Д - т 25 «Общепроизводственные расходы» К-т 71 - на сумму оплаченных наличными денежными средствами расходов, подлежащих отнесению на увеличение общепроизводственных расходов. Это могут быть расходы в виде оплаты работ и услуг сторонних организаций по содержанию объектов основных средств цехового назначения, а также командировочные расходы цехового персонала (например, мастера или начальника цеха);

Д-т 26 «Общехозяйственные расходы» К-т 71 - на сумму оплаты работ и услуг сторонних организаций, включаемых в общехозяйственные расходы (например, коммунальных платежей, юридических, консультационных услуг и т.д.);

Д-т 28 «Брак в производстве» К-т 71 - на сумму расходов, связанных с исправлением устранимого брака, а также с осуществлением гарантийного ремонта или гарантийного обслуживания;

Д-т 29 «Обслуживающие производства и хозяйства» К-т 71 - на сумму стоимости работ и услуг сторонних организаций, оплаченных командированным работником. Стоимость работ и услуг сторонних организаций может быть оплачена работником любого подразделения, включая работников аппарата управления. Таким же образом списываются суммы расходов, подлежащих включению в фактическую себестоимость продукции (работ, услуг) обслуживающих производств и хозяйств (как правило, работников этих хозяйств) и оплаченных наличными денежными средствами через подотчетных лиц;

Д-т 44 «Расходы на продажу» К-т 71 - на сумму расходов по транспортировке и хранению готовой продукции при условии, что они оплачены наличными денежными средствами. Кроме того, таким же образом списываются расходы, связанные с заключением и исполнением хозяйственных договоров, представительские и рекламные расходы, а также расходы, осуществляемые в рамках претензионной работы (с поставщиками, подрядчиками, транспортными организациями и т.д.) и мероприятий по разрешению разногласий с контрагентами;

Д-т 68 «Расчеты по налогам и сборам» К-т 71 - на сумму наличных денежных средств, использованных на оплату задолженности перед бюджетом по налогам и сборам. Чаще всего подобным образом осуществляется оплата государственной пошлины;

Д-т 70 К-т 71 - такая проводка оформляется в случае, если выплата заработной платы структурным подразделениям организации осуществляется через подотчетных лиц (раздатчиков). Проводка оформляется после завершения выплат и сдачи ведомости (платежной или расчетно-платежной) в кассу организации;

Д-т 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» К-т 71 - на сумму оплаты страховых взносов наличными денежными средствами через подотчетных лиц, например взносов на обязательное страхование гражданской ответственности владельцев транспортных средств;

Д-т 91 «Прочие доходы и расходы» К-т 71 - на сумму прочих расходов, оплаченных наличными денежными средствами. Такими расходами могут быть расходы, связанные с прочей деятельностью (например, арендой объектов основных средств), суммы финансовых санкций за нарушение условий хозяйственных договоров и т.д.

Д-т 50 К-т 71 - на сумму неиспользованного остатка подотчетной суммы, сданной подотчетным лицом в кассу организации;

Д-т 50 К-т 71 - отражено приобретение за наличный расчет денежных документов (почтовых марок, марок государственной пошлины, вексельных марок, авиабилетов, путевок в дома отдыха и т.д.), а также выбытие денежных документов. Если денежные документы приобретаются кассиром (что является весьма распространенной практикой), в учете делается проводка: Д-т 50, субсчет «Денежные документы», К-т 50;

Д-т 51 К-т 71 - на сумму неиспользованного остатка, сданного подотчетным лицом по объявлению непосредственно на расчетный счет в банке;

Д-т 70 К-т 71 - на сумму неиспользованного остатка подотчетной суммы, удержанного с заработной платы подотчетного лица, - при условии его согласия на удержание. Если же работник не согласен с удержанием (например в случае, если часть фактически произведенных расходов не принимается к оплате), используется другая схема проводок:

Д-т 94 К-т 71 - на сумму остатка денежных средств или расходов, не подтвержденных оправдательными документами;

Д-т 73, субсчет «Расчеты по возмещению материального ущерба», К-т 94 - на сумму, подлежащую удержанию на основании проведенного расследования и изданного приказа или распоряжения руководителя организации;

Д-т 91 К-т 94 - на сумму ущерба, во взыскании которой отказано судом или арбитражем, а также при отсутствии оснований для взыскания;

Д-т 70 К-т 73 - на сумму, удержанную с оплаты труда подотчетного лица.

