Организація роботи ПриватБанку

Размещено на http://www.allbest.ru/

1. ІСТОРИЧНА ДОВІДКА ТА ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ДІЯЛЬНОСТІ УСТАНОВИ (КОМПАНІЇ)

фінансовий установа спеціаліст

ПриватБанк є одним з перших приватних комерційних банків, створених в Україні. Рішення про створення ПриватБанку було прийнято на засіданні його засновників від 07 лютого 1992 року.19 березня 1992 банк пройшов державну реєстрацію. Сергій Тігіпко був одним із засновників і першим головою Ради. На самому початку у ПриватБанку був тільки один офіс і кілька комп'ютерів. ПриватБанк був першим в Україні, хто представив пластикові картки і банкомати. Він також був першою фінансовою організацією в Україні, що отримала міжнародний рейтинг.У 1996 році він став повноправним членом Visa International -- платіжної системи і почав великомасштабну емісію пластикових карток.У 1997 році ПриватБанк став першим українським банком, що отримав рейтинг Thomson BankWatch (міжнародне рейтингове агентство) і став повноправним членом платіжної системи Europay. У 1998 році банк отримав свій рейтинг Fitch IBCA (міжнародне рейтингове агентство). У листопаді 1998 року банк виграв тендер і був обраний як обслуговуючий банк, уповноважений на виконання в Україні виплат швейцарського Фонду пам'яті жертв Голокосту.У 1999 році ПриватБанк відкрив свою філію на Кіпрі. ПриватБанківське відділення в Нікосії стало першим українським філіалом банку, відкритим за кордоном.У 2000 році банк увійшов до групи банків, уповноважених виплачувати компенсації для українських громадян, які постраждали від нацистського переслідування в роки Другої світової війни. У 2000 році форма власності ПриватБанку змінилася -- 6 липня ПриватБанк прийняв рішення про реорганізацію банку з товариства з обмеженою відповідальністю в закрите акціонерне товариство. У зв'язку з цим, 4 вересня 2000 року був зареєстрований перший Статут Закритого акціонерного товариства комерційного банку “ПриватБанк”.

Значною подією в українській банківській системі був запуск у 2001 році системи “Приват24” -- проекту, що дав можливість клієнтам керувати своїми рахунками онлайн в режимі реального часу, виконувати регулярні платежі, переказ коштів тощо. У лютому 2002 року ПриватБанком випускається мільйонна пластикова картка. У 2003 році ПриватБанк був визнаний найкращим банком за якістю обслуговування клієнтів системою Western Union. У тому ж році банк отримав STP Excellence Award від Deutsche Bank, що підтвердило професіоналізм ПриватБанку в міжнародних розрахунках.

ПриватБанк став першим українським банком, що розмістив єврооблігації на суму 100 млн доларів США на європейському ринку. Крім того, ПриватБанк є першим в Україні, що отримав “B-” рейтинг агентства Standard & Poor's. Міжнародне рейтингове агентство Fitch присвоїло остаточний довгостроковий “B-” рейтинг єврооблігацій ПриватБанку.

За рішенням акціонерів на засіданні 30 квітня 2009 року діяльність банку була приведена у відповідність із Законом України “Про акціонерні товариства”: відповідні зміни були внесені до Статуту Банку, і тип акціонерної компанії був змінений з закритого на публічний. Крім того, назву банку було змінено на Публічне акціонерне товариство комерційний банк “ПриватБанк”. Ці зміни вступили в силу 21 липня 2009 року.

У 2010 році банк виступив ініціатором створення благодійної організації -- Всеукраїнський благодійний фонд “Допомагати просто! ”

У 2014 році, під час проросійських виступів на сході і півдні України, ПриватБанк та особисто один з його найбільших акціонерів Ігор Коломойський зайняли активну проукраїнську позицію. Як наслідок, керівництво банку заявляло про тиск з боку Центробанку Росії на дочірній російський Москомприватбанк, який зрештою було вирішено продати.[9].

За даними рейтингу громадських уподобань “Фаворити Успіху -- 2014” був визнаний абсолютним переможцем у номінації “Банк року”

28 вересня 2015 року рейтингове агентство Standard&Poor's підвищило довгостроковий і короткостроковий рейтинги Приватбанку в іноземній валюті з “SD” до “СС/С” (емітент відчуває серйозні труднощі із виплатами за борговими зобов'язаннями). Підвищення рейтингів ПриватБанку обумовлено укладенням угоди з власниками єврооблігацій у розмірі 200 млн доларів, що підлягають погашенню 23 вересня 2015 р., про продовження терміну обігу цих цінних паперів до 15 січня 2016 року (із можливістю продовження терміну обігу до 2018 р)[11].

