящие административно-хозяйственные и командировочные расходы.

В ПСК «Кенонском» приказом председателя утверждается список лиц, имеющих право получать деньги под отчет.

ПСК «Кенонский» выдает наличные деньги под отчет в размерах и на сроки, определенные руководством предприятия и, в отдельных случаях, согласованные с учреждениями банка.

Остатки подотчетных сумм должны быть возвращены в кассу не позднее 3-х дней по истечению срока.

Деньги выдаются под отчет при условии полного расчета по ранее выданным суммам.

К учету принимаются расходы подотчетных лиц, подтвержденные оправдательными документами.

Подотчетное лицо отчитывается перед бухгалтерией авансовым отчетом (Приложение 7), к которому прилагаются все оправдательные документы (кассовые чеки и копии товарных чеков, проездные документы, счета гостиниц, общежитий, квитанции в подтверждение почтово-телеграфных расходов и квитанции по предварительному заказу билетов). Авансовый отчет составляется в одном экземпляре подотчетным лицом. Он может составляться на бумажном и машинном носителях информации.

На оборотной стороне формы подотчетное лицо записывает перечень документов, подтверждающих производственные расходы (командировочное удостоверение (Приложение 8), квитанции, транспортные документы, чеки КММ, товарные чеки и другие оправдательные документы), и суммы затрат по ним (графы 1 - 6). Документы, приложенные к авансовому отчету, нумеруются подотчетным лицом в порядке их записи в отчете.

В бухгалтерии ПСК «Кенонский» проверяется целевое использование средств, наличие оправдательных документов, подтверждающих произведенные расходы, правильность их оформления и подсчета сумм, а так же на оборотной стороне указываются суммы расходов, принятые к учету (графы 7 - 8), и счета (субсчета), которые дебетуются на эти суммы (графа 9).

Реквизиты, относящиеся к иностранной валюте (строка 1а лицевой стороны формы и графы 6 и 8 оборотной стороны), заполняются лишь в случае выдачи подотчетному лицу денежных средств в иностранной валюте в соответствии с установленным порядком.

Проверенный авансовый отчет утверждается руководителем или уполномоченным на это лицом и принимается к учету. Остаток неиспользованного аванса сдается подотчетным лицом в кассу организации по приходному кассовому ордеру в установленном порядке. Перерасход по авансовому отчету выдается подотчетному лицу по расходному кассовому ордеру.

Расходы на командировки (оплата проезда, проживания, суточных и иных командировочных расходов) связаны с текущей деятельностью организации. Поэтому в бухгалтерском учете они признаются расходами по обычным видам деятельности. Указанные расходы отражаются по дебету счетов учета затрат на производство (расходов на продажу) (например, счет 26 «Общехозяйственные расходы» (Приложение 9), для торговых организаций - счет 44 «Расходы на продажу») в корреспонденции с кредитом счета 71 «Расчеты с подотчетными лицами» (Приложение 10). Основания - п. п. 5, 7 Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99, утвержденного Приказом Минфина России от 06.05.1999 N 33н, Инструкция по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденная Приказом Минфина России от 31.10.2000 N 94н.

Журнал-ордер №7 по счету 71 «Расчеты с подотчетными лицами» составляется по авансовым отчетам. В нем указывается номер авансового отчета, фамилия, имя и отчество подотчетного лица, порядковый номер по журналу-ордеру за прошлый месяц, дата возникновения задолженности, остаток на начало месяца по дебету (сумма, оставшаяся в подотчете) и по кредиту (сумма не возмещенного перерасхода), дата выдачи в подотчет, сумма, корреспондирующий счет (в данном случае 50 «Касса», т. к. сумма под отчет поступает из кассы), сумма, которая израсходована из подотчетных сумм с кредита счета 71 в дебет конкретных счетов.

Далее подсчитывается сальдо на конец месяца по каждому подотчетному лицу по дебету (если сумма осталась в подотчете) или по кредиту (если есть перерасход).

Ниже высчитываются итоги, учетная стоимость приобретенных материальных ценностей и итог по кредиту согласно документам.