Общество выдало аванс наличными денежными средствами под оказание услуги сторонней организацией на сумму 10 000 руб. Фактическая стоимость этой услуги (с учетом НДС) составила 8260 руб. Остаток неиспользованного аванса был сдан в кассу организации подотчетным лицом организации, оказавшей услугу. В бухгалтерском учете должны были быть оформлены следующие проводки:

Д-т 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками», субсчет «Авансы выданные», К-т 51 - 10 000 руб.

Д-т 20 К-т 60 - 7000 руб. - на сумму стоимости оказанной услуги;

Д-т 19 «Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям» К-т 60 - 1260 руб. - на сумму НДС по стоимости оказанной услуги;

Д-т 60 К-т 60, субсчет «Авансы выданные», - 8260 руб. - на сумму зачтенного аванса;

Д-т 50 К-т 60 - 1740 руб. - на сумму остатка неиспользованного аванса, внесенного в кассу организации;

Д-т 68 К-т 19 - 1260 руб. - на сумму НДС, предъявленную к зачету или возмещению.

Аналитический учет по счету 71 ведется по каждой сумме, выданной под отчет.

В некоторых случаях для целей финансового или экономического анализа, а также при существенных оборотах подотчетных сумм может оказаться весьма полезной организация аналитического учета по принципам, используемым в бюджетном учете, - в зависимости от целей, на которые выдан аванс:

- на оплату труда;

- на оплату услуг связи;

- на оплату транспортных услуг;

- на оплату коммунальных услуг;

- на оплату аренды за пользование имуществом;

- на приобретение основных средств;

- на приобретение материалов;

- на командировочные расходы (с возможной дифференциацией по видам расходов);

- на расчеты с поставщиками товаров и т.д.

Сумма перерасхода (в разрешенных случаях) оформляется дополнительной бухгалтерской записью по дебету счета учета расчетов с подотчетными лицами и кредиту счета учета денежных средств в кассе. Подобная ситуация может иметь место в случае, если сумма фактически произведенных расходов оказалась больше суммы выданного аванса.

Необходимость организации и ведения обособленного налогового учета при списании подотчетных сумм возникает, как правило, только при принятии к учету командировочных расходов.

3. Рекомендации по совершенствованию ведения кассовых операций и учёта расчетов с подотчетными лицами в ЗАО «Орский мясокомбинат»

3.1 Направления совершенствования ведения кассы и учёта расчетов с подотчетными лицами в организации

Корректное осуществление кассовых операций - залог правильного учета движения денежных средств. В настоящее время компьютерные технологии значительно упрощают ведение кассовых операций, делают его более эффективным. Современные технологии позволяют вычислительным технологиям оптимально вписываться в деятельность предприятия, осуществлять учет компьютеризированно.

Как правило, кассир является тем человеком, который владеет информацией о денежных средствах, обрабатывает ее, ведет кассовую книгу. Автоматизация учета способна облегчить работу бухгалтера.

Автоматизация учета кассовых операций предполагает несколько форм деятельности. Это, прежде всего, составление первичных документов, ведение кассовой книги, ведение валютного учета, закрытие бухгалтерских счетов и так далее. Кроме того, это составление баланса и других форм отчетности.
Для того, чтобы автоматизация учета велась правильно, корректно, к информационным технологиям необходимо предъявлять ряд немаловажных требований:

- Повышение качества обслуживания.

- Повышение качества учета. Это будет достигнуто посредством расширения аналитичности показателей, достоверности данных и так далее.

- Улучшение организации учета. Это достигается при помощи автоматизации вычислительных функций.

В современном мире используется достаточно много бухгалтерских программ. Компания или производство будет успешно развиваться только при наличии мощного инвестора, профессиональной команды разработчиков, менеджеров и маркетологов.