На початку березня 2018 року кількість POS-терміналів ПриватБанку, що приймають оплату пластиковими картками в торгово-сервісних точках України, збільшилась до 150 тисяч. Як повідомили в банку, з початку року в мережі еквайрингу зросла частка малих та середніх торгових точок, на які припадає понад 120 тисяч працюючих POS терміналів. Ще близько 30 тисяч терміналів встановлено банком на касах великих торгівельних мереж[12].

Ревізійна комісія здійснює контроль за фінансово-господарською діяльністю Банку. Ревізійна комісія підзвітна Загальним зборам. Ревізійна комісія:

проводить перевірки фінансово-господарської діяльності Банку за результатами фінансового року;

щонайменше раз на рік виносить на розгляд Загальних зборів звіт та висновок про результати перевірки фінансово-господарської діяльності та достовірності фінансової звітності Банку за підсумками попереднього (звітного) року;

вносить на Загальні збори або Наглядовій раді пропозиції щодо будь-яких питань, віднесених до компетенції Ревізійної комісії, які стосуються фінансової безпеки і стабільності Банку та захисту інтересів клієнтів

Члени Ревізійної комісії обираються Загальними зборами.

Ревізійна комісія здійснює свої повноваження до обрання нового складу Ревізійної комісії. Строк повноважень не може перевищувати 5 (п'ять) років.

Порядок обрання, організації роботи, виплати винагороди та відповідальність членів Ревізійної комісії визначається цим Статутом, Положенням про Загальні збори. Положенням про Ревізійну комісію, а також цивільно-правовими договорами, що укладаються з членами Ревізійної комісії. Такі договори від імені Банку підписуються Головою Правління чи іншою уповноваженою Загальними зборами особою на умовах, затверджених рішенням Загальних зборів. Такі цивільно-правові договори можуть бути оплатними або безоплатними.

Членом Ревізійної комісії може бути обрана фізична особа, яка має повну цивільну дієздатність, з урахуванням вимог законодавства. Членами Ревізійної комісії не можуть бути обрані: Члени Наглядової ради Банку; Члени Правління Банку; Корпоративний секретар Банку; члени інших органів Банку.

Голова Ревізійної комісії обирається Загальними зборами із числа обраних членів Ревізійної комісії.

Ревізійна комісія здійснює перевірку фінансово-господарської діяльності Банку за дорученням Загальних зборів або Наглядової ради.

Ревізійна комісія має право залучати до ревізій та перевірок зовнішніх та внутрішніх експертів і аудиторів (аудиторську фірму)

Ревізійна комісія доповідає про результати ревізій та перевірок Загальним зборам або Наглядовій раді.

Члени Ревізійної комісії можуть брати участь у засіданнях Наглядової ради та Правління

Засідання Ревізійної комісії проводяться за необхідністю, але не рідше одного разу на рік. Позачергові засідання Ревізійної комісії можуть скликатися Наглядовою радо.

Ревізійна комісія повноважна приймати рішення з усіх питань, що винесені на її розгляд, якщо в засіданні приймає участь не менше ніж дві треті її членів.

Рішення Ревізійної комісії приймаються простою більшістю голосів. Кожний член Ревізійної комісії при голосуванні володіє одним голосом. При рівній кількості голосів “за” і “проти” приймається рішення, за яке проголосував Голова Ревізійної комісії.

Загальні збори можуть прийняти рішення про дострокове припинення повноважень членів Ревізійної комісії. Повноваження члена Ревізійної комісії можуть бути достроково припинені Загальними зборами з одночасним припиненням договору з ним у разі:

1) незадовільної оцінки його діяльності Загальними зборами за підсумками роботи за рік;

2) невиконання або неналежного виконання членом Ревізійної комісії своїх обов'язків;

3) втрати членом Ревізійної комісії (або особою, представником якої він є) статусу акціонера Банку.

Положення про Ревізійну комісії може передбачати й інші випадки, коли на розгляд Загальних зборів може виноситись питання про припинення повноважень членів Ревізійної комісії.

Рішення Загальних зборів про дострокове припинення повноважень може прийматися тільки стосовно всіх членів Ревізійної комісії.

Без рішення Загальних зборів повноваження члена Ревізійної комісії з одночасним припиненням договору припиняються:

1) За його бажанням за умови письмового повідомлення про це Банк за два тижні- повноваження припиняються після перебігу двотижневого терміну з дати одержання Банком відповідної письмової заяви.

2) У разі неможливості виконання обов'язків члена Ревізійної комісії за станом здоров'я-повноваження припиняються з дати одержання Банком письмової заяви члена Ревізійної комісії або, у разі неможливості підписання членом Ревізійної комісії такої заяви, документа від медичної установи

3 ) У разі неможливості виконання обов'язків члена Ревізійної комісії за станом здоров'я - повноваження припиняються з дати одержання Банком письмової заяви члена Ревізійної комісії або , у разі неможливості підписання членом Ревізійної комісії такої заяви , документа від медичної установи .