По окончании заполнения ставится дата, когда журнал-ордер закончен и отражения суммы оборотов в Главной книге.

Подписывают журнал-ордер №7 исполнители и главный бухгалтер.

№ п/п

Дебет

Кредит

Содержание хозяйственной операции

сумма

Документальное обоснование

1

71

50

Выдано в подотчет

40888,06

РКО

2

23

71

Стоимость ремонта колеса отнесена на счет вспомогательного производства

500

Авансовый отчет

3

10/3

71

Приобретены ГСМ, оприходованы на склад

16900

Авансовый отчет

4

10/5

71

Приобретены запасные части, приходованы на склад

19256,99

Авансовый отчет

5

10/1

71

Приобретены материалы, оприходованы на склад

4231,07

Авансовый отчет

6

69

51

Перечислено в бюджет, Отчисления в ФСС на случай временной нетрудоспособности

8054,09

Платежное поручение

Учет текущих обязательств и расчетов

Организации и предприятия постоянно имеют хозяйственные и договорные связи с поставщиками и подрядчиками, различными дебиторами и кредиторами. Значительная часть их оборотных средств всегда находится в расчетах. Следовательно, состояние расчетов оказывает существенное влияние на финансовое положение предприятия. Система расчетов строится так, чтобы максимально сократить сроки взаимных расчетов, а также дебиторскую и кредиторскую задолженность.

Положение о расчетах обязывает все предприятия и организации не иметь задолженности по платежам в бюджет, органам социального страхования. По другим расчетам возможна дебиторская и кредиторская задолженность в пределах установленных сроков.

Денежные расчеты осуществляются организацией либо наличными деньгами, либо в виде безналичных платежей.

ПСК «Кенонский» так же использует в своей деятельности неденежную формы расчетов - путь взаиморасчетов

Безналичные расчеты предприятия осуществляются по средствам безналичных перечислений по расчетным счетам клиентов в банках.

Безналичные расчеты осуществляют по товарным и нетоварным операциям. К товарным операциям относят куплю-продажу сырья, материалов, готовой продукции и т.п. Их учитывают на счетах 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками» (Приложение 11), 62 «Расчеты с покупателями и заказчиками» (Приложение 12) и др.

К нетоварным операциям относят расчеты с коммунальными учреждениями, учебными заведениями и т.п. Их учитывают на счете 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами».

Формы безналичных расчетов определены ст. 862 ГК РФ и Положением ЦБ РФ:

- расчеты платежными поручениями;

- расчеты по инкассо;

- расчеты по аккредитиву;

- расчеты чеками.

Формы безналичных расчетов избираются организациями самостоятельно. В ПСК «Кенонский» в качестве формы безналичных расчетов предпочитает расчеты платежными поручениями (приложение 13), что предусмотрено в договоре, заключенного организацией с банком.

Платежным поручением является распоряжение владельца счета (плательщика) обслуживающему его банку перевести определенную денежную сумму на счет получателя средств, открытый в этом или другом банке.

В платежном поручении предусмотрено указание следующих реквизитов: по плательщику и получателю средств - идентификационного номера налогоплательщика, наименования и номера счета в кредитной организации (филиале) или подразделении расчетной сети Банка России, по кредитным организациям - их наименования и места нахождения, банковского идентификационного кода и номера счета для проведения расчетных операций.

Номера счетов плательщика и получателя денежных средств, а также номера счетов банков плательщика и получателя, по которым проводятся расчетные операции, проставляются в соответствующих полях платежного поручения.

В случае, если плательщиком или получателем является кредитная организация, в полях «Плательщик» или «Получатель» указывается наименование кредитной организации, в полях «Банк плательщика» или «Банк получателя» соответственно наименование кредитной организации указывается повторно.

Значение реквизита «Вид платежа» указывается прописью: «почтой», «телеграфом», «электронно».

Плательщиком выступает банк, в котором открыт расчетный счет предприятия, в этой же части указывается наименование предприятия и номер его расчетного счета.

Ниже указываем код, который присвоен нашему банку в Центральном банке Российской Федерации, а в графе «дебет» - шифр расчетного счета банка в ЦБ РФ.