В настоящее время бесспорным лидером по продажам бухгалтерских программ является компания «1С». Одним из самых популярных продуктов является программа «1С: Бухгалтерия». Не стоит думать, что на этом все ограничено. Эта программа имеет несколько разновидностей: базовую и профессиональную. Кроме того, существуют разные ее модификации.

При расчетах с подотчетными лицами очень часто возникают множество различных противоречий в отнесении расходов подотчетных лиц на ту или иную статью расходов.

У бухгалтеров постоянно возникают вопросы об отнесении или не отнесении некоторых расходов по командировке на себестоимость. Например, сотрудник, находящейся в служебной командировке, по распоряжению руководителя предприятия должен ежедневно информировать его по телефону о ходе выполнения задания. Возникает вопрос о том, за счет каких источников должны финансироваться затраты на телефонные переговоры.

Расходы на телефонные переговоры командированного работника возмещаются ему в случае предоставления в бухгалтерию предприятия распечатки, приложенной к счету гостиницей или предприятием связи, с указанием телефонных номеров, по которым звонил командированный, а также пояснительной записки командированного, в которой расшифровывается принадлежность телефонных номеров и характер переговоров. Расходы на телефонные переговоры относятся на счета учета затрат по статье «услуги связи».

Если телефонные переговоры оплачиваются работнику без предоставления указанных документов, то они относятся на счета учета затрат по субсчету «исключаемые из себестоимости при налогообложении». Затраты на производственные телефонные переговоры могут быть компенсированы работнику, но, поскольку компенсация не относится к командировочным расходам и не предусмотрена действующим законодательством, она должна производится из прибыли, остающейся в распоряжении предприятия после налогообложения, и включаться в совокупный облагаемый доход физического лица для исчисления налога на доходы и отчислений во внебюджетные фонды.

Учитывая недостаточность российской экономической базы по этому вопросу можно порекомендовать относить затраты на командированного сотрудника на телефонные переговоры за счет суточных во избежание штрафных санкций налоговых органов.

Командировочное удостоверение можно не выписывать, если работник должен возвратиться из командировки на место постоянной работы в тот же день, в который он был командирован. Однако, рекомендуется все же оформить командировочное удостоверение, т.к. в п. 6 Инструкции №62 написано, что фактическое время пребывания в месте командировки определяется по отметкам в командировочном удостоверении. При отсутствии командировочного удостоверения могут возникнуть ненужные сложности с проверяющим предприятие налоговым инспектором по поводу обоснованности компенсационных выплат работнику. Непростая ситуация складывается при приобретении материальных ценностей (работ, услуг) организациями для производственных нужд у граждан-предпринимателей (в том числе в розничной торговле).

Дело в том, что получение от этих граждан-предпринимателей кассовых и товарных чеков, квитанций к приходным кассовым ордерам и иных документов, оформленных так же, как и при покупках у юридических лиц, и нередко даже заверенных печатью предпринимателя, по действующему НК РФ гл. 23 «О налоге на доходы физических лиц» не освобождает организацию-покупателя от обязанности известить налоговую инспекцию о суммах дохода, полученных гражданами-предпринимателями от этой организации.

Организация-покупатель должна представить сведения по форме Инструкции Госналогслужбы РФ.

Эти сведения включают в себя адрес постоянного местожительства гражданина-предпринимателя, его паспортные данные и иные данные, которые при покупках за наличный расчет, особенно в розничной торговле, далеко не всегда представляется возможным получить. В лучшем случае на печати гражданина-предпринимателя указаны населенный пункт, в котором он зарегистрирован в этом качестве, и номер его регистрационного свидетельства.

Поэтому сотрудник организации, производящий закупки за наличный расчет, должен быть проинформирован о требованиях, предъявляемых налоговым законодательством, и при невозможности получить достоверные данные о гражданине-предпринимателе, продающем товары (работы, услуги), в том числе в розничной торговле с применением контрольно-кассовых аппаратов, - отказаться от покупок для нужд организации именно у этого продавца.