4 ) у разі набрання законної сили вироком чи рішенням суду , яким його засуджено до покарання , що виключає можливість виконання обов'язків члена Ревізійної комісії- повноваження припиняються з дати набрання законної сили вироком чи рішенням суду .

5 ) у разі смерті визнання його недієздатним , обмежено дієздатним . безвісно відсутнім , померлим повноваження припиняються з дати одержання банком відповідного документа , що згідно з чинним законодавством встановлює такий факт

У разі, якщо внаслідок припинення повноважень члена ( членів ) Ревізійної комісії кількість членів Ревізійної комісії становитиме менше двох третин її кількісного складу , Наглядова рада протягом трьох місяців скликає позачергові Загальні збори для обрання всього складу Ревізійної комісії .

2.ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ`ЯЗКИ КЕРІВНИКІВ ТА СПЕЦІАЛІСТІВ

За час моєї практики в ЛАНІВЕЦЬКОМУ ВІДДІЛЕННІ ТЕРНОПІЛЬСЬКОЇ ФІЛІЇ ПАТ КБ “ПРИВАТБАНК” я мав нагоду спостерігати за роботою керівника банку, касира-операціоніста та клієнт-менеджера.

До прав керуючого банку відносять:

1. Діяти від імені відділу, представляти інтереси підприємства у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами підприємства, організаціями й органами державної влади.

2. Здійснювати взаємодії з керівниками (співробітниками) усіх (окремих) структурних підрозділів підприємства.

3. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються діяльності очоленого ним структурного підрозділу.

4. Вносити на розгляд керівництва пропозиції по поліпшенню діяльності підприємства і очоленого ним структурного підрозділу зокрема.

5. Брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, указівок, а також кошторисів, договорів і інших документів, зв'язаних з діяльністю структурного підрозділу.

6. У межах своєї компетенції підписувати і візувати документи.

7. Самостійно вести листування зі структурними підрозділами підприємства, а також іншими організаціями з питань, що входять у його компетенцію.

8. Подавати пропозиції директору підприємства про залучення до матеріальної і дисциплінарної відповідальності посадових осіб очоленого ним структурного підрозділу за результатами перевірок.

Обов'язки:

1. Здійснює загальне керівництво і забезпечує стійку, ефективну роботу відділення банку і його структурних підрозділів відповідно до Статуту банку, внутрішньовідомчих нормативних документів й інструкцій в рамках діючого законодавства.

2. Відповідно із проведеною банком економічною політикою визначає стратегію діяльності відділення банку й організує його роботу на основі перспективних і поточних планів робіт.

3. Розподіляє обов'язку між своїми заступниками і визначає ступінь відповідальності за доручені їм напрямки діяльності.

4. Розглядає і затверджує положення про структурні підрозділи відділення банку і посадові інструкції працівників згідно зі штатним розкладом.

5. Здійснює систематичний аналіз діяльності структурних підрозділів і на цій основі приймає рішення, спрямовані на виконання функціональних задач, покладених на підрозділ.

6. Забезпечує організацію обслуговування населення і розширення сфери послуг, проведення необхідної масово-роз'яснювальної і рекламно-інформаційної роботи.

7. Розробляє і проводить заходи, спрямовані на удосконалювання банківської справи, безготівкових розрахунків , операцій з цінними паперами, валютою, а також забезпечення ефективної кредитної політики, скорочення готівково-грошового обороту, одержання максимального прибутку.

8. Забезпечує правильне розміщення, збереження і керування облігаціями депозиту Міністерства фінансів України.

9. Організує впровадження в роботу відділення банку прогресивних технологій, програм і методик з урахуванням прогнозування розвитку банку.

10. Вживає заходи до зміцнення і розвитку матеріально-технічної бази відділення банку.

11. Розглядає і затверджує у встановленому порядку проектно-кошторисну документацію на будівництво і ремонт службових будинків.

12. Забезпечує законне і доцільне використання коштів і майна відділення банку, розпорядником яких він є.

13. Укладає господарські й інші договори з юридичними і фізичними особами у встановленому порядку, у необхідних випадках висуває претензії і позови до цих осіб.

14. Затверджує акти на списання з балансу відділення, майна й інвентарю, що прийшли в непридатність, а також збитків, безнадійних до стягнення, у межах встановлених банком прав.

15. Проводить роботу, спрямовану на запобігання випадків заподіяння відділенню банку збитку.

16. У необхідних випадках вживає заходи до його стягнення і залучення до відповідальності винних осіб.

17. Забезпечує схоронність довірених коштів, цінностей і документів.

18. Несе персональну відповідальність за забезпечення схоронності цінностей, що знаходяться в спеціальному сховищі відділення банку.