Сумма печатается прописью с заглавной буквы. Ее цифровое значение повторяется в правом верхнем углу.

Внизу подробно указывается назначение платежа, ставится подпись распорядителя средств и главного бухгалтера и печать предприятия.

Хозяйство ведет безналичный расчет платежными поручениями за поставленные материалы, в бюджет и во внебюджетные фонды, за кредит и проценты по нему.

Так, например, с бюджетом организация ведет расчеты по следующим видам налогов: единый сельскохозяйственный налог (ЕСХН), налог на доходы физических лиц (НДФЛ), транспортный налог.

Учет расчетов по налогам и сборам ведется на счете 68. Кредитовый оборот по счету 68 показывает начисление задолженности предприятия бюджету по налогам. Дебетовый оборот свидетельствует об уплате налогов в бюджет. Кредитовое сальдо на конец отчетного периода по счету 68 «Расчеты по налогам и сборам» отражает задолженность предприятия в бюджет. Аналитический учет ведется по видам налогов и различным выплатам в бюджет. К 68 счету открыты субсчета по видам налогов:

68-1 - «Расчеты по ЕСХН»;

68-2 - «Расчеты по транспортному налогу»;

68-3 - «Расчеты по НДФЛ».

На предприятии по каждому субсчету счета 68 ведутся накопительные ведомости, в которых указывается остаток на начало отчетного периода по дебету или кредиту, обороты по счету с указанием корреспондирующих счетов, подводятся итоги по дебету и кредиту и выводится остаток. Кроме того бухгалтерия предприятия отражает расчет по каждому виду налога, исходя из базы начисления и % ставки. Также аналитический учет ведется в оборотной ведомости по аналитическим счетам по каждому субсчету счета 68. Синтетический учет по счету 68 «Расчеты по налогам и сборам» ведется в оборотном балансе, куда записываются остатки и обороты из оборотной ведомости по аналитическим счетам. Итоги оборотной ведомости по аналитическим счетам сверяют с итогами соответствующего синтетического счета - они обязательно должны быть равны.

№ п/п

Дебет

Кредит

Содержание хозяйственной операции

Сумма, руб.

Документальное обоснование

1

26

51

Комиссия банка

30

Выписка из лицевого счета

2

60

51

Оплата ФГБУ «Россельхозцентр» за проведение полевых или лабораторных исследований

1060,32

Платежное поручение

3

91

51

Оплата штрафа

6264,14

Платежное поручение

4

70

68/3

Удержан НДФЛ из заработной платы работников

88103

Ведомость начисления заработной платы

5

68/3

51

Перечислен в бюджет НДФЛ

88103

Платежное поручение

6

69

51

Перечислены взносы ПФ на выплату страховой части трудовой пенсии работников

150072,66

Платежное поручение

Учет труда и заработный платы

Оплата труда - это система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателей выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями и трудовыми договорами.

Заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

В ПСК «Кенонский» синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда по всем видам заработной платы, премиям, пособиям и другим выплатам осуществляется на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Счет пассивный. По кредиту счета отражают начисления по оплате труда, а по дебету - удержания из начисленной суммы оплаты труда, выдачу причитающихся сумм работникам и не выплаченные в срок суммы оплаты труда.

Из начисленной работникам организации оплаты труда производят различные удержания, которые делят на две группы: обязательные и удержания по инициативе организации.

Обязательными удержаниями являются налог на доходы физических лиц, по исполнительным листам и надписям нотариальных контор в пользу юридических и физических лиц.

В ПСК «Кенонском» через бухгалтерию из оплаты труда работников производятся следующие удержания: долг за работником; в погашение задолженности по подотчетным суммам; за ущерб, нанесенный производству; за порчу, недостачу или утерю материальных ценностей; за брак и др.

Необходимо разобрать расчет отпускных в ПСК «Кенонский»: сумму начисленного оклада за год на количество фактически отработанных дней найдем средний дневной заработок, затем умножаем средний дневной заработок на количество дней отпуска получим сумму к выплате отпускных. Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).

В ПСК «Кенонский» удержание из заработной платы работников, которые нанесли материальный ущерб, делаются на основании Устава в размере 50%, а также по исполнительным листам Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы. Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.