Нередко встречается следующая ситуация: сотрудник предприятия приобрел, например, авиабилет для поездки в командировку, которая впоследствии была отменена и сотрудник получил от авиакомпании за сданный билет сумму меньшую, чем та, которая была уплачена при приобретении билета. За счет каких источников может быть компенсирована указанная разница?

Руководитель предприятия может принять решение о компенсации работнику понесенных расходов, учитывая, что они связаны с исполнением трудовых обязанностей. Однако данная компенсация не относится к командировочным расходам (так как командировка фактически не состоялась) и к другим видам компенсаций, предусмотренных действующим законодательством, следовательно, она должна возмещаться за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия после уплаты налогов.

Выплаченная компенсация должна быть включена в совокупный годовой доход работника, облагаемый налогом на доходы.

Более широкое внедрение компьютерного учета в процесс оформления первичных документов может являться одним из наиболее эффективных путей совершенствования первичного учета. С этой целью необходимо автоматизировать учет расчетов с подотчетными лицами, что позволит механизировать обработку информации о командированных работниках, понизить вероятность ошибок при перенесении информации из первичных документов в регистры бухгалтерского учета, а также сократить количество первичной учетной документации, что, в свою очередь, будет способствовать повышению точности и оперативности учета расчетов с подотчетными лицами на предприятии.

Этому также способствует упорядочение первичной документации, широкое внедрение типовых унифицированных форм, повышение уровня механизации и автоматизации учетно-вычислительных работ.

3.2 Разработка нормативной документации для регулирования расчетов с подотчетными лицами в организации

С подотчетными лицами заключаются договоры о полной материальной ответственности, что предполагает возможность полного взыскания нанесенного ущерба с подотчетных лиц. Трудовое законодательство предоставляет право руководителю организации на принятие соответствующего решения (посредством издания соответствующего приказа или распоряжения). Очевидно, что работники, привлекаемые к ответственности, далеко не всегда согласны либо с суммой взыскания, либо с самим его фактом.

Судебная практика по делам, посвященным материальной ответственности, обобщена в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16.11.2006 №52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю».

В части, относящейся к отношениям, возникающим по суммам материального ущерба, нанесенного подотчетными лицами, по нашему мнению, заслуживают следующие разъяснения.

Судья не вправе отказать в принятии искового заявления по мотиву пропуска работодателем годичного срока, исчисляемого со дня обнаружения причиненного ущерба (часть вторая ст. 392 ТК РФ). Если работодатель пропустил срок для обращения в суд, судья вправе применить последствия пропуска срока (отказать в иске), если о пропуске срока до вынесения судом решения заявлено ответчиком и истцом не будут представлены доказательства уважительности причин пропуска срока, которые могут служить основанием для его восстановления (часть третья ст. 392 ТК РФ). К уважительным причинам пропуска срока могут быть отнесены исключительные обстоятельства, не зависящие от воли работодателя, препятствующие подаче искового заявления.

Работник не может быть привлечен к материальной ответственности, если ущерб возник вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику (ст. 239 ТК РФ). Применительно к денежными средствам, по нашему мнению, речь может идти о несоблюдении требований Порядка ведения кассовых операций по обеспечению сохранности денежных средств, например при их выдаче подотчетному лицу существенно ранее того срока, когда они должны быть израсходованы.

К нормальному хозяйственному риску могут быть отнесены действия работника, соответствующие современным знаниям и опыту, когда поставленная цель не могла быть достигнута иначе, работник надлежащим образом выполнил возложенные на него должностные обязанности, проявил определенную степень заботливости и осмотрительности, принял меры для предотвращения ущерба, и объектом риска являлись материальные ценности, а не жизнь и здоровье людей.

Неисполнение работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику, может служить основанием для отказа в удовлетворении требований работодателя, если это стало причиной возникновения ущерба.

В силу ст. 240 ТК РФ работодатель вправе с учетом конкретных обстоятельств, при которых был причинен ущерб, полностью или частично отказаться от возмещения ущерба виновным работником. При этом читателям следует иметь в виду, что собственник имущества организации может ограничить право работодателя на отказ от возмещения ущерба (полностью или частично) виновным работником в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами организации (ст. 240 ТК РФ). В отношении подотчетных сумм законодательные и нормативные акты, допускающие возможность отказа от возмещения ущерба, нам неизвестны, так же как и акты, позволяющие уменьшать сумму ущерба от утраты наличных денежных средств.