19. Вживає заходи до оснащення приміщень відділення банку охоронною і пожежною сигналізацією.

20. Організує інкасацію грошей і цінностей.

21. Забезпечує бухгалтерський і статистичний облік і звітність, надання достовірних відомостей про діяльність відділення банку.

22. Здійснює керування персоналом відділення банку, забезпечує необхідні умови праці для його співробітників.

23. Виконує представницькі функції поза відділенням банку і забезпечує взаємодію з різними структурними підрозділами банку.

24. Організує діловодство з використанням сучасних засобів зв'язку і передачі інформації, забезпечує збереження комерційної таємниці банку.

25. Забезпечує розгляд листів, заяв і скарг громадян.

Права менеджера по роботі з клієнтами:

1. Діяти від імені відділу, представляти інтереси підприємства у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами підприємства, організаціями й органами державної влади.

2. Здійснювати взаємодії з керівниками (співробітниками) усіх (окремих) структурних підрозділів підприємства.

3. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються діяльності очоленого ним структурного підрозділу.

4. Вносити на розгляд керівництва пропозиції по поліпшенню діяльності підприємства і очоленого ним структурного підрозділу зокрема.

5. Брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, указівок, а також кошторисів, договорів і інших документів, зв'язаних з діяльністю структурного підрозділу.

6. У межах своєї компетенції підписувати і візувати документи.

7. Самостійно вести листування зі структурними підрозділами підприємства, а також іншими організаціями з питань, що входять у його компетенцію.

8. Подавати пропозиції директору підприємства про залучення до матеріальної і дисциплінарної відповідальності посадових осіб очоленого ним структурного підрозділу за результатами перевірок.

Обов'язки:

1. Управління клієнтопотоком у відділенні ПриватБанку.

2. Навчання клієнтів здійсненню операцій в зоні самообслуговування.

3. Вирішення проблемних ситуацій в зоні самообслуговування.

4. Допомога клієнтам з питань, не пов'язаних з каналами самообслуговування.

Касир-операціоніст має право:

1. Візувати облікові документи в межах своєї компетенції.

2. Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції по вдосконаленню робіт та усунення виявлених недоліків.

3. Ознайомлюватися з планами розвитку підприємства, що стосуються його діяльності, документами керівництва щодо кадрової політіки, трудовіх відносин та критеріїв оцінки якості виконання посадових обов'язків робітниками.

4. Вимагати та оперативно отримувати документи, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків та завдань.

5. Вимагати від керівників свого структурного підрозділу реалізації прав, що передбачені цією інструкцією, для кваліфікованого виконання своїх обов'язків та сприянні у їх виконанні.

Обов'язки:

1. здійснювати валютно-обмінні операції;

2. Поповнювати та знімати готівку з рахунків;

3. Приймати платежі у фізичних та виручку у юридичних осіб.

ПриватБанку належить однойменний дочірній банк в Латвії, філії в Італії, Португалії, Кіпрі та представництва у Китаї, Казахстані, Іспанії Великій Британії Раніше в групу входили дочірні банки в Росії та Грузії, які були продані в 2014 та 2015 роках відповідно.

10 серпня 2016 року повідомлялося про початок процедури закриття Центробанком Італії філії ПриватБанку у цій країні через звинувачення у відмиванні грошей

31 жовтня 2016 року Центральний банк Кіпру оштрафував на більш ніж 1,5 млн євро філію ПриватБанку у цій країні знову ж таки через звинувачення у відмиванні грошей. Даний штраф став найбільшим в історії Кіпру застосований Центральним банком щодо комерційного банку за недотримання правил боротьби з відмиванням грошей.

3.ХАРАКТЕРИСТИКА РЕСУРСІВ ФІНАНСОВОЇ УСТАНОВИ

Зростання ризикованості банківської діяльності в умовах трансформації економіки, підвищення її обсягів та поява різноманітних форм вимагають збільшення банками власної ресурсної бази. Враховуючи важливу роль банків у розвитку економіки як провідних фінансових посередників, регулятивні органи встановлюють мінімальні нормативи до розмірів та достатності капіталу банків. З урахуванням цих вимог, для розширення можливостей здійснення активних операцій більшість банків прагне до нарощування власної ресурсної бази. Крім того, збільшення банками власних коштів підвищує їхню надійність, сприяє підтримці довіри до них з боку суспільства, що стимулює розвиток банківських ресурсів.

Забезпечення необхідного обсягу залучення власних фінансових ресурсів із зовнішніх джерел. Обсяг залучення власних фінансових ресурсів із зовнішніх джерел покликаний забезпечити ту їхню частину, що не вдалося сформувати за рахунок внутрішніх джерел фінансування. Якщо сума залучених за рахунок внутрішніх джерел власних фінансових ресурсів цілком забезпечує загальну потребу в них у плановому періоді, то в залученні цих ресурсів за рахунок зовнішніх джерел немає необхідності.