Основными видами оплаты труда являются повременная, сдельная и аккордная. Первые два вида оплаты разделяются соответственно на простую повременную, повременно - премиальную, прямую сдельную, сдельно-премиальную, сдельно-прогрессивную, косвенно-сдельную.

В ПСК «Кенонский» используется сдельная и повременная система оплата труда.

При повременной оплате оплата производится за определенное количество отработанного времени независимо от количества выполненных работ. Первичными документами являются табели.

Для учета личного состава, начисления и выплат заработной платы используют унифицированные формы первичных учетных документов.

Приказ о приеме работника на работу (форма № Т-1) (Приложение 14) применяется для оформления и учета принимаемых на работу по трудовому договору.

Личная карточка работника (ф. № Т-2) (Приложение 15) заполняется на лиц, принятых на работу на основании приказа о приеме на работу, трудовой книжки, паспорта, военного билета, документа об окончании учебного заведения, страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, свидетельства о постановке на учет в налоговом органе.

Штатное расписание (ф. № Т-3) применяется для оформления структуры, штатного состава и штатной численности организации.

Приказ о предоставлении отпуска работнику (ф. № Т-6) (Приложение 16) применяется для оформления и учета отпусков, предоставляемых работникам.

График отпусков (ф. № Т-7) предназначен для отражения сведений о времени распределения ежегодных оплачиваемых отпусков работникам всех структурных подразделений организации на календарный год по месяцам.

Приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (ф. № Т-8) (Приложение 17) применяется для оформления и учета увольнения работника. Заполняются работником кадровой службы, подписываются руководителем организации, объявляются работнику под расписку.

Приказ о направлении работника в командировку (ф. № Т-9) применяется для оформления и учета направлений работника в командировки. Заполняются работником кадровой службы, подписываются руководителем организации.

Командировочное удостоверение (ф. № Т-9) является документом, удостоверяющим время пребывания работника в служебной командировке.

Табель учета использования рабочего времени и расчетов оплаты труда (ф. № Т-12) (Приложение 18) применяют для осуществления табельного учета, контроля трудовой дисциплины и составления статистической отчетности по труду.

Табели в ПСК «Кенонском» открываются по его структурным подразделениям и категориям работающих.

Они необходимы не только для учета использования рабочего времени всех категорий работающих, но и для контроля за соблюдением персоналом уставного режима рабочего времени, расчетов с ним по заработной плате и получении данных об отработанном времени.

В табеле учета рабочего времени указывается дата составления, отчетный период, фамилия, инициалы, профессия (должность) работника, присвоенный ему табельный номер, отметки о явках и неявках на работу по числам месяца, сколько часов и дней отработано за месяц, данные для начисления заработной платы по видам и направлениям затрат, корреспондирующий счет и неявки по каким-либо причинам.

Подписывает табель ответственное лицо, руководитель структурного подразделения и работник кадровой службы.

В ПСК «Кенонском» 3аработная плата начисляется исходя из тарифной ставки за час и фактически отработанного времени, которое отмечается в табелях учета рабочего времени. Затем на основе тарифной ставки рассчитывается повременная заработная плата.

При помесячной оплате заработная плата работникам начисляется согласно окладам, утвержденным в штатном расписании приказом по предприятию, и количеству дней фактической явки на работу. Такая разновидность повременной оплаты труда называется окладной системой. Таким образом, на предприятии оплачивается труда инженерно-технических работников и служащих.

Пример: Оклад работника 7550 руб. Месяц отработан полностью. Детей нет. Районный коэффициент - 20%. Северный коэффициент 30 % Надбавка за стаж - 30%. Премия - 10 %

1. Определим сумму начисленной заработной платы с учетом коэффициентов:

7550*10%=755

7550+775=8305

8305*30%= 2491,5

8305*20%= 1661

7550+775+2491,5+1661=12457,5

2. Определим сумму налога:

12457,5*13%=1619

4. Определим сумму к выдачи:

12457,5-1619=10838,5

Сумма к выдачи данного работника составит 10838,5 рубля.