При оценке доказательств, подтверждающих размер причиненного работодателю ущерба, суду необходимо иметь в виду, что в соответствии с частью первой ст. 246 ТК РФ при утрате и порче имущества он определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

Если невозможно установить день причинения ущерба, работодатель вправе исчислить размер ущерба на день его обнаружения. Если на время рассмотрения дела в суде размер ущерба, причиненного работодателю утратой или порчей имущества, в связи с ростом или снижением рыночных цен изменится, суд не вправе удовлетворить требование работодателя о возмещении работником ущерба в большем размере либо требование работника о возмещении ущерба в меньшем размере, чем он был определен на день его причинения (обнаружения), поскольку ТК РФ такой возможности не предусматривает.

Данное разъяснение может быть весьма существенным в случае, если ущерб нанесен лицом, получившим под отчет валютные средства (например, при зарубежных командировках).

Заключение

По итогам проведенного исследования можно сделать следующие выводы. В процессе своей финансово-хозяйственной деятельности предприятия и организации практически постоянно сталкиваются с необходимостью производить расчеты наличными деньгами (не связанные с выплатой заработной платы) как с юридическими, так и с физическими лицами. Денежные средства для этих целей, как правило, выдаются под отчет сотрудникам, состоящим в штате предприятия. Целевое использование полученных под отчет наличных денежных средств должно быть подтверждено документально. Кроме того, особое внимание следует обращать на обоснованность и правильность включения произведенных подотчетными лицами хозяйственных, командировочных, представительских расходов в состав себестоимости продукции (работ, услуг), соответствии их величины установленным нормативам. Для рассмотрения особенностей организации и учета расчетов с подотчетными лицами были использован практический учетный материал предприятия.

Объектом исследования является ЗАО «Орский мясокомбинат». Основными направлениями деятельности данного предприятия являются мясопереработка и производство мясных изделий. Осуществление указанной деятельности неизбежно связано с необходимостью осуществлять ряд текущих расчетов через подотчетных лиц, а также большого количества командировок сотрудников по России, ближнему и дальнему зарубежью. Поэтому данная группа внутренних расчетных операций объективно занимает существенное место в финансово-хозяйственной деятельности производственного предприятия. Кроме того, расчеты с подотчетными лицами имеют вполне определенную специфику на рассматриваемом предприятии, так как связаны с наличием зарубежных командировок, что диктует необходимость осуществления таких расчетов в иностранной валюте.

Для обеспечения текущей деятельности предприятия ЗАО «Орский мясокомбинат» именно через подотчетных лиц оплачивается достаточно большое количество различных видов хозяйственных расходов: приобретение канцтоваров, оплата ГСМ, мобильной связи, специальной литературы. В связи с этим в ЗАО «Орский мясокомбинат» сотрудники экономического отдела для контроля финансов с подотчетными лицами вынуждены решать целый комплекс задач, связанных со своевременным и точным отражением в учете движения наличных денежных средств, а также обеспечением их сохранности.

Проведенное исследование состояния учета кассовых операций и расчетов с подотчетными лицами в ЗАО «Орский мясокомбинат» показало, что в учете данной группы внутрихозяйственных операций имеют место случаи нарушения методологических принципов ведения бухгалтерского учета и требований нормативных документов, действующих в Российской Федерации.

Учет расчетов с подотчетными лицами только на первый взгляд кажется самым простым разделом бухгалтерского учета. Помимо составления корреспонденции счетов здесь необходимо контролировать правильность оформления денежных документов, и осуществлять постоянный контроль над соблюдением кассовой дисциплины, целевым использованием наличных денежных средств, полученных из банка. Кроме того, денежные расчеты всегда были привлекательны для совершения различных махинаций.