Джерела формування ресурсної бази банків, визначаються особливим місцем їх у ринкової системі

1)їх провідних посередників грошового ринку;

2)як комерційних структур, що працюють заради прибутку;

3)як економічних суб'єктів, що піддаються більшим фінансовим ризикам, порівняно з іншими суб'єктами ринку.

Завдяки цим особливостям банки формують свою ресурсну базу на трьох засадах:

1) накопичення власних коштів як бази для забезпечення економічної самостійності і фінансової відповідальності банку за його зобов'язаннями;

2) приймання грошових коштів від юридичних і фізичних осіб на зберігання згідно з посередницьким призначенням і особливим статусом банків. В літературі і на практиці цю засаду називають залученням коштів банками, хоча така назва не зовсім точно виражає сутність цієї засади, оскільки ініціаторами розміщення цих коштів є їх власники, а не банки;

3) позичення коштів в інших банків та економічних суб'єктів.

Як показує узагальнення закордонної та вітчизняної практики, для залучення капіталу із зовнішніх джерел банки мають декілька альтернативних способів [2, 6, 32]:

1) продаж звичайних акцій;

2) продаж привілейованих акцій;

3) емісія субординованих боргових зобов'язань;

4) обмін акцій на боргові цінні папери.

Відповідно, щодо джерел утворення ресурсів, то банки можуть отримати їх від фізичних та юридичних осіб, інших банків та фінансових установ, НБУ та на міжнародних фінансових ринках.

Таблиця 1 Класифікація джерел утворення ресурсної бази банків

Власні ресурси банків являють собою кошти і виражену у грошовій формі частину майна, які належать банкам на правах власності, забезпечують їх економічну самостійність та фінансову стійкість. Специфікою банківської діяльності обумовлене те, що власні ресурси банків здебільшого виконують захисну функцію. Однак, роль власних ресурсів у діяльності банків відразу після їх утворення дуже велика, оскільки за їх рахунок фінансується придбання будівель, меблів, організаційної техніки та інше [18, с.126].

Збільшення власних коштів банку за рахунок зовнішніх джерел:

1)Випуск нових акцій.

2)Емісія субординованих боргових зобов'язань.

Збільшення власних коштів банку за рахунок внутрішніх джерел:

1)Результат переоцінки основних фондів, нематеріальних активів.

2)Чистий прибуток звітного періоду.

3)Нерозподілений прибуток.

4)Резервні відрахування із прибутків на випадок непередбачених збитків.

5)Спеціальні фонди та резерви.

Класифікація та характеристика власних і залучених ресурсів установи.

Для здійснення комерційної і господарської діяльності банки повинні мати у своєму розпорядженні певну суму грошових коштів, тобто ресурсів.

Ресурси банку -- це сукупність грошових коштів, що знаходяться у його розпорядженні й використовуються ним для здійснення активних та інших операцій. Власний капітал банку має важливе значення для ефективного здійснення банківської діяльності. Він виконує такі важливі функції:

1) захисну -- страхування вкладів і депозитів, що гарантує певний захист інтересів кредиторів банку у випадку його ліквідації або банкрутства;

2) оперативну -- особливо важлива у період початку функціонування банку, що надає можливість за рахунок власного капіталу профінансувати придбання основних засобів, оренду приміщення та початок фінансової діяльності;

3) регулюючу -- при встановленні економічних нормативів регулювання банків важливе місце відводиться нормативам капіталу банку.

4) функцію забезпечення оперативної діяльності, яка для власних коштів підприємств сфери матеріального виробництва постає головною, а для власного банківського капіталу є другорядною. Однак роль власного капіталу банку як джерела забезпечення його оперативної діяльності на початках після його створення є досить відчутною. За рахунок власного капіталу фінансується придбання меблів, організаційної та комп'ютерної техніки, будівництво або оренда банківських офісів, упровадження систем банківського захисту, банківських технологій і систем зв'язку.

Таким чином, банківські ресурси можна вважати банківським капіталом.

Банківські ресурси класифікують за такими ознаками

Таблиця 2 Класифікація банківських ресурсів

Залежно від джерел та порядку формування власний капітал банку включає елементи, зображені в таблиці 3

Таблиця 3 Складові елементи та джерела формування власного капіталу банку

Залучені та запозичені банківські ресурси формують переважну частину банківських ресурсів (85--90 %). Тому їм притаманний широкий спектр видів і форм залучення. Залучені ресурси банків існують у двох основних юридично-правових формах:

у формі депозитів та формі короткострокових боргових цінних паперів “Таблиця 4”.