Выдача заработной платы производится кассиром по платежным ведомостям на выдачу аванса, заработной платы с составлением одного расходно-кассового ордера на общую сумму. При этом бухгалтером ведется специальные книги регистрации платежных ведомостей и сумм, выданных наличными. Выдача денег производится непосредственно работнику под личную роспись, либо другому лицу на основании выданной ему доверенности. В бухгалтерском учете выплата заработной платы отражается следующими проводками:

№ п/п

Дебет

Кредит

Содержание хозяйственной операции

сумма

Документальное обоснование

1

26

70

Отражено начисление зарплаты за фактически отработанное время

10838,5

Табель, наряд

3

50

51

Получены в кассу денежные средства на выплату зарплаты

201108,07

ПКО, чек

4

70

50

Выплата из кассы зарплаты

201108,07

Платежная ведомость,

К больничным листам (Приложение 19), которые работники представляют своим работодателям, должны быть приложены справки с указанием порядка расчета пособия по беременности или болезни. При расчете учитывается несколько разных числовых величин, поэтому важно добиться того, чтобы информация в такой справке была максимально понятной для сотрудников ФСС РФ.

Согласно 67-му пункту «Порядка выдачи листков нетрудоспособности», который был утвержден по приказу Минздравсоцразвития в 2011 году, расчет пособия оформляется на отдельном листе и прикладывается к больничному листку.

Форма расчета в ПСК «Кенонский» самостоятельно разработана в качестве приложения к учетной политике кооператива и утверждена, так как установленной формы нет.

В кооперативе «Кенонский» бухгалтер в справке указывает дату ее составления и номер. Кроме того, в этот документ переносятся реквизиты больничного листка, к которому впоследствии будет приложена справка, а также ФИО работника, название его должности и информацию о страховом стаже.

Бухгалтер указывает данные о заработной плате сотрудника и количество исключенных из расчетного периода календарных дней. В справке отражается сам порядок расчета пособия с обязательным указанием того, какую часть предстоит оплатить из средств компании, а что будет возмещено из средств ФСС РФ.

Пример расчета по больничному листу работника ПСК «Кенонский»

Рассмотрим в качестве примера следующую ситуацию. Е.А. Половнева болела в течение 7 календарных дней, как свидетельствует ее больничный лист.

Страховой стаж - 26 лет 06 месяцев, значит, пособие должно быть выплачено в стопроцентном размере от среднего заработка. Расчетный период берется за два предшествующих года в нашем случае 2011г-2012г.

За 2011 год Половневой было начислено 97974,71 рублей, за 2012 год - 122040,71 рублей. Ни одна из сумм не превышает предельное значение, поэтому необходимо учесть фактический заработок работника.

Произведем расчет:

1. Найдем среднедневной заработок-(з/п 2012+з/п 2013)/731 дней

(97974,71руб+122040,71руб)/731=300,98

2. Размер пособия - среднедневная з/п Ч 7 дн

300,98руб*7дней=2106 рублей

В том числе за счет хозяйства з дня*300,98руб=902,94руб

Соц.страх 4 дня*300,98руб=1203,92руб

3. Размер НДФЛ - пособие Ч 13 %

2106руб*13%=273,78

4. На руки Половнева должна получить следующую сумму 1832,22 руб.

Учет материалов

В ПСК «Кенонский» за учетом материалов следит бухгалтер и заведующий складом.

В бухгалтерском учете в качестве материально-производственных запасов принимаются активы:

- используемые при производстве продукции (выполнении работ, оказании услуг), предназначенной для продажи (сырье и основные материалы, и др.);

- предназначенные для продажи (готовая продукция и товары);

- используемые для управленческих нужд организации (вспомогательные материалы, топливо, запасные части и др.).

В ПСК «Кенонский» МПЗ принимаются к бухгалтерскому учету по фактической себестоимости. Фактической себестоимостью материально-производственных запасов, приобретенных за плату, признается сумма фактических затрат организации на приобретении.

В основном в ПСК «Кенонский» материалы поступают в организацию от поставщиков, подотчетных лиц, закупивших материалы в порядке наличного расчета и безналичного расчета.