ЗАО «Орский мясокомбинат» допускается нарушение данного положения. Повторяющаяся в ЗАО «Орский мясокомбинат» бухгалтерская ошибка - списание материальных ценностей, приобретенных подотчетными лицами за наличный расчет непосредственно на счета затрат (44, 26) без зачисления. Выявленные в ЗАО «Орский мясокомбинат» нарушения организации расчетов с подотчетными лицами следует рассматривать как следствие низкого уровня внутреннего контроля над денежными средствами и необходимостью расширения объема выборки по кассовым операциям в случае аудиторской проверки.

Список использованных источников

1 Авсеев, Г.И. Кассовые операции по новому // Бухгалтерский учет. - 2012. - №2. - с. 17-23.

2 Анненкова, Е.В. Инвентаризация расчетов перед составлением годовой отчетности // Бухгалтер и закон. - 2012. - №21. - с. 15-19.

3 Бородина, В.В. Некоторые моменты учета расчетов с подотчетными лицами // Аудиторские ведомости. - 2013. - №2. - с. 27-39.

4 Брюханов, М.Ю. Экономическая природа фальсификации финансовой отчетности [Текст] / М.Ю. Брюханов // Вестник Финансовой академии. - 2012. - №1. - с. 121-130.

5 Бухгалтерская отчетность организаций [Электронный ресурс]: утв. приказом Минфина РФ №43н от 06.07.1999 г. (ред. от 08.11.2010 г.) справочная правовая система Консультант Плюс: версия Проф.-Электрон. дан. - [Б.и.], 2012. - 1 электрон. опт. диск (СD-ROM).

6 Гладкий, А.А. Учет кассовых операций в 1С 8.2 / А.А. Гладкий. - М.: Феникс, 2011. - 160 с. - ISBN 978-5-222-18242-0.

7 Гладкий, А.А. 1С: Предприятие 8.0. Учет кассовых операций / А.А. Гладкий. - М.: Феникс, 2012. - 128 с. - ISBN 5-222-08205-9.

8 Говорова, В.В. Прудникова, Т.Ю. Теория бухгалтерского учета. - М.: ФОРУМ - ИНФРА-М, 2007. - 689 с. - ISBN 328-6-412-157642-5.

9 Доходы организации [Электронный ресурс]: утв. приказом Минфина РФ №32н от 06.05.1999 г. (ред. от 08.11.2010 г.) справочная правовая система Консультант Плюс: версия Проф.-Электрон. дан. - [Б.и.], 2012. - 1 электрон. опт. диск (СD-ROM).

10 Исправление ошибок в бухгалтерском учете и отчетности [Электронный ресурс]: утв. приказом Минфина РФ №63н от 28.06.2010 г. (ред. от 27.04.2012 г.) справочная правовая система Консультант Плюс: версия Проф.-Электрон. дан. - [Б.и.], 2012. - 1 электрон. опт. диск (СD-ROM).

11 Касьянова, Г.Ю. Документооборот. Касса и подотчетные суммы / Г.Ю. Касьянова. - М.: АБАК, 2010. - 256 с. - ISBN 978-5-9748-0165-5.

12 Касьянова, Г.Ю. Инвентаризация. Бухгалтерская и налоговая / Г. Касьянова. - М.: АБАК, 2013. - 264 с. - ISBN 978-5-9748-0334-5.

13 Кондраков, Н.П. Бухгалтерский учет: учебник / Н.П. Кондраков. - М.: ИНФРА-М, 2007. -592 с. - ISBN 5-16-001615-5.

14 Методические указания по бухгалтерскому учету материально-производственных запасов [Электронный ресурс]: утв. приказом Минфина РФ №119н от 28.12.2001 г. (ред. от 24.12.2010 г.) справочная правовая система 15 Консультант Плюс: версия Проф.-Электрон. дан. - [Б.и.], 2012. - 1 электрон. опт. диск (СD-ROM).

15 Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств [Электронный ресурс]: утв. приказом Минфина РФ №49 от 13.06.1995 г. (ред. от 08.11.2010 г.) справочная правовая система Консультант Плюс: версия Проф.-Электрон. дан. - [Б.и.], 2012. - 1 электрон. опт. диск (СD-ROM).

16 Мизиковский, Е.А. Теория бухгалтерского учета. - М.: ЮРИСТ, 2003. - 420 с. - ISBN 954-8-55948-5850-7.