Таблиця 4Характеристика залучених банківських ресурсів

1.	Кошти на вимогу (до запитання) суб'єктів господарської діяльності	Поточні рахунки суб'єктів, кошти за довірчими операціями, кошти в розрахунках, розподільчі рахунки суб'єктів господарської діяльності, цільові кошти на вимогу, кошти для розрахунків платіжними картками
2.	Строкові кошти суб'єктів господарської діяльності	Короткострокові й довгострокові депозити суб'єктів господарської діяльності, кошти, отримані за операціями РЕПО
3.	Кошти на вимогу (до запитання) фізичних осіб	Поточні рахунки, кошти за довірчими операціями фізичних осіб, кошти в розрахунках, кошти фізичних осіб для розрахунків платіжними картками
4.	Строкові кошти фізичних осіб	Короткострокові та довгострокові депозити фізичних осіб
5.	Кошти бюджету й позабюджетних фондів України	Кошти бюджетів України до розподілу, кошти державного бюджету України, бюджетні кошти клієнтів, які утримуються з державного бюджету України, кошти місцевих бюджетів та бюджетні кошти клієнтів, що утримуються з місцевих бюджетів, кошти позабюджетних фондів
6.	Кредиторська заборгованість	Кредиторська заборгованість за операціями з клієнтами банку, сума транзитних рахунків за операціями з клієнтами банку
7.	Цінні папери власного боргу (крім субординованого боргу)	Прості векселі, емітовані банком, ощадні (депозитні) сертифікати, емітовані банком

Запозичені банківські ресурси також характеризуються двома юридично-правовими формами реалізації: кредити, отримані від інших банків (у тому числі НБУ), та цінні папери субординованого боргу “Таблиця 2”.

Структура банківського капіталу не є сталою за якісним складом і змінюється протягом року залежно від багатьох чинників, зокрема від якості активів, використання прибутку, політики банку щодо забезпечення приросту капітальної бази тощо.

Таблиця 5 Характеристика запозичених банківських ресурсів

№ з/п	Види ресурсів	Складова характеристика
1.	Кошти НБУ	Коррахунок НБУ в комерційному банку, короткострокові кредити, отримані від НВУ (овердрафт за коррахунком, за операціями РЕПО, через аукціони, ломбардні кредити, стабілізаційний кредит, інші кредити), довгострокові кредити, отримані від НБУ (через аукціон, за рахунок коштів міжнародних фінансових організацій, стабілізаційний кредит, інші довгострокові кредити)
2.	Кошти інших банків	Кошти на вимогу інших банків (кореспондентські рахунки), строкові депозити інших банків (депозити овернайт, гарантійні депозити, короткострокові та довгострокові депозити), кредити, отримані від інших банків (овердрафт за коррахунками, кредити овернайт, за операціями РЕПО, інші короткострокові та довгострокові кредити, отримані від інших банків, фінансовий лізинг від інших банків)
3.	Кредиторська заборгованість за операціями з банками	Кредиторська заборгованість за операціями з готівкою, інша кредиторська заборгованість за операціями з банками
4.	Цінні папери субординованого боргу	Боргові цінні папери, випущені банком, що належать до категорії інвестиційних (більше одного року) -- банківські облігації, як правило, безстрокові або конверсійні

Раціональне використання всіх видів ресурсів є найважливішим фактором забезпечення високого рівня конкурентоспроможності продукції машинобудівного підприємства, зниження витрат на її виготовлення, підвищення ефективності виробництва.

До основних засобів належить частина майна підприємства, яка використовується в якості засобів праці при виробництві продукції, виконанні робіт або наданні послуг. Основні кошти - це основні фонди підприємства, виражені в вартісному вимірі. За функціональним призначенням основні засоби (фонди) поділяються на виробничі і невиробничі.

Основні виробничі фонди (ОВФ) - це сукупність матеріально-речовинних цінностей, використовуваних як коштів праці у виробничому процесі або створюють умови для його здійснення.

Слід враховувати, що основні виробничі фонди:

· не входять до готову продукцію матеріально і в процесі виробництва зберігають первісну натуральну форму;

· використовуються багаторазово в повторюваних виробничих процесах;

· переносять свою вартість на продукт поступово, у міру зносу.

Для первинного введення в дію ОПФ потрібні одноразові капіталовкладення, а в процесі їх експлуатації - ремонт і модернізація.

Оборотні кошти підприємства - це кошти, використані, продані або спожиті на підприємстві протягом одного звітного періоду (зазвичай рік). Оборотні кошти забезпечують безперервність і ритмічність поточної виробничо-господарської діяльності підприємства, пов'язаної з виробництвом і реалізацією продукції, виконанням робіт і наданням послуг. Наявність у підприємства достатніх оборотних коштів є необхідною умовою його нормального функціонування.