Поступающие в организацию материалы оформляют бухгалтерскими документами в следующем порядке.

В ПСК «Кенонском» при поступлении материалов на склад составляется авансовый отчет с приложением соответствующих документов, акт прихода или по безналичному расчету товарно - материальная накладная счет, счет фактура.

Материальные ценности поступают на склад и хранятся под наблюдением материально-ответственного лица (Заведующий центральным складом) с которыми заключают договор о материальной ответственности.

Подотчетные лица приобретают материалы в организациях торговли, у других организаций, на рынке или у населения за наличные деньги. Документом, подтверждающим стоимость приобретенных материалов, является товарный счет или акт, составляемый подотчетным лицом, в котором он излагает содержание хозяйственной операции с указанием даты, места покупки, наименования и количества материалов и цены. Акт прилагают к авансовому отчету подотчетного лица.

В ПСК «Кенонском» материалы отпускают со склада предприятия на производственное потребление, хозяйственные нужды.

Расход материалов в отпускаемых в производство со склада оформляется следующими документами:

1. Лимитно-заборная карта (Форма М-8) (Приложение 20) - применяется для оформления отпуска материалов (при наличии лимита), систематически потребляемых при изготовлении продукции, а также для текущего контроля за соблюдением установленных лимитов отпуска материалов на производственные нужды. Выписывается в 2-х экз. на одно наименование материала, после чего выводится остаток свободного лимита. Один экземпляр лимитно-заборной карты вручают получателю, другой - складу.

2. Требование-накладная (Форма М-11) (Приложение 21) - применяется для учета движения материала внутри организации между структурными подразделениями и материально-ответственными лицами.

3. Накладная на отпуск материалов на сторону (Форма Торг 12) (Приложение 22) - применяется для учета отпуска материалов хозяйствам своей организации, расположенным за пределами ее территории или сторонним организациям на основании договоров или иных документов.

Выписывается в 2-х экз. Один - после письменного разрешения руководителя на отпуск и подписи гл. бухгалтера, передается складу как основание для отпуска, второй - получателю материалов. Подписывается лицами отпустившими, и получившими материальные ценности.

Списание материалов (вследствие непригодности их к использованию) оформляют актом на списание материалов, который составляют специально созданной комиссией с участием материально ответственного лица.

Учет основных средств

Основные средства (ОС) - это часть имущества, используемая в качестве средств труда при производстве продукции, выполнение работ или оказания услуг, либо для управления организациями в течение периода, превышающего 12 месяцев, или обычный операционный цикл, если он превышает 12 месяцев.

Главные задачи бухгалтерского учета основных средств:

контроль за их наличием и сохранностью с момента приобретения до момента выбытия;

правильное и своевременное исчисление износа;

получение сведений для правильного расчета налога на имущество, перечисляемого в бюджет;

контроль за правильным и эффективным использованием средств на реконструкцию, модернизацию и ремонт основных средств;

контроль за эффективным использованием основных средств по времени и мощности;

получение данных для составления отчетности о наличии и движении основных средств.

Поступление основных средств оформляется следующими первичными документами:

* акт приемки-передачи основных средств (ф. № ОС-1);

* акт приемки оборудования (ф. № ОС-14);

* акт приемки-сдачи отремонтированных объектов (ф. № ОС-3);

* накладная на внутреннее перемещение (ф. № ОС-2);

* акт на списание основных средств (ф. № ОС-4);

* акт на списание автотранспортных средств (ф. № ОС-4 а) и т.д.

Основным регистром аналитического учета ОС являются инвентарные карточки. На лицевой стороне инвентарных карточек указывается наименование объекта, срок полезного использования, норма амортизации, инвентарный номер.

На оборотной стороне указываются сведения о дате и затратах по достройке, дооборудовании, реконструкции, о ремонтных работах, а так же краткая характеристика объекта.

Инвентарные карточки составляют в бухгалтерии на каждый инвентарный объект в одном экземпляре. Заполняют карточки на основании актов приемки-передачи, тех. паспортов, сопроводительных документов.