17 Налоговый Кодекс РФ [Электронный ресурс]: справочная правовая система Консультант Плюс: версия Проф.-Электрон. дан. - [Б.и.], 2012. - 1 электрон. опт. диск (СD-ROM).

18 О бухгалтерском учете [Электронный ресурс]: федер. закон от 21.11.96 г. №129-ФЗ (ред. от 28.11.2011 г., утратил силу) справочная правовая система Консультант Плюс: версия Проф.-Электрон. дан. - [Б.и.], 2012. - 1 электрон. опт. диск (СD-ROM).

19 О бухгалтерском учете [Электронный ресурс]: федер. закон от 06.12.11 г. №402-ФЗ справочная правовая система Консультант Плюс: версия Проф.-Электрон. дан. - [Б.и.], 2012. - 1 электрон. опт. диск (СD-ROM).

20 О формах бухгалтерской отчетности организаций [Электронный ресурс]: утв. приказом Минфина РФ №66н от 02.07.2010 г. справочная правовая система Консультант Плюс: версия Проф.-Электрон. дан. - [Б.и.], 2012. - 1 электрон. опт. диск (СD-ROM).

21 Панкова, С.В. Обзорная проверка финансовой отчетности: нормативное регулирование и основные характеристики: [Аудиторские услуги] / С.В. Панкова // Международный бухгалтерский учет. - 2013 г. - №6. - с. 41-46.

22 План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и Инструкция по применению плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации [Электронный ресурс]: утв. приказом Минфина РФ №94н от 31.10.2000 г. справочная правовая система Консультант Плюс: версия Проф.-Электрон. дан. - [Б.и.], 2012. - 1 электрон. опт. диск (СD-ROM).

23 Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ [Электронный ресурс]: утв. приказом Минфина РФ №34н от 29.07.1998 г. (ред. от 24.12.2010 г.) справочная правовая система Консультант Плюс: версия Проф.-Электрон. дан. - [Б.и.], 2012. - 1 электрон. опт. диск (СD-ROM).

24 Расходы организации [Электронный ресурс]: утв. приказом Минфина РФ №33н от 06.05.1999 г. (ред. от 08.11.2010 г.) справочная правовая система Консультант Плюс: версия Проф.-Электрон. дан. - [Б.и.], 2012. - 1 электрон. опт. диск (СD-ROM).

25 Сапожникова, Н.Г. Бухгалтерский учет расчетов с подотчетными лицами / Н.Г. Сапожникова. - М.: КноРус, 2013. - 156 с. - ISBN 978-5-406-02544-4.

26 Смекалов, П.В., Бадмаева, Д.Г. Анализ финансовой отчетности предприятия / П.В. Смекалов, Д.Г. Бадмаева. - М.: Проспект Науки, 2009. - 472 с. - ISBN 978-5-903090-30-3.

27 Учет материально-производственных запасов [Электронный ресурс]: утв. приказом Минфина РФ №44н от 09.06.2001 г. (ред. от 25.10.2010 г.) справочная правовая система Консультант Плюс: версия Проф.-Электрон. дан. - [Б.и.], 2012. - 1 электрон. опт. диск (СD-ROM).

28 Учет расчетов по налогу на прибыль [Электронный ресурс]: утв. приказом Минфина РФ №106н от 06.10.2008 г. (ред. от 08.11.2010 г.) справочная правовая система Консультант Плюс: версия Проф.-Электрон. дан. - [Б.и.], 2012. - 1 электрон. опт. диск (СD-ROM).

29 Учетная политика организации [Электронный ресурс]: утв. приказом Минфина РФ №106н от 06.10.2008 г. (ред. от 08.11.2010 г.) справочная правовая система Консультант Плюс: версия Проф.-Электрон. дан. - [Б.и.], 2012. - 1 электрон. опт. диск (СD-ROM).

30 Швецкая, В.М., Головко, Н.А. Бухгалтерский учет. - М.: Дашков и К, 2012. - 416 с. - ISBN 432-4-87534-67-3.

Размещено на Allbest.ru