Оборотні кошти підприємства являють собою грошові кошти, що виробництвом продукції і його фінансовою діяльністю. За джерелами формування оборотні кошти поділяються:

· на власні кошти (статутний, резервний та додатковий капітал, цільові надходження та нерозподілений прибуток);

· позикові кошти (банківські та комерційні кредити, кредиторська заборгованість, залучені кошти юридичних та фізичних осіб у вигляді депозитів, розміщених облігацій).

· Оборотні виробничі фонди, що представляють собою частину виробничих фондів машинобудівного підприємства, функціонують у сфері виробництва і володіють наступними властивостями:

· вони повністю переносять свою вартість на знову вироблений продукт;

· речові елементи оборотних фондів приймають одноразове участь у виробничому процесі і повністю в ньому використовуються, міняючи свою натуральну речову форму і фізико-хімічні властивості.

Основним показником використання матеріально-речових елементів оборотних фондів є матеріаломісткість продукції, що дозволяє оцінити фактичний витрата матеріальних ресурсів на одиницю продукції в натуральному або вартісному її вимірі. Витрата окремих видів матеріальних ресурсів характеризується конкретними показниками (металоємність, енергоємність, паливомісткість), які можуть вимірюватися в натуральному, натурально-вартісному і вартісному вираженні.

4.КЛАСИФІКАЦІЯ ПОСЛУГ БАНКУ

ПАТ “ПриватБанк” надає такі види послуг

1.Залучення у вклади (депозити) коштів та банківських металів від необмеженого кола юридичних і фізичних осіб.

2.Відкриття та ведення поточних (кореспондентських) рахунків клієнтів, у тому числі у банківських металах.

3.Розміщення залучених у вклади (депозити), у тому числі на поточні рахунки, коштів та банківських металів від свого імені, на власних умовах та на власний ризик:

-- Кредитні операції.

-- Фінансові послуги, у тому числі шляхом укладення з юридичними особами (комерційними агентами) агентських договорів.

-- Крім надання фінансових послуг, банк здійснює також діяльність щодо: випуску власних цінних паперів, інвестицій, зберігання цінностей або надання в майновий найм (оренду) індивідуального банківського сейфа, випуску, розповсюдження та проведення лотерей, ведення реєстрів власників іменних цінних паперів (крім власних акцій), інкасації коштів та перевезення валютних цінностей, надання консультаційних та інформаційних послуг щодо банківських та інших фінансових послуг.

5. АРМ (АВТОРИЗОВАНЕ РОБОЧЕ МІСЦЕ) ПРАЦІВНИКА ФІНАНСОВОЇ УСТАНОВИ

Спеціалісти ЛАНІВЕЦЬКОГО ВІДДІЛЕННЯ ТЕРНОПІЛЬСЬКОЇ ФІЛІЇ ПАТ КБ “ПРИВАТБАНК” мають в своєму розпорядженні Планшет Apple A1670 iPad Pro 12.9" Wi-Fi 64GB Gold MQDD2RK/A з такими характеристиками:

Діагональ дисплею - 12,9 ", тип матриці - IPS (PLS), роздільна здатність - 2732 х 2048, операційна система - iOS 10, Apple A10X, бездротові можливості - Wi-Fi, Bluetooth, об'єм оперативної пам'яті - 4 ГБ, вбудована пам'ять - 64 ГБ , тилова камера - 12 Мп, колір задньої панелі - срібло

На ці планшети встановлена операційна система Linux. Про операційну систему:

Linux - це повна багатозадачна багатокористуваться операційна система (точно також як і інші версії UNIX). Linux досить добре сполучимо з рядом стандартів для на рівні вихідних текстів, включаючи IEEE POSIX.1, System V і BSD. Він створювався, маючи на увазі таку сумісність. Конфігурації комп'ютерів, що рекомендують:

· Мінімум: Intel 80386 DX 40MHz / 4Mb (RAM) / 80Mb (HDD)

· Що рекомендує: Pentium 100MHz / 16Mb / 540Mb

· Оптимальне: Pentium 133MHz / 32Mb / 1Gb

Linux підтримує різні типи файлових систем для зберігання даних. Реалізована також файлова система MS-DOS, що дозволяє прямо звертатися до файлів MS-DOS на жорсткому диску. Підтримується також файлова система ISO 9660 CD-ROM для роботи з дисками CD-ROM.

Linux забезпечує повний набір протоколів TCP/IP для мережної роботи. Підтримується весь спектр клієнтів і послуг TCP/IP, таких як FTP, telnet, NNTP і SMTP.

Ядро Linux відразу створене з обліком спеціального захищеного режиму для процесорів Intel 80386 і 80486. Зокрема, Linux використає парадигму опису пам'яті в захищеному режимі й інші нові властивості процесорів.