В бухгалтерии предприятия карточки хранятся в картотеках. Они составляются на один год. В них отражается информация о поступлении, о перемещении. В инвентарных карточках указывается инвентарный номер, по которым проводится инвентаризация объекта.

После списания объектов ОС карточки хранятся 3 года.

Поступающие ОС принимает комиссия, назначенная руководством организации. Для оформления приемки комиссия составляет в одном экземпляре акт (накладную) приемки-передачи ОС на каждый объект в отдельности. Общий акт на несколько объектов можно составлять лишь в том случае, если объекты однотипны, имеют одинаковую стоимость и приметы одновременно под ответственность одного и того же лица.

В актах указывается наименование объекта, год постройки или выпуска заводом, краткую характеристику объекта, первоначальную стоимость, присвоенную объекту, инвентарный номер, место использования и услуг, сведения, необходимые для аналитического учета.

После оформления акта приемки-передачи ОС передают в бухгалтерию организации, к акту прилагают техническую документацию, относящуюся к данному объекту.

Акт утверждается руководителем предприятия.

При оформлении акта приемки-передачи использовалась бухгалтерская проводка Дт 01 Кт 08

Акт на списание (ликвидацию) ОС (форма № ОС-4) применяется для оформления полного или частичного списания ОС (кроме автотранспортных средств). Акт составляется в двух экземплярах, подписывается членами комиссии, утверждается руководителем организации или лицом на то уполномоченным. Первый экземпляр акта передается в бухгалтерию, второй остается у лица, ответственного за сохранность ОС, и является основанием для сдачи на склад и реализации оставшихся в результате списания запчастей, материалов, металлолома и т. п.

При списании комиссия обязана установить и указать в акте на списание технический состав объекта, причину списания, первоначальную стоимость, сумму износа, остаточную стоимость, затраты на списание, стоимость материальных ценностей, полученных при разборке и результат списания.

Затраты по списанию, а так же стоимость поступивших материальных ценностей после сноса и разборки зданий, сооружений, демонтажа оборудования и т. п. Отражаются в разделе « Справка о затратах, связанных со списанием ОС, и о поступлении материальных ценностей от их списания».

Акт на списание автотранспортных средств (форма № ОС-4а) применяется для оформления списания автотранспортных средств. Акт составляется в двух экземплярах и подписывается членами комиссии, назначенной руководителем организации, утверждается руководителем организации лил лицом, на то уполномоченным. Первый экземпляр с документом, подтверждающим снятие с учета в ГИБДД, передается в бухгалтерию, второй остается у лица, ответственного за сохранность автотранспортных средств, и является основанием для сдачи на склад и реализации материальных ценностей и металлолома, оставшихся в результате списания.

При списании ОС используется проводка Дт 01.02 Кт 01 - списана балансовая стоимость.

В ПСК «Кенонский» ведутся инвентарные карточки по основным средствам (ф. № ОС-6) (Приложение 23).

Учет собственного и заемного капитала

Источником формирования имущества являются собственные средства (собственный капитал) и заемные средства ( заемный капитал).

Собственный капитал состоит из уставного капитала, добавочного капитала, резервного капитала и нераспределенной прибыли.

Добавочный капитал в хозяйстве не изменяется и составляет на отчетный год 6518 тыс. руб.

Для характеристики той части собственного капитала, размер которой указывается в учредительных документах данной организации, целесообразно использовать понятие «паевой фонд».

Паевой фонд - это совокупность паевых взносов членов производственного кооператива для совместного ведения предпринимательской деятельности, а также стоимость имущества, приобретенного и созданного в процессе деятельности.

Учет паевого фонда осуществляется на пассивном счете 80 «Уставный капитал».

На предприятии имеются так же такие фонды, как резервный фонд.

Характерной особенностью и порядок использования резервного фонда установлены положением «О порядке формирования и использования резервного фонда в организации». Назначение резервного фонда сводится к покрытию непредвиденных убытков и потерь, возникших в результате уставной деятельности предприятия.

Источником формирования является прибыль отчетного года, оставшаяся в распоряжении организации после уплаты налогов и других платежей (чистая прибыль). Размер ежегодного отчисления в резервный фонд устанавливается уставом предприятия.