Для збільшення обсягу доступної пам'яті Linux здійснює також розбивка диска на сторінки: тобто на диску може бути виділене до 256 Мбайт “простору для свопингу”. Коли системі потрібно більше фізичної пам'яті, то вона за допомогою свопингу виводить неактивні сторінки на диск. Це дозволяє виконувати більше об'ємні програми й обслуговувати одночасно більше користувачів. Однак свопинг не виключає нарощування фізичної пам'яті, оскільки він знижує швидкодію, збільшує час доступу.

Ядро також підтримує універсальний пул пам'яті для користувальницьких програм і дискового кэша. При цьому для кэша може використатися вся пам'ять, і навпаки, кэш зменшується при роботі більших програм.

Виконувані програми використають бібліотеки, що зв'язують динамічно, тобто виконувані програми можуть спільно використати бібліотечну програму, представлену одним фізичним файлом на диску. Це дозволяє виконуваним файлам займати менше місця на диску, особливо тим, які багаторазово використають бібліотечні функції. Є також статичні зв'язувати бібліотеки, що, для тих, хто бажає користуватися налагодженням на рівні об'єктних кодів або мати “повні” виконувані програми, які не мають потреби в поділюваних бібліотеках. В Linux поділювані бібліотеки динамічно зв'язуються під час виконання, дозволяючи програмістові заміняти бібліотечні модулі своїми власними.

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

1. Аналіз діяльності комерційного банку: Навчальний посібник / За ред. Ф.Ф. Бутинця, А.М. Герасимовича - Житомир: ПП “Рута”, 2001

2. Банківські операції: Підручник / За ред. А.М. Мороза - К.: КНЕУ, 2002

3. Банківські ресурси як основа функціонування банку [електронний ресурс] Режим доступу: https://pidruchniki.com/13930518/bankivska_sprava/bankivski_resursi_osnova_funktsionuvannya_banku

4. Вовчак О.Д., Рущишин Н.М. Банківська справа: Навчальний посібник. - Львів: “Новий світ - 2000”, 2008. - 560 с.;

5. Капран В.І., Кривченко М.С., Коваленко О.К., Омельченко С.І. Банківські операції. Навчальний посібник - К: Центр навчальної ділератури, 2006. - 208 с.;

6. Ковбасюк М.Р. Економічний аналіз діяльності комерційних банків і підприємств: Навчальний посібник - К.: Видавничий дім „Скарби”, 2001

7. Основні і оборотні кошти підприємства [електронний ресурс] Режим доступу: https://stud.com.ua/490/ekonomika/osnovni_oborotni_koshti_pidpriyemstva

8. Офіційний сайт Національного банку України [електронний ресурс] режим доступу: https://bank.gov.ua/control/uk/bankdict/bank?id=13870

9. Офіційний сайт Приватбанку [Електронний ресурс] режим доступу: [http://privatbank.ua].

10. Планшет Apple A1670 iPad Pro 12.9" Wi-Fi 64GB Gold MQDD2RK/A в інтернет-магазині [електронний ресурс] Режим доступу: https://keddr.com/2016/04/komu-nuzhen-ipad-pro-9-7/

11. Посадова інструкція касира [електронний ресурс] режим доступу: https://jobs.ua/job_description/view/105

12. Посадова інструкція керуючого відділенням банку [електронний ресурс] Режим доступу: http://trudova-ohrana.ru/primery-dokumentov/zrazki-posadovih-nstrukcj/3384-posadova-nstrukcja-kerujuchogo-vddlennjam-banku.html

13. Посадова інструкція менеджера по роботі з клієнтами [електронний ресурс] режим доступу: http://trudova-ohrana.ru/primery-dokumentov/zrazki-posadovih-nstrukcj/3491-posadova-nstrukcja-menedzhera-po-robot-z-klntami.html

14. ПриватБанк 2019: інформація, огляд послуг [електронний ресурс] Режим доступу: https://finsee.com/приватбанк/#%D0%BF%D0%BE%D1%87%D0%B0%D1%82%D0%BE%D0%BA

15. Прокопенко І.Ф., Ганін В.І., Соляр В.В., Маслов С.І. Основи банківської справи: Навчальний посібник. - К.: Центр навчальної літератуи, 2005. - 410 с.;

16. Системні характеристики операційної системи Linux [електронний ресурс] режим доступу: https://www.ua5.org/linux/91-sistemn-kharakteristiki.html

17. Статут Приватбанку [Електронний ресурс] режим доступу: https://static.privatbank.ua/files/statut-new.PDF

18. Сторінка ПриватБанку в вікіпедії [Електронний ресурс] доступу: https://uk.wikipedia.org/wiki/%D0%93%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%BD%D0%B0_%D1%81%D1%82%D0%BE%D1%80%D1%96%D0%BD%D0%BA%D0%B0

19. Фінансові ресурси та джерела їх формування [електронний ресурс] режим доступу: https://pidruchniki.com/14150823/finansi/finansovi_resursi_dzherela_formuvannya

Размещено на Allbest.ru