Средства резервного фонда учитываются на балансовом счете 82 «Резервный фонд» Сальдо начальное по Кт означает сумму резервного капитала, сформированного на начало или конец месяца. Обороты кредитовые отражают сумму отчислений от прибыли в резервный фонд.

Заемный капитал включает в себя, как правило, кредиты и займы.

Кредиты представляют собой экономические сделки, при которых один контрагент предоставляет другому денежные средства или имущество на условиях срочности, возвратности и платности. Цена кредита - банковская ставка процента по ссудам или процентная ставка, уплачиваемая клиентам по депозитам и расчетным счетам /16, 17, 18, 19/.

Основные функции кредитов - перераспределение денежных потоков и капиталов, на основе чего в условиях рыночных отношений происходит выравнивание нормы прибыли разных отраслей и предприятий. В процессе кредитных отношений свободные финансовые ресурсы аккумулируются в банковских и других подобных им организациях, превращаясь в капитал, т.е. деньги, способные в результате их оборота прирасти в более крупные суммы.


Подобные документы

  • Порядок осуществления безналичных расчетов, виды оформляемых документов. Значение и задачи учета текущих обязательств и расчетов, их документальное оформление и инвентаризация. Организация учёта расчетов с покупателями, поставщиками, подотчетными лицами.

    курсовая работа [54,0 K], добавлен 29.10.2013

  • Теоретические и методологические основы учета и расчетов с поставщиками и подрядчиками. Характеристика МУП "Горводоканал", особенности учёта текущих обязательств, документальное оформление расчетов. Организация бухгалтерского учёта на предприятии.

    курсовая работа [88,4 K], добавлен 20.01.2010

  • Учет вложений во внеоборотные активы, основных средств, материально-производственных запасов, расчетов по оплате труда, расчетов с подотчетными лицами, затрат на производство продукции, денежных средств в кассе и на расчетном счете, собственного капитала.

    методичка [289,3 K], добавлен 24.03.2015

  • Основы организация бухгалтерского учета. Учет денежных средств и расчетов, основных средств и нематериальных активов, труда и заработной платы, затрат на производство продукции, текущих операций и расчетов, финансовых результатов и использования прибыли.

    курсовая работа [150,0 K], добавлен 17.02.2011

  • Организация работы бухгалтерии и особенности учетной политики предприятия. Бухгалтерский учет денежных средств, товаро-материальных ценностей и основных средств, расчетов с подотчетными лицами, расчетов по заработной плате, финансовых результатов.

    отчет по практике [52,8 K], добавлен 20.05.2011

  • Организационная и производственная структура исследуемого предприятия. Особенности организации учета денежных средств и расчетов с их применением, учета денежных средств в кассе. Методы расчетов с подотчетными лицами. Этапы и порядок учета оплаты труда.

    отчет по практике [104,0 K], добавлен 02.06.2010

  • Документальное оформление и порядок направления работника в командировку, учёт командировочных расходов. Организация учета расчетов с подотчетными лицами и выдача наличных денежных средств под отчет. Учет наличных расчетов с поставщиками и подрядчиками.

    курсовая работа [46,6 K], добавлен 24.12.2013

  • Экономико-организационная характеристика исследуемого предприятия, принципы организации бухгалтерского учета на нем и обоснование выбора данной системы. Учет денежных средств, расчетов, труда и заработной платы, основных средств и нематериальных активов.

    отчет по практике [36,0 K], добавлен 02.12.2014

  • Направления деятельности предприятия. Обязанности главного бухгалтера. Организация бухгалтерского учёта и отчётности. Ведение кассовых операций. Учет основных средств, денежных средств, расчетов по оплате труда с персоналом и по налогам и сборам.

    отчет по практике [186,9 K], добавлен 28.04.2019

  • Анализ деятельности предприятия "САН ИнБев" в области бухгалтерского учета. Контроль за движением подотчетных сумм. Бухгалтерские документы по оформлению движения денежных средств. Предложения по совершенствованию учета расчетов с подотчетными лицами.

    курсовая работа [306,0 K], добавлен 14.04.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.